Registra recuperación la Inclusión Laboral en Guanajuato

• Con motivo de la pandemia COVID19 se vio afectado este rubro en la planta productiva del Estado.
• Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

Silao, Gto.; agosto 02 de 2021.- La contratación de personas con discapacidad en centros de trabajo es un rubro que se vio afectado con motivo de la pandemia del COVID 2019, pero que, en lo que va del presente año, se registra una recuperación.

Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

De éstas, 10 corresponden al sector público y 38 lo hacen en empresas del territorio estatal, “lo cual representa una importante recuperación sobre esta cifra pues durante todo el año pasado se contrató a 28 personas en la iniciativa privada guanajuatense”, señaló José Grimaldo Colmenero, Director del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad.

Hibels López Mendoza, gerente de la Planta industrial LEAR Corporation establecida en el municipio de Silao, señala que se encuentran muy complacidos con su nueva política institucional de inclusión laboral, realizada con la participación del INGUDIS.

El gobierno del Estado, a través de esta dependencia, entregó un reconocimiento a esa firma. “Estamos muy contentos de este reconocimiento que es fruto de la integración de esfuerzos, hemos iniciado integrando a dos personas con discapacidad en nuestra planta, gente muy valiosa, gente que tiene mucho que aportar y vamos a ir todavía por muchísimo más”, indicó.

Durante el año anterior que se vio afectado particularmente por los efectos de la emergencia sanitaria tanto en México como en el mundo entero, la inclusión laboral en el Estado de Guanajuato fue de 52 personas en total.

“El comportamiento que habíamos venido observando era superior a las 100 personas al año, lo cual sin duda fue impactado por la pandemia del COVID 19” señala Grimaldo Colmenero.

Durante el año 2019, la estadística de inclusión laboral en la entidad registra un total de 152 personas beneficiadas. De éstas, 122 se integraron a empresas y el resto en el sector público.

Directivos de la mencionada empresa LEAR Corporation acudieron a las oficinas del INGUDIS en donde recibieron el reconocimiento de manos del Director José Grimaldo.

Rocío Núñez Ramírez, responsable de estas tareas en INGUDIS, recordó el trabajo realizado en esa planta para desarrollar el proyecto de inclusión laboral y “como resultado se han integrado dos personas a su plantilla laboral”.

• Con motivo de la pandemia COVID19 se vio afectado este rubro en la planta productiva del Estado.
• Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

Silao, Gto.; agosto 02 de 2021.- La contratación de personas con discapacidad en centros de trabajo es un rubro que se vio afectado con motivo de la pandemia del COVID 2019, pero que, en lo que va del presente año, se registra una recuperación.

Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

De éstas, 10 corresponden al sector público y 38 lo hacen en empresas del territorio estatal, “lo cual representa una importante recuperación sobre esta cifra pues durante todo el año pasado se contrató a 28 personas en la iniciativa privada guanajuatense”, señaló José Grimaldo Colmenero, Director del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad.

Hibels López Mendoza, gerente de la Planta industrial LEAR Corporation establecida en el municipio de Silao, señala que se encuentran muy complacidos con su nueva política institucional de inclusión laboral, realizada con la participación del INGUDIS.

El gobierno del Estado, a través de esta dependencia, entregó un reconocimiento a esa firma. “Estamos muy contentos de este reconocimiento que es fruto de la integración de esfuerzos, hemos iniciado integrando a dos personas con discapacidad en nuestra planta, gente muy valiosa, gente que tiene mucho que aportar y vamos a ir todavía por muchísimo más”, indicó.

Durante el año anterior que se vio afectado particularmente por los efectos de la emergencia sanitaria tanto en México como en el mundo entero, la inclusión laboral en el Estado de Guanajuato fue de 52 personas en total.

“El comportamiento que habíamos venido observando era superior a las 100 personas al año, lo cual sin duda fue impactado por la pandemia del COVID 19” señala Grimaldo Colmenero.

Durante el año 2019, la estadística de inclusión laboral en la entidad registra un total de 152 personas beneficiadas. De éstas, 122 se integraron a empresas y el resto en el sector público.

Directivos de la mencionada empresa LEAR Corporation acudieron a las oficinas del INGUDIS en donde recibieron el reconocimiento de manos del Director José Grimaldo.

Rocío Núñez Ramírez, responsable de estas tareas en INGUDIS, recordó el trabajo realizado en esa planta para desarrollar el proyecto de inclusión laboral y “como resultado se han integrado dos personas a su plantilla laboral”.