Desarrollo Económico Incluyente
Guanajuato impulsa un gobierno innovador y digital.
- Encabeza la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, la inauguración de la 50 Convención Anual del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas -IMEF-.
León, Gto. 10 de noviembre de 2022.- Guanajuato ratifica su compromiso por la innovación gubernamental, para atender la transformación digital, una herramienta indispensable para el desarrollo social y económico.
Así lo dijo la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, al encabezar la inauguración de la 50 Convención Anual del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas -IMEF-, en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
“Desde Guanajuato construimos una grandeza que trasciende fronteras, que se abre al mundo de hoy y del mañana; la economía digital es una realidad y en el Gobierno de Guanajuato tenemos clara la importancia de este tema, es un facilitador del desarrollo”, dijo.
Destacó que la Administración Estatal en sus procesos y programas cuenta con herramientas tecnológicas como la Plataforma Digital Gto, que busca simplificar los trámites gubernamentales. Además, Guanajuato obtuvo en el rubro de transformación digital el Premio a las Mejores Prácticas de Gobiernos Locales 2022 otorgado por la Revista Alcaldes de México.
“El Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, es un convencido de que hay que empezar a migrar hacia los procesos tecnológicos, a la innovación que, en Guanajuato, le denominamos mentefactura y economía digital”, puntualizó.
La pandemia y sus afectaciones, señaló la Secretaria de Gobierno, fueron enfrentadas con buenos resultados con la integración de herramientas digitales y tecnológicas, como el comercio electrónico, mejora de los procesos productivos y nuevas dinámicas laborales.
Resaltó los proyectos que impulsan la economía como las plataformas tecnológicas de compra en Guanajuato, gracias a las acciones realizadas por COFOCE en alianza con Alibaba y Amazon; así mismo, están las aldeas digitales para la comercialización de los productos en mercados internacionales.
“Lo que buscamos es potenciar a los emprendedores de todos los sectores productivos y de servicios, para que lleguen a los mercados internacionales y directamente a los clientes, y logren mayores utilidades”.
“En Guanajuato se hacen grandes cosas, lo hecho en Guanajuato está bien hecho y queremos que llegue a mas partes, queremos más Guanajuato en el mundo y más mundo en Guanajuato”, destacó.
La 50 Convención Nacional del IMEF “Economía Digital la Transformación de la Industria en México”, se desarrolla en Poliforum León del 10 al 11 de noviembre en donde se atenderá temas como la Gestión Inteligente de Contenidos: Conectar Personas, Procesos y Tecnología; La Economía Digital Basada en la Tecnología; y Sustentabilidad: Las Normas Financieras que están por venir; entre otros.
Este evento está dirigido para directores de finanzas y ejecutivos de empresas para que conozcan el impacto en la economía digital en la transformación de la industria en México. En el evento participaron el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Ramón Alfaro Gómez; el Secretario de Desarrollo Social y Humano, Jesús Oviedo; la Alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez Campos; el Presidente Nacional del IMEF, Alejandro Hernández Bringas y la Presidenta de IMEF Delegación Guanajuato, Rosa Isela Ramírez Revilla.
Refrenda Gobierno del Estado su compromiso de trabajo con el sector empresarial de Salamanca.
- Participa la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo en reunión de trabajo con integrantes del Consejo Coordinador Empresarial.
Salamanca, Gto. 26 de octubre de 2022.- Con el objetivo de seguir trabajando por el desarrollo económico del municipio de Salamanca y del estado; la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise Muñoz Ledo, se reunió con representantes del Consejo Coordinador Empresarial de Salamanca, que encabeza Sergio Macías Jasso.
En la reunión de trabajo se atendieron temas de reactivación económica, mejora regulatoria, programas de financiamiento y seguridad, entre otros.
Desde la Secretaría de Gobierno, puntualizó se tiene permanente acercamiento y diálogo con diversos sectores de la sociedad civil y empresarial para dialogar sobre el crecimiento y desarrollo de Guanajuato.
“Es seguir generando y fortaleciendo el vínculo, para este gobierno que encabeza el Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, es muy importante la cercanía con todos los sectores sociales y empresariales”.
“Espacios como este son de gran relevancia para intercambiar puntos de vista y experiencias, sobre lo que estamos logrando sociedad y gobierno, en favor de las familias guanajuatenses”, destacó.
La gobernabilidad en Guanajuato, se traduce enfatizó, en generar condiciones de tranquilidad y confianza; certeza para las empresarias y los empresarios que generan empleos para las familias.
“La Gobernabilidad se construye entre todas y todos, día con día, y aportando cada quien su grano de arena de trabajo, esfuerzo y dedicación”, dijo.
La Secretaria de Gobierno, señaló ante integrantes del Consejo Coordinador Empresarial de Salamanca, que desde esta dependencia estatal de forma trasversal se atienden las demandas del desarrollo de Guanajuato.
“Junto con ustedes, las y los empresarios, y con todos los sectores productivos de Salamanca y del estado, estoy segura de que lograremos grandes resultados; sólo en equipo lo vamos a lograr, para que Guanajuato se mantenga como un estado líder”, destacó. La Secretaría de Gobierno, señaló que el sector empresarial es un aliado de la Administración Estatal para impulsar el desarrollo de la entidad, por ello, se ha realizado reuniones de trabajo con integrantes de los Consejos Coordinador Empresarial de León, Irapuato, Celaya y Salamanca.
Gobierno del Estado reitera su respaldo al fortalecimiento y modernización al sector de proveeduría de la industria del calzado.
- Encabeza la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo la ceremonia de inauguración de la Edición 60 de ANPIC.
León; Gto. 19 de octubre de 2022.- En Guanajuato reconocemos el valor de la proveeduría del calzado, un sector económico, que es pieza fundamental en el desarrollo integral de Guanajuato.
Así lo destacó la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, al encabezar en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, la ceremonia de inauguración de la Edición 60 de la exposición de la Asociación Nacional de Proveedores para la Industria del Calzado -ANPIC-.
“La industria de la piel y del calzado ha sido pilar y sostén familiar, social, económico y cultural de muchas generaciones, hacemos patente nuestro apoyo a ANPIC pues seguiremos trabajando juntos y construyendo los puentes para la generación de empleos en beneficio de las y los guanajuatenses”.
“Reitero el compromiso que el Gobierno del Estado tiene con todas y todos ustedes: los retos venideros son grandes, pero representan áreas de oportunidad y desafíos que sabemos los enfrentarán como ustedes saben hacerlo: con mucha pasión, coraje, nuevas estrategias y competitividad para seguir posicionándose en el mundo”, dijo.
El trabajo en conjunto de ANPIC con el Gobierno del Estado y los Municipios, señaló García Muñoz Ledo, ha permitido crear mejores estrategias y, sobre todo, oportunidades de crecimiento y empleo, con una adaptación a los cambios y compitiendo del mundo globalizado.
“Las y los industriales, distribuidores y prestadores de servicios, se han caracterizado por no rendirse ante las adversidades y promover con tenacidad y compromiso, el desarrollo económico de León, de Guanajuato y por supuesto de México”, resaltó.
En esta edición Otoño-Invierno de ANPIC, los compradores internacionales y visitantes, encontrarán empresas proveedoras de maquinaria y materiales para los sectores cuero-calzado-marroquinería, textil-vestido, mueble y automotriz.
Para la edición 60 de ANPIC se espera la visita de más de 8 mil compradores y visitantes de alrededor de países como Estados Unidos, Colombia, Brasil, Ecuador, Turquía, entre otros.
“Deseamos, mucho éxito a todas y todos, que sus expectativas no solo se cumplan, sino que superen a las ediciones anteriores, porque cada uno de ustedes contribuyen a que Guanajuato sea la Grandeza de México”, concluyó la Secretaria de Gobierno. En el evento participaron el Secretario de Desarrollo Social y Humano, Jesús Oviedo Herrera; la Alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez Campos; el Presidente de APIMEX, Fernando Padilla Padilla; el Coordinador de CONCAMIN Bajío, Ismael Plascencia Núñez y el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León, Luis Gerardo González García.
Mantener una economía fuerte y competitiva es una responsabilidad que en Guanajuato nos convoca a todas y a todos: Secretaria de Gobierno. 
- Encabeza la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo la inauguración del Foro IMEF 2022 “Retos Empresariales, una Nueva Realidad Económica”.
León; Gto. 18 de octubre de 2022.- “Una economía fuerte es sinónimo de colaboración y apertura, de trabajo unido, encaminado hacia una misma dirección; por ello, tener una economía sana y competitiva es una tarea que debe de convocar a todas y todos, debe ser una prioridad trabajar en conjunto”.
Lo anterior lo destacó la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo al encabezar en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, la ceremonia de inauguración del Foro del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas -IMEF- 2022 “Retos Empresariales, una Nueva Realidad Económica”.
La pandemia y la crisis económica generadas por COVID-19, destacó García Muñoz Ledo, han tenido afectaciones inéditas en Guanajuato, México y el mundo; y frente a estos escenarios,las empresas, los gobiernos y la sociedad en general, asumieron nuevos esquemas de operación,a fin de atender la pérdida de empleos y las urgentes necesidades de salud de la población.
A esto se suma de acuerdo con indicadores del IMEF, que al cierre del 2022 habrá una inflación del 8.10 por ciento y una caída de 1.9 por ciento, en el crecimiento real del Producto Interno Bruto.
“Estoy convencida al igual que ustedes que hay caminos, que hay oportunidades para salir adelante y creo que un foro como este, en el que participan profesionales del área de finanzas, empresarios y autoridades gubernamentales, es el lugar idóneo para discutir y analizar a fondo el panorama al cual nos enfrentamos, pero sobre todo para tomar decisiones acertadas en ámbito privado y gubernamental”.
“Necesitamos salir juntas y juntos de esta crisis económica y encontrar soluciones que nos permitan seguir avanzando en la reactivación económica, en la generación de empleos y en la mejora de los servicios públicos”, enfatizó.
La Secretaria de Gobierno, reiteró el reconocimiento de la Administración Estatal al trabajo que desarrolla el IMEF,un instituto que siempre se ha caracterizado por ser un punto de referencia, en el análisis del panorama económico y de las finanzas.
“A nombre del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, deseamos que, de este foro surjan propuestas y programas, que se sumen al objetivo principal que todas y todos compartimos:lograr mejores condiciones económicas y sociales, para todas las familias de Guanajuato y de México”, puntualizó. En el evento participaron el Secretario de Desarrollo Social y Humano, Jesús Oviedo Herrera; Alejandra Gutiérrez Campos, Presidenta Municipal de León; Alejandro Hernández Bringas, Presidente del Consejo Directivo Nacional del IMEF; Galia Borja Gómez, Subgobernadora del Banco de México; Katsumi Itagaki, Cónsul de Japón en León y Luis Gerardo González García, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León.
Gobierno del Estado reconoce a las empresas con responsabilidad social y laboral.
- La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social en la décimo quinta edición de la Certificación como Empresas con Responsabilidad SocioLaboral, reconocerá a 144 micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Guanajuato; Gto. 16 de octubre de 2022.- Con el objetivo de promover prácticas responsables en los centros de trabajo del Estado de Guanajuato, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social llevará a cabo la décimo quinta edición de la entrega de la Certificación como Empresas con Responsabilidad SocioLaboral 2022.
Para esta edición se reconocerán a 144 empresas que cumplieron con el proceso de certificación, se entregarán certificados en sus 3 niveles, con vigencia de un año para los niveles 1 y 2 y 3 años para los niveles 3.
El modelo de Certificación a Empresas con Responsabilidad SocioLaboral cuenta con 9 ejes rectores, los cuales se relacionan con las áreas funcionales de la empresa, el personal que labora en ella y el contacto de ésta con la comunidad en la que se desenvuelve.
Se implementan estrategias que se desarrollan en los ejes de ideología central; condiciones de trabajo y previsión social; comunicación y cooperación; pertenencia y satisfacción; dignificación del empleo; desarrollo de competencias y hostigamiento laboral.
Estos están enfocados a revisar la interacción física y verbal, las condiciones en que se labora al interior de la empresa, las acciones que la empresa ejecuta a favor de la vida de los empleados para generar un sentido de pertenencia y satisfacción por los logros obtenidos y reconocimiento dentro de ésta.
También resaltan los ejes de participación con la comunidad y vinculación con el medio ambiente, que están orientados hacia las acciones y los impactos de la empresa en la comunidad en la que opera en temas de sentido social, cultural, educativo y el entorno natural.
La Certificación como Empresa con Responsabilidad Sociolaboral para Gobierno del Estado ha sido fundamental para impulsar el desarrollo de los trabajadores, su seguridad laboral; así como su productividad y la de su centro de trabajo.
A este reconocimiento sociolaboral puede acceder cualquier empresa instalada en el Estado de Guanajuato, debe de pertenecer a los sectores industrial, comercial o de servicios y su tamaño puede ser micro, pequeña, mediana y grande. La certificación se otorga en uno de tres niveles posibles, en función del resultado de la evaluación de la empresa, para lo cual se toma en cuenta el tamaño y sector al que pertenece.
Más de 10 mil trabajadoras y trabajadores beneficiados con el Sistema de Capacitación Integral en Materia Colectiva.
- Certifican a Asociaciones Sindicales y Centros de Trabajo en temas de Buenas Prácticas y Normativa Laboral.
Guanajuato; Gto. 02 de octubre de 2022.- Con el Sistema de Capacitación Integral en Materia Colectiva de enero a septiembre se han beneficiado a 10 mil 486 trabajadoras y trabajadores.
La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social a través de Dirección para el Desarrollo Sindical ha realizado 175 eventos de capacitación en 617 Asociaciones Sindicales y Centros de Trabajo.
El Sistema de Capacitación Integral en Materia Colectiva atiende a las y los trabajadores, líderes sindicales, especialistas en la materia, empresarias y empresarios, las y los directivos de centros de trabajo interesados en mejorar sus relaciones colectivas-laborales.
El servicio de capacitación se otorga de manera presencial (capacitación presencial y foros sindicales), así como a distancia (capacitación en línea y video conferencia); y desarrolla las temáticas de Buenas Prácticas Laborales y Normativa laboral.
En la capacitación de Buenas Prácticas el objetivo de esta sección es que las personas adquieran habilidades blandas que permitan llevar relaciones laborales armónicas que favorezcan la productividad y el desarrollo de las personas dentro del trabajo, así como en las Asociaciones Sindicales.
Atiende temas en: comunicación asertiva en el trabajo, inteligencia emocional en las relaciones laborales, liderazgo, equipos de trabajo efectivos, creatividad en el trabajo, autoconocimiento, resiliencia, manejo de conflictos y negociación colectiva.
La capacitación en Normativa Laboral atiende es que las personas adquieran conocimientos sobre las leyes que aplican en materia laboral, así como las obligaciones y derechos que tiene el sector y la aplicabilidad de estos.
Se integran temas en: prevención y gestión de riesgos laborales, aspectos generales de las relaciones individuales del trabajo, de las relaciones colectivas del trabajo, del reparto de utilidades, de la seguridad y salud en el trabajo.
También ofrece capacitación en: integración de la comisión de seguridad y salud en el trabajo, aspectos generales de la NOM-035-STPS-2018, Y la NOM-036-STPS-2018, derechos de los trabajadores sindicalizados, aspectos generales de la NOM-017-STPS-2017, y de NMX-025-SCFI-2015. Además, integra temas en materia de la subcontratación o el outsourcing, el sindicato en México, la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, la reforma a la Ley Federal del Trabajo aspectos generales de las relaciones individuales del trabajo en campo agrícola, proceso de inspección, aspectos básicos del sindicato en México, puntos esenciales de la nueva normativa laboral mexicana, mecanismo de cumplimiento Autolab y elecciones sindicales en México.
Más de 7 mil constancias de capacitación en materia laboral ha entregado la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social. 
- De enero a agosto del 2022, las Direcciones de Desarrollo para el Trabajo Productivo y para el Desarrollo Sindical impulsan cursos y talleres de capacitación en centros de trabajo.
Guanajuato; Gto. 25 de septiembre de 2022.- De enero a agosto del año 2022, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social ha entregado 7 mil 017 constancias de capacitación en materia laboral a personal de las empresas instaladas en Guanajuato.
Con personal certificado y sin costo económico, las Direcciones de Desarrollo para el Trabajo Productivo y para el Desarrollo Sindical realizan cursos y talleres de capacitación a centros de trabajo.
El objetivo es compartir información en materia laboral y de desarrollo humano, que aporte al crecimiento institucional y genere un ambiente laboral sano; estos elementos son importantes por benefician a las empresas con mayor productividad, consolidación de los centros de trabajo, desarrollo humano y profesional de las y los trabajadores.
Las capacitaciones están registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal y se aplican en la modalidad presencial o en a distancia (en línea).
Con la modalidad presencial, los centros de trabajo tienen acceso a cursos y talleres impartidos por instructores calificados en Desarrollo Humano y Normativa Laboral (capacidad de 15 a 35 personas por capacitación).
La capacitación integra temas como: aspectos generales y básicos de la seguridad y salud en el trabajo, del sindicalismo en México, de las relaciones individuales del trabajo, de las relaciones colectivas en el trabajo y de la seguridad social.
Se atiende también temas en derechos humanos, gestión de conflictos en centros de trabajo y taller en formación de gestores para el manejo de conflictos en centros de trabajo.
Las empresas, así como las y los trabajadores que requieran el apoyo para estos programas de capacitación deben descargar el formato de solicitud y enviarlos a los siguientes correos de contacto:
- Dirección de Promoción para el Trabajo Productivo promocionydesarrollo@guanajuato.gob.mx
- Mauricio Avendaño Sánchez (Oficina SEDE Guanajuato, Capital)
- Deyernira Villalpando Salas (Oficina SEDE Guanajuato, Capital)
dvillalpandos@guanajuato.gob.mx
- Beatriz Elizabeth Hernández Hernández (Oficina SEDE Guanajuato, Capital)
- Juana Berenice Díaz Ramírez (Oficina SEDE Guanajuato, Capital)
berenice.diaz@guanajuato.gob.mx
- Olga Teresa Ramos Iñiguez (Oficina SEDE León)
- Pedro Ajo Durán (Oficina SEDE León)
- Marina Guadalupe Martínez Rodríguez (Oficina SEDE Celaya)
- Karla Del Pilar Alvarez Pérez (Oficina SEDE Irapuato)
En el caso de sindicatos, líderes sindicales y agremiados deben enviar la solicitud de capacitación a los siguientes contactos:
- Manuel Isaac Gastélum Strozzi (Oficina SEDE Guanajuato, Capital)
- Servio Prado Becerra
sprado@guanajuato.gob.mx (Oficina SEDE Guanajuato, Capital)
- Anabel Campos (Oficina SEDE León)
- Sofía Eugenia Guerrero Álvarez (Oficina SEDE León)
- Cesar Humberto Sánchez Arteaga (Oficina SEDE Irapuato)
- Raúl Armando Batalla Hernández (Oficina SEDE Irapuato)
Además, se cuenta con el Sistema de Capacitación a Distancia @LaboralGTO, una plataforma electrónica diseñada para el sector productivo, con temas de eventos de capacitación, video conferencias y capacitación virtual autogestiva.
Para el sistema de capacitación en video conferencia se tiene acceso en la siguiente liga: https://sstyps.guanajuato.gob.mx/registro-eventos/view/index.php en donde se ofrece a las y los usuarios un catálogo y fechas disponibles.
En la modalidad de video conferencia es importante seguir el siguiente procedimiento:
- Ingresas al link que señale en la liga para el registro.
El cupo está limitado a 99 personas.
Reconoce Secretaria de Gobierno a las y los empresarios de la industria de la construcción su aportación al desarrollo de Guanajuato.
- Participa la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo; en el Foro Estatal de la Industria de la Construcción 2022.
Guanajuato; Gto. 23 de septiembre de 2022.- A 60 años de su fundación la Cámara de la Industria de la Construcción, ha sido uno de los principales sectores productivos que impulsan el desarrollo social y económico del estado de Guanajuato.
Así lo destacó la Secretaría de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, al participar en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, en el Foro Estatal de la Industria de la Construcción 2022.
“Hoy, a 60 años de iniciado este camino, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción sigue afrontando los retos de nuestra época con las mejores herramientas: inteligencia, pasión y visión de futuro”.
“Entre sus filas hay mujeres y hombres con visión y talento; hay un espíritu emprendedor y hay también ganas de transformar al mundo. Esos son los ingredientes esenciales para sembrar la semilla del éxito”, resaltó.
García Muñoz Ledo, reiteró el total apoyo del Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Gobierno, para seguir construyendo el México y el Guanajuato que requieren las familias.
“La dependencia que encabezo encuentra su sentido y justificación en el diálogo abierto y plural, que busca el bien común de las y los guanajuatenses; tenemos como propósito ser una Secretaría innovadora, cercana, sensible y, especialmente, de resultados”.
“Las y los funcionarios públicos estamos para eso; estamos para escuchar y para resolver. Estamos para abrir canales de comunicación y conjuntar esfuerzos, que nos lleven a la conquista del bien común”, puntualizó.
Señaló que la industria de la construcción, es un ejemplo de trabajo en equipo entre sociedad y gobierno, para generar las condiciones de crecimiento y calidad de vida.
“Contamos con ustedes para seguir fortaleciendo a la industria; contamos con ustedes para generar empleos e impulsar nuevos desarrollos urbanos que cumplan con las necesidades de la sociedad actual.”
“En el Gobierno Estatal compartimos el objetivo de apostar por el talento y por la innovación, para fomentar el crecimiento ordenado y sostenible de nuestro estado, en esa tarea, es indispensable que unamos esfuerzos y que trabajemos de la mano”, puntualizó.
La Secretaria de Gobierno, indicó que el presente y futuro de la industria de la construcción cuenta con respaldo de las Administración Estatal, ya que este sector asume un papel determinante en el desarrollo de la entidad
Ante empresarias y empresarios, contratistas, proveedores y autoridades gubernamentales, destacó que este foro es un espacio para abrirá el diálogo e intercambio de ideas para fortalecer a todos los sectores que detona la industria de la construcción.
Reconoció el legado de las y los hombres, que han encabezado a la Cámara de la Industria de la Construcción Delegación Guanajuato, que con su trabajo han logrado mantener vigente y abierta a este sector ante los retos que se presentan. En el evento participaron Enrique Aranda Anaya, Presidente del Comité Directivo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción y Daniel Gámez Nieto, Presidente Consultivo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción.
Más de 2 mil 420 apoyos en asesoría y asistencia técnica en normatividad laboral y buenas prácticas se han otorgado a empresas.
- El objetivo es generar condiciones de trabajo dignas y buenas prácticas laborales en sector productivo de la entidad.
Guanajuato; Gto. 18 de septiembre de 2022.- De enero a junio del año 2022, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección de Desarrollo para el Trabajo Productivo, ha generado 2 mil 427 apoyos en asesoría y asistencia técnica en normatividad laboral y buenas prácticas a empresas guanajuatenses.
Este servicio es gratuito, ofrece orientación a las y los directivos, dueños de centros de trabajo, en materia de prevención que evite infracciones por no cumplir con la normativa y legislación laboral vigente, seguridad y salud en el trabajo; así como, desarrollo humano y productividad.
El objetivo de impulsar estas acciones, es para las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas instaladas en la entidad, tengan condiciones de trabajo dignas y buenas prácticas laborales.
La Dirección de Desarrollo para el Trabajo Productivo, ofrece asesoría directa vía telefónica y pone a disposición el número 473 73 37 040 extensión 1111 y 1103.
También se pueden solicitar llevar estos programas de asesoría especializada a los centros de trabajo a través de los siguientes correos electrónicos:
- Dirección de Promoción para el Trabajo Productivo
promocionydesarrollo@guanajuato.gob.mx
- Mauricio Avendaño Sánchez (Oficina sede Guanajuato, Capital)
- Deyernira Villalpando Salas (Oficina sede Guanajuato, Capital)
dvillalpando@guanajuato.gob.mx
- Beatriz Elizabeth Hernández Hernández (Oficina sede Guanajuato, Capital)
- Juana Berenice Díaz Ramírez (Oficina sede Guanajuato, Capital)
berenice.diaz@guanajuato.gob.mx
- Olga Teresa Ramos Iñiguez (Oficina sede León, Gto)
- Pedro Ajo Durán (Oficina sede León, Gto)
- Marina Guadalupe Martínez Rodríguez (Oficina sede Celaya, Gto)
- Karla del Pilar Álvarez Pérez (Oficina sede Irapuato, Gto)
kalvarezp@guanajuato.gob.mx
Comparte Guanajuato su sistema de conciliación laboral con el Estado de Tamaulipas.
- Conocen autoridades de Tamaulipas la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Guanajuato.
León, Gto. 17 de septiembre de 2022.- Con el objetivo de conocer la función conciliatoria que realiza del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato (CCLE); autoridades del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT) sostuvieron una reunión de trabajo con sus homólogos guanajuatenses.
El modelo de operación del CCLE, ha sido replicado por otras entidades federativas, por estar a la vanguardia en sus procesos, operatividad y proyecto de infraestructura para la atención de las y los usuarios en materia laboral.
Durante su visita, autoridades del CCLE y CCLT, destacaron que el intercambio de experiencias y casos de éxito entre las entidades federativas, fortalece la cultura de la paz laboral en el país para la Consolidación de la Reforma Laboral a nivel nacional.
En esta visita al CCLE estuvieron presentes Haydeé Escobar Porras, Directora General; Georgina Villafaña Castillo, Delegada Regional sede Guanajuato; Lizbeth Árciga Cervantes, Directora de Tecnologías de la Información y Armando Estrada Sánchez, Director Administrativo. Por parte de la Delegación del Estado de Tamaulipas, participaron Alejandro Rosas González, Director General del Centro de Conciliación Laboral; Juan Sebastián Soria Salazar, Director de Servicio Profesional de Carrera; Adriana Dávalos Sánchez, Coordinadora de Oficinas de Conciliación Laboral; Paulina Martínez González, Subdirectora de Recepción, Audiencias y Notificaciones; Víctor Alán Moreno Torres, Conciliador de la Oficina de Conciliación Laboral de Victoria y Ana Isabel Carrizales, Área de Informática.
