Capacitación
Con capacitación e impulso al autoempleo SDES fortalece la región centro-oriente del Estado
- Con el programa ‘BÉCAT-GTO’ se impulsó la colocación de 535 guanajuatenses en la empresa Fujikura Automotive México en el Municipio de Salamanca.
- SDES en un trabajo transversal con los municipios, el Instituto de la Mujer Guanajuatense y la Secretaría de Desarrollo Social y Humano entregaron 34 apoyos de proyectos productivos a través del programa ‘Confío en ti’.
Celaya, Gto., a 19 de agosto de 2021.- Con el objetivo de generar mayores oportunidades de trabajo e incentivar el desarrollo profesional de las y los guanajuatenses a través de esquemas de capacitación, la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable ha sumado esfuerzos con la empresa Fujikura Automotive México para la generación de 535 empleos por medio del programa ‘BÉCAT-GTO’ en el municipio de Salamanca.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que “hoy en día hay grandes retos en el mundo, pero con gente fuerte, entregada, trabajadora y persistente, Guanajuato no se detiene y está preparado para seguir impulsando la recuperación económica de forma exitosa y responsable, así como la generación de las fuentes de empleo, tal y como lo ha instruido el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo”.
En el evento se realizó la entrega de constancias de su capacitación para estos 535 guanajuatenses que concluyeron su proceso de formación y ahora cuentan con un empleo.
Con el programa ‘BÉCAT-GTO’, la SDES a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral brinda apoyo a las empresas que requieren incoporar personal de nuevo ingreso con esquemas de capacitación para el trabajo, fortaleciendo los conocimientos, las competencias y habilidades del personal en sus áreas de producción.
En el evento se contó con la participación de el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López; el Subsecrtario de Empleo y Formación Laboral, Ramón Alfaro Gómez y Orestes Gómez Rodríguez, HR Divisional Manager Farmx Operations Fujikura Automotive México.
Se impulsa el emprendimiento en Celaya.
Durante la gira de trabajo por la región centro-oriente del Estado, se hizo entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y herramientas de trabajo en beneficio de 34 familias de los municipios de Celaya, Acámbaro, Apaseo el Grande, Cortázar, Salvatierra, Jaral del progreso y San José Iturbide por medio del programa “Confío en Ti”, con el fin de fortalecer su empleo o generar su propia fuente de ingreso.
“En la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, hemos implementado diversas estrategias para atender y resolver el factor de desempleo, buscamos darles una opción a aquellas personas que no tienen un trabajo, que lo perdieron en esta contingencia o que buscan mejores oportunidades”, dijo Mauricio Usabiaga.
Con estas acciones la SDES busca acercar alternativas para que las y los guanajuatenses tengan un ingreso económico que les permita tener una mejor calidad de vida para sus familias.
Capacita IECA a jóvenes para donar 200 pares de zapatos a niñas y niños
- Los zapatos fueron entregados a la niñez y adolescencia guanajuatense
- Que la capacitación sirva para crear beneficios a otros
León, Gto; 19 de agosto de 2021.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) entregó en donación 200 pares de zapatos para niñas, niños y adolescentes privados de cuidados parentales y que están bajo la protección de la Procuraduría Estatal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Guanajuato (PEPNNA).
La fabricación del calzado estuvo a cargo de jóvenes que se capacitaron de manera gratuita y durante tres meses en el Centro de Alta Especialidad del Plantel IECA León, usando maquinaria y equipo que tiene disponible el Centro a cargo de su director, Israel Reyes Banda.
A través de este programa de capacitación se busca estimular y apoyar el desarrollo pleno de la niñez guanajuatense y brindar a los jóvenes la oportunidad de aprender, desarrollar habilidades y destrezas en este sector para que tengan las herramientas a la hora de incorporarse a un centro de trabajo.
“Estamos muy contentos de culminar esta primera etapa y ojalá esto que aprendieron los jóvenes les ayude en sus metas, para aquellos que buscan un trabajo o para quienes desean emprender y también para quienes ya están laborando. En el IECA estamos para sumarnos a sus proyectos y a que cumplan sus objetivos”, afirmó Reyes Banda
En este mismo sentido se manifestó María del Carmen Micalco, Coordinadora de Operaciones del IECA, quien durante su intervención señaló que los jóvenes que confeccionaron el calzado no sólo aprendieron un oficio, sino que dejaron en cada uno de ellos su corazón y sus pensamientos.
Los zapatos fueron entregados a José Alberto Cabrera Gutiérrez, Subprocurador de medidas de protección de PEPNNA, quien reconoció el esfuerzo que aplicaron los jóvenes para la elaboración del calzado y mencionó que “cuando se entrega este tipo de artículos que son comunes para la mayoría de nosotros, para a los niños, niñas y adolescentes que viven en una situación de vulnerabilidad representa un sueño”.
Agradeció al IECA el haber creado un programa hermoso y con magia que se verá cristalizado en la sonrisa las niñas, niños y adolescentes guanajuatenses que son la Grandeza de México, porque de esta forma el Estado se compromete a crear condiciones de bienestar para cada niño.
Se prevé que antes de que concluya este año se puedan elaborar 400 pares de zapatos más, que estarán a cargo de 20 jóvenes, porque es un esfuerzo que vale la pena y que siempre se hará con entusiasmo.
Busca IECA capacitar al sector turístico de Guanajuato capital
- Crear una ruta única de lugares históricos y emblemáticos para los turistas
- Explotar otras variedades de turismo que sean atractivas para los visitantes
Guanajuato, Gto; 16 de agosto de 2021.- Queremos unificar esfuerzos y detectar necesidades de capacitación con los diferentes actores del sector turístico, que nos permita trazar una ruta única y ofrecer un servicio de calidad a quienes nos visitan a esta emblemática ciudad, dijo Carmen Lozano Ochoa, directora del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel Guanajuato.
Para lograr esta unificación de criterios, necesidades y recursos se realizó una reunión entre algunos integrantes del Ayuntamiento de Guanajuato y el IECA para que a través de esta primera mesa de trabajo en conjunta se logre tener un programa de capacitación acorde a las necesidades y expectativas del sector turístico en la capital.
Lozano Ochoa explicó que también se quiere tener una ruta turística que permita destacar los lugares históricos y emblemáticos de Guanajuato y esto sólo será posible a través de las aportaciones de los expertos en turismo estatal y municipal, desarrollo económico, así como los regidores del Ayuntamiento.
Reconoció el interés que hubo de parte de los integrantes del Ayuntamiento para discutir este tema tan importancia para la ciudad y retomar algunos otros como el turismo de bodas, romance y turismo ecológico.
“Tratamos de crear redes estratégicas que nos permitan conocer y formar acuerdos con el Ayuntamiento y los diferentes actores involucrados en el sector turístico para cumplir nuestro objetivo de capacitar al mayor número de guanajuatenses”, aclaró.
Adelantó que se tiene contemplado realizar una reunión en breve para conocer las inquietudes de los diferentes actores del sector turístico y poder ofrecer una gama de posibilidades en materia de capacitación.
Participa IECA en conferencia de robótica con estudiantes de Coahuila
- Se enfatiza la necesidad de formación de ingenieros para el desarrollo
- Analizan estudiantes la posibilidad de conocer los planteles del IECA
León, Gto; 12 de julio de 2021.- José Guadalupe Almanza Mireles, coordinador académico del Sistema de Control Industrial del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) participó como ponente invitado para dar una conferencia de robótica industrial en el marco de la celebración de la II Semana de Ingeniería, que promueve la Universidad Paulo Freire del estado de Coahuila.
La conferencia en línea estuvo dirigida a estudiantes de ingeniería de la Universidad para enfatizar la importancia que tiene la formación de ingenieros como motor de desarrollo, así como exponer los fundamentos, operación, programación y simulación de un robot industrial y sus múltiples aplicaciones en la industria.
Durante su presentación, Almanza Mireles expuso una breve semblanza de las actividades y objetivos que persigue el IECA como un organismo encargado de ofrecer capacitación para el trabajo y la gran variedad de especialidades que ofrece al sector empresarial en el estado, ante la llegada de armadoras y empresas del sector industrial.
Mostró con imágenes la infraestructura de los planteles que tiene el Instituto para desarrollar habilidades y destrezas para quienes hacen uso de sus instalaciones, así como los cursos enfocados en el área de robótica y automatización.
Insistió a los futuros ingenieros la necesidad de fortalecer sus conocimientos en el desarrollo de habilidades blandas, certificación de competencias profesionales y el dominio de una segunda lengua, pues estas destrezas serán un apoyo para incrementar sus posibilidades de colocarse en un centro de trabajo con un buen nivel de ingresos.
Pero sobre todo, porque la Cuarta Revolución Industrial requiere de ingenieros de una nueva generación que tengan una formación completa, dijo.
El ponente guanajuatense señaló que los estudiantes manifestaron su entusiasmo y disposición para conocer algunos planteles del IECA, conocer su infraestructura y la capacitación que se oferta en diferentes especialidades.
Forman alianza IECA y PEPNNA para capacitar a adolescentes
- Se desarrollarán habilidades y destrezas laborales para crear oportunidades de vida
- El convenio promueve el desarrollo y la preparación integral de las y los menores
Irapuato, Gto; 12 de julio de 2021.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Procuraduría Estatal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Guanajuato (PEPNNA) firmaron un convenio de colaboración en beneficio de las niñas, niños y adolescentes privados de cuidados parentales.
El acuerdo fue firmado por María Teresa Palomino Ramos, Procuradora Estatal de PEPNNA y Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA para brindar atención y respuestas oportunas a las y los adolescentes que cumplirán 18 años para que cuenten con herramientas que les permitan enfrentar la vida con una capacitación para el trabajo.
“Nosotros en el gobierno estamos obligados a estrechar la cooperación con otras instituciones y organismos, sabiendo que la capacitación tiene un impacto en las personas para abrirse puertas en el transcurso de la vida y lograr cambios importantes en la trayectoria de los adolescentes que se encuentran en esta situación”, enfatizó el director general del IECA.
El convenio establece que el IECA brindará un catálogo de cursos para que los adolescentes puedan escoger la capacitación que más les interese, además de la implementación del idioma inglés. Mientras que en breve se precisarán los cursos de capacitación para atender a los aspirantes que sean considerados menores de edad o menores de 18 años cumplidos y preferentemente a menores de hasta 15 años cumplidos.
También se prevé que la población de adolescentes de 14 años con 11 meses pueda participar siempre y cuando no afecte el proceso escolar y se realice fuera del horario escolar de los adolescentes.
Por su parte, Palomino Ramos afirmó que con este convenio se harán cosas muy buenas en favor de los adolescentes y ayudará a los más pequeños a desarrollarse de manera más integral, pues establece líneas de acción para brindar herramientas competitivas dirigidas al personal especializado en atención de NNA.
López Rodríguez aceptó que el reto es amplio y el objetivo es claro, pero el IECA deja las puertas abiertas para brindar todo el apoyo y apertura necesarios para lograr el compromiso que hay que cumplir para el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes.
Se suman dos mujeres al entrenamiento de tracto camión quinta rueda
- Capacita el IECA Silao a 18 futuros operadores para transporte de carga
- Para las mujeres representa un reto, pero también una oportunidad
Silao, Gto; 22 de junio de 2020.- Cada vez más mujeres guanajuatenses buscan desarrollar habilidades y conocimientos en áreas más especializadas como es el caso de la capacitación para el manejo de un tracto camión quinta rueda que recientemente iniciaron 18 personas en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel Silao.
Las mujeres que buscan este tipo de capacitación saben que el conocimiento es un valor diferencial y tener capacidades específicas adquiridas les permite recibir mejores ingresos futuros en beneficio de ellas y sus familias.
Para Adelaida Méndez Galván, una de las integrantes del nuevo curso de capacitación, el entrenamiento que tendrá una duración de dos meses, representa un reto que quiere aprovechar porque durante un año y medio buscó la oportunidad de poder trabajar en esta área de transporte de carga.
“No tengo miedo de subirme a un camión y arrancarlo. Puedo llevarlo a donde el patrón quiera que lo lleve. Tengo la seguridad de que lo puedo hacer, porque siempre he dicho que el miedo se estanca en el momento en que se toma la decisión y se supera día con día”.
La capacitación de operadores forma parte del Programa de Formación para la Empleabilidad y la Profesionalidad Laboral que impulsa la Subsecretaria de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, para que personas sin experiencia desarrollen sus aptitudes, competencias y habilidades y así contribuir para su inserción laboral en la empresa Tracusa, del sector del autotransporte de carga.
Mientras que para Irene Valdés Moreno, otra mujer que está dentro del grupo de las 18 personas que quieren aprender a manejar un tracto camión quinta rueda sin experiencia, comentó que desde muy joven le llamó la atención el poder manejar un camión de esas dimensiones y en diversas ocasiones intentó buscar una oportunidad, que hasta ahora se presenta.
“Para mí es un paso muy grande para mi vida personal y familiar” dijo, tras añadir que su principal motivación para iniciar un curso como éste fue su familia.
El programa integral de operadores sin experiencia tracto camión quinta rueda en el que participa el IECA, al empresa Tracusa, la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (Canacar) y Kenworth, ofrece un entrenamiento completo que incluye conocimientos técnicos de operación eficientes y seguras para el manejo del tracto, manejo a la defensiva, relaciones humanas, valores en el conductor, señalética y mecánica básica.
Desarrolla CEAG taller virtual de cultura del agua
- Desarrolla CEAG taller virtual de cultura del agua
- Guanajuato se consolida como pionero a nivel nacional por las estrategias implementadas en cultura del agua
Guanajuato, Gto a 16 de junio de 2021.- Con el objetivo de continuar capacitando a los espacios de cultura del agua del Estado la CEAG llevó a cabo el taller “Introducción a la Cultura del Agua.
El taller virtual que se desarrollará en cuatro etapas tiene como finalidad dotar de las herramientas necesarias al personal de cultura del agua de reciente ingreso proporcionando las bases del programa y la aplicación e implementación de los diferentes instrumentos para llevar de manera adecuada y eficiente sus actividades.
Dentro de este primer bloque, se abordaron temas que tienen un impacto permanente en el trabajo diario de los encargados de promover la cultura del agua en los municipios de la Entidad.
Entre algunos de los puntos a destacar que se mencionaron en el desarrollo de la capacitación fueron:
- ¿Qué es la cultura del agua y la comunicación?
- ¿A quién le toca impartir un programa de cultura del agua?
- ¿Cómo se integra la cultura del agua al interior de la institución?
- Planeación estratégica en cultura del agua
De esta manera la Comisión Estatal del Agua de Guanajuato a través de la capacitación del capital humano de los Organismos Operadores de Agua del Estado continúa promoviendo acciones para impulsar la cultura del vital líquido y así seguir posicionándose como un Estado pionero a nivel Nacional por las estrategias implementadas en esta materia.
Participaron en este primer bloque, personal de los Espacios de Cultura del Agua de los municipios de Abasolo, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Manuel Doblado, Cuerámaro, Doctor Mora, San Francisco del Rincón, San José Iturbide y Villagrán.
#UnidosSomosGrandeza
Capacitará IECA a empresas en el uso de robots colaborativos
- La especialización se da con la participación de la empresa Gurego
- Los cursos presenciales arrancarán el 16 de junio en el Plantel IECA Irapuato
Irapuato, Gto; 14 de junio de 2021.- Para brindar especialización a proveedores y empresas del sector automotriz de Irapuato y Abasolo en el uso de robots colaborativos y automatización, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) arrancará el próximo 16 de junio, el Programa de Capacitación y Ferias de Automatización, afirmó Cristian Rodríguez Muñoz, director del plantel.
Con el apoyo y colaboración de la empresa Gurego, líder en el suministro de productos y soluciones para la automatización en neumática, se dará inicio al segundo de cuatro cursos sin costo, dirigido a 100 personas de 20 empresas de Irapuato y Abasolo dedicadas al sector automotriz y de autopartes.
Rodríguez Muñoz precisó que la capacitación se llevará a cabo del 16 al 18 de junio, de 10 de la mañana a 5 de la tarde, para cubrir un tiempo de 20 horas. La intención es que las empresas conozcan acerca del verdadero funcionamiento colaborativo, sus ventajas y el impacto directo para incrementar la productividad, pues permiten un rendimiento rápido y preciso en cualquier tarea con la velocidad más alta en la industria.
El director del plantel IECA Irapuato explicó que estos robots están diseñados para compartir un espacio de trabajo con personas y hacer la automatización más fácil y segura, además de ser muy eficaces en el manejo de objetos pesados y realizar tareas con alta velocidad en espacios limitados. También son ideales para operar múltiples tareas de largo alcance.
A la par, añadió, se tiene contemplado brindar atención al sector educativo en temas de automatización, y para lo cual, nos sumaremos al evento que tiene contemplado realizar el IECA en alianza con Industrial Transformation México de Hannover Fair México del 4 al 8 de octubre próximo.
A este evento en el que participan estudiantes y docentes de diferentes ingenierías se pretende despertar el interés de los jóvenes por la automatización, robótica, automotriz y Control Numérico Computarizado (CNC).
Apoya IECA a jóvenes para desarrollar habilidades socioemocionales
- Reciben 94 estudiantes su certificado de prepa con apoyo del IECA y YoutBuild
- Se pretende ofrecer a los jóvenes mayores opciones de capacitación
León, Gto; 9 de junio de 2021.- Recientemente 94 jóvenes entre 18 y 29 años obtuvieron su certificado luego de haber concluido la preparatoria, y al mismo tiempo desarrollar habilidades socioemocionales que les permita insertarse en un centro laboral y mejorar las condiciones de vida y la de sus familias.
Esta segunda generación de estudiantes tuvo que recurrir al aprendizaje en línea, debido a la contingencia sanitaria que no impidió que los jóvenes que viven en rezago educativo en zonas marginadas y sin empleo pudieran continuar con este modelo creado por YoutBuild y apoyado por Jóvenes con Rumbo, IECA y Organismos de la Sociedad Civil para ofrecerles mayores opciones de formación y capacitación.
YouthBuild es una organización sin fines de lucro impulsada en Guanajuato, el primer estado donde arranca este modelo que tiene como objetivo desarrollar habilidades socioemocionales en los jóvenes y apoyarlos a reconstruir sus vidas para romper el ciclo de pobreza con un compromiso de trabajo y educación en beneficio de sus familias y la comunidad donde viven.
Los estudiantes tuvieron que cubrir cinco horas de clases en línea de lunes a viernes con tres componentes básicos: académico, socioemocional, liderazgo y capacitación. En el área de capacitación recibieron información en conceptos de seguridad e higiene en el trabajo, computación, supervisión de procesos de producción, ventas, administración, diseño de Macros y manejo de base de datos.
Los estudiantes que concluyeron la preparatoria y el proceso de capacitación para el trabajo viven en comunidades de San Juan de Abajo, Las Hilamas, Ermita, La Soledad de la Joyas y Los Castillos, en el municipio de León, consideradas de alta marginalidad.
Inician entrenamiento 18 operadores para manejo de tracto
- La capacitación tendrá una duración de 380 horas en el plantel IECA de Silao
- Recibirán conocimientos teórico-prácticos de tracto camión quinta rueda
Silao, Gto; 01 de junio de 2021.- Para desarrollar competencias y habilidades, 18 operadores sin experiencia iniciaron el entrenamiento para aprender a manejar un tracto camión quinta rueda en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel Silao y que tendrá una duración de 380 horas.
La profesionalización teórico-práctica de los futuros operadores, entre ellos dos mujeres, forma parte del Programa de Formación para la Empleabilidad y la Profesionalidad Laboral que impulsa la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), el cual brinda un apoyo económico a personas desempleadas que decidan incorporarse a un esquema de formación para el fortalecimiento y reconversión de sus habilidades y competencias laborales.
Durante la especialización, los operadores recibirán el entrenamiento adecuado, la adquisición de conocimientos novedosos, técnicas de operación eficientes y seguras para el manejo de un tracto camión quinta rueda, primero a través de un simulador virtual y posteriormente de manera real con un tracto camión que se tiene en comodato con la empresa Kenworth.
Para dar la bienvenida a los operadores, Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA destacó que durante el entrenamiento, los operadores también conocerán temas relacionados en el manejo a la defensiva, relaciones humanas, valores en el conductor, señalética y mecánica básica.
Resaltó la integración de dos mujeres en este programa de formación para operadores de quinta rueda en el que se ha tenido un apoyo importante de la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (Canacar) y de la empresa Tracusa.
Por su parte, Ramón Alfaro Gómez, subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES comentó que el sector de autotransporte sigue generando empleos y una diversificación económica importante en el estado, mientras que Enrique González Muñoz, presidente nacional de Canacar insistió en la necesidad de replicar en todo el país este programa de capacitación que tiene el IECA en el que se involucre la iniciativa privada, empresarios y gobierno.
González Muñoz precisó que actualmente este proyecto ya se replica en Jalisco, Cuautitlán, Mexicali, Laredo, Reynosa y Tijuana; pero aún faltan más de 50 mil operadores para cubrir todas las necesidades de transporte de carga.
“En el caso de Guanajuato tenemos esa misma problemática de la falta de operadores para lo cual estamos buscando soluciones integrales que incluyan no sólo la formación de operadores sino también la posibilidad de tener espacios independientes a la ciudad para poder realizar las prácticas en los tractos”, dijo.
Durante el arranque de esta capacitación estuvieron presentes José Muñoz Sánchez, director de Tracusa; Julio César Zúñiga, gerente general de Kenworth del centro y autoridades del gobierno municipal de León, quienes desearon éxito a los nuevos operadores.