Guanajuato, Gto., jueves 18 de marzo 2021. El último día de actividades de la Semana de Cultura Laboral estuvo a cargo de Heriberto Soto L., director General de INDUSTRIAL SAFETY Laboratorio de Pruebas,  Acreditado por la Entidad Mexicana de Acreditamiento y Aprobado por la STPS; con el tema “Protocolo de Inspección para Tiendas de Autoservicio, Centros de distribución y Tiendas Departamentales”.

Comentó la importancia de vigilar el cumplimiento de las normas en materia de seguridad e higiene en el trabajo y que los accidentes que llegan a presentarse en las empresas por ausencias de medidas de seguridad e higiene, han causado graves daños a los trabajadores y a la industria lesionando también a la economía familiar.

“De acuerdo a la estadística de accidentes de trabajo del IMSS durante varios años la industria de las tiendas de autoservicio, departamentales, han ocupado uno de los primeros lugares en accidentes de trabajo”, puntualizó. 

Las Semanas de la Cultura Laboral seguirán realizándose en el presente año, pues son un espacio donde el sector productivo de Guanajuato, comparte y adquiere nuevos conocimientos en materia laboral y buenas prácticas, que coadyuven con el fortalecimiento de sus procesos de producción, así como el crecimiento personal y profesional de los integrantes de las empresas y sus sindicatos asentados en el Estado.

• Son un importante esfuerzo en donde convergen acciones por la seguridad para el bien común entre autoridades y la ciudadanía: Sophia Huett López, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Guanajuato.

Guanajuato, Gto. 18 de Marzo de 2021.- Son las Mesas de Seguridad y Justicia, un importante esfuerzo ciudadano en donde convergen acciones por la seguridad para el bien común; y Cortazar da ejemplo de que cuando la ciudadanía se preocupa por su comunidad, se hacen cosas de manera positiva, y esa es la ruta correcta cuando se trata de construir a favor de la seguridad de las y los guanajuatenses.

Así lo manifestó la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Guanajuato, Sophia Huett López, al participar, con la representación del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, en la Mesa de Seguridad y Justicia del municipio de Cortazar.

“Los felicito por este importante esfuerzo a nombre del Gobernador y del mío propio, por impulsar estos espacios y que cada vez cuenta con más participantes, esto es muestra de la confianza ciudadana. No es un tema al que se le debe de tener miedo, y hay que destacar que Cortazar es uno de los primeros municipios en integrarla después del corredor industrial”.

Precisó que el Gobernador del Estado, esta muy al pendiente de los esfuerzos y acciones que se realizan en materia de seguridad en los municipios, bajo la perspectiva de que no podemos esperar a que alguien venga a solucionar los problemas que pudiéramos tener en violencia o inseguridad.

“No es a quien le toca, dice el Gobernador, sino “¿cómo nos coordinamos para avanzar?”, entre quienes integran el Gabinete de Seguridad y las instituciones federales y municipales; y la instrucción que tenemos es que desde el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad, apoyar a los municipios y más ahora ante el recorte federal a los recursos para la seguridad del FORTASEG”.

Tras exponer la incidencia delictiva del municipio, a fin de identificar áreas de oportunidad para reforzar las acciones y esfuerzos del municipio, en colaboración con el estado y la participación ciudadana, se revisó el tema de la contratación de elementos para la Seguridad Pública Municipal y principalmente trabajar en mejores sueldos y la dignificación policial como una prioridad.

“En la medida en que cuiden a quien nos cuida, los beneficios y los compromisos de las y los policías se van a cuadriplicar, y ese mismo cobijo social va a permitir tener los mejores perfiles”, destacó la Secretaria Sophia Huett.

Explicó también que ante el recorte de los recursos federales a los municipios, en Guanajuato se cuenta con el Fondo Estatal para el Fortalecimiento para la Seguridad Pública Municipal, que son recursos estatales y que se entregan a los municipios en equipo y capacitación, como parte de una política pública de construir la seguridad desde lo local, y que se aplica por tercer año consecutivo con un monto de 200 millones de pesos anuales.

Para el caso de Cortazar, se entregaron en el 2020, 4 millones 439 mil pesos en radios, camionetas equipadas como patrullas, equipo de radiocomunicación y táctico; así como 102 capacitaciones, sumando en total, para el municipio recursos por 5 millones 312 mil 931 pesos, y ya se trabaja en la asignación 2021.

Guanajuato, Gto., jueves 18 de marzo de 2021. Se llevó a cabo de manera virtual el Foro de Capacitación: Las conductas de los servidores públicos y el uso de recursos públicos durante el Proceso Electoral 2020-2021, en el que participaron 450 personas entre presidentes municipales, regidores, secretarios de Ayuntamiento, contralores, enlaces municipales de comunicación social y funcionarios estatales del Poder Ejecutivo.

El objetivo del foro consistió en concientizar a los Servidores Públicos de manera oportuna y preventiva para que identifiquen los aspectos de la gestión pública y del proceso electoral, para  prevenir las faltas administrativas que pudieran presentarse en el desarrollo de sus funciones y así evitar se vulneren los aspectos que por desconocimiento de la norma se incurra en acciones u omisiones consideradas delito electoral.

En su  mensaje, el encargado del Despacho de la Secretaría de Gobierno, Alfonso Ruíz Chico, destacó la importancia de este tipo de encuentros: “pretendemos ser oportunos con estos foros para evitar acciones u omisiones que puedan repercutir en sanciones”, dijo.

Hizo el exhorto a las autoridades a mantener un quehacer institucional que garantice, promueva y respete el ejercicio periodístico y la defensa de los derechos humanos en el contexto del proceso electoral vigente.

La primer participación corrió a cargo de Alan Sahir Márquez Becerra Coordinador General de Comunicación Social del Estado de Guanajuato con el tema “Implementación de la Propaganda Gubernamental”.

En la segunda ponencia el Vocal Ejecutivo del Estado de Guanajuato del Instituto Nacional Electoral Jaime Juárez Jasso habló de “Generalidades del Proceso Electoral y Propaganda Gubernamental”.

El Presidente del Instituto Estatal Electoral del Estado de Guanajuato IEEG Mauricio Guzmán Yáñez tomó la palabra con el tema “Responsabilidades de los Servidores Públicos en materia electoral”.

Finalmente Martin Evaristo Gómez Silva Fiscal Especializado en Investigación de Delitos Electorales del Estado de Guanajuato habló de “Delitos Electorales”.

Con este tipo de capacitaciones se busca un mecanismo de vinculación con la Secretaría de Gobierno a través de la Dirección General Enlace Gubernamental y la Dirección General de Concertación Política de la Subsecretaria de Vinculación y Desarrollo Política, la Coordinación General de Comunicación Social, el INE, IEEG y FGE.

Guanajuato, Gto., miércoles 17 de marzo 2021. Se llevó cabo por segundo día consecutivo de manera virtual las actividades de la Semana de Cultura Laboral GTO. 2021

La segunda sesión estuvo a cargo de Leonardo Pérez Saldaña. Jefe del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con la ponencia “Normas STPS aplicables a Tiendas de Autoservicio y Departamentales”.

Mencionó las condiciones inseguras laborales, así como marco jurídico y reglamentos de las normas aplicables.

Haciendo énfasis en las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo y los protocolos de inspección, que debe de haber manual de primeros auxilios y según sea el caso el equipo adecuado de protección al personal.

Para finalizar mencionó que la mejor manera de evitar un accidente o una enfermedad es con la prevencion; una vez identificados los peligros y los riesgos asociados en las actividades, en las instalciones y en los equipos, evaluando riesgos y estableciendo las medidas necesarias de control.

La Semana de Cultura Laboral GTO. 2021 finalizará el jueves 18 de marzo.

Estas actividades son un espacio donde el sector productivo de Guanajuato, comparte y adquiere nuevos conocimientos en materia laboral y buenas prácticas, que coadyuven con el fortalecimiento de sus procesos de producción, así como el crecimiento personal y profesional de los integrantes de las empresas y sus sindicatos asentados en el Estado.

• El beneficio de la seguridad va más allá de a quien le toca o el color político, el esfuerzo es diario por la seguridad y la tranquilidad de las y los guanajuatenses. Así lo aseguró Sophia Huett López, Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública.

Irapuato, Gto. 16 de Marzo de 2021.- En Guanajuato, el beneficio de la seguridad va más allá de a quien le toca o el color político, la meta es trabajar todos en unidad, y es así como se viene dando el esfuerzo diario por la seguridad y la tranquilidad de las y los guanajuatenses. Así lo aseguró Sophia Huett López, Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, al acudir, en representación del gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, a la ceremonia de graduación de la Generación 38 de la Academia de Seguridad Pública de Irapuato.

Acompañada por el Alcalde Ricardo Ortiz Gutiérrez, destacó que en Guanajuato las instituciones de seguridad del Gobierno Estatal y el Gobierno Federal, así lo han entendido y en unidad es como se ha venido dando el esfuerzo.

En el caso de Irapuato, para el mes de febrero, se reporta una disminución del 58.6 por ciento en los homicidios, y en homicidios dolosos con arma de fuego se amplía al 66 por ciento, por ello, el reconocimiento a la Administración Pública Municipal y a las instituciones estatales y federales.

“El Gobernador me ha pedido que les transmita a las y los cadetes que han concluido su formación, un amplio reconocimiento por su decisión de vida, por su decisión de servir a la comunidad, desde las filas de las corporaciones de seguridad.

 “Una de las políticas que el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, ha implementado en materia de seguridad, es precisamente trabajar en equipo con los gobiernos municipales para fortalecer las corporaciones policiacas. En Guanajuato, el Gobierno Estatal da recursos estatales a las policías municipales, porque está convencido de que ahí radica su grandeza y su mayor riqueza, se le invierte en capacitación pero también en herramientas que les permita proteger su vida como como chalecos, cascos y equipamiento en general. De esta manera, trabajando desde lo local, se impulsan estrategias para recuperar la paz y la tranquilidad de las y los Guanajuatenses”, subrayó la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública.

Irapuato está haciendo su tarea en el área de seguridad, destacó, a los graduados que decidieron dar un paso al frente desde su vocación policial, al Ayuntamiento por el esfuerzo que realizan desde la homologación de sueldos a los policías, que es uno de los mejor pagados a nivel nacional, con lo que se le apuesta a la dignificación policial.

En el pasado evento conmemorativo del 474 aniversario de la fundación de esta ciudad, el Gobernador Diego Sinhue, explicaba que el futuro se construye con obras de grandeza e hizo referencia al Distribuidor Vial Cibeles, que es la obra pública más grande que se realiza en todo Guanajuato en la presente administración.

Sin lugar a dudas, una obra muy importante que significa mucho para la vialidad de esta gran ciudad. Pero las obras de grandeza no se limitan a las obras materiales, a las construidas con concreto y acero, las obras de grandeza también se refieren a las obras que se emprenden con valor, con valentía, con responsabilidad y compromiso, valores que están presentes en el corazón y en la voluntad de servir de las y los 35 cadetes egresados de la generación 38 de la Academia de Seguridad Pública de Irapuato.

Finalmente, Sophia Huett López, invitó a las y los cadetes egresados a honrar siempre la vocación y los ideales de servicio de la corporación, actuando con profesionalismo y respetando en todo momento los derechos de las personas, haciéndolo de esa forma, siempre van a tener el respeto de su comunidad y en esa tarea no están solos, pues cuentan siempre con el acompañamiento de las autoridades estatales y municipales.

Guanajuato, Gto., martes 16 de marzo de 2021. De manera virtual se llevó a cabo la primera sesión de la Semana de Cultura Laboral GTO. 2021.

El objetivo fue generar y difundir el trabajo digno, así como, el reconocimiento de la dignidad de la persona y el valor ético del trabajo, además de compartir información actualizada para trabajadores, patrones y sociedad en general en normativa laboral, seguridad y salud en el trabajo y buenas prácticas que permitan y faciliten el ser empresas más productivas y competitivas.

En su mensaje inaugural el encargado de Despacho de la Secretaría de Gobierno Alfonso Ruíz Chico comentó que en cumplimiento a los protocolos que han emitido las autoridades de la Salud: “innovamos en la búsqueda del equilibro entre el cuidado a la salud y la productividad” y que la Semana de Cultura Laboral está dirigida a las tiendas de autoservicio y tiendas departamentales, las cuales no son ajenas a los retos provocados por la pandemia”.

“Ellos al igual que muchos centros de trabajo en Guanajuato han tenido la necesidad de cambiar o adaptar sus procesos, por eso esperamos que estas conferencias sean de gran utilidad”, dijo.

La Semana de Cultura Laboral abrió con la conferencia a cargo de Zulma Pánfilo, Gerente del Área Ambiental, Seguridad e Higiene de Grupo Prodensa, con el tema “Norma 030-STPS-2009 y Protocolos Covid-19”

Las Semanas de la Cultura Laboral son un espacio donde el sector productivo de Guanajuato, comparte y adquiere nuevos conocimientos en materia laboral y buenas prácticas, que coadyuven con el fortalecimiento de sus procesos de producción, así como el crecimiento personal y profesional de los integrantes de las empresas y sus sindicatos asentados en el Estado.

La capacitación es una herramienta imprescindible de cambio positivo en las organizaciones, además contribuye al desarrollo de las y los trabajadoras(es) tanto en lo profesional como en lo personal.

Las actividades de la Semana de Cultura Laboral GTO. continuarán el miércoles 17 y jueves 18 de marzo.