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León, Gto., a 13 de diciembre de 2017.- Un grupo de 149 emprendedores guanajuatenses concluyeron su etapa de capacitación del Programa Integral Empresarial de Fundación Pro Empleo León.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco encabezó la Ceremonia de Graduación de la LIX Generación de la incubadora.
Destacó el compromiso de los nuevos empresarios guanajuatenses por formar parte de la actividad económica de municipio y la entidad a través de sus iniciativas que se convierten en empresas que forma parte del valor agregado de la economía.
“Hoy están ustedes aquí porque quieren salir adelante, todos y cada uno de ustedes porque un trabajo no solamente significa un ingreso, significa libertad, significa autonomía, significa también movilidad…emprender es una oportunidad de reivindicar mi persona, mi autoestima, mi ser y mi familia, por eso los felicito porque van a ser una parte muy importante de nuestra ciudad” aseguro.
En esta edición, Fundación Pro Empleo entregó 149 diplomas a beneficiados del Programa Integral Empresarial que concluyeron su taller de 80 horas de capacitación en temas de Desarrollo Humano, Finanzas, y Ventas.
Los emprendedores pertenecen a empresas de los sectores Industria, Comercio y Servicios; de los 58% son negocios promovidos por mujeres y el resto por hombres.
En Guanajuato, en los últimos 5 años a través de la Secretaría, se han apoyado a más de 50 mil Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs) de los sectores comercio industria y servicios principalmente.
Con 12 años de presencia en el estado Proempleo ha fortalecido más de 5 mil 300 proyectos por medio de 339 talleres en beneficio de más de 2 mil 800 mujeres y 2 mil 500 hombres.
Del total de las empresas generadas a través de la incubadora, el 87 % susbsiste en los siguientes dos años de su creación.
León, Gto., a 13 de diciembre del 2017.- Concluyó la capacitación de un grupo de 17 profesionistas de 14 empresas asociadas a la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), a través del Modelo de Formación Cooperativa.
Este modelo de capacitación y entrenamiento fue adaptado a las necesidades de la certificación Mexican Shoes Quality (MSQ) del organismo empresarial para profesionalizar los procesos que requiere dicho distintivo.
El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez aseguró que esta primera generación es pionera en la aplicación de este programa, ya que por primera vez se está implementando en el sector Cuero-Calzado, más allá del sector Automotriz-Autopartes en el cual se aplicó de manera inicial.
“Este programa lo diseñamos hace aproximadamente ya más de un año, justamente la modalidad de lo que es el programa dual que se maneja directamente en Alemania,: fuimos, vimos y quisimos traernos un programa que pudiera llevar a cabo y generar especialización de los jóvenes y de las personas sin empleo pero de alto nivel, realmente desarrollar el talento de los guanajuatenses y de los jóvenes que como ustedes se están graduando y que vienen de una ingeniería y que puedan desarrollar la innovación, el talento y puedan sacar toda esa creatividad que traen”, aseguró.
Los jóvenes fueron evaluados y entrenados en: Producción, Calidad, Costos, Ingeniería, Planeación y Programación de la Producción, Cultura del Ahorro, LFT, NOM´s Seguridad Industrial, Socioeducativo y Competencias transversales en desarrollo humano.
García Martínez agregó que el objetivo de este nuevo programa es implementar un modelo de formación cooperativa en el estado de Guanajuato, orientado a los requerimientos de las empresas sumando los esfuerzos de las diferentes modalidades de Formación Dual, focalizadas al desarrollo de competencias técnicas, transversales, laborales y financieras.
El modelo de formación cooperativa está dirigido a recién egresados de instituciones educativas de nivel medio superior y superior para de capacitarse en competencias técnicas y transversales durante un año, en algunas de las siete especialidades mayormente requeridas por el sector automotriz, para ser contratados al finalizar su periodo de capacitación.
Salvatierra, Gto, a 13 de diciembre de 2017.- Más de 270 habitantes de 9 asentamientos humanos en Salvatierra, recibieron seguridad y certeza jurídica en su patrimonio con la entrega de escrituras realizada por el Instituto de Tenencia de la Tierra, en coordinación con autoridades locales.
Con esta entrega suman 143 escrituras otorgadas en 2017 en apoyo a más de 600 salvaterrenses, que ahora pueden acceder a programas que mejoren su calidad de vida, como los de urbanización que comprenden agua potable, electricidad y alcantarillado, o bien, apoyos para construcción o mejoramiento de vivienda.
Las personas que recibieron sus escrituras son habitantes de los asentamientos humanos: Lomas verdes, San Miguel Emenguaro, San Pablo Pejo, El Sabino, San Nicolás de los Agustinos, División del Norte y Santa María.
La Directora de Regularización de Asentamientos Humanos, María de Lourdes Juárez, quien acudió en representación del Gobernador del Estado, Miguel Márquez Márquez, dijo que las escrituras DAN certeza legal a las viviendas o terrenos que venían ocupando.
Cabe señalar que gracias al convenio que mantiene el Gobierno del Estado con el Colegio Estatal de Notarios, las escrituras se otorgan a estas familias a un precio menor al real.
La señora Laura Lucero Escamilla Jiménez, habitante de la colonia División del Norte, contó que el terreno del cual recibió sus escrituras, fue una herencia de su mamá, pero sólo tenía una constancia que acreditaba que era suyo.
“Hoy estoy bien contenta de tener mis escrituras, pues para mis hijas, hoy ya nadie puede decir: es mío, no. Ya tenemos con que comprobar que es nuestro”.
Actualmente el Instituto de Tenencia de la Tierra y las autoridades municipales trabajan en la regularización de los asentamientos El Potrero, San Antonio Emenguaro, Puerta del Monte, San Pedro de los Naranjos y San Pablo Pejo segunda sección, donde existen más de 1 mil 700 viviendas.
Guanajuato, Gto. a 13 de diciembre de 2017. “La distinción de la marca Tesoros de México permite acceder a un nuevo segmento de mercado dentro de una misma categoría de productos”, así lo señaló el secretario de Turismo del Estado de Guanajuato, Fernando Olivera Rocha durante su ponencia denominada ‘Marca Paraguas’ en el 1er. Encuentro de Empresarios de Hoteles Tesoros de Guanajuato.
En este sentido precisó que este término se refiere a las marcas que aglutinan diferentes submarcas o diferentes productos, los beneficios de esta marca son: acceder a un nuevo segmento de marcado dentro de una misma categoría de producto e ingresar a una categoría de producto totalmente distinta a la actual.
Olivera Rocha aseveró que el programa Tesoros de México ofrece exclusividad, excelencia en la calidad, servicio personalizado, experiencias en ambientes mexicanos con historia, esplendor y refinamiento.
El Programa Tesoros de México fue creado por la Secretaría de Turismo Federal, desarrollándose a lo largo de 17 años como una marca posicionada a que cumple con los más altos estándares de calidad a nivel mundial brindando una mayor plusvalía a los hoteles en México.
Formar parte de este programa da presencia a los hoteles en editoriales y el libro catálogo de la marca, así como en el Tianguis Turísticos e impacto en promoción en eventos de posicionamiento.
El Secretario de Turismo subrayó que los retos para Tesoros de México son: la construcción de un fideicomiso que fortalezca las acciones entre empresarios, la participación de un mayor número de empresarios activos en el país y la continuidad en el mejoramiento de estándares de Servicios Turísticos.
“En la Secretaría de Turismo, todas y todos, nos comprometemos a garantizar el derecho de las mujeres a vivir libres de violencia”.
*Guanajuato construye obras hidroagrícolas
para eficientar el uso del agua en el campo
*SDAyR arrancó la obra de red de conducción
en la Presa Santa Clara, en Acámbaro
Acámbaro, Gto., a 13 de diciembre de 2017.- Para hacer uso eficiente de los recursos naturales del campo, la Secretaría de Desarrollo Agroalimentario y Rural impulsa la construcción de obras hidroagrícolas.
En este sentido, el Ing. Paulo Bañuelos Rosales arrancó la obra de la red de conducción de riego de la Presa Santa Clara, en Acámbaro.
Cuerpo de agua cuya infraestructura era ya deficiente, pues data de la época de la Revolución Mexicana, y tenía una eficiencia de conducción del 50%.
Ante esta situación, el funcionario estatal explicó que realizar esta obra era ya muy importante y necesario para evitar el desperdicio del agua y, en consecuencia, mejorar la producción.
Así mismo, Bañuelos Rosales detalló que el proyecto para rehabilitar la presa requiere una inversión de 30 millones de pesos, pero en esta primera etapa se invertirán 6.98 millones de pesos, de los cuales la SDAyR aportará 1.74 millones; la Conagua 3.49 millones y el gobierno municipal otros 870 mil pesos, al igual que los beneficiarios.
Etapa que consiste en el entubamiento de 11.5 kilómetros de canales, con colocación de medidores de flujo, válvulas e hidrantes a nivel parcela, en beneficio de las tierras de Acámbaro y El Romero, quedando pendientes otras 4 comunidades.
“Quiero reconocer el trabajo del alcalde y de todo su equipo de trabajo, porque han hecho una inversión histórica en el campo, y prueba de ello es esta obra, que después de 14 años de gestiones se hace realidad” expresó el Secretario.
Y recordó que tan sólo en el 2017, para Acámbaro se destinaron más de 53 millones de pesos, en concurrencia con el municipio y beneficiarios.
Así mismo, aprovechó la ocasión para anunciarles que en 2018 se les apoyará con la semilla a los productores de riego, y con parte de fertilizante a los de temporal.
Además los exhortó “a que le apuesten a los cultivos alternativos, que son más rentables, que consideren las hortalizas, los invernaderos, ahora que ya van a tener a pie el agua, opten por las alternativas que les dejen más ganancias”.
Cabe mencionar que al arranque también asistió en alcalde de Acámbaro, Lic. Gerardo Javier Alcántara; Margarito de la Cruz Gallegos, en representación del delagado de Conagua, Humberto Navarro de Alba; el Ing. Roberto Castañeda Tejeda, subsecretario de Administración y Eficiencia de los Recursos Naturales del sector rural de la SDAyR; Armando Ávila González, presidente del módulo de riego Santa Clara; el regidor Humberto Molina; las regidoras Olga Tirado y Cecilia Ibarra; e Inés Hernández García, directora de Desarrollo Rural del municipio.
[wzslider autoplay=”true”]Los alumnos provenientes de los municipios de San Miguel de Allende, San Felipe, Dolores Hidalgo y Ocampo, fueron elegidos por votación como representantes de sus respectivas escuelas.
Como parte de las actividades del departamento convivencia de la Secretaría de Educación en el estado, 131 alumnos de los cinco municipios que integran la Delegación Regional Norte, tomaron protesta como Presidentes y Presidentas de la “República Escolar”.
En representación del Secretario de Educación en el Estado, Eusebio Vega Pérez, la delegada de la SEG en la Región Norte, Montserrat Bataller Sala, dirigió un mensaje a los alumnos que se dieron cita en la sede del Congreso estatal: “Al asumir la Presidencia de la República Escolar, adquieren el compromiso de motivar y movilizar a sus compañeras y compañeros, a través de vivencias de experiencias cívicas, que tienen por objetivo generar un ambiente de servicio, colaboración, participación y respeto a los derechos humanos de sus centros escolares”.
Por su parte, la diputada Angélica Casillas Martínez, presidenta del Congreso del Estado de Guanajuato, tomó protesta a los alumnos y alumnas como Presidentes de las Repúblicas Escolares, y reconoció a quienes se esfuerzan diariamente por trabajar en beneficios de los futuros ciudadanos: “Felicito y reconozco la labor de los padres de familia, directores y maestros que se han involucrado en la tarea de educar e impulsar a los jóvenes guanajuatenses a la construcción de una mejor ciudadanía para nuestro Guanajuato”.
Paola Soledad Reyes Matehuala, Presidenta de la República Escolar de la Telesecundaria 230 de la comunidad de San Pedro de Ibarra, en el municipio de Ocampo, fue la encargada de dirigir un mensaje a nombre de sus compañeros.
Se informó que para el cierre del ciclo escolar 2017 – 2018 se contará con más de mil 300 escuelas con República Escolar, con la participación de más de 290 mil alumnos de nivel secundaria.
[wzslider autoplay=”true”]Como reconocimiento por su compromiso a la Educación, la Delegación Regional de León de la SEG, reunió a los jefes de Sector y Supervisores con motivo de las festividades de Navidad y Fin de Año.
El delegado de la Región III, Fernando Trujillo Jiménez, resaltó las tareas que han realizado los maestros, y que son muy significativas porque ofrecen a los guanajuatenses la esperanza que alcanzar una mejor calidad de vida con progreso y prosperidad.
Añadió que “la grandeza y buen servicio de la SEG se mide por la calidad humana, el buen servicio, profesionalismo, el compromiso y la responsabilidad que ofrecemos cada uno de los servidores públicos, como lo son los maestros “
Fernando Trujillo, comentó además que en León los maestros y maestras han demostrado su calidad y preparación al entregar excelentes resultados en su participación en los procesos de evaluación al desempeño.
Al respecto se les entregaron reconocimientos por obtener las mejores calificaciones en la evaluación a los maestros Adriana Rico Rivera, Alejandro León Solís, Ana Luz Jiménez Arriaga, Antonio Corona García, Christian Irazú Martínez Mujica, Claudia Cristina Rocha Carabez, Claudio Medina López, Cyntia Valadez Oliva, Juana Rosario Sánchez Lorenzo, Liliana Rocha Raya, Luz Davina Enríquez, María Raquel Saavedra Lugo, Susana Rocha Rodríguez y Teresa de Jesús Jiménez Arriaga.
También se entregaron reconocimientos a los maestros Andrés Balcazar Díaz Jefe de primar sector# 2 de primarias por 53 años de servicio, al supervisor de la zona # 72 de primaria por 57 años maestro Moisés Gaytán Ramírez, al supervisor de primarias de la zona 42 maestro Roberto Garza Martínez por 50 años, al supervisor de sector 501 de telesecundarias maestro Francisco Alcaraz Luna por 55 años y al supervisor de la zona 3 de educación especial maestro Bernardo Gama Mora por 51 años de servicio y entrega a la educación.
Después de la entrega de reconocimientos, ambientado con coros de la SEG que interpretaron cantos navideños, continuó la festividad de Navidad y Año Nuevo.
[wzslider autoplay=”true”]Conalep Guanajuato firmó un convenio de formación dual, con la empresa NSK Bearings Manufacturing, México SA de CV., ubicada en Puerto Interior Guanajuato, para que alumnas del Conalep León, que cursan el 5º semestre de la carrera de control de calidad, realicen su formación integral escuela-empresa.
Las alumnas son Tania Victoria Méndez, Ingrid Carolina Rodríguez, Nayeli Guadalupe Hurtado y Andrea Estefanía Rocha Vargas.
En la firma del convenio participaron el gerente general de NSK Bearings Manufacturing México, Javier García, el subsecretario para el Desarrollo Educativo de la SEG Abel Artega Sánchez en representación del secretario Eusebio Vega, y el director general de Conalep, Alberto Diosdado.
El Modelo Mexicano de Formación Dual inició en Guanajuato con 31 alumnos en 6 empresas, y ahora suman 228 alumnos de 13 planteles en 3 subsistemas, con la participación de 23 empresas, dio a conocer el subsecretario José Abel Arteaga Sánchez.
En Guanajuato se están consolidando las acciones bajo nuevas directrices de la estrategia nacional, con la finalidad de implementar el escalamiento Estatal del Modelo en el Sector Empresarial y Educativo.
Mediante este modelo se busca incrementar los egresados con perfil técnico, expuso el Subsecretario.
Indicó que las empresas con espíritu de corresponsabilidad, colaboran con pertinencia en la formación integral de los jóvenes.
Boletín Informativo
Entrega Distintivo Buenas Prácticas Ambientales 2017.
León, Guanajuato a 13 de diciembre de 2017
El Distintivo Buenas Prácticas Ambientales es el resultado de un proceso de autoevaluación y mejora que se realiza de manera sistemática, documentada, periódica y objetiva, con el propósito de salvaguardar el medio ambiente, disminuir el consumo de recursos naturales y reducir impactos a los efectos del cambio climático.
La Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial realizó la entrega del Distintivo Buenas Prácticas Ambientales 2017 a 80 micro, pequeñas y medianas empresas, así como cámaras, asociaciones e instituciones públicas y privadas. La entrega de los distintivos fue a cargo del Arq. Juan Pablo Luna Mercado, Procurador Ambiental y de Ordenamiento Territorial, en presencia de Directivos y Trabajadores de las compañías galardonadas.
Por su espíritu de responsabilidad medioambiental, estas empresas son acreedoras al Distintivo y gracias a su participación voluntaria obtendrán grandes beneficios en la reducción de costos de producción, además de generar un valor de agregado a sus productos y servicios.
Durante la entrega de los Distintivos, el Procurador Ambiental resaltó que la durante 2017 se duplicó el número de participantes, haciendo referencia al 2016 donde fueron 40 los distintivos entregados, agradeció a las empresas su participación en la construcción de un Guanajuato sustentable, además de realizar un exhorto a continuar con el mismo compromiso medioambiental, así como buscar la suma de nuevas voluntades.
Esta entrega marca el rumbo que Gobierno, Sociedad y Sector Empresarial deben seguir para la proteger y conservar los ecosistemas, sin desatender la atracción de inversiones que impacten en la generación de empleos y mejora en la calidad de vida de los Guanajuatenses.
La Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial seguirá fomentando esta cultura de Corresponsabilidad, donde los Guanajuatenses seamos miembros activos en la construcción de un futuro alentador y oportunidades de un desarrollo integral para las futuras generaciones.
Resultados de Corresponsabilidad Empresarial
Hasta el momento se encuentran adheridas a los Programas de Corresponsabilidad Empresarial 556 empresas, ubicadas en 25 municipios de la entidad y se desglosan de la siguiente manera:
RECIBEN EL DISTINTIVO BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES 2017
Guanajuato, Gto. 13 de diciembre de 2017.- El Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG) reconoció y agradeció el esfuerzo de 671 servidores públicos de salud de las ocho Jurisdicciones Sanitarias y que este año alcanzaron 50, 45, 40, 35, 30, 25 y 20 años de servicio.
Todos ellos recibieron premios, estímulos y recompensas por su trayectoria y buen desempeño en la Institución.
La entrega de Premios, Estímulos y Recompensas es de los eventos más importantes del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato, ya que es el espacio en donde se reconoce a los trabajadores que han dedicado gran parte de su vida laboral a este Instituto y también a los que durante todo el año se esforzaron por cumplir satisfactoriamente como servidores públicos y trabajadores de la salud.
El Dr. Daniel Díaz Martínez secretario de salud, acompañado de autoridades sindicales entregaron un reconocimiento especial a dos trabajadores por 50 años de servicio y 13 trabajadores por 45 años de servicio.
Se galardonó a las enfermeras María Guadalupe Salazar Sandoval, adscrita al Hospital General de Irapuato y Aurea Domínguez Castro, adscrita al CAISES de Celaya por 50 años de servicio a los guanajuatenses.
Además, resaltó el servicio de aquellos que, por su labor y esfuerzo, se hicieron acreedores a recibir Recompensa o Estímulo.
Por otro lado, mencionó que hoy en día la Secretaría vive un gran momento pues ha crecido en varios aspectos y uno de ellos es la infraestructura con un total de 620 unidades para una mejor atención a los guanajuatenses.
Así como un crecimiento en la plantilla laboral del más de 40 por ciento.
En el evento estuvieron presentes José Martin Cano Martínez dirigente sindical de la sección, Dr. Moisés Andrade Quezada Coordinador General de Salud Pública, Lic. Fernando Reynoso Márquez Coordinador General de Administración y Finanzas, Bernardo Rodríguez Contreras dirigente del sindicato de Hospital General de León y Lic. Juan Manuel Martínez Muñoz, Director General de Recurso Humanos.
Al detalle:
Recompensa 46 trabajadores
Por 50 años 2 trabajadores
Por 45 años 13 trabajadores
Por 40 años 31 trabajadores
Por 35 años 64 trabajadores
Por 30 años 177 trabajadores
Por 25 años 247 trabajadores
Por 20 años 144 trabajadores
2017. Año del Centenario de la Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.