Instituto Estatal de Capacitación
Irapuato, Gto, 17 de junio.- Tenemos a la fecha 29 solicitudes de empresas, de las cuales 17 se concretizaron y están encaminadas a determinadas áreas para que los expertos alemanes puedan brindar su asesoría a través de un mecanismo de buena voluntad que tenemos con el Servicio de Expertos Senior (SES) dijo Juan Carlos López Rodríguez, director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
El SES tiene su sede en Bonn, Alemania y es una Fundación Altruista que apoya a empresas e instituciones en México y el mundo a través de 12 miembros jubilados, técnicos certificados y profesionistas de alta especialidad que comparten en forma desinteresada sus conocimientos y sus experiencias profesionalmente prioritariamente enfocadas a la práctica.
López Rodríguez puntualizó que de las 17 solicitudes de las empresas en el estado para hacer la petición formal a los expertos del SES, encabezados por el delegado honorífico, Gerhard Loecken, se encuentra la del Instituto Estatal de Ecología, un experto en herbolario en Tierra Blanca, un experto panadero para San Luis de la Paz.
Igualmente se solicitó un experto de cultivo de tomate para la zona norte del estado y en donde su interés primordial es mejorar las condiciones de suelo, así como también se ha solicitado un experto para el cultivo de esparrago en San Francisco del Rincón.
En el caso particular de Irapuato se solicitó la asesoría de un experto para la elaboración de cerveza artesanal, además de asesoría en el sector automotriz. Igualmente se encuentra la empresa de Acero y Tubería que está pidiendo la presencia de un experto para la administración de empresas familiares.
La Asociación de Hoteles y Restaurantes de Irapuato también hicieron la solicitud para la presencia de un experto, al igual que la Comisión Estatal del Agua y los Consejos Técnicos del Agua (COTAS).
El director del IECA recordó que tras una reunión con miembros de la Asociación de Talleres Mecánicos de Irapuato recibieron el apoyo de un experto alemán que tiene mucha experiencia en mecánica automotriz dirigida a negocios de posventa, pues hoy en Guanajuato el tema de crecimiento es el cluster automotriz.
Esta Asociación, dijo, se comprometió a formar un esquema de capacitación dual, es decir, donde se combina la teoría con el trabajo práctico, pues la idea es fijar este proceso.
López Rodríguez mencionó que otro de los casos exitosos es cuando el experto alemán Hans Joachim Scholer ofreció sus conocimientos en el área textil a las mujeres empresarias de Moroleón, Uriangato y Yuriria, así como buscar una aproximación con especialistas en temas industriales, de la moda y el diseño.
“Nosotros pensamos que estas Micros, Medianas y Pequeñas Empresas representan un esquema nuevo que surge con voluntad de un grupo de personas que quieren aprender y poner las piezas con expertos que pueden conducir este proceso”.
Por su parte, Loecken, quien llegó a Guanajuato para tener reuniones de trabajo, destacó que como miembro del SES “yo necesito una base sólida, activa y funcional que comparta los intereses del SES a gente de cambio y auxiliar en el desarrollo local, regional, estatal y al final del país, eso es la corresponsabilidad que he podido encontrar en el IECA”.
Agregó que Guanajuato es uno de los pocos estados de México donde “trabajamos de manera masiva y hemos visto el fruto de esa labor, sobre todo porque trabajamos con amigos”.
El delegado honorario del SES puntualizó que las misiones de los expertos alemanes, como les llaman, están integradas por personas cuya vocación es cooperar con los que agradecen los servicios y en este sentido estamos muy a gusto con el IECA.
Reconoció que en el tema de la capacitación, tanto IECA como el SES, se han complementado de manera ideal, pues precisó que para el IECA la capacitación no es un negocio y que junto con el Gobierno del Estado se ha podido generar un apoyo espontáneo y una alianza ideal.
Aceptó que en Guanajuato sólo ha recibido un trato sincero y de corazón y aunque no tengo paga ni comisión por lo que hago, el mejor pago ha sido el agradecimiento, la amistad y los taquitos mexicanos.
Irapuato, Gto, 9 de junio.- La industria automotriz en Guanajuato logrará un mayor desarrollo y aunque no será fácil tengo la certeza de que los guanajuatenses tiene la oportunidad y la posibilidad de ganar la confianza de las armadoras e insertarse en la cadena de proveeduría y extender sus negocios, así lo afirmó Tadanori Sasaki, asesor del proyecto de la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA)
Al dirigirse a los empresarios guanajuatenses que han participado como proveedoras del sector automotriz japonés reunidas en el marco de un trabajo conjunto de la JICA y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Sasaki mostró su satisfacción por el desempeño que han tenido las empresas, tras la capacitación que recibieron de los expertos japoneses.
En este proceso los expertos hicieron previamente un diagnóstico de las necesidades de capacitación que requirieron las empresas candidatas a ser proveedoras del sector automotriz.
Durante el evento que reunió a miembros de la JICA, empresas, IECA y Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), el director general del IECA, Ing. Juan Carlos López Rodríguez, destacó que dicho “proyecto representa un proceso de mejora que estamos buscando y que se encuentra en la sabiduría que nos permite saber lo que tenemos qué hacer, teniendo en cuenta la fortaleza de las personas involucradas, el desarrollo humano y la calidad”.
Las empresas que participaron en la primera fase fueron: MYPI, MD Manufacturing, Basel, Temaplax y Kenmex y abarcó de enero 2013 a marzo de 2014.
Mientras que en la segunda fase, las empresas que recibieron dicha asistencia fueron: Beneficiadora de Alambres, VISTAMEX y Diseño Central y abarcó de abril de 2014 a junio de 2015.
Desde hace dos años, la iniciativa del gobierno japonés fue que se desarrollara proveeduría local en el Estado de Guanajuato para el sector automotriz, para lo cual, se ha tenido el apoyo de la SDSS al encargarse de detectar empresas potencialmente capaces de calificar para ser proveedoras, mientras que el IECA ofrece la capacitación para el personal de las empresas.
La mayor parte de los esfuerzos de cooperación de la JICA en México, están concentrados en la zona del Bajío con el fin de apoyar el desarrollo de recursos humanos y la transferencia de tecnología, ante la llegada de nuevas armadoras como Honda, Mazda y próximamente Toyota.
Los miembros de la JICA señalaron que independientemente de la magnitud de los resultados alcanzados por las empresas guanajuatenses grandes o pequeñas se pudo captar el espíritu fundamental que el equipo japonés quiso trasmitir a los empresarios.
Precisaron que sí México realmente quiere y necesita progresar en su desarrollo industrial, tendrá que hacerlo a través de Kaizen y construir un mecanismo que sea duradero, pues la intención es enseñarles el espíritu y la forma de trabajar con actividades de Kaizen.
El concepto de Kaizen puede entenderse como una filosofía de trabajo japonesa que incluye la actitud, disciplina y método para la resolución de problemas, seguridad, control de calidad, diseño y desarrollo de productos, así como los procesos de fabricación y técnicas de manufactura.
Moroleón; 27 de marzo.- Hans Joachim Scholer, miembro del Senior Experten Servicie (SES), quien llegó a los municipios de Moroleón y Uriangato hace cuatro semanas para analizar y brindar sus conocimientos a las mujeres empresarias de la industria y el vestido, confirmó que regresará nuevamente este año para continuar con su labor en esta región.
Durante una reunión en la que estuvieron presentes el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López Rodríguez y las mujeres empresarias agrupadas en la Asociación de Mujeres Mexicanas Jefas Empresarias (AMMJE), Joachim confirmó su regreso a Guanajuato para continuar con su trabajo voluntario con las mujeres empresarias, pues aún falta mucho por hacer.
Joachim o Joaquín como le dicen al experto alemán los pobladores de esa región del estado, se reunió durante cuatro semanas con empresarias de la industria textil y del vestido de Moroleón y Uriangato a quienes explicó lo que pudo encontrar tras un análisis de la situación de sus empresas.
Resaltó que lo que pudo encontrar fue una industria de confección textil parcialmente parada, pues algunas fábricas trabajaban y otras no, por lo que sugirió que es necesario revitalizar la venta.
Aceptó que hay productos anticuados en las fábricas por lo que es necesario buscar información de tejidos modernos, actuales y nuevos modelos. Así como la posibilidad de bajar sus precios y tener una colección más barata.
Pero también reconoció que haciendo esos ajustes se puede tener un futuro prometedor y tener una posibilidad enorme para la exportación.
Al recibir un reconocimiento de parte del director del IECA, Joachim admitió humildemente “nunca en mi vida había encontrado personas tan amables como ustedes, y esto es algo que le ha faltado a mi vida”.
Agregó que como expertos en diferentes disciplinas tienen experiencia con países altamente industrializados y ahora como voluntarios sin recibir un solo centavo tienen experiencia en regiones con muchos problemas.
Dijo que en Moroleón y Uriangato pudo encontrar empresas con mayor inversión y una industria textil y de confección mejor en que algunos países asiáticos, incluso dijo que hay una capacidad enorme porque las fábricas tienen una muy buena maquinaria y con empresarios con muchas ganas de cambiar lo que está afectando su producción.
“Yo tengo mucha confianza porque hemos sacado todo esto juntos, si siguen así me parece que con ese ánimo se pude hacer mucho y creo que se puede conseguir mucho también”.
Antes de concluir, López Rodríguez agradeció a Joaquín por la oportunidad y consejos que ha dejado en Guanajuato y afianzar un compromiso con las mujeres de esta región, cuyo trabajo calificó de entusiasta, con fuerza, ideas y rumbo.
Moroleón; Gto, 27 de marzo.- Luego de una reunión con mujeres empresarias de Moroleón, Uriangato y Yuriria, el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López Rodríguez se comprometió a reconfigurar la capacitación, equipo y realizar de manera conjunta un plan específico para la industria del vestido, textil y confección.
Destacó que además del acercamiento que realizó el IECA con el experto alemán Hans Joachim Scholer, para que compartiera sus conocimientos y experiencias con las empresarias de esa región, también se buscará un aproximamiento con especialistas en temas industriales, de la moda y el diseño.
López Rodríguez se comprometió también a buscar la forma de que las mujeres empresarias tengan un laboratorio que permita cumplir con las demandas y exigencias del mercado, así como de los estándares obligatorios con miras a la posibilidad de que las empresarias puedan exportar sus productos.
“Nosotros estamos abiertos a contribuir con nuevos temas de mercado, técnica y prácticas que puedan servir, para que cuando regrese nuevamente Joachim le presentemos algo ya más concreto para seguir avanzando”.
Al dirigirse a las empresarias organizadas en la Asociación de Mujeres Mexicanas Jefas Empresarias (AMMJE) capítulo (Muy) Uriangato, Moroleón y Yuriria, el director del IECA reconoció su talento y esfuerzo y “nosotros haremos lo que tengamos que hacer para que el sueño de ustedes sea una realidad”, dijo.
En su momento, Rosalba López Ávalos, presidenta de la AMMJE coincidió con el director del IECA de que el sueño que contemplan las empresarias busca hacer la diferencia y por lo tanto el único camino es la capacitación porque es parte fundamental del crecimiento y fortalecimiento de las personas que conforman las empresas, sobre todo, porque la situación del mercado actual es difícil.
Bajo su lema “solas somos invisibles, unidas somos invencibles”, López Ávalos solicitó el apoyo de los gobiernos municipales para resolver necesidades que se fueron detectando luego del asesoramiento que les brindo Joachim durante sus procesos de trabajo”.
Por su parte, Joachim, quien es miembro del SES, una fundación de cooperación internacional que aglutina a 12 mil expertos jubilados en diferentes disciplinas en todo el mundo y que ahora ofrecen sus servicios voluntarios sin recibir honorarios, sugirió a las cuatro empresas de la región que buscaran información de fuera para mejorar su producción.
Es decir, tienen que buscar los tejidos modernos actuales, los modelos y la posibilidad de bajar los precios de sus productos en el mercado, porque “estoy convencido de que sí trabajamos así y sabemos dónde están los compradores, esto funcionará muy bien”.
También les recomendó a las empresarias tener una colección moderna, más reducida y más barata porque tener una colección tan grande, cómo la que ahora tienen, representa un gasto enorme y cuesta más.
En su análisis el experto alemán explicó que es necesario que las empresarias y los encargados de las tiendas también tengan capacitación de parte del IECA en materia de ingeniería civil y procesos de trabajo, porque finalmente, ellos son los responsables de la producción.
Todos estos elementos, dijo, servirán para mejorar los proceso de la industria textil y la exportación de sus productos en poco tiempo, concluyó Joachim, quien regresará a su país el próximo domingo, luego de la asesoría que brindó a las mujeres de cuatro empresas.
[wzslider autoplay=”true”]BOLETIN DE PRENSA
Asesoran alemanes a empresa guanajuatense a través del IECA
Salamanca, Gto; 20 de marzo 2015.- Los trabajadores de la empresa Automecánica Lotus de Salamanca concluyeron la capacitación de parte del experto alemán y miembro del Senior Experten Service (SES) , Wolfgang Hans Wengel, en el manejo de equipos y materiales para resolver problemas de automóviles con nuevas tecnologías.
A través de un convenio de colaboración entre el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el SES de México, se pudo lograr el acercamiento del experto alemán a empresas guanajuatenses de todas las ramas y tamaños con un enfoque especial a las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), para brindarles asesoría, capacitación y asistencia.
La capacitación que concluyó en la primera quincena de marzo estuvo a cargo de Hans Wengel, miembro del SES, una Fundación de la Industria Alemana que ha realizado desde 1983 más de 15 mil proyectos en 152 países, brindando ayuda a las PYMES en diferentes sectores de la industria, así como instituciones oficiales y privadas.
La Fundación es una sociedad sin fines de lucro que fue creada bajo el auspicio de la Confederación de las Cámaras de la Industria y Comercio de Alemania.
Durante su estancia en Salamanca, el experto alemán compartió sus conocimientos y destrezas con los trabajadores y la gerencia de Automecánica Lotus, a quienes ofreció consejos de cómo seguir los procedimientos adecuados para un buen manejo y reparación de automóviles, así como el asesoramiento para mejorar la administración en la empresa.
Reconoció que los trabajadores tienen una formación empírica más que profesional para desarrollar su labor y que por lo tanto es necesario que actualicen sus conocimientos para conocer nuevos conceptos y estrategias en el manejo de materiales y equipos de automóviles nuevos.
Hans Wengel dijo sentirse satisfecho con esta primera misión en Guanajuato y el recibimiento y apertura de los miembros del IECA, por lo que adelantó que regresará nuevamente al estado para continuar con su labor.