Desarrollo Humano y Social
Entregan útiles escolares y mochilas a estudiantes de nivel básico de Irapuato y Pénjamo.
- Encabeza la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, la entrega de apoyos de la estrategia “GTO Contigo Sí” y del Pacto Social por la Educación.
Irapuato-Pénjamo, Gto. 09 de agosto de 2022.- Con el objetivo de apoyar la economía de las familias afectadas por la crisis sanitaria y económica, la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, encabezó la entrega de apoyos de útiles escolares y mochilas, para niñas y niños de educación básica en los municipios de Irapuato y Pénjamo.
En representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo; la Titular de la Secretaria de Gobierno, destacó que estos apoyos forman parte de la estrategia “GTO Contigo Sí” y de la alianza establecida entre sociedad y gobierno con el Pacto Social por la Educación, y con ello, se beneficia a 3 mil 657 planteles en el estado y a 620 mil 855 estudiantes de primaria.
Con un presupuesto superior a los 207 millones de pesos, con estas acciones se promueve la permanencia y conclusión de la formación escolar de estudiantes, se facilita la elaboración de trabajos y tareas, se favorece el alcance de los aprendizajes esperados y se incrementa el rendimiento escolar.
“Hoy venimos con buenas noticias, decirles a las mamás y a los papás que no están solos, que el Gobierno del Estado de Guanajuato, está trabajando y está implementando programas que vienen a ayudar y a impactar en lo más valioso que son nuestras niñas y nuestros niños, y por supuesto en los bolsillos de las familias de Guanajuato”, dijo
En la Delegación Regional 4 de la Secretaría de Educación se entregaron 164 mil 024 kit de mochilas y útiles escolares, en Irapuato 60 mil 915, Guanajuato Capital 20 mil 522, Romita 8 mil 246, Salamanca 26 mil 541 y Silao 24 mil 253.
A las y los estudiantes de Purísima del Rincón y San Francisco del Rincón 23 mil 547 kits de mochilas y útiles escolares.
En la Delegación Regional 6 se entregaron 53 mil 993 kits de mochilas y útiles escolares, en el municipio de Pénjamo 16 mil 593, Abasolo 10 mil 065, Huanímaro 2 mil 339, Cuerámaro 3 mil 668, Pueblo Nuevo 1 mil 418 y Valle de Santiago 15 mil 196.
“Lo más importante para nosotros en el Gobierno del Estado, son nuestras niñas y nuestros niños”, dijo la Secretaria de Gobierno.
A esto se suma la entrega de becas que en el 2022 superarán los 15 mil 560 apoyos con más de 55 millones de pesos y también se realiza un programa de construcción y rehabilitación de escuelas con más de 155 obras con una inversión de 535 millones de pesos.
“En Guanajuato queremos que nadie se quede sin estudiar, que nadie se quede atrás, que las niñas y los niños del estado vayan a la escuela, nuestro compromiso es seguir trabajando para que tengan un mejor futuro”, destacó.
En Guanajuato alrededor de 80 mil estudiantes de todos los niveles dejaron sus estudios, y gracias a las estrategias del Pacto Social por la educación se ha logrado recuperar a casi 14 mil estudiantes.
“Ustedes son la razón de ser de nuestro sistema educativo, todas estas acciones son con un solo objetivo, apoyar a las y los estudiantes; así como, a la economía familiar”.
En los eventos participaron las y los Alcaldes de Irapuato, Lorena Alfaro García; de Abasolo, Rocío Cervantes Barba; de Pénjamo, Gregorio Mendoza; y el Subsecretario de Educación Básica, José de Jesús Gonzalo García. La Diputada Federal Itzel Balderas Hernández; el Diputado Federal, Salvador Tovar Vargas; las y los Diputados Locales, Susana Bermúdez Cano; Irma Leticia González Sánchez; Yulma Rocha Aguilar y Víctor Zanella Huerta.
Impulsan la estrategia “Guanajuato con Identidad”, para lograr el subregistro “0” cero en el estado.
- De acuerdo al RENAPO, Guanajuato al mes de marzo del 2022, en subregistro de nacimientos tiene el 0.25%, lo que representa avances importantes en el registro oportuno de menores.
Guanajuato, Gto. 07 de agosto de 2022.- Con la estrategia “Guanajuato con Identidad”, la Secretaría de Gobierno a través de la Dirección General del Registro Civil, busca el subregistro “0” cero en el estado.
El objetivo es lograr el registro oportuno de los recién nacidos; así como, la cobertura para la identificación de la población sin registro, integrar expedientes por cada caso, emitir el acta de nacimiento y se expide la CURP certificada, lo que genera beneficios al atender la necesidad primaria de otorgar certeza jurídica; así como, la accesibilidad a los derechos que todo ciudadano posee desde antes de su nacimiento.
Esta población objetivo, ha sido seleccionada considerando los resultados de la Encuesta Intercensal 2015 y la Encuesta Nacional de Niños, Niñas y Mujeres (ENIM 2015), contenida en el informe “Derecho a la Identidad: La cultura del registro de nacimiento en México”.
De acuerdo al estudio realizado por INEGI y UNICEF en el año 2015 Guanajuato se localizaba dentro del quinto lugar de los estados con mejor efectividad de registro con un 98.5% de atención en registro oportuno.
En el último dato proporcionado por RENAPO en el mes de marzo de 2022, el subregistro en el estado solamente era del 0.25%, con lo que se puede advertir que se ha venido avanzando de manera importante en el registro oportuno de menores.
Guanajuato cuenta con 211 oficialías del Registro Civil de las cuales 20 se encuentran en hospitales públicos; de acuerdo a información de la Secretaría de Salud del estado, el 99% de los nacimientos que ocurren en el estado se verifican en hospitales ya sea públicos o privados.
La estrategia “Guanajuato con Identidad”, busca reducir el subregistro en el estado mediante el despliegue de equipos de brigadistas en los lugares donde se tiene identificado un mayor número de personas sin registro.
Para el presente año 2022, a pesar de la pandemia sanitaria se replicará el esquema considerando los municipios de Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Tarimoro, Abasolo, Huanímaro, Cuerámaro, Yuriria, Romita, Ocampo, Tierra Blanca y León.
En el año 2015 solamente se tenían 8 oficialías en hospitales públicos, hoy Guanajuato cuenta con 20 oficialías en hospitales públicos con lo que se ha logrado cubrir de manera importante el registro de nacimientos en el lugar de ocurrencia.
En este año se aperturará a una nueva oficialía en el Hospital General Regional T58 del Instituto Mexicano del Seguro Social en la ciudad de León de reciente creación, siendo el Segundo hospital con más número de registros de nacimientos en el estado.
Mediante esta estrategia ya aprobada en Guanajuato, se estima que, en el año 2022 a pesar de la disminución de recursos presupuestales, se logrará tener una cobertura de más de 3 mil registros de personas sin actas de nacimiento y de esta manera contribuir a mejorar el indicador de subregistro, con el objetivo de llegar al 2024 con una tasa de 0 subregistro.
Para lograr estas acciones se cuenta con el apoyo del DIF Estatal, el Instituto Mexicano del Seguro Social -IMSS- en el Hospital General Regional T58 de León; así como, con la sociedad civil para identificar a las y los beneficiarios y lograr el subregistro “0”.
Durante el primer año de implementación en el 2019, con la estrategia “Guanajuato con identidad”, en el polígono de Las Joyas en el municipio de León, se logró el registro de alrededor de 100 personas que no contaban con su acta de nacimiento.
En el año 2020 debido a la pandemia se suspendió la estrategia, y en el año 2021 a pesar de la continuidad de la contingencia sanitaria se replicó la estrategia en 10 municipios como León, Irapuato, Silao, Celaya, San Felipe, Pénjamo, Valle de Santiago, Salamanca, entre otros. En el año 2021, se logró el registro de 4 mil 299 personas que no contaban con su acta de nacimiento.
Promueve Secretaría de Gobierno la atención y respeto a los derechos humanos en los municipios. 
- Encabeza la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo en el municipio de Salamanca el Foro “Derechos Humanos dentro de la Administración Pública Municipal”.
Salamanca, Gto. 25 de julio de 2022.- Con el objetivo de promover la atención y respeto a los derechos de las y los ciudadanos en los 46 municipios del estado, la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, encabezó el Foro “Derechos Humanos dentro de la Administración Pública Municipal”.
“Como Secretaría de Gobierno, de acuerdo a nuestras atribuciones legales, tenemos la facultad de establecer medidas administrativas conducentes para promoción, vigilancia y respeto de los derechos humanos y sus garantías por parte de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo”.
“Necesitamos servidores públicos comprometidos, servidores públicos que estén atentos a las necesidades de los ciudadanos y que de verdad cumplamos con esa gran vocación que tenemos los servidores públicos de atender siempre con eficiencia y con honradez, peros siempre con pleno respeto de los derechos humanos de las personas”, dijo.
Este tipo de capacitaciones, enfatizó la Secretaria de Gobierno, permiten a las y los funcionarios públicos a tener mayor sensibilidad y actualización en todos los temas que integran los derechos humanos.
“Necesitamos todos los días seguir capacitando, siempre hay cosas que aprender y profesionalizar, que se pueden mejorar, sobre todo esta área de los derechos humanos que es aplicable en el servicio público”.
“Nosotros entendemos que las Administraciones Municipales son el primer contacto que tiene el ciudadano con sus autoridades, y desde ese nivel de gobierno, tenemos que entender primero como servidores públicos en toda su dimensión los derechos humanos, que sin duda son progresivos, van creciendo en su reconocimiento y en su amplitud en cuanto a su interpretación”, destacó.
Agradeció a la Procuraduría Estatal de los Derechos Humanos por hacer este trabajo de capacitación a las y los funcionarios públicos de manera conjunta con Gobierno del Estado y Ayuntamientos.
“Desde el primer contacto que tiene el servidor público, hasta en los trámites y servicios que prestan los Ayuntamientos, que sean siempre y en todo momento respetuosos de la dignidad y de los derechos humanos de los ciudadanos”
Con este foro se atienden objetivos como: Promover el reconocimiento de la importancia de los derechos humanos y su protección, para asegurar la adecuada aplicación de las normas generales.
Difundir los programas preventivos en materia de derechos humanos, para la administración pública estatal y municipal; así mismo, introducir la perspectiva de derechos humanos a las diversas autoridades de los municipios, esto de acuerdo con las disposiciones legislativas y reglamentarias vigentes.
El quehacer gubernamental exige una constante actualización y capacitación en materia de derechos; y en especial a los municipios, que es la instancia gubernamental de primer contacto con la ciudadanía. En la ceremonia participaron el Presidente Municipal de Salamanca, Julio César Prieto Gallardo; Eugenia Martínez Carrillo, Presidenta del DIF Municipal; el Procurador de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, Vicente Ezqueda Méndez y el Titular de la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Gobierno, Alejandro Sierra Lugo.
Fortalecen el desarrollo integral de las organizaciones sindicales. 
- La Dirección de Desarrollo Sindical ofrece capacitación especializada en materia legal laboral a las y los trabajadores, líderes sindicales y empresarios.
Guanajuato, Gto. 24 de julio de 2022.- Con el objetivo de apoyar a las organizaciones sindicales, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección de Desarrollo Sindical, ofrece capacitación especializada en leyes laborales en México.
La Secretaría de Gobierno ha implementado una política pública en materia de atención a Asociaciones Sindicales, en líneas estratégicas como: el eje rector de todo proceso o acción, será la persona y el respeto a su dignidad humana; el diálogo como medio principal para la prevención, distención, conciliación y resolución de conflictos colectivos.
Así mismo, el desarrollo de las personas en sus ámbitos personal y profesional, enfocado al incremento de su productividad y el incremento de la competitividad de los centros de trabajo en el estado.
La capacitación está enfocada para las y los trabajadores, líderes sindicales, representantes de patrón y empresarios; se busca que adopten prácticas laborales modernas y sensibilizar sobre las diferentes obligaciones que establece el marco legal laboral que se aplica en México.
Además, se ofrecen servicios de asesorías, consultorias y promoción de servicios exclusivos para las Asociaciones Sindicales, en tópicos de suma importancia, como: legitimación, revisiones de Contratos Colectivos de Trabajo; constancia de representatividad; elecciones directivas con voto personal, libre, directo y secreto; constitución de reglamento interior de trabajo; constitución y formalización de comisiones mixtas; formalización de un sindicato y gestión sindical.
Guanajuato, a diferencia del resto de las entidades federativas, desde el 2013 tiene un área especializada para atender sindicatos, que en ésta Administración Estatal, se redimensionó con el objetivo de fomentar la cultura de la negociación de los contratos colectivos.
Con ello, se trabaja en la prevención de conflictos laborales y se promueven programas sindicales que propicien una cultura de respeto y defensa de los derechos de los trabajadores, otorgándole facultades y obligaciones dentro de la administración pública.
A partir del 2018, de conformidad con los cambios normativos que adoptó México, la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, ha realizado diversas acciones, como: capacitación presencial y a distancia, foros sindicales, mesas técnicas, asesorías, promociones de forma permanente con los Sindicatos y Centros de trabajo.
Estas acciones tienen como propósito sensibilizar sobre los cambios y nuevas obligaciones que imponen la Reforma Laboral; así como la transformación en material socio-laborales que se están generando a corto, mediano y largo plazo. Las y los trabajadores, líderes sindicales, representantes de patrón y empresarios; con estos programas de capacitación tienen acceso a información especializada en temas como: que es un Sindicato, una Asamblea General, un Comité Ejecutivo, un Contrato Colectivo de Trabajo y los nuevos modelos de consulta a los que tienen derecho.
Guanajuato modelo nacional a seguir en la implementación del nuevo Sistema Laboral.
- Comparte Guanajuato experiencias de trabajo de los Centros de Conciliación con autoridades del Estado de Jalisco.
Guanajuato, Gto. 17 de julio de 2022.- El estado de Guanajuato con la operación del Centro de Conciliación Laboral (CCL), se consolida como un referente a nivel nacional que replican otras entidades federativas.
La Delegación Regional León recibió a los directivos del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco (CCLJ), para compartir experiencias y casos de éxito sobre la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en Guanajuato, sus avances, operatividad y proyecto de edificación.
Guanajuato formó parte del segundo grupo de estados en implementar el nuevo sistema de justicia laboral en México, cumplió en tiempo y forma con la nueva normatividad, destacando por su compromiso en la atención de conflictos entre trabajadores y empleadores, fortaleciendo la cultura de la paz laboral.
El CCL, desde el 3 de noviembre del 2021, abrió sedes regionales en los municipios de León, Celaya, Irapuato y Guanajuato, donde se ofrecen servicios de orientación en materia laboral gratuita para las y los trabajadores, solicitudes de conciliación y ratificación de convenios, esto con el objetivo de establecer acuerdos conciliatorios en un plazo no mayor a 45 días naturales.
El CCLJ está por comenzar sus operaciones y tuvo un acercamiento con el CCL del Estado de Guanajuato para conocer su modelo exitoso con el objetivo de ponerlo en práctica en su entidad.
Durante la visita al CCL estuvieron presentes la Licenciada Haydeé Escobar Porras, Directora General; el Licenciado Víctor Hugo Trejo Villafaña, Delegado Regional de la Sede León; la Maestra Georgina Villafaña Castillo, Delegada Regional de la Sede Guanajuato; y el Ingeniero Marco Rodríguez Vázquez, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social. Acudieron de parte del CCLJ, su Director General, Enrique Flores Domínguez; Fernando Cintora Gutiérrez Coordinador del Proyecto de Construcción; y Joaquín Portilla Wolf, Coordinador de Proyectos del Instituto de Pensiones.
Guanajuato a la vanguardia a nivel nacional en la atención del sub registro y regularización de la situación jurídica. 
- Realizan en el municipio de León la 3ra Campaña de Regularización del Estado Civil de las Personas.
- Con las Unidades Móviles del Registro Civil se acercan los servicios para abatir el rezago en actas de nacimiento y matrimonios.
León, Gto. 12 de julio de 2022.- Guanajuato con las Campañas de Regularización del Estado Civil de las Personas, se pone a la vanguardia a nivel nacional en la atención del sub registro y regularización de la situación jurídica.
Lo anterior lo dijo el Subsecretario de Servicios a la Comunidad, José Luis Manrique Hernández, al encabezar en representación de la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz, la 3ra Campaña de Regularización del Estado Civil de las Personas en el municipio de León.
“En Guanajuato persona que nace, prácticamente persona que estamos registrando, pero a veces por la lejanía de algunos municipios y comunidades, es imposible que podamos tener una cobertura del 100%”, dijo.
En el Centro Comunitario de Valle de San José, se realizaron 22 matrimonios civiles, 9 registros de nacimiento y se expidieron 200 documentos de actas del estado civil de las personas.
Actualmente, señaló Manrique Hernández, se tiene un rezago del .26%, lo que ubica a Guanajuato, como una de las entidades federativas con mayor avance en la regularización del estado civil de las personas.
Contar con documentos registrales como las actas de nacimiento y matrimonio, destacó el Subsecretario de Servicios a la Comunidad, es indispensable para que las familias puedan acceder a servicios como educación, salud y seguridad social.
“Guanajuato está a la vanguardia en la atención del sub registro y regularización del estado civil de las personas, documentos necesarios para cualquier trámite municipal, estatal y federal”, dijo.
La Administración Estatal, resaltó el Subsecretario de Servicios a la Comunidad, emprende políticas públicas para que las familias de los 46 municipios accedan a una mayor seguridad jurídica.
Por su parte el Director General del Registro Civil, Juan Hinojosa Diéguez, reconoció la suma de esfuerzos que hace la Secretaría de Gobierno con el DIF Estatal y los organismos municipales del DIF, para avanzar en la regularización del estado civil de las personas.
“Guanajuato está entre los 5 estados con mayor efectividad en materia de registro civil, en el 2015 teníamos el 98.5% y este año 2022 la Secretaría de Gobernación de Gobierno Federal a través de RENAPO, nos ha confirmado que tenemos el .26% de sub registro”, destacó.
Mencionó que con las campañas de “Regularización del Estado Civil” y “Guanajuato con Identidad”, en tres jornadas de trabajo en el municipio de León se han atendido a más de 450 personas con actas de nacimiento y matrimonio.
“Con las Campañas de Regularización del Estado Civil de las Personas en la entidad, se tiene una meta de 3 mil registros, actualmente se tiene un registro de 800 personas beneficiadas”, indicó. En el evento participaron el Presidente del Consejo Consultivo del DIF Municipal, Eduardo Ramírez Valdez; el Subsecretario Técnico del Ayuntamiento de León, Mario Enríquez Carrillo y Miguel Ángel Bosques Vera, Director de Presupuesto Participativo y Delegaciones del Municipio de León.
Inauguran los Segundos Juegos Nacionales Empresariales 2022. 
- Participan 940 trabajadores de 66 empresas y son 18 disciplinas atléticas en esta justa deportiva.
León, Gto. 09 de julio de 2022.- La Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz, encabezó en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, la inauguración de los Segundos Juegos Nacionales Empresariales 2022.
“El deporte es una actividad que nos hace crecer como sociedad, que nos engrandece como familias, por eso es que celebramos que hoy lleve a cabo este evento que es la antesala de los Juego Mundiales Empresariales, y en Guanajuato y León, nos sentimos muy orgullosos de ser sede de este tipo de eventos”, dijo.
En ésta edición 2022 de los Juegos Nacionales Empresariales participan 940 atletas de 66 empresas, que van a competir en 18 disciplinas deportivas.
La Secretaria de Gobierno, señaló que la pandemia sanitaria ha generado múltiples aprendizajes a la sociedad guanajuatense; uno de ellos, es la importancia de permanecer y trabajar unidos.
“Es valorar aquello que de verdad importa, y yo siempre he dicho, eso que importa no son las cosas materiales, son las personas que tenemos a lado, nuestra familia, nuestros hijos, padres y compañeros de trabajo”.
“Para nosotros es muy importante ver cómo las y los trabajadores tienen bien puesta la camiseta de sus equipos, por eso, es que hoy nos sentimos muy contentos de que cada uno de ustedes represente la grandeza de sus empresas”, dijo.
García Muñoz Ledo, invitó a las trabajadoras y trabajadores que participan en los Segundos Juegos Nacionales Empresariales a dar lo mejor en las competencias deportivas.
“Estoy convencida, que en estos juegos, demostrarán la grandeza no sólo del espíritu de las personas, sino también, lo que sabemos hacer en equipo, y eso es una bendición que genera el deporte, que nos enseña a jugar en equipo”.
“Les deseamos el mayor de los éxitos en esta jornada, den lo mejor de ustedes, muestren esa capacidad, ese talento que tenemos las y los guanajuatenses, a dar lo mejor y a poner el corazón”, dijo.
El Estado de Guanajuato y la ciudad de León en el 2023, serán la sede de los Juegos Mundiales Empresariales, en donde se espera la asistencia de 2 mil atletas extranjeros. En el evento participaron la Alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez Campos; el Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Rodríguez Vázquez; Juan Suberville, Presidente del Rally México; María Guadalupe Robles León, Subsecretaria de Promoción Turística de Guanajuato; Juan Aguilera Cid, Director General de TV 4; Gilles Spitalier, Presidente de la Federación Mexicana del Deporte Empresarial; Guillermo Romero Pacheco, Secretario para la Reactivación Económica de León; Luis Manuel Aguilar Valencia, Director de Cultura Física de CODE y Mario Orozco, en representación del sector empresarial.
La Universidad de Guanajuato pieza clave en el impulso de la educación en el estado.
- Participa la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz en la conmemoración del Día de la y él Académico Universitario.
Silao, Gto. 01 de julio de 2022.- El Gobierno del Estado reconoce a las y los maestros y personal académico de la Universidad de Guanajuato, que con su compromiso han sido parte fundamental en el impulso de la educación.
Lo anterior lo dijo la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo al encabezar en representación del Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, la conmemoración del Día de la y él Académico Universitario.
“Reconozco a las y los maestros; así como al personal administrativo de la Universidad de Guanajuato, mujeres y hombres que con mucha vocación, con mucho corazón, le ponen siempre el mejor empeño y dan siempre lo mejor”.
“Hoy es un día para reconocerles su trabajo, para decirles de frente, lo orgulloso que nos sentimos en Gobierno del Estado, por el trabajo que llevan a cabo todos los días, ustedes que son el corazón de la Universidad de Guanajuato”, dijo,
Destacó que a pesar de las dificultades que ha generado la crisis sanitaria, todo el personal académico de la Máxima Casa de Estudios no se detuvo e implementaron las medidas necesarias para sacar adelante el compromiso de formar ciudadanas y ciudadanos de bien que construyen este estado.
“Mucho de lo que hoy hemos logrado en Guanajuato se lo debemos a ustedes que han formado generaciones de guanajuatenses que hoy están dando la cara por este gran estado, que están construyendo este Guanajuato próspero que tenemos”.
“Estoy segura que con su trabajo, van a ser motivo de inspiración para muchos, van a ser un motivo para seguirnos preparando; hoy sin duda como Gobierno del Estado, reconocemos y respaldamos este gran compromiso de cada una y cada uno de ustedes”, dijo.
La Administración Estatal que encabeza el Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo; puntualizó la Secretaria de Gobierno, seguirá respaldando el desarrollo educativo de la Universidad de Guanajuato, ya que la Grandeza de nuestra entidad empieza con la educación. En el evento participaron el Rector de la Universidad de Guanajuato, Luis Felipe Guerrero Agripino; el Diputado Federal, Juan Carlos Romero Hicks; la Diputada Margarita Rionda Salas, Presidenta del Congreso del Estado; el Director General del ISSEG, Ricardo Sergio de la Peña Rodríguez; la Secretaria General de la ASPAAUG, Claudia Lizbeth Reyes Montúfar y el Secretario General de la ASTAUG, Víctor Jiménez Ramírez.
Guanajuato a la vanguardia en materia de paz y cultura laboral.
- Con las reformas a la Ley Federal del Trabajo, Guanajuato fue uno de los primeros estados en poner en operación el nuevo modelo laboral con los Centros de Conciliación Laboral.
- En las sedes de la región de León, Irapuato, Celaya y Guanajuato Capital, se ofrecen servicios de asesoría laboral gratuita para trabajadores, solicitudes de conciliación y ratificación de convenios.
Guanajuato, Gto. 12 de junio de 2022.- Guanajuato con la puesta en marcha de los Centro de Conciliación Laboral en las sedes de la región de León, Irapuato, Celaya y Guanajuato Capital, se ponen a la vanguardia a nivel nacional en materia de paz y cultura laboral.
A partir del Decreto publicado en el 2019 sobre las nuevas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, que integra los pilares: nuevo Sistema de Justicia Laboral; Libertad y Democracia Sindical; así como, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Guanajuato asumió el compromiso de cumplir con estas nuevas disposiciones.
Con el nuevo Sistema de Justicia Laboral, ahora antes de demandar, será obligatorio intentar alcanzar un acuerdo y para ello, se crean los Centros de Conciliación Laboral; las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán una vez que concluyan los asuntos que continúan en trámite y de no lograr conciliar, las partes podrán acudir a los Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, con juicios orales, ágiles, expeditos y en presencia de un juez.
Los Centros de Conciliación Laboral en la entidad, desde el 03 de noviembre del 2021, ofrecen servicios de asesoría laboral gratuita para trabajadores, solicitudes de conciliación y ratificación de convenios, esto con el objetivo de establecer acuerdos conciliatorios que no superen los 45 días entre empleado y patrones.
Se han recibidos a la fecha 18 mil 942 trámites de solicitudes de conciliación, la sede de León concentra el 51%, Irapuato el 21%, Celaya el 18% y Guanajuato Capital el 10%; con una eficiencia promedio de estos Centros de Conciliación Laboral del 81.45%.
El objetivo primordial de los Centros de Conciliación Laboral es contribuir a mantener la paz laboral en el Estado de Guanajuato, así como a la consolidación de un país con un alto nivel de confianza en el proceso de impartición de Justicia Laboral en Sede Administrativa, esto bajo los principios de calidad y transparencia.
Además, cuentan con un módulo de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Guanajuato, en el cual se ofertan a los usuarios, una bolsa de trabajo; así como, también cursos y talleres para que puedan emprender.
De esta manera desde que los usuarios ingresan a las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral pueden obtener información y nuevas alternativas de empleo.
Domicilios Delegaciones Regionales
- Sede León: Blvd. Adolfo López Mateos #223-A poniente, Zona Centro.
- Sede Guanajuato: Blvd. Euquerio Guerrero, esquina Calle Tres Marías #1, Colonia Burócrata.
- Sede Irapuato: Calle Génova #121, Colonia Residencial Campestre.
- Sede Celaya: Avenida Henry Dunant #131, Colonia Rosalinda.
Correo Electrónico
Teléfono 477 689 1877
Presentan Glosa sobre Eje de Desarrollo Humano y Social
Comparecen ante Diputados, Titulares de Secretaría de Desarrollo Social y Humano, Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, DIF y el Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato.
Guanajuato, Guanajuato; a 25 de abril de 2022. En el segundo día de la Glosa del Cuarto Informe de Gobierno, comparecieron ante los Diputados del Congreso del Estado de Guanajuato: Jesús Oviedo; Secretario de Desarrollo Social y Humano, Daniel Diaz; Secretario de Salud y Director General del ISAPEG y Juan Hernández; Secretario del Migrante y Enlace Internacional, Gerardo Trujillo Flores; Director General del Sistema DIF Estatal, así como, Anabel Pulido; Directora General del Instituto para las mujeres Guanajuatenses.
Durante esta quinta mesa de trabajo, el Diputado Luis Ernesto Ayala Torres inició la sesión resaltando la importancia del ejercicio con el fin de fortalecer un gobierno abierto con los principios rectores de transparencia y rendición de cuentas.
En la primera ronda de preguntas se abordaron temas como los bancos de leche materna para los recién nacidos que la requieren; las acciones de crianza positiva, así como los beneficios de este tipo de ejercicios en la sociedad; el combate a la pobreza extrema, así como, las labores que se realizan para que la población migrante emprenda.
Adicionalmente, solicitaron información sobre la calidad de los alimentos y el funcionamiento de los comedores comunitarios y programas de desayuno escolar; apoyo económico y atención de la salud dental y visual para adultos mayores de sesenta años; resultados del programa Yo Puedo, Gto Puede; estrategias de adopción de niñas, niños y adolescentes; así como el crecimiento económico relacionado con el desarrollo social.
El Eje, señaló que la trata de personas y la desaparición de mujeres es un fenómeno social, y que funciona a través de una política de prevención. El gobierno ha trabajado en áreas específicas para abordar este problema, incluida la prestación de servicios a las víctimas, trabajando en varias agencias, como la oficina del fiscal; incorporar la perspectiva de género en todos sus manuales; firmar convenios con los municipios para otorgar beneficios a los ciudadanos que cuenten con esta tarjeta; y ya están en nómina 14 mil trabajadores, faltando cerca de 9 mil por contratar.
Asimismo, señalaron que a través de la red de atención se ha logrado atender las necesidades de la población para llegar a los grupos vulnerables; se realiza búsqueda y vigilancia epidemiológica permanente; de procesar 100 muestras por día a 400 debido al aumento de la demanda; y se ha realizado una inversión de casi 1,600 millones de pesos.
Los legisladores cuestionaron sobre las acciones realizadas en los centros anteriormente llamados Centros Impulso Social, la estrategia de suministro de medicamentos contra el cáncer para niñas y niños, los casos de éxito de menores diagnosticados con cáncer, los programas específicos destinados a prevenir la migración y cuánto dinero envían a casa como remesas. También preguntaron cuántos médicos se estima que ingresarán al estado bajo la nueva estrategia federal.
Los legisladores del partido PAN también solicitaron datos sobre programas de apoyo al fortalecimiento comunitario y generación de empleo; proyectos productivos dirigidos a la autonomía de las mujeres y la diversificación de ingresos; acciones emprendidas para el autoempleo y el emprendimiento entre trabajadores migrantes; criterios utilizados para apoyar a las personas en la adquisición de vivienda, así como el monto destinado para tal fin; conexiones con extranjeros residentes en el estado, así como atención a migrantes en tránsito y jornaleros agrícolas.
El informe proporcionó información sobre la inversión en infraestructura, incluida la financiación dirigida a las comunidades; el seguimiento a proyectos productivos adjudicados a mujeres; programas destinados a garantizar la igualdad de género; diferentes formas para que los ciudadanos reciban remesas; y el trabajo realizado para prevenir las adicciones y combatir la marginación social.
Luego de una ronda de preguntas y respuestas, el diputado Luis Ernesto Ayala Torres agradeció a los funcionarios estatales su disposición a participar durante la comparecencia.