Silao, Guanajuato. 31 de enero de 2023.
Con la finalidad de hacer extensivo el reconocimiento a su equipo de trabajo, el día de hoy la empresa mexicana PlayClub, instalada en Guanajuato Puerto Interior, hizo entrega de reconocimientos a su personal por tiempo de vida dedicado a la empresa, así como por comportamiento ejemplar. En total fueron 30 colaboradores que fueron distinguidos en tres categorías: Uso de equipo de Protección, Asistencia Perfecta y al personal con una antigüedad de más de 10 años.
Al inicio del evento, fue Diana Vela, gerente de Recursos Humanos quien agradeció la presencia de los invitados al evento. Destacó que la empresa PlayClub cuenta con 24 años de vida, razón por la cual a partir de esta fecha realizarán año con año la entrega de reconocimientos a los colaboradores que han mostrado una conducta ejemplar.
“Play Club cuenta con 24 años, pero la empresa cuenta con personal con 16, 15, 14 y 10 años trabajando con nosotros y se nos hacía muy importante entregarles un reconocimiento especial por su colaboración durante todo este tiempo pero también por su fidelidad hacia esta empresa”, destacó Diana Vela, quien además señaló que también se entregan reconocimientos especiales “a nuestros colaboradores que durante el año 2022 no tuvieron ninguna incidencia en el tema de asistencia y seguridad e higiene”
El reconocimiento se basó en tres categorías: Uso de equipo de protección personal, Asistencia Perfecta y Antigûedad.
En la categoría de Protección Personal fueron distinguidas cinco personas:
Alejandro Avalos Rivera y Marcos Granados Rodríguez con dos incidencias, y con cero incidencias de seguridad fueron: José Jorge Reyes Martínez, José Luis Gutiérrez Cruz y Diego Ortiz Sánchez.
En la categoría de Asistencia Perfecta los reconocimientos entregados fueron para: Martín Cruz Oliva, Natalia González Jiménez, Marcos Granados Rodríguez, Noé Horta Sánchez, Javier Martínez Quirós, Diego Ortiz Sánchez, Mauricio Ríos Ventura y Carlos Ernesto Rodríguez Castro.
El reconocimiento para las personas con una antigüedad de más de 10 años fue entregado a: Guadalupe García Gómez con 16 años, Olga Negrete Falcón, Vicente Muñoz Manrique y Christian Alejandro Andrade Rojas con 15 años; Luis Fernando Rodríguez Muñoz con 14 años; Zelene Jazmín Yajaira Hurtado Ciénega y Francisco Galván Cruz con 13 años; Brígida Becerra Meléndez y Edgar Pedroza Andrade con 12 años; Sergio Aguilar, Fabiola Margarita Díaz Calvillo, Paulina Pérez Vela, J Guadalupe Guerrero Tapia, José Alberto Méndez Flores y María Guadalupe Julieta
Cárdenas Labrada con once años; Juan Carlos Landín Reyes y María Gabriela Navejas Manríquez con 10 años de vida laboral en la empresa.
En esta primera entrega de reconocimientos especiales para el personal colaborador, Eduardo Storms, director de Operaciones expresó lo siguiente a sus colaboradores:
“Lo digo en serio, sería muy padre poder dar 50, 60, 70 reconocimientos, sí se puede… por esto, yo los invito a todos los colaboradores del Play Club para que el año que entra seamos merecedores a este pequeño reconocimiento” .
Además agregó que “son nueve personas las que fueron reconocidas por su asistencia perfecta; uno de ellos es Don Lucio, que ya se fue, me estaba platicando que en 16 años sólo tuvo una falta”
Es de esta manera como la empresa de PlayClub inició a partir de este día esta campaña con la finalidad de reconocer el buen desempeño y comportamiento ejemplar de sus trabajadores.
PlayClub es una empresa orgullosamente mexicana con 24 años de existencia, llegó a Puerto Interior en el 2013 para consolidar su éxito, es una empresa certificada en ISO 9001:2015 y es el fabricante número #1 de equipos para parques infantiles de México asi como ejercitadores, juegos de madera, mobiliario y trepadores entre otros.
León, Gto. 30 de enero de 2023.- Para que Guanajuato siga en el camino del progreso y del éxito, se requiere de la participación activa de las mujeres en todos los espacios.
Así lo destacó la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz, al encabezar en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, la ceremonia de graduación de 30 mujeres de la Primera Generación Womentefactura.
“Reconozco la política pública implementada por nuestro Gobernador, en la busca empoderar a las mujeres, que tenga voz propia y que participe más, que ocupemos más espacios en donde nos dicen que una mujer no quiero o no puede, nosotras estamos listas y preparadas para demostrar con más fuerza, que no sólo queremos, sino que vamos a estar ahí y lo vamos hacer siempre poniendo el corazón y demostrado que en todos los espacios nuestra voz vale y nos tienen que tomar en cuenta”, puntualizó.
La Secretaria de Gobierno, señaló que en Guanajuato y México las mujeres tienen el derecho de hacer valer su participación en cualquier espacio, porque no se puede concebir un estado incluyente, igualitario, próspero y con visión de futuro si no contempla la integración de las mujeres que representa a más de la mitad de la población.
Ejemplo de ello, son las 30 mujeres de la Primera Generación Womentefactura, que asumen con liderazgo los retos que se presenten en los diferentes espacios del desarrollo social y económico.
“En el Gobierno del Estado, dotamos de herramientas a las mujeres para desempeñar con mayor liderazgo sus cargos, porque sabemos que somos capaces, estamos listas para ejercer cualquier puesto en el ámbito público y privado”.
“Busquemos que más mujeres sigan creciendo en los espacios en donde la voz de las mujeres se siga escuchando y eso es un compromiso, porque esto lo hacemos nosotras, porque necesitamos que las siguientes generaciones que vienen tengan un camino más sencillo”, indicó.
El reto, resaltó la Secretaria de Gobierno es que las mujeres no tengan limitaciones para llegar a donde quieran, porque son capaces y líderes que transformar la cara de Guanajuato y de México.
Reconoció el compromiso y liderazgo de Idea GTO y la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, por el impulso de una visión de inclusión para las mujeres.
“Aquí estamos y no nos vamos a ir, vamos a seguir con nuestro liderazgo, vamos seguir demostrando que ésta sociedad nos necesita a todas. Guanajuato hoy ve hacia adelante, hacia un Guanajuato próspero, más incluyente, en donde las mujeres no podemos estar fuera”, enfatizó.
En el evento participaron el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Ramón Alfaro Gómez; el Director General de IDEA GTO, Antonio Reus Montaño; la Directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatense, Anabel Pulido López; el Director del IECA, Juan Carlos López Rodríguez; Nomara Parra, Cofundadora y Vicepresidenta de Crecimiento en Ozaru y la Presidenta de AMEXME Capítulo León, Cecilia Ovalle Ríos.
Además, estuvieron presentes las Diputadas Locales, Laura Cristina Márquez Alcalá y Martha Hernández; la Presidenta de CANACO SERVYTUT León, Elizabeth Vargas Martín del Campo y el Presidente de CANIETTI León, Hazael Pérez Jiménez.
Guanajuato, Gto. 29 de enero de 2023.- Con el objetivo de verificar que las empresas instaladas en el estado de Guanajuato cumplan con la normativa de la legislación laboral vigente, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, realiza inspecciones en beneficio de las y los trabajadores.
En el año 2022 se realizaron 2 mil 893 inspecciones Ordinarias y Extraordinarias, en donde además de realizar la vigilancia del cumplimiento de la ley laboral; se brinda asesoría y se promueve entre las y los trabajadores, así como con los empleadores el cumplimiento de la misma.
También en el 2022, se adicionaron a las actividades de la Dirección de Inspección el proyecto de capacitación y reforzamiento de conocimientos sobre las condiciones generales de trabajo y la normatividad laboral.
En este tema se llevaron a cabo eventos de promoción y capacitación en los municipios de Silao de la Victoria e Irapuato, con la participación de 281 empresas con 381 colaboradores y se realizaron 15 capacitaciones personales a empresas. Todas estas acciones se ofrecen al sector empresarial sin costo.
La inspección a los centros de trabajo, tiene como objetivo diseñar, estimular y contribuir al desarrollo de una cultura de prevención laboral, el cumplimiento de los lineamientos y disposiciones relativas a condiciones generales de trabajo.
En estas acciones de inspección se verifican aspectos laborales como: contratación, salario, vacaciones, aguinaldo, participación de las personas trabajadoras en las utilidades de las empresas (PTU), afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), registro en el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de las y los Trabajadores (Infonacot), entre otras.
Para el año 2023 la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección de Inspección del Trabajo seguirá vigilando el cumplimiento de las normas laborales. Las visitas de inspección de la autoridad estatal, tienen como prioridad el bienestar entre las y los trabajadores y empleadores, para que los centros de trabajo cumplan con sus obligaciones obrero-patronal y que se busque regularizar aquellos aspectos que se han omitido por olvido o desconocimiento.
Silao, Gto. 28 de enero de 2023.- En el marco de la 40 Edición de la Peregrinación Nacional Juvenil a Cristo Rey, la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que la construcción de la paz en Guanajuato y México, requiere de la participación activa de la juventud.
“Las y los jóvenes son el presente y el futuro de nuestro estado y del país, y me da gusto que se reúna para promover la paz, un elemento que necesitamos construir”.
“En un mundo que se ha polarizado, estamos llamados a la unidad, porque sólo trabajando juntos podremos salir adelante”, puntualizó.
La Secretaria de Gobierno, en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, enfatizó que para consolidar la paz se requiere del diálogo entre generaciones, del trabajo en equipo y la educación para formar mujeres y hombres de bien.
“En Guanajuato, las y los jóvenes tienen a un aliado, un gobierno humanista que pone en el centro de todas las políticas públicas y programas a las personas”, resaltó.
En la 40 Edición de la Peregrinación Nacional Juvenil a Cristo Rey, participaron más de 8 mil jóvenes de toda la República Mexicana. En el evento estuvieron presentes Andrea Perea, Presidenta entrante del Movimiento Testimonio y Esperanza; el Padre José García, representante de Dimensión de Jóvenes de la Arquidiócesis de León; Padre Sergio de Alba de la Congregación Cruzados de Cristo Rey y Jorge Rivera, Presidente saliente del Movimiento Testimonio y Esperanza.
León, Gto. 27 de enero de 2023.- En el marco de la Feria Estatal de León, por primera vez en su historia, 5 parejas unieron sus vidas en matrimonio.
Paola Denisse Durán Rea, Directora de Control Operativo y Seguimiento del Registro Civil, destacó que es la primera ocasión que se registran actos de matrimonio en la Feria Estatal de León, las parejas presentaron los requisitos de ley (los cuales fueron previamente validados), realizaron el pago de derechos y fueron certificados por la Unidad Móvil.
“En la Unidad Móvil se ofrecen servicios de certificaciones y asesorías, y en este caso las 5 parejas reunieron los requisitos que demanda cualquier Oficialía, y los apoyamos para celebrar su matrimonio”, destacó la funcionaria estatal.
Además, por primera vez en la Unidad Móvil ubicada dentro de la Feria de León, se registró a un menor de edad con su acta de nacimiento y la expedición de CURP.
La Unidad móvil es una oficina móvil que ofrecen los siguientes trámites y servicios:
El proceso es fácil y ágil, las personas interesadas facilitan sus datos generales y previo pago de derechos podrán contar con cualquier certificación de acta de estado civil.
La Unidad Móvil también brinda asesorías sobre todo los trámites y servicios que se otorgan en cualquiera de las Oficialías del Registro Civil ubicadas en el estado, inclusive se puede revisar documentación y canalizarse a la Oficina que le corresponda.
En este periodo de la Feria Estatal de León, se han expedido un total de 154 actas. De las cuales 132 actas de nacimiento, 15 de matrimonio, 7 de defunción y se ha apoyado con asesorías a 560 personas.
El costo de las Actas es de $168.00 pesos para un adulto y de $30.00 pesos para un menor de edad. La Unidad Móvil se ubica afuera de las instalaciones del Poliforum León, junto a uno de los accesos al recinto ferial, y estará disponible durante todo el tiempo de permanencia de la Feria Estatal de León 2023.
Guanajuato, Gto. 24 de enero de 2023.- Conel objetivo de establecer una Agenda Regional de Búsqueda de Personas Desaparecidas, autoridades estatales y federales encabezaron la reunión interinstitucional para la regionalización en materia de búsqueda con acciones de coordinación y trabajo en equipo.
La reunión celebrada en la capital del estado de Guanajuato es la primera en la materia y reúne a fiscales de las siete entidades, órganos de derechos humanos, comisiones de búsqueda y atención a víctimas.
La Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que la Administración Estatal que encabeza el Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, reafirma su compromiso de trabajo y atención integral a esta problemática que afecta a todo el país.
“Hoy el gran esfuerzo tiene que ser colectivo, tiene que ser regional, porque al final compartimos esta problemática y porque podemos aprender de las experiencias propias y ajenas. En Guanajuato estamos dispuestos a trabajar de manera regional, para aportar nuestra experiencia y ser receptivos a otras experiencias”.
“Es un gran esfuerzo el que se está haciendo al que debemos sumarnos todos con una profunda convicción de que podemos hacer la diferencia, que ésta no sea una reunión más, que sea con una profunda convicción de que, si unimos esfuerzos, trabajamos en conjunto, compartimos experiencias, vamos a poder lograr mejores resultados”, puntualizó.
Señaló que, en el estado de Guanajuato, se tiene esa convicción de trabajo, primero con un reconocimiento de la problemática de desapariciones y como instancias gubernamentales de estar de la mano con la sociedad y autoridades en la búsqueda de personas.
“En Guanajuato este trabajo lo hacemos con mucha empatía, con mucha cercanía, entendiendo la realidad que hoy se está viviendo”, precisó.
Enfatizó que el Gobierno del Estado de Guanajuato está para sumar en tema de búsqueda de personas con los diferentes autoridades estatales y federales, para dar una atención integral a este tema tan sensible.
“El Gobernador, nos ha encomendado trabajar de manera muy cercana con las familias que buscan a sus seres queridos, incluso participar de manera directa en los procesos de búsqueda, para de manera directa saber cómo podemos mejorarlos”, indicó.
Destacó el esfuerzo que se hace en Guanajuato con las Células Municipales, para trabajar en equipo y fortalecer las acciones en la búsqueda de personas desaparecidas.
“Buscamos permanentemente estar capacitados a través de la Comisión Nacional de Búsqueda, del Comité Internacional de Cruz Roja y atendiendo en todo a las observaciones al Estado Mexicano del Comité Contra las Desapariciones de la ONU”, resaltó.
El subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración de la Secretaría de Gobernación, Alejandro Encinas Rodríguez, destacó la importancia de este encuentro porque es el reflejo de tener conciencia del problema de desaparición de personas en México y de las graves limitaciones institucionales para encarar este fenómeno.
“Asumir que no es un asunto que deba atender de manera aislada un gobierno local, una fiscalía estatal, un órgano defensor de derechos humanos, la Comisión Nacional de Búsqueda o las comisiones locales, sino que se requiere un esfuerzo institucional sin distingo de responsabilidades, sin celos institucionales para revertir este problema”, recalcó.
El subsecretario refrendó el compromiso del Gobierno de México para trabajar en coordinación con los estados y de canalizar subsidios a las comisiones estatales de búsqueda, e insistió en que se tiene que entender que estas tareas del Estado mexicano se resuelven en conjunto con las instituciones.
Por ello, llamó a las y los presentes a sumar esfuerzos para fortalecer las capacidades institucionales. “Aquí todos tenemos una responsabilidad que cumplir y queremos hacerlo de la mejor manera posible. Y si lográramos, solamente, intercambiar las bases de datos en estos siete estados que, por sus características regionales, por su contexto delictivo, podríamos encontrar resultados importantes”, sostuvo.
En representación de la titular de la Comisión Nacional de Búsqueda (CNB), Karla Quintana Osuna, la directora general de Acciones de Búsqueda y Procesamiento de la Información de la CNB, Sonja Perkic-Krempl, presentó la iniciativa de la Agenda Regional de Búsqueda de Personas Desaparecidas, que forma parte de un proceso de vinculación y trabajo conjunto, y se trabajará de la mano ahora con familiares, colectivos y autoridades de los estados de Aguascalientes, Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Querétaro y Zacatecas.
Destacó que esta agenda regional cuenta con una sistematización de información derivada de reuniones y mesas de trabajo celebradas con representantes de las comisiones locales de búsqueda, comisiones de atención a víctimas, de derechos humanos, fiscalías y servicios periciales de las siete entidades.
Señaló que la misión de la agenda regional es ser la base para trazar la ruta hacia un programa regional de búsqueda, adaptado al contexto de cada estado que integra esta región y que responda verdaderamente a sus necesidades. Además, que promueva los acuerdos y compromisos necesarios para generar soluciones. Destacó la importancia de una coordinación interestatal para fortalecer los procesos de búsqueda con enfoque regional, ya que en estos siete estados se tienen reportadas a 63 mil 960 personas desaparecidas y no localizadas.
Detalló que, en su mayoría, son hombres principalmente jóvenes, y que se requiere la implementación de medidas con enfoque diferenciado por autoridades federales y estatales. En la reunión estuvieron presentes la Subsecretaria de Vinculación y Desarrollo Político de Guanajuato, Elvira Paniagua Rodríguez; el Procurador de los Derechos Humanos del Estado, Vicente Esqueda Méndez; la Fiscal Especializada del Estado, Lucía Berenice Acosta Gómez; el Comisionado Estatal de Atención a Víctimas, Sergio Jaime Rochin del Rincón y el Comisionado Estatal de Búsqueda de Personas, Héctor Díaz Ezquerra.
Guanajuato, Gto. 22 de enero de 2023.- Conel Programa de Autocumplimiento Laboral “AUTOLAB”, en Guanajuato las empresas cumplen con las disposiciones y normativas de la Ley Federal del Trabajo, esto en beneficio de las y los trabajadores.
La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, logró en el año 2022, el registro de 863 centros de trabajo, que se integraron a esquemas de capacitación y reforzamiento de conocimientos útiles para las empresas sobre las condiciones generales de trabajo y la normatividad laboral.
Se llevaron a cabo 2 eventos de promoción en los municipios de Silao e Irapuato con la asistencia de 281 empresas con 381 colaboradores, se dio asistencia a 8 enlaces laborales para promocionar el Programa de Autocumplimiento Laboral en empresas en colaboración con Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable.
Así mismo, la Dirección de Inspección del Trabajo, encabezó 15 capacitaciones personales a empresas; todas estas acciones se ofrecen al sector empresarial sin costo.
Para el año 2023 la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, con este programa busca que más empresas tengan como prioridad el cumplimiento de la normativa laboral.
Es un mecanismo alterno a la inspección del trabajo, que facilita el Gobierno del Estado de Guanajuato para el cumplimiento voluntario de la normatividad laboral.
La integración de las acciones del Programa “AUTOLAB”, permite a las empresas identificar sus principales obligaciones como empleador, verificar el nivel de cumplimiento de la normativa laboral y prevenir conflictos laborales.
La empresa que logran la certificación, se liberan de atender las inspecciones ordinarias por el término de un año, con posibilidad de una visita de verificación. La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social con el Programa “AUTOLAB”, integra a las empresas instaladas en Guanajuato a cumplir con la legislación vigente en beneficio de las condiciones laborales de las y los trabajadores; coadyuva a que las empresas sean más productivos y competitivos.


Silao, Gto. 19 de enero de 2023.- Con un trabajo transversal entre sociedad y gobierno, en Guanajuato se impulsa la igualdad, el respeto y el reconocimiento a los derechos de las mujeres.
Así lo destacó la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, al encabezar en representación del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, la Sesión del Consejo del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Guanajuato y el Consejo Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres.
“Debemos continuar con esta labor, y con la transversalidad del gobierno que impacta en el desarrollo, el progreso y la autonomía de las mujeres guanajuatenses. Debemos seguir buscando el fortalecimiento de las mujeres y la implementación de políticas públicas innovadoras, que desde los 46 municipios y el Estado den respuesta a sus demandas”, puntualizó.
La Secretaria de Gobierno, refrendó el compromiso de la Administración Estatal, de garantizar el acceso a las mujeres a una vida libre de violencia, que demanda de todas y todos, un trabajo permanente.
“Es un tema y un trabajo de todos los días, en el que no bajaremos la guardia, seguiremos construyendo para ellas, el mejor acceso a una vida libre de violencia y un espacio de igualdad”.
“Seguiremos avanzando con la participación de todas y todos para construir una sociedad con igualdad entre mujeres y hombres, una sociedad donde las mujeres vivan sin discriminación y sin violencia, es un proceso constante que reclama la participación de todos”, enfatizó.
Señaló que en Guanajuato estos retos se enfrentan con trabajo y en unidad con todos los sectores de la sociedad, ya que no sólo es sensibilizar a la opinión pública respecto al problema de la violencia contra la mujer; se necesita también difundir una nueva cultura de igualdad, de respeto y de paz.
“Las políticas de igualdad y de inclusión promueven la construcción de comunidades, estados y países más prósperos”, resaltó.
En la sesión de trabajo se destacó el reconocimiento al Gobierno del Estado de Guanajuato por mantener el Certificado de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, el cual ampara el periodo 2021-2025.
Este reconocimiento a Gobierno del Estado se da al trabajo realizado al interior de todos organismos que conforman la Administración Pública Estatal y resalta el trabajo interinstitucional en Guanajuato en la aplicación de mejores prácticas que garanticen la igualdad laboral y no discriminación en
los centros de trabajo.
Guanajuato, es uno de los primeros estados a nivel nacional que ha promovido la
implementación y desarrollo del Modelo Integral Modelo para la Atención y Protección Integral para Mujeres.
El Instituto para las Mujeres Guanajuatenses a través del trabajo coordinado e interinstitucional
con los Mecanismos Municipales de Adelanto para las Mujeres del Estado de Guanajuato, ha implementado el Modelo de Protección, Atención y Acompañamiento Integral a las Mujeres que Viven Violencias en el Estado, logrando impactar a 1 mil 018 mujeres.
También con el Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres de las Entidades
Federativas (PAIMEF) que se atendieron a 1 mil 300 mujeres. Proporcionando servicios integrales, multidisciplinarios, efectivos y oportunos, a 2 mil 318 mujeres del estado de Guanajuato.
El Modelo se implementa en los 46 municipios con un trabajo integral con los sistemas de atención,
orientación y acompañamiento a mujeres, adolescentes y niñas víctimas
de violencia.
También se presentaron los resultados del convenio establecido con el Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres, para la operación de mecanismos de información que de manera transparente y confiable sirven como elementos de diagnóstico para conocer los alcances de la violencia por razones de género. Por otra parte, se revisó el Proceso de Implementación de las Órdenes de Protección por autoridades administrativas para iniciar en los 46 municipios procesos de capacitación para atender en forma
coordinada el cumplimiento de los términos de las órdenes de protección,
con el objetivo de conminar al agresor a abstenerse de hostigar, intimidar,
amenazar, dañar o poner en peligro la vida e integridad de las mujeres.
*Busca COFOCE incrementar las exportaciones de Guanajuato con más y mejores servicios al sector empresarial de la zona Laja-Bajío.
Celaya, Guanajuato, 19 de enero de 2023. La Coordinadora del fomento al Comercio Exterior, COFOCE ha logrado internacionalizar más de 1500 empresas Guanajuatenses.
En reunión con el sector empresarial del municipio de Celaya, La COFOCE, presentó estadísticas, resultados y el programa servicios que se ofrecen a las empresas guanajuatenses para que sean cada vez más las que exporten a diferentes países.
El director general de competitividad internacional, Luis Vargas, aseguró que el acercamiento con Celaya, es parte de la estrategia de COFOCE, para brindar información puntual que requieren las empresas de la zona Laja-Bajío al ser sobre todo, un municipio referente en las exportaciones de Guanajuato y de los sectores automotriz, metalmecánico, de alimentos, artesanías entre otros; “siendo esta la segunda ciudad más importantes, y además una ciudad industrial, lo que queremos es tener más presencia física”, dijo.
Entre los servicios que frece COFOCE están: Inteligencia comercial; donde se brinda información para la toma de decisiones, estadísticas y mega tendencias. Capacitaciones; Donde brindamos capacitaciones para que se actualicen en materia de comercio exterior, nuevos modelos de negocio, certificaciones internacionales, entre otros.
Además, el área de Internacionalización; para promover a las empresas en diferentes países mediante ferias o eventos, la vinculación con empresas prospectos compradores de productos guanajuatenses y finalmente, la Competitividad Internacional; donde se brinda apoyo a las empresas para que exporten, la logística, alternativas para mejoras en tiempos y costos, el tema Legal y el brandign que vienen acompañado de estrategia digital con sitio web, MarketPlaces etc.
Por su parte, el Director de Desarrollo Económico de Celaya, Eduardo Knapp Hernández, dijo que lo que se busca es apoyar a las empresas para que exporten y es tiempo clave para ello “Estamos en un momento clave, creo que aprovechar estas oportunidades estatal y municipales, la importancia que tiene COFOCE, toda esta transcendencia que tiene toda esta historia, creo que vale la pena acercarlos todavía más al municipio”, puntualizó.
El trabajo conjunto de COFOCE con municipios y sector empresarial del Estado de Guanajuato, permitirá que las exportaciones sigan en constante crecimiento durante este 2023.
Para conocer más sobre el panorama nacional y estatal de las oportunidades que podría tener tu empresa en comercializar sus productos en el extranjero, ¡contacta con COFOCE!




León, Gto. 17 de enero de 2023.- Guanajuato requiere de todas y todos, aquí nacieron nuestros padres y nuestros hijos, y todos tenemos que aportar para que este estado vaya por la ruta correcta, y esto se logra a través de la educación.
Así lo destacó la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, al encabezar la ceremonia del 120 Aniversario de la fundación del Colegio Hidalgo, en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
“Hoy como sociedad, tenemos muchos retos enfrente y la educación es uno de los más importantes, seguir formando generaciones de hombres y mujeres de bien, que aporten a su sociedad, que se entreguen en corazón y en alma”, puntualizó.
La Secretaria de Gobierno, reconoció el trabajo que ha realizado el Colegio Hidalgo, el cual se ha refrendado en 120 años su compromiso por una educación basada en valores y disciplina.
“Necesitamos colegios como este, que dejen una huella imborrable en nuestra sociedad, que sigan formando en valores, hoy necesitamos más que nunca de unidad”.
“A nombre del Gobierno del Estado de Guanajuato, reciban un merecido reconocimiento, por estos 120 años de vida, como una de las mejores opciones educativas para mejorar la sociedad”, destacó. En la ceremonia participaron el Secretario de Educación, Jorge Hernández Meza; el Director de Educación Municipal, Jonathan González Muñoz; Judith Chavolla León, Madre Superiora de la Congregación de Adoratrices Perpetuas Guadalupanas; Madre Esperanza Anda González y la Madre Isabel Mondragón Bocanegra, Directoras del Colegio Hidalgo.