• [wzslider info=”true”][wzslider info=”true”][wzslider info=”true”]En 2017 se concretaron y/o ampliaron 245 nuevos proyectos de inversión en Guanajuato.

Irapuato, Gto., a 24 de Diciembre del 2017.- Con una inversión superior a los 11 mil 760 millones de dólares y la generación de más de 79 mil 500 nuevos empleos, se concretaron en Guanajuato 245 nuevos proyectos de inversión en el 2017.

La política económica que emprende la presente administración estatal, ha permitido llevar industria a todas las zonas del estado.

Esto ha permitido que se instalen empresas en los municipios: Silao, Irapuato, Celaya, Apaseo el Grande, León, Salamanca, San José Iturbide, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Villagrán, Abasolo, San Francisco del Rincón, Valle de Santiago, Guanajuato, San Felipe, Comonfort, Juventino Rosas, Acámbaro, Cortazar, Romita, Pénjamo, Apaseo el Alto, San Diego de la Unión, Pueblo Nuevo, Coroneo, Salvatierra, Uriangato, Dolores Hidalgo, Ocampo, Santiago Maravatío, Tarimoro, Purísima del Rincón, Victoria, Manuel Doblado, Cuerámaro, Doctor Mora, Huanímaro, y Jerécuaro.

Estas inversiones son de los sectores: Automotriz-Autopartes, Servicios, nuevas tecnologías, Agroindustrial, farmacéutico, industria en general, construcción, Metal-Mecánica, tecnologías de la información, plástico, Cuero-Calzado, Químico, Textil-Confección y Aeronáutico.

Con estas acciones la entidad tiene ya socios estratégicos de los siguientes países: Japón, Estados Unidos, Alemania, México, Italia, Francia, Inglaterra, Suiza, España, Canadá, India, Austria, Brasil, Turquía, Corea, Túnez, Holanda, Eslovenia, Suecia, Taiwán, Portugal y China.

El estado de Guanajuato ofrece una gran cantidad de ventajas competitivas atractivas para los inversionistas, entre los que destacan la disponibilidad de tierra en parques industriales, infraestructura, disponibilidad de talento humano, ente otros.

El Gobierno del Estado de Guanajuato trabaja en crear un entorno competitivo para los negocios, con el fin de que la iniciativa privada tenga las condiciones para desarrollar sus proyectos productivos.

La llegada de capital nacional y extranjero a Guanajuato, permite que las personas puedan obtener un empleo, mediante el cual puedan tener movilidad social para que puedan mejorar su calidad de vida.

• [wzslider info=”true”]El Modelo Mexicano de Formación Dual permite a los jóvenes obtener experiencia laboral.

Irapuato, Gto., a 17 de Diciembre del 2017.- Entre el 2016 y el 2017, un grupo de 238 jóvenes de 13 instituciones educativas tuvieron oportunidad de sumarse a 24 empresas para continuar con su formación profesional.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco que este programa es una gran oportunidad a jóvenes en sus últimos años para obtener experiencia real e innovar en los centros de trabajo.

El Modelo Mexicano de Formación Dual, es una iniciativa público-privada que busca implementar de manera sistémica un esquema de formación para técnicos del nivel medio superior.

Este programa replica en Guanajuato el sistema dual alemán, el cual vincula armónicamente la formación teórica y práctica, alternando el aprendizaje en el aula y en el espacio de trabajo.

De acuerdo con un plan de rotación de puestos de aprendizaje, los estudiantes a partir del tercer o quinto semestre los estudiantes se incorporan a las empresas de tiempo completo de 3 a 4 días, mientras que el resto continúa asistiendo a la escuela.

Los jóvenes están inmersos en este modelo en un periodo de un año en el caso de carreras enfocadas a los servicios, mientras que las carreras industriales requieren 2 años; en este periodo los estudiantes cuentan con una medición docente y digital para desarrollar sus competencias genéricas, disciplinares y profesionales.

Finalmente la evaluación final se da desde la institución educativa de acuerdo con el desempeño de sus competencias en la empresa.

Los beneficios para la empresas son que cuenta con el personal calificado acorde con sus propias necesidades además de que ahora en costos de reclutamiento, selección inducción y entrenamiento de personal.

Asimismo se disminuye la rotación de personal en los centros de trabajo al contar con trabajadores motivados y leales, con lo que se incrementa la productividad y calidad de los productos y procesos.

[wzslider autoplay=”true”]

• Con la instalación de los parques industriales, se fortalece la infraestructura y conectividad de los municipios, impulsando la economía de la región.

• A dos años de su creación, la Apipeg está integrada por 22 socios de 26 parques; además de 10 desarrollos industriales  que incluyen clusters y/o naves industriales en más de 4 mil 500 hectáreas  de tierra con más de 200 empresas y la generación de 70 mil empleos.

 Irapuato, Gto., a 14 de diciembre del 2017.- La colaboración entre los empresarios y el gobierno detona nuevas oportunidades para la consolidación de las empresas hacia la generación de mejores empleos; el cual el fin inmediato de la presente política económica del estado.

Así lo destacó el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco, al presidir la Toma de Protesta del Consejo Directivo  2017-2019 de la Asociación de Parques Industriales Privados del Estado de Guanajuato (Apipeg).

El secretario resaltó la labor de los empresarios por apostar a la proyección de desarrollos que generan nuevas oportunidades laborales en las zonas donde se instalan.

Asimismo, -precisó-, con la instalación de los parques industriales, se fortalece la infraestructura y conectividad de los municipios, impulsando la economía de la región.

Romero Pacheco comentó que en la presente administración estatal se ha apostado por una economía diversificada a través de los parques y zonas industriales, los cuales suman 25 en todo el estado.

A dos años de su creación, la Apipeg está integrada por 22 socios  de 26 parques; además de 10 desarrollos industriales  que incluyen clusters y/o naves industriales en más de 4 mil 500 hectáreas  de tierra con más de 200 empresas y la generación de 70 mil empleos.

Al asumir la presidencia del Consejo Carlos Alberto Martínez Márquez, refirió los logros que han obtenido a través del trabajo coordinado con el gobierno para el impulso de estrategias que contribuyan al crecimiento planeado de la entidad.

En este sentido, mencionó una de las líneas de acción que realizarán en el siguiente periodo tienen como meta acciones en estudios y  diagnósticos  sobre la disponibilidad de  tierra, energía eléctrica, así como integrar a los parques y empresas de la Asociación para que obtengan el distintivo Marca Guanajuato.

Finalmente el secretario refrendó el compromiso del Gobierno del Estado en generar las condiciones que permitan a los empresarios impulsar sus proyectos de inversión para una mejor calidad  de vida para los guanajuatenses.

[wzslider autoplay=”true”]

• Se entregaron 149 diplomas a beneficiados del Programa Integral Empresarial de Fundación Pro Empleo León.
• En Guanajuato, en los últimos 5 años a través de la Secretaría, se han apoyado a más de 50  mil MIPyMEs de los sectores comercio industria y servicios principalmente.

 León, Gto., a 13 de diciembre de 2017.- Un grupo de 149 emprendedores guanajuatenses concluyeron su etapa de capacitación  del Programa Integral Empresarial de Fundación Pro Empleo León.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco encabezó la Ceremonia de Graduación de la LIX Generación de la incubadora.

Destacó el compromiso de los nuevos empresarios guanajuatenses por formar parte de la actividad económica de municipio y la entidad a través de sus iniciativas que se convierten en empresas que forma parte del valor agregado de la economía.

“Hoy están ustedes aquí porque quieren salir adelante, todos y cada uno de ustedes porque un trabajo no solamente significa un ingreso, significa libertad, significa autonomía, significa también movilidad…emprender es una oportunidad de reivindicar mi persona, mi autoestima, mi ser  y mi familia, por eso los felicito porque van a ser una parte muy importante de nuestra ciudad” aseguro.

En esta edición, Fundación Pro Empleo entregó 149 diplomas a beneficiados del Programa Integral Empresarial que concluyeron su taller de 80 horas de capacitación en temas de Desarrollo Humano, Finanzas, y Ventas.

Los  emprendedores  pertenecen a empresas de los sectores Industria, Comercio y Servicios; de los 58% son negocios promovidos por mujeres y el resto por hombres.

En Guanajuato, en los últimos  5 años a través de la Secretaría, se han apoyado a más de 50  mil Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs) de los sectores comercio industria y servicios principalmente.

Con 12 años de presencia en el estado Proempleo ha fortalecido más de 5 mil 300 proyectos por medio de 339 talleres en beneficio de más de 2 mil 800 mujeres y 2 mil 500 hombres.

Del total de las empresas generadas a través de la incubadora, el 87 % susbsiste en los siguientes dos años de su creación.

• [wzslider info=”true”]Se implementó el Modelo de Formación Cooperativa en la certificación Mexican Shoes Quality (MSQ) de la CICEG.

León, Gto., a 13 de diciembre del 2017.- Concluyó la capacitación de un grupo de 17 profesionistas de 14 empresas asociadas a la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), a través del Modelo de Formación Cooperativa.

Este modelo de capacitación y entrenamiento fue adaptado a las necesidades de la certificación Mexican Shoes Quality (MSQ) del organismo empresarial para profesionalizar los procesos que requiere dicho distintivo.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez aseguró que esta primera generación es pionera en la aplicación de este programa, ya que por primera vez se está implementando en el sector Cuero-Calzado, más allá del sector Automotriz-Autopartes en el cual se aplicó de manera inicial.

“Este programa lo diseñamos hace aproximadamente ya más de un año, justamente la modalidad de lo que es el programa dual que se maneja directamente en Alemania,: fuimos, vimos y quisimos traernos un programa que pudiera llevar a cabo y generar especialización de los jóvenes y de las personas sin empleo pero de alto nivel, realmente desarrollar el talento de los guanajuatenses y de los jóvenes que como ustedes se están graduando y que vienen de una ingeniería y que puedan desarrollar la innovación, el talento y puedan sacar toda esa creatividad que traen”, aseguró.

Los jóvenes fueron evaluados y entrenados en: Producción, Calidad, Costos, Ingeniería, Planeación y Programación de la Producción, Cultura del Ahorro, LFT, NOM´s Seguridad Industrial, Socioeducativo y Competencias transversales en desarrollo humano.

García Martínez agregó que el objetivo de este nuevo programa es implementar un modelo de formación cooperativa en el estado de Guanajuato, orientado a los requerimientos de las empresas sumando los esfuerzos de las diferentes modalidades de Formación Dual, focalizadas al desarrollo de competencias técnicas, transversales, laborales y financieras.

El modelo de formación cooperativa está dirigido a recién egresados de instituciones educativas de nivel medio superior y superior para de capacitarse en competencias técnicas y transversales durante un año, en algunas de las siete especialidades mayormente requeridas por el sector automotriz, para ser contratados al finalizar su periodo de capacitación.

[wzslider autoplay=”true”]

• A través de los programas de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral de la SDES, se promueve la profesionalización y emprendedurismo de los guanajuatense al brindarles las herramientas que les permitirán acceder a mejores condiciones laborales.

Irapuato, Gto., a 10 de diciembre del 2017.- Con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de las mujeres guanajuatenses, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable  (SDES), promueve su inclusión en la actividad laboral a través de la certificación.

En el avance presente administración estatal, más de 5 mil mujeres pertenecientes a los 46 municipios del estado, fueron certificadas en 76 diferentes perfiles.

El titular de la SDES, Guillermo Romero Pacheco informó que las políticas públicas que emprende el Gobierno del Estado en materia económica tienen como principal objetivo estrategias que mejoren la calidad de vida de las y los guanajuatenses.

A través de los programas de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral de la SDES, se promueve la profesionalización y emprendedurismo de los beneficiados al brindarles las herramientas que les permitirán acceder a mejores condiciones laborales.

Los principales perfiles a certificar fueron: Operadora de Herramientas Básicas de Tecnologías de la Información, Diseñadora de Proyecto Emprendedor, Agente de Servicio, Especialista en Conservación de Alimentos, Especialista en Panificación y Repostería y Diseñadora de Procesos Digitales (Gráficos y Animados).

Asimismo destacan: Asistente en Procesos de Gestión Administrativa, Operadora de Máquina Recta Industrial, Preventóloga en Conductas de Riesgos Psicosocial, Programadora de Software, Asistente Ejecutiva, Asesora de Imagen Personal, Carpintera, Flebotomista, Brigadista en Combate contra Incendios, Asesora en Investigación Universitaria, Operadora de Máquina Recta Industrial;  por mencionar algunos.

La certificación de competencias, por parte de la SDES, permite evaluar los conocimientos de los trabajadores de una empresa o institución, con el objetivo de garantizar sus conocimientos  y experiencia en el área donde se desempeñan además de que se reconoce su vocación profesional.

Por medio de los 29 planteles del Instituto Estatal de Capacitación (Ieca), ubicados en todo el estado,  se impulsa el autoempleo, al certificar y capacitar las actividades laborales presentes en la entidad, a fin de que los ciudadanos accedan a una mejor calidad de vida.

Así, las empresas cuentan con personal capacitado y con conocimientos comprobados para ejercer su experiencia en el ámbito donde se desempeñan; contribuyendo a la competitividad de las mismas.

Gobierno del Estado, refrenda su compromiso en la generación y conservación de más y mejores fuentes de empleos, al generar las condiciones  para el desarrollo profesional de las personas, que es considerado el capital más importante de las empresas.

• [wzslider info=”true”]Se firma acuerdo de colaboración para que Universidades guanajuatenses sirvan como centros de evaluación.

Guanajuato, Gto., a 08 de diciembre del 2017.- Con el objetivo de que Instituciones educativas de nivel superior funjan como centros evaluadores de competencia laboral, se firmó el Contrato de Colaboración con Centros de Evaluación para el modelo Estatal para la Normalización y Certificación de Competencia Laboral.

Con esta firma se establecen los mecanismos para llevar a cabo acciones de valoración para la Certificación de Competencia Laboral a través de la integración de un Centro de Evaluación del Programa Estatal de Normalización y Certificación de Competencia Laboral.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco aseguró que Guanajuato ha crecido mucho en los últimos 20 años por lo que es importante que las empresas cuenten con la mano de obra que requieren.

“El principal reto que tenemos hoy en día en Guanajuato es la educación, la formación, la capacitación, el desarrollo de las competencias que hoy estamos atendiendo hoy con este convenio (…), este reto no es solamente para que se sigan desarrollando, y haya empleos y trabajos yo creo que es el reto para que el estado siga desarrollando para que se logre un mayor nivel de seguridad de paz, en todos los aspectos, está en la educación”, dijo

Esta colaboración entre academia y gobierno contribuye al mejoramiento de la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social a través de fortalecer la calidad del talento humano guanajuatense.

Las universidades que ahora serán evaluadoras son: Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG), Universidad Tecnológica de León (UTL), Universidad Tecnológica de San Miguel de Allende (UTSMA), Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG),  Universidad Politécnica Bicentenario (UPB), Universidad de la Salle Bajío y el Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior en el Estado de Guanajuato (SABES).

La SDES a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación laboral, lleva a cabo acciones para consolidar la profesionalización y evaluación de las habilidades y conocimientos de las personas para impulsar y desarrollar nuevos perfiles.

De igual manera se ejecutan planes y programas para la expansión y regulación del mercado laboral en base al nivel de profesionalización de las personas.

El Gobierno del Estado trabaja en crear las condiciones que permitan la colaboración transversal a fin de optimizar la aplicación de los programas de formación y atender con oportunidad las demandas de los sectores productivos presentes en Guanajuato, para que sean cubiertos con los mejores perfiles.

[wzslider autoplay=”true”]

• Este reconocimiento entregado por la STyPS, destaca la labor que emprende la SDES, a través de las oficinas de empleo para impulsar el desarrollo profesional de los guanajuatenses para acceder a mejores oportunidades profesionales.

 Mérida, Yucatán, a 06 de diciembre del 2017.- Por segundo año consecutivo, Guanajuato fue reconocido a nivel nacional como la tercera entidad con mejores prácticas, desempeño, calidad, efectividad y alto impacto en el desarrollo de los procesos del Servicio Nacional de Empleo (SNE).

Este reconocimiento entregado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), destaca la labor que emprende la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), a través de los programas de la Subsecretaría de Empleo para impulsar el desarrollo profesional de los guanajuatenses  y que accedan a mejores oportunidades profesionales.

Cada año,  la STyPS evalúa el desempeño de los programas y servicios que se desarrollaron en cada entidad evaluados bajo los criterios: calidad, desempeño e Impacto.

Por segundo años consecutivo, Guanajuato obtuvo el 3er lugar nacional, distinción que fue recibida en representación del titular de la SDES, Guillermo Romero Pacheco; por el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral Alberto García Martínez en el marco de la 39a Reunión Anual del Servicio Nacional de Empleo (SNE).

El Subsecretario resaltó las acciones, programas y estrategias que se han implementado en la presente administración estatal en materia de empleo y profesionalización del talento guanajuatense; destacando la generación de 257 mil nuevos empleos formales al mes de octubre, un porcentaje del 7.2% nacional logrando un nivel de desempleo estatal record del 2.8%.

Al mes de noviembre, se generaron 20 mil 500 empleos por medio del programa ‘Becas de Capacitación para el Trabajo’ (Bécate), se certificación en Competencias Laborales más de 10 mil 500 personas, y se fortalecieron los programas Justo a Tiempo, Capacitación Sin Fronteras y Modelo de Formación Cooperativa; el cual este último duplicará su impacto.

García Martínez precisó que en el tema de inclusión laboral más de 1 mil personas con discapacidad y adultos mayores ya cuentan con un empleo formal.

En este sentido, este año se promovió el empoderamiento de los guanajuatenses mediante el programa “Talentos Diferentes, Empleo para todos”, con un impacto a más de 8 mil  personas que lograron rehabilitarse o conseguir un apoyo para mejorar su calidad de vida mediante el empleo; vinculados con más de 200 empresas y  5 mil puestos de trabajo.

“Como pueden apreciar, todos los programas están basados en el concepto de Bécate, por ello, gracias al apoyo de la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral Federal y a su gran equipo del SNE, porque nos permiten realizar programas que apoyan las necesidades de los diferentes sectores económicos y además permiten también generar el desarrollo de las personas; quiero agradecer a un gran equipo de colaboradores en la Subsecretaria, el trabajo en equipo, el liderazgo colaborativo de todos y cada uno de los directores de área, y en este caso reconocer a Marco Antonio Morales, por el apoyo incondicional demostrado con su trabajo como cabeza del SNE en Guanajuato, gracias a todos ustedes, porque este resultado es de ustedes” destacó.

Gobierno del Estado refrenda su compromiso con los guanajuatenses en impulsar políticas públicas vigentes que fortalezcan los programas y acciones que emprende el gobierno para el desarrollo integral de los guanajuatenses.

[wzslider autoplay=”true”]

• Funcionarios y empresarios recordaron y rindieron homenaje póstumo al fundador de Flexi al participar en la reinauguración del auditorio de Ciceg, que ahora llevará su nombre.

 León, Gto., a 05 de diciembre del 2017.- Empresario visionario referente en el desarrollo económico del estado, Roberto Plasencia abrió nuevas oportunidades para los guanajuatenses a través de su legado.

De esta manera, funcionarios y empresarios recordaron y rindieron homenaje póstumo al fundador de Flexi al participar en la reinauguración del auditorio de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (Ciceg), que se llamará Roberto Plasencia Saldaña.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) Guillermo Romero Pacheco resaltó la labor que Roberto Saldaña empujó durante su vida como empresario para el desarrollo de la industria del calzado en la entidad hacia a innovación de la ciudad de León y el estado de Guanajuato.

Durante la reinauguración del auditorio se realizó la  develación de una placa a cargo de las autoridades participantes.

Roberto Plasencia Saldaña estudió Administración de Empresas en el Tecnológico de Monterrey; en 1965  inició su etapa de empresario a través del grupo Flexi, empresa mexicana con presencia nacional e internacional.

Colaboró en proyectos estratégicos como la creación del Forum Cultural y la renovación del Centro de Exposiciones Poliforum León. Se desempeñó como presidente  de la Junta de Administración Civil del municipio de León, entre 1977 y 1979.

• [wzslider info=”true”]Durante los 2 días del evento, se concretaron más de 1 mil citas de negocios.

Irapuato, Gto., a 3 de Diciembre del 2017.- Durante los 2 días del Foro Empresarial y de Negocios de la Moda (FIMODA) se lograron confirmar pedidos por más de 262 millones de pesos.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco aseguró que con este evento se acerca a los productos locales de los sectores Textil- Confección y Cuero-Calzado con grandes compradoras nacionales e internacionales.

Los días 9 y 10 del pasado mes de noviembre se reunieron en Poliforum León, 44 Empresas compradoras de: Francia, Estados Unidos, Canadá, España, Guatemala, Perú, Argentina, Japón, Alemania y de más de 10 estados de la república mexicana para hacer negocios con Micro, Pequeñas y medianas Empresas (MIPYMES) guanajuatenses.

Entre las empresas compradoras destacan: Liverpool, LOB, Ferrioni, Ösom, OGGI Jeans, Almacenes García, Almacenes El Sol, Samarel, Tommy Hill, Eagle Pass, Super Aki, entre otros.

Fueron un total de 151 empresas proveedoras locales de los municipios: Cortazar, Irapuato, León, Moroleón, Pénjamo, Purísima del Rincón, San Francisco del Rincón, San Miguel de Allende, Uriangato, Valle de Santiago y Yuriria.

FIMODA establece las bases y mecanismos para tener un ambiente propicio y una plataforma de negocios que facilite la interacción frente a frente entre empresas compradoras y proveedoras del Estado de Guanajuato.

Esta fue la tercera edición del evento, qué tuvo su origen en el año 2015 con la finalidad de mejorar las estrategias de ventas innovando nuevos canales de comercialización tradicionales y transformarlos en verdaderos encuentros de negocios, en dónde se reúnen empresas compradoras a nivel nacional e internacional con proveeduría local del Estado, la cual se caracteriza por fabricar productos de alta calidad aunado a diseños innovadores.

Esta feria, es uno de los eventos centrales de “Noviembre, mes de la Moda, Guanajuato inspiración que viste”, con el cual se incrementa la competitividad de los sectores tradicionales de Guanajuato: Textil-Confección, Cuero-Calzado, Joyería, Marroquinería y Sombreros.

En el evento, mientras se realizan los encuentros de negocios, se realizan 3 pasarelas permanentes con prendas guanajuatenses, con el objetivo de que los compradores puedan apreciar las piezas.

Además de la parte de negocios, el Foro se complementa en la parte de formación con la realización de talleres y conferencias.