• El Subsecretario de Atracción de Inversiones, Alejandro Hernández Fonseca, indicó que “La responsabilidad ambiental implica compromisos serios por ambas partes.  Por un lado, el Gobierno debe trabajar en las condiciones macro; por otro lado, las empresas que en su esquema de inversiones contemplen conceptos para la reconversión de sus procesos industriales tradicionales a modelos sustentables”.

León, Guanajuato. 03 de octubre de 2019– La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial, SMAOT y la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial, PAOT, entregaron la “Certificación de Empresa Limpia” a nueve empresas que acreditaron su auditoría ambiental.

El Subsecretario de Atracción de Inversiones, Alejandro Hernández Fonseca, en representación del Secretario Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, expuso que el crecimiento económico, el desarrollo social y el cuidado ambiental dependen, en gran medida, de la responsabilidad conjunta entre sociedad y gobierno para generar las condiciones para un desarrollo industrial sostenible y con progreso tecnológico.

“La responsabilidad ambiental implica compromisos serios por ambas partes.  Por un lado, el Gobierno debe trabajar en las condiciones macro; por otro lado, las empresas que en su esquema de inversiones contemplen conceptos para la reconversión de sus procesos industriales tradicionales a modelos sustentables, tendrán un retorno no solo social, sino también económico”.

Agregó que es por eso que promovemos una industrialización inclusiva y sostenible, que siga contribuyendo decididamente al producto interno bruto, es decir, a la generación de riqueza, pero en las condiciones que permitan la sostenibilidad ambiental. “Con gusto vemos que hay un despertar de la conciencia social entre los millenials y las nuevas generaciones”.

La Certificación Ambiental Empresa Limpia es un modelo diseñado para que las industrias, empresas, prestadores de servicios, sector turismo e instituciones públicas y privadas, de manera individual y voluntaria sometan a revisión sus procesos productivos y sus políticas ambientales. 

La idea es modernizar y reconvertir el sector productivo en la medida de todo lo posible para que sean sostenibles, utilizando los recursos con mayor eficacia y promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente racionales. Las empresas certificadas se ubican en los municipios de Silao, León, San José Iturbide, San Francisco del Rincón e Irapuato.

• El Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, a nombre del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, anunció: el objetivo del Gobierno del Estado con Salamanca es trabajar en equipo, triunfar como equipo y trascender como equipo, por encima de los colores partidistas.

Salamanca, Gto. 27 de septiembre de 2019– El Gobierno del Estado tiene una inversión programada de más de 255 millones de pesos para el presente 2019, en obras y acciones para apoyar a Salamanca y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

Así lo anunció el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, a nombre del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, quien dejó en claro que el objetivo del Gobierno del Estado con Salamanca es trabajar en equipo, triunfar como equipo y trascender como equipo, por encima de los colores partidistas.

Entre las obras y acciones que se tienen consideradas se encuentran la construcción de Puentes Blancos sobre el Río Lerma en Avenida del Sol, la primera etapa de construcción del Polideportivo, la construcción de la Unidad Médica de Atención Primaria a la Salud (UMAPS) en la localidad de Los Prietos, que está en proceso, la segunda etapa del Parador Turístico Circuito del Nopal en Valtierrilla y, el encauzamiento del Río Lerma, a la altura de la Colonia El Rocío, entre otras que están en proceso.

En voz de Mauricio Usabiaga, el Gobernador Diego Sinhue envió un mensaje de reconocimiento a las y los integrantes del Ayuntamiento de Salamanca por su voluntad para dialogar y alcanzar los acuerdos en beneficio de la gente del municipio.

“Quiero decirles que este esfuerzo municipal está siendo apoyado por el Gobierno del Estado. El compromiso del Gobernador Diego Sinhue con Salamanca es firme y permanente”.

Entre las acciones concretas que dan forma a ese apoyo permanente que ha sido anunciado, se encentran las de materia educativa, en donde se están invirtiendo más de 108 millones de pesos en 47 obras y acciones, dirigidas, en buena medida, a aspectos de construcción y rehabilitación de infraestructura.

También se está apoyando la construcción y rehabilitación de bordería; la nivelación de 142 hectáreas con tecnología láser, la tecnificación de riego de 48 hectáreas, y está en proceso el convenio para adquisición de semilla de garbanzo y la rehabilitación del camino rural de acceso a la comunidad Locos de Domenzain.

Hablando de desarrollo social, es obligado referirnos a la estrategia Impulso Social 2.0. Este año, el Gobierno del Estado estará invirtiendo más de 36 millones de pesos en 244 obras y acciones, como la operación del Centro Impulso; seguros de subsistencia a mujeres en situación de vulnerabilidad y se impulsan proyectos productivos de migrantes.

En materia de seguridad, se han destinado 6.4 millones de pesos del Fondo de Fortalecimiento para la Seguridad Pública Municipal, que se suman a los recursos FORTASEG.

Finalmente, el Secretario informó que en próximas fechas se arrancarán obras y acciones por más de 156 millones de pesos, entre las que se encuentran la primera etapa de infraestructura del campus Irapuato – Salamanca, División de Ingenierías, Universidad de Guanajuato, la construcción de infraestructura en la Telesecundaria 23 de Valtierrilla y en el Video Bachillerato de Cerro Gordo, y la segunda etapa de la infraestructura de la Universidad Tecnológica de Salamanca.

• Este nuevo espacio se convierte en el punto de venta Marca GTO número 18 en el estado, el cual reúne a 28 empresarios que exhiben más de 200 productos

León, Gto. 21 de septiembre de 2019- Con el objetivo de posicionar los productos y empresas guanajuatenses en nuevos mercados de comercialización, se llevó a cabo la inauguración de un nuevo punto de venta Marca GTO, el cual está ubicado dentro del Outlet Factory Shops en el municipio de León.

Este nuevo espacio reúne a 28 empresarios quienes exhiben más de 200 productos entre los que destacan: dulces típicos, mezcales, tequilas, quesos, salsas gourmet, mermeladas, entre otros.  

La Subsecretaría para el Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, MIPyMEs, informó que a la fecha se cuentan con 18 puntos de venta “Marca GTO” ubicados estratégicamente: 6 en León, 2 en Irapuato, 3 en Celaya, 2 en Guanajuato, 2 en San Miguel de Allende, 1 en Purísima del Rincón y 1 en Salvatierra, sumando también un punto de venta en el estado de Aguascalientes.

Son más de 30,000 los productos Marca GTO cuya producción abarca una amplia gama de giros como fabricación de ropa, artesanías, productos alimenticios, joyería y bebidas, por citar algunos ejemplos.

Las empresas que adquieren el distintivo tienen la garantía de ser productos y marcas con calidad para competir en mercados internacionales. De esta manera, el Gobierno del Estado promueve el orgullo por el consumo de los productos locales para el fortalecimiento de la economía estatal.

Cabe mencionar que aún cuando la Marca GTO nació para las micro, pequeñas y medianas empresas son ya 22 empresas grandes que ostentan el Distintivo Marca GTO en 5 municipios: Celaya, Cortazar, Irapuato, León y Silao.

• El beneficio generado por éste evento es regional, con impacto en los municipios de Villagrán, Juventino Rosas y Valle de Santiago, además de Salamanca: Marco Antonio Morales García, Director General de Programas del Servicio Nacional de Empleo.

Salamanca, Gto. 19 de septiembre de 2019- Con una oferta de más de 800 plazas se llevó a cabo la Feria del Empleo Salamanca 2019, evento que beneficia a los municipios de Villagrán, Juventino Rosas; Valle de Santiago, además del propio Salamanca.

El Director General de Programas del Servicio Nacional de Empleo, Marco Antonio Morales García, expuso ante los asistentes la importancia de vincular los componentes de un sistema productivo de manera efectiva e inmediata.

En el evento participaron 35 empresas que ofrecieron 70 vacantes o perfiles con más de 800 plazas laborales, además de la participación de 11 instituciones de gobierno, principalmente de servicios, que complementan el tema laboral de forma transversal, tales como el sistema de salud, la Secretaría de Educación, el Instituto de la Mujer (IMUG) y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA).

Las empresas participantes fueron, Linking Corp,,  Sch Work, Worken, Ryobi, Gentex, Danone, Mazda Logi, American Axle Manufacturing, Furukawa Automotive Systems, Fujikura Automotive México Salamanca, Inbursa Servicios Financieros, Servicio de Administración Tributaria –SAT, entre otras.

La Feria de Empleo Salamanca 2019 ofertó plazas para una amplia gama de perfiles: personas con secundaria, bachillerato, técnicos electromecánicos, licenciaturas e ingenierías.  Se demandaron preparaciones diversas como Contador Público; Licenciados en Administración; Ingeniero electromecánico; Ingeniero de calidad; Ingeniero de cambios de ingeniería; Técnicos en mantenimiento; Ejecutivos de caja; Montacarguistas, Operarios y personal de limpieza, por citar algunos.

• Con la participación de 12 Instituciones de Gobierno y 85 empresas que ofrecieron más de 600 vacantes y más de 2000 plazas
• Además de la oferta de 912 vacantes en el extranjero

León, Gto., a 13 de septiembre de 2019.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato, acercó 610 vacantes con más de 2 100 plazas para los guanajuatenses del municipio de León y la Región, a través de la 2da Feria de Empleo y Servicios León 2019, los cuales fueron ofertados por 85 empresas participantes y 12 Instituciones de Gobierno.

En representación del Sercretario Mauricio Usabiaga, el Director de Programas del Servicio Nacional de Empleo, Marco Antonio Morales, resaltó que estas ferias de empleo y servicios son un medio de vinculación gratuito, directo y ágil que permiten la interacción entre las empresas y los buscadores de empleo, con el objetivo de propiciar una mejor calidad de vida para los guanajuatenses.

Adicional a esta oferta laboral nacional se ofrecieron 912 vacantes en el extranjero, 895 en Alemania, 12 en Canadá y 5 en Estados Unidos, las vacantes que hoy se ofertaron forman parte del movimiento económico que vive Guanajuato, donde participan también empresas de talla internacional.  

Entre las empresas participantes destacan Fanasa, Merk Calza, Oportun, Grupo Rali, SMTELECOM, Soriana, Flexi entre otras, con perfiles técnicos, operativos, supervisores, ejecutivos y gerentes; además de la participación de dependencias como: la Secretaría de Desarrollo Económico con programas de capacitación y formación laboral, la Secretaría de Salud, INGUDIS, IMUG, EDUCAFÍN e INAEBA, con la oferta de sus servicios y programas para el fortalecimiento del capital humano.

La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable en conjunto con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y los municipios generan un trabajo transversal para acercar las mejores oportunidades laborales que les permita a los guanajuatenses tener una estabilidad económica, una superación personal y las mejores condiciones de vida.

• Los beneficiarios dan su testimonio a cerca del programa Capacitación Sin Fronteras, donde exaltan la oportunidad de generar conocimientos y competencias de clase mundial.

Irapuato, Gto. 07 de agosto de 2019- “Capacitación Sin Fronteras” de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES, es un programa de clase mundial. Su éxito se mide en resultados y también en los testimonios de sus beneficiarios y beneficiarias.

Desde Alemania Carlos Antonio Bernal, joven celayense que estudia Ingeniería de Mantenimiento en la Universidad Politécnica Nacional y seleccionado a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral escribe:

“Es bueno que las empresas y gobierno apuesten por la educación ya que si algo me ha quedado claro es que el éxito no es suerte sino el fruto del trabajo, la perseverancia y la oportunidad”. Carlos Antonio regresará a trabajar en la empresa Marquardt México al término de su preparación internacional.

Al igual que a Carlos Antonio Bernal, el Gobierno del Estado de Guanajuato a través de la SDES impulsa a otros jóvenes que también se encuentran en este momento en Alemania con el apoyo de “Capacitación Sin Fronteras”.

Ellos son: José Jesús Vega Toledo, joven originario del Municipio de Uriangato que estudia la Ingeniería en Procesos Electrónica en el Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato y, Joel Madrigal Rodríguez del municipio de Irapuato, estudiante de Ingeniería en Procesos Electrónica pero en el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, ITESI.

Capacitación Sin Fronteras es un programa que inicia en el año 2014, a través de él, el Gobierno del Estado de Guanajuato propone, activa y brinda resultados a través de un modelo único en el país.

Dicho programa se centra no sólo en los conocimientos técnicos, sino que amplía e incluso cambia, la visión y la formación de quienes reciben una beca al llevarlos de Guanajuato al extranjero, de lo local a lo global, donde adquieren otra dimensión del mundo y la forma de conceptualizarse frente a él al momento de trabajar, modifican su sistema de creencias y de lo que son capaces de hacer.

• La Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral entregó Certificados en el perfil de Diseñador de Proyectos Emprendedores, un modelo que vincula a las instituciones de formación académica con la demanda del sector productivo.

Irapuato, Gto. 06 de agosto de 2019- La Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral entregó documentos a los egresados de la Certificación de Competencias Laborales en el perfil de “Diseñador de Proyectos Emprendedores”; un grupo que forma parte de 2 mil 200 egresados del sistema Cecyte.

En el evento que se llevó a cabo en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Irapuato, ITESI, el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Juan José Álvarez Brunel, expuso que la certificación y normalización de competencias laborales por parte del Gobierno del Estado de Guanajuato es una formación para la vida que impulsa la competitividad como ventaja de nuestro capital humano.

              Explicó que éste sistema es fruto de la vinculación que se genera entre las instituciones académicas o formativas, y la demanda documentada de los perfiles que se requieren en el sector laboral en nuestra entidad.

Ante 42 egresados de los 2 mil 200 que terminaron en la entidad, y las familias de los mismos, el Subsecretario hizo un reconocimiento a las dependencias que en coordinación han hecho posible las certificaciones en competencias laborales. “Es un logro compartido entre la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de Educación, y muchos subsistemas de formación”, entre quienes generaron un órgano rector de normalización y certificación.

              Dicho modelo mide, valora y evalúa las competencias de cada persona en perfiles específicos y, con base a ello, otorga una certificación que permite que vayan acreditando habilidades para su desempeño.