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Entrega Gobierno del Estado Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral»
Guanajuato, Gto., a 3 de diciembre de 2020. Se llevó a cabo de manera virtual la XIII entrega del Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral», el cual se otorga anualmente a los trabajadores de empresas y asociaciones sindicales instalados en el estado de Guanajuato.
El objetivo es reconocer las acciones de mejora que los trabajadores de empresas hayan realizado en materia de productividad e innovación de sus centros de trabajo y que hayan impactado en la competitividad, calidad y desarrollado innovaciones en su centro de trabajo o para la comunidad; además de reconocer a las asociaciones sindicales que hayan realizado aportaciones en favor de sus agremiados, familias o a la comunidad en general.
Luis Ernesto Ayala Torres, secretario de Gobierno, felicitó a los ganadores por su compromiso más allá de su obligación laboral al desarrollar proyectos con impacto en la competitividad a través del desarrollo e implementación de mejoras; lo cual se traduce en altos estándares de productividad en las empresas.
«La principal virtud de Guanajuato siempre ha sido su gente. Nuestra entidad destaca por su nivel de atracción de capital nacional y extranjero. Esto solo es posible porque las y los trabajadores de nuestro estado saben dar resultados, son personas comprometidas al 100%, y eso es digno de reconocerse», dijo.
En representación de los galardonados intervino Ernesto Macedo Guzmán, trabajador en la empresa Pirelli. «El poder ser partícipe de este galardón nos ayuda a incentivar nuestra imaginación para buscar alternativas de mejora en los procesos que día a día desarrollamos con pasión en Pirelli en el proyecto denominado “Reducción de Remanentes”, tuve oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinario buscando la manera de pensar y reducir el indicador de desperdicio de mezcla, se lograron mejoras en el aspecto de seguridad laboral, impacto en el medio ambiente y reducción de desperdicios tanto materiales como económicos todo gracias al trabajo de equipo y al apoyo de todos los niveles de la organización», mencionó.
Se entregaron galardones a 264 proyectos en empresas, y 14 a sindicatos.
El Galardón “Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral” se considera y reconoce a la persona como el principal eje impulsor del desarrollo de una organización.
Los aspectos que se evaluaron fueron la participación de la trabajadora o trabajador, originalidad e impacto.
Proyectos reconocidos:
| No. | Nombre de la empresa/ Asociación Sindical | Nombre del proyecto |
| 1 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Carrito Soporte para Lavado de Racks |
| 2 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Planicidad en Base de Rack |
| 3 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Plataforma Kaizen |
| 4 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Purga Automática |
| 5 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Recuperación de material de importación proyectos FORD |
| 6 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Recuperación de Material Foamy |
| 7 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Reemplazo de Cabezal en Máquina de Poliurea |
| 8 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Troquel para Oblongo |
| 9 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Consumo Automático de Espaciadores y Contrapesos |
| 10 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Creación de herramienta para retorno y control de empaque contra demanda |
| 11 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Estandarización de Tableros KPI en Plantas GMC para Mejora de Resultados |
| 12 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Generación de Visual Management para medición de mejora y estandarización de evidencia requerida para auditoría SCM4 |
| 13 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Reducción de tiempos de operación y mejora de proceso mediante la implementación de tarjetas electrónicas de desechos |
| 14 | Almacenes Generales del Bajío S.A de C.V | Sistematización de control de inventarios para almacenes dedicados a través de wms |
| 15 | Andina Textil México | Catálogo de Innovación Andina/Desarrollo Basado en Tendencia. |
| 16 | Andina Textil México | Gancho en Máquina de Tejido. |
| 17 | Andina Textil México | Hilo por Hilo, Separador de Hilos. |
| 18 | Andina Textil México | Mejora en Proceso de Área de Pespunte. |
| 19 | Andina Textil México | Rediseño del Embobinado. |
| 20 | ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V. | Colocación de Placa Emparejadora de Atados de Varilla Recta |
| 21 | ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V. | Reducción de Demoras por Falta de Lubricación en Estante 12 |
| 22 | ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V. | Reutilización de Aceite de Proceso |
| 23 | ArcelorMittal Servicios Técnicos Profesionales, S.A. de C.V. | Mejora de Habilidades en Tijera CV16 con la Aplicación de la Metodología del WCM |
| 24 | ArcelorMittal Tailored Blanks Silao | Kaizen para cambio rápido de modelo en Prensa Danly 500 Toneladas |
| 25 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Disponibilidad Operacional |
| 26 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Dispositivo Eliminador de Nudos |
| 27 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Máquina Limpiadora de Sello |
| 28 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Optimización del Flujo del Proceso |
| 29 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Optimización en los Embarques de Materia Prima y Producto Terminado |
| 30 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Relocalización de Empalmes en Arnes de Body |
| 31 | Arneses Eléctricos Automotrices, S.A. de C.V. Planta Apaseo | Contenedores Retornables para Reducción de Costos y Residuos |
| 32 | Arneses Eléctricos Automotrices, S.A. de C.V. Planta Apaseo | Trazabilidad con Códigos Mediante Grabado Láser |
| 33 | ASHIMORI INDUSTRIA DE MÉXICO S.A. DE C.V. | Reducción de Defectivo por Manejo de Leather durante el Corte |
| 34 | ASHIMORI INDUSTRIA DE MÉXICO S.A. DE C.V. | Sistema de Retorno para Herramienta de Sujeción |
| 35 | Asociación Integración Mundo y Sociedad | Fomento de Proyecto de Conservación Cultural |
| 36 | Bader de México | Cumplimiento de entregas |
| 37 | Bader de México | Mejora de Lead Time |
| 38 | Bader de México | Mejora de WIP |
| 39 | Bader de México S. en C. por A. de C.V. Planta Delta | Bomba de Diafragma para Adición de Químico |
| 40 | Bader de México S. en C. por A. de C.V. Planta Delta | Guía de Acero para Máquina de Pre-encoger |
| 41 | Bader de México S. en C. por A. de C.V. Planta Delta | Guía para Cambio de Lija Máquina Aletti |
| 42 | Best Graphics S.A. de C.V. | Impresión 3D, una Herramienta de Productividad y Economia. |
| 43 | Best Graphics S.A. de C.V. | PIAB |
| 44 | Best Graphics S.A. de C.V. | Sure Count System. |
| 45 | Blancos Pileso,S.A. de C.V. | Programa Integral de Fidelización al Capital Humano. |
| 46 | Botas Caborca,S.A. de C.V. | Mi Futuro Bebé. |
| 47 | Botas Caborca,S.A. de C.V. | SHAMBHALA |
| 48 | Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG). | Insignia Energía CICEG. |
| 49 | Carolina Performance Fabrics S.A. de C.V | Diseño y manufactura de textiles para el blindaje |
| 50 | Casher Cerámica | Reestructuración en el Área de Producción en la Sección de Moldes |
| 51 | Centro de Estudios, Biblioteca y Museo Vicente Fox Quesada, A.C. | Club de Fortalecimiento. |
| 52 | Cerámica Checuan | Proceso de Mejora en Decorado |
| 53 | Cerámica Checuan | Proceso de Mejora en el Vaciado |
| 54 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | Derrames en Células Automatizadas |
| 55 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | Derrames en Zona de Tina de Tinta y Cuba |
| 56 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | Kaizen Seguridad Moldes |
| 57 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | RCT – Reliablity Centered Tribology |
| 58 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | SMED – Reducción de Tiempo de Cambio de Modelo |
| 59 | Cliff and Company, S.A. de C.V. | Diseño, Construcción y Puesta a Punto de Máquina para Medir Materiales en Rollo. |
| 60 | Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato,, Plantel Pénjamo | Ducha Termo – Ecológica |
| 61 | Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato | Jornada Anual de Igualdad Laboral y No Discriminación; Semana de los Derechos Humanos |
| 62 | Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato | Programa de Educación para el Desarrollo Sustentable |
| 63 | Compañía Plástica Internacional, S.A. de C.V. | Implementación y Desarrollo de Sistema ERP |
| 64 | Conalep Guanajuato | Sistema de Registro de Asistencia Alumnos en línea |
| 65 | CONALEP Plantel Salamanca | Implementación Estrategias Aprendidas de la Cultura Japonesa |
| 66 | Conalep Valle de Santiago | Acciones de Impacto a la comunidad |
| 67 | Conalep Valle de Santiago | Club de Tareas |
| 68 | Conalep Valle de Santiago | Escuela y Familia, Programa PEPE “Padres Educados Pueden Educar” |
| 69 | Conalep Valle de Santiago | Lectura Voluntaria, Conociendo Nuevos Mundos |
| 70 | Conalep Valle de Santiago | Mi Escuela, Mi Segunda Casa. |
| 71 | Consorcio Interamericano de Seguridad Empresarial S de R. L. de C.V | Responsabilidad Social Empresarial, Compromiso con Nuestros Trabajadores |
| 72 | Conti Automotive Servicios S.A de C.V. | Continental Camp |
| 73 | Continental Silao FIPASI | 5s Best in Clas |
| 74 | Continental Silao FIPASI | Campaña Reducción de Scrap |
| 75 | Continental Silao FIPASI | Conti Running Day |
| 76 | Continental Silao FIPASI | Cultural Change Journey |
| 77 | Continental Silao FIPASI | Entrenamientos de Mejora Continua |
| 78 | Continental Silao FIPASI | Hourly Career Plan |
| 79 | Continental Silao FIPASI | Libertad Para Actuar Transformando Ideas Mejoras Inventario Anual 2028 |
| 80 | Continental Silao FIPASI | Optimización de Costos/Recursos ¨Electrodos de Soldado por Resistencia¨ |
| 81 | Continental Silao FIPASI | Optimización de Costos/Recursos ¨SW Trabajo estandarizado¨ |
| 82 | Corporativo Lefarc, S.C | Auditorías Corporativas. |
| 83 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Automatización de Conveyor´s |
| 84 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Innovación de Proyectores Láser en Maquinaria CNC para Corte de Tela |
| 85 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Reorganizando y Garantizando la Seguridad y Orden en Nuestro Almacén |
| 86 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Responsabilidad Social, Un Compromiso de Nuestra Empresa |
| 87 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Sistema de Freno Automático con 4 Posiciones para Elevador de Tapiceria |
| 88 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Transformación de la Maquinaria para la Calidad y Confort en Producción de Boxing |
| 89 | DEACERO, S.A.P.I. de C.V. | Reducción de Barras Atoradas por Mantenimiento Varilla Mediante EAD’s |
| 90 | Deshilados Campos | Implementación de Mejora en Aspectos de Productividad en Creación de Enseñanza Artesanal |
| 91 | DRAXTON Irapuato | Eliminación de Tratamiento Térmico en Cigüeñal Gen |
| 92 | DRAXTON Irapuato | Incremento de Vida Útil en Hornos OCC |
| 93 | DRAXTON Irapuato | Mejora en Rendimiento de Cigüeñal |
| 94 | DRAXTON Irapuato | Reciclaje de Solución Ácida |
| 95 | DRAXTON Irapuato | Servicio Integral de Herramientas para Esmerilado de Piezas |
| 96 | Electro Ramsa | Dispersión de Nómina “Shared Netword Information” |
| 97 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Disminución Decomiso Molienda y Emulsificador en Salchicha |
| 98 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Disminuir Decomiso en Rebanado de Jamón de Línea 1 |
| 99 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Disminuir Devoluciones Chorizo Español |
| 100 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Estandarización Rebanado de Tocino |
| 101 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Reducción de Tiempos de Lavado y Armado en Inyección y Tenderizado |
| 102 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Reducción Decomiso Desgrase – Deshuese |
| 103 | Envases Universales, SAPI de C.V. Div. León | Metodología AST´S para el Análisis de Riesgos Operativos, en las Áreas de Línea General, Soplado, e Inyección de Plásticos. |
| 104 | Evercast | Aumento de Disponibilidad de Máquinas en la Línea GMT900 |
| 105 | Evercast | Aumento de la Productividad en las Operaciones de Brochado en Maquinado |
| 106 | Evercast | Aumento de la Productividad en las Operaciones de Brochado en Maquinado |
| 107 | Evercast | Control Visual de WIP en Acabado |
| 108 | Evercast | Dispositivo para Set-up de Holguras de Molde |
| 109 | Evercast | Marcaje de Banda 231 para Correcta Dosificación |
| 110 | Evercast | Redistribución de LayOut de Materia Prima para la Optimización de Tiempos |
| 111 | EVSA | Acondicionamiento de Sistema de Calentamiento Móvil |
| 112 | EVSA | Diseño y Fabricación de Máquina Lineal para Llenado de Pouches |
| 113 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Categorización de Lodos de Proceso PTAR |
| 114 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Concientización Ambiental |
| 115 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Disposición de Residuos Orgánicos |
| 116 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Lavado de Equipo de Protección Personal |
| 117 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Reducción de Consumo de Agua en el Proceso Pintura |
| 118 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Automatización de Pólizas de Ingresos |
| 119 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Calendario de Calidad de Vida |
| 120 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Control de Entradas y Salidas, Cultura Vial y Peatonal dentro de la Empresa |
| 121 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Rediseño de Sitio Web de Famaq |
| 122 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Tortugas para Desplazamiento de Sembradoras |
| 123 | Fabricas de Calzado Andrea,S.A. de C.V. | Carrera Atlética Nocturna Andrea. |
| 124 | Fabricas de Calzado Andrea,S.A. de C.V. | MujerES que Inspiran. |
| 125 | Federación de Cajas Populares Alianza SC de RL de C.V | Federación Alianza Sostenible y Sustentable |
| 126 | Fiesta Inn León | Guía de Cuentas por Cobrar. |
| 127 | Ford Motor Company S.A. de C.V | Mejora de conciencia en procesos críticos de seguridad a través de entrenamiento con instructores internos |
| 128 | Ford Motor Company S.A. de C.V | Proceso integración y operación de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento para el Desarrollo y Aprendizaje Autosustentable interno |
| 129 | Ford Motor Company S.A. de C.V | Programa de Diversidad e Inclusión |
| 130 | Forjas de Celaya, S.A. de C.V. | Línea de Producción de Forja 2500 |
| 131 | Fundación Puzzle Mas Uno A. C. | Diseño de Un Modelo Educativo en Base a un Sistema Integral de Aplicación |
| 132 | Fundación Vamos México, A.C. | Modelo de Atención del Centro de Rehabilitación Integral de San Miguel de Allende. |
| 133 | Gentherm de Méxio S.A. de C.V. | Integración de estación visual y eléctrica del área de Costura |
| 134 | Gentherm de Méxio S.A. de C.V. | Mejora en el flujo de GP12 (Contención-Inspección) |
| 135 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Banco Automático para Prueba de Plunge VL´s |
| 136 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Equipo de Inspección Estándar para Ranura de Bota |
| 137 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Integración Nueva Línea de Acero Proveedor Local para Forja |
| 138 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Mejora de Costo por Pieza Operación 65 Torneado en Duro |
| 139 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Mejora de Eficiencia en Línea de Campana VL 2 |
| 140 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Mejora en Tiempo Ciclo en Modelo SX8 1-46 Mercedes |
| 141 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Proyecto de Mejora en Empaque para Jaula Inhibidor de Óxido |
| 142 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Reducción Costo Pieza para Roscado |
| 143 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Reducción de Costo en Matrices de Troquelado y Rasurado en Máquina Georg |
| 144 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Diseño, Desarrollo e Integración de Seleccionadoras en Líneas de Semiejes Sólidos |
| 145 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Implementación de Mantenimiento Preventivo a Herramentales de Presetting Ensamble |
| 146 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Mejora a Proceso y Estandarización de Líneas de Ensamble |
| 147 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Mejora de Marbetes de Identificación de Materiales para Miscelaneos del Área de Ensamble |
| 148 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Mejora del Score de Desempeño como Proveedor para FCA |
| 149 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Reducción del Costo por Pieza en Herramientas de Corte Insertos |
| 150 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Carro para Soldador |
| 151 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Manual de Fabricación en Serie |
| 152 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Pintura Electrostática |
| 153 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Riel Guía para Rack |
| 154 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Yo También Puedo Hacerlo |
| 155 | Grupo Industrial Cuadritos Biotek, S.A. de C.V. | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales PTAR Construida con Material y Equipo Reciclado |
| 156 | Grupo Lucava | Implementación de Herramientas Microsfot Office 365 para Impulsar el Trabajo Colaborativo en Grupo Lucava |
| 157 | Here Latam Mexico de PH de CV | Learning Fest |
| 158 | Here Latam Mexico de PH de CV | Place your place |
| 159 | Hielo Crystal de Irapuato S.A de C.V | Política en materia de otorgamiento de bonos y compensaciones para los trabajadores operativos de Hielo Cristal de Irapuato, S.A de |
| 160 | Hino Motors Manufacturing Mexico | Mejora en el método de surtido y ensamble del tanque de combustible |
| 161 | IMEM Transformadores Internacionales, S.A. de C.V. | Implementación de 5 S’s en Planta, 1ra Etapa |
| 162 | IMEM Transformadores Internacionales, S.A. de C.V. | Línea de Pintura Electrostática, 2da Etapa |
| 163 | IMUVI LEÓN | Consulta Integral de Atención Ciudadana |
| 164 | IMUVI LEÓN | Implementación de Aplicaciones para el Desarrollo Organizacional |
| 165 | IMUVI LEÓN | Modelo de Intervención para la Atención en Condominio-Macroasamblea |
| 166 | Industrias Acros Whirlpool, S. de R.L. de C.V. | Instalación Prensa 1000 Toneladas |
| 167 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato | Mejora en Tiempos de Respuesta al Egresado en el Proceso de Titulación con Cédula Digital |
| 168 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Cuerámaro | Laboratorio Portable de Sistemas Productivos |
| 169 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Cuerámaro | Sembrando Esperanza |
| 170 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Felipe | Formación de Estudiantes en Competencias Laborales, Adicionales a su Formación Profesional |
| 171 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Felipe | Manejo Agro-Ecológico de Plagas y Enfermedades en la Región Norte del Estado de Guanajuato, Utilizando Productos Alternativos |
| 172 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San José Iturbide | Acondicionamiento del Laboratorio de Materiales Acorde a Norma de Seguridad |
| 173 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz | Apoyo a la Ruta del Mezcal |
| 174 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz | Captación de Agua de Lluvia |
| 175 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz | Eficiencia Terminal |
| 176 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Tarimoro | Proyecto de vida: emprende el viaje conociendo el camino |
| 177 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Tarimoro | Seguridad en el Plantel Tarimoro |
| 178 | Invernaderos Arroyo S.P.R. de R.L. | Proyecto Injertos |
| 179 | Jaime Salvador Maya | Protocolo para la atención de pacientes que soliciten prueba del VIH |
| 180 | Katolec de Guanajuato S.A. de C.V. | Rediseño de Celda |
| 181 | Kerry de México S.A de C.V | Reducción de Pérdida en el Producto NAT Romano en las Líneas de Secador 1 |
| 182 | Kerry de México S.A de C.V | SMED de Secadores |
| 183 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Adjustment Knob Tooling |
| 184 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Bebederos de Agua |
| 185 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Cu Recovery Machine |
| 186 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Mejora en proceso para incrementar Producción y Eficiencia en Proyecto Br167N y Br167M |
| 187 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | SMED Proyecto al RAM |
| 188 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Cambio de Proceso |
| 189 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Eliminar Oxido |
| 190 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Mantenimiento a Troqueles |
| 191 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Reducción de Consumo de Aceites |
| 192 | La Molendera Restaurante | Implementación de Paneles Solares para Reducción de Gasto de Luz |
| 193 | Lefarc, S.A. de C.V. | Comercializadora Lefarc. |
| 194 | Lefarc, S.A. de C.V. | Programa Rumbo. |
| 195 | Manufacturera Conecel, S.A. de C.V. | Evaluación de la Comunicación |
| 196 | Metrología Profesional, S.A. de C.V. | Mejora del Procedimiento de Personal |
| 197 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Aumento de Productividad y Mejora en Ergonomía |
| 198 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Automatización Digital en la Industria |
| 199 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Carga Ergonómica de Trimagnesio |
| 200 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Checklist Digital de Seguridad |
| 201 | Mission Hills, S.A. de C.V. | NEUTRO BALANCEando la Productividad en la Línea #4 |
| 202 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Tubo Reciclable Mission Hills |
| 203 | Mitsui Kinzoku ACT Mexicana, S.A. de C.V. | Optimización de Agua y Energía Eléctrica |
| 204 | Nsk Servicios de México S.A de C.V | Control de rotación y Ausentismo |
| 205 | Oshkosh Equipment Manufacturing S de RL de C.V | Salud y Bienestar para los Empleados de Oshkosh-JLG en planta León |
| 206 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Automatización de Proceso Estampado Tamdem a Transfer con Ventosas |
| 207 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Automatización del Ensamble -BOLSS W2W4- |
| 208 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Automatización del Ensamble No. 905B0 5JJ0A |
| 209 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Mejora de Productividad en Sistema #1 de Pintura |
| 210 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Optimización de Rack para Pintar “Headers” |
| 211 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Optimización de Recursos para Trasferizar Procesos de Estampado |
| 212 | Pirelli Servicios,S.A. de C.V. | Reducción de Tiempo Extra/Aumento de Productividad. |
| 213 | Pirelli Servicios,S.A. de C.V. | Reducción Remanentes. |
| 214 | Promotora Luar S.A de C.V | Decoración en Suites |
| 215 | Prosat Comunicaciones, S.A. de C.V. | Prored |
| 216 | Rackmex Structure Steel, S. de R.L. de C.V. | Ingeniería de Proyectos en Realidad Aumentada. |
| 217 | Rackmex Structure Steel, S. de R.L. de C.V. | Pintura Electrostática. |
| 218 | SB Logístics S.A de C.V | Canastilla de seguridad |
| 219 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | Dispositivo de Medición SDM 361 |
| 220 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | METPRO Metrology Program |
| 221 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | Operating Supplies – Neumatic Energy Saving |
| 222 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | Operating Supplies – Oil Saving |
| 223 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | VIPRO Product Awareness |
| 224 | Servicios Vistamex, S.A. de C.V. | Implementación de Tomas de Aire de Acero |
| 225 | Servicios Vistamex, S.A. de C.V. | Mejora en Molde por Cambio de Materiales |
| 226 | Servicios Vistamex, S.A. de C.V. | Supermercado de Cartón |
| 227 | SMC Corporation México, S.A. de C.V. | Programa de Comercio Exterior en SMC: PROSEC |
| 228 | SMC Corporation México, S.A. de C.V. | Programa de Responsabilidad Social: Donación de cobijas y juguetes |
| 229 | Taller Cerámica Servín | Implementación de Mejora de Diseños para Cerámicas en Producción |
| 230 | Taller Cerámica Servín | Implementación de Pigmentos Cerámicas para Producción |
| 231 | TAMX LOGISTICS, S.A. DE C.V. | Optimización de Espacios de Almacenaje |
| 232 | TARANDA RAFTING | Implementación de Mejora de Aspectos de Seguridad en la Relación de Color por Casco para Actividad |
| 233 | Tegrant de México, S.A. de C.V. | Eliminación de Suministros de Agua |
| 234 | Teneria Panamericana del Bajío, SAPI de C.V. | Elaboración de Jaulas para el Traslado de Químicos por Parte del Área de Almacén de Químicos al Área de Tambores RTE. |
| 235 | Topy MW Manufacturing México, S.A. de C.V. | Productividad en Top Coat |
| 236 | Toyomotors de Irapuato, S. de R.L. de C.V. | Póliza de Registro de Mantenimiento “Heart Touch Asociado”. Cuidando el Motor de Toyota Irapuato: Nuestros Asociados |
| 237 | Unión Ganadera Regional de Porcicultores de Guanajuato | La Mejora en La Adición de Aceite de Soya para Pre – Iniciadores Automatizados |
| 238 | Universidad de Celaya | Sistema ERP Educativo |
| 239 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Adopta una Escuela |
| 240 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Apoyo Solidario |
| 241 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Campaña Perritos UPG |
| 242 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Cobijón |
| 243 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Creadores STEM |
| 244 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Digitalización de Procesos: Estancias y Estadías |
| 245 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Digitalización de procesos: Servicio Social Profesional |
| 246 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Puertas Abiertas Miniolimpiadas |
| 247 | Universidad Politécnica de Juventino Rosas | Diseño de una planta piloto para reducción de hierro fe contenido en agua potable |
| 248 | Universidad Politécnica de Juventino Rosas | Programa de Educación para la Salud |
| 249 | Universidad Politécnica de Juventino Rosas | Tolteca |
| 250 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Aplicación para la Estimulación Cognitivaconductual de Niños con TDAH |
| 251 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Cadena de Valor de Xoconostle en Guanajuato |
| 252 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Capacitación para Personas Dedicadas a la Producción Agrícola, para el Manejo y Control de Plagas |
| 253 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Cuidado y Desarrollo Infantil a Través de la Terapia Física Pediátrica para la Inclusión Educativa |
| 254 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Educación Incluyente en Zona Vulnerable en el Estado de Guanajuato |
| 255 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Prototipo de Deshidratador Solar |
| 256 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Prototipo de Sistema Fotovoltaico Aislado para las Luminarias del Edificio A |
| 257 | Universidad y Sistemas Educativos Abiertos de Irapuato, S.C. | Centro de Cuidado Infantil para Madres Solteras Estudiantes |
| 258 | Universidad y Sistemas Educativos Abiertos de Irapuato, S.C. | Por una Educación Incluyente |
| 259 | Waloremex S de R.L de C.V | 2 Años Sin Accidentes |
| 260 | Waloremex S de R.L de C.V | Creación de un Sistema de lavado de Filtros, Reducción de Costos y Disminución de Residuos Peligrosos |
| 261 | Waloremex S de R.L de C.V | Paseo de las Estrellas |
| 262 | Würth Elektronik México | Salario Emocional en Würth Elektronik: Los 4 Pilares del Bienestar |
| 263 | Yushiro México, S.A. de C.V | Automatización Puertas de Mezanine |
| 264 | Yushiro México, S.A. de C.V | Uso Eficiente de Energía Eléctrica |
Sindicatos
| Orden | Nombre del Sindicato | Nombre del proyecto |
| 1 | Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Educación del Estado de Guanajuato. FATEG – CAT | Programa de Salud SUTEEEG, Sección ITESA |
| Farmacia Viviente | ||
| Recolección de Tapa Roscas con fines altruistas | ||
| Renovacion de Sala Docente | ||
| MAYFEST | ||
| Rehabilitación de jardines y áreas verdes del CONALEP SALAMANCA | ||
| Rehabilitación del Lago Artificial en el Plantel CONALEP Salamanca | ||
| 2 | Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz Similares y Conexos de la República Mexicana | Comunicación efectiva permanente |
| Juegos deportivos SITIMM | ||
| 3 | Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud Sección 3 | Sistema de Capacitación Continua EduSNTSA37 |
| Escuela del Éxito | ||
| Bienestar Físico e Integral | ||
| 4 | Sindicato de Empleados Municipales y de Obras Públicas de Valle de Santiago, Gto. | Nos apoyamos y compartimos con la sociedad más vulnerable |
| 5 | Sindicato de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Valle de Santiago, Gto. | STAPAM ayuda a Valle |
| 6 | Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato | Escuela de Futbol ASPAAUG |
| ASPAAUG APP | ||
| Red de Salud Mental | ||
| 7 | Confederación de Agrupaciones Sindicales Mexicanas | Sinergia CONASIM por un Mejoramiento Integral |
| 8 | Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana Sección 209, conexos | Manos decoradas de trabajo |
| 9 | Sindicato Único Siemens Gas and Power Servicios S. de R.L. de C.V. | Celebración del Día del Niño en Parque Acuático Splash |
| Ayuda para Gastos de Defunción | ||
| Torneo de Futbol para Trabajadores | ||
| 10 | Sinicato Constituyente “Dr. Francisco Díaz Barriga” de Trabajadores al Servicio de Salvatierra FATEG-CAT | Centro de Iniciación Deportivo de Fútbol “El Club de los Niños con Valores” |
| Convenio CEIB Becas Educativas | ||
| Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social Programa “Calentadores Solares de Agua Potable” | ||
| Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social programa “Grupos Comunitarios” | ||
| Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social Programa “Manejo Optimo y Almacenamiento de Agua Potable” | ||
| Fomento Cultural “Clases de Canto y Guitarra” | ||
| Liga Sabatina de Fútbol 7 “Valores del Fútbol” | ||
| Impulsando la continuación educativa del trabajador Municipal a través de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato | ||
| 11 | Sindicato 25 de Octubre del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Silao FATEG – CAT | Mejoras en las instalaciones de almacén |
| 12 | Sindicato Liceaga de Romita FATEG-CAT | Campaña de Limpieza “Por un Romita mas limpio” |
| Dignificacion del Trabajo con Condiciones Generales de Trabajo 2019-2020 | ||
| 13 | Sindicato Libertad de Trabajadores al Servicio del Municipio de Dolores Hidalgo FATEG-CAT | Juntos hasta el final Apoyo para Jubilados y Pensionados |
| 14 | Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Comonfort. Gto. FATEG-CAT | Dando Vida a Comonfort |
SECTUR Guanajuato y SECTUR Federal crean lazos y brindan opciones de desarrollo a Sector Turístico
• Debido a la pandemia de COVID-19 y la estrategia sanitaria de contención, las SECTUR impulsan al turismo utilizando dispositivos de comunicación a distancia.
• Los prestadores de servicios del sector participantes en este taller buscan consolidarse como unidades prestadoras de servicios turísticos en el mercado nacional e internacional con el soporto sólido y seguro de banca de desarrollo.
• Con el Taller se logró identificar proyectos viables para apoyar el desarrollo de las empresas a través de asesoría técnica especializada y apoyos complementarios.
Silao, Guanajuato, a 03 de diciembre del 2020. La Secretaría de Turismo Federal y la Secretaría de Turismo del estado de Guanajuato hacen exitosa sinergia para favorecer a los prestadores de servicios turísticos de la entidad guanajuatense, a través del taller virtual de “Orientación sobre Fuentes de Financiamiento, Inversión y Proveeduría a Empresas Turísticas”.
La Dirección General de Planeación de la SECTUR Guanajuato convocó a empresarios que están inscritos en el Registro Estatal de Turismo y a los registrados en los Programas “Impulso al Turismo GTO” y “Fomento a la Inversión Turística”; y finalmente, 76 prestadores de servicios recibieron asesoría.
Juan José Álvarez Brunel, Secretario de Turismo de Guanajuato, aplaudió este acercamiento de ambas Secretarías con el sector turístico guanajuatense para dar fortaleza a los esquemas de financiamiento que ofrece la Banca de Desarrollo para el Impulso a proyectos orientados a consolidar la cadena de proveeduría.
Es decir, la Banca de Desarrollo cuenta con diversos programas de financiamiento para que las unidades productivas de la cadena de valor turística estén en condiciones de cubrir sus necesidades de capital de trabajo, reabrir sus instalaciones y dar un servicio de calidad.
Dicha acción -que se implementa ya en 11 estados mexicanos- permite a las micro, pequeñas y medianas empresas -que requieren de fondos y liquidez para continuar con sus actividades en el proceso de reapertura paulatina- enfrentar de mejor manera la actual crisis por COVID-19, señaló Humberto Hernández Hadad, Subsecretario de Desarrollo y Regulación Turística de la Secretaría de Turismo del Gobierno Federal.
La información sobre los programas de financiamiento la brindó Norma Angélica López Nieto, Especialista en evaluación de proyectos turísticos del Fondo Nacional de Fomento al Turismo (FONATUR); Carlos Gilberto Magdaleno del Mazo, Representante Estatal en Guanajuato en Guanajuato de Bancomext-Nafin; Daniel Lemus García, Residente Estatal de FIRA en Guanajuato; y Claudia Guadalupe González Martínez, Directora de Enlace y Promoción de Inversión de la Secretaría de Turismo del Gobierno Federal.
Colabora CEAG con la Agencia de Cooperación Alemana al Desarrollo Sustentable GIZ para capacitar a personal operativo de plantas de tratamiento
- Impulsan el desarrollo profesional de personal de organismos de agua del estado
- Trabajo permanente y desarrollo de estrategias regionales, como base para garantizar el saneamiento
Guanajuato, Gto. A 03 de diciembre de 2020.– De manera virtual se llevó a cabo el 4º encuentro de capacitación de “Vecindades” con el tema “Avances y experiencias en la monitorización de SARS-CoV-2 en las aguas residuales”, impartida por el Doctor Germán Buitrón Investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM.
Este tipo de capacitaciones van dirigidas al personal de los organismos operadores de agua del estado, y surge por iniciativa de la CEAG en coordinación con la Agencia de Cooperación Alemana al Desarrollo Sustentable en México (GIZ) dentro de su Programa de Gestión Ambiental Urbana Industrial y la Asociación Alemana para la Economía del Agua, Aguas residuales y Residuos Sólidos (DWA).
Lo anterior por el interés en el desarrollo profesional y capacitación del personal operativo del sector; el concepto de “Vecindad” consiste en la conformación de un grupo de expertos técnicos especializados en operación y administración de Plantas de Tratamiento de aguas residuales.
Este concepto ha sido un excelente mecanismo, con potencial en el Estado de Guanajuato para contribuir a la formación práctica, así como fomentar el intercambio de experiencias técnicas del personal operador de las plantas de tratamiento de aguas residuales, para otorgar un mejor servicio.
La Directora General de la CEAG Angélica Casillas Martínez dio inició a los trabajos de la capacitación “Comparto con ustedes que aquí en el estado de Guanajuato, hemos impulsado esta relación de trabajo para complementar el desarrollo profesional del personal y las estrategias que se han implementado en las regiones del estado”.
“Tenemos la confianza que con la colaboración estrecha con las diversas instituciones que participamos en este proyecto de vecindades podremos obtener buenos resultados, es por ello que hemos impulsado nuevos temas para que el sector hidráulico de Guanajuato se fortalezca y consolide como lo ha hecho hasta ahora como un sector fuerte, importante y con avance” dijo la funcionaria Estatal.
Agregó que un ejemplo del trabajo permanente y desarrollo regional se encuentra en la operación de sistema de tratamiento en conjunto, como son los casos aquí en Guanajuato de los municipios de San Francisco y Purísima del Rincón con la operación de la planta metropolitana para ambas cabeceras municipales, así como la planta de tratamiento para las cabeceras de Moroleón y Uriangato.
Participaron en este encuentro virtual 30 personas que se encargan de operar plantas de tratamiento de aguas residuales, de los municipios de León, San Luis de la Paz, Guanajuato, Valle de Santiago, Purísima y San Francisco del Rincón, San Miguel de Allende, Salamanca, Cortázar, Silao, Celaya.
#UnidosSomosGrandeza
Docentes finalizan seminario virtual para lograr la paz duradera en las escuelas.
Guanajuato, Gto. 3 de diciembre de 2020.- Con buena respuesta concluyó el Seminario Virtual “Convivencia escolar y derecho a la participación de niñas, niños y adolescentes” convocado por la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG).
El seminario fue un espacio virtual que reunió a autoridades escolares y docentes de instituciones de educación básica y media superior, tanto de escuelas públicas y como privadas.
Durante el seminario los 95 participantes adquirieron conocimientos y herramientas para propiciar la convivencia escolar y la participación de niñas, niños y adolescentes en ejercicio a sus derechos humanos.
Con esta capacitación los docentes desarrollaron un programa virtual de cinco sesiones de trabajo realizadas semanalmente con los temas: educación en y para los derechos humanos; aprendizaje de la convivencia escolar; derecho a la participación de niñas, niños y adolescentes; prevención de las violencias contra las adolescencias y su participación para la reconstrucción del tejido social; y el Panel: convivencia escolar desde el enfoque municipal y de protección.
Con este panel se logró enlazar los conocimientos adquiridos por los participantes, ya que estuvo conformado por especialistas en la materia como la Dra. María Cecilia Fierro Evans, investigadora y académica de la Universidad Iberoamericana León (UIA); el Mtro. Daniel Ponce Vázquez de la Coordinación de Vinculación, dependencias y órdenes de gobierno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), y el Dr. José Raymundo Sandoval Bautista, Representante de la Plataforma por la Paz y la Justicia en Guanajuato.
Como resultado del seminario, los participantes conocieron herramientas teóricas y prácticas para el abordaje de la convivencia y la participación escolar. En este sentido, la SEG busca que, tanto docentes como autoridades escolares de educación básica y media superior, apliquen y transfieran los conocimientos, herramientas teóricas y prácticas aprendidas, a fin de lograr la paz duradera en los centros escolares, en beneficio de la niñez guanajuatense.
SSG alcanza las 739 mil dosis de influenza aplicadas en la presente temporada
Guanajuato, Gto. – 3 de diciembre del 2020.- La Secretaría de Salud de Guanajuato alcanzó las 739 mi 507 dosis de influenza aplicadas para la temporada 2020 -2021.
El Secretario de Salud Daniel Alberto Díaz Martínez explicó que los primero en vacunare fueron el personal de salud de todo el sector, para protegerse y poder estar en condiciones de seguir atendiendo a la población, ante una temporada de contingencia sanitaria por el Covid-19.
Remarcó que hoy los primeros responsables de cuidar su salud es la misma población adoptando las medidas como el uso de cubrebocas de forma obligatoria en espacios públicos o de uso común, llevar el lavado de manos frecuente con jabón, estornudo de etiqueta, no escupir, usar pañuelo desechable, abstenerse de saludos con contactos físicos.
Usar gel antibacterial, marcar sana distancia y hacer resguardo domiciliario si no es necesario salir, medidas que deberán retomar los municipios y establecer en base a las atribuciones reglamentarias que poseen establecer las consecuencias jurídicas por rehusarse a dichas medidas.
Además, toda mujer embarazada debe de acudir por lo menos a cinco visitas de control prenatal, iniciando preferentemente en las primeras 12 semanas de gestación.
Reconoció al sector salud, que ha enfrentado muy bien la pandemia con el apoyo de equipo de protección para disminuir riesgo de contagio por el Covid-19, ya que entre todas las instituciones del sector se han aplicado ya 925 mil 750 dosis, desde luego que la meta es superar el millón 600 mil de vacunas a más tardar el 31 de diciembre.
Daniel Díaz explicó que se vive en un contexto de sindemia, ante la aparición de casos de influenza, Covid, dengue de manera concurrente o secuencial, exacerbando el pronóstico y carga de la enfermedad.
Es Guanajuato primer lugar en atención médica gratuita
- En 2020 lleva más de mil 340 intervenciones sin costo.
Guanajuato, Gto. – 3 de diciembre del 2020.- Guanajuato es primer lugar a nivel nacional en otorgar servicios de salud gratuitos al evaluar de manera fidedigna las intervenciones a la población sin seguridad social.
Lo anterior se da a conocer en el Consejo Nacional de Salud, de conformidad a los acuerdos de coordinación para la prestación gratuita de servicios de salud, medicamentos y demás insumos asociados, suscritos entre la Secretaría de Salud Federal con las entidades federativas.
Guanajuato es el líder con mil 340 atenciones, le sigue Puebla con mil 211, y en tercer lugar Sinaloa con mil 253. En nuestro estado, las principales atenciones sin costo son 540 de pediatría, 433 de medicina interna, 199 de atención geriátrica y 168 de gineco obstetricia.
La atención médica en los hospitales públicos mexicanos es gratuita a partir de este martes 1 de diciembre para toda la población, incluida la que no tenga ningún tipo de seguro médico, inclusive para personas no aseguradas son gratuitas. Situación que en Guanajuato se viene atendiendo de esa manera en lo que va de la administración estatal.
Guanajuato, además, ha recibido este año el reconocimiento al mérito por la mejora continua 2020, y el premio nacional de calidad en salud, el primer lugar en transparencia y rendición de cuentas en recursos para los servicios de salud, y formar parte de los cinco estados del país sin deuda en el sector salud.
SEG fomenta educación inclusiva para la construcción de una sociedad más justa y fuerte
- El CAM laboral Roberto Solís Quiroga
imparte enseñanza de diversos oficios.
- Han egresado más de 300 estudiantes
León, Gto. 3 de diciembre de 2020.- A fin de reducir y eliminar las barreras que limitan el acceso, permanencia, participación y aprendizaje de estudiantes con discapacidad, así como su posterior incorporación al campo laboral, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), delegación León, resalta el trabajo realizado en el Centro de Atención Múltiple Laboral (CAM) Roberto Solís Quiroga de este municipio.
El CAM Laboral imparte talleres de oficios con los cuales se busca satisfacer las necesidades básicas de aprendizaje de las y los alumnos que viven con alguna discapacidad, a efecto de promover su autónoma convivencia social y productiva para mejorar su calidad de vida.
Los talleres se imparten con personal docente especializado y ofrecen conocimientos y desarrollo de habilidades para: la fabricación de muebles de madera y de estructuras metálicas; taller de panadería y repostería; preparación de alimentos y bebidas, así como taller de costura.
A la fecha han egresado del CAM Laboral 31 generaciones, mismas que representan un aproximado de 300 personas egresadas, de las cuales un importante porcentaje han conseguido integrarse a un centro de trabajo.
Las alumnas y alumnos egresados han logrado ejercer los oficios aprendidos e incluso algunos de ellos dieron un paso muy importante hacia el emprendimiento de su negocio como es el caso de la carpintería Esparza, la fábrica de uniformes Gacela, las panaderías el Migajón y San Juan de Dios, la repostería Lezzete, la tienda para fiestas Party Land, entre otras.
La delegación de la SEG en León imparte educación especial en 9 CAM, en los que se atiende a mil 200 niños y niñas con discapacidad, así como en 140 escuelas USAER, que dan servicio a 3 mil doscientos niñas y niños con necesidad educativas especiales.
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Delegación de la SEG en la localidad, ha realizado una serie de actividades que se desarrollan durante esta semana, de las cuales se destaca la conferencia Competencia Curricular desde el Enfoque Social, impartida por la maestra Briceyda Pineda Herrera y el maestro Bernardo Gama Mora.
Fernando Trujillo Jiménez, delegado de la SEG en León, señaló que el propósito de conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad es fomentar la educación inclusiva entre la comunidad educativa para la construcción de una sociedad más justa y fuerte, y con ello, garantizar la inclusión plena del estudiantado que vive con alguna discapacidad.
Construye IECA mini CNC didácticos para dar capacitación
- Se han fabricado tres de los 15 contemplados para la formación especializada
- Los mini CNC cubrirán las necesidades donde no hay CNC industriales
León, Gto; 3 de diciembre de 2020.- Con material reciclado y algunas donaciones de empresas, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) se dio a la tarea de fabricar 15 mini máquinas de Control Número Computarizado (CNC) para usarlos con fines didácticos en los cursos de capacitación.
Hasta el momento se han elaborado tres de los 15 mini CNC, mismos que servirán para dar capacitación de cursos en Operación y Programación de Centro de Maquinado, en aquellos planteles del Instituto que no cuentan con máquinas de CNC industrial.
Las máquinas de CNC es un dispositivo fundamental para la automatización de cualquier proceso industrial. Su sistema utiliza una serie de órdenes provenientes de un software de control que son simuladas, identificadas y codificadas para luego ser procesadas por la máquina.
Tiene la capacidad de controlar la posición y velocidad de los motores que accionan los ejes de la máquina para realizar movimientos y que no se pueden lograr de manera manual, como líneas diagonales, círculos y figuras complejas tridimensionales.
Una de las ventajas de usar mini CNC en los cursos de capacitación es que es una máquina muy ligera que pueda trasladarse a cualquier lugar para ofrecer un adiestramiento de calidad, algo imposible con los CNC industriales, cuyas máquinas son extremadamente pesadas e imposibles de trasladar a los planteles del IECA.
Quizá la única desventaja es que los mini CNC no pueden maquinar piezas de aleaciones duras como los industriales, pues se limita únicamente a conceptos básicos de programación.
Actualmente el IECA dispone de 16 CNC distribuidos en los planteles del IECA de San Miguel de Allende, Celaya, Salamanca, Irapuato, Silao y Apaseo el Grande.
Se conforma la Mesa Directiva de Mujeres Empresarias de COPARMEX Celaya
- Las mujeres guanajuatenses como pilar de desarrollo económico, social y profesional, generadoras de nuevas oportunidades de crecimiento.
- Se conforma la primera Mesa Directiva de Mujeres Empresarias de COPARMEX Celaya Laja – Bajío.
Celaya, Gto., a 03 de diciembre de 2020.- Con el objetivo de crear, fortalecer, e impulsar la Comisión Nacional de Mujeres Empresarias, Froylan Salas Navarro, en representación del Secretario Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, participó en el evento de toma de protesta de la mesa directiva de la Comisión de Mujeres Empresarias de COPARMEX Celaya Laja -Bajío.
Froylan Salas, Subsecretario para el Desarrollo de las MiPyMes reconoció la labor que diariamente emprenden las mujeres guanajuatenses al ser líderes en las acciones que emprenden a través de su talento, visión, responsabilidad y tesón en emprender nuevos proyectos, a la vez que refrendó el compromiso de continuar generando políticas públicas que fortalezcan y generen nuevas oportunidades para el desarrollo empresarial, social y profesional de las mujeres del Estado, fortaleciendo con esto las estrategias lideradas por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
Al frente de la Comisión de Mujeres Empresarias quedó María Verónica Soto Parra, quien se comprometió a generar un cambio en la ciudad y en el municipio a través de 6 ejes rectores: innovación y emprendimiento, ciencia y educación, igualdad y equidad de género, participación ciudadana, seguridad y reactivación económica, generando un gran paso de manera incluyente y equitativa.
La unión de las mujeres ha logrado conformar núcleos empresariales ocupados por el desarrollo de la entidad, generando nuevas oportunidades de bienestar para las familias guanajuatenses y fortaleciendo y vinculando a la MiPyMes a las cadenas de valor de las grandes inversiones.
En la toma de protesta estuvieron presentes Juan Yúdico Herrasti, Presidente de COPARMEX Bajío; Ismael Pérez Ordáz, Presidente del Empresariado Celayense; Georgina Estrada Aguirre, Presidenta de la Asociación de Mujeres Aduaneras; Mario Arturo Coello Muñoz De Cote, Vicepresidente de Coparmex Ceñaya Laja-Bajio.
El Gobierno del Estado a través de la SDES trabaja en coordinación con las organizaciones empresariales de todos los sectores para que Guanajuato se desarrolle y consolide en materia económica, mejorando con esto la calidad de vida de sus habitantes.
SSG realiza más de 20 mil mastografías y 70 mil autoexploraciones clínicas de mama
Guanajuato, Gto. – 3 de diciembre del 2020.- La Secretaría de Salud de Guanajuato informa que este año pese a la pandemia se han realizado más de 20 mil mastografías a guanajuatenses y 70 mil autoexploraciones clínicas de mama.
La dependencia estatal cuenta con 17 mastógrafos digitales en el estado en diferentes hospitales públicos a lo largo de los 46 municipios para dar una cercanía de servicio a la población y evitar que se desplacen a otros municipios.
El Secretario de Salud de Guanajuato Daniel Díaz Martínez dio a conocer que la edad promedio de presentación de los casos de cáncer de mama es de 54.9 años, la incidencia más alta en el número de casos se registra en el grupo de 50 a 59 años con el 45% de todos los casos
El cáncer de mama es la segunda neoplasia más frecuente en la población mundial (solo detrás del cáncer de pulmón) y la más frecuente entre las mujeres.
La tendencia de la mortalidad a nivel internacional es ascendente debido a una mayor incidencia de la enfermedad por el aumento de la esperanza de vida al nacimiento, cambios de estilos de vida y la relación entre el cáncer y la obesidad.
El control del cáncer abarca la prevención, la detección precoz, el diagnóstico y tratamiento, la rehabilitación y los cuidados paliativos.
La sensibilización del público en general sobre el cáncer de mama, así como la promoción de políticas y programas adecuados, son estrategias fundamentales para el control poblacional del cáncer de mama.
El Dr. Daniel Díaz señaló que es importante que las mujeres se acerquen a sus servicios de salud para una detección oportuna, sobre todo al pasar los 25 años de edad.
- Inflamación de la mama o parte de ella
- Irritación cutánea o formación de hoyos
- Dolor de mama
- Dolor en el pezón o inversión del pezón
- Enrojecimiento, descamación o engrosamiento del pezón o la piel de la mama
- Una secreción del pezón que no sea leche
- Un bulto en las axilas
Estos cambios pueden ser también indicios de afecciones menos graves y no cancerosas, como una infección o un quiste. Es importante que un médico revise inmediatamente cualquier cambio en las mamas.
