Capacitación
Quiere IECA rescatar el oficio artesanal
- Implementar acciones junto con SDES y COFOCE para su permanencia
- Se imparten herramientas y aprendizajes novedosos para los artesanos
San Miguel de Allende, Gto; 5 de diciembre de 2023.- Rescatar el oficio de los artesanos guanajuatenses a partir de recibir una capacitación en el manejo de sus productos, implementar la innovación, dotarlos de herramientas digitales para que puedan comerciar no sólo en México, sino en otros países, son algunos de los objetivos principales del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable y la Coordinadora del Fomento al Comercio Exterior.
A través del programa denominado Galilea que inició en este año su primera etapa se profesionalizó a los artesanos en cerámica, la talla de madera, metalistería, orfebrería y textiles para que puedan mejorar sus productos a través del aprendizaje en marketing digital, innovación y envase y embalaje, con el fin de brindarles información para un adecuado empaque de sus productos, manejo y venta.
Luego de concluir esta primera etapa, 60 artesanos de Apaseo el Alto, San Miguel de Allende, Dolores Hidalgo, León, Coroneo y Guanajuato recibieron su constancia de capacitación de manos de Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA; María del Carmen Micalco Méndez, Coordinadora de Operaciones y encargada del programa, así como de autoridades estatales y municipales en un breve evento celebrado en San Miguel de Allende.
“La constancia es un documento muy importante porque muchas veces el artesano aprendió lo que sabe a partir de las enseñanzas de sus padres y abuelos, pero no tiene un documento que avale sus habilidades”, dijo Micalco Méndez.
Explicó que para la segunda etapa de este programa que iniciará el próximo año estará enfocado en el orden de la producción, cómo generar el control de calidad y el costeo, es decir, cuánto vale la creación que hace un artesano y ponerle un precio justo para que su negocio sea redituable.
Sobre todo “porque muchas empresas de artesanos son familiares y por eso vamos dar un curso de cómo administrar esas empresas para que tengan el éxito deseado, así como buscar acciones que permitan ordenar la producción”, comentó la Coordinadora de Operaciones del IECA.
Antes de concluir, hizo un llamado a los artesanos de Guanajuato para que se acerquen al IECA y puedan sumarse al aprendizaje de estos cursos que son gratuitos y rescatar esta labor hecha por artistas, que ponen en cada uno de sus trabajos su tiempo, vista, manos y corazón.
Celebra el IECA 17 años de brindar capacitación a los guanajuatenses
- Asisten mil 300 personas que alguna pasaron por las aulas del Instituto
- Brindan su testimonio personas que se han capacitado en el IECA
Salamanca, Gto; 24 de noviembre de 2023.- Me da mucho gusto estar con todos ustedes que le apostaron a la capacitación para gozar hoy de un estado que avanza en la innovación y la Industria 4.0, así lo mencionó Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), ante mil 300 personas que asistieron a la celebración del 17 aniversario del Instituto.
“Hoy celebramos el aniversario del IECA junto con los 200 años de la Grandeza de Guanajuato como entidad Federativa, Libre y Soberana y que seguimos luchando por la libertad, la justicia y la democracia”, destacó ante los asistentes que se dieron cita en el Centro de Alta Especialidad IECA Salamanca.
Al dirigirse a todos aquellos que han recibido capacitación en las diferentes especialidades y oficios, López Rodríguez afirmó que “la Grandeza está en ustedes, ustedes tienen el talento, los valores y la fuerza que ha hecho posible el desarrollo del estado y el crecimiento del IECA”.
“Esta es una fiesta también para ustedes, es una oportunidad para agradecerles que nos permitan crecer a su lado, ser testigos de cómo la capacitación les abre nuevos caminos, como sus talentos se potencializan. Con gran satisfacción observamos como entran a cada uno de nuestros 31 planteles y ahí surge su transformación. Es por eso que queremos reconocerles el empeño y el esfuerzo que hacen cada día por alcanzar sus sueños”, agregó.
Luego de hacer un recuento de los avances que ha tenido el Instituto en materia de capacitación e infraestructura al crear tres centros de alta especialidad situados en León, Salamanca y Silao, el Director General del IECA hizo un llamado para que los padres de familia lleven a sus hijos a los planteles porque tanto en las Preparatorias como en las Universidades de las comunidades del estado se está acercando la tecnología a los estudiantes.
Mencionó que durante estos 17 años, se crearon seis centros: Centro de Envase y Embalaje en coordinación con la Agencia de Cooperación Internacional de Japón; el Centro de Innovación con el apoyo de la empresa American Axle and Manufacturing; así como el Centro de Diseño y Circuitos Integrados, donde hay un grupo de técnicos capaces de identificar y solucionar problemas afines a esta tecnología.
Asimismo, se pusieron en marcha el Centro Especializado en Automatización, el Centro de Ingeniería y Desarrollo de Tecnología (Ingenium) y recientemente el Centro Avanzado de Manufactura.
Insistió en que durante este tiempo, el IECA ha caminado con pasos firmes para formar talento guanajuatense de calidad y facilitar las historias de éxito como las que se presentaron durante el evento y quienes dieron su versión de lo que fue la capacitación y cómo cambió sus vidas.
Agradeció a sus socios y aliados por la confianza que han depositado en el Instituto y por tener una visión común para seguir conquistando más espacios a favor de este gran estado que es Guanajuato, pues “sabemos que podemos hacer muchas cosas solos, pero juntos hemos llegado muy lejos”.
También hizo un reconocimiento al trabajo que realizan los directores de los 31 planteles del IECA por su liderazgo que ha hecho posible el trabajo en cada uno de los municipios, así como a cada uno de sus colaboradores de las unidades de capacitación, porque son ellos quienes hacen posible que el talento pueda transformarse.
Antes de concluir, expresó su gratitud al equipo directivo por su constancia y trabajo al frente del Instituto y agradeció una vez más a todas las personas que se han capacitado porque hoy tienen mejores oportunidades en la vida.
Formará IECA Coroneo a 100 socios de la Caja Popular Santiago Apóstol
- Los socios pertenecen a Guanajuato, Querétaro y Estado de México
- Desarrollarán habilidades para tener mejores condiciones de vida
Coroneo, Gto; 21 de noviembre de 2023.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Coroneo y la Caja Popular Santiago Apóstol firmaron un acuerdo para que 100 de sus socios que viven en los estados de Guanajuato, Querétaro y Estado de México reciban capacitación y desarrollen habilidades para tener mejores oportunidades de vida, ubicarse en algún centro laboral o para tener un negocio propio.
“Para nosotros es muy relevante la firma de este convenio porque si bien captamos ahorros, créditos y ofrecemos servicios financieros a nuestros socios, también impulsamos el principio de llevar educación y formación a los adultos, jóvenes y adolescentes para que puedan auto emplearse y tener un ingreso que mejore su economía, dijo Carlos Almanza Mendoza, Director General de la Caja Popular Santiago Apóstol.
El acuerdo fue firmado por Almanza Mendoza y Karina Pantoja Uribe, encarga del Plantel IECA Coroneo, quien estuvo en representación de Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto.
Durante su intervención en una breve ceremonia, Almanza Mendoza comentó que la caja popular con sus 38 mil asociados, entre ellos, 9 mil 500 niños ahorradores, es un pilar fundamental en la sociedad y un respaldo para la población, a la que brinda ahorros y préstamos de calidad con eficiencia, digitalizando sus procesos, llevando recursos móviles a través de aplicaciones y generando economía para que los negocios puedan cobrar.
Resaltó que a través del programa de Formación para la Vida y el Trabajo buscan tener alianzas con instituciones públicas y privadas que les permita llevar trabajo y formación a sus socios.
Por su parte, Pantoja Uribe agradeció la confianza que depositaron en el IECA para continuar trabajando en la capacitación de los socios y puedan hacer frente a sus necesidades presentes y futuras, utilizando sus habilidades de mejor manera dentro de un proceso de aprendizaje que los motive a lograr resultados exitosos en la vida.
Contralores estatales y municipales del país reciben capacitación
- Durante tres días se preparan para el mejorar el ejercicio de sus funciones
- Analizan el enfoque normativo con responsabilidades administrativas
Guanajuato, Gto; 21 de noviembre de 2022.- Un total de 531contralores municipales, estatales, organismos autónomos y académicos de todo el país recibieron su constancia digital, luego de haber recibido capacitación en temas relacionados con la normatividad y procesos con responsabilidades administrativas, a cargo del Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
En el marco de la celebración del XIII Congreso Interestatal de Órganos Internos de Control Municipales organizado por la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas de Guanajuato y la Alianza de Contralores Estado-Municipios se llevó a cabo este evento, cuyo objetivo fue que identificaran y analizaran, desde el enfoque normativo, el proceso relacionado con las responsabilidades administrativas para un mejor ejercicio de sus funciones.
Durante tres días, los contralores y organismos autónomos recibieron capacitación para conocer el marco normativo de las responsabilidades administrativas y analizaron la posibilidad de replantear sus procesos y procedimientos que redunden en buenas prácticas.
También abundaron en temas de elementos de prueba y desarrollo de casos prácticos de responsabilidades administrativas.
Los participantes recibieron su constancia digital, un modelo que recientemente implementó el IECA con el fin de agilizar los procesos de entrega del documento al momento en que se finaliza una capacitación, pero al mismo tiempo, se convierte en un proceso sustentable porque hay un ahorro de papel para la impresión de dichos documentos.
La puesta en marcha de este nuevo mecanismo para sustituir la expedición de constancias y diplomas de manera física por la modalidad digital, convierte al IECA en el primer organismo de capacitación en implementar esta modalidad en el país.
Inaugura IECA el Centro Avanzado de Manufactura
- Dará servicio al sector empresarial, industrial y estudiantes universitarios
- Prepara a personal altamente calificado en este tipo de tecnología
Irapuato, Gto; 17 de noviembre de 2023.- Con la intención de acercar tecnología a los jóvenes estudiantes, empresas, industria y trabajadores, el Director General del Instituto Estatal de Capacitación, Juan Carlos López Rodríguez realizó la apertura del Centro Avanzado de Manufactura (CAMAN) que brindará conocimientos y habilidades para elaborar productos con mayor rapidez, precisión y a menor costo.
Ubicado dentro de las instalaciones del Plantel IECA Irapuato, el CAMAN ofrecerá servicios de capacitación al sector alimentario, agrícola, automotriz, educativo, empresarial, industrial y aeronáutico.
López Rodríguez precisó que la actualmente la manufactura ocupa un lugar importante al aplicarse en muchos procesos como la fabricación de piezas geométricamente complejas, moldes, troqueles, prototipos y máquinas que requieren de una alta producción o exactitud dimensional.
Tal es el caso de la industria automotriz y aeronáutica donde se aplica este tipo de tecnología, dadas sus características de la gran variedad de sus productos que requieren el desarrollo de superficies complejas.
El director del IECA explicó que CAMAN dispone de un Centro de Maquinados de tres y cinco ejes, Centros de Torneado de tres ejes, tornos, fresadoras, Taller de Matricería, Máquinas de Medición por Coordenadas, Laboratorio de Diseño por Computadora y un software con análisis lineales y no lineales, así como estructurales.
A través de este centro y otros cinco más que ya están funcionando en algunos planteles del IECA “tratamos de hacer esquemas cortos que nos permitan moldear a ingenieros de las universidades para que salgan con capacidades completas y puedan desarrollar competencias probadas”, precisó.
Al respecto, Daniel González Arroyo, Director del Plantel IECA Irapuato, puntualizó que este centro es un impulso a la manufactura principalmente para las empresas, pues actualmente se diseñan 30 cursos semanales dirigidos al sector laboral en este municipio, con el fin de brindar capacitación adecuada a sus requerimientos.
Destacó que en el Plantel Irapuato se imparte una gran variedad de cursos de capacitación que van desde mixología, repostería, herrería, soldadura y hasta la programación de robot Yaskawa, hidráulica y neumática. Además se logró la capacitación para sobrecargos de aviación y se creó la escuela de manejo para aprender a conducir.
Certifica Pearsons al IECA como centro evaluador con validez internacional
- El IECA se convierte en un centro evaluador del idioma inglés
- Una vez hecho el examen el usuario conocerá su nivel del idioma
Silao, Gto; 25 de octubre de 2023.- La empresa editorial Pearsons certificó al Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y lo convirtió en la primera institución en el estado de Guanajuato en adoptar este sistema para la evaluación del idioma inglés, a través de la aplicación del examen Versant, el cual acompaña un proceso automático, sencillo, moderno y efectivo para estudiantes, docentes y público en general.
Armando Rangel Morales, Coordinador Académico de Idiomas del IECA y Ángel Espíndola, Representante de Pearsons develaron la placa que acredita al IECA como centro evaluador, el cual iniciará sus funciones en el Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch..
Con esta certificación, el IECA podrá aplicar exámenes al público en general y a todas aquellas personas que concluyeron un curso de capacitación en inglés y que requieren saber qué nivel tienen del idioma para poder desarrollar su máximo potencial profesional o laboral que les permita tener un mejor trabajo o un mejor empleo.
El examen se aplica en una computadora con conexión a Internet que incluye herramientas de inteligencia artificial, con el fin de tener un proceso mucho más acertado y con una medición más efectiva para que el usuario tenga una evaluación certera de sus habilidades y competencias lingüísticas en el inglés.
“Los invito a acercarse al IECA que ya es un test center certificado por Pearson. Se pueden certificar alumnos y docentes. Hoy en día la empresa Amazon es uno de nuestros mayores referentes y casos de éxito al utilizar Versant dentro de sus niveles de contratación. Todas las personas que quieren entrar a Amazon necesitan ser candidatos bilingües y utilizan un test de Versant para poder evaluarse”, dijo Espíndola.
Precisó que para obtener esta certificación, el IECA tuvo que pasar por un proceso riguroso, además de que el personal que aplicará los exámenes se encuentra debidamente capacitado para desarrollar y aplicar este tipo de test.
Luego de develar la placa, Rangel Morales agradeció este reconocimiento a Pearsons y destacó que ahora las personas que necesitan este tipo de evaluación en Guanajuato no tendrán que trasladarse a otro estado del país para realizar el examen.
Ofrece SEG taller de capacitación “Planeación y Prospectiva para Instituciones de Educación Superior”
- Participan los responsables de áreas de calidad de todos los subsistemas del nivel superior.
Guanajuato, Gto. 23 de octubre del 2023.- Con el objetivo de fortalecer los principios clave de planificación estratégica en la y prospectiva de las instituciones de educación superior pertenecientes a esta Secretaría de Educación de Guanajuato, personal de ese nivel participó en el taller “Planeación y prospectiva para la construcción de nuestras Instituciones de Educación Superior”.
El taller de capacitación fue encabezado por Leticia Romero Domínguez, titular de la Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato, ENSOG, quien ofreció un mensaje de bienvenida a los participantes.
Los trabajos del taller permitieron conocer una introducción detallada a la planificación estratégica, la importancia en el desarrollo y crecimiento de las Instituciones de educación superior como una herramienta que contribuya a la mejora continua de las instituciones educativas y que permita la alineación de sus objetivos con las demandas cambiantes de la sociedad y el entorno.
Además, se presentó la metodología del Marco Lógico, una técnica ampliamente utilizada en proyectos de desarrollo, ya que proporciona un enfoque sistemático para la planificación y evaluación.
También se realizaron mesas de trabajo y los participantes aplicaron los conceptos aprendidos. Cada equipo realizó un análisis detallado de un “árbol de problemas”, una técnica que ayuda a identificar las causas subyacentes de los desafíos y problemas en las IES para lograr elevar la calidad educativa. Este ejercicio promovió la interacción, el trabajo en equipo y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Durante el taller, se brindó una introducción detallada a la planificación estratégica, destacando su importancia en el desarrollo y crecimiento de las IES como una herramienta que contribuye a la mejora continua de las instituciones educativas, permitiendo la alineación de sus objetivos con las demandas cambiantes de la sociedad y el entorno; así mismo, se presentó la metodología del Marco Lógico, una técnica ampliamente utilizada en proyectos de desarrollo, ya que proporciona un enfoque sistemático para la planificación y evaluación.
La actividad culminante del taller consistió en mesas de trabajo donde los participantes aplicaron los conceptos aprendidos. Cada equipo realizó un análisis detallado de un “árbol de problemas”, una técnica que ayuda a identificar las causas subyacentes de los desafíos y problemas en las IES para lograr elevar la calidad educativa. Este ejercicio promovió la interacción, el trabajo en equipo y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Participaron en este taller representantes de BCENOG, Benemérita y Centenaria Escuela Normal Oficial de Guanajuato; CESEE, Centro de Estudios Superiores de Educación Especializada; ENOI, Escuela Normal Oficial de Irapuato; ENSOG, Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato; ITESI, Instituto Tecnológico Superior de Irapuato; ITESS, Instituto Tecnológico Superior de Salvatierra; ITR, Instituto Tecnológico de Roque; ITSUR, Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato y UPB, Universidad Politécnica del Bicentenario.
Así como UPG, Universidad Politécnica de Guanajuato; UPN 111, Universidad Pedagógica Nacional Irapuato; UPN 112, Universidad Pedagógica Nacional Celaya; UPJR, Universidad Politécnica de Juventino Rosas; UTL, Universidad Tecnológica de León; UTNG, Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato; Centro de Actualización del Magisterio, Plantel Guanajuato y plantel Celaya; UVEG, Universidad Virtual del Estado de Guanajuato; UTS, Universidad Tecnológica de Salamanca; SABES, Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior; UTSOE, Universidad Tecnológica del Suroeste.
Con estas acciones, la SEG hace patente su compromiso de impulsar la calidad y la eficiencia de las Instituciones de Educación Superior, contribuyendo a un sistema educativo más fuerte y a una sociedad mejor preparada para enfrentar los retos del futuro.
A través del programa “Bécat-GTO” SDES impulsa la colocación laboral
- Entregan autoridades estatales y directivos de Grupo Plasma Automation, constancias de capacitación a personal de nuevo ingreso.
- El Estado le apuesta a la formación para mejorar el nivel de empleabilidad de las y los guanajuatenses al mejorar sus competencias laborales.
León, Gto., a 26 de septiembre de 2023.- A través del programa “Bécat-GTO”, en su modalidad “Capacitación para el trabajo”, de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), más de 140 guanajuatenses se incorporaron a la plantilla laboral de Grupo Plasma Automation.
Por medio de esta estrategia, las y los beneficiados adquieren habilidades y destrezas que les permitirá tener una mejor calidad de vida al acceder a mejores condiciones laborales.
Ramón Alfaro Gómez, titular de la SDES resaltó que, en el Gobierno del Estado, liderado por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, se trabaja en programas y acciones que atienden la necesidad de generar más y mejores empleos.
Reconoció a la empresa por su participación en el crecimiento del Estado y por incorporar a sus nuevas fuentes de trabajo a guanajuatenses que tendrán con esta oportunidad un sustento seguro para sus hogares.
“Desde el Gobierno del Estado establecemos una línea paralela para que se pueda dar la estrategia de formación dual, a través de dos grandes herramientas: el Instituto Estatal de Capacitación y la capacitación dentro de las empresas. Se trata de desarrollar el talento, la capacidad, la creatividad y sobre todo la solución de problemas y el trabajo en equipo”, resaltó.
En esta capacitación participaron un total de 143 becarias y becarios, siendo 36 mujeres y 107 hombres, en los diferentes cursos, con la finalidad de que, al termino del proceso, los egresados lograran incorporarse al sector laboral de manera inmediata.
Con estas acciones la SDES busca generar empleo de calidad, inclusivo y bien remunerado, formado y capacitado para la empleabilidad, con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
Estudiantes amplían su visión por medio de República Escolar
- Participaron 565 estudiantes de educación media superior y superior
Pénjamo, Gto. 11 de septiembre de 2023.- En un ambiente lleno de entusiasmo y energía, se llevó a cabo el Campamento de Capacitación del programa República Escolar, que implementa la Secretaría de Educación de Guanajuato, y en el que participaron 565 estudiantes de nivel medio superior y superior.
Las y los estudiantes tomaron parte de talleres, cuyo objetivo es echar a andar sus proyectos, así como fomentar la colaboración entre municipios, planteles y subsistemas educativos; se repartieron en seis mesas con temáticas específicas tales como, Liderazgo, Cultura de Paz, Proyecto de Vida, Visión Líder, Red Líder y Globalízate.
José de la Luz Martínez Romero, Director de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación de Guanajuato, señaló que con este proyecto se busca impulsar y motivar a que las y los jóvenes que son representantes de la comunidad estudiantil, lleven a cabo trabajos que fortalezcan el entorno educativo y a mejorar sus planteles educativos y nuestra sociedad.
Destacó, que tienen una gran responsabilidad como representantes y presidentes de la República Escolar, pues no solo se trata de realizar las propuestas, sino de llevarlas a cabo, para esto, se tienen que involucrar sus docentes, sus compañeras y compañeros.
En su mensaje, Anselmo Conejo Cornejo, Delegado de la región VI, reconoció el ímpetu que ponen las y los jóvenes en todas sus actividades, y en este caso, en su involucramiento en el modelo República Escolar.
Recordó, que quienes acudieron a esta jornada de capacitación, son líderes que atravesaron por un proceso democrático y que hoy llegan a obtener las herramientas que les permitan llevar a buen término esos proyectos que los pusieron en donde están, que son en beneficio de sus entornos escolares.
Omar Gregorio Mendoza Flores, Presidente Municipal de Pénjamo, dio la bienvenida a las y los participantes, así también destacó el trabajo que realiza la Secretaría de Educación de Guanajuato y de la delegación regional VI por el crecimiento académico y personal de las y los jóvenes guanajuatenses.
En los talleres de capacitación, participaron estudiantes provenientes de los subsistemas que conforman la oferta académica de nivel medio superior y superior, como: Telebachilleratos, SABES (Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior), DGETI (Dirección General de Educación Tecnológica Industrial), Cetis (Centro de Estudios Tecnológicos y de Servicios), Cbtis (Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios) y Cecyte (Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos).
Finalmente, se realizaron actividades de integración como rallys, toro mecánico, inflables y concursos.
SEG se capacita en temas de atención psicosocial
- Delegación Regional I brinda herramientas en prevención y solución de riesgos suicidas.
- Actividad enmarcada en conmemoración del Día Internacional para la Prevención del Suicidio.
Dolores Hidalgo C. I. N., Gto. 11 de septiembre de 2023.- Como parte de las acciones para conmemorar el Día Internacional para la Prevención del Suicidio, decretado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 10 de septiembre, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), a través de la Delegación Regional I, realizó una jornada de capacitación para la comprensión, manejo, detección, prevención y solución de riegos suicidas.
Ante el personal administrativo y de apoyo a la educación que labora en la Delegación Regional I, su titular, Juan Rendón López, destacó la importancia de promover una cultura de prevención enriquecida por una red de adultos dedicados a cuidar el desarrollo de las niñas, niños y adolescentes.
Señaló que la atención psicosocial es una prioridad para la SEG, y a partir de la obtención de la Insignia Planet Youth, se redoblan esfuerzos para seguir siendo reconocidos como un espacio de trabajo con estilo de vida saludable, que mejora los determinantes sociales y refleja el compromiso social a través de la promoción de los factores de protección y prevención de los factores de riesgo.
La capacitación “Crear esperanza a través de la acción” brindada por Michel Carolina Torres Campos, del área de salud mental del Caises Dolores Hidalgo, otorgó las bases para que los participantes estén en posibilidad de crear entornos comunitarios adecuados para el desarrollo positivo de niñas, niños y jóvenes, centrándose en la familia y el tiempo libre compartido.
La ponente compartió temas que involucraron: factores de riesgo y de protección, primeros auxilios psicológicos, mitos y realidades sobre el suicidio, red de atención de salud mental y directorio de atención.
José Johnathan Martínez, colaborador del departamento jurídico regional, comentó que “parte de nuestra responsabilidad como trabajadores de la educación es poder ver, anticipar y prever estas manifestaciones, porque es parte también de este compromiso multisectorial: mirar el problema desde el punto de vista de salud, pero siempre con las puertas abiertas desde la educación socioemocional, incluso para ayudar en nuestra propia familia”.
