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• Este año se tienen un recurso destinado entre los tres órdenes de gobierno de 61 MDP para el impulso al sector, de los cuales más de 35 MDP son de parte del gobierno estatal.
• A través de la SDES, en esta edición se apoyó la participación de 40 empresas locales, con un recurso de más de 420 mil pesos.

León, Gto., a 24 de mayo del 2017.- Los empresarios guanajuatenses del sector Cuero-Calzado-Proveeduría, cuentan con el apoyo del Gobierno del Estado para continuar con su impulso y consolidación hacia nuevos mercados de expansión.

Así lo afirmó el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco, durante la inauguración de ANPIC ‘La Feria de América’  Primavera-Verano, en su 49º edición.

El secretario destacó que este año se tienen un recurso destinado entre los tres órdenes de gobierno de 61 millones de pesos, para el impulso al sector, de los cuales  más de 35 millones de pesos son de parte del gobierno estatal. 

En los últimos 5 años, a través de las ediciones de ANPIC, se fortalecieron más de 1 mil 600 empresarios del sector con una inversión superior de 38 millones de pesos.

“Queremos reiterar el apoyo que vamos a seguir dando y que estamos dando a la cadena a todo el clúster Cuero-Calzado-Proveeduría, Textil y Confección con acciones de capacitación de formación, diseño, innovación, de puntos de venta; tenemos un presupuesto concurrente para este año de más de 61 millones de pesos y un presupuesto para la parte del clúster de 35 millones  187 mil” destacó.

Romero Pacheco destacó que la política económica que emprende el Gobierno del Estado en apoyo a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs), tiene como principal objetivo fortalecer la competitividad de las industrias presentes en la entidad.

En este sentido invitó a los empresarios guanajuatenses, a abrirse a nuevos mercados de negociación ante los cambios económicos globales a fin de que aprovechen las ventajas y oportunidades que se desarrollarán en los diversos sectores económicos.

A través de la SDES, en esta edición se apoyó la participación de 40 empresas locales en ANPIC, con un recurso de más de 420 mil pesos; los empresarios  beneficiados recibieron además de capacitación y vinculación con encuentros de negocios; subsidio en el pago de piso de su stand.

Con 36 años de experiencia, ANPIC se ha posicionado como uno de los encuentros más importantes en la industria proveedora del sector Cuero-Calzado, así como Textil,  Marroquinería, Automotriz,  Vestido y del Mueble.

En esta edición participarán 225 expositores de 350 marcas; de los cuales el 97 % son expositores nacionales; que estarán distribuidos en 716 stands en 14 mil metros cuadrados.

Del 24  al 26 de mayo en las instalaciones del Poliforum León, se espera la visita de más de 9 mil asistentes de 25 países.

Gobierno del Estado, mantiene vigentes programas y acciones que impulsen la competitividad de las MIPyMEs locales hacia el fortalecimiento de la economía local.

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• Instalada en el Parque Industrial Colinas de León, MD ELEKTRONIK Mexicana invierte en el estado 20 MDD con el compromiso de generar 400 empleos.
• MD ELEKTRONIK Mexicana une a las 23 empresas que en la presente administración estatal se han instalado en León y que representan 950 MDD en inversión y una generación de 9 mil empleos.

León, Gto., a 22 de mayo del 2017.- Con una inversión de 20 millones de dólares y el compromiso de generar 400 empleos, se llevó a cabo la inauguración de la empresa automotriz MD ELEKTRONIK Mexicana en el parque industrial Colinas de León.

Dedicada a la fabricación de ensamble de cables para la transmisión de datos para autos, esta inversión de origen alemán proveerá desde el bajío componentes electrónicos a clientes de la región y Estados Unidos para las marcas BMW, Volkswagen, Mercedes Benz, entre otros.

El subsecretario de atracción de inversiones de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Franco Herrera Sánchez, destacó el fortalecimiento que ha tenido Guanajuato en los últimos años con el arribo de inversiones que consolidan la economía estatal.

“Con el arribo de estas empresas se ha incrementado la llegada de hoteles; uno por mes, centros comerciales y de negocios, servicios legales y contables, restaurantes, empresas de transporte y logística;  el importante crecimiento de Guanajuato en los últimos años obedece al círculo virtuoso que generan la llegada de grandes empresa al estado” aseguró.

Entre los principales factores que influyeron para que el corporativo alemán decidiera instalar una nueva planta en México y eligiera León como destino, destacan: su ubicación geográfica, calidad de vida conectividad así como la disponibilidad del talento local.

Fundada en 1974, en Alemania, MD  ELEKTTRONIK Mexicana se une a las 23 empresas que en la presente administración estatal se han instalado en León y que representan 950 millones de dólares en inversión y una generación de 9 mil empleos.

Esta nueva planta del corporativo se ubica en una nave de 15 mil metros cuadrados, contará con una capacidad de producción de 10 millones de piezas anuales, y actualmente cuenta con 170 colaboradores.

Robert Hofman, CEO de MD ELEKTRONIK, aseguró que el principal recurso para atender las necesidades de sus clientes, provienen del talento de sus nuevos trabajadores, quienes representan el activo esencial del corporativo.

“Quiero agradecer a los nuevos colegas mexicanos que son parte de grupo MD, ya  que son el activo más esencial para nosotros, el cliente es importante, pero al final de cuenta dentro de la planta el activo más importante es la gente, nos sentimos felices de tenerlos aquí, nos gustaría que se quedaran con nosotros y que todo sea un éxito” afirmó.

Los productos de MD ELEKTRONIK están presentes en más de 170 diferentes modelos de automóvil de 25 diferentes marcas; entre las que destacan, BMW, Mercedes Benz, Daimler, JLR, GM, Nissan, entre otras.

Su portafolio de productos se divide en 4 categorías: subensambles coaxiales, subensambles HSD, aplicaciones electrónicas, y cables de sensores. A nivel mundial  cuenta con 4 mil  empleados.

Cabe destacar que en los últimos 5 años, han arribado al estado 26 empresas de origen alemán con una inversión de 846 millones de dólares con el compromiso de generar más de  14 mil empleos.

• [wzslider info=”true”]La política económica de la actual presente administración está enfocada en el fomento y fortalecimiento de los empleos formales.

Irapuato, Gto., 21 de Mayo del 2017.- En el mes de abril, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó 51 mil 376 nuevos trabajadores en el estado de Guanajuato.

De manera global, se han reportado más de 918 mil 336 empleos en toda la entidad, lo que coloca al estado en el quinto lugar nacional; esto representa un incremento del 5.9 por ciento, en comparación con el mismo periodo reportado en el año anterior.

De acuerdo a este último reporte, en el avance de la presente administración estatal, en Guanajuato se han generado más de 214 mil empleos, por lo que es el cuarto estado que más empleos genera a nivel nacional.

Esto significa que los empleos formales han ido en aumento gracias a la política económica  que emprende la presente administración estatal.

La estrategia del Gobierno del Estado es crear las condiciones que permitan a la iniciativa privada el desarrollo de sus proyectos que abran nuevas oportunidades laborales y fortalezcan la economía local.

El crecimiento industrial que ha registrado el estado en los últimos años, aunado con el desarrollo económico, social, de infraestructura, educativo y de salud son factores que contribuyen a una economía local estable.

La política económica estatal está enfocada al impulso de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), la atracción de inversiones nacionales y extranjeras y al fortalecimiento del talento humano a través de la capacitación.

Gobierno del Estado impulsa la creación de nuevas condiciones laborales a través de la capacitación, certificación, acceso a créditos, programas de autoempleo y emprendimiento.   Por medio de dichas acciones y programas se generan nuevas oportunidades profesionales para los guanajuatenses para una mejor calidad de vida.

• [wzslider info=”true”]En esta jornada participaron 16 empresas con la oferta de más de 200 vacantes para personas con discapacidad y adultos mayores.
• Gobierno del Estado promueve acciones de capacitación, orientación laboral y vinculación para la inserción laboral de grupos vulnerables.

 León, Gto., a 17 de mayo del 2017.- Con el objetivo de abrir nuevos espacios de inclusión laboral a personas con discapacidad y adultos mayores, la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS)  y el municipio de León, llevó a cabo la Jornada de Inclusión al entorno productivo León 2017.

En esta jornada participaron 16 empresas con la oferta de 216 vacantes para personas con discapacidad y adultos mayores.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES, Alberto García Martínez aseguró que estos eventos empoderan a las personas al darles la oportunidad de obtener algún empleo y aprovechar las oportunidades que se están generando en la entidad.

“Estos eventos de jornadas de inclusión lo que nos permiten de alguna manera, es acercar y aprovechas que las empresas que están abriendo sus espacios de trabajo, puedan ustedes tener acceso a este trabajo en empresas de primer nivel”, aseguró.

Por medio de la coordinación entre los tres órdenes de gobierno, se impulsan programas que brinden mayores oportunidades laborales a los guanajuatenses que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

A través de  dichas Jornadas, los buscadores de empleo se vinculan directamente con las empresas, con mayores oportunidades de incorporarse en el ámbito laboral al tener varias entrevistas en un solo espacio.

En esta Jornada participaron las empresas: Estafeta, TeleTech, UMVIPRO, Ashimori, Comercial Mexicana, Financiera Independencia, Famsa, Crocos, Oxxo, Eagle Ottawa, Entre otras.

Algunos de los perfiles ofertados fueron:  Ayudante de operaciones, Soporte técnico, atención a clientes, Guardia de Seguridad, operador de producción, inspector de calidad, gestor de cobranza, promotor de créditos, ejecutivo de créditos, monitorista, auxiliar de almacén, etc.

A través de la estrategia ‘Abriendo Espacios’, el SNE, apoya a los buscadores de empleo con discapacidad y adultos mayores independientes o semindependientes, para reducir la brecha laboral a la que se enfrentan para competir en el mercado laboral.

En coordinación con la Subsecretaría de Empleo y Formación Labora de la SDES, se promueven acciones de capacitación, orientación laboral y vinculación que fortalecen la inserción laboral de dichos grupos vulnerables.

Gobierno del Estado, fomenta la participación de la iniciativa privada para que brinden espacios laborales para el desarrollo profesional de los guanajuatenses hacia una mejor calidad de vida por medio de mejores condiciones laborales.

• [wzslider info=”true”]140 personas de empresas asociadas a la CICEG recibieron certificados de competencia laboral.

León, Gto., a 15 de Mayo del 2017.- Un grupo de 140 personas de empresas asociadas a la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), recibieron certificados de competencia laboral en los perfiles: Supervisor de procesos productivos en calzado y marroquinería e Inspector de calidad en proceso de manufactura de calzado.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez aseguró que a través de la certificación de competencia laboral se busca que las fábricas donde se cuente con personal certificado puedan incrementar sus indicadores clave, tales como calidad, productividad, eficiencia, entre otros.

“Cuando están estos eventos de certificación de competencias laborales, para nosotros es un gran gusto, pero sobre todo un orgullo poder ver que guanajuatenses tomen el compromiso… y también las empresas y la Cámara del Calzado para fortalecer la capacitación y fortalecer los conocimientos de todos y cada uno de los guanajuatenses”, aseguró.

García Martínez resaltó particularmente la importancia de este evento ya que se trata de fortalecer la mano de obra de la industria del calzado, una de las más importantes de la entidad, y aseguró que existe una estrecha relación de colaboración entre la CICEG y el Gobierno del Estado para seguir trabajando de manera coordinada para la formación laboral.

La Subsecretaria de Empleo y Formación Laboral a través de la Dirección de Normalización y Certificación ha trabajado con el comité de normalización y certificación del sector Cuero-Calzado-Marroquinería desde el año 2000, en el desarrollo y evaluación de diferentes perfiles para incrementar la competitividad de uno de los sectores más importantes de la entidad.

La principal expectativa del sector es contar con personal calificado en las áreas clave de la manufactura, especialmente en la supervisión del proceso y la inspección del producto, uno de los  puntos más importantes dentro de la manufactura de calzado y artículos de cuero.

La certificación de competencia laboral, reconoce el talento y el empeño invertido por los participantes durante su proceso de evaluación personalizada que se ha llevado a cabo bajo el modelo de certificación de la SDES.

El Gobierno del Estado trabaja para crear las condiciones para el fortalecimiento e impulso del talento humano guanajuatense, para que puedan acceder a un mejor empleo que les permita mejorar su calidad de vida.

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• En los últimos 5 años, 65 empresas han ampliado sus operaciones con una inversión de 3 mil 417 millones de dólares y 26 mil 700 nuevos empleos.

• Con el arribo de nuevas empresas, se fortalece el proceso de industrialización que ha mantenido Guanajuato en los últimos años con mejor infraestructura, conectividad, servicios de salud, educación y seguridad. 

Irapuato, Gto., a 14 de mayo del 2017.- El desarrollo industrial que ha mantenido Guanajuato en los últimos años, ha detonado nuevas oportunidades para la consolidación de las empresas nacionales y extranjeras que han arribado a la entidad.

En los últimos 5 años, 65 empresas han refrendado su compromiso en el estado con la ampliación de sus operaciones que representan una inversión de más de 3 mil 417 millones de dólares y 26 mil 700 nuevos empleos.

Al respecto el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco afirmó que dichos logros son el resultado de políticas públicas sólidas que brindan a las empresas las condiciones para su permanencia.

Asimismo, destacó el compromiso del talento guanajuatense que es reconocido y representa uno de los principales factores para el arribo de proyectos que generen nuevas oportunidades de empleo.

Con el arribo de nuevas empresas –explicó-se fortalece el proceso de industrialización que ha mantenido Guanajuato en los últimos años con mejor infraestructura, conectividad, servicios de salud, educación y seguridad.

Las compañías que han ampliado sus operaciones en el estado se ubican en los municipios de: Silao, Irapuato, San Miguel de Allende, Comonfort, San José Iturbide, Apaseo el Grande, San Francisco del Rincón, Valle de Santiago, Celaya, León, Salamanca, San Felipe, San Diego de la Unión, Villagrán, San Luis de la Paz, Jaral del Progreso, Ocampo y Cuerámaro.

Estas inversiones tienen como países de origen: Estados Unidos, Alemania, España, Italia, Brasil, México, Japón, Canadá, Reino Unido e Inglaterra.

Dichos proyectos pertenecen a los sectores: Automotriz y Autopartes, Servicios, Farmacéutico y Cosmético; Construcción, Cerámica y Materiales; Metal-Mecánica, Calzado y Proveeduría; Químico, y Alimentario, Agroindustrial y Agropecuario.

Algunas de las empresas son: Continental, Hella, Denso, Hirotec, Colgate Palmolive, Honda, Rehau, Lamosa, Flexi, Cuadritos, GM,  Helvex, 4G Ingeniería, Omron, Mazda, Suelas Originales,  Hutchinson, SRG Global, Velas y Veladoras Cristo Rey, Furukawa, Artecola, GKN Driveline, Guala, Fitesa, Vavito, Denso, Condumex, Arbomex, Cifunsa, Eckerle, Kromberg & Schubert, Magna, Prettl, RPK, Schaeffler, Novatec; entre otras.

En el avance de la presente administración estatal han arribado 224 proyectos con una inversión de 1 mil 429 millones de dólares, superando la meta de atracción de inversiones planteada.

Gobierno del Estado, mantiene políticas públicas cuyo fin último es continuar generando las condiciones que brinden mayor bienestar para las familias guanajuatenses con mejores oportunidades de empleo.

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• Con una inversión de 4.7 MDD y el compromiso de generar 100 empleos, se instala en el Parque de Proveedores de Mazda, la empresa J Climas Sistemas.
• Tiene una capacidad de producción de 1 mil unidades por día, instalada en una nave industrial de 4 mil 300 metros cuadrados.

Salamanca, Gto., a 11 de mayo del 2017.- Fabricantes de sistemas de aire acondicionado para la industria automotriz,  J Climas Sistemas  inaugura su nueva planta en Salamanca con una inversión de 4.7 millones de dólares y el compromiso de generar 100 empleos.

Ubicada en el Parque de Proveedores de Mazda, esta empresa japonesa cuenta con el 80 % de su plantilla laboral conformada por mujeres.

El Director General de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alejandro Hernández Fonseca, destacó la labor que emprenden los guanajuatenses para contribuir al desarrollo industrial del estado a través de su experiencia y compromiso.

En este sentido, puntualizó la colaboración del Gobierno del Estado y la Iniciativa Privada para generar las condiciones que brinden mayores oportunidades de empleo como es el desarrollo de nuevas zonas industriales. 

“En días pasados, el gobernador inauguró el  vigésimo primer parque industrial en lo que va de la presente administración, este hecho implica haber superado la meta trazada al inicio de la presente administración, que contemplaba el desarrollo de 7 parques industriales; con ello, la oferta de tierra industrial, está garantizada, incluso próximamente se abrirán dos nuevos parques industriales, ya que el objetivo de la política económica, es llevar oportunidades laborales a donde está la población.” afirmó.

Japan Climate Systems nace  en Japón en  junio de 1987, cuenta con plantas en Nanjing China, en la capital de Malasia, Jalisco  y Yamaguchi, Japón. Entre los modelos de autos que llevan sus componentes fabricados destacan: Demio EV, Axela Mazda 3, Mazda 6; entre otros.

La nueva planta en Guanajuato cuenta con una capacidad de producción de 1 mil unidades por día, instalada en una nave industrial de 4 mil 300 metros cuadrados.

Hernández Fonseca resaltó los logros en materia de atracción de inversiones que se han alcanzado en la presente administración, con el arribo de 224 proyectos con una inversión de 1 mil 429 millones de dólares; de los cuales más de 3 mil 480 son de origen japonés.

En Salamanca –dijo- se han concretado 12 proyectos con una inversión de 1 mil 58 millones de dólares que representan 7 mil 389 empleos.

Gobierno del Estado, refrenda su compromiso en generar las condiciones que brinden una mejor calidad de vida para los guanajuatenses a través del empleo.

• [wzslider info=”true”]Gobierno del Estado organiza la 1er. Feria de Empleo Celaya 2017.
• Empresas ofertaron distintas vacantes para perfiles de puestos de nivel técnico y profesionista.

Celaya, Gto., a 11 de Mayo del 2017.-  Con la participación de más de una decena de empresas y la oferta de 280 vacantes, se llevó a cabo la 1er. Feria de Empleo Celaya 2017 impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) en el marco de la Semana de Cultura Laboral de este municipio.

Para esta edición destaca la participación de algunas empresas como: Honda, GKN Driveline, Avón, Pepsi, Mabe, Johnson Controls, Hutchinson, Gentherm, Posco, Magna, entre otras, las cuales ofertaron vacantes para perfiles especializados de nivel técnico y profesionista.

El Director General del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Guanajuato, Marco Antonio Morales García, aseguró que con este tipo de eventos se abren cada vez más las oportunidades para acercar la oferta laboral a los buscadores de empleo.

“La importancia de estas actividades es que podamos acercar las oportunidades de empleo  directamente a los jóvenes en el sitio donde lo necesiten (…), hoy en día afortunadamente aquí en el estado se abren cada vez más las oportunidades para que sea a través de este tipo de eventos, donde podamos acercar la oferta laboral hacia los jóvenes”, aseguró.

Sin embargo agregó que el entorno económico mundial – además de estudiar una carrera –, es necesario desarrollar competencias especializadas que son demandadas en el mercado laboral, por lo que a través del Gobierno del Estado existen esquemas de formación laboral especializada para ayudar a los buscadores de empleo a desarrollarlas.

La modalidad de ‘ferias de empleo’ tiene el objetivo de reunir en un solo espacio a buscadores de empleo y a personal responsable del reclutamiento y la selección por parte de representantes de la iniciativa privada.

Estas jornadas son herramientas que permiten a los guanajuatenses tener mayores oportunidades de desempeñarse laboralmente para que puedan mejorar su calidad de vida a través de un empleo.

El Gobierno del Estado a través de la SDES, promueve acciones y programas en atención a la demanda de talento humano que requieren las  empresas instaladas o en proceso de instalación con el objetivo de que los guanajuatenses accedan a una mejor calidad de vida.

• [wzslider info=”true”]El Gobierno del Estado de Guanajuato apuesta por el desarrollo empresarial de sus habitantes para que sean los generadores de su propio negocio.

Irapuato, Gto., a 7 de mayo del 2017.-  En el avance de la presente administración estatal el Gobierno del Estado ha invertido más de 65 millones de pesos en la entrega de 2 mil 400 proyectos productivos del programa Fomento al Autoempleo; con esta acción se han beneficiado más de 3 mil 100 familias guanajuatenses.

Este programa es  impulsado por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) con el objetivo de dotar y equipar negocios de buscadores de empleo que desean desarrollar una actividad por cuenta propia.

A través de este esquema se entrega al apoyo que requiera el negocio en especie durante un año, si al término del mismo siguen operando se les entrega la propiedad del material proporcionado.

Con esta acción se impulsa el espíritu emprendedor de los guanajuatenses con el fin de que sean los creadores de su propio negocio, y sean generadores de empleo para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

De esta manera las personas que realizan alguna actividad productiva o buscan un empleo, tienen la oportunidad de ser apoyados con equipo de trabajo para lograr iniciar o consolidar un negocio que podrá generar más fuentes de empleo.

Los beneficiados además del equipo entregado reciben orientación sobre como operarlo para aumentar su permanencia en el mercado.

Con esta estrategia, la SDES, impulsa el espíritu emprendedor de los guanajuatenses para generar proyectos donde vinculen sus capacidades profesionales con ideas que se conviertan en una actividad económica que mejore bienestar social.

El compromiso de Gobierno del Estado es impulsar programas para que las personas  puedan tener los recursos que les permitan impulsar la generación de nuevos negocios que detonen mayores oportunidades de empleo en las comunidades.

• [wzslider info=”true”]Parque Industrial ‘El Grande’ es una empresa 100% mexicana.
• Ya se tiene asegurada la instalación de la primera empresa: Centracore LCC.

Apaseo el Grande, Gto., a 4 de abril del 2017.- Con el objetivo de equilibrar la economía local y aumentar la oferta de espacios industriales, llega a Apaseo el Grande el parque industrial ‘El Grande’, empresa 100% mexicana.

En este nuevo polígono industrial se invertirán 45 millones de dólares y tendrá una extensión de 28 hectáreas, con un potencial de generar hasta 2 mil 400 nuevos empleos.

El Subsecretario de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Franco Herrera Sánchez, aseguró que la llegada de esta nueva inversión al estado representa una gran oportunidad para el desarrollo de nuevas vocaciones y más empleos para la zona Laja-Bajío.

“Este parque viene a ofrecer una nueva opción como posible destino a las empresas que en un futuro corto se establecerán en la región como resultado de la puesta en marcha de la armadora Toyota”, aseguró.

Herrera Sánchez agregó que el impacto económico y social, de este tipo de inversiones, beneficia a los municipios de la zona laja-bajío, donde el capital humano, se está especializando en diferentes sectores.

Con una inversión de 75 millones de pesos y la creación de 50 nuevos empleos en una primer etapa, ya se tiene asegurada la instalación de la primer empresa en el Parque Industrial el Grande, se trata de Centracore LCC que se dedicará a la producción de maquinado, ensamble y fundición de aluminio de alta precisión.

El grupo ‘El Grande’, es una empresa 100% mexicana originaria de Coahuila y se caracteriza por trabajar bajo el esquema de shelter, con el cual proveen todos los servicios (finanzas, recursos humanos, importación, exportación, contabilidad, etc.) a las empresas establecidas en sus instalaciones

El Gobierno del Estado trabaja para establecer relaciones con aliados estratégicos, en para consolidar una economía para las personas, siendo la política de atracción de inversiones, un medio para facilitar el empleo y mejorar la calidad de vida de los guanajuatenses.