• [wzslider]Se tiene contemplado capacitar a 200 mil personas por año

Irapuato, Gto 22 de mayo.- El Instituto Estatal de Capacitación invertirá 370 millones de pesos para concluir los Centros de Alta Especialidad de León y Salamanca, así como la remodelación y ampliación de otros planteles, afirmó Juan Carlos López Rodríguez, Titular del IECA.

Explicó que en el caso del Centro de Alta Especialidad Plantel IECA de León está construido en una superficie de una hectárea, donde las especialidades atendidas son dirigidas a las áreas administrativo-empresariales, desarrollo humano, así como informática, soldadura, electricidad y transporte público, entre otras.

Este centro de alta especialidad podrá atender sectores como el automotriz, autotransporte, metalmecánico, plásticos, calzado, transporte federal y turismo.

López Rodríguez precisó que mientras el Centro de Alta Especialidad de Salamanca que estará ubicado a un costado de Mazda, ofrecerá sus servicios al sector automotriz, petrolero, metalmecánico, estudiantes y público en general.

Indicó que ambos centros contarán con equipamiento para soldadura, diseño de manufactura, temas de ingeniería, simulación, máquinas convencionales, fresadoras, centro de Maquinado de Control Numérico.

Además cubrirán una parte de lo que será la ingeniería inversa, así como también se podrá innovar en temas de manufactura, inyección de plásticos, tan importante y tan demandante en la ciudad de León.

Junto con estos dos Centros de Alta Especialidad, también el IECA tiene proyectos denominados núcleos tecnológicos, uno de ellos estará ubicado en el Plantel IECA de San Francisco del Rincón, el cual será una nave de poco más de 700 metros cuadrados que tendrá equipo tecnológico de punta, que permitirá ofrecer apoyo a la industria.

También habrá un núcleo en el Plantel IECA de Silao, el cual se está ampliando para instalar una cocina y nuevas aulas. Mientras que en el caso del Plantel de Irapuato, se construye un edificio de aulas, además de que se busca un proyecto de coinversión del Clúster Automotriz, al mismo tiempo de que se pretende tener una alianza con ellos.

El director general del IECA precisó que los núcleos tecnológicos se terminarán a finales de este año para que entren en operación, mientras que los Centros Tecnológicos de Alta Especialidad se terminarán en el primer trimestre del próximo año y podrán atender alrededor de 200 mil personas por año.

• [wzslider]Se tiene contemplado participar en una competencia internacional en el Estado de México

Irapuato, Gto; 21 de mayo.- Estudiantes del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y del Instituto Politécnico Nacional (IPN), unirán sus esfuerzos para fabricar un vehículo todo terreno, mejor conocido como buggy, donde los alumnos pondrán en práctica lo que aprendieron en las aulas y la capacitación que recibieron, con el fin de participar en la competencia nacional a celebrarse la última semana de octubre en Toluca, Estado de México.

La intención de fabricar un buggy es para participar en la competencia que realiza año con año la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos (ASME), organismo que está encargado de ofrecer un punto de confluencia para la discusión entre los ingenieros sobre los aspectos claves y las preocupaciones que se derivan de la creciente industrialización y mecanización.

Para el concurso participarán estudiantes de ingeniería en mecánica, electrónica y mecatrónica.

A la fecha, ASME brinda ayuda a ingenieros y estudiantes potenciales para cubrir la demanda de escasez de ingenieros, científicos y técnicos en ingeniería, por lo cual, este organismo internacional se compromete a guiar a los jóvenes hacia las carreras de ingeniería, así como mantener a los estudiantes universitarios hacia el camino de la tecnología.

Alonso Salazar Garibay, profesor de la materia de Termofluidos del IPN, afirmó que para la confección del buggy “nosotros nos encargaremos del diseño del vehículo, mientras que el IECA utilizará su laboratorio de PLM y su equipo para la fabricación”.

Participar en esta competencia va más allá de obtener un premio, dijo, pues los jóvenes pueden aterrizar en un proyecto como el buggy lo que aprendieron en las aulas como son los procesos de manufactura, material laminado, material compuesto para fabricar las partes, así como materiales compuestos para ciertos componentes.

Incluso se utilizan todas las herramientas y elementos que se repasan en teoría tales como diseño, análisis asistido por computadora para ver la fuerza que se aplica, así como el análisis dinámico para capacitar a los jóvenes.

También se aplican conceptos que se ven en las aulas, como la soldadura, CNC e inyección de plásticos.

El profesor del politécnico precisó que en este tipo de competencias también se desarrollan habilidades en los jóvenes, como puede ser el trabajo en equipo, comunicación, mercadotecnia y administración, además de una preparación íntegra que los hace destacar entre la comunidad estudiantil, pues se están exponiendo a retos y pruebas que otros de sus compañeros no tienen.

• [wzslider]Los cursos impartidos fueron en Gastronomía, Habilidades para la Vida y Soldadura por Arco Eléctrico

Irapuato, Gto; 16 de mayo.- Las puertas del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) están abiertas para cada uno de ustedes, dijo el director de este organismo, Juan Carlos López Rodríguez, al entregar constancias a 50 jóvenes, miembros de la institución educativa Principio de una Nueva Vida (Prinuvi) que brinda atención en el tratamiento de adicciones con un enfoque multidisciplinario.

Toda la sociedad existe por un solo motivo, que seamos personas de bien, añadió López Rodríguez al entregar 23 constancias de cursos de capacitación en Gastronomía, 47 en un curso de Habilidades para la Vida y otras 43 constancias para aquellos jóvenes que llevaron el curso en Soldadura por Arco Eléctrico

Además entregó reconocimientos a Alma Alejandra Grana, instructora en Gastronomía; Jorge Luis Villarreal, instructor de Habilidades para la Vida y al instructor Alfredo Vázquez Moreno.

Prinuvi es un modelo de atención que trabaja en el fenómeno de las adicciones, a través de la prevención, atención y capacitación. Actualmente atiende exclusivamente a varones de entre 15 hasta 80 años.

Se caracteriza por ser una institución educativa especializada en el tratamiento de adicciones con reincidencia, por medio de atención médica, psicológica, psiquiátrica externa, escuela para padres, talleres formativos educativos, escuela nivel básico Primaria y Secundaria, gimnasio, talleres culturales, laborales y ocupacionales.

Durante su breve intervención, Ismael Navarrete Radilla, beneficiario del programa de capacitación señaló que gracias al IECA y PRINUVI “he tenido la oportunidad de encontrar un trabajo Yo siempre admiré a esas personas vestidas de azul que estaban en una empresa, pero ahora yo formo parte de esas persona y me siento muy orgulloso”.

Navarrete Radilla llevó tres cursos en el IECA. Electricidad residencial, control de motores y CNC, mismos que lo llevaron a conseguir un empleo en la empresa S.R.G Global.

Indicó que tanto el IECA como PRINUVI están tratando de motivarnos para transitar por el camino de la acción, pero al mismo tiempo nos están abriendo los ojos para hacer algo que nos servirá toda la vida.

En su momento, Leonardo Soriano Villanueva, director de Prinuvi, destacó que la mayor parte del tiempo, llegan a esta institución, jóvenes sin ningún sueño o ilusión, golpeados por la situación de vida que han pasado.

Sin embargo, dijo sentirse afortunado porque ahora que los jóvenes han recibido capacitación su vida podrá cambiar, tendrán una familia más estable y un salario fijo.

Antes de concluir, el director general del IECA mencionó que se entregaron 113 constancias a los jóvenes que llevaron dos o los tres cursos antes mencionados tuvieron una duración de 25 horas cada uno.

Resaltó que cuando las personas logran salir adelante y se desempeñan con honestidad y humildad se logran conquistar todas las batallas, pues las batallas se ganan con el amor y el afecto de la familia y de los seres queridos.

• [wzslider]La producción de esa proteína puede usarse en la industria

Irapuato, Gto; 8 de mayo.- El doctor Erich Bürger, miembro del Servicio de Expertos Senior (SES) de Alemania llegó hasta esta ciudad para compartir sus experiencias y conocimientos con la empresa Recombina en el área de extracción y purificación de proteínas, que puede ser utilizada como materia prima para la industria.

Laura Uribe Campero, directora de la empresa dijo que solicitó al Instituto Estatal de Capacitación (IECA) un experto alemán del SES que tuviera conocimientos respecto a la extracción y purificación de proteínas.

Reconoció que Bürger tiene mucho conocimiento en el área farmacéutica y su aportación de ideas y soluciones han sido muy valiosas para el trabajo de investigación que realizan.

“Hemos podido discutir algunas problemáticas a las que nos estamos enfrentando, hemos podido trabajarlas y obtener algunas avances significativos”, precisó.

Uribe Campero explicó que Recombina, situada en la ciudad de Irapuato, es una empresa que se dedica a la producción de proteína recombinante, utilizando diversas formas de expresión ya sea bacteriana en plantas y hongos, con el fin de obtener proteínas recombinantes para que sean utilizadas como materia prima en las industrias.

Actualmente está enfocada básicamente a la investigación y en este momento se encuentran en la etapa de desarrollo, para que una vez que se tengan los avances de la experimentación se puedan aplicar.

El experto alemán llegó a Irapuato a petición de la empresa Recombina a través de un proceso que realiza el IECA con el SES de Alemania, éste organismo fue fundado por organizaciones de la industria y el comercio alemán.

El SES está integrado por más de 12 mil mujeres y hombres jubilados, técnicos certificados y profesionistas de alta especialidad que comparten en forma desinteresada sus conocimientos, habilidades y experiencias profesionales enfocadas a la práctica. No cobran por sus servicios, ni reciben ningún tipo de honorarios.

Bürger ha trabajado de manera muy intensa en la purificación de proteínas desde microrganismos y matrices animales y vegetales. Utilizó en su laboratorio gran parte de loes equipos mencionados en la demanda de cooperación.

Tiene una amplia experiencia en la selección de sustancias farmacológicas, así como en el ámbito de la biotecnología, bioquímica, química de las proteínas, biología molecular, cultivo de células e implementación de sistemas de prueba.

Se ha desempeñado también en la tecnología enzimática y producción de encimas a escala industrial, así como la producción y purificación de proteínas recombinantes a escala de laboratorio.

La doctora Uribe Campero describió al experto alemán como una persona sencilla que se adapta perfectamente a la forma de trabajar de Recombina, tiene una amplia disponibilidad tanto para interactuar y trata de expresarse lo mejor posible para que se sus mensajes puedan entenderse en su totalidad.

Mencionó que el haber trabajado con Bürger, quien permaneció dos semanas en Irapuato, fue una experiencia muy enriquecedora porque tiene una visión distinta de la forma de trabajar en otros países que ha visitado como China, India, Paquistán y Estados Unidos, además de que tiene una forma muy simple de explicar las cosas que se pueden aprender muy bien “fue una experiencia interesante que vale la pena compartir”.

• [wzslider]Se pretende desarrollar competencias y habilidades para el autoempleo

 Guanajuato, Gto; 3 de mayo.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Guanajuato entregó reconocimientos a 19 jóvenes con discapacidad,tras haber concluido el primer curso de capacitación en bisutería que inició en abril pasado, impartido en el Centro de Atención Múltiple (CAM) “Manuel López Dávila” en esta ciudad.

La Directora del Plantel IECA Guanajuato, Fátima Carrera Pérez dijo que el Instituto hizo una mancuerna con el CAM para atender a los jóvenes con algún tipo de discapacidad a partir de los 15 años de edad para desarrollar sus habilidades y competencias con la intención de que ellos puedan autoemplearse.

Ante el delegado de Educación de la Región I Norte de la Secretaría de Educación de Guanajuato, Román Cifuentes Negrete y José Sánchez Juárez, titular del CAM, así como estudiantes y maestros, la directora del IECA precisó que el reconocimiento que recibieron los alumnos es porque acreditaron el curso de capacitación que superó las expectativas pues “nos dimos cuenta de que tienen mucho potencial, algunos de ellos se les facilita tejer y otros saben ensartar las piezas para collares o pulseras”.

Carrera Pérez, quien asistió en representación del director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez, destacó que si bien el IECA dispone de una gran variedad de cursos de capacitación en sus 28 planteles que van desde robótica, talleres de carpintería o pañería, se decidió impartir un curso de bisutería a los alumnos del CAM para ofrecer un abanico de posibilidades para ellos.

Resaltó el esfuerzo, dedicación y el gran potencial que tienen las personas con discapacidad, quienes han demostrado que pueden destacar en cualquier área y deben ser el foco de atención para impulsar el desarrollo. En este sentido, dijo, la capacitación representa una herramienta poderosa para favorecer un crecimiento personal y familiar.

Por su parte y durante una breve intervención, Cifuentes Negrete afirmó que el convenio entre el IECA y el CAM les permitirá a los jóvenes tener un aprendizaje más para desarrollar habilidades, al mismo tiempo que destacó el esfuerzo que desempeñó cada uno para lograr obtener su reconocimiento

Antes de concluir, José Sánchez Juárez, director del CAM mencionó que los jóvenes mayores de 15 años requieren de una formación para el trabajo y el IECA cuenta con la infraestructura, los recursos y el personal capacitado para realizar una enseñanza de calidad.

Este primer paso, añadió, nos brinda firmeza y solidez para consolidar el proyecto educativo del CAM que está profundamente necesitado de fortalecer el desarrollo de nuestros niños y jóvenes.

Para finalizar, las autoridades, maestros y alumnos realizaron un recorrido por un pequeño stand con los artículos de bisutería realizados por los 19 jóvenes del CAM.

• [wzslider]El perfil no existía, pero ahora se logra con el apoyo del SES y el IECA

Irapuato, Gto; 1 de mayo.- Con la certificación que recibió Miguel Ángel Hernández Roque, para la elaboración de cerveza artesanal, se beneficiarán más de 26 fabricantes de cerveza en el estado que dan empleo directo a 140 personas y sus familias.

Hernández Roque, que actualmente es miembro de la Asociación de Productores de Cerveza Artesanal del Estado de Guanajuato, destacó que tener una certificación le brinda una validez a su competencia laboral y un reconocimiento dentro del sector cervecero en el estado y a nivel  nacional, luego de haber recibido capacitación por parte del Servicio de Expertos Sénior (SES) de Alemania, a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA).

“Lo importante de tener una certificación, es que los cerveceros nos enfoquemos hacia las empresas y que el maestro cervecero sea quien reciba la capacitación como una competencia laboral para que tenga la ventaja de ostentar una cédula que lo especialice en la fabricación del producto”.

Explicó que la competencia de cervecero especializado no existía, pues se aprendía de generación en generación y de manera empírica. Sin embargo, ahora que ya se tiene un aval de la especialización le dará más confianza a los consumidores e instituciones porque “tenemos el aval de que sabemos hacerlo”.

Destacó que ahora que recibe esta certificación, de parte de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, el siguiente paso es que los 26 fabricantes de cerveza que se encuentran dentro de la Asociación de Productores de Cerveza Artesanal en el Estado puedan también certificarse como maestros cerveceros, que les permita ir más allá de abastecer a un mercado interno, con fines a la exportación de su producto.

Reconoció que como pequeños y medianos empresarios representan apenas un 0.5 por ciento de su producto a nivel nacional, pero el sector está creciendo en un 100 por ciento, lo que implica que el próximo año se incremente a 40 el número de industrias cerveceras en Guanajuato.

Afirmó que este proceso de certificación de cerveza artesanal es inédito en el estado, dado que no existía el perfil, y esto no sería posible sin la asesoría del experto alemán, miembro del SES y del apoyo que recibió del IECA.

• [wzslider]Reciben su certificado y cédula laboral 23 participantes del órgano electoral estatal

Guanajuato, Gto; 30 de abril .- Un total de 23 trabajadoras del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) recibieron su certificado y cédula laboral de asistente administrativo, tras recibir capacitación integral de seis módulos impartidos por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Guanajuato.

Durante una ceremonia en la que estuvo presente el consejero presidente del IEEG, Mauricio Enrique Guzmán Yáñez, así como otras autoridades de ese órgano electoral del estado, la Directora del IECA Plantel Guanajuato, Fátima Carrera Pérez dijo que estos resultados muestran claramente el éxito de la capacitación y cumplimiento del objetivo planteado desde un inicio.

Precisó que desde el pasado 20 de noviembre se inició el programa de profesionalización para asistentes administrativos del IEEG bajo un esquema de capacitación coordinado por el IECA dirigido a la certificación de competencias laborales, en cumplimiento al compromiso de un gobierno incluyente y participativo, donde sus ciudadanos tengan un desarrollo íntegro.

Ambos organismos acordaron trabajar de manera conjunta a través de un programa de capacitación que incluyó los módulos en: comunicación efectiva, microsoft office, ortografía y redacción, archivonomía, actividades administrativas y proactividad de la asistente administrativa.

Las 23 participantes originarias de la ciudad de Guanajuato, Acámbaro, Apaseo el Grande, Celaya, Dolores Hidalgo, Irapuato, León, Salamanca, Salvatierra, San Francisco del Rincón, San Miguel de Allende, Yuriria y Valle de Santiago, cumplieron un total de 83 horas de capacitación.

La evaluación por conocimiento y desempeño se realizó en el Plantel Guanajuato, mientras que para las evidencias por producto fue necesario realizar una visita de verificación al lugar de trabajo de las participantes para obtener la evidencia correspondiente de manera objetiva.

Antes de concluir, Carrera Pérez enfatizó que el IECA da privilegio a una capacitación para y en el trabajo, lo que implica tener una visión de las nuevas competencias y habilidades que se requieren para tener un personal preparado que le permita ocupar mejores puestos de trabajo.

• [wzslider]También se desarrollar de manera conjunta cursos, talleres y seminarios

León, Gto; 29 de abril.- La firma del convenio celebrada hoy entre el Instituto Estatal de Capacitación y la Universidad Iberoamericana León (IBERO-León)   permitirá realizar acciones conjuntas en materia de cursos, seminarios, talleres, desarrollo y transferencia de tecnología, así como capacitación, investigación e innovación.

Durante un evento celebrado en el campus de la Ibero León, el director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez dijo que la firma de este acuerdo se va a traducir en entrenamiento y capacitación de las personas de la IBERO para el equipo directivo del IECA, pues sus instalaciones tienen un alto potencial para la comunidad.

“Actualmente Guanajuato tiene un papel importante y la oportunidad de ser un precursor tecnológico en las carreras de ingeniería, por lo que este convenio nos permitirá realizar acciones conjuntas que no podríamos hacer de manera separada”.

De hecho, dijo, para este año, el IECA va a invertir 380 millones de pesos en infraestructura y equipamiento en los planteles de Alta Tecnología que se están terminando en los municipios de León y Salamanca, en donde se impartirán diversos cursos y especialidades demandados por diferentes áreas, incluyendo la industria automotriz.

Por su parte, el rector de la Universidad de la Ibero, Felipe de Jesús Espinoza Torres destacó que el convenio permitirá establecer las bases conjuntas en materia de cursos, talleres, seminarios, al servicio de la tecnología, desarrollo, investigación e innovación, aspectos que son muy destacados, sobre todo en la era actual.

“La Ibero se está comprometiendo cada día más con la sociedad, pues los sectores educativos tienen que comprometerse cada día más con las zonas marginadas de nuestra sociedad”.

Destacó la importancia de la capacitación y el avance de la tecnología porque es evidente que ambos conceptos aplicados a la realidad le pueden cambiar o rehacer la vida a muchas personas, pero sobre todo, a las clases más vulnerables.

Dijo sentirse orgulloso con la firma de este convenio que seguirá promocionándose dentro de la universidad en los temas de interés que se pueden ver a futuro con el IECA, y poder contribuir desde la perspectiva académica para construir una sociedad comprometida en materia de capacitación, desarrollo e innovación.

En su momento, Patrick Becker, CEO de Protomak y beneficiario del convenio de colaboración destacó que sus esfuerzos se han enfocado en el área de negocios y el diseño y fabricación de maquinaria especializada, con el fin de desarrollar programas de formación que puedan usarse para la capacitación en diversas áreas de la tecnología.

Indicó que la firma de este convenio impulsará el desarrollo del conocimiento y le dará impulso al capital más importante que hoy tiene Guanajuato, que es su gente, a su población más joven que representa el bono más importante para insertar al estado a un proceso de desarrollo, donde la ingeniería tendrá un papel decisivo.

Antes de concluir el evento, se hizo una demostración de la máquina de prototipado rápido, es decir, la impresión en 3D, el cual será uno de los equipos habilitados para la capacitación y que es producto de la firma de este convenio.

Desde la computadora se diseña el modelo que pasa a la máquina para su elaboración final, tal y como se diseña en la computadora. Es una herramienta que les puede servir a los estudiantes de arquitectura que les pude mostrar su trabajo final, así como la industria aeronaútica y aeroespacial.

Con esto se abre una posibilidad de tener herramientas de alta tecnología para la industria automotriz, el área médica, odontológica, para el desarrollo de prótesis, así como la elaboración de diversos moldes de plástico. La máquina fue desarrollada por la empresa Protomak bajo un diseño puramente guanajuatense y tendrá un bajo costo.

En el evento también estuvieron presentes Manuel Sánchez Tello, director del Parque Tecnológico Ibero-innovación, así como Javier Prado Galán, director general académico de la IBERO.

• [wzslider]El convenio permitirá fortalecer y complementar acciones de ambas instituciones

Celaya, Gto; 26 de abril.- Cuando hay una vinculación significativa algo grande puede suceder dijo el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López Rodríguez, al firmar hoy el convenio de colaboración con los institutos adscritos al Tecnológico Nacional de México en el Estado de Guanajuato.

La firma de convenio estuvo a cargo de los directores de los Tecnológicos de Celaya, León, ROQUE y a la subdirección de Servicios Administrativos del Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipos (CRODE)

La celebración de este convenio tiene el propósito de fortalecer y complementar acciones de las instituciones involucradas mediante el apoyo mutuo en base a sus posibilidades y recursos, entre ellas, acordar y facilitar al IECA el uso de espacio y equipos para la realización de actividades conjuntas.

También el convenio permitirá al IECA tener acceso a la plataforma de internacionalización y vínculos con el sector productivo de equipamiento que da servicio  al Espacio Común de Educación Superior Tecnológica para su consulta y registro de la información relativa a su infraestructura

Colaborar en proyectos para el desarrollo y suministro de equipos didácticos requeridos por el IECA a precios preferenciales, así como informar de su oferta académica a través de medios electrónicos o por escrito para que sean difundidos entre el sector que atiende.

Reunidos en el Centro Cultural del Instituto Tecnológico de  Celaya y ante la comunidad estudiantil y autoridades educativas, López Rodríguez destacó que la capacitación tiene que ver con el mundo de las empresas, donde las personas aprendan a trabajar y hacer las cosas bien, por eso, dijo, “necesitamos a las universidades, a los maestros y alumnos que nos ayuden a capacitar más personas”

De lo contrario, aseveró, el proceso de desarrollo en la región del Bajío puede frustarse, si no se logra una revolución técnica que permita lograr enlaces tecnológicos con las universidades, realizar ingeniería inversa, confeccionar robots y tener equipo didáctico.

En su intervención, Ignacio López Valdovinos, director del Instituto Tecnológico de Celaya mencionó que este convenio es muy importante porque ahora las empresas demandan una capacitación más especializada como puede ser en PLM en el ramo automotriz, mismo que actualmente ofrece el IECA en sus instalaciones.

Dijo que actualmente el Instituto Tecnológico Nacional de México atiende a 60 mil estudiantes, de los cuales, el 35 por ciento estudia una ingeniería que tienen que ver con el sector de manufactura, electrónica, metalmecánica, electrónica y administración

Por su parte, Cirilo Naranjo Cantabrana puntualizó que para los tecnológicos del país, este convenio representa un eje estratégico dentro de la institución para fortalecer el desarrollo de competencias y habilidades de alumnos y maestros, y de esta forma poder capitalizar toda la infraestructura que tiene el IECA en sus diferentes planteles.

En el mismo tenor se manifestó Felipe Cázares López, subdirector de Servicios Administrativos del Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (CRODE), al señalar la importancia de los avances tecnológicos y las necesidades de las instituciones de educación superior al sector productivo para adaptarse a los nuevos paradigmas.

En su momento, Teodoro Villalobos Salinas, director del Instituto Tecnológico de ROQUE señaló que lograr la calidad es competir con personas con nivel internacional por lo que existe un compromiso de la población estudiantil y de profesores para que tengan la capacidad y seguridad del momento que se está viviendo en el estado.

• [wzslider]El reconocimiento fue entregado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

 Celaya, Gto; 24 de abril.- Los planteles de San Francisco del Rincón y Moroleón del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), recibieron el reconocimiento como empresa segura en el tercer y primer nivel, respectivamente, luego de ser auditadas y dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).

 Dicho reconocimiento, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (PTPS), se entregó en el marco de la celebración de la “Semana de la Cultura Laboral”, realizada en el municipio de Celaya, en la que participan diferentes instancias de gobierno y educativas.

 Reunidos en las instalaciones del Tecnológico de Celaya Campus II, el director de Promoción y Desarrollo de la STPS en Guanajuato, Luis Gallardo Campuzano entregó a la directora del Plantel IECA San Francisco del Rincón, Catalina Liñán Márquez, el reconocimiento a su plantel como empresa segura en el nivel tres, tras haber obtenido un alto porcentaje en la auditoría realizada el año pasado en materia de seguridad.

 Pocas empresas han logrado obtener este nivel que ha logrado el plantel de San Francisco del Rincón, junto con el de Apaseo el Grande y Silao, luego de recibir uno de los más altos estándares en materia de seguridad dentro del IECA.

 Del mismo modo, la directora del Plantel IECA de Moroleón, Guadalupe López Olvera recibió el reconocimiento en el nivel uno por ser una empresa segura y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en el PASST, programa que audita y recoge información de las empresas relativa a los peligros asociados al proceso productivo y otorga reconocimiento a aquellas que han logrado el máximo nivel en el cumplimiento de la normatividad aplicable.

 El PASST impulsado por la STPS, también reúne datos sobre la disminución o eliminación de accidentalidad, la forma en que se ha contribuido para lograr mayores niveles de productividad, así como la incorporación de buenas prácticas.

 El IECA solicitó de manera voluntaria, en mayo de 2012 ser auditada ante la STPS, a través del PASST, para que verificara sus instalaciones, condiciones de seguridad y salud.

 A la fecha, los planteles que están totalmente equipados en materia de seguridad son: Silao, Celaya, Irapuato, Apaseo el Grande, Acámbaro, Salamanca, Villagrán, Moroleón, Salvatierra y San Francisco del Rincón.

Mientras que aún faltan por equiparse los planteles de Guanajuato, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Yuriria y Pénjamo.

A la entrega de reconocimientos asistieron también el Director del Plantel IECA Celaya, Eduardo Medina y el Jefe de Seguridad del IECA, Teodoro Castro del Valle.