Capacitación
Abre IECA instalaciones para brindar capacitación en sus 30 planteles
- Cada uno de sus centros de capacitación se apega a los protocolos de salud
- A la par continuará también con sus cursos de capacitación en línea
León, Gto; 24 de enero de 2022.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) abre nuevamente las instalaciones de sus 30 planteles y centros de alta especialidad que tiene distribuidos en el estado, para brindar atención y servicio al sector empresarial, educativo, social y de gobierno en materia de capacitación en diferentes especialidades.
Una vez que cubrieron los requerimientos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se logró la apertura de los Centros de Alta Especialidad de León, Salamanca, Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, así como los planteles de Irapuato, Celaya, Silao, San Miguel de Allende, San Francisco del Rincón y Purísima del Rincón.
La dependencia federal consideró que estos nueve centros se encuentran dentro del grupo de actividades esenciales para abrir sus instalaciones y brindar atención al sector empresarial.
Mientras que los 21 planteles restantes del IECA abren sus puertas para ofrecer atención en los municipios de Acámbaro, Apaseo el Grande, Comonfort, Coroneo, Dr. Mora, Guanajuato, Jerécuaro, San Luis de la Paz y Misión de Chihimecas; Moroleón, Ocampo, Pénjamo, Valtierrilla, Salvatierra, San José Iturbide, Santa Catarina, Santiago Maravatío, Tarandacuao, Tierra Blanca, Victoria, Villagrán y Yuriria.
De acuerdo a la Dirección General de Protección contra Riesgos Sanitarios en Guanajuato, los 21 centros de capacitación del IECA cumplen con los requerimientos necesarios de seguridad sanitaria e higiene para poder brindar atención en materia de capacitación al público en general.
A la par de los cursos presenciales en todas sus instalaciones, el IECA también dará continuidad en la modalidad de cursos en línea que pueden llevarse en tiempo real o en la plataforma, para que los interesados en dotarse de herramientas y conocimientos innovadores puedan ubicarse en un centro laboral o mejorar sus habilidades y destrezas.
Para acceder a los cursos de capacitación en línea, los interesados deberán entrar a la página del IECA: ieca.guanajuato.gob.mx o a Facebook como IECA Guanajuato, ahí encontrarán los pasos a seguir para la inscripción, así como una lista de cursos que estará disponibles.
Realizan encuentro interestatal de estrategias de conservación del agua
- CEAG promueve estrategias de capacitación del personal hidráulico para difundir e implementar acciones de conservación del agua a las y los habitantes de la Entidad.
- Realizan encuentro interestatal de estrategias de conservación del agua
Guanajuato, Gto. a 14 de enero del 2022.- La Comisión Estatal del Agua promueve e impulsa el uso la cultura en el Estado de Guanajuato a través de estrategias de capacitación del personal hidráulico para difundir e implementar acciones de conservación del agua a las y los habitantes de la Entidad.
Un ejemplo de ello fue el encuentro virtual sobre “Nuevas Estrategias y Medios Digitales para la Cultura del Agua y Comunicación”, organizado por la CEAG y dirigido a los Organismos Operadores de Agua de Guanajuato, el cual tuvo como finalidad compartir estrategias y casos exitosos para contribuir con un uso adecuado, eficiente y sustentable del agua. .
En este encuentro se contó con la participación de Luis Antonio Garzón Coordinador de Comunicación y Cultura del Agua de la Junta Central de Agua y Saneamiento del Estado de Chihuahua quien dijo que es mediante acciones de programación, planeación y objetivos específicos como se puede consolidar la mejora continua de la conservación del agua en todos los sectores
“Guardianes del Agua es un programa que ha sido muy exitoso para nosotros, lo hemos replicado en cada uno de los organismos de agua de Chihuahua porque fomenta de manera integral la cultura del agua para todos los sectores de la población”, dijo el representante del Estado del Norte del País.
Agregó que uno de sus éxitos más recientes es la creación del Congreso “Smart Water” a través del cual buscan conocer las mejores prácticas en el mundo, referentes innovación tecnológica para el uso eficiente y sustentable del vital líquido.
En el encuentro además se contó con la participación del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Guanajuato SIMAPAG y del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Silao SAPAS quienes compartieron las diferentes estrategias de difusión que impulsan e implementan para contribuir con un aprovechamiento integral del agua para los usos público urbano, agrícola e industrial.
Asistieron al encuentro personal de la Comisión Estatal del Agua de Guanajuato y del sector hidráulico de los municipios de Abasolo, Acámbaro, Apaseo el Alto, Celaya, Chihuahua, Comonfort, Coroneo, Cortazar, Doctor Mora, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Jaral del Progreso, Manuel Doblado, Moroléon, Purísima del Rincón, Romita, San José Iturbide, San Luis de la Paz, Santiago Maravatío, San Miguel de Allende, Tarimoro, Uriangato, Valle de Santiago, Villagrán.
De esta manera en el Gobierno del Estado de Guanajuato a través de la CEAG se generan más y mejores prácticas para la difusión y aprovechamiento óptimo de la conservación del agua.
#UnidosSomosGrandeza
CEAG y Living Water consolidan acciones de sustentabilidad hídrica en Guanajuato
- CEAG y Living Water consolidan acciones de sustentabilidad hídrica en Guanajuato
Guanajuato, Gto. a 06 de enero del 2022.- Con el objetivo de seguir coordinando esfuerzos y sumar voluntades para seguir dotando de agua potable a más familias del Estado de Guanajuato se llevó a cabo una reunión de trabajo entre la Comisión Estatal del Agua y la organización Living Water México.
Durante la reunión se revisaron los avances de las acciones que se vienen consolidando a través de estrategias y acciones del presente año, las cuales contribuyen a la mejora continua de la participación comunitaria por medio del arte social dentro del sector hidráulico.
Esta organización que viene trabajando a través del programa Lazos de Agua desde el año 2017 en Guanajuato en conjunto con la CEAG tiene como finalidad impulsar el componente de Arte Social en comunidades del Estado de Guanajuato.
Mediante este programa se forman agentes de cambio para generar un desarrollo sustentable, siendo este un elemento esencial prioritario del proyecto que ha sentado un precedente innovador durante el periodo de aplicación.
A través de talleres, obras de teatro, cursos de capacitación al personal de comités de agua rurales y habitantes en general, se trabajan acciones para cambiar la percepción que tienen con respecto al recurso vital como un recurso ilimitado.
Tan sólo desde el año 2017 a la fecha, mediante este trabajo conjunto, más de 53 mil personas han tenido acceso a un servicio eficiente y adecuado del vital líquido y se ha contado con la participación de 28 mil 814 personas en actividades de Arte Social para el Cambio de Comportamiento.
El proyecto ha formado como líderes de cambio a 849 mujeres y 248 capacitadores a través de 74 capacitaciones para seguir impulsando acciones para el óptimo aprovechamiento del vital líquido.
Al mismo tiempo, mediante este trabajo transversal se beneficiaron 95 comunidades de la Entidad y se han construido 53 sistemas de agua potable en las zonas rurales del territorio Estatal.
#UnidosSomosGrandeza
A través de la SDES más de 4 mil guanajuatenses se certificaron en una competencia laboral
- Con los procesos de certificación se da validez a la experiencia de las y los guanajuatenses para que accedan a mejores condiciones de empleo y mejoren su calidad de vida.
- La SDES promueve la profesionalización de las y los guanajuatenses por medio de estrategias que permiten evaluar los conocimientos del capital de trabajo.
Irapuato, Gto., a 30 de diciembre de 2021.- Por medio del Servicio de Normalización y Certificación de Competencias Laborales “CERTIFÍCATE” de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) previo al cierre del 2021, en la presente administración estatal se ha beneficiado a 4 mil 953 guanajuatenses.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, titular de la SDES, dijo que una de las prioridades de la actual administración del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo es la vinculación entre la educación, las necesidades de la industria y la profesionalización, por lo que a través de este programa se busca continuar trabajando por el desarrollo profesional de las y los guanajuatenses para que cuenten con los conocimientos requeridos para la transformación laboral del Estado.
La SDES promueve la profesionalización de las y los guanajuatenses por medio de esta estrategia que permite evaluar los conocimientos de los trabajadores de una empresa o institución, con el objetivo de garantizar sus conocimientos y experiencias.
Con esta estrategia se reconoce el talento de las personas en diversos oficios y puestos, a través de la evaluación de conocimientos para que accedan a un mejor empleo al contar con un certificado o constancia que avala su experiencia, generando con esto una mejor calidad de vida.
De esta manera las empresas cuentan con personal capacitado, con conocimientos comprobados para ejercer su experiencia en el ámbito donde se desempeñan, contribuyendo con esto a la competitividad de los sectores presentes en la entidad.
A través de este programa, previo al cierre del 2021 se expidieron certificados de competencias laborales a 4 mil 953 guanajuatenses de 39 municipios del Estado, entre los que destacan Abasolo, Celaya, León, Irapuato, Silao, Juventino Rosas, San José Iturbide, San Felipe, Salamanca, Ocampo, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz y Guanajuato.
Algunos de los perfiles en que se certificaron fueron manejo higiénico de los alimentos, administración de inmuebles en condominio, operación de montacargas horizontal, prestación de servicios de atención a clientes, prestación de servicios de educación inicial, asesoría en cursos de formación en línea, atención al ciudadano en el sector público, liderazgo en los centros de trabajo, entre otros.
Con estas acciones la SDES refrenda su compromiso con la generación y conservación de más y mejores fuentes de empleos al generar las condiciones para el desarrollo profesional de las y los guanajuatenses, para que cuenten con mejores herramientas de profesionalización a fin de que los ciudadanos accedan a una mejor calidad de vida.
Con “Bécate GTO” se profesionalizaron más de 10 mil 700 guanajuatenses
- Con capacitación, el Gobierno del Estado apuesta al desarrollo y profesionalización del talento humano.
- A través del programa “Bécat GTO” Guanajuato continúa recuperando y generando empleos.
Irapuato, Gto., a 29 de diciembre de 2021.- Con el objetivo de fortalecer y reconvertir las habilidades laborales de las y los guanajuatenses por medio de la formación laboral, durante el 2021 se capacitaron más de 10 mil 700 personas a través de las diferentes modalidades del programa “Bécat GTO” de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, titular de la SDES, destacó que la continuidad de programas ha sido la clave del desarrollo social y económico de la entidad, es así como previo al cierre del ejercicio de este año se lograron resultados positivos en el incremento de la empleabilidad, elevando las fuentes de empleo, mejorando el ingreso económico de las familias y garantizando el trabajo competitivo en Guanajuato.
Con una inversión de más de 39 millones 900 mil pesos, a través de registro parcial del 2021, la actual administración liderada por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo ha impulsado la capacitación de más de 10,788 personas; lo que se traduce en mayores oportunidades de desarrollo.
“Bécat GTO” es una estrategia para que las y los guanajuatenses sean formados en los perfiles que requieren las empresas, con un estímulo económico para posteriormente ser contratados, a la vez que se fortalecen los conocimientos y habilidades del talento humano.
Las personas capacitadas bajo las modalidades de “Capacitación especializada para el trabajo”, “Capacitación en el trabajo” y “Capacitación para el autoempleo” corresponden a 31 municipios del Estado, siendo las especialidades más demandadas la formación de operadores, auxiliar administrativo, operación segura de montacargas, calidad en costura, ensamblador de arneses, director de proyectos, cultivo de hortalizas, desarrollo de habilidades directas y ayudante de producción.
Algunas de las empresas beneficiadas en el proceso de capacitación para trabajadores de nuevo ingreso y activos fueron Mabe, AAM Maquiladora de México, Pirelli, Kamax, Whirpool, San Antonio Agricultura Moderna, Novatec, Fujikura, MYR, Innovación Industrial Breamer, entre otras.
La vinculación entre el Gobierno del Estado y la iniciativa privada ha permitido el fortalecimiento de la economía en la entidad, ya que se realizan programas específicos de acuerdo con las vocaciones que se requieren desarrollar en cada región, de esta manera se impulsa el desarrollo profesional de las y los guanajuatenses hacia una mejor calidad de vida y se contribuye al desarrollo de las empresas al atender sus requerimientos de contar con mano de obra calificada.
La SDES fortalece la competitividad de las y los guanajuatenses
- Con el programa de “Profesionalización de Oficios Certifícate-GTO” se apoya al talento laboral guanajuatense.
- Los participantes se sometieron a diversas evaluaciones con la finalidad de poder certificar sus conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes para el desarrollo de un oficio.
Pénjamo, Gto., a 08 de diciembre de 2021.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), a través de un trabajo colaborativo con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el municipio de Pénjamo, realizaron la entrega de certificados de competencia laboral a 80 emprendedores bajo el programa de “Profesionalización de Oficios Certifícate-GTO”, con la finalidad de fomentar la profesionalización laboral de las y los guanajuatenses para que accedan a mejores oportunidades de trabajo.
Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, en representación del Secretario Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, mencionó que el Gobierno del Estado, liderado por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo genera programas que incentivan la profesionalización de las y los guanajuatenses por medio de esquemas de capacitación y certificación, reconociendo sus conocimientos y experiencia.
“Este es el compromiso del Gobierno, apoyarle a aquel que está levantando la mano queriendo salir adelante por su propia cuenta, y esa es nuestra función, ser facilitadores. Lo que acaban de recibir no es un simple documento, es un esfuerzo de trabajo que los acredita como empresarios, como emprendedores que dominan un oficio y lo hacen de manera profesional por el beneficio de sus familias y de su Estado”, dijo.
Por medio de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral se entregaron 80 certificados a los perfiles de electricista, soldador y trabajadores en la producción de lácteos.
Durante el evento se contó con la participación de Omar Gregorio Mendoza Flores, Presidente Municipal de Pénjamo; Briseida Magdaleno, Diputada Local; María del Carmen Micalco Méndez, Coordinadora de Operaciones del IECA y María del Carmen Ojeda Silva en representación de las y los beneficiados.
Con estas acciones, la SDES reconoce el esfuerzo y el talento de las personas que trabajan los diversos oficios a través de la evaluación de conocimientos con el único fin de que accedan a mejores oportunidades al contar con un certificado que avala su experiencia, fomentando su competitividad y generando una mejor calidad de vida.
SDES fortalece la industria vitivinícola de Guanajuato con capacitación
- Con la finalidad de desarrollar capacidades y habilidades para el impulso de la industria vitivinícola se realizó el curso ‘Formación para promover y fomentar el servicio y consumo del vino de Guanajuato’.
- Guanajuato es el 4to productor de vino a nivel nacional.
León, Guanajuato, a 30 de noviembre de 2021.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), entregó los reconocimientos de capacitación a 38 empresarias y empresarios de la CANACO León en por haber concluido el curso “Formación para promover y fomentar el servicio y consumo del vino de Guanajuato” a través de Vinotelia, Escuela de vino y cata.
Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, en representación del Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga dijo que durante la actual administración del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, se han generado las estrategias para impulsar los vinos del estado y la capacitación es una de las acciones primordiales.
‘Buscamos que sea el vino de Guanajuato un gran motor económico, no solamente del sector turismo, por eso lo tiene liderado Desarrollo Económico porque tiene que ser un motor de la economía de Guanajuato, sabemos que tiene el potencial, estamos convencidos que tenemos buen producto, tenemos buena estrategia y que ojalá en los próximos 10 años seamos uno de los grandes referentes del vino’ dijo.
Con estas capacitaciones realizadas a través del programa ‘Becat-GTO’ se trabaja para que Guanajuato sea uno de los estados referentes en el país con un nivel óptimo de capacitación para el sector, además de posicionar y promocionar el consumo nacional e internacional del vino del estado.
El curso de “Formación para promover y fomentar el servicio y consumo del vino de Guanajuato” está diseñado por la Sommelier Ana María Arias Aguirre, Directora de Vinotelia. Con una duración total de 15 horas y contó con la participación de 38 personas.
En la capacitación se tocan temas teóricos como Introducción al vino mexicano y vino de Guanajuato, se trabaja sobre conocimiento de bodegas, marcas y desarrollo de herramientas para servir y vender el vino, además se cuenta con una práctica a través de una cata de tres etiquetas de vino de las diferentes bodegas de Guanajuato.
En el evento participaron María Fernanda Rodríguez González, Directora General de Economía de León, Elizabeth Vargas Martín del Campo, Presidenta de CANACO SERVYTUR León y la Sommelier Ana María Arias Aguirre, Directora de Vinotelia.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado busca seguir generando acciones transversales que permitan fortalecer las competencias de las casas vitivinícolas, impulsar esquemas de promoción del vino guanajuatense y seguir posicionando los productos del Estado y el sector turístico.
SSG capacita a personal de instituciones de salud privadas en salud materna y perinatal.
Guanajuato, Gto. 22 de noviembre 2021.- La Secretaría de Salud del Estado desarrolla políticas públicas en salud para la salud materna y perinatal, implementado una serie de capacitaciones a personal de instituciones de salud privadas.
El Secretario de Salud Daniel Díaz Martínez informó que estas capacitaciones se realizan con la finalidad de fortalecer políticas que coadyuven en la atención adecuada, mediante el reforzamiento de la comunicación oportuna y directa, para la toma de decisiones en la atención con calidad por parte de los diferentes participantes del sector salud.
Además de garantizar las redes de atención para la mujer embarazada y con ellas se contribuya con acciones de prevención a favor de la población guanajuatense.
Se han sostenido reuniones de trabajo con los directores de las Unidades Hospitalarias privadas del Estado de Guanajuato durante los meses de octubre y noviembre del año en curso, teniendo como sedes los municipios de Irapuato, Celaya, Valle de Santiago y León.
Se han presentado temas como el Panorama Epidemiológico de la Morbilidad Materna Severa y Muerte Materna, el fortalecimiento en la Atención de la Red Obstétrica (FARO) 2021 y Recursos necesarios para disminuir los riesgos a en la atención de la mujer durante el embarazo, parto y puerperio.
Con la participación de 74 representantes de hospitales privados y personal del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato, contando con la participación de 135 asistentes.
Para la Secretaría de Salud es primordial que todos los eventos gineco-obstétricos sean atendidos por profesionales de la salud capacitados, en establecimientos que cuenten con las instalaciones adecuadas conforme a la normativa sanitaria.
A fin de proporcionar calidad en los servicios de salud, dado que la atención y tratamiento oportunos pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte para el binomio madre-hijo.
De lo anterior, el Secretario de Salud detalló que la reducción de la razón de Mortalidad Materna es prioridad dentro de las políticas en Salud implementadas por esta Secretaría, por lo que, como parte de las estrategias se llevaron a cabo reuniones de trabajo en materia de prevención.
Personal de Caja Popular de Valtierrilla concluye capacitación en soldadura
- Los capacitandos confeccionaron un carrito de tacos y unos bicicleteros
- Ambos fueron donados para personas que requieren vender sus productos
Valtierrilla, Salamanca; 19 de noviembre de 2021.- Personal de la Caja Popular 9 de Agosto concluyó el curso de capacitación de soldadura en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Valtierrilla con una duración de 30 horas.
La Caja Popular ofreció a sus socios de sucursales en la región un paquete de nueve cursos para que el IECA de Valtierrilla pudiera brindar una formación relacionada con el proceso de reparación o unión de estructuras metálicas, conocer los tipos de máquinas de soldar, sus técnicas y posiciones.
Los interesados pudieron conocer las principales ventajas de la soldadura en la reparación de elementos que de otra manera, deberían ser desechados y reemplazados por uno nuevo, como es el caso de estructuras metálicas que de presentar roturas o fisuras pudieran ser soldadas para obtener un alto nivel de resistencia y durabilidad, ante distintos tipos de esfuerzo.
Dependiendo del tipo de máquina de soldar se pueden obtener diferentes tipos de acabados, pues la soldadura ofrece el beneficio de tener estructuras sólidas que permitan la construcción sobre ella, tales como edificios, casas y hoteles, entre otros. Además tiene la facilidad de rellenar espacios que lo requieran.
Luego de haber concluido el curso, el personal de la Caja Popular puso en práctica lo aprendido y confeccionó un carrito para venta de tacos y unos bicicleteros que fueron donados a personas que requieren vender sus productos y obtener un ingreso.
Capacita IECA a productores de agave
- 108 agaveros de ranchos y comunidades reciben formación integral
- Adquieren conocimientos para un mejor aprovechamiento de sus tierras
San José Iturbide, Gto; 12 de octubre de 2021.- Para lograr un mejor aprovechamiento de las tierras de agave de acuerdo a sus ciclos de producción con una visión de negocio, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel San José Iturbide capacitó a 108 personas dedicadas a esta labor en comunidades de siete municipios.
Durante la capacitación, los agaveros pudieron ampliar sus conocimientos en el aprovechamiento integral de la tierra de acuerdo al ciclo de reproducción, venta del agave y producción.
También recibieron formación valiosa en relación al manejo del agave y sus derivados, impacto en el cambio climático, mejoramiento del suelo, mejor aprovechamiento del agua, obtención de otros productos derivados, así como disponer de tierras más productivas de acuerdo al ciclo de producción y venta de agave.
Los cursos de capacitación se dieron de manera presencial de nivel básico e intermedios para las 108 personas originarias de ranchos y comunidades de La Joya, Jamaica, Cerritos, Cañada de las Flores, Puerto de Nieto, Presa de San Franco, Peña Alta Cuenca de la Esperanza y Presa de Neutla.
Las comunidades forman parte de los municipios de San Miguel de Allende, Dolores Hidalgo, San Diego de la Unión, Tierra Blanca, Comonfort, Guanajuato y Celaya.
Actualmente hay nueve estados del país donde la planta de maguey se puede utilizar para hacer destilados, aguamiel, pulque, miel de agave, mezcal y un sinfín de productos, pero no en todos los estados se produce el mismo tipo, pues las condiciones climáticas, hidrográficas, orográficas y biológica del suelo son distintas. Es por ello que la industria del agave en Guanajuato debe ser planeada y programada de acuerdo a las características propias de la entidad.
Los agaveros en Guanajuato están interesados en la producción de la planta de aguamiel y pulque, además de que buscan consolidarse como un sector con visión empresarial con miras al aprovechamiento integral de sus tierras y del agave, así como la definición de planes de trabajo de acuerdo a los ciclos económicos de la producción de la planta.