• [wzslider autoplay=”true”]Por medio del programa ‘Proyectos Productivos’ se otorga herramienta, maquinaria, mobiliario y equipo para la generación de nuevos negocios que brinden une mejor calidad de vida a personas buscadoras de un empleo o que deseen concretar algún proyecto.

Irapuato, Gto., a 25 de diciembre del 2016.-En beneficio de 2 mil 910 familias guanajuatenses, se entregaron en el avance de la presente administración estatal más de 2 mil 250 Proyectos Productivos con una inversión superior de 61 millones 400 mil pesos.

La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) impulsa el espíritu emprendedor de los guanajuatenses con acciones para la creación proyectos que detonen el empleo en la entidad.

Por medio del programa ‘Proyectos Productivos’ se otorga herramienta, maquinaria, mobiliario y equipo para la generación de nuevos negocios que brinden une mejor calidad de vida a personas buscadoras de un empleo o que deseen concretar algún proyecto.

Este año se impulsó el desarrollo empresarial de 434 familias con la entrega de 354 proyectos en todo el estado, con una inversión de más de 8 millones 995 mil pesos.

El 55 % de los proyectos fueron entregados a mujeres y el 45 % varones.

A través de los proyectos apoyados se impulsó el desarrollo de los sectores: Comercio, Servicios, Alimentos y Construcción.

Con esta estrategia, la SDES, impulsa el espíritu emprendedor de los guanajuatenses para generar proyectos donde vinculen sus capacidades profesionales con ideas que se conviertan en una actividad económica que mejore bienestar social.

De esta manera las personas que realizan alguna actividad productiva o buscan un empleo, tienen la oportunidad de ser apoyados con equipo de trabajo para lograr iniciar o consolidar un negocio que podrá generar más fuentes de empleo.

A través de este esquema se entrega el equipamiento y equipo por un año, si al término del mismo siguen operando se les entrega la propiedad del material proporcionado.

Gobierno del Estado, genera acciones integrales que impulsa la sustentabilidad de los guanajuatenses, por medio de programas que mantengan e incrementen la actividad económica del estado.

• [wzslider autoplay=”true”]El titular de la SDES Guillermo Romero Pacheco, destacó el crecimiento industrial de la entidad a través del fortalecimiento de los municipios con el arribo de inversiones nacionales y extranjeras.

Irapuato, Gto., a 14 de diciembre del 2016.- El municipio de Irapuato ocupa el primer lugar estatal en mayor monto de inversión captada en la presente administración estatal con más de 2 mil 490 millones de dólares a través de 36 proyectos con el compromiso de generar 11 mil 165 empleos.

Le siguen Silao con 2 mil 121 millones de dólares, Apaseo el Grande con 1 mil 262 millones de dólares, León con más de 869 millones de dólares y Celaya en el quinto lugar con 690 millones de dólares.

Así lo informó en rueda de prensa el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco al destacar  el crecimiento industrial de la entidad a través del fortalecimiento de los municipios con el arribo de inversiones nacionales y extranjeras.

En este sentido afirmó, el Gobierno del Estado promueve acciones y programas que generen las condiciones estratégicas que consoliden la economía en la entidad, como es el fortalecimiento de los clústers Automotriz, Moda, Químico y Alimentos.

Asimismo destacó el impulso a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs), a través de encuentros de negocios y desarrollo de proveeduría, al igual que el fortalecimiento de programas de capacitación y formación laboral para los guanajuatenses.

“Este es el punto medular hoy en día, la formación, la capacitación, el desarrollo de competencias, lo que queremos es reforzar muy fuerte el año que viene para que no haya ningún guanajuatense que sea inempleable, que esté buscando trabajo, pero no tenga las características que requiere la empresa, las habilidades, capacidades, herramientas, las competencias que pide, es muy importante esta parte de capacitación y formación, que tenemos un lugar muy destacado a nivel nacional” dijo.

Cabe destacar que este año se generaron en el estado 15 mil 48 nuevas oportunidades laborales con el arribo de 34 empresas con una inversión de  1 mil 973 millones de dólares.

A través de los servicios de vinculación laboral, los programas ‘Bécate’, ‘Fomento al Empleo’ y ‘Movilidad Laboral Interna’, se lograron colocar en un empleo a 33 mil 942 personas; asimismo se impartieron 4 mil 169 cursos de capacitación en 448 empresas en beneficio de 63 mil 942 personas.

En el mismo periodo, se realizaron 51 encuentros de negocios con la participación de 210 empresas y 5 mil compradores, con ventas proyectadas de 2 mil 800 millones de pesos.

A través de acciones de Capacitación empresarial, Proyectos Productivos, Consultoría empresarial básica y especializada, Integración horizontal y vertical, Comercialización y Marketing, Desarrollo de proveedores, Encuentro de Negocios, Vinculación Financiera  y Emprendedores, se apoyaron a  más de 8 mil MIPyMEs que representan  el fortalecimiento de 44 mil empleos en la entidad.

Finalmente el secretario comentó que el Gobierno del Estado, continuará con el diseño de políticas públicas para el desarrollo profesional de los guanajuatenses hacia una mejor calidad de vida con nuevas oportunidades laborales.

• [wzslider info=”true”][wzslider info=”true”]Se lleva a cabo la primera edición de la Carrera Ekiden Guanajuato-Japón.
• Participaron 524 personas en 64 equipos.

León, Gto., a 11 de Diciembre del 2016.- Con la participación de más de 500  corredores en 64 equipos se llevó a cabo la Primera Edición de la Carrera Ekiden Japón-Guanajuato en las instalaciones del Parque Metropolitano.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco aseguró que con esta acción Guanajuato y Japón fortalecen su relación bilareral al crear nuevos lazos de unión a través del deporte.

“Nosotros integramos como se dice la ‘nikkei’ guanajuatense, una comunidad que también comparte valores con Japón, como: la familia, los negocios y la amistad, y pensamos la relación de ganar-ganar y sobre todo el espíritu de equipo (…), no podemos llegar solos a donde podamos hacerlo tendiendo la mano de uno a otro, ese es el espíritu el significado de esta carrera, la competencia es sana y nos hace trabajar en equipo”, aseguró.

Esta competencia de relevos de 10 kilómetros, realizada de acuerdo a la tradición japonesa, tuvo la participación de 600 atletas entre representantes de las empresas niponas establecidas en la entidad y  corredores de dependencias públicas del Gobierno del Estado y representantes de cámaras y organismo empresariales.

Fue  el equipo de Mazda de México el ganador de la medalla de oro, al registrar  un tiempo de 35 minutos y 32 segundos; el segundo puesto fue para GKN de México con un tiempo de 36:24 y la medalla de oro para MMVO, (Mazda México 2), que tuvo un registro de 39:42.

Entre las empresas participantes destacan: Mazda, GKN Driveline, Denso, NKK, YKK, Parque Industrial Sendai, el Consulado de Japón en México, Consejo Coordinador Empresarial de León (CCEL), Urbanizadora, UBSA, Grupo Castores, entre otros.

La ceremonia de arranque de la carrera fue presidida por el Secretario de Desarrollo Económico, Guillermo Romero y el Director General de la Comisión del Deporte,  CODE,  Isaac Noé Piña Valdivia y estuvieron acompañados por el Cónsul General de Japón Yasukiza Suzuki, el Director de la Cámara de Comercio Japonesa Takaichi Koyama y el Ceo de Mazda, Sr. Mizutani.

Los participantes se apostaron en puntos estratégicos de la pista del Parque Metropolitano para entregar de mano a mano el “tasuki” o mensaje que portan los relevos.

• [wzslider autoplay=”true”]En comparación con otras entidades, la economía de Guanajuato, -en el 2015- es 3.5 veces la de Aguascalientes, 2.2 veces la de San Luis Potosí y 1.9 veces la de Querétaro.

Irapuato, Gto., a 11 de diciembre del 2016.- Posicionándose como la 6ta economía nacional, Guanajuato registró  durante el 2015 un Producto Interno Bruto que superó los 762 mil millones de pesos o el equivalente a 48 mil 67 millones de dólares, de acuerdo a cifras del Instituto Nacional de Geografía (INEGI).

La entidad representa el 4.5 por ciento de la economía nacional y  registra un dinamismo económico superior a la media nacional.

Del 2003 al 2015, el estado logró crecer en un 54 %  mientras que la media nacional en el mismo periodo fue de 35.8 %.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco, afirmó que el dinamismo de la entidad es resultado de la aplicación de estrategias económicas para el fortalecimiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs).

En este sentido –explicó- en materia de atracción de inversiones, en la entidad se generan las condiciones para el arribo de proyectos nacionales y extranjeros que complementan la economía local a través del desarrollo de proveeduría, programas de capacitación y entrenamiento.

Guanajuato tiene una economía representada principalmente por el sector servicios con el 54 % del total,  el sector secundario representa el 43 % y el sector primario el 3 %.

El crecimiento del PIB del estado en el 2015 fue de 6.4 % cifra por arriba de la media nacional del 2.5 %. En el mismo periodo el sector secundario creció un 9.2 % y el terciario 5 %.

Romero Pacheco precisó que la economía de Guanajuato guarda las siguientes proporciones en el 2015: es 3.5 veces la de Aguascalientes, 2.2 veces la de San Luis Potosí y 1.9 veces la de Querétaro.

La presente administración estatal impulsa el diseño de políticas públicas dirigidas al fortalecimiento de la educación, infraestructura, seguridad, desarrollo social y salud que se complementan con programas para el desarrollo profesional de los guanajuatenses.

La ubicación estratégica del estado ha sido uno de los factores que han influido en la decisión de inversión de nuevo capital tanto nacional como extranjero, al tener en un radio de 400 km. el 80 % del mercado mexicano, el 70 % de los principales establecimientos industriales del país, con lo que se puede tener acceso al 70 % del comercio internacional y el mismo porcentaje de las exportaciones.

Guanajuato es una de las entidades  mejor conectadas, por él cruzan dos de las carreteras más importantes de Norte América, la del Tratado de Libre Comercio (TLC) y la Panamericana, además de la autopista 15 que conecta la frontera norte con la ciudad de México, cruzando por Guadalajara, pasa por nuestra frontera sur.

Asimismo, el desarrollo industrial se complementa con 6 corredores económicos para interconectar dichas carreteras que  facilitan el traslado de mercancías.

Entre las estrategias económicas de la presente administración estatal, destaca la diversificación de la economía en los municipios fuera del corredor industrial a través de los parques industriales e inversiones; además del desarrollo en plataformas de investigación, parques y zonas industriales.

• [wzslider autoplay=”true”]El estado de Guanajuato es reconocido a nivel nacional, como una de las entidades más efectivas en la colocación de buscadores de empleo.
• En tan sólo un año la entidad logró escalar dos lugares más que el periodo pasado, colocándose en la 3ª posición en 2016.
• Durante este año, a través de los programas de inserción laboral en Guanajuato se atendieron a más de 63 mil 300 solicitantes en bolsa de trabajo, más de 36 mil 200 ingresos en el portal de empleo y  5 mil 700  asistentes en 13 ferias de empleo.

Mérida, Yuc., a 8 de diciembre del 2016.- El estado de Guanajuato fue reconocido a nivel nacional al obtener el 3er. lugar nacional por su desempeño, calidad, efectividad y alto impacto en el desarrollo de los procesos del Servicio Nacional de Empleo (SNE).

El reconocimiento fue otorgado a la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) por el Gobierno Federal, como resultado la efectiva aplicación de políticas públicas encaminadas a impulsar el desarrollo profesional de los guanajuatenses con la generación de nuevas oportunidades laborales.

Durante este año, a través de los programas de inserción laboral en Guanajuato se atendieron a más de 63 mil 300 solicitantes en bolsa de trabajo, más de 36 mil 200  ingresos en el portal de empleo y  5 mil 700  asistentes en 13 ferias de empleo.

Dicho reconocimiento fue entregado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES, Alberto García Martínez en el marco de la 38a Reunión Anual del SNE, en la cual se reconoce la labor del personal de todas las oficinas del Servicio en México.

García Martínez aseguró que este logro obtenido es resultado del trabajo y compromiso de los integrantes de las oficinas regionales de empleo en Guanajuato quienes brindan la asesoría y atención que requieren los buscadores de empleo para que cada día más ciudadanos se incorporen a la actividad económica del estado.

Asimismo, -explicó- los programas y acciones impulsados en la presente administración estatal, se realizan en un esquema de colaboración transversal entre las diferentes dependencias de gobierno que se vinculan para generar mejores condiciones laborales y profesionales para los guanajuatenses.

“Hemos implementado programas muy puntuales para poder dar atención a todo estos programas como es Capacitación sin Fronteras, el Modelo de Formación Cooperativa, modelo Justo a Tiempo, Modelo de inclusión laboral y crecimos en los sectores como automotriz, agroindustrial, turismos, transporte, metal-mecánico entre otros (…) agradecemos esta distinción y quiero agradecer a todo el equipo del SNE de Guanajuato,  realmente la labor es de ellos de día con día atender a tantas personas que se acercan a estas oficinas; nos comprometemos a trabajar más para apoyar a estos sectores vulnerables, cuentan con  Guanajuato para seguir  logrando las  metas que SNE requieren” declaró.

La STPS llevó a cabo la evaluación del desempeño de los programas y servicios que se desarrollaron en cada entidad evaluados bajo los criterios: calidad, desempeño e Impacto.

La SDES implementa diversas estrategias tendientes a resolver el desempleo, como resultado de ellas, en este 2016 se logró tener un avance considerable en este aspecto, tomando como estrategias importantes  como seguimiento, vinculación y diversificación de mercado.

Las delegaciones del SNE se manejan de manera descentralizada por los gobiernos estatales con la finalidad de integrar, operar y desarrollar sistemas de colocación, información y capacitación para elevar las posibilidades de ocupación de la población.

De igual manera desarrolla estrategias para la promoción y coordinación con los distintos sectores que intervienen en los mercados de trabajo.

En Secretario de Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, reconoció la labor que realizan las entidades en el país en la aplicación de los programas  del SNE para incrementar la base laboral en el país.

“Esta es la ocasión más propicia para agradecérselos, para reconocerlos, decirles que su trabajo, aporta y aporta mucho a México, para que se sientan muy orgullosos de poder decir: formo parte del SNE, trabajo para que otros trabajen para que más mexicanos tengan un derecho fundamental que es de justicia social a tener prestaciones y seguridad social en un trabajo digno, esto quiero dejar reconocido en este día”, puntualizó.

El Gobierno del Estado tiene el compromiso de trabajar para mejorar las condiciones que permitan a la iniciativa privada abrir más plazas laborales, para que cada vez más guanajuatenses puedan acceder a un mejor empleo que les permita mejorar su calidad de vida.

• [wzslider autoplay=”true”]Capacitará y desarrollará soporte e implementación de sistemas computacionales para  la industria aeronáutica, especialmente en la operación de líneas aéreas comerciales en los perfiles Ingeniero de Desarrollo de software aeronáutico y Programador de tripulaciones y flota.

 León, Gto., a 06 de diciembre del 2016.- Dedicada al desarrollo de software para la industria aeronáutica,  la empresa Optimen abrió su centro de capacitación en Guanajuato con el objetivo de entrenar a ingenieros y programadores en el ramo.

A través de este nuevo centro se capacitará y desarrollará  soporte e implementación de sistemas computacionales para  la industria aeronáutica, especialmente en la operación de líneas aéreas comerciales.

El subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Alberto García Martínez aseguró que en Guanajuato existen las condiciones económicas y educativas para el desarrollo de talento humano en nuevos sectores como el aeronáutico.

En este sentido el Gobierno del Estado a través de la SDES, impulsa la formación profesional de los guanajuatenses por medio del programa ‘Capacitación Sin Fronteras’ a través del cual se fortalecen las habilidades de los jóvenes profesionales para su incorporación en el mercado laboral.

Por ello, la empresa Optimen, será la primera en su tipo en participar en la 4ta edición del programa.

Capacitará en los perfiles: Ingeniero de Desarrollo de software aeronáutico y Programador de tripulaciones y flota.

“Lo importante son las capacidades que está generando esta importante empresas orgullosamente guanajuatenses que justamente es en la experiencia en la operación estratégica de líneas aéreas…realmente están volteando a ver a Guanajuato y a la capacidad que tenemos, la confianza que están teniendo las  empresas extranjeras sobre todo de un ramo que estamos  trabajando muy fuerte para que lleguen al estado, y segundo el tema de talento, algo importante que el centro de capacitación y lo que vamos a generar aquí” afirmó.

Fundada en el 2006, Optimen, es una empresa mexicana con enfoque en proveer servicios a la industria aeronáutica,  colabora con aerolíneas a nivel global en el desarrollo de software para sistemas de control operacional de líneas aéreas, así como la  implementación software de optimización.

Desde el 2014, cuenta con certificación de International Service Contractor para Jeppesen y Boeing, líderes en el ramo aeronáutico en el mundo.

El director de Optimen, Oscar Rodríguez Yañez, afirmó que a través de este nuevo centro se impulsará y desarrollarán nuevas vocaciones en la industria con el objetivo de fortalecer el talento guanajuatense hacia su incorporación en nuevos perfiles laborales.

“Con las nuevas oficinas y el centro de capacitación, tenemos la capacidad de proveer y promover al talento local, que eso es lo importante tener la gente local, poderla capacitar, poderla enseñar y de ahí seguir creciendo para lograr el objetivo de la región, verán que es un mercado bastante ambicioso que está creciendo mucho aquí en Latinoamérica” aseguró. 

La política económica que emprende el Gobierno del Estado en materia de atracción de inversiones, tiene como objetivo promover el desarrollo del talento humano a través de la profesionalización y capacitación para que los guanajuatenses cuenten con una mejor calidad de vida a través de mejores condiciones de vida.

• [wzslider info=”true”]En el evento confluyeron eventos como: FIMODA, Creáre, Concurso para la Creatividad Artesanal, pasarelas en plazas públicas, APIMEX, Fashion Days SMA, Concurso de Catrinas de la Salle, Circuto Urbano, entre otros.

León, Gto., a 6 de Diciembre del 2016.- Con la asistencia de más de 6 mil personas en sus diferentes eventos, concluyeron las actividades de ‘Noviembre, mes de la moda’, en el estado de Guanajuato.

Así lo dio a conocer el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Guillermo Romero Pacheco en rueda de prensa para dar a conocer los detalles del proyecto, que tiene como objetivo sumar a todos los sectores de la moda en un concepto integral de outfit.

“Hay un buen trabajo, hay mucho potencial (…), este clúster es todavía el que mayor empleo da en Guanajuato, más que el automotriz, si juntamos todo lo que es Cuero-Calzado, Proveeduría, Textil-Confección, que generan más de 200 mil empleos, entonces es muy muy importante”, aseguró.

Para la Feria de la Industria de la Moda (FIMODA) las empresas compradoras reportaron ventas proyectadas en pedidos levantados por hasta 230 millones pesos, mismos que fueron concretados a través de las más de 1 mil 320 citas de negocio que se dieron durante los dos días del evento.

En dicha feria participaron 44 empresas compradoras que se entrevistaron con 360 empresas proveedoras locales de los municipios: Comonfort, Cortazar, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, León, Moroleón, Pénjamo, Purísima del Rincón, Salamanca, Salvatierra, San Diego de la Unión, Uriangato, Villagrán y Yuriria.

La feria logró su consolidación e internacionalización al congregar en un solo espacios a compradores de Guanajuato (León, Irapuato, San Miguel de Allende), compradores nacionales (Ciudad de México, Hidalgo, Jalisco, Pueblo, Nuevo León, Yucatán) y compradores extranjeros (Canadá, Estados Unidos, Guatemala, Perú, Alemania y España).

Por otra parte, para el Concurso Internacional de Moda y Diseño ‘Creáre’, se inscribieron más de 1 mil 600 estudiantes y diseñadores profesionales de México y el mundo que compitieron en las categorías: Bolso, Calzado Dama, Calzado Caballero, Prenda de vestir dama, prenda de vestir caballero.

En su décima edición del certamen se recibieron propuestas de 434 semifinalistas de los países: Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Guatemala, India, Italia, México, Paraguay, Panamá, Perú, Uruguay, y Venezuela.

Con el fin de acercar la moda y el diseño a la población en general se realizaron pasarelas en plazas públicas de León y Guanajuato; los días 17, 19 y 29 se realizaron pasarelas con los diseñadores Luis Antonio Montelongo, Zorobabel Flores e Iann Dey, en el Arco de la Calzada, Centro Comercial Altacia y Plaza Allende respectivamente.

El 25 de Noviembre, en Guanajuato capital se llevó a cabo la pasarela de Luis Antonio Montelongo y el Encuentro Diseño México (Oscar Vázquez, Nancy Dávila, Javier y Samara Servín), en la cual se fusionó la artesanía con la moda en el marco del Concurso a la Creatividad Artesanal.

En dicho Concurso participaron 563 piezas de 276 participantes de los municipios: Abasolo, Acámbaro, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Celaya, Comonfort, Coroneo, Cortazar, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, Jerécuaro, León, Salamanca, San Miguel de Allende, San José Iturbide, Silao, Tarandacuao, Tierra Blanca, Victoria y Xichú.

El Gobierno del Estado a través de la SDES, trabaja para generar estrategias que transformen a los sectores tradicionales de Guanajuato con el objetivo de hacerlos más competitivos al desarrollar acciones que les permita agregar valor a los productos locales.

• [wzslider info=”true”]La empresa Volkswagen será la primera en implementar este nuevo modelo de capacitación en Guanajuato.

Irapuato, Gto., a 4 de diciembre del 2016.- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), lanzó el nuevo Modelo de Formación Cooperativa en la empresa Volkswagen.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES Alberto García Martínez, explicó que este nuevo modelo forma parte de los esfuerzos que se están dando en la entidad en el marco de la Educación Dual.

“Este modelo surgió justamente en Alemania… tuvimos la oportunidad de ir a Alemania y conocer el modelo de formación dual, justamente visitamos la planta más importante de Volkswagen allá en Alemania y nos dieron a conocer como ellos capacitan y forman a su potencial, a su talento en Alemania, y realmente quisimos traer ese modelo para Guanajuato y hacerlo una realidad”, aseguró.

García Martínez agregó que el objetivo de este nuevo programa es implementar un modelo de formación cooperativa en el estado de Guanajuato, orientado a los requerimientos de las empresas sumando los esfuerzos de las diferentes modalidades de Formación Dual, focalizadas al desarrollo de competencias técnicas, transversales, laborales y financieras.

Los alcances de esta primera generación del Modelo de Formación Cooperativa Guanajuato cuentan con la participación de 22 empresas de los municipios: León, Silao, Irapuato, Salamanca, Celaya y San José Iturbide.

Así mismo participaran más de 200 egresados de instituciones tanto públicas como privadas de nivel medio superior y superior del Estado de Guanajuato.

El programa está dirigido a recién egresados de instituciones educativas de nivel medio superior y superior para de capacitarse en competencias técnicas y transversales durante un año, en algunas de las siete especialidades mayormente requeridas por el sector automotriz, para ser contratados al finalizar su periodo de capacitación.

Las especialidades más demandadas actualmente por el sector son: Mantenimiento industrial, metal-mecánica, sistemas de calidad y productividad, soldadura, inyección de plástico, logística y diseño asistido por computadora.

• [wzslider info=”true”]78 trabajadores de la empresa Bulk Tank International, demostraron contar con los conocimientos para el desempeño de sus laborales.
• Las certificaciones cumplen estándares internacionales como: la AWS (Sociedad Americana de Soldadura, por sus siglas en inglés) y Código ASME (Normativa Europea de Soldadura).

San José Iturbide, Gto., a 2 de Diciembre del 2016.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), entregaron un total de 78 certificados de competencia laboral a trabajadores de la empresa Bulk Tank International.

El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES, Alberto García Martínez aseguró que la entrega de certificados es el resultado de un esfuerzo coordinado entre el Gobierno y la Iniciativa Privada para dotar a la industria de mano de obra calificada.

“En Guanajuato, todos estos días estamos generando nuevos pasos para poder consolidarnos como el polo más importante del desarrollo (…), hoy más que nunca con la llegada de empresas de clase mundial se requiere formar personas con talento de clase mundial, como las que estamos desarrollando en Guanajuato”, aseguró.

El Gobierno del Estado ha trabajado desde el 2010 en el entrenamiento del personal de Bulk Tank International para evaluar y certificar a su talento humano con el fin de que sean más profesionales y competitivos en la realización de su trabajo; con estas acciones se garantiza una mejor calidad en el desarrollo de sus productos.

Las personas certificadas demostraron contar con los conocimientos para desempeñarse en las áreas: Soldado por argón para procesos industriales, soldador por proceso de micro alambre, operador de pulido, operador de enchaquetado, ensamble de partes de área de terminado, fabricación de partes y operario de equipo montacargas.

La empresa Bulk Tank se dedica al diseño, fabricación y venta de tanques y silos industriales de acero inoxidable (grado químico y alimenticio), así como a la reparación, reconstrucción y venta de refacciones.

El trabajo conjunto entre la empresa y SDES derivó en la creación de un Comité Organizacional – integrado por los expertos de la misma –  a efecto de trabajar en el diseño de patrones de competencia internos para diseñar los esquemas necesarios para alcanzar las certificaciones.

Todas las personas evaluadas han demostrado contar con un alto desempeño, dado que han sido preparadas internamente por la empresa en estándares de la AWS (Sociedad Americana de Soldadura) y Código ASME (Normativa Europea de Soldadura) lo cual les da un soporte de formación y preparación muy avanzada, y que a la vez los perfiles desarrollados por SDES tienen estas mismas referencias de calidad.

El Gobierno del Estado, a través de la certificación de competencias laborales, reconoce el talento y el empeño invertido por los participantes durante su proceso de evaluación a través del cual demostraron su nivel de competencia en los estándares evaluados.

• [wzslider autoplay=”true”]En el marco de la celebración de su 10mo aniversario la empresa de origen alemán anunció la ampliación de sus operaciones con una inversión de 12 millones de dólares y el compromiso de generar 400 nuevos empleos.

Irapuato, Gto., a 30 de noviembre del 2016.- Con el anuncio de ampliación de sus instalaciones y la entrega del certificado Q1 otorgado por la empresa Ford, la empresa automotriz Bos Automotive, celebró 10 años de brindar trabajo a más de 970 socios en Guanajuato.

El subsecretario de Atracción de Inversiones Franco Herrera Sánchez conmemoró junto con el corporativo y los trabajadores la ampliación de sus operaciones que generará nuevas oportunidades para los habitantes de Irapuato y la región.

Asimismo reconoció la labor que día con día realizan los trabajadores de la empresa para posicionarse como uno de los principales proveedores en la industria automotriz.

Por ello, como resultado de este trabajo, recibieron la certificación Ford Q1 que la empresa Ford entrega a los proveedores que han alcanzado la excelencia en procesos de fabricación superior, sistemas capaces, alto rendimiento y clientes satisfechos.

“Los gobiernos estatal y municipales somos meramente facilitadores el mérito real de la consecución de esto logros es de la industria, de empresas que como Bos Automotive demuestran al mundo de lo que somos capaces los guanajuatenses, de lo que somos capaces los mexicanos, mi presencia obedece para hacer un compromiso con Bos Automotive de que seguiremos apoyándoles que seguiremos trabajando juntos, que cuentan con el apoyo del Gobierno del Estado, pues el éxito de  Bos es el éxito de Guanajuato, para hacerles un reconocimiento público también por este importante reconocimiento y pos su décimo aniversario” precisó el subsecretario.

 La empresa de origen alemán,  se dedica a la fabricación de sistemas de protección solar, sistemas de cubiertas de equipaje, sistemas de retención de carga, apoyabrazos medios, sistemas de gestión de carga y piezas de plástico innovadoras. 

El corporativo cuenta con plantas en Alemania, Europa, Estados Unidos, Asía y México. La planta Bos Automotive Irapuato representa el 23% de las ventas globales de la empresa.

Con una inversión de 12 millones de dólares, la ampliación del corporativo en una extensión de 8 mil metros cuadrados, brindará 400 nuevas fuentes de empleo en los próximos 3 años.

El Director General de la Planta Bos Irapuato, Hauke Jungnitz, agradeció el apoyo brindado por los trabajadores de la empresa para lograr obtener reconocimientos mundiales que son resultado del talento guanajuatense.

“La demanda laboral y el incremento de los sueldos hacen del sector automotriz una opción muy interesante para los jóvenes guanajuatenses tanto en el nivel operario, técnico y universitario; tenemos programas de desarrollo que permiten la formación en calidad y cantidad suficientes para los jóvenes guanajuatenses, quiero agradecer a las autoridades el trabajo con ustedes, las instituciones tanto estatales como municipales ha sido estrecho y nos ha brinda un soporte muy bueno con los diferentes programas de apoyo” destacó el directivo.

En el marco de la celebración de los 10 años de Bos Automotive en Guanajuato, se llevó acabo la firma de convenio con el DIF Irapuato para acercar los servicios sociales que ofrece la paramunicipal a los trabajadores habitantes de comunidades cercanas. 

En el evento se contó con la presencia de Tomas Steigerwald, Director de Ventas NAFTA de Bos; Rubén Chávez, Representante de Ford; Oliver García, Director de Operaciones de Bos; Mónica Von Allworden, Cónsul Honoraria de Alemania en México; Ana Isabel Ortíz García, Presidenta del Sistema DIF Municipal y Ricardo Ortíz Gutiérrez, Presidente Municipal de Irapuato.