• [wzslider info=”true”]La empresa Volkswagen será la primera en implementar este nuevo modelo de capacitación en Guanajuato.

Irapuato, Gto., a 4 de diciembre del 2016.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), lanzó el nuevo Modelo de Formación Cooperativa en la empresa Volkswagen.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES Alberto García Martínez, explicó que este nuevo modelo forma parte de los esfuerzos que se están dando en la entidad en el marco de la Educación Dual.

“Este modelo surgió justamente en Alemania… tuvimos la oportunidad de ir a Alemania y conocer el modelo de formación dual, justamente visitamos la planta más importante de Volkswagen allá en Alemania y nos dieron a conocer como ellos capacitan y forman a su potencial, a su talento en Alemania, y realmente quisimos traer ese modelo para Guanajuato y hacerlo una realidad”, aseguró.

García Martínez agregó que el objetivo de este nuevo programa es implementar un modelo de formación cooperativa en el estado de Guanajuato, orientado a los requerimientos de las empresas sumando los esfuerzos de las diferentes modalidades de Formación Dual, focalizadas al desarrollo de competencias técnicas, transversales, laborales y financieras.

Los alcances de esta primera generación del Modelo de Formación Cooperativa Guanajuato cuentan con la participación de 22 empresas de los municipios: León, Silao, Irapuato, Salamanca, Celaya y San José Iturbide.

Así mismo participaran más de 200 egresados de instituciones tanto públicas como privadas de nivel medio superior y superior del Estado de Guanajuato.

El programa está dirigido a recién egresados de instituciones educativas de nivel medio superior y superior para de capacitarse en competencias técnicas y transversales durante un año, en algunas de las siete especialidades mayormente requeridas por el sector automotriz, para ser contratados al finalizar su periodo de capacitación.

Las especialidades más demandadas actualmente por el sector son: Mantenimiento industrial, metal-mecánica, sistemas de calidad y productividad, soldadura, inyección de plástico, logística y diseño asistido por computadora.

• [wzslider info=”true”]78 trabajadores de la empresa Bulk Tank International, demostraron contar con los conocimientos para el desempeño de sus laborales.
• Las certificaciones cumplen estándares internacionales como: la AWS (Sociedad Americana de Soldadura, por sus siglas en inglés) y Código ASME (Normativa Europea de Soldadura).

San José Iturbide, Gto., a 2 de Diciembre del 2016.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), entregaron un total de 78 certificados de competencia laboral a trabajadores de la empresa Bulk Tank International.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES, Alberto García Martínez aseguró que la entrega de certificados es el resultado de un esfuerzo coordinado entre el Gobierno y la Iniciativa Privada para dotar a la industria de mano de obra calificada.

“En Guanajuato, todos estos días estamos generando nuevos pasos para poder consolidarnos como el polo más importante del desarrollo (…), hoy más que nunca con la llegada de empresas de clase mundial se requiere formar personas con talento de clase mundial, como las que estamos desarrollando en Guanajuato”, aseguró.

El Gobierno del Estado ha trabajado desde el 2010 en el entrenamiento del personal de Bulk Tank International para evaluar y certificar a su talento humano con el fin de que sean más profesionales y competitivos en la realización de su trabajo; con estas acciones se garantiza una mejor calidad en el desarrollo de sus productos.

Las personas certificadas demostraron contar con los conocimientos para desempeñarse en las áreas: Soldado por argón para procesos industriales, soldador por proceso de micro alambre, operador de pulido, operador de enchaquetado, ensamble de partes de área de terminado, fabricación de partes y operario de equipo montacargas.

La empresa Bulk Tank se dedica al diseño, fabricación y venta de tanques y silos industriales de acero inoxidable (grado químico y alimenticio), así como a la reparación, reconstrucción y venta de refacciones.

El trabajo conjunto entre la empresa y SDES derivó en la creación de un Comité Organizacional – integrado por los expertos de la misma –  a efecto de trabajar en el diseño de patrones de competencia internos para diseñar los esquemas necesarios para alcanzar las certificaciones.

Todas las personas evaluadas han demostrado contar con un alto desempeño, dado que han sido preparadas internamente por la empresa en estándares de la AWS (Sociedad Americana de Soldadura) y Código ASME (Normativa Europea de Soldadura) lo cual les da un soporte de formación y preparación muy avanzada, y que a la vez los perfiles desarrollados por SDES tienen estas mismas referencias de calidad.

El Gobierno del Estado, a través de la certificación de competencias laborales, reconoce el talento y el empeño invertido por los participantes durante su proceso de evaluación a través del cual demostraron su nivel de competencia en los estándares evaluados.

• [wzslider autoplay=”true”]En el marco de la celebración de su 10mo aniversario la empresa de origen alemán anunció la ampliación de sus operaciones con una inversión de 12 millones de dólares y el compromiso de generar 400 nuevos empleos.

Irapuato, Gto., a 30 de noviembre del 2016.- Con el anuncio de ampliación de sus instalaciones y la entrega del certificado Q1 otorgado por la empresa Ford, la empresa automotriz Bos Automotive, celebró 10 años de brindar trabajo a más de 970 socios en Guanajuato.

El subsecretario de Atracción de Inversiones Franco Herrera Sánchez conmemoró junto con el corporativo y los trabajadores la ampliación de sus operaciones que generará nuevas oportunidades para los habitantes de Irapuato y la región.

Asimismo reconoció la labor que día con día realizan los trabajadores de la empresa para posicionarse como uno de los principales proveedores en la industria automotriz.

Por ello, como resultado de este trabajo, recibieron la certificación Ford Q1 que la empresa Ford entrega a los proveedores que han alcanzado la excelencia en procesos de fabricación superior, sistemas capaces, alto rendimiento y clientes satisfechos.

“Los gobiernos estatal y municipales somos meramente facilitadores el mérito real de la consecución de esto logros es de la industria, de empresas que como Bos Automotive demuestran al mundo de lo que somos capaces los guanajuatenses, de lo que somos capaces los mexicanos, mi presencia obedece para hacer un compromiso con Bos Automotive de que seguiremos apoyándoles que seguiremos trabajando juntos, que cuentan con el apoyo del Gobierno del Estado, pues el éxito de  Bos es el éxito de Guanajuato, para hacerles un reconocimiento público también por este importante reconocimiento y pos su décimo aniversario” precisó el subsecretario.

 La empresa de origen alemán,  se dedica a la fabricación de sistemas de protección solar, sistemas de cubiertas de equipaje, sistemas de retención de carga, apoyabrazos medios, sistemas de gestión de carga y piezas de plástico innovadoras. 

El corporativo cuenta con plantas en Alemania, Europa, Estados Unidos, Asía y México. La planta Bos Automotive Irapuato representa el 23% de las ventas globales de la empresa.

Con una inversión de 12 millones de dólares, la ampliación del corporativo en una extensión de 8 mil metros cuadrados, brindará 400 nuevas fuentes de empleo en los próximos 3 años.

El Director General de la Planta Bos Irapuato, Hauke Jungnitz, agradeció el apoyo brindado por los trabajadores de la empresa para lograr obtener reconocimientos mundiales que son resultado del talento guanajuatense.

“La demanda laboral y el incremento de los sueldos hacen del sector automotriz una opción muy interesante para los jóvenes guanajuatenses tanto en el nivel operario, técnico y universitario; tenemos programas de desarrollo que permiten la formación en calidad y cantidad suficientes para los jóvenes guanajuatenses, quiero agradecer a las autoridades el trabajo con ustedes, las instituciones tanto estatales como municipales ha sido estrecho y nos ha brinda un soporte muy bueno con los diferentes programas de apoyo” destacó el directivo.

En el marco de la celebración de los 10 años de Bos Automotive en Guanajuato, se llevó acabo la firma de convenio con el DIF Irapuato para acercar los servicios sociales que ofrece la paramunicipal a los trabajadores habitantes de comunidades cercanas. 

En el evento se contó con la presencia de Tomas Steigerwald, Director de Ventas NAFTA de Bos; Rubén Chávez, Representante de Ford; Oliver García, Director de Operaciones de Bos; Mónica Von Allworden, Cónsul Honoraria de Alemania en México; Ana Isabel Ortíz García, Presidenta del Sistema DIF Municipal y Ricardo Ortíz Gutiérrez, Presidente Municipal de Irapuato.

[wzslider info=”true”]León, Gto., a 29 de noviembre de 2016.- El Gobierno del Estado en Coordinación con la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), entregaron 67 certificados Mexican Shoes Quality (MSQ) a 67 empresas del sector Cuero-Calzado.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco precisó que en el avance de la presente administración estatal se han invertido más de 55 millones 400 mil pesos en beneficio de más de 2 mil 705 empresas de la CICEG.

“Más que el dinero y el número que significa o en que se convierten estos 55 millones de pesos (…) se convierten en más oportunidades, se convierten en un mejor sistema de calidad integral, no sólo para el producto, para las personas que están en una empresa que convive todos los días”, aseguró.

MSQ es un programa de certificación especializado y específico para la Industria del Calzado que se implementó en el año 2007, basado en la Filosofía de Procesos y Sistemas de Gestión de Calidad de nivel internacional para optimizar la productividad y competitividad de las empresas de Guanajuato.

Del 2007 a la fecha, el certificado MSQ  ha beneficiado a más de 400 empresas impulsando así la competitividad de la industria para enfrentar los retos de la globalización.

Los certificados entregados pertenecen a las 4 diferentes fases del programa, con lo que las empresas han demostrado: entrega de productos de acuerdo a las especificaciones de calidad de sus clientes y costos controlados; tienen una operación eficiente y rentable porque optimizan los recursos utilizados en la producción; cuentan con una mayor liquidez en el negocio debido a su capacidad de venta que impacta en mejores servicios al cliente y aseguran la continuidad del sistema  de gestión MSQ teniendo la capacidad de incursionar en nuevos mercados con exigencia internacional.

Así mismo también se entregaron 10 certificados a las empresas que concluyeron el Nivel 1 de MSQ-EXPORT, un nuevo programa lanzado por la CICEG el cual busca profesionalizar las operaciones de comercio exterior de las empresas exportadoras de calzado y marroquinería.

Con este nuevo esquema las MIPYMES certificadas compiten en los mercados internacionales, minimizando los riesgos implícitos en las ventas al exterior con el objetivo de maximizar los beneficios de la exportación y la Internacionalización.

Esta certificación es complementaria a la de MSQ y se pide a las empresas como mínimo contar con la fase 1 de dicha certificación o su equivalente para poder iniciarla. La certificación consta de 4 niveles: exportador en desarrollo, exportador Confiable, exportador consolidado y exportador internacionalizado.

Las empresas certificadas en MSQ-EXPORT Nivel 1, cuentan con los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo una exportación exitosa, desarrollando un plan de exportación de su empresa para un producto y mercado específico.

Estas empresas fueron auditadas por el Consejo Mexicano de Comercio Exterior (COMCE) y forman parte de la primera generación MSQ-Export.

Finalmente se entregaron 4 reconocimientos del Programa Empresa Segura FASE I, el cual reconoce a las empresas que cuentan con un sistema de gestión de la seguridad, salud y medio ambiente que garantiza el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

• [wzslider autoplay=”true”]La entidad registró una tasa de crecimiento de 11.9 % mayor que la media nacional, de acuerdo a datos del INEGI.

 Irapuato, Gto., a 27 de noviembre del 2016.- Guanajuato se ubica en 4to lugar a nivel nacional  en la industria manufacturera al registrar un valor de producción de más de 473 mil 196 millones de pesos durante el segundo cuatrimestre de este año.

La entidad registró una tasa de crecimiento de 11.9 % mayor que la media nacional, de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI); en el periodo de comparación enero-septiembre 2015-2016.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco aseguró que dichos resultados son el reflejo de las políticas públicas que emprende el Gobierno del Estado para generar las condiciones de seguridad, educación, salud, económicas y sociales que brinden una mejor calidad de vida para los guanajuatenses.

En cuanto al valor de producción, los subsectores manufactureros que mayor crecimiento registraron en el periodo mencionado fueron: Fabricación de equipo de transporte con 246 mil 919 millones de pesos, Industria Alimentaria con 47 mil 509 millones de pesos e Industria Química contabilizando 33 mil 524 millones de pesos.

En referencia al porcentaje, Fabricación de Maquinaria y Equipo registró un crecimiento del 30.8 %; seguido de Fabricación de Equipo de Transporte con 18.6 %; le siguen Fabricación de productos a base de minerales no metálicos con 15.5 % y Fabricación de productos metálicos que repuntó un 15.3 %.

Entre las ventajas competitivas de Guanajuato, que han fortalecido la industria local destacan, el sistema de 14 ciudades medias con más de 100 mil habitantes, su ubicación estratégica que conecta con las principales carreteras federales del país y que fortalece la conectividad férrea.

Asimismo, se cuentan con programas para el fortalecimiento de la industria local por medio de estrategias de comercialización, acceso a créditos, capacitación y certificación.

Guanajuato, junto con México, Nuevo León, Coahuila, y Jalisco representan el 50.3 % del total de la producción manufacturera nacional.

La política económica, que impulsa el Gobierno del Estado en materia de atracción de inversiones,  tiene como objetivo que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, (MIPyMEs), se complementen con las inversiones nacionales y extranjeras  por medio de la proveeduría.

El Gobierno del Estado a través de la SDES, impulsa el desarrollo de programas y acciones que brinden a los guanajuatenses mejores condiciones de vida a través del empleo.

• [wzslider autoplay=”true”]A través del Concurso por el Premio a la Creatividad Artesanal, en su XX edición se reconoció el talento de los empresarios locales.
• Como parte de las actividades que se desarrollan en ‘Noviembre Mes de la Moda’, se realizó la premiación de las mejores manifestaciones de los 276 artesanos participantes y las 533 piezas inscritas en las categorías Artesano, Diseñador e Infantil.

 Guanajuato, Gto., a 25 de noviembre del 2016.-Empresarios guanajuatenses fueron galardonados por el Gobierno del Estado a través del Concurso por el Premio a la Creatividad Artesanal, que en su XX edición reconoció el talento de los artesanos locales a través del diseño de creaciones con valor agregado.

Como parte de las actividades que se desarrollan en ‘Noviembre Mes de la Moda’, se realizó la premiación de las mejores manifestaciones de los 276 artesanos participantes y las 533 piezas inscritas en las categorías Artesano, Diseñador e Infantil.

En rueda de prensa el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco, informó a los medios de comunicación la importancia de dicho certamen que tiene como objetivo incentivar el ingenio y talento de los empresarios guanajuatenses a través de sus creaciones.

“En Guanajuato tenemos que trabajar mucho en la parte de diseño con ustedes en herramientas de diseño de innovación, de expresión artesanal de conceptos también de negocios…tenemos la obligación en la Secretaria de atenderlos, de orientarlos para que puedan a esas obras, a esas creaciones tener el mejor rendimiento; hoy estamos dando un reconocimiento no solamente a la obra en sino a la trayectoria de muchos de ustedes, esta labor no solamente es del Gobierno del Estado, tenemos el apoyo de los municipios, del gobierno federal y el apoyo del Cefar” afirmó.

El artesano cuevense Rogelio de la Fuente Montiel, quien ha participado en diferentes ediciones del concurso, afirmó a los representantes de los medios de comunicación que su trabajo en joyería  ha sido reconocido en diversas partes del posicionando lo mejor de las creaciones guanajuatenses en escaparates internacionales.

En esta edición participaron empresarios de: Abasolo, Acámbaro,  Apaseo El Alto, Apaseo El Grande, Celaya, Comonfort, Coroneo, Cortazar, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, Jerécuaro, León, Salamanca, San Miguel de Allende, San José Iturbide, Silao, Tarandacuao, Tierra Blanca, Victoria y Xichú.

Las manifestaciones participantes fueron: Alfarería y Cerámica, Metalistería, Joyería, Talla en Madera, Mueble, Fibras Duras y Semiduras, Papel y Cartonería, Textil, Cerería, Piedra, Juguete y Varios (vidrio, talabartería, pintura y miniatura).

Todas las piezas concursantes serán exhibidas para su venta del 25 de Noviembre al 11 de Diciembre de 2016 en la Plaza de la Paz.

La exhibición de las creaciones de los diseñadores guanajuatenses a través de las pasarelas continúan este día en la capital del estado, al igual que mañana a las 19:30 horas en la Plaza Allende, en donde se presentaran las colecciones: Samara Servín, Javier Servín y Oscar Vázquez y Luis Antonio Montelongo.

Lista de Ganadores

Categoría: Artesano y Colaboraciones, Artesano-Diseñador

Alfarería y Cerámica

Metalistería

Joyería

Talla en Madera

Muebles

Fibras Duras y Semiduras

Papel y Cartonería

Textil

Cerería

Piedra

Juguete

Varios

Categoría: Nuevo Talento, Diseñador, Estudiante

Papel, Cartonería, Mueble, Arte Objeto y Joyería

Categoría: Infantil

Alfarería y Cerámica, Textil, Talla en Madera, Piedra, Fibras Duras y Semiduras

Juguete, Papel y Cartonería y Varios

Galardón

• [wzslider autoplay=”true”]Este centro de producción proporciona un total de 566 fuentes de trabajo directas.
• Inaugurada el 6 de octubre de 1966, la planta de Coca-Cola FEMSA planta León embotella 42 presentaciones diferentes en 7 líneas de producción, 4 de las cuales son para productos retornables que contribuye a disminuir los niveles de contaminación.

León, Gto., a 24 de noviembre del 2016.- El éxito de las empresas que se instalan en Guanajuato radica en el talento de sus trabajadores quienes son el capital más importante para el desarrollo de la economía local.

Así lo destacó el subsecretario de Atención a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs) de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), José Manuel Casanueva de Diego al encabezar la ceremonia de celebración del 50 aniversario de Coca Cola-FEMSA planta León.

El subsecretario afirmó que el Gobierno del Estado emprende políticas públicas orientadas al desarrollo y profesionalización de los guanajuatenses para que sean los principales promotores de la dinámica económica e industrial de la entidad.

“Yo creo que lo que ustedes tienen, la pasión con la hablan de su empresa, el amor que le tienen a su camiseta, esa facilidad que tienen para venir a trabajar, porque es fácil venir a trabajar cuando se ama lo que se hace; esa pasión es la que nos lleva a trascender…les pido en el aspecto social que transmitamos eso que tienen para que compartan, podemos hacer mucho por nuestro prójimo, por la ecología, por León, por Guanajuato y por México,  tenemos una gran oportunidad en esta estado, en esta región” aseguró.

Casanueva de Diego reconoció la labor que esta empresa mexicana emprendió hace medio siglo en León, con el compromiso de brindar nuevas oportunidades para los guanajuatenses a través del trabajo con responsabilidad social.

Inaugurada el 6 de octubre de 1966, la planta de Coca-Cola FEMSA planta León embotella 42 presentaciones diferentes en siete líneas de producción, cuatro de las cuales son para productos retornables que contribuye a disminuir los niveles de contaminación.

Este centro de producción proporciona un total de 566 fuentes de trabajo directas, y de cada una de éstas se derivan un promedio de seis trabajos indirectos, por lo que en términos totales se genera un estimado de 3 mil 396 fuentes de trabajo.

El Director General de Coca-Cola FEMSA México, Ernesto Silva agradeció el trabajo de cada uno de los colaboradores de la empresa que a lo largo de estos años han contribuido al desarrollo de la planta en la ciudad,  a la vez que refrendó su compromiso con el estado para contribuir al bienestar de las familias guanajuatenses.

“Estamos comprometidos con Guanajuato, con León y con las demás ciudades en donde operamos, operamos en muchas comunidades y queremos seguir trabajando en armonía, autoridades sociedad civil y sector privado, queremos seguir trabajando para que este estado tan pujante continúe estando a la vanguardia para recibir a nuevas inversiones, nuevas y nuestras, aquí tenemos muchos millones de dólares invertidos en tecnología pero sobre todo en capital humano” señaló.

Durante esta conmemoración, se llevó a cabo la inauguración de la  Sala del Conocimiento, espacio diseñado para la capacitación de los colaboradores de la planta, en la que a través del uso de tecnología, se brindarán herramientas que permitan incrementar las condiciones de seguridad en el trabajo y la eficiencia en las operaciones.

Gobierno del Estado, refrenda el compromiso de continuar generando las condiciones para el arribo de nuevas empresas nacionales y extranjeras a la entidad, que brinden mejores condiciones de vida para los guanajuatenses a través del empleo.

• [wzslider info=”true”]La empresa de origen japonés se dedicará a la producción de catalizadores para el sector automotriz.
• Su principal cliente será la armadora Mazda.

Silao., Gto., a 24 de noviembre de 2016.- Con una inversión de 5.5 millones de dólares y la generación de 60 nuevos empleos directos, llega a Guanajuato la empresa japonesa del sector automotriz Tokyo Roki.

La empresa nipona en promedio producirá anualmente hasta 1 millón de catalizadores diesel y gasolina para el sector Automotriz-Autopartes, su principal cliente será la armadora Mazda.

Además del beneficio por los empleos generador, dentro de su programa de Responsabilidad Social, la empresa realizó una donación a la Telesecundaria 477 y al Video Bachillerato de la comunidad de Nápoles, para la rehabilitación de sus canchas de usos múltiples.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco puntualizó que en el avance de la presente administración estatal se han concretado 9 mil 800 millones de dólares en 206 proyectos de inversión nacional y extranjera, con el compromiso de generar más de 69 mil 600 empleos.

En este sentido, el Secretario precisó que de este total, 144 proyectos pertenecen al sector Automotriz-Autopartes, los cuales invierten 7 mil 725 millones de dólares y generan 55 mil 600 empleos.

Romero Pacheco  agradeció la confianza de los inversionistas y que gracias a la concreción de nuevos proyectos y la expansión de empresas ya instaladas, Guanajuato y la zona del Bajío mantienen indicadores económicos por encima de la media nacional.

“Quiero decirles que en Guanajuato hoy en día hay más de 40 proyectos de expansión, de empresas que ya están aquí, así como está Tokyo Roki, hay empresas que tenemos en expansión muy importantes aquí en Puerto Interior (…), que están confiando que están adelante”, aseguró.

Finalmente el titular de la SDES reflexionó sobre la importancia de la instalación empresas de capital nacional y extranjero, sin importar el número de empleos que generan, ya que todas ellas permiten que las personas puedan tener una mejor calidad de vida.

El Gobierno del Estado, trabaja para crear las condiciones que permitan a la iniciativa privada desarrollas proyectos que abran nuevas oportunidades laborales para los guanajuatenses.

• [wzslider info=”true”][wzslider info=”true”]A través de los servicios de colocación de empleo se ha facilitado la inserción laboral de más de 153 mil guanajuatenses.
• En cuatro años, el Gobierno del Estado superó con un 6 por ciento la meta sexenal de 145 mil personas.

Irapuato, Gto., a 20 de Noviembre del 2016.- A través de los diferentes servicios de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), en tan sólo 4 años se superó la meta sexenal de colocación de empleo en un 6%.

La meta fijada por la presente administración estatal fue de 145 mil personas a colocar a través de los diferentes esquemas de inserción laboral, al mes de octubre se logró facilitar la inserción laboral de 153 mil buscadores de empleos.

Los servicios de vinculación y subprogramas de apoyo al empleo en los cuales más se coloca las personas en búsqueda de empleo son, bolsa de trabajo, becas de capacitación para el trabajo (Bécate), portal de empleo, entre otros.

Los municipios en los que se logró colocar un mayor porcentaje de personas son: León, Celaya, Irapuato, Salamanca, Guanajuato, Silao y San José Iturbide.

La Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral de la SDES tiene a disposición de la sociedad guanajuatense las direcciones regionales de empleo en los municipios: Guanajuato, Salamanca, San José Iturbide, León, Celaya e Irapuato.

Por medio de estas oficinas, el Gobierno del Estado impulsa la competitividad y el desarrollo del talento humano en la entidad, a fin de que sus habilidades sean reconocidas y aprovechen las nuevas oportunidades de empleo que están arribando con la instalación de empresas tanto nacionales como extranjeras.

El Gobierno del Estado tiene el compromiso de crear las condiciones para que las personas se desarrollen de manera profesional en un empleo, con el fin de que puedan acceder a un empleo y mejorar su calidad de vida.

• [wzslider autoplay=”true”]A través del desarrollo de nuevas zonas y parques industriales, se incrementan las oportunidades del arribo de nuevas empresas a la entidad, a la vez que se transforman y fortalecen las vocaciones de las ciudades donde se instalan.

Villagrán, Gto., a 18 de noviembre del 2016.- Incorporándose al auge económico de Guanajuato, desarrolladores del Parque Index Industrial, realizaron la inauguración de sus instalaciones y la puesta en marcha de su primera nave especulativa en el municipio de Villagrán.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco, aseguró que este nuevo complejo industrial contribuye a la dinámica económica que se ha detonado en la entidad en los últimos años.

Afirmó que la política pública que emprende el Gobierno del Estado en materia de atracción de inversiones, hacia la diversificación de la economía en ciudades fuera del corredor industrial, ha generado nuevas oportunidades de empleo que contribuyen a una mejor calidad de vida para los guanajuatenses.

Destacó que a través del desarrollo de nuevas zonas y parques industriales, se incrementan las oportunidades del arribo de nuevas empresas a la entidad, a la vez que se transforman y fortalecen las vocaciones de las ciudades donde se instalan.

“Hoy celebramos y vemos que Villagrán que es un municipio con una tierra de una altísima rentabilidad agrícola, agronindustrial muy importante que entre a esta parte de la diversificación, es una tierra que ha sido fértil para la agricultura pero también lo es y lo será para la industria y la industria de este nivel con un parque que reúne las normas vigentes que tiene un gran calidad” afirmó.

En Guanajuato existen mil 100 hectáreas destinadas para el arribo de nuevas empresas a través de las zonas y parques industriales; se estima que en los próximos años, derivado de la atracción de inversiones se alcancen 2 mil hectáreas.

Actualmente se cuenta con una cartera de proyectos de 100 empresas con potencial de instalarse en la entidad en los próximos años.

El director general de Index Industrial Enrique Ortega afirmó que la realización de este proyecto tiene como objetivo el albergar empresas nacionales y extranjeras que fortalezcan la región laja-bajío. 

“Diseñamos a Index Industrial pensando no sólo en hacer negocio lo diseñamos con cariño y en base a criterios técnicos para agregarle a Villagrán y a la zona laja -bajío un desarrollo con orden y modernidad; respecto a este  edificio especulativo, pueden constatar las ventajas técnicas y competitivas, como se puede ver Index es un nuevo desarrollo industrial a la altura de la expectativas que genera Guanajuato a nivel mundial, nos da mucho gusto sumarnos al auge guanajuatense con este proyecto y nos entusiasma trabajar de la mano con el gobierno local y estatal” aseguró.

Este nuevo parque industrial, está destinado para el  desarrollo de organizaciones que busquen un entorno adecuado para emprender sus actividades industriales y de negocio, con la conveniencia de adquirir o rentar sólo el espacio que requieran para sus operaciones, con la garantía de contar con todos los servicios a píe de lote, ofrece naves desde 600 hasta 5 mil metros cuadrados.

Gobierno del Estado impulsa la sustentabilidad y desarrollo competitivo de los municipios por medio de acciones que promueven la diversificación económica en la entidad, hacia la consolidación de la economía local.