TRANSPARENCIA

TRANSPARENCIA

Inicia el proyecto “Pequeños Agentes 00 Trampas” en la Delegación Regional de Educación IV

  • El proyecto es coordinado por personal de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, quienes capacitan a sus integrantes y los supervisa.
  • Con estas acciones se consolida la participación activa de la niñez guanajuatense en la vivencia y difusión de los valores.

 Silao, Gto., a 4 de diciembre de 2017.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC) y en coordinación con la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), inició el proyecto “Pequeños Agentes 00 Trampas” en la Delegación Regional de Educación IV con la finalidad de involucrar a niñas y niños de nivel preescolar en la vivencia de los valores en sus centros escolares, comunidades y familias.

En su mensaje, la titular de la STRC, Ma. Isabel Tinoco Torres, habló de la importancia de involucrar a este sector de la sociedad en la construcción de una mejor entidad. “Este acto es muy importante para la actual administración, porque esta edad es las más importantes para sembrar la semilla de la honestidad en las nuevas generaciones; pero este trabajo involucra también a las familias, porque se debe dar continuidad a estas actividades en el hogar para conseguir una ciudadanía más íntegra y solidaria”.

Por su parte, el presidente municipal de Silao, Juan Antonio Morales Maciel, destacó al esfuerzo compartido como la clave para cumplir con este proyecto. “El compromiso de vivir los valores es de todos: maestros, padres de familia y servidores públicos. Por eso, al sumarnos a los Pequeños Agentes 00 Trampas aprendemos juntos a ser mejores personas, a través de prácticas preventivas que consoliden una cultura de honestidad desde la infancia”.

En esta fase inicial, participaron estudiantes de nivel preescolar de 4 instituciones del municipio de Silao: Colegio Don Bosco, Instituto Pier Giorgio Frassati, Miguel Hidalgo y Costilla, así como Eva Sámano de López Mateos.

El proyecto se implementará en 20 centros escolares de los municipios que integran la Delegación Regional de Educación IV: Ciudad Manuel Doblado, Guanajuato, Romita, Purísima del Rincón, San Francisco del Rincón y Silao.

Los Pequeños Agentes 00 Trampas es un proyecto encaminado a la práctica y desarrollo de los valores cívicos y de convivencia entre estudiantes de preescolar, con el objetivo de fomentar en ellos y en su entorno las bases de la Contraloría Social y la vivencia primaria con los valores en su espacio escolar y familiar.

Estos trabajos son coordinados por personal de la STRC, quienes, además de capacitar a sus integrantes, los supervisan de manera periódica para llevar un monitoreo de su desarrollo y motivarles a buscar más y mejores retos.

Al implementar estas acciones se consolida la participación activa de la niñez guanajuatense en la vivencia de los valores para contar con una sociedad más íntegra.

#Boletín 119

 

Concluye primera edición del diplomado “Hacia una nueva visión de trabajo, servicio y transparencia”

  • El diplomado tuvo la finalidad de brindar conocimientos y experiencias para fortalecer el quehacer gubernamental.
  • Este fue un esfuerzo conjunto entre la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC) y la Universidad de Guanajuato.

Guanajuato, Gto., 3 de diciembre de 2017. Como parte de las acciones innovadoras que el Gobierno del Estado realiza, a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC), para impulsar una administración pública más integral, concluyó la primera edición del diplomado “Hacia una nueva visión de trabajo, servicio y transparencia”, esfuerzo coordinado con la Universidad de Guanajuato (UG).

En su mensaje, la titular de la STRC, Ma. Isabel Tinoco Torres, habló de la importancia de realizar este diplomado. “Desde un inicio, la idea fue crear sinergia con el sector académico para fortalecer el quehacer gubernamental y así contar con una administración más profesional, lista para los nuevos retos que establecen los mecanismos de transparencia, acceso a la información y combate a la corrupción que se implementan a nivel nacional y estatal, pero sobre todo, más sensible con el verdadero espíritu del servicio público”.

Por su parte, la Directora de la División de Ciencias Económico Administrativas de la UG, Claudia Susana Gómez López, destacó la trascendencia de este esfuerzo. “Es un producto de vinculación de gran utilidad, porque los principales beneficiarios son los ciudadanos. Guanajuato sigue creciendo y prueba de ello es este diplomado, al que nos sumamos para generar algo distinto que le de a la sociedad el servicio que se merece”.

El objetivo de este diplomado fue sentar las bases de un Gobierno que cuenta con un funcionariado público comprometido con la mejora continua, y el desarrollo de habilidades y actitudes que se reflejen en un eficiente y correcto desempeño.

En este sentido, y con el respaldo de la institución educativa más importante de Guanajuato, se logró conjuntar conceptos, experiencias y visión para concretar este diplomado enfocado a fortalecer la labor del funcionariado público desde una óptica académica, técnica y humana.

El diplomado constó con el siguiente contenido temático:

  • Historia y geografía económica de Guanajuato.
  • El orgullo de servir (valores y actitudes en el ejercicio de un cargo público).
  • Imagen y Gobierno, protocolo del servidor público.
  • La Transparencia y la Rendición de Cuentas en el quehacer gubernamental.
  • Programa de Gobierno.
  • Organización del Estado Mexicano.
  • Organización de la Administración Pública Federal y Estatal.
  • El servicio público.
  • El acto administrativo.
  • Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
  • Mecanismos de auditoría gubernamental.
  • Contraloría Social en Guanajuato.
  • Mejora Regulatoria.

Al trabajar de manera conjunta el Gobierno del Estado y la Universidad de Guanajuato para el diseño de este diplomado, hoy más que nunca en Guanajuato se cuenta con herramientas académicas que brindan a las y los servidores públicos la sensibilidad necesaria para cumplir con sus responsabilidades de manera ética y apegados a la ley.

#Boletín 118

 

Eligen al nuevo presidente de la Alianza de Contralores Estado Municipios para el periodo 2018

  • La Alianza de Contralores Estado Municipios agrupa a las 46 Contralorías Municipales y es referente a nivel nacional.
  • La STRC fortalece a este organismo mediante la capacitación constante y la generación de prácticas exitosas.

 

León, Gto., 1 de diciembre de 2017.- En el marco de la 72 Asamblea Plenaria de la Alianza de Contralores Estado-Municipios, la titular de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC), Ma. Isabel Tinoco Torres, tomó protesta al nuevo presidente de dicha organización, el Contralor Municipal de Irapuato, Guillermo Patiño Barragán.

En su mensaje, Tinoco Torres resaltó la importancia de redoblar esfuerzos ante la entrada de los Sistemas Nacional y Estatal Anticorrupción. “Están por iniciar un nuevo ciclo en la gestión de la Alianza, por lo cual los invito a seguir trabajando juntos, porque esa es la clave para implementar de manera efectiva los nuevos mecanismos en materia de transparencia, acceso a la información y de Gobierno abierto que se implementan a nivel nacional; tarea en la que Guanajuato ha dado pasos firmes gracias a la coordinación que hemos tenido con las contralorías municipales”.

Por su parte, el nuevo presidente de la Alianza habló de la continuidad que dará a los trabajos colaborativos. “Soy el primer convencido del trabajo en equipo, porque sé que la trascendencia que hemos tenido incluso a nivel nacional es por la suma de voluntades. Las contralorías municipales vivimos un momento de retos históricos y para enfrentarlos seguiremos capacitándonos, compartiendo experiencias y cooperando con el Gobierno del Estado para fortalecer las administraciones de toda la entidad”.

Además de la elección del nuevo presidente, en esta asamblea se tomó protesta a los coordinadores regionales:

  • Región 1: Contralor Municipal de San José Iturbide, Raúl Tapia Ramírez.
  • Región 2: Contralor Municipal de Dolores Hidalgo, Juan Gerardo Franco García.
  • Región 3: Contralor Municipal de León, Esteban Ramírez Sánchez.
  • Región 4: Contralor Municipal de Irapuato, Guillermo Patiño Barragán.
  • Región 5: Contralor Municipal de Salamanca, Noé López García.
  • Región 6: Contralor Municipal de Villagrán, Juan Carlos Gómez Ponce.
  • Región 7: Contralor Municipal de Salvatierra, Sergio Rojas Núñez.

De igual forma, se dio el informe anual de actividades 2017, en el que se destacó el cumplimiento del 100% del programa de capacitación con 11 eventos en los que participaron más de 1,800 servidoras y servidores públicos de los 46 municipios de la entidad.

Finalmente, se brindó la plática “Entrega-Recepción” y se entregaron reconocimientos a representantes de las áreas informáticas de Moroleón, Irapuato, León, de la Auditoría Superior del Estado y de la STRC por el desarrollo del Sistema Integral de información Municipal (SIIM).

La Alianza de Contralores Estado Municipios,  es un órgano colegiado permanente y profesional, conformado por los titulares de las Contralorías Municipales de la entidad y la STRC, misma que funge como un asesor técnico que auxilia y brinda seguimiento en los distintos proyectos que se trabajan.

Este organismo es referente a nivel nacional, ya que trabajan de manera coordinada los gobiernos estatal y municipales, desarrollando estrategias conjuntas que fortalecen las tareas de vigilancia y evaluación del quehacer gubernamental.

En este evento participaron Gilberto Enríquez Sánchez, Tesorero del Municipio de León; Luis Ernesto Ayala Torres, Síndico del Municipio de León y Presidente de la Comisión de Contraloría; Rafael García Ríos, Contralor Interno del Congreso del Estado; y Gerardo Arroyo Figueroa, Auditor Especial de Evaluación y Desempeño de la Auditoría Superior del Estado.

Con estas acciones, hoy más que nunca en Guanajuato se consolida la cultura de la legalidad.

#Boletín 177

Reconocen la vivencia de los valores éticos en el funcionariado público y en la sociedad

  • Se reconoció a los servidores públicos y a los comités de ética modelo que se destacaron a lo largo del año por la vivencia y difusión de los valores.
  • De igual forma, se reconoció a los primeros lugares de los concursos “Transparencia en Corto” y de ensayo “Un Guanajuato Ético”.

León, Gto., 29 de noviembre de 2017. En el marco de la cuarta sesión del Consejo de Ética del Estado de Guanajuato (COEEG), se reconoció a las y los servidores públicos y a los comités de ética modelo que se destacaron a lo largo del año por la vivencia y difusión de los valores en sus respectivas dependencias y entidades; así como a las mejores prácticas en ética y clima laboral, y a los primeros lugares de los concursos “Transparencia en Corto” y de ensayo “Un Guanajuato Ético”.

 

En su mensaje, la titular de la STRC, Ma. Isabel Tinoco Torres, habló del esfuerzo que se ha realizado en esta administración en materia ética. “A cinco años de que iniciamos esta gestión, hoy más que nunca en el Gobierno del Estado contamos con un rostro humano y sentido social. Y lo hemos logrado porque consolidamos instituciones públicas fincadas en un actuar correcto y con preceptos de integridad, y porque entendemos que esta labor la tenemos que realizar de manera muy cercana con la ciudadanía”.

Por su parte, Ma. Esther Santos de Anda, rectora de la Universidad de Estudios Profesionales, Ciencias y Artes (EPCA) y en representación del COEEG, destacó la sinergia que se ha creado para impulsar estas acciones. “Guanajuato es referente a nivel nacional en la gestión ética y es gracias a la suma de voluntades entre Gobierno y sociedad, porque sólo con el trabajo coordinado podemos ser mejores funcionarios públicos y personas”.

Las prácticas exitosas en gestión ética reconocidas fueron:

  • Primer Lugar: “Impulso a las tradiciones”, de la Universidad Politécnica de Pénjamo.
  • Segundo Lugar: “Identidad cultural”, del Instituto Estatal de Cultura.
  • Tercer Lugar: “Águilas con corazón” de la Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato.

Las prácticas exitosas en clima laboral y cultura organizacional reconocidas fueron:

  • Primer Lugar: “Fuerza INGUDIS”, del Instituto para las Personas con Discapacidad.
  • Segundo Lugar: “Desarrollo educativo del personal”, de la Secretaría de Finanzas, Administración e Inversión.
  • Tercer Lugar: “Feria de la salud y activación física”, de la Secretaría de Salud.

Los ganadores del concurso “Transparencia en Corto” fueron:

 

  • Primer Lugar: José Luis Murillo Flores.
  • Segundo Lugar: Ilse Bibiana González Palafox.
  • Tercer Lugar: Sergio Andrés Fonseca Leal (quien logró el segundo lugar de la fase nacional).

 

Finalmente, los ganadores del concurso de ensayo “Un Guanajuato Ético” fueron:

 

  • Primer Lugar: Daniel Cortez Rayas
  • Segundo Lugar: Ma. Guadalupe García Contreras
  • Tercer Lugar: Jesús Eduardo Troncoso Macías.

 

El COEEG se integra por las y los titulares de las dependencias, entidades y unidades de apoyo de la Administración Pública Estatal, y se fortalece con la participación de representantes de distintos sectores de la sociedad que se distinguen por su prestigio, honorabilidad y conducta intachable.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado consolida una administración más humana, que trabaja de la mano con la ciudadanía para lograr consolidar una cultura y filosofía de vida fincada en los valores.

 

 

Gobierno del Estado desarrolla competencias laborales del funcionariado público

  • El Programa Mejor Atención y Servicio “MAS” nace con la finalidad de disminuir los tiempos de respuesta de los trámites y servicios.
  • Al desarrollar las competencias laborales del funcionariado público, se atienden de manera oportuna las necesidades de la sociedad.

Guanajuato, Gto., septiembre de 2017.- Con la finalidad de motivar la mejora continua entre el funcionariado público y solventar con calidad y calidez las necesidades de las personas que acuden a las oficinas de Gobierno, la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC) llevó a cabo la primera reunión ordinaria del Comité de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONCECOL) del Programa Mejor Atención y Servicio “MAS”.

Dentro de las actividades, se analizó el proceso de capacitación y evaluación del perfil denominado “Agente de Servicio”, con el cual se busca la profesionalización de las y los servidores públicos, sobre todo de quienes tienen contacto directo con la ciudadanía.

A través de la certificación de competencias laborales se desarrollan, validan y normalizan las actividades y tareas que debe reunir una persona en el perfil de “Agente de Servicio”, esto bajo metodologías estandarizadas que permiten homologar los procesos en los distintos centros de atención.

Para consolidar estos esfuerzos, en el 2016 y con el apoyo del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), se desarrolló una capacitación alineada a los requerimientos y estrategias de evaluación expedidos por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).

Con esta estrategia no sólo se evalúan y acreditan las competencias del funcionariado público sino también el cumplimiento de los estándares de las oficinas modelo.

El CONCECOL se conforma por enlaces de:

  • Universidad de Guanajuato.
  • Procuraduría General de Justicia.
  • Municipio de Celaya.
  • Secretaría de Educación.
  • Instituto Guanajuatenses Para Las Personas con Discapacidad.
  • Instituto Estatal de Capacitación.
  • Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas.
  • Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable.
  • Así como de asesores (as) y consultores (as) externos.

El Programa “MAS” nace en el año 2000 con la finalidad de disminuir los tiempos de respuesta de los trámites y servicios que ofrece Gobierno del Estado; posteriormente, en el año 2007, se amplió la cobertura para adscribir a centros de atención municipales.

Al desarrollar las competencias laborales del funcionariado público, el Gobierno del Estado da respuesta oportuna y satisfactoria a las expectativas de la sociedad facilitándoles así la vida.

 

Inician los proyectos Agentes 00 Trampas y Colectivo CQ para el ciclo escolar 2017-2018

  • Ambos proyectos son coordinados por personal de la STRC, quienes capacitan a sus integrantes y los supervisa.
  • Con estas acciones se consolida la participación activa de la niñez guanajuatense en la vivencia y difusión de los valores.

Silao, Gto., septiembre de 2017.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC) y en coordinación con la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) y la Delegación Regional de Educación IV, dio inicio a los proyectos “Agentes 00 Trampas” y “Colectivo CQ” para el ciclo escolar 2017-2018 con la finalidad de involucrar a estudiantes de primaria y secundaria en la vivencia de los valores en sus centros escolares, comunidades y familias.

Como parte de las actividades, se tomó protesta como Agentes 00 Trampas a equipos de las primarias: Niños Héroes, Refugio Navarro, General J. Jesús González Ortega, Catalina Dersell, Felipe Ángeles, Luis I. Rodríguez, Cándido Navarro, No. 10 Juárez, La Tres y José Chávez Morado. De igual forma, se integró el Colectivo CQ de la Escuela Secundaria Miguel Hidalgo y Costilla turno vespertino.

Los Agentes 00 Trampas son niños y niñas de entre 6 y 11 años de edad, de 4to, 5to. y 6to. grado de primaria que realizan acciones para reforzar sus conocimientos sobre honestidad y transparencia. Gracias a su impacto, el proyecto fue seleccionado por la Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito (UNDOC) como una de las prácticas escolares destacadas a nivel nacional.

Entre sus tareas, crean la “Cajita de la honestidad” para recabar artículos perdidos y difunden el concurso de dibujo “Adiós a las trampas”.

Por su parte, los Colectivos CQ se conforman por estudiantes de secundaria para promover el cumplimiento de reglamentos escolares, el conocimiento de sus derechos y obligaciones, así como el respeto a las figuras de autoridad.

Dentro de sus labores, realizan la semana de valor para generar conciencia a través de carteles sobre el beneficio de actuar de manera colectiva; llevan a cabo galardones escolares para reconocer a los maestros y estudiantes que cumplen con las reglas establecidas por la escuela; y desarrollan el periódico mural para expresar mensajes o información referente a la participación ciudadana.

Ambos proyectos son coordinados por personal de la STRC, quienes, además de capacitar a sus integrantes, los supervisan de manera periódica para llevar un monitoreo de su desarrollo y motivarles a buscar más y mejores retos.

Al implementar estas acciones se consolida la participación activa de la niñez guanajuatense en la vivencia de los valores para contar con una sociedad más íntegra.

Sociedad y Gobierno analizan el desarrollo de la entidad con base a la cultura de la legalidad

  • En este ejercicio participaron expertos provenientes de los sectores social, productivo, académico y del servicio público.
  • El objetivo de esta mesa fue sentar las bases de una entidad más próspera, en el que toda la población tenga las mismas oportunidades de desarrollo.

Silao, Gto., septiembre de 2017.- En el marco del Plan Estatal de Desarrollo 2040 (PED), se llevó a cabo la mesa de análisis “Transparencia, rendición de cuentas y gobierno abierto” con la finalidad de definir la visión y los principales proyectos que fortalezcan el crecimiento económico de la entidad a partir de la cultura de la legalidad.

En este ejercicio participaron expertos en la materia provenientes de los sectores social, productivo, académico y del servicio público, quienes analizaron los distintos indicadores en materia de corrupción, los posibles escenarios y las estrategias a seguir para mejorar dichos rubros.

Al respecto, en Guanajuato se han realizado, a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC), una serie de acciones para crear un gobierno más abierto.

Por ejemplo, se trabajó de manera coordinada con el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) para implementar un Sistema Estatal de Rendición de Cuentas, el cual sirvió de base para la implementación óptima del Sistema Nacional Anticorrupción.

Así mismo, se han llevado a cabo las Semanas de la Transparencia en los 46 municipios de la entidad para permear las mejores prácticas en materia de Mejora Regulatoria, ética, reglas de integridad y participación ciudadana, fortaleciendo el funcionamiento de las administraciones municipales.

De igual forma y mediante la Contraloría Social, se suma a los distintos sectores de la sociedad para que coadyuven en la vigilancia y evaluación de los trámites, servicios, proyectos, programas y obras públicas que se realizan en beneficio de la ciudadanía.

Finalmente, se firmó una declaratoria para un gobierno abierto estableciendo el compromiso y los mecanismos para que los tres poderes homologuen sus procesos en cuanto al acceso a la información pública y generar mayor confianza en la sociedad.

Estas mesas son organizadas por el Instituto de Planeación, Estadística y Geografía del Estado de Guanajuato (IPLANEG) para sentar las bases de una entidad más próspera, en la que toda la población tenga las mismas oportunidades de desarrollo.

 

 

Resoluciones administrativas derivadas de las auditorías a la Secretaría de Turismo

Resoluciones administrativas derivadas de las auditorías a la Secretaría de Turismo

  • De las observaciones determinadas no se advierte daño al erario.
  • Las observaciones emitidas por las auditorías concluyeron en sanciones administrativas.

Guanajuato, Gto.; 15 de septiembre de 2017. Una vez concluidos los procesos de auditoría y responsabilidad administrativa derivados de la revisión a los recursos públicos federales ejercidos por la Secretaría de Turismo del Estado de Guanajuato a través de la Fundación para el Desarrollo de los Pueblos Mineros de Guanajuato (Fundemin), la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas determinó lo siguiente:

  • En ninguna de las observaciones de estas auditorías se advierte la generación de daño al erario federal.
  • Las observaciones consistieron en el indebido uso de facultades, además de incumplimiento en materia de información y documentación.
  • Al titular de la Secretaría de Turismo y a la Directora de Asuntos Jurídicos de la misma dependencia, se les aplicó la sanción administrativa de suspensión por tres días por el incumplimiento al artículo 11 fracción XIX, de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos para el Estado de Guanajuato y sus Municipios.

Dada la naturaleza federal de los fondos, la auditoría corrió a cargo de manera conjunta entre la Secretaría de la Función Pública y la STRC, además de la realizada por la Auditoría Superior de la Federación.

De esta manera, el Gobierno del Estado de Guanajuato reafirma el mandato y compromiso de hacer cumplir la normativa con el debido proceso y el estricto apego a la legalidad.

Gobierno del Estado fortalece la cultura cívica a través de la participación ciudadana

  • “Diálogos para una Cultura Cívica” tiene como objetivo crear proyectos que motiven a la sociedad a involucrarse en la construcción de un país más democrático.
  • La STRC participó con los proyectos de Contraloría Social que implementa en el sector académico para sumar a niñas, niños y jóvenes a la cultura de la honestidad.

 

Guanajuato, Gto.,  septiembre de 2017. En continuidad a las acciones que Gobierno del Estado realiza para fortalecer la democracia en nuestro país y entidad, la Directora General de Contraloría y Evaluación Social de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC), Rubí Álvarez Casas, participó en las mesas “Diálogos para una cultura cívica”, las cuales realizan de manera conjunta el Instituto Nacional Electoral (INE) y el Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG).

Para esta sesión, se abordó como tema principal la importancia de las instituciones públicas en la difusión de los valores a través de la educación.

En su intervención, Álvarez Casas explicó lo que Gobierno del Estado realiza en este sentido. “Promovemos a través de la Contraloría Social que las personas se interesen en saber en qué y cómo gasta los recursos públicos el Gobierno. Este es un paso muy importante para empoderar a la ciudadanía y vincularlos con los temas que mejoren su calidad de vida”.

De igual forma, habló de los programas específicos con los que la actual administración difunde los valores en el ámbito educativo. “Implementamos los proyectos Pequeños Agentes 00 Trampas, Agentes 00 Trampas, Colectivo CQ y Contralores Juveniles para sumar a niñas y niños de preescolar y de primaria, así como a estudiantes de secundaria y de nivel medio superior y superior para que realicen tareas que promuevan la cultura de la honestidad en sus planteles escolares y comunidad”.

Estas mesas forman parte de la Estrategia Nacional de Cultura Cívica 2017-2023, la cual tiene como objetivo sumar ideas para crear proyectos factibles que motiven a la sociedad a involucrarse en la construcción de un país más participativo y democrático.

En esta sesión participaron personal de la Junta Local Ejecutiva del INE y del IEEG; además de integrantes de los tres poderes, así como del sector académico, empresarial, sindicatos, organizaciones civiles y partidos políticos.

Con esta vinculación, el Gobierno del Estado se suma a los esfuerzos que se realizan a nivel nacional para crear una ciudadanía más informada, consciente y responsable con la toma de decisiones que mejoren su entorno.

En Guanajuato la Contraloría Social avanza

En Guanajuato la Contraloría Social avanza

  • El Consejo de Contraloría Social del Estado fue constituido en el 2013 y se integra por liderazgos de distintos sectores sociales.
  • Este organismo se divide en comisiones que evalúan a los Ejes de Gobierno: Calidad de Vida, Guanajuato Educado, Economía para las Personas, Guanajuato Seguro y Buen Gobierno.

 

Silao, Gto., septiembre de 2017. En continuidad a las acciones que el Consejo de Contraloría Social del Estado de Guanajuato realiza, en coordinación con la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC) para involucrarse en las decisiones que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía, presentaron los avances de sus trabajos de análisis y evaluación a los proyectos de mayor impacto de Gobierno del Estado.

En su mensaje, Gustavo Sánchez Guerrero, Director General de Asuntos Jurídicos de la STRC, habló de la trascendencia de estas reuniones. “Es de resaltar su esfuerzo como integrantes de este organismo y no únicamente en este tipo de sesiones sino en el trabajo de campo que realizan, ya que el contacto y experiencia que tienen con las necesidades sociales es el mejor sustento que nos pueden aportar para mejorar como Gobierno”.

Como parte de los informes, la comisión del Eje Calidad de Vida destacó el acercamiento que han tenido con la Secretaría de Salud para revisar información de los Centro de Atención en Servicios Esenciales de Salud (CAISES), Centros de Salud Con Servicios Ampliados (CESSA´s) y Unidades Médicas de Atención Primaria a la Salud (UMAP´s) para proponer recomendaciones que mejoren su servicio.

De igual forma, la comisión del Eje Guanajuato Seguro informó que revisarán la operación del Sistema 911 para conocer su funcionamiento en el ámbito estatal y municipal; además de enfocarse en el proceso del trámite de Carta de Antecedentes Penales.

La comisión del Eje Guanajuato Educado resaltó que personal directivo de la Secretaría de Educación les presentó los pormenores del Programa Integral de Impulso a la Lectura, con la finalidad de dar seguimiento a los resultados que estas acciones vayan dando en la comunidad estudiantil.

Del Eje Buen Gobierno se informó sobre el recorrido que dieron al Centro Impulso San Juan de la Vega del municipio de Celaya, y a la comunidad de San Diego de Alcalá del municipio de Acámbaro para verificar la implementación de los programas que impulsa la SEDESHU.

Por su parte, la comisión del Eje Economía para las Personas habló de las reuniones que han sostenido con el Instituto de Planeación, Estadística y Geografía del Estado de Guanajuato (IPLANEG) para conocer el Plan Maestro diseñado para el municipio de Apaseo el Grande, esto para dar respuesta al impacto social que tendrá la construcción de la Planta Toyota.

El Consejo de Contraloría Social del Estado de Guanajuato fue constituido en el año 2013 y se integra por distintos liderazgos sociales con el apoyo técnico de la STRC, para ser un órgano de consulta y análisis que apoya en el impulso de la cultura de la honestidad y legalidad.

A cinco años de impulsar la participación ciudadana, hoy más que nunca en Guanajuato se involucra a la sociedad, académicos, asociaciones civiles, empresarios y funcionariado público en la vigilancia del quehacer gubernamental.