OGPI
Más Oportunidades para Estudiantes en Guanajuato con Alianza Educativa-Industrial
- 23 instituciones educativas formalizan su colaboración con OGPI para fortalecer la vinculación educación–empresa.
- El convenio impulsará formación dual, innovación aplicada y empleabilidad alineada a las necesidades del sector productivo.
- La iniciativa forma parte de la estrategia de desarrollo de talento del Comité de Capital Humano de Organismos de Guanajuato Puerto Interior.
Silao de la Victoria, Guanajuato, 25 de febrero de 2026.
En el marco de la celebración del 20 aniversario de Guanajuato Puerto Interior, la asociación civil Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI) firmó este día un convenio de colaboración con instituciones de educativas, con el objetivo de fortalecer la vinculación entre el sector educativo y el sector productivo, impulsando el desarrollo de capital humano especializado para la región.
El evento se llevó a cabo en las instalaciones de COMUNDIMAX, en Guanajuato Puerto Interior, con la asistencia de aproximadamente 120 personas, entre autoridades estatales y municipales, representantes de instituciones educativas, líderes empresariales y directivos de las empresas instaladas en la plataforma logística industrial.
La ceremonia fue presidida por el Lic. Héctor López Santillana en representación de la Gobernadora Constitucional del Estado de Guanajuato, Libia Dennisse García Muñoz Ledo; la Presidenta Municipal de Silao, Lic. Melanie Murillo Chávez; así como representantes del sector académico y empresarial.
Vinculación estratégica para el desarrollo regional.
OGPI es una asociación civil que representa y agrupa a las empresas instaladas en la plataforma logística industrial del Guanajuato Puerto Interior, un puerto seco de más de 1,300 hectáreas estratégicamente ubicado y con conectividad a las principales vías de comunicación del país.
Como resultado de los trabajos del Comité de Capital Humano de OGPI, se creó una Comisión de Vinculación orientada a fortalecer la relación entre instituciones educativas y empresas del complejo.
El convenio tiene como finalidad contribuir al desarrollo económico, educativo y social del Estado, mediante la articulación de esfuerzos entre OGPI y las instituciones educativas, generando una oferta educativa pertinente e innovadora, alineada a las necesidades y tendencias del sector productivo.
Ejes estratégicos de colaboración.
El convenio firmado contempla acciones orientadas a:
- Desarrollo de capital humano especializado.
- Vinculación efectiva entre instituciones educativas y empresas, fortaleciendo la empleabilidad.
- Impulso a la innovación, investigación aplicada y transferencia de conocimiento.
- Formación dual, servicio social y prácticas profesionales con impacto productivo real.
- Capacitación continua y actualización del talento del sector productivo.
- Fortalecimiento del ecosistema educativo-industrial como motor del desarrollo regional sostenible.
En su mensaje, el Lic. Héctor López Santillana, Director General de Guanajuato Puerto Interior en representación de la Gobernadora Libia Dennisse García Muñoz Ledo, reconoció el esfuerzo conjunto entre sector productivo e instituciones educativas como un ejemplo de articulación estratégica en favor del desarrollo de Guanajuato.
“Este evento confirma que nuestro Estado sigue avanzando por el camino correcto, el de la colaboración, el del fortalecimiento institucional para construir un desarrollo más equilibrado, más incluyente y sostenible. Por eso, desde el Estado de Guanajuato, desde el gobierno y particularmente desde Puerto Interior, tenemos claro que la competitividad no se decreta, se construye”
También señaló que esta colaboración permitirá ampliar el alcance de los esfuerzos institucionales para formar ciudadanos con mejores oportunidades de desarrollo. Subrayó que la suma de voluntades entre los sectores es la clave para potenciar el crecimiento integral de las personas en la región.
““Hoy estamos dando paso a un modelo que integra, un modelo que esté en constante retroalimentación del mercado y que pueda perfeccionarse constantemente en conjunto con las instituciones educativas de nuestro Estado”, añadió el Director General de Guanajuato Puerto Interior.
Durante la ceremonia, la Lic. Melanie Murillo Chávez, alcaldesa del municipio de Silao destacó el compromiso de las instituciones reunidas para consolidar una estrategia determinante que mejore el nivel educativo e industrial. Subrayó que este loable esfuerzo de profesionalización es clave para potenciar el talento de los colaboradores que impulsan la fuerza económica de Guanajuato Puerto Interior.
“Cuando se otorgan este tipo de herramientas entre las empresas para que cada uno de sus colaboradores estén mejor desde la parte educativa, tocamos de manera directa la fibra más importante de nuestra sociedad, que son nuestras familias; en la medida en que ellas estén mejor, podremos tener una ciudad y un estado mucho mejor”, dijo la presidenta municipal.
El presidente del Comité de Capital Humano de OGPI y de la Comisión de Vinculación, Lic. Richard Sotomayor Bustamante, destacó la importancia de consolidar un modelo colaborativo que permita atender de manera estructurada las necesidades de talento del complejo industrial:
“Este es un ejercicio muy puntual y claro para esta comunidad: darles las mejores oportunidades a los chicos que están estudiando en las instituciones de media superior, en las universidades públicas y privadas. Es una gran área de oportunidad para todos nosotros”, afirmó.
De igual manera recordó que este proyecto nació hace diez años como una semilla para construir el crecimiento de Guanajuato Puerto Interior a través de su comunidad. Destacó que, tras años de labor en el Comité de Recursos Humanos, la firma de este convenio representa un paso firme para consolidar la vinculación y el sentido de pertenencia en la plataforma logística industrial, que es Guanajuato Puerto Interior.
Posteriormente, el Presidente de Organismos de Guanajuato Puerto Interior, Lic. Alberto Soto Ontiveros, subrayó que este convenio representa un paso decisivo para fortalecer la competitividad regional.
“La firma de este convenio refleja una decisión estratégica de nuestro consejo, fortalecer de manera permanente la relación entre el desarrollo económico, de educación y el bienestar social (…) la vinculación educativa para nosotros no es un esfuerzo aislado, es una política institucional de largo plazo”.
Asimismo, la Dra. Rosa Hernández Soto, directora de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Guanajuato del Instituto Politécnico Nacional, reiteró el compromiso de las instituciones educativas con la formación de talento alineado a las necesidades reales de la industria.
“Lo que hoy firmamos no es solamente un documento jurídico, es la consolidación de una visión compartida de futuro para Guanajuato. Es el reconocimiento de que el desarrollo económico, educativo y social del Estado depende de la capacidad que tengamos para trabajar de manera articulada, estratégica y sostenida en el tiempo”, afirmó la representante.
Un ecosistema que apuesta por el talento.
Con esta firma, OGPI consolida un modelo de colaboración que fortalece la certeza jurídica, la coordinación operativa y el crecimiento sostenible de las empresas que integran el complejo logístico-industrial.
El Convenio de Colaboración representa un paso estratégico en el marco del 20 Aniversario de Guanajuato Puerto Interior para consolidarlo como un ecosistema industrial competitivo, innovador y articulado con el entorno educativo, impulsando oportunidades de desarrollo para estudiantes, empresas y la región en su conjunto.
Las instituciones que suscribieron este compromiso de colaboración fueron el Comité de Capital Humano de OGPI, la Comisión de Vinculación de Organismos de Guanajuato Puerto Interior, y Guanajuato Puerto Interior en representación del Gobierno de la Gente; por su parte, las instituciones fueron la Universidad Iberoamericana León (IBERO León), Instituto Tecnológico Superior de Purísima del Rincón, CIPEC A.C., la Universidad de Guanajuato, el Tecnológico de Monterrey, Tecmilenio, CECyTE Guanajuato, la Escuela Nacional de Estudios Superiores UNAM (ENES León), Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, Universidad Human Mundial, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), CONALEP Guanajuato, la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Guanajuato (UPIIG-IPN), la Universidad SABES, la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG), la Universidad Tecnológica de León (UTL), la Universidad Politécnica Bicentenario (UPB), el Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato (ITESG), METAPHORCE, el Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo (ICAMI), la Universidad La Salle Bajío, la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) y la Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG).
Guanajuato Puerto Interior participa con “Tocando Puertas” en Silao.
- El director de Guanajuato Puerto Interior, Héctor López Santillana visitó a los habitantes de la comunidad El Coecillo en el municipio de Silao, para escuchar sus necesidades y ofrecer los apoyos y servicios que ofrece el Gobierno de la Gente.
- “Tocando Puertas” es una estrategia que encabeza la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo y busca reforzar la cercanía y comunicación con los habitantes del Estado.
Silao, Gto., a 7 de noviembre de 2025.– Como parte del programa “Tocando Puertas”, que encabeza la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, el director general de Guanajuato Puerto Interior (GPI), Héctor López Santillana, visitó la comunidad de El Coecillo, vecina de esta importante plataforma logística e industrial, para fortalecer la comunicación con sus habitantes, escuchar y conocer sus necesidades, así como acercar los apoyos que impulsa el Gobierno de la Gente.
Durante el recorrido, López Santillana al conversar con los habitantes constató los beneficios que Guanajuato Puerto Interior y el Gobierno de la Gente, están llevando a los habitantes de El Coecillo. Entre ellos destacan las oportunidades de empleo para jóvenes, la rehabilitación del camino de La Jungla, la oferta de talleres y servicios que brinda el centro de responsabilidad social COMUNDIMAX, así como la práctica de actividades deportivas en el parque lineal, actualmente en su primera etapa de construcción, que ya cuenta con canchas, sanitarios y áreas de convivencia.
El director general de GPI escuchó muchas historias de los colonos que reflejan el impacto positivo de estas acciones, entre ellas el testimonio de César Cardoso Bonilla, propietario de un comercio de alimentos, quien diariamente abastece a una veintena de empresas instaladas en el complejo industrial, como Pirelli y Denso, entre otras.
“Tengo unos 15 años trabajando para varias empresas del Puerto Interior. Todos los días empiezo a las siete de la mañana y termino como a la una de la tarde. De lo que vendo —tacos, tortas y quesadillas— depende prácticamente el sustento de mi familia”, compartió César. En respuesta, López Santillana le informó sobre las opciones de financiamiento a las que puede tener acceso por parte del Gobierno de la Gente.
Al reflexionar sobre el sentido de su visita, Héctor López Santillana destacó la importancia de servir como eje de toda acción de gobierno e institución:
“Estoy convencido de que todo lo que hacemos en esta vida debe tener el propósito fundamental de servir; de esta manera podremos recuperar la paz, la armonía y la felicidad entre nuestras familias.”
“No importa la trinchera en la que estemos, todos somos llamados a servir. Esta experiencia de visitar a nuestra gente de la comunidad de El Coecillo, representando a la gobernadora Libia y con el apoyo de las empresas de Guanajuato Puerto Interior, genera una sinergia muy importante. El objetivo final es el desarrollo integral del ser humano. Si las empresas quieren tener personal de calidad, debemos contribuir a que las personas tengan calidad en su entorno personal, familiar y comunitario”, agregó.
Finalmente, López Santillana subrayó que con estas acciones el Gobierno de la Gente y las empresas encuentran un objetivo común: abrir una canal directo y personalizado para escuchar y atender las necesidades de las personas, generar oportunidades, desarrollo y calidad de vida para los ciudadanos, fortaleciendo el compromiso empresarial con las comunidades e impulsando un desarrollo pleno que permita contar con colaboradores de calidad y alta productividad, demostrando que Guanajuato tiene un gran potencial.
A través de COMUNDIMAX, los Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI) desarrollan un amplio programa de atención, servicios y vinculación laboral que beneficia a más de treinta comunidades aledañas al complejo industrial y como parte del compromiso permanente con el Gobierno de la Gente.
Iluminan Comunidades con Tradicional Caravana de Reyes Magos de Puerto Interior
Guanajuato Puerto Interior, Silao. 10 de enero de 2024 – En un espíritu festivo y lleno de alegría, Guanajuato Puerto Interior, a través de su programa de responsabilidad social llevó a cabo su tradicional Caravana de Reyes Magos en colaboración con la asociación civil OGPI (Organismos de Guanajuato Puerto Interior A.C.). Se visitaron diversas comunidades vecinas a la plataforma logística e industrial, llevando magia y sonrisas a los corazones de niñas y niños.
Este año, la generosidad y el espíritu navideño se manifestaron gracias a la valiosa colaboración de empresas y organizaciones comprometidas con la causa; Hotel Fiesta Inn Silao Puerto Interior, Novares, Guala Dispensing, Hirotec Tooling, Intica Systems, Pirelli, Orbis Plastic Molding, Ashimori, UPIIG del IPN, Forvia, Mitsuba, G100 Business District, Guanajuato Puerto Interior, Organismos de Guanajuato Puerto Interior, Nippon Paint Automotive e Isocindu fueron las protagonistas al donar juguetes que iluminaron el rostro de cientos de niños.
Las comunidades afortunadas en recibir este gesto de solidaridad fueron San Francisco, Santa Fe, La Esperanza, Coecillo, Colonias Nuevo México, Mezquite de Sotelo y Salitrillo. Estas comunidades, siendo vecinas de la plataforma logística e industrial, experimentaron la magia de la época gracias al esfuerzo conjunto de empresas y organizaciones comprometidas con el bienestar de sus habitantes. La Caravana de Reyes Magos de Guanajuato Puerto Interior no solo distribuyó juguetes, sino que también creó momentos inolvidables y fortaleció los lazos comunitarios. La expresión de gratitud y felicidad en los rostros de las niñas y niños reafirma el compromiso social continuo de esta comunidad industrial con su entorno.
Guanajuato Puerto Interior y OGPI impulsan la Integración y Desarrollo del Talento en su Segundo Coloquio de Recursos Humanos 2023
Guanajuato Puerto Interior, Silao, Gto., 21 de noviembre de 2023.
Con el sólido respaldo de Guanajuato Puerto Interior, el Comité de Recursos Humanos de Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI) llevó a cabo el segundo coloquio de recursos humanos 2023, realizado con el objetivo de fortalecer la colaboración y promover el desarrollo en la comunidad de talentos industrial.
El evento, que reunió a más de 160 directivos representando a 83 empresas instaladas en la plataforma logística, se destacó por la participación activa y comprometida de la comunidad empresarial. En su mensaje de bienvenida, el director general de Guanajuato Puerto Interior, Héctor López Santillana, agradeció el esfuerzo conjunto para fortalecer esta comunidad de talentos, subrayando la importancia de la colaboración para encontrar soluciones que impulsen el crecimiento sostenible.
Richard Sotomayor, presidente del Comité de Recursos Humanos de OGPI, expresó su gratitud por la creciente participación en el evento a lo largo de los años, destacando el compromiso de la comunidad industrial en la búsqueda de la integración y convivencia armoniosa.
La edición 2023 del coloquio se centró en dos temas fundamentales: “Nearshoring” y “Modelo Laboral 5.0”. La conferencia magistral, a cargo de Eduardo Sojo Garza-Aldape, abordó las “Tendencias Económicas y su Impacto en el Entorno Laboral”, proporcionando una visión clave sobre la interrelación entre la economía y el ámbito laboral
Javier Canseco Malloy, socio de la firma de abogados EC RUBIO, impartió una conferencia sobre el “Modelo Laboral 5.0”, explorando las innovaciones y desafíos en la gestión de recursos humanos en la era actual. Enrique Gutiérrez, director de Homolab, ofreció una perspectiva valiosa con su conferencia sobre “Colaborar para Construir”, resaltando la importancia de la colaboración para el éxito colectivo en el entorno laboral.
El panel de “Buenas Prácticas Culturales”, moderado por Claudia Calderón de “Great Place To Work”, contó con la participación de destacados líderes, quienes compartieron experiencias sobre prácticas que han impactado positivamente en sus organizaciones, generando un mayor compromiso y lealtad entre los colaboradores.
En el cierre del coloquio, se enfatizó que la continua participación de las empresas en estos eventos contribuirá a fortalecer la integración y permitirá el desarrollo de estrategias más efectivas para la retención del talento en la comunidad industrial de Guanajuato Puerto Interior.
La comunidad de talentos de Guanajuato Puerto Interior reafirma su compromiso con la excelencia, la colaboración y el crecimiento conjunto.
Comunidad de Talentos de Puerto Interior realiza Segundo Coloquio de Recursos Humanos
Silao, Gto. 15 de noviembre de 2022
El Centro de Responsabilidad de Guanajuato Puerto Interior fue sede del Segundo Coloquio de Recursos Humanos que organiza el Comité de Recursos Humanos para la Comunidad de Talentos de OGPI.
En esta segunda edición del 2022 en formato presencial participaron más de 133 colaboradores de más de 120 empresas instaladas en Guanajuato Puerto Interior.
La inauguración de este evento fue presidida por el Lic. Alberto Soto Ontiveros, Presidente de Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI) y Vicepresidente de Orbis Corporation; el Lic. Héctor López Santillana, Director General de GTO Puerto Interior y el Lic. Richard Sotomayor Bustamante, Presidente de la Comunidad de Talentos de OGPI y Gerente de Seguridad de Volkswagen de México, planta Silao.
Alberto Soto Ontiveros, presidente de Organismos de Guanajuato Puerto Interior, hizo énfasis en el esfuerzo que existe detrás del Centro de Responsabilidad social y que es posible llevar a cabo todas las acciones en favor de las comunidades aledañas gracias a las aportaciones de cada una de las empresas asociadas a OGPI.
Héctor López Santillana, director general de Guanajuato Puerto Interior mencionó la importancia de buscar soluciones colaborativas diferenciadas, a los problemas comunes del día a día, para así poder asegurar el éxito de las empresas y generar mayores oportunidades para un mejor desarrollo.
Además, resaltó “este Centro de Responsabilidad Social de Puerto Interior fue construido y es operado con los recursos que las empresas asociadas a OGPI aportan, así que estas instalaciones son para beneficio de ustedes, de sus colaboradores y de las comunidades aledañas a Puerto Interior.”
Por su parte, Richard Sotomayor, presidente de la Comunidad de Talentos OGPI, hizo mención a la responsabilidad que tienen los encargados de las áreas de recursos humanos, la cual consiste en desarrollar e impulsar a los colaboradores de su organización para generar empresas exitosas.
En el ciclo de conferencias de esta segunda edición del 2022, se contó con la participación de Juan Luis Viñayo Garrido con la conferencia “Liderazgo Consciente”
Carlos Hernández Garduño, directivo de Volkswagen de México compartió con los asistentes el caso de éxito “Experiencia en legitimación de contratos”
Además, se contó con las ponencias de Enrique González Rodríguez Vizcarra con el tema “Impacto y manejo del estrés en la organización” y a Luis Miguel Román Lira con la conferencia “Alianzas estratégicas en la comunidad de recursos humanos”.
El Coloquio de Recursos Humanos es un evento organizado por la Comunidad de Talentos de OGPI con la finalidad de atender los temas de gran impacto que interesan y afectan a las empresas asociadas. En este 2022 se retomaron los coloquios después de realizar una pausa debido a la pandemia, los cuales se continuaban realizando de manera virtual.
PUERTO INTERIOR en conjunto con OGPI A.C., DIF Estatal y Municipio de Silao realizan primera entrega de despensas en Comunidades aledañas.
Silao, Gto. 21 de mayo de 2020.- En un esfuerzo conjunto encabezado por Organismos de Guanajuato Puerto Interior A.C. (OGPI), DIF Estatal de Guanajuato, GTO Puerto Interior S.A de C.V. (GPI) y Municipio de Silao; se realizó la primer entrega de apoyos a las familias más afectadas por la emergencia sanitaria COVID19, en las comunidades aledañas a GPI.
Esta primera entrega de apoyos consistió en 1,344 despensas las cuales fueron distribuidas por el área de Responsabilidad Social de Guanajuato Puerto Interior así como por el área de Desarrollo Rural del Municipio de Silao de la Victoria.
En un trabajo previo, el área de responsabilidad social de GPI y con el apoyo de Organismos de Guanajuato Puerto Interior A.C. (OGPI) se llevó a cabo un censo en las comunidades aledañas para identificar el número de familias afectadas con la necesidad de recibir dichos apoyos.
Las comunidades beneficiadas en esta primera entrega son: Cañada de Amézquita, San Francisco, Santa Fe, La Esperanza, Yerbabuena, Alfarería, Salitrillo, Nápoles, Providencia de Nápoles, Refugio de los Sauces, Mezquite de Sotelo y Emiliano Zapata.
Con el apoyo de las empresas instaladas en GPI se busca continuar dando estos apoyos en beneficio de las comunidades que rodean al complejo logístico e industrial.
PRESENTAN A GANADORAS DEL SEGUNDO CONCURSO DE ELABORACIÓN DE MOLE TRADICIONAL EN LAS COMUNIDADES ALEDAÑAS A PUERTO INTERIOR
PRESENTAN A GANADORAS DEL SEGUNDO CONCURSO DE ELABORACIÓN DE MOLE TRADICIONAL EN LAS COMUNIDADES ALEDAÑAS A PUERTO INTERIOR.
Silao de la Victoria, Gto. 12 de octubre del 2018.
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Mujeres de localidades cercanas a Guanajuato Puerto Interior (GPI) participaron en el Segundo Concurso de Elaboración de Mole Tradicional.
El secretario del H. Ayuntamiento acudió en representación del presidente municipal Toño Trejo al concurso gastronómico en las instalaciones del Centro Impulso Social de Puerto Interior, en su mensaje comentó a los asistentes que en este gobierno estará cercano y será sensible a las necesidades de las familias silaoenses.
“Toño Trejo es un presidente de puertas abiertas y podrán siempre contar con cada uno de sus funcionarios públicos, porque vamos a trabajar como ningún otro; sin descanso, sin escatimar y siempre atento a los intereses de la población” afirmó el Secretario de Ayuntamiento.
Por su parte, el Director General de Guanajuato Puerto Interior, Luis Quiroz Echegaray, reconoció la honestidad del Presidente Municipal de Silao de la Victoria, Toño Trejo, por aceptar la recomendación de reducir su sueldo.
Por segunda ocasión se realiza este concurso, con el objetivo de rescatar y seguir impulsando las tradiciones de la gastronomía regional mexicana en donde participaron 65 participantes de 13 localidades aledañas a Puerto Interior.
El jurado estuvo conformado por 7 Chefs de los restaurantes: Complejo Financiero y de Negocios G100, Chili´s, Hotel ECCE Inn, Restaurante SATO, Restaurante Obregón 42, Hotel Fiesta Inn Silao Puerto Interior y el Director General de GTO Puerto Interior.
Una de las características del concurso fue que las cocineras tradicionales tuvieron que preparar el mole de manera artesanal al utilizar artículos de cocina típicos también se evaluó el sabor, textura, consistencia, olor, color y modo de preparación.
El Primer lugar fue para el equipo que representó a la comunidad Providencia de Nápoles integrado por María Sánchez Granados, María Isabel Chagoya Ríos, Ana Victoria Andrade Rocha y Andrea Guadalupe Gómez Chagoya, quienes ganaron refractarios de cocina y kits de empresas patrocinadoras instaladas en Puerto Interior.
El Segundo lugar fue para el equipo que representó a la comunidad de Nápoles integrado por Julieta Sánchez Bernal, Laura Isela Mendiola Torres y María del Refugio Sánchez.
El Tercer lugar fue para María García Caudillo, Lorena Sánchez Balandrán y San Juana Bonilla Ramírez quienes representaron a la comunidad de Playa Azul.
Además, con ello se impulsa la práctica de los valores humanos y sociales, como factores claves en la reconstrucción del tejido social.