• [wzslider]El perfil no existía, pero ahora se logra con el apoyo del SES y el IECA

Irapuato, Gto; 1 de mayo.- Con la certificación que recibió Miguel Ángel Hernández Roque, para la elaboración de cerveza artesanal, se beneficiarán más de 26 fabricantes de cerveza en el estado que dan empleo directo a 140 personas y sus familias.

Hernández Roque, que actualmente es miembro de la Asociación de Productores de Cerveza Artesanal del Estado de Guanajuato, destacó que tener una certificación le brinda una validez a su competencia laboral y un reconocimiento dentro del sector cervecero en el estado y a nivel  nacional, luego de haber recibido capacitación por parte del Servicio de Expertos Sénior (SES) de Alemania, a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA).

“Lo importante de tener una certificación, es que los cerveceros nos enfoquemos hacia las empresas y que el maestro cervecero sea quien reciba la capacitación como una competencia laboral para que tenga la ventaja de ostentar una cédula que lo especialice en la fabricación del producto”.

Explicó que la competencia de cervecero especializado no existía, pues se aprendía de generación en generación y de manera empírica. Sin embargo, ahora que ya se tiene un aval de la especialización le dará más confianza a los consumidores e instituciones porque “tenemos el aval de que sabemos hacerlo”.

Destacó que ahora que recibe esta certificación, de parte de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, el siguiente paso es que los 26 fabricantes de cerveza que se encuentran dentro de la Asociación de Productores de Cerveza Artesanal en el Estado puedan también certificarse como maestros cerveceros, que les permita ir más allá de abastecer a un mercado interno, con fines a la exportación de su producto.

Reconoció que como pequeños y medianos empresarios representan apenas un 0.5 por ciento de su producto a nivel nacional, pero el sector está creciendo en un 100 por ciento, lo que implica que el próximo año se incremente a 40 el número de industrias cerveceras en Guanajuato.

Afirmó que este proceso de certificación de cerveza artesanal es inédito en el estado, dado que no existía el perfil, y esto no sería posible sin la asesoría del experto alemán, miembro del SES y del apoyo que recibió del IECA.

• [wzslider]Reciben su certificado y cédula laboral 23 participantes del órgano electoral estatal

Guanajuato, Gto; 30 de abril .- Un total de 23 trabajadoras del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) recibieron su certificado y cédula laboral de asistente administrativo, tras recibir capacitación integral de seis módulos impartidos por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Guanajuato.

Durante una ceremonia en la que estuvo presente el consejero presidente del IEEG, Mauricio Enrique Guzmán Yáñez, así como otras autoridades de ese órgano electoral del estado, la Directora del IECA Plantel Guanajuato, Fátima Carrera Pérez dijo que estos resultados muestran claramente el éxito de la capacitación y cumplimiento del objetivo planteado desde un inicio.

Precisó que desde el pasado 20 de noviembre se inició el programa de profesionalización para asistentes administrativos del IEEG bajo un esquema de capacitación coordinado por el IECA dirigido a la certificación de competencias laborales, en cumplimiento al compromiso de un gobierno incluyente y participativo, donde sus ciudadanos tengan un desarrollo íntegro.

Ambos organismos acordaron trabajar de manera conjunta a través de un programa de capacitación que incluyó los módulos en: comunicación efectiva, microsoft office, ortografía y redacción, archivonomía, actividades administrativas y proactividad de la asistente administrativa.

Las 23 participantes originarias de la ciudad de Guanajuato, Acámbaro, Apaseo el Grande, Celaya, Dolores Hidalgo, Irapuato, León, Salamanca, Salvatierra, San Francisco del Rincón, San Miguel de Allende, Yuriria y Valle de Santiago, cumplieron un total de 83 horas de capacitación.

La evaluación por conocimiento y desempeño se realizó en el Plantel Guanajuato, mientras que para las evidencias por producto fue necesario realizar una visita de verificación al lugar de trabajo de las participantes para obtener la evidencia correspondiente de manera objetiva.

Antes de concluir, Carrera Pérez enfatizó que el IECA da privilegio a una capacitación para y en el trabajo, lo que implica tener una visión de las nuevas competencias y habilidades que se requieren para tener un personal preparado que le permita ocupar mejores puestos de trabajo.

• [wzslider]También se desarrollar de manera conjunta cursos, talleres y seminarios

León, Gto; 29 de abril.- La firma del convenio celebrada hoy entre el Instituto Estatal de Capacitación y la Universidad Iberoamericana León (IBERO-León)   permitirá realizar acciones conjuntas en materia de cursos, seminarios, talleres, desarrollo y transferencia de tecnología, así como capacitación, investigación e innovación.

Durante un evento celebrado en el campus de la Ibero León, el director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez dijo que la firma de este acuerdo se va a traducir en entrenamiento y capacitación de las personas de la IBERO para el equipo directivo del IECA, pues sus instalaciones tienen un alto potencial para la comunidad.

“Actualmente Guanajuato tiene un papel importante y la oportunidad de ser un precursor tecnológico en las carreras de ingeniería, por lo que este convenio nos permitirá realizar acciones conjuntas que no podríamos hacer de manera separada”.

De hecho, dijo, para este año, el IECA va a invertir 380 millones de pesos en infraestructura y equipamiento en los planteles de Alta Tecnología que se están terminando en los municipios de León y Salamanca, en donde se impartirán diversos cursos y especialidades demandados por diferentes áreas, incluyendo la industria automotriz.

Por su parte, el rector de la Universidad de la Ibero, Felipe de Jesús Espinoza Torres destacó que el convenio permitirá establecer las bases conjuntas en materia de cursos, talleres, seminarios, al servicio de la tecnología, desarrollo, investigación e innovación, aspectos que son muy destacados, sobre todo en la era actual.

“La Ibero se está comprometiendo cada día más con la sociedad, pues los sectores educativos tienen que comprometerse cada día más con las zonas marginadas de nuestra sociedad”.

Destacó la importancia de la capacitación y el avance de la tecnología porque es evidente que ambos conceptos aplicados a la realidad le pueden cambiar o rehacer la vida a muchas personas, pero sobre todo, a las clases más vulnerables.

Dijo sentirse orgulloso con la firma de este convenio que seguirá promocionándose dentro de la universidad en los temas de interés que se pueden ver a futuro con el IECA, y poder contribuir desde la perspectiva académica para construir una sociedad comprometida en materia de capacitación, desarrollo e innovación.

En su momento, Patrick Becker, CEO de Protomak y beneficiario del convenio de colaboración destacó que sus esfuerzos se han enfocado en el área de negocios y el diseño y fabricación de maquinaria especializada, con el fin de desarrollar programas de formación que puedan usarse para la capacitación en diversas áreas de la tecnología.

Indicó que la firma de este convenio impulsará el desarrollo del conocimiento y le dará impulso al capital más importante que hoy tiene Guanajuato, que es su gente, a su población más joven que representa el bono más importante para insertar al estado a un proceso de desarrollo, donde la ingeniería tendrá un papel decisivo.

Antes de concluir el evento, se hizo una demostración de la máquina de prototipado rápido, es decir, la impresión en 3D, el cual será uno de los equipos habilitados para la capacitación y que es producto de la firma de este convenio.

Desde la computadora se diseña el modelo que pasa a la máquina para su elaboración final, tal y como se diseña en la computadora. Es una herramienta que les puede servir a los estudiantes de arquitectura que les pude mostrar su trabajo final, así como la industria aeronaútica y aeroespacial.

Con esto se abre una posibilidad de tener herramientas de alta tecnología para la industria automotriz, el área médica, odontológica, para el desarrollo de prótesis, así como la elaboración de diversos moldes de plástico. La máquina fue desarrollada por la empresa Protomak bajo un diseño puramente guanajuatense y tendrá un bajo costo.

En el evento también estuvieron presentes Manuel Sánchez Tello, director del Parque Tecnológico Ibero-innovación, así como Javier Prado Galán, director general académico de la IBERO.

• [wzslider]El convenio permitirá fortalecer y complementar acciones de ambas instituciones

Celaya, Gto; 26 de abril.- Cuando hay una vinculación significativa algo grande puede suceder dijo el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López Rodríguez, al firmar hoy el convenio de colaboración con los institutos adscritos al Tecnológico Nacional de México en el Estado de Guanajuato.

La firma de convenio estuvo a cargo de los directores de los Tecnológicos de Celaya, León, ROQUE y a la subdirección de Servicios Administrativos del Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipos (CRODE)

La celebración de este convenio tiene el propósito de fortalecer y complementar acciones de las instituciones involucradas mediante el apoyo mutuo en base a sus posibilidades y recursos, entre ellas, acordar y facilitar al IECA el uso de espacio y equipos para la realización de actividades conjuntas.

También el convenio permitirá al IECA tener acceso a la plataforma de internacionalización y vínculos con el sector productivo de equipamiento que da servicio  al Espacio Común de Educación Superior Tecnológica para su consulta y registro de la información relativa a su infraestructura

Colaborar en proyectos para el desarrollo y suministro de equipos didácticos requeridos por el IECA a precios preferenciales, así como informar de su oferta académica a través de medios electrónicos o por escrito para que sean difundidos entre el sector que atiende.

Reunidos en el Centro Cultural del Instituto Tecnológico de  Celaya y ante la comunidad estudiantil y autoridades educativas, López Rodríguez destacó que la capacitación tiene que ver con el mundo de las empresas, donde las personas aprendan a trabajar y hacer las cosas bien, por eso, dijo, “necesitamos a las universidades, a los maestros y alumnos que nos ayuden a capacitar más personas”

De lo contrario, aseveró, el proceso de desarrollo en la región del Bajío puede frustarse, si no se logra una revolución técnica que permita lograr enlaces tecnológicos con las universidades, realizar ingeniería inversa, confeccionar robots y tener equipo didáctico.

En su intervención, Ignacio López Valdovinos, director del Instituto Tecnológico de Celaya mencionó que este convenio es muy importante porque ahora las empresas demandan una capacitación más especializada como puede ser en PLM en el ramo automotriz, mismo que actualmente ofrece el IECA en sus instalaciones.

Dijo que actualmente el Instituto Tecnológico Nacional de México atiende a 60 mil estudiantes, de los cuales, el 35 por ciento estudia una ingeniería que tienen que ver con el sector de manufactura, electrónica, metalmecánica, electrónica y administración

Por su parte, Cirilo Naranjo Cantabrana puntualizó que para los tecnológicos del país, este convenio representa un eje estratégico dentro de la institución para fortalecer el desarrollo de competencias y habilidades de alumnos y maestros, y de esta forma poder capitalizar toda la infraestructura que tiene el IECA en sus diferentes planteles.

En el mismo tenor se manifestó Felipe Cázares López, subdirector de Servicios Administrativos del Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (CRODE), al señalar la importancia de los avances tecnológicos y las necesidades de las instituciones de educación superior al sector productivo para adaptarse a los nuevos paradigmas.

En su momento, Teodoro Villalobos Salinas, director del Instituto Tecnológico de ROQUE señaló que lograr la calidad es competir con personas con nivel internacional por lo que existe un compromiso de la población estudiantil y de profesores para que tengan la capacidad y seguridad del momento que se está viviendo en el estado.

• [wzslider]El reconocimiento fue entregado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

 Celaya, Gto; 24 de abril.- Los planteles de San Francisco del Rincón y Moroleón del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), recibieron el reconocimiento como empresa segura en el tercer y primer nivel, respectivamente, luego de ser auditadas y dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).

 Dicho reconocimiento, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (PTPS), se entregó en el marco de la celebración de la “Semana de la Cultura Laboral”, realizada en el municipio de Celaya, en la que participan diferentes instancias de gobierno y educativas.

 Reunidos en las instalaciones del Tecnológico de Celaya Campus II, el director de Promoción y Desarrollo de la STPS en Guanajuato, Luis Gallardo Campuzano entregó a la directora del Plantel IECA San Francisco del Rincón, Catalina Liñán Márquez, el reconocimiento a su plantel como empresa segura en el nivel tres, tras haber obtenido un alto porcentaje en la auditoría realizada el año pasado en materia de seguridad.

 Pocas empresas han logrado obtener este nivel que ha logrado el plantel de San Francisco del Rincón, junto con el de Apaseo el Grande y Silao, luego de recibir uno de los más altos estándares en materia de seguridad dentro del IECA.

 Del mismo modo, la directora del Plantel IECA de Moroleón, Guadalupe López Olvera recibió el reconocimiento en el nivel uno por ser una empresa segura y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en el PASST, programa que audita y recoge información de las empresas relativa a los peligros asociados al proceso productivo y otorga reconocimiento a aquellas que han logrado el máximo nivel en el cumplimiento de la normatividad aplicable.

 El PASST impulsado por la STPS, también reúne datos sobre la disminución o eliminación de accidentalidad, la forma en que se ha contribuido para lograr mayores niveles de productividad, así como la incorporación de buenas prácticas.

 El IECA solicitó de manera voluntaria, en mayo de 2012 ser auditada ante la STPS, a través del PASST, para que verificara sus instalaciones, condiciones de seguridad y salud.

 A la fecha, los planteles que están totalmente equipados en materia de seguridad son: Silao, Celaya, Irapuato, Apaseo el Grande, Acámbaro, Salamanca, Villagrán, Moroleón, Salvatierra y San Francisco del Rincón.

Mientras que aún faltan por equiparse los planteles de Guanajuato, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Yuriria y Pénjamo.

A la entrega de reconocimientos asistieron también el Director del Plantel IECA Celaya, Eduardo Medina y el Jefe de Seguridad del IECA, Teodoro Castro del Valle.

• [wzslider]Será utilizado con fines didácticos.

Silao, Gto; 23 abril 2016.- La empresa Cummins dedicada a fabricar y comercializar una línea completa de motores en México, decidió donar un motor ISM al Instituto Estatal de Capacitación (IECA) que estará destinado a la formación de  operadores de transporte pesado.

La donación de este motor, que estuvo a cargo de Carlos Alberto Herroz, Gerente de Ventas, permitirá ser un apoyo para los cursos de capacitación dirigidos a los operadores de transporte pesado, cuya flotilla representa un 70 por ciento de los camiones que circulan en México.

Los operadores que utilizan este tipo de transporte pesado saben perfectamente de los largos trayectos que deben recorrer para transportar cargas voluminosas y por lo tanto, es fundamental tener el conocimiento, habilidades y herramientas de la potencia y el funcionamiento del motor, por lo que la donación representa un apoyo visual indispensable.

El motor se utilizará en los cursos de mecánica básica de emergencia en el Plantel IECA Silao, para que los operadores puedan identificar el motor y diagnosticar las fallas, así como también tener en cuenta que el equipo de dichos camiones pueda contribuir en el ahorro de combustible y a tener menores dosis de sustancias contaminantes.

Una de las cualidades del motor ISM es que produce una reacción más rápida, lo que implica mayor potencia de aceleración para mover la carga y con más rapidez subiendo cuestas en carretera.

Este es un sistema confiable que ha sido probado en miles de modelos europeos mostrando mayor durabilidad y confianza para el desempeño del motor.

• [wzslider]Se pretende crear habilidades y conocimientos para tener un alto espíritu de servicio

Salamanca, Gto; 20 de abril.- A través de una breve ceremonia arrancó hoy la capacitación a mil 960 miembros que integran el personal administrativo y de la delegación de la Unidad de Servicios de Apoyo a la Educación (USAE) Salamanca que se impartirá en el Centro de Entrenamiento de Seguridad de PEMEX de esta ciudad.

La capacitación para convertir a hombres y mujeres de la USAE con un alto espíritu de servicio estará cargo del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), encargada de impartir los cursos en temas de calidad de vida y seminario de valores, entre otros, mismos que tendrán una duración a partir de hoy y hasta octubre próximo.

Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA, Mario Alberto Muñoz, superintendente de la Unidad de Gestión de la Producción de Pemex Salamanca, Leonardo Flores Miranda, delegado regional de Educación Centro Sur-Salamanca, así como otras autoridades dieron la bienvenida al personal de la USAE que iniciaron los cursos y realizaron un recorrido por las aulas.

Durante su intervención, López Rodríguez señaló que el IECA capacita al año a 100 mil personas y que el año pasado la cifra se incrementó  a 114 mil 358 personas en áreas de educación, sector industrial, económico, de servicios, autotransporte y social.

Destacó que esta forma de trabajar en equipo y cooperando con otras instancias permite tener muy buenos resultados, sobre todo en el sector educativo, pues es un trabajo que no sólo representa un servicio sino un impacto en las personas

“Para el IECA es un privilegio trabajar con todos ustedes, tenemos a la fecha un total de 875 instructores en diferentes cursos y especialidades porque queremos que haya un servicio mejor y útil para quienes reciben la capacitaicón, porque finalmente lo que importa es que haya buenos resultados”, dijo.

Por su parte, Flores Miranda mencionó que los cursos que recibirán los empleados de la USAE permitirán fortalecer el sistema educativo que tiene que ver con el servicio y la atención a los usuarios y al mismo tiempo se creará una línea de conducta y actitud que cada uno debe generar alrededor de su entorno.

Se pretende que a través de estos cursos los empleados de la USAE “puedan tener un mayor sentido de pertenencia, cooperación, entrega y ser cada día mejores en nuestro lugar de trabajo. Queremos apostarle a construir, en la medida en que hagamos lo que a cada quien le corresponde hacer en las actividades que día con día desarrollamos”.

Mario Alberto Muñoz, superintendente de la Unidad de Gestión de la Producción de Pemex Salamanca, dio la bienvenida a instructores y alumnos y les ofreció las instalaciones de Centro de Entrenamiento de Seguridad de PEMEX para que puedan recibir sus cursos y desarrollar su talento, “siéntanse como en su casa”, les dijo.

En la reunión también estuvieron presentes, Enrique Ortiz Rivas, coordinador de Educación Básica de la Delegación Centro-Sur Salamanca y Jorge Luis Contreras Juárez, jefe de la USAE Salamanca.

• [wzslider]Capacita a 109 empresas del sector industrial

Irapuato, Gto; 17 de abril.- Con el fin de formar personal calificado para el trabajo, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) desarrolló habilidades en 114 mil 358 personas el año pasado, cantidad que representa un aumento del 13 por ciento en la matrícula, así lo señaló el director general de ese organismo, Juan Carlos López Rodríguez.

Indicó que tan sólo en el sector empresarial se logró capacitar a 45 mil 921 personas que se encuentran ubicadas dentro del corredor industrial, a través de tres planteles del IECA ubicados en Irapuato, Silao y Celaya, mismos que atendieron a empresas del sector automotriz como Honda, Ford de México,  American Axle, Mazda y Metso, entre otros.

Mientras que en el sector industrial, se brindó capacitación a 109 empresas  en los planteles IECA de Irapuato, Silao, Salamanca, León, Celaya y San Miguel de  Allende, particularmente a través de cursos relacionados con soldadura, operador de montacargas, metrología, torneado de piezas, matricería, pailería industrial, Dibujo Asistido por Computadora y CNC.

López Rodríguez señaló que el número de personas capacitadas no sólo avanzó durante el año pasado, sino que ha tenido un reporte  significativo en la pertinencia de la oferta planteada, pues se ha incrementado la demanda de cursos orientados a preparar técnicos calificados en áreas tales como robótica, inyección de plásticos, neumática, hidráulica y metrología y otras especialidades.

A través de la aplicación de un modelo flexible los cursos se ajustan a las necesidades de capacitación en duración, horarios, fechas y sitios. Además las instalaciones de cada uno de los planteles representan un factor fundamental de decisión en la atracción de inversiones, al contar con infraestructura, tecnología de punta e instructores certificados para la formación de personal calificado.

De esta forma, añadió López Rodríguez, el IECA realiza acciones de vinculación con cámaras empresariales, sector industrial y una comunicación permanente con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable con la finalidad de obtener información de los requerimientos del sector, a fin de equipar los planteles con la más alta tecnología e infraestructura, como es el caso de Irapuato, Silao y Celaya, considerados como los de mayor demanda en el sector automotriz.

• [wzslider]La feria que reunirá a 30 empresas del Puerto Interior se realizará el 22 y 23 de abril

Silao, Gto; 16 de abril.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) participará en la Feria del Empleo 2016 que llevará a cabo el Instituto Politécnico Nacional  (IPN) y que reunirá a 30 empresas instaladas en el Puerto Interior como parte de los festejos por el 80 aniversario de esa institución educativa y el importante papel que ha jugado en la formación de técnicos y profesionistas en el país.

La Feria del Empleo estará instalada en el edificio Polifuncional del campus, el 21 y 22 de abril, en donde el coordinador de Soldadura y Plásticos del IECA, Miguel Garza Rojas ofrecerá una conferencia a los estudiantes denominada: “Análisis Asistido por Computadora”, el viernes 22 de abril y cuya ponencia estará muy enfocada a las áreas automotriz y aeroespacial.

El IECA dispondrá de un stand en el que incluirá un simulador de Análisis Asistido por Computadora, así como la oferta de diferentes cursos que se imparten en el Instituto y que muchos de ellos están relacionados con los programas académicos que cursan los mil 950 alumnos de las carreras en Biotecnología, Farmacéutica, Aeronáutica, Sistemas Automotrices e Industrial del IPN.

Igualmente y en el marco de este festejo, el IECA abrirá cinco espacios gratuitos para igual número de alumnos del IPN para que puedan cursar durante un año como becarios en el Laboratorio de PLM, ubicado en la Dirección General del IECA en el municipio de Irapuato.

El laboratorio de PLM sirve para integrar un producto al mercado, pasando por el Diseño Asistido, la manufactura, ingeniería y administración de un producto.

La intención de realizar esta primera feria a cargo del IPN es vincular a los estudiantes con las empresas, porque generalmente se da poco esa interacción, aunque es necesaria para que los empresarios sepan qué perfil necesitan tener los estudiantes y éstos a su vez conozcan en qué áreas deben enfocar su desarrollo profesional.

• [wzslider]El Plantel IECA-San Francisco del Rincón impartirá cursos en 16 especialidades

Manuel Doblado, Gto; 13 de abril.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Presidencia Municipal de Manuel Doblado firmaron un convenio para impartir  capacitación en 16 especialidades a los habitantes de la zona rural y de alta marginalidad del municipio, con el fin de mejorar su condición de vida.

El documento firmado por Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA y Artemio León Zárate, alcalde Manuel Doblado establece que los cursos de capacitación se impartirán en el Plantel IECA de San Francisco del Rincón y corresponden a 16 especialidades, mismas que iniciaron el pasado 8 de febrero y concluirán  el 31 de diciembre del presente año.

Soldadura, pespunte, costura industrial, elaboración de uñas de acrílico, elaboración de bufandas, técnicas de fondant, panadería, técnicas de pespunte y gelatina artísticas, entre otras, son los cursos que se imparten y cuya duración de horas, algunos cursos serán de 120 horas, mientras que otros de 24 horas.

Durante su intervención, López Rodríguez enfatizó que la capacitación es aquella que hace que “seamos capaces de transformar nuestra vida y de actuar”, pues la educación es lo único que prevalece porque a través de la capacitación las personas pueden tener crecimientos importantes.

Indicó que la clave para el desarrollo y crecimiento de un estado es la capacitación porque crea en las personas resultados exitosos, pues al haber una actividad, la persona logra un crecimiento y una transformación.

Por su parte, el alcalde Manuel Doblado destacó la importancia de conjuntar acciones con el gobierno porque  hay un crecimiento en el desarrollo de las personas, una mejor calidad de vida, la posibilidad de auto emplearse y empezar un negocio propio.

Destacó  que con la firma de este convenio se brinda confianza a las personas para incorporarse al mundo laboral a partir del desarrollo de habilidades y destrezas,

En la firma de este convenio también estuvieron presentes la directora del DIF Blanca Aide Preciado y el director de Desarrollo Económico y Turismo del Municipio, Rafael Andrés Camarena, así como la señora Narcisa Márquez Padilla, beneficiaria de la capacitación.