Igualdad Laboral y no Discriminación

Instala SECTURI Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación

– Con esto se busca generar un impacto real en la vida de quienes integran la institución.

Silao, Guanajuato a 12 de septiembre de 2025.- La Secretaría de Turismo e Identidad del Gobierno de la Gente, encabezada por María Guadalupe Robles León, instaló de manera formal el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, en cumplimiento de la norma mexicana NMX-R-025-2015, con la cual el Gobierno del Estado ya se encuentra certificado y cuya recertificación será atendida el próximo mes de octubre.

Durante la primera sesión ordinaria, Robles León subrayó que este esfuerzo refleja el compromiso de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo con la construcción de centros de trabajo basados en el respeto, la inclusión y la equidad.

“Este comité asegura que nuestra Secretaría sea un espacio donde cada persona tenga las mismas oportunidades de desarrollo, libre de cualquier forma de violencia, hostigamiento o discriminación”, afirmó la titular de Secturi.

La secretaria también destacó que el comité no solo dará seguimiento al cumplimiento normativo, sino que busca generar un impacto real en la vida de quienes integran la institución.

“Nuestro deber es garantizar que los principios de igualdad se traduzcan en acciones concretas que generen confianza, bienestar y condiciones dignas para cada persona que forma parte de la Secturi”, señaló.

Con esta instalación, la Secretaría de Turismo e Identidad reafirma su compromiso con la creación de una cultura organizacional que proyecte hacia la sociedad el ejemplo de un gobierno que prioriza la dignidad humana, la no discriminación y la igualdad.

Integración del comité: 

María Guadalupe Robles León – Secretaria de Turismo e Identidad – Presidenta

Claudia Cristina Hernández Palma – Secretaria Técnica

Javier Pacheco Cano – Ombudsperson 

Rodrigo González Guerrero – Integrante

María Guadalupe Mena Rendón– Integrante

Hugo Ramírez Duarte – Integrante

Iliana Carolina Córdova Arriaga – Integrante

Alma Paola Enríquez González – Integrante

Arturo de Jesús Mendoza Torres – Integrante

Elizabeth Cristina Mondragón Martínez – Integrante

Capacitan SEG e IMUG equipo interinstitucional de Calidad en educación superior, norma de Igualdad Laboral y No Discriminación

  • Buscan promover ambientes laborales seguros e igualitarios en instituciones educativas.

Guanajuato, Gto., 18 de julio del 2024. – Con el propósito de proporcionar elementos normativos para generar acciones concretas de la certificación en la norma de igualdad laboral y no discriminación, la Secretaría de Educación de Guanajuato en coordinación con Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) capacitó un equipo interinstitucional para la calidad estatal en educación superior.

Las actividades estuvieron a cargo de personal del IMUG, quienes expusieron la normativa, los requisitos y la forma de como cubrir las obligaciones y resolvieron dudas específicas de cada participante, para el fortalecimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad en las Instituciones de educación superior.

Se realizaron actividades complementarias vía virtual denominada “por un Guanajuato más igualitario” con el objetivo de conocer los lineamientos normativos sobre la igualdad laboral y no Discriminación, por ser un mecanismo de adopción voluntaria en las Instituciones de Educación Superior.

Además, se realizó un taller presencial titulado “Asesoría especializada Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 Igualdad Laboral y No Discriminación” en la Escuela Normal Oficial de Irapuato, ENOI, con la finalidad de revisar y verificar los requisitos para desarrollar acciones para el cumplimiento de los mismos y alcanzar la certificación.

Participó personal de las siguientes instituciones: Universidad Politécnica del Bicentenario (UPB), Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG), Instituto Tecnológico Superior de Abasolo (ITESA), Unidad Interdisciplinaria de Ingeniería, Campus Guanajuato, Universidad Tecnológica de Salamanca (UTS), Universidad Politécnica de Juventino Rosas (UPJR), Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato (ITESG), Benemérita y Centenaria Escuela Normal Oficial de Guanajuato (BCENOG).

Además de la Universidad Pedagógica Nacional 112 (UPN), Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG), Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato (UTSOE), Instituto Tecnológico Superior de Salvatierra (ITESS), Universidad La Salle Bajío, Escuela Normal Oficial de Irapuato (ENOI), Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG), Universidad de Guanajuato, Universidad Tecnológica Laja Bajío (UTLB), Instituto Tecnológico de Celaya (ITC), Universidad Politécnica de Pénjamo (UPPE), Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato (ENSOG), Centro de estudios Superiores de Educación Especializada (CESEE), Escuela Normal Oficial de León (ENOL), Universidad Tecnológica de León (UTL).

Comités internos del INAEBA fortalecen la integración del personal

León, Guanajuato a 15 de septiembre de 2023. En el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA) existen cuatro comités internos para dar a conocer a los colaboradores como se rige el instituto por las instancias externas a quienes hay que comprobar que se llevan a cabo los estatutos establecidos para el bienestar del personal y beneficiarios.

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