• Con la entrega de mobiliario y equipo del programa ‘En Marcha’, el Gobierno del Estado incentiva el espíritu emprendedor de los guanajuatenses.
• Esta estrategia permite el impuso la calidad de vida de las personas en la entidad a través de la conservación y la generación de empleos.

León, Gto.,  a 23 de Marzo del 2018.- Con una inversión de 3.6 millones de pesos, se entregaron mobiliario y equipo del Programa ‘En Marcha’ en beneficio de 88 familias de la industria de la masa y la tortilla y aseadores de calzado del centro histórico.

El Director General de Comercio y Abasto de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), José Efraín Juárez Alatorre aseguró que con esta entrega se benefician y fortalecen dos de los sectores estratégicos de la economía local.

“Bien se dice que quién trabaja y produce, tiene derechos pero también tiene obligaciones, ustedes son dos sectores que han trabajado, y esto lo tienen muy merecido, no me queda más que a nombre del Gobierno del Estado de Guanajuato agradecer su confianza en este programa, agradecer su acompañamiento y su solidaridad por el Gobierno Municipal con el Gobierno del Estado para seguir formando este tipo de negocios”, declaró.

Al dirigirse a los industriales de la  masa y la tortilla, Juárez Alatorre aseguró que esto les ayudará a eficientar sus procesos, mejorar su imagen comercial y la presentación del alimento; por otra parte exhortó a los aseadores de calzado a cuidar de los equipos,

‘En Marcha’ se creó con el objetivo de modernizar e innovar las prácticas operativas y comerciales tradicionales del comercio detallista y los prestadores de servicio negocios fijos y semifijos de Guanajuato para la conservación y generación de empleos, esto para mejorar sus niveles de competitividad para que las familias dedicadas a esas actividades tengan un ingreso digno que les permita mejorar su calidad de vida.

Al participar en este programa, los beneficiados de todo el estado de Guanajuato dignifican sus prácticas comerciales, modernizan su equipo productivo en incrementan su competitividad y rentabilidad al tener acceso a acciones como diagnóstico comercial, formación empresarial en ventas y entrega de indumentaria.

El Gobierno del Estado promueve el espíritu emprendedor de los guanajuatenses con acciones para su desarrollo empresarial que brinden la oportunidad de generar nuevos negocios y oportunidades de empleo para mejorar su calidad de vida y de sus familias.

• El ‘Festival Artesanal de Primavera 2018’ que se llevará a cabo en la Casa de las Artesanías en la capital del estado del 23 de marzo al 8 de abril con una horario de atención de las 11 de la mañana y hasta las 8 de la noche.

• Tiene como objetivo reunir en un solo espacio lo mejor de las artesanías guanajuatenses a fin de que puedan ser admiradas y consumidas por los turistas que visitan el estado durante el periodo vacacional.

 Guanajuato, Gto., a 23 de marzo del 2018.- Con la exhibición de más de 3 mil 500 productos y artesanías guanajuatenses, inicia el ‘Festival Artesanal de Primavera 2018’ que se llevará a cabo en la Casa de las Artesanías en la capital del estado del 23 de marzo al 8 de abril.

Un grupo de 120 empresarios apoyados por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES),  participarán con la muestra y venta de sus creaciones durante este periodo vacacional.

El titular de la Secretaría de SDES, Guillermo Romero Pacheco invitó a los visitantes que arribaran durante estas vacaciones al estado a conocer los productos y marcas guanajuatenses que son distintivos de calidad y diseño; apreciar el trabajo y dedicación de cada una de sus creaciones.

El Festival Artesanal de Primavera tiene como objetivo reunir en un solo espacio lo mejor de las artesanías guanajuatenses a fin de que puedan ser admiradas y consumidas por los turistas que visitan el estado durante el periodo vacacional.

En esta edición participarán empresarios de: Acámbaro, Apaseo el Alto, Celaya, Cortazar, Comonfort, Guanajuato, Dolores Hidalgo, Irapuato, Salamanca, San Miguel de Allende, León, Tarimoro y Villagrán.

Los productores cuentan con 10 salas, dos patios y un pasillo para la promoción y comercialización de  productos de Metalistería, Talla en Madera, Orfebrería, Alfarería y Cerámica.

Adicionalmente tienen la oportunidad de promover sus productos a lo largo de todo el año en el punto de venta permanente de la Casa.

Algunas de las manifestaciones que se exponen son: Herrería, Talla en Madera, Alfarería y Cerámica, Textil, Cerería, Piedra y Cantera, Cartonería, Joyería, pintura, juguete tradicional, sombrerería, metalistería y souvenirs.

Los visitantes a la Casa de las Artesanías ubicada en la Plaza de la Paz #14, podrán conocer adquirir estos productos a partir de hoy y hasta el 8 de abril de las 11 de la mañana y hasta las 8 de la noche.

• Se llevó a cabo la 6ª. Feria Nacional de Empleo para Mujeres Silao 2018.

Silao, Gto., a 23 de Marzo del 2018.- Con la oferta de más de 2 mil 500 vacantes y la participación de 51 empresas de la región, se llevó a cabo la Feria Nacional de Empleo para Mujeres Silao 2018.

Se ofertaron puestos de trabajo desde nivel operativo y hasta profesional en empresas de los sectores: Automotriz-Autopartes, Manufactura y Servicios.

Entre las empresas participantes destacan: General Motors, Hella, Ashimori, American Axle, Denso, Orbis, Maseca, Hiruta, Matsuju, Femsa, Maseca, VCSD de México, Acna Transportes, THK, Datwyler, Arcelormittal entre otras.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez destacó que el crecimiento económico que ha tenido el estado de Guanajuato en los últimos años, abre grandes oportunidades para sus habitantes.

“Tenemos aquí 51 empresas y 2 mil 534 plazas de trabajo, es decir como lo hemos venido manejando, en Guanajuato hay muchísimas oportunidades, estuvimos hace una semana aquí en Silao en el evento de empoderamiento (…) para que las personas que pueden y quieren superarse tengan acceso a todas las oportunidades que hoy Guanajuato presenta y hablando de mujeres todavía hay muchas más oportunidades”, declaró.

En este sentido García Martínez aseguró que las empresas en los últimos años han comenzado a abrir más espacios laborales a las mujeres, con lo que se suman a la vida productiva y coadyuvan a mejorar su propia calidad de vida y la de sus familias.

Agregó que las ferias de empleo, – además de acercar a los buscadores de empleo con las empresas – sirven para detectar cuales son las necesidades técnicas que las empresas requieren en su personal, para que a través de esfuerzos de capacitación y certificación se refuerce la pertinencia de las habilidades técnicas.

La SDES, implementa diversas estrategias como las Ferias de Empleo, las cuales son un medio de vinculación gratuito, directo y ágil que permite la interacción entre buscadores de empleo y representantes de las empresas de diferentes sectores que requieren personal.

Las Ferias de Empleo ofrecen a los buscadores oportunidades de trabajo disponibles, además de dar a conocer de primera mano los perfiles laborales que demanda el sector productivo, así como las condiciones de trabajo ofrecidas.

Además, para los buscadores de empleo facilitan la opción de presentarse personalmente de manera directa y simultánea con varios empleadores ahorrando tiempo y dinero en la búsqueda.

• En representación del gobernador, el secretario de Desarrollo Económico Guillermo Romero Pacheco, recibió el ‘Premio al Desarrollo Económico e Impacto Social’ que otorga la asociación.

 Aguascalientes, Ags., a 21 de marzo del 2018.- El desarrollo económico que ha mantenido Guanajuato en los últimos años bajo el liderazgo del gobernador Miguel Márquez Márquez es reconocido por líderes empresariales del país integrantes de ‘Líder empresarial’ y red 02X Zero To X Mexico’.

En representación del gobernador, el secretario de Desarrollo Económico Guillermo Romero Pacheco, recibió el ‘Premio al Desarrollo Económico e Impacto Social’ que otorga la asociación.

A través de una proyección en video el gobernador agradeció la distinción del galardón a la vez que aseguró que dichos logros, son gracias al trabajo y compromiso de los guanajuatenses que diariamente contribuyen al desarrollo económico del estado.

 “Les agradezco el alto honor de haberme distinguido con el Premio al Desarrollo Económico, es una distinción que más que para un servidor es para los guanajuatenses quienes han sido los verdaderos protagonistas de esta transformación que ha venido experimentando el estado en los últimos años y la región” dijo.

Resaltó que de acuerdo con el  Inegi, Guanajuato se ha mantenido durante 6 años por encima de la media nacional en crecimiento económico en términos reales, siendo el sector automotriz el de mayor dinamismo, por ello –precisó-  se busca consolidar la región de  Aguascalientes, Querétaro, San Luis como el clúster más importante automotriz de América Latina.

Asimismo Márquez Márquez refrendó el compromiso del Gobierno del Estado por colaborar coordinadamente con los estados de la región para fortalecer y contribuir en el dinamismo económico que requiere el país hacia una mejor calidad de vida para los ciudadanos.

Celebrado en la ciudad de Aguascalientes, con la presencia del gobernador Martín Orozco Sandoval, este evento  reunió a líderes de la región que están transformando el mundo con sus valores y disciplina,  siendo referentes  para la sociedad y pilares de la economía en el país.

Asimismo, se reconoció a líderes empresariales ejemplos de casos de éxito e inspiración para futuras generaciones de emprendedores.

• Se llevó a cabo la ‘Firma de Convenio de Colaboración para Fomentar la Autorregulación Ambiental de la Industria Curtidora en Guanajuato’ entre la SDES y la PAOT.

León, Gto., a 21 de marzo del 2018.- Con el objetivo de prevenir, controlar y disminuir el impacto de la contaminación ambiental y manejo de residuos del sector curtidor, se llevó a cabo la ‘Firma de Convenio de Colaboración para Fomentar la Autorregulación Ambiental de la Industria Curtidora en Guanajuato’.

La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), y la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial (PAOT) implementarán acciones para prevenir y controlar la contaminación ambiental en materia de residuos peligrosos y facilitarán  las condiciones para que el sector adopte la autorregulación.

Dichas estrategias tendrán como principal objetivo el cuidado del medio natural, minimizando la generación y maximizando la valoración de los residuos peligrosos de manera efectiva.

Este convenio busca que la industria curtidora mejores sus procesos y servicios, calidad del producto, disminución de costos por la inadecuada utilización de materia prima, agua y energía hacia el desarrollo económico sostenible y de la cultura laboral sustentable.

El titular de la SDES Guillermo Romero Pacheco destacó la colaboración  y compromiso de la industria curtidora para colaborar en el cuidado del medio ambiente por medio de la sustentabilidad.

 “Cumplir con el medio ambiente y no comprometer el patrimonio para las generaciones futuras es negocio también…el cumplir con esto no quiere decir un gasto sino que tiene que ser negocio porque te va a abrir mercados, la posibilidad de certificaciones y esto es lo importante, el cumplir con el medio ambiente debe ser un incentivo más que un castigo debemos de verlo de esa manera para que esto provoque tener mayor negocios” destacó.

Como parte de las acciones de la firma de este acuerdo, se llevó a cabo la instalación y conformación de la Mesa Técnica Integral conformada por la SDES, la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) en Guanajuato, la PAOT, CICUR, la Secretaría de Innovación, Ciencia y Educación Superior del estado de (SICES), el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) y el municipio; para  difundir y dar cumplimento con lo establecido.

Asimismo, apoyará la realización de diagnósticos empresariales individuales sobre el manejo de residuos peligrosos de manejo especial y sólidos urbanos, principalmente para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs) del sector.

 El trabajo transversal de las dependencias del Gobierno del Estado, impulsa estrategias integrales de mediano y largo plazo hacia mejores condiciones ambientales que brinden una calidad de vida sustentable para los guanajuatenses.

• A través del programa Trabajadores Temporales Agrícolas México-Canadá 2018’ los beneficiados viajarán el próximo abril a las provincias canadienses de: Ontario, Quebec, Columbia Británica, Alberta, Manitoba, Saskatchewan y Nueva Escocia.

Abasolo, Gto., a 20 de marzo del 2018.- Un grupo de 100 guanajuatenses serán enviados a Canadá como parte del programa ´Trabajadores Temporales Agrícolas México-Canadá 2018’ a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS).

Los beneficiados viajarán el próximo abril a las provincias canadienses de: Ontario, Quebec, Columbia Británica, Alberta, Manitoba,  Saskatchewan y Nueva Escocia para trabajar de 4 a 8 meses en campos agrícolas; siendo el grupo de beneficiados más grande de la temporada.

El director General del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Guanajuato, Marco Antonio Morales García aseguró que el trabajo coordinado entre los tres órdenes de gobierno tiene como principal objetivo promover estrategias que impulsen una mejor calidad de vida para los guanajuatenses a través del empleo.

Es así que durante la presente administración más de 6 mil 400 guanajuatenses han sido beneficiados del programa.

“No sólo son números, son familias, son personas, porque con este tipo de acciones es que ampliamos la oferta laboral para las personas que se dedican a un sector tan especializado, porque es eso, una especialización el tema del trabajo agrícola, por ese motivo se requiere a personal de Guanajuato ya que se convierten en especialistas en el cultivo como los berries, espárragos, calabaza, chile, arboles de ornato y frutales una gama de productos que requiere una especialización importante para poder llevarla a cabo” resaltó.

El programa tiene como objetivo canalizar a trabajadoras agrícolas a Canadá de manera ordenada y temporal. Una vez que se realizan las evaluaciones y revisiones de los centros patronales donde trabajará se lanza la convocatoria para la inscripción de los interesados.

La STyPS es la encargada de hacer las inspecciones y revisiones de las condiciones de los centros y la SDES canaliza a los interesados en apoyo en los trámites para el permiso en la embajada canadiense así como el examen médico.

Cabe destacar que el 75 %  de los trabajadores nominales, son solicitados nuevamente  por su buen desempeño.

En el avance de este año, se han enviado a 565 trabajadores, con una meta al final del 2018 de 1mil 500 beneficiados.

Este grupo de 100 trabajadores pertenece a comunidades de: Huanímaro, Abasolo, Irapuato, Pénjamo y Pueblo Nuevo.

Los tipos de cultivo que demandan trabajadores agrícolas, para el cultivo, cosecha y empaque son: Calabaza, chile, melón, brócoli, tomate, cebolla, ging-seng, jitomate, fresa, chícharo, manzana, maíz, pera, durazno, coliflor, espárrago, uva, árboles, flores, frutas y legumbres y trabajadores para apicultura.

Gobierno del Estado refrenda su compromiso en mantener y generar estrategias que impulsen una mejor calidad de vida para los guanajuatenses.

• Los foros de empoderamiento ‘Talentos diferentes, empleo para todos’ alinea planes y programas de 15 dependencias del Gobierno del Estado.

Irapuato, Gto., a 18 de Marzo del 2018.- A través de los 6 foros de empoderamiento ‘Talentos diferentes, empleo para todos’ que se realizaron en 2017, se atendieron y canalizaron a más de 5 mil 800 personas a distintos programas de 15 dependencias del Gobierno del Estado.

Estos foros lograron la alineación de 72 programas y servicios de Gobierno del Estado de Guanajuato enfocados a grupos vulnerables como: becas, servicios de salud, vinculaciones, programas socioeducativos, acciones de Impulso Social, entre otros.

Las dependencias son:

• Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).
• Secretaria de Desarrollo Social y Humano (SEDESHU).
• Coordinación General de Comunicación Social (CGCS).
• Secretaria de Educación del estado de Guanajuato (SEG).
• Secretaria de Innovación Ciencia y Educación Superior (SICES).
• Secretaria de Salud.
• Instituto de la Mujer Guanajuatense (IMUG).
• Comisión del Deporte del Estado (CODE).
• Instituto de la Juventud Guanajuatense.
• Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).
• Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (INGUDIS).
• Secretaria de Seguridad Pública (SSP).
• Empresas con Responsabilidad Social Empresarial.
• Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA).
• Instituto de Financiamiento e Información para la Educación (EDUCAFIN).
• Instituto Guanajuatense para la atención de los Migrantes Guanajuatenses y sus familias.
• Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC).

Durante el 2017 se realizaron diversos foros en los municipios: Silao, Irapuato, Salamanca, San Miguel de Allende, Celaya y León, en los cuales se impactó de manera directa e indirecta a más de 6 mil personas asistentes a los foros.

Los foros fueron aprovechados por 198 empresas quienes ofertaron más de 11 mil 400 vacantes para los asistentes.

Estas acciones continúan durante el 2018, en el cual se han sumado asociaciones civiles como la Fundación León y el Centro Cultural y Ecológico Imagina; en el primer trimestre se han realizado estos foros en León y Silao.

Con esta estrategia se fortalecen las capacidades de liderazgo, sentidos de pertenencia y aspiracional de las personas guanajuatenses, con prioridad en grupos vulnerables, personas con discapacidad, adultos mayores, buscadores de empleo y jóvenes para que puedan obtener un empleo que les permita mejorar su calidad de vida.

En estos foros se empodera y sensibiliza a las personas a través de pláticas, testimonios y conferencias aspiracionales y de superación, como el consultor Helios Herrera y el ultramaratonista Rafael Jaime, quienes orientan a las personas sobre cómo superar las adversidades.

• En esta sede participaron 14 empresas con la oferta de 1 mil vacantes entre las que destacan: General Motors, Denso, Ashimori, American Axle, Condumex, Seglo, Omron, Continental; entre otros.

Silao, Gto., a 16 de marzo del 2018.-Con la participación de más de 1 mil asistentes, se llevó  cabo el noveno Foro de Empoderamiento ‘Talentos Diferentes, Empleos para Todos’ en la comunidad Colonias Nuevo México del municipio de Silao.

Dichos foros tienen como objetivo empoderar las capacidades y habilidades de los guanajuatenses al impulsarlos por medio de conferencias y experiencias motivacionales; además de acercar oportunidades laborales.

En este sentido el subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez aseguró que a través del trabajo transversal entre las instituciones del Gobierno del Estado se generen acciones que fortalezcan el desarrollo integral de los guanajuatenses hacia una mejor calidad de vida. 

“Les quiero decir que jóvenes rehabilitados tienen hoy empleo, personas que han salido de reclusorios y que se han comportado bien tienen empleo, amas de casa tienen empleo, lo que venimos hoy es a que sepan de qué son capaces cada uno de ustedes, tenemos 15 instituciones de gobierno y tenemos organizaciones civiles que vienen a apoyarlos con 72 programas, aquí el que quiera empleo, quiera rehabilitarse, quiera tener una beca, tener la secundaria, terminar la preparatoria generar su propio negocio, tenemos todo ahí para que cuando termine este evento vayan y el  que quiera pueda” dijo.

En esta sede participaron 14 empresas con la oferta de 1 mil vacantes entre las que destacan: General Motors, Denso, Ashimori, American Axle, Condumex, Seglo, Omron, Continental; entre otros.

Los beneficiados conocieron testimonios de éxito de emprendedores para incentivarlos en confiar en sus capacidades hacia una mejor calidad de vida.

Asistieron habitantes de las comunidades Nuevo México, San Antonio Texas, la Aldea y de los municipios de Romita, Irapuato y Silao.

Gobierno del Estado continúa en la promoción del talento de los guanajuatenses al acercarles las herramientas que les permita mejorar su entorno social y laboral hacia un bienestar integral.

• Gobierno del Estado entregó el equipamiento completo de las pruebas Valpar para la evaluación de grupos vulnerables y su inserción laboral.

Irapuato, Gto., a 14 de marzo de 2018.- Con una inversión superior a los 3 millones de pesos se entregó equipamiento para la 19 pruebas Valpar a las instalaciones del Sistema del Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Irapuato.

El titular de la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco reflexionó sobre la importancia de que las personas cuenten con un empleo, y resaltó la sensibilidad de que los grupos vulnerables tengan oportunidad de sumarse a la vida productiva.

“Y por otro lado, entonces estas circunstancias tenemos que imaginarnos como pueden ser en una persona que tenga alguna discapacidad, – esto en la sensibilidad que debemos de tener los funcionarios – debe de ser mayor, y afortunadamente hoy en día Guanajuato, ustedes saben ha tenido un trabajo en desarrollo económico de muchos años, una continuidad pero que cada administración tiene lo suyo”, aseguró.

En este sentido, Romero Pacheco agregó que se implementan diversas estrategias tendientes a resolver el desempleo mediante la atracción de inversiones consecuente con la creación de nuevas fuentes de trabajo y el fortalecimiento de las empresas ya instaladas.

Finalmente dijo que gran parte de la importancia de un empleo, además del ingreso, es la realización personal y profesional, que les permita ser el sustento de su familia y mejora su calidad de vida.

Los Centros de Evaluación Valpar brindan atención profesional a los buscadores de empleo con discapacidad con el objetivo de definir sus habilidades, capacidades, destrezas, aptitudes, actitudes, nivel de competitividad e intereses de frente al desempeño de actividades laborales para orientarlo en forma más eficaz hacia opciones de empleo, autoempleo y/o capacitación.

Con esta acción se abren espacios en la industria para personas de grupos vulnerables para que puedan ser productivos, con el objetivo de que mejoren su calidad de vida; además se identificarán personas que puedan aprovechar otros programas de empleo de la SDES.

Actualmente en el estado de Guanajuato de manera coordinada con el Instituto Guanajuatense para Personas con Discapacidad  (INGUDIS) cuenta con tres centros de evaluación, ubicados en Silao, León y San José Iturbide.

Con estos nuevos equipos de evaluación se podrá de manera más eficiente y objetiva el perfil laboral de las personas que así lo requieran, con la finalidad de facilitar su inserción laboral, para que puedan mejorar su calidad de vida.

Además durante el evento se ofertaron 20 vacantes para personas con discapacidad y adultos mayores por parte de las empresas: Ford, American Axle, SRG Global, Inalfa Roof Systems y Kromberg &Schubert.

• A través del foro de empoderamiento ‘Talentos diferentes, empleo para todos’, se facilita el acercamiento de planes y programas para mejorar la calidad de vida de los leoneses.

León, Gto., a 13 de marzo de 2018.- Con el objetivo de facilitar y acercar las oportunidades que se están abriendo en el estado, se llevó a cabo el foro de empoderamiento ‘Talentos diferentes, empleo para todos’ en el polígono Los Castillos, en el municipio de León.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez aseguró que estos foros son una herramienta para acercar oportunidades a grupos vulnerables y facilitar su inserción laboral o acceder a algún programa que los ayude a superarse.

“Hoy venimos y estamos exclusivamente aquí… todo esto que preparamos está hecho para que ustedes puedan ver de lo que son capaces… ustedes como amas de casa, como hemos visto hay muchísimas amas de casa, muchísimas mujeres, es un gusto que estén aquí pero sobre todo que vean todo lo que pueden llegar a hacer y de todo lo que son capaces, y a los hombres también (…), traemos empleo, traemos empresas que justamente están buscando amas de casa están buscando hombres que quieran trabajar, que quieran tener un empleo formal”, aseguró.

Explicó que en estos foros se empodera y sensibiliza a las personas a través de pláticas, testimonios y conferencias aspiracionales y de superación, como el consultor Helios Herrera y el ultramaratonista Rafael Jaime, quienes orientan a las personas sobre cómo superar las adversidades.

Con estas acciones se facilita que las personas se acerquen a tomar decisiones que les ayuden a buscar de un empleo, a emprender o a acercarse a programas para mejorar su calidad de vida.

Para ello se alinearon programas de 15 dependencias del Gobierno del Estado para atender a los sectores más vulnerables de la sociedad. Además, en dicho foro se ofertaron 1 mil 080 vacantes de empleos de 21 empresas, entre las que destacan: Cuadra, Sears, Sirloin Stockade, Kentucky Fried Chicken, Muñoz, Wal-Mart, Gisa, Vforce, Worken, entre otros.

Estos foros fortalecen las capacidades de liderazgo, sentidos de pertenencia y aspiracional de las personas guanajuatenses, con prioridad en grupos vulnerables, personas con discapacidad, adultos mayores, buscadores de empleo y jóvenes para que puedan obtener un empleo que les permita mejorar su calidad de vida.