Instituto Estatal de Capacitación
Capacita IECA a productores de agave
- 108 agaveros de ranchos y comunidades reciben formación integral
- Adquieren conocimientos para un mejor aprovechamiento de sus tierras
San José Iturbide, Gto; 12 de octubre de 2021.- Para lograr un mejor aprovechamiento de las tierras de agave de acuerdo a sus ciclos de producción con una visión de negocio, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel San José Iturbide capacitó a 108 personas dedicadas a esta labor en comunidades de siete municipios.
Durante la capacitación, los agaveros pudieron ampliar sus conocimientos en el aprovechamiento integral de la tierra de acuerdo al ciclo de reproducción, venta del agave y producción.
También recibieron formación valiosa en relación al manejo del agave y sus derivados, impacto en el cambio climático, mejoramiento del suelo, mejor aprovechamiento del agua, obtención de otros productos derivados, así como disponer de tierras más productivas de acuerdo al ciclo de producción y venta de agave.
Los cursos de capacitación se dieron de manera presencial de nivel básico e intermedios para las 108 personas originarias de ranchos y comunidades de La Joya, Jamaica, Cerritos, Cañada de las Flores, Puerto de Nieto, Presa de San Franco, Peña Alta Cuenca de la Esperanza y Presa de Neutla.
Las comunidades forman parte de los municipios de San Miguel de Allende, Dolores Hidalgo, San Diego de la Unión, Tierra Blanca, Comonfort, Guanajuato y Celaya.
Actualmente hay nueve estados del país donde la planta de maguey se puede utilizar para hacer destilados, aguamiel, pulque, miel de agave, mezcal y un sinfín de productos, pero no en todos los estados se produce el mismo tipo, pues las condiciones climáticas, hidrográficas, orográficas y biológica del suelo son distintas. Es por ello que la industria del agave en Guanajuato debe ser planeada y programada de acuerdo a las características propias de la entidad.
Los agaveros en Guanajuato están interesados en la producción de la planta de aguamiel y pulque, además de que buscan consolidarse como un sector con visión empresarial con miras al aprovechamiento integral de sus tierras y del agave, así como la definición de planes de trabajo de acuerdo a los ciclos económicos de la producción de la planta.
Kenworth entrega al IECA un tractocamión para capacitar a operadores
- La unidad está disponible en el Plantel IECA Silao para la capacitación
- El camión es utilizado para realizar prácticas luego de concluir la teoría
León, Gto; 3 de noviembre de 2021.- La empresa Kenworth entregó al Instituto Estatal de Capacitación (IECA) un tractocamión que será utilizado para formar y profesionalizar a los futuros operadores de carga pesada, autobuses de pasajeros y camión tipo torton.
Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA, recibió las llaves del tractocamión de manos del representante de Kenworth, empresa comprometida en la creación e innovación de camiones y tractocamiones y empeñada en desarrollar habilidades y destrezas de aquellos que quieren convertirse en conductores de trasporte de carga en el estado.
El tracto, entregado en comodato al IECA por un año, es utilizado para realizar prácticas, una vez que los operadores concluyen la parte teórica en el Centro de Capacitación y Adiestramiento para el Autotransporte Federal de Carga (CECAF) que se encuentra dentro de las instalaciones del Plantel IECA Silao, ubicado en la autopista Silao a Guanajuato camino a Cerritos, Km, 2, fraccionamiento Cerritos.
El CECAF está acreditado por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) desde 2012 y se encuentra equipado con tecnología de vanguardia que permite reforzar las capacitaciones que se imparten a este importante sector en el estado.
Para una mejor profesionalización de los operadores, el CECAF dispone de un simulador de conductor virtual con vista panorámica de tres pantallas y efectos de sonido y movimientos reales con capacidad de configuración a otros vehículos.
Los cursos son impartidos por instructores calificados y con reconocimiento de la SCT e incluyen prácticas en taller de mecánica, motor a diésel, tablero interactivo de sistema eléctrico automotriz, así como el conjunto diferencial con corte transversal, además de otras disciplinas.
Tras haber acredito el curso, los operadores reciben una constancia del curso de capacitación con reconocimiento de la SCT.
Capacita el IECA a mujeres de la empresa Nestlé Purina
- También se entrega constancia de formación a tres hombres
- Adelanta Nestlé que continuará con el proceso de formación de su personal
León, Gto; 22 de octubre de 2021.- Luego de haber concluido el curso en Desarrollo de competencias para el mantenimiento industrial electromecánica con una duración de 144 horas, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) entregó 23 constancias a personal operativo de la empresa Nestlé Purina, compañía que actualmente tiene presencia en más de 70 países en los cinco continentes.
Las constancias fueron entregadas a 20 mujeres y tres hombres que lograron una formación completa durante cuatro semanas en temas relacionados con neumática, hidráulica, electricidad, generadores de vapor y mecánica industria en el Centro de Capacitación en Alta Especialidad Plantel IECA León, sitio en el que estuvieron presentes Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA y Fidel Rodríguez Fitz, Sub Director de la Planta Nestlé Purina en SIlao, Gto.
“El estado de Guanajuato ya no es el mismo que hace 28 años cuando tuve que salir de mi casa en León para ir a estudiar a Guadalajara. Estoy impresionado por el desarrollo que se ha logrado en materia de infraestructura vial e industrial, por sus instalaciones educativas, pero sobre todo, por la mentalidad de la gente”, afirmó Rodríguez Fitz.
Durante su mensaje manifestó con entusiasmo que las mujeres hayan cambiado de forma de pensar y puedan elegir estudiar una ingeniería para que estos conocimientos los puedan aplicar en su vida profesional, con pasión y entrega.
Rodríguez Fitz adelantó que se mantendrá el presupuesto que la empresa destina a gastos de mantenimiento y entrenamiento y agregó que en los próximos dos años se abrirá un proceso de contratación para 170 técnicos y 30 ingenieros, de cuyo total se pretende que la mitad sean mujeres.
Al respecto, Martha Cecilia Arellano, beneficiaria del programa, agradeció a Nestlé la oportunidad de laborar en tan importante empresa al decidir apostarle a las mujeres y seleccionar a 16 de ellas de un grupo de 100, con el firme propósito de lograr un proceso de reclutamiento, capacitación, adiestramiento e integración a este equipo de trabajo dentro del área de mantenimiento, para en un futuro demostrar que no se equivocaron.
Actualmente el Centro de Alta Especialidad del IECA León, a cargo de su director, Israel Reyes Banda, se ha convertido en uno de los principales aliados de Nestlé, pues tan sólo en los últimos años se impartieron 25 cursos de capacitación de alto valor que cubren la formación de 100 horas.
Antes de finalizar la ceremonia, el Director General del IECA señaló que hoy las mujeres están mejor equipadas para completar el proceso de modernización, innovación y humanización del mundo laboral.
Destacó que hacer extraordinariamente bien lo que es ordinario es la cualidad que tiene una excelencia operativa, porque es el secreto del desarrollo humano con carácter y personalidad.
Colabora IECA en programa de capacitación para el FIC
- El programa incluye un esquema de formación y atención para los visitantes
- También abarca la búsqueda de instructores solidarios dispuestos a donar tiempo
Guanajuato, Gto; 18 de octubre de 2021.- Por tercera vez consecutiva, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel Guanajuato brindará un esquema de formación y atención de ciertas necesidades requeridas por los organizadores de la edición 49 del Festival Internacional Cervantino (FIC) a celebrarse en esta ciudad.
Carmen Lozano Ochoa, directora del plantel IECA Guanajuato comentó que para esta edición del festival se realizó una detección de necesidades propias del evento y se propuso un esquema de capacitación a los organizadores que incluye herramientas para el retorno seguro a la nueva normalidad en tiempos de Covid, control del estrés, la curva del cambio, uso y manejo de extintores, evacuación de inmueble, así como trato afectivo a personas con discapacidad.
El programa también incluye la búsqueda de instructores solidarios que estén dispuestos a donar un poco de su tiempo para cubrir estas necesidades requeridas por los organizadores del festival. Entre estos instructores solidarios se encuentra el Ingudis, Imug, Canirac, Protección Civil y Secretaría de Turismo.
“Creemos que con esta programa de capacitación se puede enriquecer y facilitar la participación tanto de los anfitriones como de los organizadores de este evento con una relevancia a nivel internacional”, dijo la directora.
Agregó que en reciprocidad, los organizadores del festival incluyen el logo del IECA en todos los eventos, folletería y promocionales. Esta participación nos hace sentir honrados de ser una pequeña parte de un evento tan importante, y al mismo tiempo, la posibilidad de llegar a otras culturas.
Inicia la Semana Virtual IEC4.0 con paneles, talleres y conferencias
- Participarán 8 mil personas entre estudiantes, académicos e investigadores
- Se suman 21 Instituciones de Educación Superior del estado
León, Gto; 5 de octubre de 2021.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) puso en marcha la Semana Virtual IEC4.0, la cual forma parte de los proyectos estratégicos para involucrar a los jóvenes y docentes en la tecnología, a través de conferencias, paneles y talleres.
A este evento virtual gratuito al que se prevé que asistan cerca de 8 mil personas, entre estudiantes, público en general, docentes y empresarios, participan también 21 instituciones de educación superior del estado.
Al dar la bienvenida a los participantes, Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA mencionó que la Semana abarcará diversas actividades que incluyen un panel sobre la Capacitación y el trabajo en los jóvenes, en cuyo debate participó al lado de Ivonne López, directora de Marketing, Alianzas y Fondeo para América Latina de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, así como de Enrique Pieck Gochicoa, doctor en Sociología y académico investigador del Instituto Nacional para el Desarrollo Empresarial (INIDE-IBERO)
La charla ofreció una mirada particular de cada uno de los panelistas para conocer las habilidades y destrezas que deben reunir los estudiantes de diversas carreras a la hora de integrarse a un exigente mercado laboral que ha puesto en marcha innovaciones y tecnologías en sus procesos.
López Rodríguez precisó que los participantes también podrán descubrir los procedimientos y protocolos de la Termoeconomía aplicada hacia la eficiencia energética para detectar oportunidades en el ahorro de energía.
Igualmente podrán involucrarse al tema de la Agricultura 4.0 y saber las especificaciones y alcances que tiene la Industria 4.0 en el tema del agro y sus oportunidades de desarrollo en este sector.
También habrá una conferencia en torno a las aplicaciones de robot colaborativo Doosan y su programación basada en el lenguaje Pyton.
Al respeto, Bernd Rohde, director general de Hannover Fairs México señaló que para crecer, competir y adoptar la Industria 4.0 la solución no está solamente en la tecnología, sino en saber aprovechar las capacidades e invertir en centros de entrenamiento y capacitación como los que tiene el IECA.
“El verdadero desafío se presenta por la necesidad que existe hoy en reforzar la unión de las habilidades que se enseñan en las aulas con aquellas requeridas para la Industria 4.0. Este desafío es el que enfrentan las empresas, los gobierno y la academia”, añadió.
Antes de que Aldemo Israel Reyes, subsecretario de Educación Media Superior y Superior y representante del Gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo pusiera en marcha la Semana Virtual, Efrén Parada Arias, Director General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) mencionó que el IECA es una institución paradigmática porque va muy adelante en el planteamiento de nuevos escenarios de la capacitación laboral usando áreas de la tecnología que son de gran utilidad para los jóvenes.
Reciben estudiantes constancia en Sistemas Electrónicos
- Capacita IECA y Cinvestav a ingenieros de diferentes centros educativos
- Forman a especialistas para diseñar y fabricar tarjetas electrónicas
Silao, Gto; 29 de septiembre de 2021.- Los actuales ingenieros necesitamos estar capacitados para generar proyectos de alto valor agregado dentro de la industria y creo que la alianza entre el IECA y Cinvestav fue estratégica porque tuvieron la visión de saber que el futuro de la tecnología está en los semiconductores, dijo César Villanueva Fernández, alumno del Diplomado de Diseño de Sistemas Electrónicos.
Junto con 13 jóvenes más, todos estudiantes de diferentes carreras de nivel técnico superior de distintos centros educativos del estado, César recibió su constancia luego de haber concluido el Diplomado en Diseño de Sistemas Electrónicos que impartió el Centro de Investigación y Estudios Avanzados (Cinvestav) del Instituto Politécnico Nacional, unidad Guadalajara con apoyo y coordinación del Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
Este diplomado impartido a jóvenes estudiantes de manera gratuita tiene el objetivo de formar a los primeros estudiantes en el desarrollo de sistemas electrónicos con altas posibilidades de poder insertarse a la industria y de replicar sus conocimientos para el desarrollo tecnológico de Guanajuato.
“Esto es sólo el comienzo y me alegra que el estado de Guanajuato vea por la educación y el futuro de los guanajuatenses. Espero que más ingenieros se unan a estos diplomados para generar una gran red de especialistas y dar soluciones tecnológicas en semiconductores cien por ciento mexicanos” agregó César al momento de recibir su diploma.
Con las habilidades y destrezas que adquirieron los jóvenes se podrán diseñar y fabricar tarjetas electrónicas que verificarán o prototiparán los circuitos integrados diseñados, así como ensamblar circuitos en tarjetas, desarrollar sistemas micro electromecánicos, a través de la integración de circuitos digitales avanzados y partes mecánicas.
El diplomado surge de un convenio firmado por Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA y Ramón Parra Michel, director del Cinvestav con la intención de capacitar a 60 estudiantes de carreras de ingeniería. Del este total se formaron tres grupos de 20 estudiantes cada uno para cubrir tres diplomados: Diseño de circuitos impresos, diseño de circuitos integrados de aplicación específica y sistemas electrónicos.
A la fecha se han concluido dos de los tres diplomados y se prevé que el IECA pueda implementar a mediano o largo plazo un Laboratorio de Tecnología de Semiconductores para formar técnicos capaces de identificar y solucionar problemas afines a esta tecnología, ajustándose a las necesidades sociales.
Entrega IECA constancias de capacitación a mujeres de SFR
- Alrededor de 140 mujeres reciben formación en siete talleres
- Impulsa el Municipio de SFR para que las mujeres mejorar sus capacidades
San Francisco del Rincón; Gto, 23 de septiembre de 2021.- Con la intención de brindar opciones de participación en el mercado laboral o de autoempleo, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) logró la formación de 140 mujeres de este municipio y sus comunidades, a través de la impartición de diferentes talleres que les permita dotarlas de herramientas, aumentar sus fortalezas y mejorar sus capacidades.
Al finalizar los talleres de elaboración de bisutería, herbolaría, terapia de masajes, fontanería, electricidad residencial, elaboración de bolsas de marroquinería y elaboración de ropa para mascotas, las mujeres recibieron su constancia de capacitación de parte del IECA de San Francisco del Rincón.
Con el apoyo del Instituto Municipal de las Mujeres se pretende brindar opciones de participación a las mujeres para que tengan un proyecto de vida y apoyarlas en su esfuerzo y dedicación que ponen al momento de aprender cosas nuevas que les beneficie a ellas y sus familias.
Durante una breve ceremonia celebrada en la Casa de la Cultura de San Francisco del Rincón, las mujeres expusieron sus trabajos, dejando en claro que cuando reciben capacitación pueden obtener un ingreso que contribuya al desarrollo y consolidación del bienestar familiar, pues la capacitación será siempre una herramienta poderosa que favorezca el crecimiento y la confianza de cualquier persona.
Recibe Plantel IECA Silao Certificación
- Valida la SCT al IECA para el adiestramiento de conductores de tractocamión
- Recibe por tercera vez la Certificación de Sistema de Gestión de Calidad
Silao, Gto; 20 de septiembre de 2021.- El Centro de Capacitación y Adiestramiento para Operadores del Transporte de Carga (CECAF) del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Silao recibió una vez más la Certificación de Sistema de Gestión de Calidad que lo acredita para que siga impartiendo capacitación en el manejo de tractocamión.
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) entregó al Plantel IECA Silao la acreditación que lo valida como un centro de capacitación y adiestramiento para impartir cursos dirigidos a conductores de tractocamión. Con este reconocimiento se cumple con el requisito que establece la NORMA ISO 9001-2015, una disposición internacional que hace referencia a los temas de gestión de calidad.
Luego de la auditoria y dictamen, el IECA podrá continuar impartiendo cursos de capacitación en el manejo de tractocamión bajo las modalidades de programa mínimo con experiencia y sin experiencia.
Cada año se deberá renovar la certificación y establecer que su sistema de gestión de calidad se cumple. Para ello deberá cubrir varios requisitos que establece la NORMA ISO9001, entre ellos se encuentra la gestión de riesgos y oportunidades, así como la política de calidad, contexto de la organización, así como necesidades y expectativas de los clientes.
El CECAF está dentro del plantel IECA Silao, ubicado en la autopista Silao-Guanajuato camino a Cerritos km 2, fraccionamiento Cerritos y dispone de un aula interactiva, ambientada para temas de transporte federal con aire acondicionado iluminada con pizarrón, cañón y tiene una capacidad para 24 personas.
Para una mayor efectividad en la práctica se dispone de un simulador de conducciónvehicular para prácticas en tractocamión provisto de vista panorámica de tres pantallas y efectos de sonido y movimientos reales, así como la capacidad de configuración a otros vehículos.
El simulador es una herramienta esencial para el entrenamiento efectivo de los operadores, al recrear escenarios para ver condiciones reales de manejo, pues para el IECA es importante formar operadores que sepan aplicar una correcta conducción y así poder disminuir los accidentes en calles y carreteras y fomentar la cultura de la seguridad.
El Centro de Capacitación también dispone de una pista de prácticas, un patio de maniobras exclusivo del IECA, ubicado en el parque Guanajuato-Bicentenario.
IECA y GPA arrancarán el Instituto de Mentefactura
- Será el primero a nivel nacional en apoyar a las empresas con tecnología de punta
- Estará ubicado en el Centro de Alta Especialidad Automotriz IECA Salamanca
Salamanca, Gto; 3 de septiembre de 2021.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Grupo Plasma Automation (GPA) firmaron un convenio para la creación y administración del Instituto de Mentefactura, el primero a nivel nacional y el cual buscará la consolidación y desarrollo de empresas a partir de la inversión y uso de la tecnología de punta, para que esto a su vez, pueda detonar en un crecimiento económico en Guanajuato.
El convenio firmado por Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA y Ernesto Sandoval Rocha, director general de GPA, establece las bases de colaboración para administrar y poner en funcionamiento el Instituto de Mentefactura que tendrá como sede el Centro de Alta Especialidad Automotriz IECA Salamanca.
Durante una breve explicación del proyecto ejecutivo a cargo de Jorge Israel Ávila Serratos, director del Parque de Innovación y Mentefactura de GPA, mencionó que el Instituto de Mentefactura tendrá como objetivo crear una nueva economía basada en el conocimiento a través de ayudar a las organizaciones a crecer exponencialmente en su desarrollo tecnológico, a partir de tres grandes principios: desarrollar empresas, desarrollar tecnología y promover la mentefactura.
Para lograr estos objetivos se pretende trabajar en rubros como: agroindustria, maquinas complejas, manejo de robots de telepresencia, impresión en 3D de gran formato, tecnología para imprimir casas y edificios, fabricación de mini CNC didácticos para dotar a las escuelas de nivel superior de herramientas para su mejor formación, así como impactar en el sector ladrillero.
Ávila Serratos explicó que para cumplir con estos compromisos se creará un Consejo integrado por cuatro miembros: dos del IECA y dos de Grupo Plasma. El Consejo será el órgano máximo de decisión, autorizará el Plan Anual de Trabajo y validará el informe anual de resultados.
Durante su intervención, el director general del IECA destacó que con este proyecto se pretende identificar y reclutar a jóvenes estudiantes de diferentes carreras de ingeniería para capacitarlos en habilidades blandas, administrativas, formación dual y la incorporación a equipos de alto desempeño.
Mientras que el director de plasma, una empresa que se encarga de comprar, vender, importar, fabricar y almacenar maquinaría industrial y de pantógrafos para cortes de metales, señaló que el Instituto de Mentefactura es el primero a nivel nacional, entrará en funcionamiento en las próximas semanas para ofrecer soluciones y experiencia a empresas del estado en colaboración con el IECA.
Prepara IECA a Mipymes para su incorporación a la economía digital
- Estudiantes asesoran a microempresarios y hacen diagnóstico
- Participan académicos y universidades de todo el estado
León, Gto; 27 de agosto de 2021.- Hemos adoptado nuevas estrategias de marketing digital para publicitar nuestro producto y tener mejores canales de venta en el norte del país, dijo Iván Pedraza Cervantes, microempresario de Amantolli LeatherArt, quien recibió asesoría dentro del programa de Transformación Digital de Alibaba, impulsado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
“Somos una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos artesanales en decoración y de uso personal fabricados con cuero y textiles. Hemos tenido cambios sustanciales que van desde el diseño y calidad del producto, hasta el acoplamiento en redes digitales para explorar nuevos mercados. Por lo tanto, era indispensable una asesoría para lograr un rumbo y no tener pérdidas”.
Así lo expresó Pedraza Cervantes durante un evento virtual para reconocer la participación de estudiantes de diferentes centros de educación superior en Guanajuato, quienes fungieron como asesores de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) luego de recibir una capacitación por parte de profesores universitarios, quienes previamente, fueron capacitados por especialistas de Alibaba.
La intención de este proyecto impulsado por el IECA y el Instituto de Financiamiento e Información para la Educación (Educafin) es que la economía digital ayude a mejorar la estructura comercial y las ventas de los pequeños y medianos empresarios guanajuatenses, a través de Alibaba, una empresa privada de origen chino dedicada al comercio electrónico.
Así pues, los jóvenes estudiantes realizaron un diagnóstico de madurez digital a microempresarios de todo el estado con el fin de implementar un proyecto de transformación que acelere su incorporación a la economía digital y al comercio electrónico.
Con Alibaba se busca que las Mipymes aprendan a utilizar la tecnología y la plataforma digital para lograr avances significativos con sus negocios, de manera fácil y rápida.
En su momento, Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA agradeció la participación de los profesores, estudiantes y empresas que se sumaron a este proyecto al precisar que la economía digital es un riesgo y un desafío que se tendrá que enfrentar para salir fortalecidos.
Destacó la tenacidad de los jóvenes y señaló que son ellos a quienes les toca construir y ser parte de este proyecto de sociedad, porque en él participan y se mezclan esfuerzos de universidades, profesores, instituciones de gobierno y empresas para lograr un esfuerzo voluntario que logre ser exitoso para todos.
Antes de concluir, López Rodríguez auguró un buen resultado para esta gran alianza, porque la capacitación permite a las personas ser más capaces y la vinculación los hará más fuertes.