IECA
Instituto Estatal de Capacitación
Mejora IECA capacidades de personas con formación virtual y presencial
- A través de cursos presenciales y virtuales se fortalecen habilidades
- Se brinda cobertura de capacitación en todo el estado
Irapuato, Gto; 23 de mayo de 2024.- Las modalidades de cursos presenciales y virtuales se encuentran disponibles en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) para dar cobertura de formación y especialización al público en general, empresas, trabajadores, estudiantes, amas de casa y servidores públicos de los tres niveles de gobierno, que buscan ampliar sus conocimientos y habilidades a costos accesibles.
Los cursos en línea están disponibles de enero a diciembre, algunos de ellos se imparten en tiempo real, mientras que otros se encuentran en la plataforma para que los inscritos puedan recibir la información en la comodidad de su hogar o en el sitio que elijan, con libertad de horarios y fácil acceso.
El aprendizaje virtual cuenta con el apoyo de instructores calificados para cada tema, quien hacen uso de diferentes herramientas para interactuar con sus estudiantes.
Actualmente, los interesados pueden acceder a cursos virtuales como Core Tools, organización de eventos, formación de instructores alineados a estándares de competencia, estudio de la Norma ISO14001 de 2015 y diseño de contenidos gráficos para redes sociales.
También podrán encontrar Administración del tiempo y procrastinación, manejo de emociones y estrés; así como habilidades blandas y liderazgo. Para quienes estén interesados en buscar un curso acorde a sus necesidades puede ingresar a la página ieca.guanajuato.gob.mx.
Incluso el IECA prepara cursos especializados de acuerdo a las necesidades y requerimientos de las empresas en la modalidad virtual.
En cuanto a los cursos presenciales que se imparten todo el año, el IECA dispone de sus 31 planteles para brindar el aprendizaje requerido por los diferentes sectores de la sociedad, a través de cursos que cumplan con las expectativas de cada persona, ya sea aquellos que buscan colocarse en un centro laboral, poner un negocio propio a partir de lo que aprendieron, o bien mejorar sus conocimientos en el trabajo que tienen.
Aplican la innovación para apoyar el trabajo de los artesanos
- Dan capacitación en producción y control de calidad a artesanos
- Participan artesanos de diferentes oficios y municipios de Guanajuato
León, Gto; 21 de mayo de 2024.- A través de la segunda etapa del programa Galilea, implementado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), se continúa con el proceso de formación para que los artesanos fortalezcan su oficio, pero también para que conozcan, aprendan y apliquen nuevas técnicas de innovación que les permita tener un negocio con mejores ganancias.
Galilea es un programa que inició su primera etapa el año pasado con la capacitación de los artesanos especialistas en cerámica, talla de madera, metalistería, orfebrería y textiles de varios municipios del estado, quienes aprendieron herramientas de marketing digital, innovación, así como empaque y embalaje.
En esta segunda etapa se impartió el webinar denominado “creencias limitantes”, para que los artesanos participantes pudieran conocer el potencial que tienen para crear con piezas de calidad y poder tomar decisiones en mercados globalizados, exigentes y con innovaciones frecuentes.
También se puso en marcha el curso “Administración para Mipymes en el que participaron 73 artesanos de León, Acámbaro, Guanajuato, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Valle de Santiago, Purísima del Rincón, Salamanca y Dolores Hidalgo.
La intención del programa Galilea es tratar que los artesanos implementen la innovación desde el uso de la creatividad, investigación, generación de nuevas ideas, estudios de viabilidad para evaluar el costo-efectividad, análisis de riesgo, investigación del mercado y comercialización.
Es cierto que en muchos casos, los artesanos han logrado adaptarse a las competencias que implica la producción en serie como lo hacen las grandes empresas de varios países del mundo, pero las artesanías son y siguen siendo fuente de calidad de vida, fomentan el empleo y le brindan identidad y fuerza a una comunidad y a un estado.
Instalan sede del IECA en Centro Fox
- La capacitación inició con la decoración de sombrero charro y carteras
- También se dará formación a empresas y estudiantes de la región
San Francisco del Rincón; Gto, 2 de mayo de 2024.- El Centro Fox y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) formalizaron un acuerdo que permita acercar capacitación y especialización a los habitantes de 19 comunidades, empresas, estudiantes y público en general cercanas a San Cristóbal, La Sandía, La Muralla, Jesús del Monte y Los Ramírez, entre otras.
Para lograr este objetivo se estableció una sede del IECA dentro de las instalaciones del Centro Fox, con la intención de ofrecer capacitación en temas que van desde la decoración de sombrero charro, elaboración de cintos y carteras; y más adelante poder desarrollar habilidades y destrezas en belleza, corte y confección, cómputo, marroquinería, inglés introductorio y manualidades.
“El IECA es un organismo que ofrece capacitación para la vida, porque se puede aprender lo práctico en una semana, en unos meses para salir probablemente a duplicar el salario o el ingreso. No perdamos eso de vista como propósito para que las comunidades comiencen a salir de la pobreza”, dijo el expresidente de México, Vicente Fox Quesada.
El también Presidente del Centro Fox consideró que el IECA está a cargo de la formación de líderes que van a transformar el tema educativo y empresarial, pues en este acuerdo también se contemplan estos dos sectores, donde puedan posicionarse con mejores condiciones de competencia en el mercado.
Al respecto, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA resaltó el espíritu de cooperación con el Centro Fox para estimular en los jóvenes, empresas y habitantes de las comunidades, la exploración de nuevas experiencias de formación y el fortalecimiento de sus competencias para tener mejores oportunidades laborales.
Mencionó que se pretende realizar 20 capacitaciones con una duración de 24 a 30 horas, de los cuales 14 estarán destinadas a las comunidades y el resto para empresas de la región del sector mayoritariamente agroindustrial. Mientras que para el sector educativo se pretende abordar temas en habilidades blandas, autoestima, liderazgo y formación humana.
Sabemos que los jóvenes, dijo, atraviesan por una etapa de formación muy importante, que con el tiempo les permitirá enfrentar nuevos retos y desafíos para tener una vida profesional y laboral exitosa. Además de un desarrollo personal, pues la capacitación es quizá el mejor ingrediente para sacarle provecho a las oportunidades que se presentan a lo largo de la vida.
En la formalización del acuerdo estuvo presente Martha Sahagún, Presidenta de la Fundación Vamos México y María del Carmen Micalco Méndez, Coordinadora de Operaciones del IECA.
Empresas reciben distintivo por generar una cultura de paz
- Las empresas adquirieron conocimientos para ser agentes de cambio
- Adoptan acciones concretas a través de ocho ejes estratégicos
León, Gto; 18 de abril de 2024.- Un total de 40 empresas guanajuatenses recibieron el distintivo Empresa Embajadora de Paz, luego de haber realizado acciones específicas para mejorar las condiciones y entornos laborales que aportan positivamente en la generación de una cultura de paz sostenible.
Embajadas de Paz tiene como objetivo promover la paz positiva en los entornos laborales a través de la implementación de acciones concretas en ocho ejes estratégicos, para mejorar las condiciones de desarrollo de los colaboradores de las empresas para promover espacios seguros.
Los ejes contemplan la adopción de procesos de liderazgo positivo, inclusión educativa y desarrollo humano, movilidad, inclusión y conocimiento de las condiciones de los colaboradores para analizar e incluir estrategias de bienestar; trabajo formal y prestaciones; integración de programas de prevención de adicciones; seguridad en el entorno laboral y embajador de paz y espacio de escucha.
Durante una breve ceremonia realizada en el Centro de Alta Especialidad Plantel del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) León, Ramón Alfaro Gómez, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable y quien estuvo en representación del gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, comentó que en Guanajuato hay gente buena, honesta y trabajadora que busca un mejor entorno para desarrollarse.
Se manifestó a favor de que haya más embajadoras de paz positiva y encontrar mecanismos que nos den un mejor presente y un mejor futuro, llevando todo estas herramientas a los colaboradores y al entorno de las empresas.
En su momento, la Senadora y fundadora del proyecto de Embajadas de Paz, Alejandra Reynoso Sánchez insistió en que para construir la paz es necesario pasar por la reconciliación con nosotros mismos y con los demás, así como llegar a la resolución de los conflictos porque se ha perdido la capacidad de dialogar, y finalmente, lograr la reconstrucción.
“Estoy convencida de que la inseguridad se combate, pero la paz se construye, porque podemos a través de nuestras actitudes, comportamientos y diálogo avanzar en la cultura de la paz, para que las nuevas generaciones puedan recibir de nosotros la paz para Guanajuato y para México”, dijo.
Reynoso Sánchez reconoció el trabajo realizado por el IECA a cargo de su Director General, Juan Carlos López Rodríguez y de los articuladores que trabajaron a la par con las empresas para lograr la entrega de los distintivos de oro, plata y bronce, pues la intención es que cada participante adquiriera conocimientos, habilidades y actitudes para ser un agente de cambio y un promotor de la conciencia de una cultura de paz.
Por su parte, López Rodríguez señaló que el IECA se sumó a los esfuerzos para tratar de caminar juntos rumbo a una paz positiva, esa paz que todos estamos buscando y que permita crear las condiciones de confianza, respeto y armonía entre los seres humanos, consigo mismo y con los demás.
Destacó que juntos podemos trabajar de manera decidida para sumarnos al desarrollo de acciones pacíficas y armónicas que conduzcan a respetar y tolerar a los demás, porque finalmente la paz es una tarea de todos.
Al evento asistieron empresarios, entre ellos, Dimas Corral Apodaca, Director General de Ford Irapuato; Alberto Cordero, Director General de Cargadores Webasto, así como Sacerdotes laicos que están comprometidos con la búsqueda de la paz.
Se capacitan estudiantes de UTSOE en soldadura por fusión
- Aprenden inglés y desarrollan habilidades blandas o soft skill
- Conocen nuevas técnicas para un desarrollo profesional completo
Salamanca, Gto; 2 de abril de 2024.- Actualmente Guanajuato necesita ingenieros que sepan programar software y que tengan conocimientos en diferentes técnicas, dijo Juan Carlos López Rodríguez, director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) a un grupo de jóvenes de la Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato (UTSOE) que concluyeron su formación en soldadura por fusión.
Señaló que en nuestro país hay alrededor de 130 mil egresados de las carreras de Ingeniería, cuyo conocimiento tiene un alto valor para la sociedad y el progreso, porque puedan aplicar una diversidad de herramientas técnicas en cada área del conocimiento, incluyendo soldadura.
Reunidos en el Centro de Alta Especialidad Plantel IECA Salamanca, el cual está a cargo de su director Luis Magallón Paulino, López Rodríguez insistió a los jóvenes que no basta con tener conocimientos técnicos, sino que también es ideal que aprendan inglés y desarrollen habilidades blandas o soft skill, que más bien deberían llamarse habilidades fuertes, porque son competencias necesarias para realizar cualquier función.
Manifestó que el IECA dispone de una gran variedad de cursos de capacitación en diversos temas como idiomas, competencias digitales, hidráulica, neumática, robótica, tecnologías de la información, PLC, Core Tool, operación de montacargas, electricidad residencial, liderazgo, calidad y trabajo en equipo, por mencionar algunos y a los que pueden inscribirse los estudiantes para ampliar sus conocimientos y técnicas.
Por su parte, Enrique Cossío Vargas, Rector de la UTSOE destacó la alianza que tienen con el IECA y felicitó a los estudiantes por el esfuerzo que lograron para conseguir sus objetivos y terminar satisfactoriamente la formación en soldadura por fusión, un entrenamiento que seguramente les servirá como experiencia a la hora de querer colocarse en algún centro laboral.
Colonias y barrios de San Cayetano reciben capacitación en oficios
- Acondiciona la Escuela de San Cayetano en Irapuato para la capacitación
- Reconoce el párroco el esfuerzo de las personas para especializarse
Irapuato, Gto; 19 de marzo de 2024.- Buscar alianzas para que los proyectos de gran alcance se hagan realidad es posible cuando trabajamos y construimos juntos, dijo Sergio Montoya Sánchez, Señor Cura de la Parroquia de San Cayetano Diócesis de Irapuato, al dirigirse a los habitantes de barrios y colonias de este municipio que concluyeron satisfactoriamente los cursos de capacitación impartidos por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
“Estamos trabajando conjuntamente con el IECA para que todas las personas que vienen a la escuelita de San Cayetano puedan terminar un curso de capacitación y esto tenga un impacto no sólo en la formación, sino en el tema de la paz, porque la paz es posible cuando la trabajamos y construimos juntos”, señaló.
Durante un breve evento en la que estuvo presente, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA, el párroco de Irapuato reconoció el esfuerzo, entrega y sacrificio que realizaron los participantes por empezar y concluir un curso de capacitación. Adelantó que en un mes más quedará terminada la escuelita de San Cayetano para que “todos los que vienen aquí puedan seguir disfrutando y que sea un encuentro comunitario para crecer”.
La escuela de San Cayetano es un sitio que se encuentra a un costado de la Parroquia que ha sido acondicionado por el sacerdote para que las personas que quieran capacitarse lo hagan y puedan crecer personal y profesionalmente, además de generar una alternativa de crecimiento para las familias de Irapuato.
Antes de entregar las constancias, el Director General del IECA comentó que las 75 personas recibieron herramientas que les ayudará a insertarse a un centro de trabajo, mejorar en el que ya tienen, o bien, para autoemplearse, poner un negocio propio con lo que han aprendido y tener un ingreso para beneficio de sus familias.
“En el IECA tenemos la oportunidad de ver el rostro de la gente, de hacer las cosas bien, rápido y con provecho; no sólo para personas individualmente, sino para la población.
Manifestó que la capacitación que recibieron estuvo enfocada en áreas de barbería, conservas, inglés básico, elaboración de productos de limpieza y corte y confección, los cuales estuvieron dirigidos a personas que viven en los barrios de San Cayetano, Nuevo, Santa Anita, así como las colonias La Salud y Rodríguez.
Vinculadores de la DGETI de todo el país reciben capacitación en el IECA
- La capacitación fue virtual con una duración de 20 horas
- Se brindaron herramientas para fortalecer la vinculación en las instituciones
Irapuato, Gto; 19 de marzo de 2024.- Un total de 450 vinculadores de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI) de todo el país, se sumaron a la capacitación virtual impartida por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), con el propósito de brindar herramientas útiles y sustantivas para dar respuesta a las distintas problemáticas en materia de vinculación.
A través de la Jornada Nacional de Capacitación: Vinculadores DGETI en la que participaron vinculadores y docentes de los 456 planteles de esta institución de educación media superior tecnológica más grande del país, se dieron cita desde diciembre del año pasado para abordar temas de gran interés que les permita articular sus funciones con soluciones a las realidades de su entorno.
Los vinculadores y docentes recibieron la capacitación con una duración de 20 horas y estuvieron divididos en dos grupos, uno matutino en el cual participaron 15 estados de la República Mexicana. Mientras que en el segundo grupo en el participaron 16 estados del país, la capacitación se realizó en horario vespertino.
Durante ese tiempo se abordaron temas orientados en la creatividad como posibilidad, la sensibilidad al entorno laboral, tendencias de vinculación en los entornos educativos, tutoría en la educación, así como el vinculador como agente de cambio.
La vinculación está considerada como un concepto crucial y juega un papel importante que brinda pertenencia a las instituciones de educación como es el caso de la DGETI, una institución que tiene como objetivo formar bachilleres técnicos y técnicos profesionales que desarrollen, fortalezcan y preserven una cultura tecnológica; pero que al mismo tiempo, que brinde servicios que contribuyan y satisfagan las necesidades económicas y sociales del país.
Acerca IECA y Tecmilenio cursos virtuales para aprender nuevas tecnologías
- Los interesados conocerán lo novedoso en tecnología a partir de cero
- Tecmilenio dispone de plataformas digitales con cursos a distancia
Silao, Gto; 28 de febrero de 2024.- Ante la necesidad de que las nuevas generaciones de estudiantes de preparatorias, universidades, empresas y público en general aprendan desde cero sobre las nuevas tecnologías e inteligencia artificial, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Tecmilenio abrirán una plataforma de aprendizaje para la impartición de cursos virtuales con precios accesibles.
Los interesados podrán desarrollar habilidades y aprender sobre las nuevas tecnologías que han escuchado pero que no saben cómo funciona, y que a través de estos cursos les permitirá destacar en un entorno profesional y laboral cada vez más digitalizado.
A través de este acuerdo se pretende beneficiar a 770 personas quienes podrán complementar sus conocimientos a través de talleres virtuales, bootcamps, credenciales y microcredenciales o cursos, dijo Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA, durante un evento para presentar el proyecto Digital SkillinGto en colaboración con la Universidad Tecmilenio.
“No se trata de sustituir a las universidades con este modelo, sino de ofrecer programas cortos” que ayuden a complementar el conocimiento que tienen las personas, estudiantes o empresas en cada uno de sus ámbitos en los que se desarrollan, señaló el Director General del IECA.
Los cursos de bootcamps son síncronos con una duración de 60 horas y están dedicados a temas especializados que se cursan en cinco semanas con un instructor. Mientras que otros cursos son híbridos de 15 a 33 horas, es decir, donde el interesado puede acceder a las clases en tiempo real, pero también cuando tenga tiempo disponible.
En los próximos días aparecerá en la página ieca.guanajuato.gob.mx, el catálogo de cursos para que las personas interesadas se puedan inscribir, al momento de registrarse se les aplicará un diagnóstico, después personal del IECA contactará a los solicitantes para complementar la inscripción.
Actualmente, Tecmilenio dispone de plataformas digitales completamente preparadas para la impartición de diversos cursos a distancia, con un sólido respaldo de contenidos y expertos especializados que aseguran una capacitación educativa de alta calidad adaptada a las necesidades específicas de cada curso.
“Creemos que hay un boom y auge a lo largo de la vida que requiere de otro modelo de formación, pero que también le brinde las competencias a las personas para que puedan emplearse y puedan ser productivas, que puedan incorporarse a un mundo laboral, empresarial y que el retorno de inversión sobre la educación, sea un ganar-ganar, no sólo para los empresarios, sino para la sociedad”, comentó Julio Ernesto Peña Gaviría, Vicerrector de Educación a Empresas de Tecmilenio, durante su intervención.
Coincidió con el Director General del IECA en que la educación lo puede todo y que es el remedio primordial para terminar con la pobreza en cualquier parte del mundo. Señaló que a través de esta alianza con el IECA existe una oportunidad para cambiar la vida de miles de personas porque “estamos dando un paso importante en la transformación digital y en la transformación social de México”.
En un breve evento celebrado en el Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch-IECA, estuvo presente su director, César Hurtado Paredes, así como representantes de universidades y estudiantes.
Lanza IECA y BJXMODA convocatoria para impulsar la industria de la Moda
- Se pretende la especialización y crecimiento de la moda en el estado
- Consolidar una unidad de negocios entre estudiantes y costureras
León, Gto; 27 de febrero de 2024.- Con el fin de impulsar la industria de la moda en Guanajuato, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y BJXMODA lanza hoy una convocatoria para seleccionar a diez egresados de diseño de modas de escuelas públicas y privadas del estado, así como a 50 costureras que previamente se han capacitado en los planteles del Instituto, con el fin de que se sumen a este proyecto.
La convocatoria aparecerá hoy en redes sociales del IECA y su principal objetivo será apoyar a los egresados en lograr una colección de moda de alto nivel con el apoyo de reconocidos expertos en la moda como Anna Fusoni, Gustavo Prado, Jacob Pulido, Jorge Sánchez, Alan Duarte y Jesús de la Garza.
Igualmente en el transcurso del proyecto dada la forma de trabajar de BJXMODA se seguirá hilando la cadena de valor GTO, se convocará a un consejo técnico que estará integrado por algunos representante de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Innovación, Emprendimiento, Ciencia y Tecnología (IDEA GTO), juventudes Gto, así como del vestido a través de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (CANAIVE), entre otros.
Durante una rueda de prensa en que estuvo presente Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA, acompañado Anna Fusoni y Citlali Sierra, reconocidas personalidades en la industria de la moda, Granados comentó que algunos de los requisitos que deben reunir los candidatos se encuentra el gusto por la moda y tendencias nacionales; conocimientos básicos en diferentes técnicas de confección; disponibilidad de tiempo para viajar dentro del estado, así como tener un enfoque en desarrollo de proyectos.
Granados dejó en claro que el proceso de selección incluye que el aspirante envíe un correo con el asunto “MODA IN GTO” con el nombre completo de la persona interesada a contacto@bjxmoda.com, así como también deberá contener la ciudad de origen, foto y vídeo de una prenda realizada previamente que haga referencia de su estilo con la justificación.
Entre los documentos se deberá incluir la constancia, certificado o título, así como un curriculum o una breve semblanza.
El proceso de selección contempla un casting de manera presencial en una sede definida por el comité, en horarios y días indicados para seleccionar a los diez aspirantes que cumplan con la totalidad de los requisitos.
En su momento, el Director General del IECA explicó que la intención de este proyecto es generar ideas creativas, explorar nuevas formas que sirvan de base para crear una colección y un mercado competitivo, al lograr “éstas múltiples o pequeñas empresas que puedan conectar con el mundo de los negocios y la identidad de nuestro estado y país.
Indicó que la capacitación que recibirán los egresados abracará un total de 35 horas y abarcará temas en desarrollo de la marca, patronaje, tendencias e inspiración; ilustración y bocetaje; producción de colección; costos de producción branding y conocimientos de e-comerce.
Por su parte, Fusoni se manifestó conmovida de colaborar con el IECA y poder participar en la selección de los diez finalistas y acompañarlos en su trayectoria, pues reconoció que ella misma ganó en un concurso que la hizo famosa y pudo colaborar en grandes cadenas de la moda en Nueva York y participar en la revista Vogue.
Para la impartición de cursos, el IECA tiene disponible sus planteles de Acámbaro, Coroneo, Irapuato, León, Moroleón, Purísima del Rincón, San Francisco del Rincón, San José Iturbide y Yuriria, los cuales disponen del equipamiento necesario para la capacitación.
En la rueda de prensa también estuvieron presentes Citlali Sierra, diseñadora de moda, así como Cristóbal García Esteves, Director de Vinculación y Comunicación del IECA, evento que concluyó con una pasarela.
Quieren impulsar la industria electrónica en Guanajuato
- Convoca IPC DAY GTO a estudiantes, empresarios y técnicos
- Participan IECA, SDES y IPC para lograr el desarrollo de competencias
Silao, Gto; 21 de febrero de 2024.- Conel firme propósito de promover la innovación y el crecimiento de la industria electrónica en Guanajuato y poner a México en el primer lugar de referencia en la cadena de suministro de los Estados Unidos, dio inicio IPC DAY GTO un evento que busca fomentar el intercambio de conocimientos, explorar las tendencias actuales y fortalecer la colaboración en el sector de la industria electrónica.
Impulsado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), el Institute of Printed Circuits en México (IPC), la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), así como empresas de la región, estudiantes y técnicos, se pretende hacer un recuento de las tendencias futuras que vienen en la industria electrónica y que van a marcar éste sector en nuestro país.
“Vamos a ver cómo fortalecer los esquemas de cooperación con los diferentes stake holders o partes interesadas en el negocio que dominan esta industria” dijo Alejandro Herrera Fonseca, Subsecretario de Atracción de Inversiones de la SDES, quien añadió que este evento tiene una gran expectativa porque hay mucho en juego.
Sobre todo, dijo, porque como gobierno “tenemos como meta la fabricación de PCBS, cables, arneses y varios de los componentes que son parte de las empresas asociadas en IPC, y este reto supone desarrollar un conjunto de habilidades y competencias laborales muy específicas.
Al respecto, Lorena Villanueva, Directora General de IPC en México destacó que en un estado como Guanajuato con una industria tan fuerte en electrónica, es necesario desarrollar ciertas competencias que no son sólo técnicas, sino que los operadores sepan inglés, habilidades blandas, trabajo en equipo, liderazgo y otras más.
Consideró que ha sido un error que las empresas vean a la capacitación como un gasto y no como una inversión, pues cuando las empresas tienen que cortar costos, el primer rubro que desaparecen es la capacitación.
Villanueva agregó que los programas que ofrece el IECA para la industria electrónica y los planes de capacitación de la fuerza laboral de IPC atacan una necesidad puntual en el menor y más eficiente tiempo posible de 12 a 16 horas de estudio, en un curso básico de ensamble de electrónica para operadores.
Por su parte, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA, destacó que el Instituto ha dado los primeros pasos en materia electrónica, cuando se abrió en julio de este año el Centro de Diseño Electrónico y Circuitos Integrados (CEDECI), el cual ofrece servicios de capacitación en esta tecnología.
En este centro, precisó, trabaja un grupo de jóvenes que concluyó satisfactoriamente los diplomados que se impartieron conjuntamente con el Cinvestav de Guadalajara y que hoy tienen la capacidad de diseñar chips que son usados en sectores estratégicos del estado y la región.
Actualmente, se han capacitado en el CEDECI 242 estudiantes de diferentes universidades en circuitos electrónicos, además se crearon cuadros técnicos capaces de identificar y solucionar problemas afines a esta tecnología.
Antes de concluir, López Rodríguez manifestó su interés para avanzar juntos en la innovación y el crecimiento de la industria electrónica en Guanajuato. El evento tuvo lugar en el Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch-IECA-AAM, donde se llevarán a cabo paneles, conferencias y talleres para discutir y proponer ideas en torno a la industria electrónica, nearshoring y la capacitación laboral.