• Autoridades laborales se reunieron con representantes de colegios y gremios de abogados litigantes
• Acuerdan diversas acciones en la mejora de los trámites y servicios.

León, Gto., Agosto de 2020.- Con el objetivo de generar acuerdos y mejorar los servicios que oferta la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, se reunieron autoridades laborales de Gobierno del Estado con representantes de los distintos colegios de abogados y gremios de abogados litigantes ante los distintos tribunales del trabajo en la entidad.

El Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Antonio Rodríguez Vázquez, encabezó la reunión de trabajo y presentó la situación actual que guardan los distintos tribunales laborales respecto a los servicios que prestan bajo la semaforización actual que existe en Guanajuato.

Acuerdos a los que se llegaron:
1.- Se ampliará el horario de audiencias de 8:45 a 16:30 horas, agendando 12 audiencias por cubículo (trabajando de manera escalonada).
2.- Se amplía la consulta de expedientes de 5 a 7 expedientes por visita al archivo.
3.- Se genera plan permanente de conciliación, además de jornadas conciliatorias, pidiendo la colaboración de los abogados litigantes y su disposición para conciliar.
4.- La Procuraduría de la Defensa del Trabajo, tendrá como prioridad la conciliación de los asuntos que representa, invitando a los abogados a que concilien los intereses de sus representados.
5.- En virtud de la ampliación del número de audiencias, se acuerda que será valorada la posibilidad de reprogramar las audiencias que se encuentran programadas a partir del mes de abril.
6.- Se respetará en todo momento el protocolo de salud por los abogados litigantes y extenderán la invitación para todos sus agremiados.
7.- Los colegios pedirán a sus agremiados notificarse personalmente en los Tribunales Laborales, a fin de apoyar los trabajos y excesivas cargas de las actuarías.

En la reunión también participaron la directora General del Trabajo Andrea Leticia Chávez Muñoz; las y los Presidentes de las Juntas Locales y Especiales de Conciliación y Arbitraje en el Estado, el Coordinador de Funcionarios Conciliadores y el Procurador General de la Defensa del Trabajo; además de los distintos gremios de abogados, presidentes o representantes de Colegios de Abogados de León, Irapuato y Celaya y de la Asociación de Abogados Laboralistas de León, A.C.

Con esto se refuerza el compromiso de atender en forma estratégica las necesidades del sector laboral en materia de impartición y procuración de justicia, así como contribuir a elevar la productividad y la competitividad de los centros de trabajo.

• Titular del SMAOT y diplomático trabajarán transversalmente en temas ambientales con impacto social.

      Guanajuato, Gto.  25 de agosto del 2020.- La titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial (SMAOT), María Isabel Ortiz Mantilla se reunió con el nuevo Cónsul General de Japón en León, Katsumi Itagaki, quien reconoció a Guanajuato como una entidad impulsora de las relaciones entre ambas naciones en temas ambientales siempre empatadas con el crecimiento de las ciudades.

Durante la reunión, la Secretaria, María Isabel Ortiz Mantilla compartió la visión y acciones que el estado de Guanajuato trabaja en materia de medio ambiente; impulsado por el fortalecimiento de la creación de la Secretaría durante la administración del gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo. Resaltó los programas que se impulsan en cada una de las áreas que permitan a Guanajuato un desarrollo ordenado y sustentable, tales como el impulso a las energías renovables, políticas ambientales, manejo de residuos y uso sustentable del agua.

Ortiz Mantilla precisó que las acciones en materia de medio ambiente son complejas y requieren de la transversalidad de todos los grupos sociales y productivos, lo que permitirá un mayor impacto en corto y largo plazo.

Por su parte, el Cónsul Katsumi Itagaki destacó la importancia de impulsar algunos proyectos en el estado para continuar fomentando la sustentabilidad, el desarrollo humano y el impacto social; tales como una mejor coordinación entre gobierno y las empresas establecidas en el territorio, con el objetivo de implementar programas sustentables que permitan reducir los impactos al medio ambiente.

Katsumi Itagaki precisó que en Guanajuato están establecidas 284 empresas y una presencia de más de 2 mil 680 japoneses viviendo en la entidad; por ello, la relevancia de impulsar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro del crecimiento económico.

“Estamos conscientes del impacto que realizan nuestras empresas, por ello, la importancia de trabajar transversalmente con los gobiernos. Tal es el caso del tema de residuos generados por la industria” expresó el Cónsul.

Ortiz Mantilla recordó que en Guanajuato diariamente se generan más de 30 mil toneladas de residuos de manejo especial de los cuales, el 60% entran a un proceso de reutilización; por ello, el reto de impulsar la economía circular, capacitar a los prestadores de servicios de los sitios de disposición, a los municipios; y por supuesto, trabajar de la mano con las empresas para crear alianzas que permitan un desarrollo económico sustentable.

Actualmente Guanajuato cuenta con la actualización del Diagnóstico Estatal de Generación y Composición de Residuos de Manejo Especial; instrumento que incluye de manera resumida la estimación de la cantidad y tipo de residuos generados por diferentes sectores del Estado de Guanajuato, así como un panorama de su manejo (reciclaje, reutilización, manejo informal, disposición final, etc.).

En la reunión también estuvieron presentes el director general de Gestión Ambiental, Daniel Rodríguez Betancurt y el director general de Cambio Climático y Sustentabilidad Energética, Alberto Carmona Velázquez.

Guanajuato, Gto. 24 de Agosto de 2020.-En el marco de los esfuerzos integrados de autoridades federales y estatales en el intercambio de información, operativos conjuntos, así como la participación y denuncia ciudadana, se rinde informe de los resultados operativos del 17 al 23 de agosto:

• 52 personas detenidas por su probable participación en un delito
• 31 mil 619 dosis de marihuana aseguradas
• 20 mil 884 dosis de drogas sintéticas aseguradas
• 33 armas de fuego aseguradas
• 2 mil 812 cartuchos y 49 cargadores asegurados
• 14 chalecos balísticos y tácticos y 28 placas balísticas asegurados
• 10 artefactos explosivos
• 81 vehículos, remolques y semirremolques con reporte de robo recuperados o asegurados por su posible participación en un hecho ilícito o por no acreditar su legal posesión
• 19 tomas de hidrocarburo detectadas
• 50 artefactos ponchallantas asegurados

En la colonia Jardines del Moral, del Municipio de León, se localizaron mil 135 dosis de marihuana, 50 de cristal, 31 dosis de piedra base y 15 de cocaína. En acciones adicionales, en la comunidad de Comanjilla, se aseguraron 759 dosis de cristal y mil 90 de marihuana; y en la colonia Las Mandarinas se localizaron 15 mi 765 dosis de marihuana.

En el municipio de Villagrán, en la colonia de Santa Rosa de Lima, se aseguraron 4 artefactos explosivos.

En la colonia Mi Ranchito, del municipio de Irapuato, se localizaron 8 mil 182 dosis de cristal. En una acción adicional, se localizaron 5 mil dosis de cristal en la colonia 1º. de Mayo. En este mismo municipio, en la prolongación Abasolo – Rancho el Guayabo, se realizó la detención de 4 personas del sexo masculino a quienes se les aseguraron: 3 armas largas, 164 cartuchos, 4 chalecos balísticos, 8 placas balísticas, 2 cargadores, 2 artefactos explosivos, 4 cascos kevlar, 6 cartucheras, 1 vehículo y 3 celulares.

En cuanto a las tomas clandestinas, éstas fueron localizadas en los municipios de Villagrán, León, Salamanca, Silao, Irapuato y Guanajuato.

En el mismo periodo, la Fiscalía General de la República inició 109 carpetas de investigación, con 26 personas puestas a disposición por autoridades municipales, estatales y federales. Los principales delitos para la apertura de carpetas fueron robo de autotransporte federal, relativos a la Ley federal de Armas de Fuego y Explosivos, contra la salud, así como relativos a hidrocarburo. Los municipios de Celaya, León, Guanajuato y Salamanca, concentraron el mayor número de carpetas iniciadas.

Las autoridades participantes en el Gabinete de Seguridad Guanajuato reiteran su compromiso con la ciudadanía de trabajar, en el ámbito de su competencia, de continuar con el esfuerzo a favor de la paz y seguridad que demanda la ciudadanía.

Se pone a disposición de la ciudadanía el número de denuncia anónima 089, así como las aplicaciones de teléfonos inteligentes “Emergencias GTO” y “ProcuApp”, donde podrán aportar información de manera confidencial.

• Un buen clima laboral siempre trae resultados positivos tanto al interior como al exterior de cualquier organización.

• Los gobiernos municipales deberán iniciar su encuesta en el mes de septiembre.



Guanajuato, Gto a 21 de agosto del 2020.- El Gobierno del Estado de Guanajuato, encabezado por Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de cuentas, capacita de manera virtual a enlaces de los distintos municipios sobre la encuesta de clima laboral.

La medición del Clima Laboral en la STRC, dependencia a cargo de Marisol de Lourdes Ruenes Torres, permite identificar las áreas de oportunidad para implementar acciones y programas que permitan atender los requerimientos que los servidores públicos manifiestan a través de la evaluación.

El Coordinador de Modernización Administrativa de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas del Estado de Guanajuato, Rubén Ernesto Tovar García, encargado de impartir este curso, dijo que un buen clima organizacional tendrá consecuencias positivas, definidas en el modo en que las personas perciben el ambiente interno y externo de la organización.

Explicó el mecanismo para desarrollar la encuesta; desde la convocatoria hasta el llenado de la plantilla de registro y la entrega de resultados. Además, destacó la importancia de que cada una de las áreas de las administraciones municipales tengan la capacidad de distribuir la información correspondiente a la convocatoria a participar en la encuesta entre las personas servidoras públicas.

Durante la clausura de los trabajos de capacitación, la Directora General de Desarrollo de la Gestión Pública de la SRTC, Rubí Elizabeth Álvarez Casas, dijo que la encuesta es una herramienta que puede servir para conocer el clima laboral que hay en las administraciones municipales, cómo está su personal y cómo atender las áreas de oportunidad.

Agradeció a la Secretaria Ruenes Torres y al Subsecretario de Contraloría Social y Mejoramiento de la Gestión Pública, Jorge Arturo Cabrera González, su interés al llevar a cabo este proyecto con los municipios del Estado.

La encuesta de clima laboral inicia el 4 de septiembre y concluye el 30 de octubre.

La Dirección General del Registro Civil en el Estado de Guanajuato informa la actualización de Oficialías en servicio en el municipio de León, así como los datos de contacto para realizar cita en los trámites de registro de nacimientos y matrimonios.

Debido a que la contingencia aún se encuentra en fase 3, se reforzarán las medidas de prevención para evitar la concentración de personas y posibles contagios, de COVID-19; por ello los usuarios deberá de considerar lo siguiente:

• Uso obligatorio de cubrebocas para entrar a las instalaciones de las oficinas del Registro Civil.

• Respetar la sana distancia de 1.5 metros entre cada persona y la señalética de piso que se ha colocado en las oficialías tanto al interior como al exterior.

• El acceso a las oficinas del Registro Civil, quedará restringido a las personas con síntomas que comprometan la integridad y salud del personal y/o de los usuarios.

• Sólo ingresará a la oficialía él o los interesados.

• Los menores de edad, personas de la tercera edad y mujeres embarazadas, no podrán ingresar a las oficialías a menos que sean las directamente interesadas en el trámite a realizar y con la consideración de las medidas anteriores.

Se recomienda hacer uso de los 19 kioscos de servicios establecidos en distintos puntos del Estado, los cuales podrán expedirlas siempre y cuando aparezca en el sistema.

Para mayor información respecto a la ubicación del kiosco más cercano, se recomienda consultar la página:

Para la expedición de actas de nacimiento, adicionalmente, se sugiere hacer uso del servicio de actas en línea a través del portal: https://www.gob.mx/ActaNacimiento/

En caso de requerir alguna asesoría, se ponen a disposición el número telefónico 473 102 20 00, el correo atencionregistrocivil@guanajuato.gob.mx y el servicio de mensaje a través del WhatsApp 477 632 7713.

La Dirección General del Registro Civil, refrenda su compromiso de mantener los trámites y servicios considerados esenciales, como lo ha venido haciendo, durante toda la contingencia por el COVID-19, a través de guardias presenciales en las oficinas con personal mínimo indispensable necesario e implementado una serie de medidas de prevención tanto para los usuarios como el personal de las oficialías.