• [wzslider]El Gobierno del Estado a través del IECA entregará este jueves, licencias de MSC software a instituciones de educación superior

• Las aplicaciones del MSC software son versátiles y diversas en casi todas las áreas del conocimiento

Irapuato, Gto; 2 septiembre.- El Gobierno del Estado, a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) entregará este jueves, licencias de MSC software a institutos, universidades y centros de investigación en la entidad, con la intención de impulsar a los estudiantes a poner en práctica su destreza.

La entrega del software estará a cargo del Gobernador del Estado, Miguel Márquez Márquez  en el Auditorio del Instituto Tecnológico de León a partir de las dos de la tarde, sitio en el que estarán presentes estudiantes de  25 universidades e institutos de educación superior del estado, quienes serán beneficiados de las 2 mil 550 licencias que gratuitamente fueron donadas por la empresa MSC.

La suma de la donación de la empresa MSC equivale a 321 millones de pesos, pues cada una de las licencias del software tiene un valor comercial de 7 mil dólares, cantidad que representa precedente en la inversión educativa del nivel superior.

El software que recibirán las instituciones de educación superior representa una valiosa herramienta de ingeniería que ofrece métodos y técnicas para resolver problemas de todo tipo. Su aplicación abarca desde las áreas de negocios, investigación científica, logística, naval, aeronáutica, militar, médica e industrial, particularmente en el área automotriz.

A través del MSC software se puede trabajar en proyectos para poder recibir respuestas más benéficas y resultados mucho más satisfactorios, a partir del desarrollo científico y la innovación tecnológica.

En días pasados, los directores de las universidades de educación superior acudieron a las instalaciones del IECA para conocer las ventajas que tiene el software, mismo que le permite a los estudiantes tener un mayor desempeño en la vida profesional, al tener conocimiento de problemas que se podrían presentar en cada proceso, así como enfrentar la toma de decisiones y mejorar los resultados en la industria.

En el área automotriz, el software tiene una aplicación directa en el diseño de motores para automóviles más pequeños, más potentes, menos ruidosos, incorporando a sistemas de calefacción que hagan más confortable el viaje, asientos ergonómicos, sistemas economizadoras de combustible, frenado eficiente y estabilidad en el trayecto.

Para la aplicación del software, el IECA dispone actualmente de los laboratorios de PLM y MSC, único en el Estado de Guanajuato,  en donde el software es usado por estudiantes y becarios, en donde se capacitan y desarrollan su talento para después aplicarlo en las empresas a las que se incorporan a trabajar.

Ambos laboratorios se encuentran ubicados en las instalaciones de la Dirección General del IECA, ubicada en el municipio de Irapuato.

El laboratorio de PLM sirve para integrar un producto para el marcado, pasando por el diseño asistido, la manufactura, la ingeniería y la administración de un producto.

Mientras que el objetivo del software MSC es solucionar los problemas que enfrenta la industria, por medio de simular un amplio rango de problemas estructurales y de multifísica, además de crear, construir y simular sistemas mecánicos y funcionamiento de controles para optimizar la calidad de vida de los productos.

• [wzslider]A través del IECA llega hasta Guanajuato Dietmar Bruker, miembro del SES para brindar asesoría a la empresa 4G Ingeniería S.A de C.V

• La empresa fabrica contenedores de acero, racks y dolies para el manejo de material de autopartes

León, Gto; 18 de septiembre.- A través de un convenio con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) llegó a principios de mes a Guanajuato el miembro del Servicio de Expertos Senior (SES) de Alemania, Dietmar Bruker para brindar asesoría a la empresa 4G Ingeniería S.A de C.V, dedicada a la fabricación de contenedores de acero, racks, dolies para manejo de material de autopartes.

El SES es una fundación altruista de utilidad pública alemana que tiene como objetivo primordial apoyar a las empresas e instituciones de México y el mundo. Se fundó en 1983 por organizaciones cúpula de la industria y el comercio alemanes y recibe subsidio del Gobierno Alemán.

Actualmente el SES está integrado por 12 mil mujeres y hombres jubilados, técnicos certificados y profesionistas de alta especialidad que comparten de manera desinteresada sus conocimientos y sus experiencias profesionales, prioritariamente enfocadas a la práctica.

En esta ocasión el miembro del SES, Dietmar Bruker compartió sus conocimientos con la empresa 4G, misma que solicitó al experto alemán asesoramiento en temas para elevar el nivel técnico en soldadura por microalambre, corte con plasma, doblez y corte de lámina.

Bruker también brinda asesoramiento a los trabajadores de 4G para diagnosticar y evaluar prácticas en talleres actuales, definición de propuesta de mejora para evaluar inversión de métodos y establecer un plan de acción.

La planta principal de la empresa 4G se encuentra establecida en Guanajuato y cuenta actualmente con 250 empleados y aunque la plante principal se encuentra en el estado, también dispone de talleres pequeños en el Estado de Chihuahua.

El director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez mencionó que la empresa MSC acaba de entregar 2 mil 500 licencias de Software a 25 universidades del estado. El Software tiene la aplicación con motores para automóviles pequeños, más potentes, menos ruidosos, más confortables, con sistemas economizadores de gasolina, frenado eficiente y estabilidad en el trayecto.

Agregó que actualmente el IECA dispone de los laboratorios de PLM y MSC, únicos en el Estado de Guanajuato, en donde el Software es usado por estudiantes y becarios para sus cursos de capacitación. Igualmente dejó en claro que este método de capacitación también puede servir para apoyar a las pequeñas y medianas empresas.

El objetivo de la misión, como se califica al asesoramiento de los alemanes, es capacitar al personal, optimizar procesos, introducción a innovaciones, reparación de equipos y mejorar la logística.

Bruker, quien estará en Guanajuato hasta el próximo 26 de septiembre del año en curso, posee muchos años de experiencia profesional como soldador, pues igual tiene amplios conocimientos en la optimización de procesos de trabajo y en la formación de empleados en la industria metalúrgica.

Ha ofrecido sus servicios en Estados Unidos, América del Sur, México, Marruecos, Egipto, Inglaterra, Suiza, Austria, Federación Rusa, Lituania y Polonia.

• [wzslider]Firma el IECA y la Asociación Civil México Paz y Progreso un convenio de colaboración  dirigido a los jóvenes de Celaya

• A través del convenio se busca que los jóvenes adquieran habilidades a través de la capacitación para mejorar sus salarios o encontrar un empleo

Celaya, Gto; 21 de agosto.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) a cargo de su director general, Juan Carlos López Rodríguez  y la Asociación Civil México Paz y Progreso, que encabeza Alfonso Montero Guerrero, firmaron un convenio de colaboración para que los jóvenes celayenses que perciben bajos salarios puedan capacitarse para mejorar su nivel de vida y tengan mejores oportunidades para el futuro.

López Rodríguez aceptó que hay muchos desafíos que se tienen que enfrentar para garantizar que haya los empleos necesarios y suficientes para la región, situación que está plenamente ligara a la oferta y crecimiento económico.

Destacó que Guanajuato está viviendo un mayor nivel de crecimiento ante la llegada de nuevas empresas automotrices y ante este nuevo reto se encuentra la oportunidad de que en el estado se puedan formar empresas pequeñas que se conviertan en proveedoras de las industrias, en formar personas más capacitadas en diversas especialidades que se puedan aprender en el IECA.

El IECA es hoy un instituto encargado de formar personal calificado para el trabajo y ofrece capacitación a empresas nacionales y extranjeras, pero también ofrece sus cursos y talleres a la población que vive en las comunidades y cabeceras municipales del estado, universidades y al sector agropecuario.

El director general del IECA mencionó que entre los cursos que se ofrecen en el Instituto se encuentran: máquinas y herramientas, maquinado por Control Numérico, Diseño Asistido por Computadora, Manufactura Asistida por Computadora, Robótica, Metrología, Neumática, Electrónica e Hidráulica.

Mientras que en el rango social se imparten cursos en informática, belleza, carpintería, soldadura, corte y confección, elaboración de conservas, repostería, medicina tradicional, refrigeración y elaboración de pizza.

Es por eso que “hoy firmamos un pacto de buena voluntad y a partir de este esfuerzo se abren oportunidades a muchos jóvenes que pueden acceder a formarse, no sólo en computación, sino en muchas áreas más, pues además el IECA tiene las herramientas y las máquinas necesarias que cualquier otra universidad en el estado”.

En este sentido “me da mucho gusto que los jóvenes y la población en general quieran aprovechar esto y ustedes pueden estar seguros de que el IECA estará ahí para dar seguimiento”.

Por su parte, Montero Guerrero dijo que la firma de este convenio y el acercamiento con el IECA representa un sitio para buscar más conocimientos, más capacidades y habilidades a través de la capacitación.

“Desde un principio vimos la calidad de quienes integran el IECA con una gran entrega, con una gran emoción de servicio, los hemos visto como han venido promoviendo los cursos y certificando a la gente”.

El presidente de la Asociación Civil  invitó a los jóvenes de 15 años en adelante para que se incorporen y encuentren el camino de la oportunidad, sobre todo, aquellos que no han podido encontrar trabajo por falta de una capacitación adecuada. Reiteró la necesidad de aprovechar lo maravilloso de este convenio, pues representa muchas metas por alcanzar que les permitirá tener un crecimiento personal.

• Se busca tener proyectos concretos para las Pequeñas y Medianas Empresas

León, Gto; 11 de agosto.– En lo que va del presente año se han convenido 35 misiones con el Servicio de Expertos Senior (SES) en diferentes temas de la economía, tanto de la industria automotriz como capacitación en temas mercantiles, alimentos, así lo afirmó el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López Rodríguez.

Se ha trabajado más de un año con el SES de manera importante pues lo que se quiere aprovechar es el talento humano  y llevar oportunidades para tener proyectos concretos tanto para las Pequeñas y Medianas Empresas, así como de servicios, talleres e incluso aprovechar este talento para la formación de instructores de las universidades, asociaciones que trabajan de manera altruista  a lo largo y ancho del estado.

Así lo manifestó López Rodríguez en una reunión conjunta con el delegado honorífico del SES, Gerhard Loecken cuya fundación altruista aglutina a más de 12 mil  mujeres y hombres jubilados, técnicos certificados y profesionistas de alta especialidad que comparten en forma desinteresada sus conocimientos y sus experiencias profesionales, prioritariamente enfocados a la práctica.

Loecken explicó que las misiones son las visitas que hacen los expertos alemanes a un determinado lugar con una duración de cuatro a seis semanas y, en el caso de Guanajuato, se incursiona en campos tan diversos como el cultivo de espárragos, estructura administrativa, cultivo de brócoli, hidroponía, cultivo de plantas de jitomate, investigación de mercado y sistemas de gestión de calidad, entre otros.

El tesoro del conocimiento es muy grande, añadió, pues los expertos alemanes no venden sus servicios y tampoco son solitarios, sino que trabajan en equipo con los guanajuatenses y dejan lo que saben en el lugar y lo comparten con los amigos.

“Hay una enorme base de confianza entre el IECA y el SES, pues compartimos claramente los mismos ideales, tenemos una vertiente social, para ayudar a los que más ayuda requieren, desde los pastelitos y confección de prendas de vestir hasta la muy alta tecnología”.

Incluso hay expertos en mecatrónica, en el área automotriz y sin embargo “no vamos con los grandes porque sabemos que ellos tienen dinero suficiente para contratar expertos de diferentes partes del mundo. Nosotros apoyamos a los proveedores y las Pequeñas y Medianas Empresas que hacen un esfuerzo considerable para lograr los estándares requeridos para lograr un producto de alta calidad”.

Dejó en claro que los expertos alemanes hacen fuerte al IECA en áreas donde ellos no tienen el especialista que se requiere y que no se encuentran fácilmente en México y el mundo. De hecho es en México, donde se encuentra la mayor cantidad de misiones y el IECA es el número uno en atención en el Estado de Guanajuato.

• Se busca hacer de este municipio un sitio artesanal que pueda generar empleos para la región

Santa Catarina, Gto; 7 de agosto.- Juan Carlos López Rodríguez, director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) se comprometió a llevar técnicos alemanes a Santa Catarina para que transmitan sus conocimientos y poder hacer de este municipio un sitio artesanal de elaboración de vitrales y promover la creación de empleo y autoempleo en la región noreste del estado.

Ante autoridades municipales encabezadas por el alcalde Filogonio Jiménez Morales y 20 estudiantes que recibieron su constancia de capacitación en el auditorio, López Rodríguez dijo que el IECA tiene un convenio con el Servicio de Expertos Jubilados (SES) de Alemania, cuya fundación altruista tiene 12 mil expertos en casi todas las áreas del conocimiento y que ofrecen sus servicios de manera gratuita.

Los especialistas del SES son técnicos certificados y profesionistas de alta especialidad que comparten en forma desinteresada sus conocimientos y sus experiencias profesionales, prioritariamente enfocadas a la práctica. Capacitan al personal, optimizan procesos, introducen innovaciones, reparan equipos, protegen al ambiente, mejoran la logística.

Hay expertos, tanto para el sector público, principalmente en municipios e instituciones tecnológicas, como para el sector privado, con enfoque principal a Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES).

El director del IECA agregó que en “el Instituto podemos hacer que haya una coordinación con el Cabildo y los maestros de capacitación para que haya instrumentos que puedan ayudar en este sueño que ustedes están visualizando en este momento, así como apoyar en la parte técnica”.

Insistió en que es importante  revisar las instalaciones e invertir para los materiales y  herramientas que usan los estudiantes para la elaboración de vitrales.

Consideró que este debe ser un trabajo colectivo y que esta generación puede dar un brinco importante y dejar una huella distinta en la que puede contribuir el IECA, institución que cada año capacita alrededor de 100 mil personas en distintas áreas.

En su momento y durante su intervención, el alcalde coincidió con el director del IECA en que uno de los ejes principales de esta administración es fomentar la identidad del municipio para que tenga una imagen y que los vecinos de otros municipios identifiquen a Santa Catarina con un sello especial que pueda ofrecerse a los turistas.

Aunque reconoció que aún falta desarrollar el talento de los pobladores de Santa Catarina y para eso han puesto un enorme esfuerzo para apoyar la capacitación principalmente en el trabajo de vidrio y elaboración de vitrales, pues la intención es buscar el empleo y autoempleo para generar recursos que permita elevar el nivel de vida de los habitantes.

Por su parte el capacitando Magdaleno Reséndiz pidió al IECA y al gobierno municipal que los sigan apoyando para dar seguimiento a las diferentes técnicas de vitrales y así puedan generarse empleos y bienestar para el municipio.

Para concluir, el director general del IECA y el alcalde realizaron un recorrido para apreciar los trabajos elaborados por los estudiantes que recibieron capacitación.

• [wzslider]Representante de la Secretaría de Desarrollo Económico en Japón visita las instalaciones del IECA en Irapuato

• El funcionario busca ofrecer más capacitación de técnicos y obreros guanajuatenses en Japón 

Irapuato; Gto, 31 de julio.- Durante su visita a las instalaciones del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Rodolfo González, representante de la Secretaría de Desarrollo Económico en Japón, dijo que uno de sus principales objetivos es buscar nuevas oportunidades y mecanismos para que obreros y técnicos guanajuatenses puedan capacitarse en el país nipón.

Reconoció que hay un interés real de canalizar inversiones japonesas en Guanajuato no sólo en la producción de vehículos, sino de otras industrias o de empresas que se complementan, y esto a la larga, permitirá hacer una cadena que origine que otras industrias japonesas comiencen a interesarse en el estado.

Además de la industria automotriz, también existe interés en el tema aeroespacial, de servicios, en proveeduría de traductores y especialistas técnicos. “De hecho estamos en  pláticas con una empresa que ofrece servicio de outsourcing, pues no hay ninguna empresa japonesa establecida en Guanajuato que ofrezca este servicio”, comentó

Rodolfo González consideró que aunque las empresas de outsourcing no son industrias muy grandes, representan el nuevo tipo de empresas que pueden llegar a Guanajuato con un nivel de desarrollo de infraestructura y de inversiones importantes, lo que a su vez, permitirá que haya un acercamiento cada vez más estrecho de otros sectores en materia de servicios, tales como hotelería, alimentos, restaurantes, escuelas, traductores y maestros de japonés.

Detalló que por lo tanto uno de los principales objetivos de visitar el IECA es ofrecer toda esta información oportuna y adecuada a los distintos sectores en Japón y ofrecerla con la intención de establecer vínculos en distintas áreas de los sectores privado y público en ese país.

Aceptó que aunque ha recibido información y presentaciones en relación a la infraestructura y la forma de capacitación que hay en Guanajuato, lo mejor es que ahora pudo conocer de manera directa las instalaciones, el equipo con el que se capacita y el contenido temático, lo que le permitirá ofrecer una explicación correcta y más detallada en Japón.

Durante su recorrido, el funcionario japonés estuvo acompañado por autoridades del IECA y recibió una explicación detallada de las principales funciones que se desarrollan en el Laboratorio de PLM, en el cual se imparten cursos en Diseño y Análisis de Prototipos a diferentes empresas e instituciones.

El laboratorio de PLM se apoya en el dibujo y herramientas básicas para la generación de planos mecánicos, arquitectónicos y eléctricos. Tiene como objetivo primordial formar y desarrollar recursos humanos tanto en las empresas como en el sector educativo para cubrir las necesidades de la industria.

Las aplicaciones del laboratorio están particularme

• Juan Carlos López  Rodríguez, director general del IECA destaca que se han capacitado a 3 mil 162 trabajadores de Mazda

Irapuato, Gto; 20 de julio.- El gerente general de Recursos Humanos de Mazda, Yutaka Fujiie se comprometió a seguir trabajando sin escatimar esfuerzos para mejorar las habilidades y destrezas de sus empleados y anunció que para este año se pretende tener una producción de 230 mil vehículos, en relación con la cifra lograda el año pasado de 140 mil.

Durante un recorrido que tuvo por las instalaciones del Plantel Irapuato, acompañado por Juan Carlos López Rodríguez, director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Fujiie visitó las aulas y talleres donde se imparten cursos de capacitación y pudo observar las actividades de los capacitandos y el tipo de tecnología que se usa para dicho fin.

El equipo japonés observó las máquinas Mitutoyo, Okuma, así como los robots Kawasaki y visitó el taller de automatización, tecnología empleado para dar la capacitación a jóvenes de diferentes empresas.

López Rodríguez señaló a los visitantes japoneses que el IECA ha brindado capacitación a 3 mil 162 trabajadores de Mazda, pero además, en términos generales, se han logrado atender a 37 empresas japonesas y se han impartido mil 262 cursos de dichas empresas.

Destacó que la filosofía del IECA que se manifiesta a través de un modelo flexible, es decir, a partir de las necesidades de “nuestros clientes y diseñamos una propuesta de capacitación que se acomoda en tiempos y niveles de profundidad” que demanda cada uno.

Luego del recorrido, Fujjie manifestó el interés de Mazda de entregar al cliente un producto que ofrezca eficiencia de combustible sin comprometer el desempeño de manejo, con el que experimenten una satisfacción al manejar y, al mismo tiempo, señaló el deseo de la empresa de “contribuir al bienestar de la sociedad mexicana, a través de la manufactura y el desarrollo de personal, y continuar creciendo junto con la comunidad local”.

En este sentido, consideró que el apoyo del IECA es fundamental para desarrollar y perfeccionar las habilidades y plan de carrera de los trabajadores de Mazda, aspecto que consideró la clave de todo.

Antes de concluir, el gerente general de Recursos Humanos de Mazda hizo un llamado para que fortaleciera la cooperación con el IECA y conseguir el desarrollo de su personal.

• [wzslider]Resalta el director del IECA, el papel económico fundamental que tienen las MIPyMES en la generación de empleos

Irapuato, Gto; 6 de julio.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de Irapuato (CANACO-SERVyTUR) firmaron un convenio de colaboración para apoyar el desarrollo, productividad y competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES).

El acuerdo firmado por el director del IECA, Juan Carlos López Rodríguez y la Presidente de la CANACO, Judith Espitia Sánchez, establece que el IECA impartirá diez cursos a 300 empresarios en áreas de Mercadotécnica y Ventas, Emprendedurismo, Contabilidad y Finanzas, Redes Sociales y E-commerce.

Los cursos inician durante el presente mes y concluirán en noviembre próximo y serán impartidos en las instalaciones de la CANACO.

A través de estos cursos de capacitación los empresarios tendrán elementos suficientes para lograr avances importantes en su organización y mejorar la calidad en los servicios.

Ante presidentes y vicepresidentes de las cámaras de comercio y turismo en el estado, López Rodríguez dijo que pese a que el IECA atiende a 100 mil capacitandos al año, todavía hay una deuda con las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), en donde se encuentra la mayor cantidad de empleos.

Destacó que el papel de las MIPyMES es fundamental y “tenemos el reto de subir la productividad,  mejorar los salarios para convertirse en un sector de la economía con mayor capacidad de movilidad social, lo cual será posible en los próximos años cuando la productividad se duplique” en la zona industrial de Guanajuato.

López Rodríguez explicó que la firma de este convenio abre la posibilidad de atender de manera integral las necesidades que tienen las MIPyMES en materia de comercio, ventas, comercio electrónico, redes sociales y la venta de productos y servicios en línea, así como contabilidad y finanzas.

Aceptó que las MIPyMES tienen problemas de empresas grandes, el tema de los impuestos, las relaciones laborales y sobre todo, la competitividad. Es por eso que en el IECA “estamos orgullosos de tener la oportunidad de trabajar con ustedes, lo que de manera separada sería imposible”.

En su momento, Espitia Sánchez dijo que el convenio que se firma con el IECA tiene la finalidad de acercar capacitación a los diferentes dueños de empresas y sus trabajadores para lograr consolidarse, en estos tiempos de crisis, donde el clima es más competitivo.

Estamos trabajando con todas las cámaras, pues la única manera de salir adelante y enfrentar los problemas es trabajar juntos, afirmó.

• [wzslider]Entrega el IECA constancias de capacitación a 282 mujeres que concluyeron sus cursos en el Municipio de Comonfort

Comonfort; Gto, 30 de junio.- El director de Operaciones del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Sergio Villanueva Zamora y la Presidencia Municipal de Comonfort entregaron constancias de capacitación a 282 mujeres de varias comunidades que concluyeron sus cursos en distintas especialidades.

El IECA impartió 14 cursos a 211 mujeres en elaboración de pasteles, corte de cabello para caballero, dama, niño y niña, repostería, peinados y maquillaje, a través de un convenio con la Presidencia Municipal de Comonfort, encabezada por el alcalde Pablo Martín Lópezportillo.

Además ofreció otros cuatro cursos en bisutería, masajes terapeúticos, manualidades (tejido a mano) y herbolaría a 71 mujeres que recibieron una beca del IECA.

Los cursos tuvieron una duración de 21 horas e iniciaron el 12 de febrero y concluyeron el 30 de mayo.

Durante su intervención, Villanueva Zamora dijo que como gobierno “estamos obligados a propiciar y difundir la igualdad de la mujer en el trabajo y esto sólo será posible en la medida en que apoyemos el esfuerzo, la dedicación y la capacidad potencial que tienen las mujeres”

Resaltó que las mujeres que reciben capacitación tienen mayores posibilidades de recibir ingresos dignos y más altos, además de tener un mayor poder de decisión dentro de su hogar

Es por eso, agregó, que en el IECA “aspiramos a impulsar una capacitación de calidad para hacer realidad el Guanajuato que todos queremos”.

Luego de entregar las constancias a las mujeres que concluyeron sus cursos, Villanueva Zamora, en compañía de las autoridades municipales e invitados especiales, hicieron un recorrido para apreciar la exposición de los diferentes objetos elaborados, tales como gelatinas, pizzas, pasteles, galletas y ropa elaborada durante los cursos.

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• Los 27 cursos buscan ampliar las habilidades y competencias de los trabajadores municipales

Guanajuato, Gto; 22 de junio.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) impartirá 27 cursos de capacitación a 466 servidores públicos del Municipio de Guanajuato en diferentes áreas del conocimiento que les permitirá ampliar sus habilidades y competencias para el trabajo, así lo afirmóSergio Villanueva Zamora, director de Operaciones de dicho Instituto.

Durante una breve ceremonia que se llevó a cabo en las instalaciones del Plantel IECA-Guanajuato y en el que estuvieron presentes autoridades del Municipio, Villanueva Zamora, destacó que los cursos  hacen referencia a temas como: trabajo en equipo, calidad en el servicio, Word, Excel, Access, precios unitarios, electricidad, mecánica automotriz, desarrollo y superación, Photoshop, Autocad  2D, 3D, REVIT, liderazgo, ortografía y redacción y elaboración de manuales.

En su mensaje a los asistentes, el director de Operaciones del IECA agradeció al Municipio el haber optado por este organismo para ofrecerles una capacitación de calidad que les permita desarrollar nuevas competencias y habilidades para mejorar la calidad de vida en el trabajo y que tenga un efecto directo en el salario.

“No olviden que el IECA es una mano amiga, con una visión profundamente humana que busca estimular a cada persona el deseo de ser cada día mejor”, dijo.

Resaltó que el IECA actualmente ofrece una cobertura en materia de capacitación, a través de sus 29 planteles en todo el estado, creando un ambiente de confianza con empresas nacionales e internacionales para hacer frente a los retos que demanda del mercado mundial.

En los últimos cuatro años, ha logrado capacitar a 328 mil 827 personas  y está situado en el primer lugar nacional en la inversión e innovación tecnológica.

Su modelo flexible le ha permitido adecuar sus cursos a las necesidades del cliente en contenidos, duración horarios, fechas y sitios, así como a impulsar y desarrollar el talento humano de acuerdo a los perfiles labores que existen en cada uno de los sectores productivos del estado.

Por su parte, Lucía Virginia Cano, Oficial Mayor del Municipio, quien asistió en representación del alcalde, Luis Fernando Gutiérrez Márquez, dio el arranque formal de los cursos con el inicio de “trabajo en equipo”.