EDUCAFIN
Instituto de Financiamiento e Información para la Educación del Estado de Guanajuato
Agradece Alcalde de Balancán, Tabasco, el apoyo recibido en las labores de apoyo a damnificados por las inundaciones
- Agradece Alcalde de Balancán, Tabasco, el apoyo recibido por parte del Gobernador de Guanajuato Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, a través de la Coordinación Estatal de Protección Civil en las labores de apoyo a damnificados por las inundaciones.
Balancán, Tabasco, 08 de diciembre de 2020.- A punto de cumplir su cuarta semana de labores en apoyo y auxilio de la población afectada por las inundaciones en el estado de Tabasco, la brigada de la Coordinación Estatal de Protección Civil de Guanajuato finalizará con su tarea y antes de llevar a cabo sus últimas acciones, sostuvieron una reunión de trabajo con el Alcalde del municipio de Balancán, quien agradeció el apoyo de las autoridades guanajuatenses.
Saúl Plancarte Torres, presidente municipal, recibió en su despacho al representante de la brigada de la Coordinación Estatal de Protección Civil de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, quien manifestó ante el edil que las instrucciones del Gobernador de Guanajuato Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, fueron en todo momento la de brindar el apoyo a los tabasqueños.
Ante ello, el alcalde Plancarte Torres pidió al brigadista de Protección Civil que transmitiese al Gobernador Rodríguez Vallejo, su agradecimiento personal y a nombre de todos los balancanos. Cabe citar que en esta reunión con el alcalde, también estuvo presente personal de la Secretaría de la Defensa Nacional que aplica el Plan DNIII-E, con quienes Protección Civil de Guanajuato se coordinó al igual que con otras instituciones locales.
Durante sus últimas acciones antes de reincorporarse a sus actividades oficiales en Guanajuato, la brigada de la Coordinación Estatal de Protección Civil realizó tareas en las comunidades de Vicente Guerrero Sección Cuba, Ranchería Missicab, Ranchería Isla Missicab y colonia Palenque, calles Mina, 2 de Abril, Aldama y Abasolo, de este municipio situado en la región del Río Usumacinta, al sur de Tabasco.
Los brigadistas guanajuatenses, están integrado por once elementos especializados en rescate acuático, en rescate en aguas rápidas, en rescate en espacios confinados y estructuras colapsadas, equipo y personal especializado en Sistemas Comando de Incidentes, de buceo, de rescate y de corte, bomberos y paramédicos.
Para apoyar con mayor atingencia a las familias damnificadas en Tabasco, se contó con una ambulancia de servicios médicos avanzados, tres unidades de primera respuesta, un camión de carga, tres lanchas con motores fuera de borda, un generador eléctrico y una torre de iluminación, además de equipos diversos, material médico y medicinas.
STRC firma convenios de colaboración con el IACIP y el STJE.
STRC firma convenios de colaboración con el IACIP y el STJE.
• Estos acuerdos, están encaminados a impulsar instituciones eficientes e íntegras.
Guanajuato, Gto a 6 de diciembre del 2020.- Como parte de los trabajos de colaboración con las distintas instituciones gubernamentales, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de cuentas firmó convenios de colaboración con el Poder Judicial y el IACIP.
Son dos acuerdos que tienen como finalidad, el impulsar instituciones más eficientes e íntegras.
El Acuerdo General de Colaboración en Materia de Integridad, establece las bases y mecanismos de cooperación, para que de manera conjunta coordinen la elaboración y ejecución de diversas actividades y estrategias dirigidas al fortalecimiento de la cultura ética, integridad institucional y empresarial y la prevención de conflicto de interés.
El convenio de Donación de Sistemas Informáticos desarrollados por la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas del Estado, tiene como objetivo impulsar y desarrollar conjuntamente acciones que permitan generar una mayor transparencia y rendición de cuentas, un sistema de control, vigilancia y auditoria.
Ambos acuerdos fueron firmados por la la Comisionada Presidenta del Instituto de Acceso a la Información Pública (IACIP), Ángeles Ducoing Valdepeña, el Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), el Magistrado, Maestro Héctor Tinajero Muñoz y Carlos Salvador Martínez Bravo, titular de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas del estado de Guanajuato (STRC).
En su mensaje de bienvenida, el Magistrado, Maestro Héctor Tinajero Muñoz enfatizó sobre lo importante y trascendente que es la firma de estos convenios, que favorecen en términos técnicos y/o logísticos el desarrollo de los sistemas informáticos donados por la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, incluyendo el diseño y la elaboración de nuevos métodos y materiales que fortalezcan el cumplimiento de las tareas de formación y difusión de la cultura ética, integridad institucional y empresarial, y la prevención de conflictos de interés.
Por su parte, la Comisionada Presidenta del Instituto de Acceso a la Información Pública (IACIP), Ángeles Ducoing Valdepeña expresó que: “es necesario seguir trabajando de manera transversal con la finalidad de establecer las bases de colaboración entre nuestras instancias (STRC, IACIP y PJ) con el fin de velar por los intereses ciudadanos.”
Mientras que el secretario de la Transparencia y Rendición de Cuentas, Carlos Salvador Martínez Bravo señaló: “Al firmar estos convenios, compartimos buenas prácticas en materia de Tecnologías de la Información para mejorar nuestros procesos; de igual forma, estrechamos lazos para fomentar la integridad al interior de nuestras respectivas instituciones y así generar gobiernos más eficientes y honestos.”
Joven Talento de Exportación EDUCAFIN, busca impulsar la educación de los guanajuatenses a través de un proyecto digital.
- Con la finalidad de que jóvenes guanajuatenses puedan tener experiencias educativas en universidades extranjeras, Karla Barreto desarrolla proyecto digital.
León, Guanajuato a 07 de diciembre del 2020.- Con el objetivo de generar profesionales altamente capacitados que puedan competir en cualquier mercado laboral y aumentar el número de estudiantes guanajuatenses que sean aceptados en universidades extranjeras, Karla Barreto quien ganó la beca “Talentos de Exportación”, desarrolla una plataforma digital llamada Emuuch.
Karla Barreto es beneficiada por la beca “Talentos de Exportación” implementada por el Gobernador de Guanajuato Diego Sinhue Rodríguez Vallejo en el año de 2019. El programa busca apoyar la formación de talento en áreas estratégicas del Estado mediante el financiamiento de la profesionalización de estudiantes de preparatoria, licenciatura, maestría y doctorado en universidades nacionales e internacionales de excelencia académica. Los beneficiarios tienen la posibilidad de condonar parcial o totalmente su crédito mediante un esquema de retribución.
Originaria de Salamanca, Karla Barreto, actualmente se encuentra en Noruega en la Universidad de Stavanger estudiando la Maestría en Administración de Negocios, su proyecto se basa en la creación de una plataforma en línea, la cual cuenta con buscadores automatizados que recolectan información de sitios selectos y que cuentan con la finalidad de educar e informar a los estudiantes sobre la oferta académica en el exterior, financiamientos, becas y trámites a seguir para que puedan tener esa experiencia de formación.
Actualmente la becaria, se encuentra trabajando en toda la parte del código y algoritmos para poder presentar el primer piloto de la mencionada plataforma digital. Todo esto ha sido desarrollado dentro del proyecto INVENTIVA del programa Talentos de Exportación, en donde el líder Edgar Barroso ha acompañado a la emprendedora paso a paso, esto con la finalidad de obtener grandes resultados que se traduzcan en beneficios para los guanajuatenses.
INVENTIVA tienen como objetivo: Aprovechar el talento y capital humano en el cual el Estado invirtió a través del programa Talentos de Exportación en proyectos de retribución para Guanajuato, atraer el capital humano a la entidad a través de la implementación de proyectos sociales de alto valor, que los proyectos realizados involucren a más jóvenes creando redes que permitan aumentar la motivación de otros estudiantes y lograr que los egresados del programa puedan vincularse al mercado laboral guanajuatense o emprender iniciativas propias o en colaboración con otros egresados
De esta forma el Estado de Guanajuato a través de EDUCAFIN y el programa “Talentos de Exportación”, continúan impulsando el esfuerzo y talento de jóvenes emprendedores guanajuatenses como Karla Barreto, que día a día con su trabajo hacen de Guanajuato un Estado de Grandeza ante el resto del mundo.
Rinde protesta el Colegio de Arquitectos de Celaya
- El Colegio de Arquitectos de Celaya tiene 52 años de trayectoria
- La toma de protesta se realizó por parte del vicepresidente de la Región II de la Federación de Colegios de Arquitectos de la República Mexicana, Antonio Eugenio Enríquez Chico
Celaya, Gto., a 04 de diciembre de 2020.- El Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, participó en la toma de protesta de los nuevos integrantes del Consejo Directivo 2021–2022 del Colegio de Arquitectos de Celaya, quienes se comprometieron a seguir generando acciones que impulsen el desarrollo de Celaya y la región.
Usabiaga Díaz Barriga, en representación del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, reconoció la labor que realizó el Consejo Directivo saliente y reiteró el apoyo de la administración estatal a los nuevos integrantes liderados por la Arquitecta Victoria Paulina Rodríguez Mosqueda, para seguir construyendo juntos las estructuras que fortalezcan el desarrollo económico y social del municipio y la entidad.
“Generemos un ecosistema competitivo e incluyente, que potencie el crecimiento de la región a través de un ecosistema basado en alianzas estratégicas, movilidad, logística, energía, educación pertinente, seguridad y estado de derecho, detonando la recuperación económica y mejorando la calidad de vida de sus habitantes”, dijo.
Durante su discurso, la presidenta entrante señaló que trabajará bajo cuatro ejes: la ciudad, la participación social, la proyección gremial e institucional y el colegiado, teniendo como hilo conductor la disciplina, destacó que el trabajo colaborativo logrará emprender juntos un nuevo futuro, con el nuevo consejo que es reflejo de la suma de voluntades, experiencia y conocimiento.
El Consejo Directivo 2021-2022 lo integra: Victoria Paulina Rodríguez Mosqueda, Presidente; Ivone Torres Moreno, Secretaría General; Guillermo Zamarroni Lerma, Tesorero; Adrián Romero Neri, Secretaría de Acción Urbana; Karla Aidée Malo Arvizu, Secretaria de Integración Gremial; Rafael Cárdenas Pozos, Secretaría de Actualización Profesional, Omar Arturo Martínez Herrera, Secretaría de Acción Gremial, Cecilia Oliveros Frías, Secretaría de Comunicaciones, Martha Norma Hernández Hernández, Secretaría de Relaciones y Promoción
EDUCAFIN inicia curso “English 4 GTO Docentes”
● De forma virtual se dio inicio al curso de la convocatoria “English 4 GTO Docentes” con el objetivo de impulsar a los docentes del Estado para que a su vez sean grandes formadores de los jóvenes de Guanajuato.
León, Guanajuato a 4 de diciembre del 2020.- El Gobierno del Estado de Guanajuato a través de EDUCAFIN, realizó de forma virtual el inicio del curso de la convocatoria de “English 4 GTO Docentes” publicada el 17 de octubre del presente año. Con este curso se busca dar la oportunidad a docentes del estado de Guanajuato, para que puedan participar en un programa híbrido con la Universidad de Lakehead en Canadá llamado “Train the Trainer”.
El programa desarrollado por esta Universidad está dividido en un curso virtual el cual tomarán este año y una estadía presencial el próximo año, si las condiciones sanitarias lo permiten, en las instalaciones de la Universidad de Lakehead, se buscará que los docentes puedan perfeccionar sus habilidades pedagógicas y pueden traer nuevas tendencias de vuelta a las aulas, lo que se espera que tenga un impacto positivo en los estudiantes.
Jorge Enrique Hernández Meza director de EDUCAFIN, dijo que se tienen un grupo de 25 maestros ganadores de la convocatoria de octubre, y por el tema de la pandemia del COVID 19 nadie se ha ido a Canadá, pero ya están tomando clases en línea y tendrán su experiencia internacional en el sitio el siguiente año, si las condiciones sanitarias lo permiten.
Durante la ceremonia de inicio, estuvieron presentes los directivos de Lakehead University y de EDUCAFIN.
Luis Armando Flores Sánchez, Director de Vinculación Nacional e Internacional, les dio un mensaje de inicio a todos los asistentes y resaltó el compromiso del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo con la educación y con constante capacitación de los docentes, así mismo destacó que pese a que las condiciones son un tanto complicadas, se está trabajando ya con programas duales que están permitiendo adaptar la internacionalización a la nueva realidad.
Por parte de la Universidad de Lakehead, se contó con la presencia de James Aldridge quien es Vicerrector de la universidad, quien dio un mensaje de bienvenida a los maestros que se van a estar capacitando, agradeció a EDUCAFIN por tan importante apoyo y acompañado de algunas otras autoridades de la universidad, mostró todo su entusiasmo por iniciar y por recibir a los maestros el siguiente año en su campus en Thunder bay.
Asistió también por parte de la Universidad estaban Pierre Sved, Coordinador de Relaciones Internacionales para América Latina, El Dr. Ismael González quien es Director Asociado del Centro de Idioma Inglés y Liliana López Roldan quien funge como Coordinadora de Estudiantes Patrocinados y Admisión.
Continuamos impulsando la educación en el Estado de Guanajuato cubriendo las diversas áreas como en este caso la formación de los docentes, y de esta forma se siguen buscando siempre nuevas oportunidades de desarrollo y capacitación para un mejor futuro.
Guanajuato encabeza la Asociación Nacional de Autoridades Ambientales Estatales, A.C –ANAAE-.
- En 20 años de creación, será una mujer quien ocupe la presidencia de la AC.
- Los temas primordiales serán industria limpia, cambio climático, biodiversidad, entre otros.
Cozumel, Q. Roo. 04 diciembre del 2020.- La titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial (SMAOT), María Isabel Ortiz Mantilla, es nombrada presidenta de la Asamblea General de la Asociación Nacional de Autoridades Ambientales Estatales, A.C –ANAAE- para el periodo 2020-2022, siendo la primera mujer en obtener ese cargo en los 20 años de creación.
En calidad de presidenta, Ortiz Mantilla dijo que esta asociación civil ha permitido facilitar casos exitosos a nivel regional, tales como el Corredor Biocultural del Centro Occidente de México, la implementación de iniciativas internacionales como el Governors’ Climate and Forests, The Climate Group y la firma de un memorándum de entendimiento con el estado de California.
“Ahora en esta nueva etapa, es una oportunidad de renovar y crear estrategias de acercamiento y refuerzo para la vinculación con las Autoridades Federales, Sociedad Civil, Iniciativa Privada, Organismos Internacionales, etc., establecer mecanismos de capacitación e intercambio de experiencias, fortalecer el diagnóstico de la realidad nacional en materia ambiental para generar agendas comunes, intercambiar experiencias y lecciones aprendidas y construir oportunidades conjuntas”.
Ortiz Mantilla dijo que la importancia en la incorporación a esta Asociación, es parte de la estrategia para el impulso de las políticas ambientales, encabezada por el gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejos; quien está convencido en la transversalidad entre instituciones y las organizaciones a nivel nacional.
La presidencia dará mayor atención a los grandes temas de sustentabilidad en el País, tales como: Industria Limpia, Deforestación, Cambio Climático, Procuración de Justicia Ambiental, biodiversidad, agua, de gobernanza interregional/fronteras.
Finalmente, la presidenta dijo que “el trabajo de los próximos años debe ser determinante, estratégico, y focalizado. Hoy tenemos la oportunidad de hacer las cosas diferentes, las posibilidades de usar múltiples herramientas tecnológicas podrán facilitar nuestra comunicación permitiéndonos agilizar y ser más efectivos”
La ANAAE es creada en 2000 por iniciativa de diversas secretarías de medio ambiente de las entidades federativas e integrada por las mismas para fungir como un órgano de coordinación, trabajo y enlace entre las autoridades ambientales estatales y la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.
La Mesa Directiva 2020-2022 queda integrada de la siguiente manera:
- María Isabel Ortiz Mantilla, presidenta.
- Ofelia Patricia Castillo Díaz, vicepresidenta
- Sayda Melina Rodríguez Gómez, tesorera
- Luis Eduardo Gómez García, secretario.
- Marina Robles García, vocal.
- Sergio Humberto Graf Montero, vocal.
Entrega Gobierno del Estado Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral»
Guanajuato, Gto., a 3 de diciembre de 2020. Se llevó a cabo de manera virtual la XIII entrega del Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral», el cual se otorga anualmente a los trabajadores de empresas y asociaciones sindicales instalados en el estado de Guanajuato.
El objetivo es reconocer las acciones de mejora que los trabajadores de empresas hayan realizado en materia de productividad e innovación de sus centros de trabajo y que hayan impactado en la competitividad, calidad y desarrollado innovaciones en su centro de trabajo o para la comunidad; además de reconocer a las asociaciones sindicales que hayan realizado aportaciones en favor de sus agremiados, familias o a la comunidad en general.
Luis Ernesto Ayala Torres, secretario de Gobierno, felicitó a los ganadores por su compromiso más allá de su obligación laboral al desarrollar proyectos con impacto en la competitividad a través del desarrollo e implementación de mejoras; lo cual se traduce en altos estándares de productividad en las empresas.
«La principal virtud de Guanajuato siempre ha sido su gente. Nuestra entidad destaca por su nivel de atracción de capital nacional y extranjero. Esto solo es posible porque las y los trabajadores de nuestro estado saben dar resultados, son personas comprometidas al 100%, y eso es digno de reconocerse», dijo.
En representación de los galardonados intervino Ernesto Macedo Guzmán, trabajador en la empresa Pirelli. «El poder ser partícipe de este galardón nos ayuda a incentivar nuestra imaginación para buscar alternativas de mejora en los procesos que día a día desarrollamos con pasión en Pirelli en el proyecto denominado “Reducción de Remanentes”, tuve oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinario buscando la manera de pensar y reducir el indicador de desperdicio de mezcla, se lograron mejoras en el aspecto de seguridad laboral, impacto en el medio ambiente y reducción de desperdicios tanto materiales como económicos todo gracias al trabajo de equipo y al apoyo de todos los niveles de la organización», mencionó.
Se entregaron galardones a 264 proyectos en empresas, y 14 a sindicatos.
El Galardón “Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral” se considera y reconoce a la persona como el principal eje impulsor del desarrollo de una organización.
Los aspectos que se evaluaron fueron la participación de la trabajadora o trabajador, originalidad e impacto.
Proyectos reconocidos:
| No. | Nombre de la empresa/ Asociación Sindical | Nombre del proyecto |
| 1 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Carrito Soporte para Lavado de Racks |
| 2 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Planicidad en Base de Rack |
| 3 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Plataforma Kaizen |
| 4 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Purga Automática |
| 5 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Recuperación de material de importación proyectos FORD |
| 6 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Recuperación de Material Foamy |
| 7 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Reemplazo de Cabezal en Máquina de Poliurea |
| 8 | 4G Ingeniería, S.A. de C.V. | Troquel para Oblongo |
| 9 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Consumo Automático de Espaciadores y Contrapesos |
| 10 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Creación de herramienta para retorno y control de empaque contra demanda |
| 11 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Estandarización de Tableros KPI en Plantas GMC para Mejora de Resultados |
| 12 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Generación de Visual Management para medición de mejora y estandarización de evidencia requerida para auditoría SCM4 |
| 13 | AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V. | Reducción de tiempos de operación y mejora de proceso mediante la implementación de tarjetas electrónicas de desechos |
| 14 | Almacenes Generales del Bajío S.A de C.V | Sistematización de control de inventarios para almacenes dedicados a través de wms |
| 15 | Andina Textil México | Catálogo de Innovación Andina/Desarrollo Basado en Tendencia. |
| 16 | Andina Textil México | Gancho en Máquina de Tejido. |
| 17 | Andina Textil México | Hilo por Hilo, Separador de Hilos. |
| 18 | Andina Textil México | Mejora en Proceso de Área de Pespunte. |
| 19 | Andina Textil México | Rediseño del Embobinado. |
| 20 | ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V. | Colocación de Placa Emparejadora de Atados de Varilla Recta |
| 21 | ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V. | Reducción de Demoras por Falta de Lubricación en Estante 12 |
| 22 | ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V. | Reutilización de Aceite de Proceso |
| 23 | ArcelorMittal Servicios Técnicos Profesionales, S.A. de C.V. | Mejora de Habilidades en Tijera CV16 con la Aplicación de la Metodología del WCM |
| 24 | ArcelorMittal Tailored Blanks Silao | Kaizen para cambio rápido de modelo en Prensa Danly 500 Toneladas |
| 25 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Disponibilidad Operacional |
| 26 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Dispositivo Eliminador de Nudos |
| 27 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Máquina Limpiadora de Sello |
| 28 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Optimización del Flujo del Proceso |
| 29 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Optimización en los Embarques de Materia Prima y Producto Terminado |
| 30 | Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V | Relocalización de Empalmes en Arnes de Body |
| 31 | Arneses Eléctricos Automotrices, S.A. de C.V. Planta Apaseo | Contenedores Retornables para Reducción de Costos y Residuos |
| 32 | Arneses Eléctricos Automotrices, S.A. de C.V. Planta Apaseo | Trazabilidad con Códigos Mediante Grabado Láser |
| 33 | ASHIMORI INDUSTRIA DE MÉXICO S.A. DE C.V. | Reducción de Defectivo por Manejo de Leather durante el Corte |
| 34 | ASHIMORI INDUSTRIA DE MÉXICO S.A. DE C.V. | Sistema de Retorno para Herramienta de Sujeción |
| 35 | Asociación Integración Mundo y Sociedad | Fomento de Proyecto de Conservación Cultural |
| 36 | Bader de México | Cumplimiento de entregas |
| 37 | Bader de México | Mejora de Lead Time |
| 38 | Bader de México | Mejora de WIP |
| 39 | Bader de México S. en C. por A. de C.V. Planta Delta | Bomba de Diafragma para Adición de Químico |
| 40 | Bader de México S. en C. por A. de C.V. Planta Delta | Guía de Acero para Máquina de Pre-encoger |
| 41 | Bader de México S. en C. por A. de C.V. Planta Delta | Guía para Cambio de Lija Máquina Aletti |
| 42 | Best Graphics S.A. de C.V. | Impresión 3D, una Herramienta de Productividad y Economia. |
| 43 | Best Graphics S.A. de C.V. | PIAB |
| 44 | Best Graphics S.A. de C.V. | Sure Count System. |
| 45 | Blancos Pileso,S.A. de C.V. | Programa Integral de Fidelización al Capital Humano. |
| 46 | Botas Caborca,S.A. de C.V. | Mi Futuro Bebé. |
| 47 | Botas Caborca,S.A. de C.V. | SHAMBHALA |
| 48 | Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG). | Insignia Energía CICEG. |
| 49 | Carolina Performance Fabrics S.A. de C.V | Diseño y manufactura de textiles para el blindaje |
| 50 | Casher Cerámica | Reestructuración en el Área de Producción en la Sección de Moldes |
| 51 | Centro de Estudios, Biblioteca y Museo Vicente Fox Quesada, A.C. | Club de Fortalecimiento. |
| 52 | Cerámica Checuan | Proceso de Mejora en Decorado |
| 53 | Cerámica Checuan | Proceso de Mejora en el Vaciado |
| 54 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | Derrames en Células Automatizadas |
| 55 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | Derrames en Zona de Tina de Tinta y Cuba |
| 56 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | Kaizen Seguridad Moldes |
| 57 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | RCT – Reliablity Centered Tribology |
| 58 | CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V. | SMED – Reducción de Tiempo de Cambio de Modelo |
| 59 | Cliff and Company, S.A. de C.V. | Diseño, Construcción y Puesta a Punto de Máquina para Medir Materiales en Rollo. |
| 60 | Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato,, Plantel Pénjamo | Ducha Termo – Ecológica |
| 61 | Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato | Jornada Anual de Igualdad Laboral y No Discriminación; Semana de los Derechos Humanos |
| 62 | Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato | Programa de Educación para el Desarrollo Sustentable |
| 63 | Compañía Plástica Internacional, S.A. de C.V. | Implementación y Desarrollo de Sistema ERP |
| 64 | Conalep Guanajuato | Sistema de Registro de Asistencia Alumnos en línea |
| 65 | CONALEP Plantel Salamanca | Implementación Estrategias Aprendidas de la Cultura Japonesa |
| 66 | Conalep Valle de Santiago | Acciones de Impacto a la comunidad |
| 67 | Conalep Valle de Santiago | Club de Tareas |
| 68 | Conalep Valle de Santiago | Escuela y Familia, Programa PEPE “Padres Educados Pueden Educar” |
| 69 | Conalep Valle de Santiago | Lectura Voluntaria, Conociendo Nuevos Mundos |
| 70 | Conalep Valle de Santiago | Mi Escuela, Mi Segunda Casa. |
| 71 | Consorcio Interamericano de Seguridad Empresarial S de R. L. de C.V | Responsabilidad Social Empresarial, Compromiso con Nuestros Trabajadores |
| 72 | Conti Automotive Servicios S.A de C.V. | Continental Camp |
| 73 | Continental Silao FIPASI | 5s Best in Clas |
| 74 | Continental Silao FIPASI | Campaña Reducción de Scrap |
| 75 | Continental Silao FIPASI | Conti Running Day |
| 76 | Continental Silao FIPASI | Cultural Change Journey |
| 77 | Continental Silao FIPASI | Entrenamientos de Mejora Continua |
| 78 | Continental Silao FIPASI | Hourly Career Plan |
| 79 | Continental Silao FIPASI | Libertad Para Actuar Transformando Ideas Mejoras Inventario Anual 2028 |
| 80 | Continental Silao FIPASI | Optimización de Costos/Recursos ¨Electrodos de Soldado por Resistencia¨ |
| 81 | Continental Silao FIPASI | Optimización de Costos/Recursos ¨SW Trabajo estandarizado¨ |
| 82 | Corporativo Lefarc, S.C | Auditorías Corporativas. |
| 83 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Automatización de Conveyor´s |
| 84 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Innovación de Proyectores Láser en Maquinaria CNC para Corte de Tela |
| 85 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Reorganizando y Garantizando la Seguridad y Orden en Nuestro Almacén |
| 86 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Responsabilidad Social, Un Compromiso de Nuestra Empresa |
| 87 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Sistema de Freno Automático con 4 Posiciones para Elevador de Tapiceria |
| 88 | Cut & Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V. | Transformación de la Maquinaria para la Calidad y Confort en Producción de Boxing |
| 89 | DEACERO, S.A.P.I. de C.V. | Reducción de Barras Atoradas por Mantenimiento Varilla Mediante EAD’s |
| 90 | Deshilados Campos | Implementación de Mejora en Aspectos de Productividad en Creación de Enseñanza Artesanal |
| 91 | DRAXTON Irapuato | Eliminación de Tratamiento Térmico en Cigüeñal Gen |
| 92 | DRAXTON Irapuato | Incremento de Vida Útil en Hornos OCC |
| 93 | DRAXTON Irapuato | Mejora en Rendimiento de Cigüeñal |
| 94 | DRAXTON Irapuato | Reciclaje de Solución Ácida |
| 95 | DRAXTON Irapuato | Servicio Integral de Herramientas para Esmerilado de Piezas |
| 96 | Electro Ramsa | Dispersión de Nómina “Shared Netword Information” |
| 97 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Disminución Decomiso Molienda y Emulsificador en Salchicha |
| 98 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Disminuir Decomiso en Rebanado de Jamón de Línea 1 |
| 99 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Disminuir Devoluciones Chorizo Español |
| 100 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Estandarización Rebanado de Tocino |
| 101 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Reducción de Tiempos de Lavado y Armado en Inyección y Tenderizado |
| 102 | Empacadora Celaya, S.A. de C.V. | Reducción Decomiso Desgrase – Deshuese |
| 103 | Envases Universales, SAPI de C.V. Div. León | Metodología AST´S para el Análisis de Riesgos Operativos, en las Áreas de Línea General, Soplado, e Inyección de Plásticos. |
| 104 | Evercast | Aumento de Disponibilidad de Máquinas en la Línea GMT900 |
| 105 | Evercast | Aumento de la Productividad en las Operaciones de Brochado en Maquinado |
| 106 | Evercast | Aumento de la Productividad en las Operaciones de Brochado en Maquinado |
| 107 | Evercast | Control Visual de WIP en Acabado |
| 108 | Evercast | Dispositivo para Set-up de Holguras de Molde |
| 109 | Evercast | Marcaje de Banda 231 para Correcta Dosificación |
| 110 | Evercast | Redistribución de LayOut de Materia Prima para la Optimización de Tiempos |
| 111 | EVSA | Acondicionamiento de Sistema de Calentamiento Móvil |
| 112 | EVSA | Diseño y Fabricación de Máquina Lineal para Llenado de Pouches |
| 113 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Categorización de Lodos de Proceso PTAR |
| 114 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Concientización Ambiental |
| 115 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Disposición de Residuos Orgánicos |
| 116 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Lavado de Equipo de Protección Personal |
| 117 | F&P MFG de México, S.A. de C.V. | Reducción de Consumo de Agua en el Proceso Pintura |
| 118 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Automatización de Pólizas de Ingresos |
| 119 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Calendario de Calidad de Vida |
| 120 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Control de Entradas y Salidas, Cultura Vial y Peatonal dentro de la Empresa |
| 121 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Rediseño de Sitio Web de Famaq |
| 122 | Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V | Tortugas para Desplazamiento de Sembradoras |
| 123 | Fabricas de Calzado Andrea,S.A. de C.V. | Carrera Atlética Nocturna Andrea. |
| 124 | Fabricas de Calzado Andrea,S.A. de C.V. | MujerES que Inspiran. |
| 125 | Federación de Cajas Populares Alianza SC de RL de C.V | Federación Alianza Sostenible y Sustentable |
| 126 | Fiesta Inn León | Guía de Cuentas por Cobrar. |
| 127 | Ford Motor Company S.A. de C.V | Mejora de conciencia en procesos críticos de seguridad a través de entrenamiento con instructores internos |
| 128 | Ford Motor Company S.A. de C.V | Proceso integración y operación de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento para el Desarrollo y Aprendizaje Autosustentable interno |
| 129 | Ford Motor Company S.A. de C.V | Programa de Diversidad e Inclusión |
| 130 | Forjas de Celaya, S.A. de C.V. | Línea de Producción de Forja 2500 |
| 131 | Fundación Puzzle Mas Uno A. C. | Diseño de Un Modelo Educativo en Base a un Sistema Integral de Aplicación |
| 132 | Fundación Vamos México, A.C. | Modelo de Atención del Centro de Rehabilitación Integral de San Miguel de Allende. |
| 133 | Gentherm de Méxio S.A. de C.V. | Integración de estación visual y eléctrica del área de Costura |
| 134 | Gentherm de Méxio S.A. de C.V. | Mejora en el flujo de GP12 (Contención-Inspección) |
| 135 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Banco Automático para Prueba de Plunge VL´s |
| 136 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Equipo de Inspección Estándar para Ranura de Bota |
| 137 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Integración Nueva Línea de Acero Proveedor Local para Forja |
| 138 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Mejora de Costo por Pieza Operación 65 Torneado en Duro |
| 139 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Mejora de Eficiencia en Línea de Campana VL 2 |
| 140 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Mejora en Tiempo Ciclo en Modelo SX8 1-46 Mercedes |
| 141 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Proyecto de Mejora en Empaque para Jaula Inhibidor de Óxido |
| 142 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Reducción Costo Pieza para Roscado |
| 143 | GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V. | Reducción de Costo en Matrices de Troquelado y Rasurado en Máquina Georg |
| 144 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Diseño, Desarrollo e Integración de Seleccionadoras en Líneas de Semiejes Sólidos |
| 145 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Implementación de Mantenimiento Preventivo a Herramentales de Presetting Ensamble |
| 146 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Mejora a Proceso y Estandarización de Líneas de Ensamble |
| 147 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Mejora de Marbetes de Identificación de Materiales para Miscelaneos del Área de Ensamble |
| 148 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Mejora del Score de Desempeño como Proveedor para FCA |
| 149 | GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V. | Reducción del Costo por Pieza en Herramientas de Corte Insertos |
| 150 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Carro para Soldador |
| 151 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Manual de Fabricación en Serie |
| 152 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Pintura Electrostática |
| 153 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Riel Guía para Rack |
| 154 | Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V. | Yo También Puedo Hacerlo |
| 155 | Grupo Industrial Cuadritos Biotek, S.A. de C.V. | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales PTAR Construida con Material y Equipo Reciclado |
| 156 | Grupo Lucava | Implementación de Herramientas Microsfot Office 365 para Impulsar el Trabajo Colaborativo en Grupo Lucava |
| 157 | Here Latam Mexico de PH de CV | Learning Fest |
| 158 | Here Latam Mexico de PH de CV | Place your place |
| 159 | Hielo Crystal de Irapuato S.A de C.V | Política en materia de otorgamiento de bonos y compensaciones para los trabajadores operativos de Hielo Cristal de Irapuato, S.A de |
| 160 | Hino Motors Manufacturing Mexico | Mejora en el método de surtido y ensamble del tanque de combustible |
| 161 | IMEM Transformadores Internacionales, S.A. de C.V. | Implementación de 5 S’s en Planta, 1ra Etapa |
| 162 | IMEM Transformadores Internacionales, S.A. de C.V. | Línea de Pintura Electrostática, 2da Etapa |
| 163 | IMUVI LEÓN | Consulta Integral de Atención Ciudadana |
| 164 | IMUVI LEÓN | Implementación de Aplicaciones para el Desarrollo Organizacional |
| 165 | IMUVI LEÓN | Modelo de Intervención para la Atención en Condominio-Macroasamblea |
| 166 | Industrias Acros Whirlpool, S. de R.L. de C.V. | Instalación Prensa 1000 Toneladas |
| 167 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato | Mejora en Tiempos de Respuesta al Egresado en el Proceso de Titulación con Cédula Digital |
| 168 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Cuerámaro | Laboratorio Portable de Sistemas Productivos |
| 169 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Cuerámaro | Sembrando Esperanza |
| 170 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Felipe | Formación de Estudiantes en Competencias Laborales, Adicionales a su Formación Profesional |
| 171 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Felipe | Manejo Agro-Ecológico de Plagas y Enfermedades en la Región Norte del Estado de Guanajuato, Utilizando Productos Alternativos |
| 172 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San José Iturbide | Acondicionamiento del Laboratorio de Materiales Acorde a Norma de Seguridad |
| 173 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz | Apoyo a la Ruta del Mezcal |
| 174 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz | Captación de Agua de Lluvia |
| 175 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz | Eficiencia Terminal |
| 176 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Tarimoro | Proyecto de vida: emprende el viaje conociendo el camino |
| 177 | Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Tarimoro | Seguridad en el Plantel Tarimoro |
| 178 | Invernaderos Arroyo S.P.R. de R.L. | Proyecto Injertos |
| 179 | Jaime Salvador Maya | Protocolo para la atención de pacientes que soliciten prueba del VIH |
| 180 | Katolec de Guanajuato S.A. de C.V. | Rediseño de Celda |
| 181 | Kerry de México S.A de C.V | Reducción de Pérdida en el Producto NAT Romano en las Líneas de Secador 1 |
| 182 | Kerry de México S.A de C.V | SMED de Secadores |
| 183 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Adjustment Knob Tooling |
| 184 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Bebederos de Agua |
| 185 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Cu Recovery Machine |
| 186 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | Mejora en proceso para incrementar Producción y Eficiencia en Proyecto Br167N y Br167M |
| 187 | Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V | SMED Proyecto al RAM |
| 188 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Cambio de Proceso |
| 189 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Eliminar Oxido |
| 190 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Mantenimiento a Troqueles |
| 191 | KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V. | Reducción de Consumo de Aceites |
| 192 | La Molendera Restaurante | Implementación de Paneles Solares para Reducción de Gasto de Luz |
| 193 | Lefarc, S.A. de C.V. | Comercializadora Lefarc. |
| 194 | Lefarc, S.A. de C.V. | Programa Rumbo. |
| 195 | Manufacturera Conecel, S.A. de C.V. | Evaluación de la Comunicación |
| 196 | Metrología Profesional, S.A. de C.V. | Mejora del Procedimiento de Personal |
| 197 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Aumento de Productividad y Mejora en Ergonomía |
| 198 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Automatización Digital en la Industria |
| 199 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Carga Ergonómica de Trimagnesio |
| 200 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Checklist Digital de Seguridad |
| 201 | Mission Hills, S.A. de C.V. | NEUTRO BALANCEando la Productividad en la Línea #4 |
| 202 | Mission Hills, S.A. de C.V. | Tubo Reciclable Mission Hills |
| 203 | Mitsui Kinzoku ACT Mexicana, S.A. de C.V. | Optimización de Agua y Energía Eléctrica |
| 204 | Nsk Servicios de México S.A de C.V | Control de rotación y Ausentismo |
| 205 | Oshkosh Equipment Manufacturing S de RL de C.V | Salud y Bienestar para los Empleados de Oshkosh-JLG en planta León |
| 206 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Automatización de Proceso Estampado Tamdem a Transfer con Ventosas |
| 207 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Automatización del Ensamble -BOLSS W2W4- |
| 208 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Automatización del Ensamble No. 905B0 5JJ0A |
| 209 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Mejora de Productividad en Sistema #1 de Pintura |
| 210 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Optimización de Rack para Pintar “Headers” |
| 211 | Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V. | Optimización de Recursos para Trasferizar Procesos de Estampado |
| 212 | Pirelli Servicios,S.A. de C.V. | Reducción de Tiempo Extra/Aumento de Productividad. |
| 213 | Pirelli Servicios,S.A. de C.V. | Reducción Remanentes. |
| 214 | Promotora Luar S.A de C.V | Decoración en Suites |
| 215 | Prosat Comunicaciones, S.A. de C.V. | Prored |
| 216 | Rackmex Structure Steel, S. de R.L. de C.V. | Ingeniería de Proyectos en Realidad Aumentada. |
| 217 | Rackmex Structure Steel, S. de R.L. de C.V. | Pintura Electrostática. |
| 218 | SB Logístics S.A de C.V | Canastilla de seguridad |
| 219 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | Dispositivo de Medición SDM 361 |
| 220 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | METPRO Metrology Program |
| 221 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | Operating Supplies – Neumatic Energy Saving |
| 222 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | Operating Supplies – Oil Saving |
| 223 | Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V. | VIPRO Product Awareness |
| 224 | Servicios Vistamex, S.A. de C.V. | Implementación de Tomas de Aire de Acero |
| 225 | Servicios Vistamex, S.A. de C.V. | Mejora en Molde por Cambio de Materiales |
| 226 | Servicios Vistamex, S.A. de C.V. | Supermercado de Cartón |
| 227 | SMC Corporation México, S.A. de C.V. | Programa de Comercio Exterior en SMC: PROSEC |
| 228 | SMC Corporation México, S.A. de C.V. | Programa de Responsabilidad Social: Donación de cobijas y juguetes |
| 229 | Taller Cerámica Servín | Implementación de Mejora de Diseños para Cerámicas en Producción |
| 230 | Taller Cerámica Servín | Implementación de Pigmentos Cerámicas para Producción |
| 231 | TAMX LOGISTICS, S.A. DE C.V. | Optimización de Espacios de Almacenaje |
| 232 | TARANDA RAFTING | Implementación de Mejora de Aspectos de Seguridad en la Relación de Color por Casco para Actividad |
| 233 | Tegrant de México, S.A. de C.V. | Eliminación de Suministros de Agua |
| 234 | Teneria Panamericana del Bajío, SAPI de C.V. | Elaboración de Jaulas para el Traslado de Químicos por Parte del Área de Almacén de Químicos al Área de Tambores RTE. |
| 235 | Topy MW Manufacturing México, S.A. de C.V. | Productividad en Top Coat |
| 236 | Toyomotors de Irapuato, S. de R.L. de C.V. | Póliza de Registro de Mantenimiento “Heart Touch Asociado”. Cuidando el Motor de Toyota Irapuato: Nuestros Asociados |
| 237 | Unión Ganadera Regional de Porcicultores de Guanajuato | La Mejora en La Adición de Aceite de Soya para Pre – Iniciadores Automatizados |
| 238 | Universidad de Celaya | Sistema ERP Educativo |
| 239 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Adopta una Escuela |
| 240 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Apoyo Solidario |
| 241 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Campaña Perritos UPG |
| 242 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Cobijón |
| 243 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Creadores STEM |
| 244 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Digitalización de Procesos: Estancias y Estadías |
| 245 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Digitalización de procesos: Servicio Social Profesional |
| 246 | Universidad Politécnica de Guanajuato | Puertas Abiertas Miniolimpiadas |
| 247 | Universidad Politécnica de Juventino Rosas | Diseño de una planta piloto para reducción de hierro fe contenido en agua potable |
| 248 | Universidad Politécnica de Juventino Rosas | Programa de Educación para la Salud |
| 249 | Universidad Politécnica de Juventino Rosas | Tolteca |
| 250 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Aplicación para la Estimulación Cognitivaconductual de Niños con TDAH |
| 251 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Cadena de Valor de Xoconostle en Guanajuato |
| 252 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Capacitación para Personas Dedicadas a la Producción Agrícola, para el Manejo y Control de Plagas |
| 253 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Cuidado y Desarrollo Infantil a Través de la Terapia Física Pediátrica para la Inclusión Educativa |
| 254 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Educación Incluyente en Zona Vulnerable en el Estado de Guanajuato |
| 255 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Prototipo de Deshidratador Solar |
| 256 | Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato | Prototipo de Sistema Fotovoltaico Aislado para las Luminarias del Edificio A |
| 257 | Universidad y Sistemas Educativos Abiertos de Irapuato, S.C. | Centro de Cuidado Infantil para Madres Solteras Estudiantes |
| 258 | Universidad y Sistemas Educativos Abiertos de Irapuato, S.C. | Por una Educación Incluyente |
| 259 | Waloremex S de R.L de C.V | 2 Años Sin Accidentes |
| 260 | Waloremex S de R.L de C.V | Creación de un Sistema de lavado de Filtros, Reducción de Costos y Disminución de Residuos Peligrosos |
| 261 | Waloremex S de R.L de C.V | Paseo de las Estrellas |
| 262 | Würth Elektronik México | Salario Emocional en Würth Elektronik: Los 4 Pilares del Bienestar |
| 263 | Yushiro México, S.A. de C.V | Automatización Puertas de Mezanine |
| 264 | Yushiro México, S.A. de C.V | Uso Eficiente de Energía Eléctrica |
Sindicatos
| Orden | Nombre del Sindicato | Nombre del proyecto |
| 1 | Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Educación del Estado de Guanajuato. FATEG – CAT | Programa de Salud SUTEEEG, Sección ITESA |
| Farmacia Viviente | ||
| Recolección de Tapa Roscas con fines altruistas | ||
| Renovacion de Sala Docente | ||
| MAYFEST | ||
| Rehabilitación de jardines y áreas verdes del CONALEP SALAMANCA | ||
| Rehabilitación del Lago Artificial en el Plantel CONALEP Salamanca | ||
| 2 | Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz Similares y Conexos de la República Mexicana | Comunicación efectiva permanente |
| Juegos deportivos SITIMM | ||
| 3 | Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud Sección 3 | Sistema de Capacitación Continua EduSNTSA37 |
| Escuela del Éxito | ||
| Bienestar Físico e Integral | ||
| 4 | Sindicato de Empleados Municipales y de Obras Públicas de Valle de Santiago, Gto. | Nos apoyamos y compartimos con la sociedad más vulnerable |
| 5 | Sindicato de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Valle de Santiago, Gto. | STAPAM ayuda a Valle |
| 6 | Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato | Escuela de Futbol ASPAAUG |
| ASPAAUG APP | ||
| Red de Salud Mental | ||
| 7 | Confederación de Agrupaciones Sindicales Mexicanas | Sinergia CONASIM por un Mejoramiento Integral |
| 8 | Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana Sección 209, conexos | Manos decoradas de trabajo |
| 9 | Sindicato Único Siemens Gas and Power Servicios S. de R.L. de C.V. | Celebración del Día del Niño en Parque Acuático Splash |
| Ayuda para Gastos de Defunción | ||
| Torneo de Futbol para Trabajadores | ||
| 10 | Sinicato Constituyente “Dr. Francisco Díaz Barriga” de Trabajadores al Servicio de Salvatierra FATEG-CAT | Centro de Iniciación Deportivo de Fútbol “El Club de los Niños con Valores” |
| Convenio CEIB Becas Educativas | ||
| Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social Programa “Calentadores Solares de Agua Potable” | ||
| Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social programa “Grupos Comunitarios” | ||
| Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social Programa “Manejo Optimo y Almacenamiento de Agua Potable” | ||
| Fomento Cultural “Clases de Canto y Guitarra” | ||
| Liga Sabatina de Fútbol 7 “Valores del Fútbol” | ||
| Impulsando la continuación educativa del trabajador Municipal a través de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato | ||
| 11 | Sindicato 25 de Octubre del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Silao FATEG – CAT | Mejoras en las instalaciones de almacén |
| 12 | Sindicato Liceaga de Romita FATEG-CAT | Campaña de Limpieza “Por un Romita mas limpio” |
| Dignificacion del Trabajo con Condiciones Generales de Trabajo 2019-2020 | ||
| 13 | Sindicato Libertad de Trabajadores al Servicio del Municipio de Dolores Hidalgo FATEG-CAT | Juntos hasta el final Apoyo para Jubilados y Pensionados |
| 14 | Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Comonfort. Gto. FATEG-CAT | Dando Vida a Comonfort |
Inició curso de Francés Au Québec-EDUCAFIN
- Arrancó el curso “Francés Au Quebec”, el cual busca impulsar el aprendizaje de jóvenes en Guanajuato.
León, Gto 1º. diciembre del 2020.- Se llevó a cabo de forma virtual el banderazo de inicio para el curso de la convocatoria “Francés Au Quebec”, la cual salió a luz el pasado 17 de octubre.
Este programa fue desarrollado por uno de los socios internacionales de EDUCAFIN, la Universidad Laval una de las Instituciones educativas con más antigüedad en Canadá, localizada en la Ciudad de Quebec, Provincia de Quebec, en Canadá. Fue fundada en 1663, como Séminaire de Québec, por San Francisco de Laval, el primer obispo de Nueva Francia.
El Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, quiere que los jóvenes del estado de Guanajuato tengan la oportunidad de mejorar sus habilidades en otros idiomas, es por ello por lo que este curso en francés es una gran oportunidad para los guanajuatenses que mediante un programa híbrido tomarán este año de manera virtual, con una estancia presencial el próximo, en la Universidad Laval en Canadá.
El curso es para jóvenes con nivel de francés B1, para que puedan desarrollar y perfeccionar sus habilidades en el idioma. Esto con el objetivo principal de que los jóvenes puedan potencializar su perfil y que sirva para abrirles las puertas laborales o académicas en otros países.
Durante el banderazo de inicio del curso, Luis Armando Flores Sánchez, director de Vinculación Nacional e Internacional, les dio un mensaje de inicio a todos los beneficiarios de la convocatoria, resaltó el compromiso por parte del Gobierno del Estado de Guanajuato y del Gobernador Diego Sinhue con la educación y con que los jóvenes puedan estar cada vez más preparados, con mejores herramientas, esperando que con este curso puedan potencializar su desarrollo y lograr mejores oportunidades en un futuro.
Por parte de la Universidad Laval, Nicolas Christian Ragusich, agradeció el apoyo por parte de EDUCAFIN, se mostró muy entusiasmado por el curso que tenían delante, y destacó que en años anteriores habían tenido excelentes experiencias. Mencionó, que ahora con esta modalidad virtual podría ser una nueva forma de enseñar y que en un futuro podrá traer nuevas oportunidades.
Itzel Casillas, Coordinadora de Programas Internacionales, agradeció a todos por el enorme esfuerzo de haber aplicado y los felicitó por haber llegado a ese punto, destacó que las condiciones pueden ser un poco difíciles, pero que es una gran oportunidad, recalcó de igual forma las reglas y normas que rigen este curso a los jóvenes y qué pueden esperar de la experiencia internacional el próximo año, dado que está a disposición de las regulaciones migratorias y contexto sanitario en el mundo.
El gobierno del Estado de Guanajuato, a través de EDUCAFIN continúa trabajando por la educación y la constante preparación de los jóvenes de Guanajuato, mediante estas experiencias internacionales, buscando siempre crear nuevas oportunidades para ellos.
Exhorta Guanajuato a CFE y PEMEX a disminuir sus emisiones.
- Durante la época de frío, las condiciones climatológicas dificultan la dispersión de contaminantes a la atmósfera.
- Se busca reducir las afectaciones a la población.
Guanajuato, Gto. 01 de diciembre del 2020.- Con el objetivo de salvaguardar la salud de los guanajuatenses durante la temporada invernal; el Gobierno de Guanajuato a través de la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial (SMAOT) exhortó a la Comisión Federal de Electricidad y a Petróleos Mexicanos a tomar acciones para reducir el consumo de combustóleo en la producción de vapor para la generación de energía eléctrica y controlar los procesos de refinación.
A la fecha, con respecto al dióxido de azufre (SO2), en el municipio de Salamanca, se ha rebasado en 111 días el valor límite de referencia, lo que representa el 39% de los días, mientras que en años anteriores se había logrado el cumplimiento.
Por ello, con oficios entregados el 30 de noviembre en las oficinas de Salamanca a la CFE y PEMEX; así como a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA), en la Ciudad de México; la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial se anticipa a las condiciones de la temporada invernal cuyas condiciones atmosféricas, dificultan la dispersión de los contaminantes generados por las diferentes actividades económicas que se desarrollan en el municipio de Salamanca y la región.
Esto lo hizo del conocimiento, la titular de la SMAOT, María Isabel Ortiz Mancilla, a los integrantes del Comité de Contingencias Ambientales de la región integrada por Irapuato, Celaya y Salamanca, en el cual participan las entidades notificadas, las autoridades municipales correspondientes, representantes del sector salud estatal y de la propia SMAOT, además de organizaciones de la sociedad civil.
Ortiz Mantilla reiteró es indispensable el compromiso de todos los actores para fortalecer las acciones, “hoy ya hicimos un llamado a las instancias federales para cuidar la salud de los guanajuatenses. Esto nos ayudará a reforzar ya nuestra estrategia de coordinación para prevenir con los municipios y dependencias estatales, lo que nos permite cerrar la pinza en involucrar a todos los sectores en la estrategia de temporada invernal”.
De acuerdo al Inventario de Emisiones de Contaminantes Criterio y Precursores del Estado de Guanajuato, en 2017, el municipio de Salamanca contribuye con el 87.8% de las emisiones totales de dióxido de azufre (SO2) y 6.9% de las partículas menores o iguales a 2.5 micrómetros (PM2.5) generadas en el Estado.
Respecto del SO2, la Refinería Ing. Antonio M. Amor de PEMEX (RIAMA), aporta el 94.7% de las emisiones generadas en Salamanca y el 61.8% de las emisiones de PM2.5. Las emisiones de SO2 se deben principalmente, al uso de combustóleo. Por otra parte, la Central Termoeléctrica de Salamanca (CTS) contribuye con el 5.17% de las emisiones de PM2.5 y el 4.6% de dióxido de azufre (SO2).
Ante la actual pandemia debida al SARS-CoV-2 (COVID-19) el deterioro de la calidad del aire incrementa el riesgo a la salud de la población y, por ello, es necesario reforzar las acciones encaminadas a controlar los procesos que dan lugar a una mayor cantidad de contaminantes a la atmósfera.
De esta forma, Guanajuato se une así al llamado que en días anteriores hicieron la Comisión Ambiental de la Megalópolis (Came), los Gobiernos de la Ciudad de México, Hidalgo, Puebla, Morelos, Tlaxcala, Querétaro y Edomex a la Comisión Federal de Electricidad para disminuir el uso de combustóleo en la termoeléctrica de Tula, durante esta temporada, ya que los contaminantes podrían elevar y agravar casos de COVID.
Finalmente, Ortiz Mantilla dijo es indispensable que la ciudadanía no olvide hacer su parte como evitar quemas y reportarlas para su pronta atención, realizar el mantenimiento y verificación de su vehículo, y mantenerse informado en las fuentes oficiales en materia de la calidad del aire a través de la aplicación Ecoapp, disponible para todo tipo de teléfono inteligente o, en la página https://smaot.guanajuato.gob.mx/sitio/seica/monitoreo/
Celebra UVEG 2,460 nuevos egresados y egresadas
• Comunidad UVEG se viste de gala con ceremonias de egreso de Bachillerato, Carreras profesionales y Maestrías.
Viernes 27 de noviembre del 2020. 2,460 exitosos egresados y egresadas de este último período, se sumaron a las filas de la comunidad conformada por 24,016 egresados de los distintos programas educativos de UVEG.
Con la participación de docentes, autoridades y colaboradores, se realizaron tres emotivas ceremonias de egreso llenas de júbilo, durante las que miles de familias presenciaron el triunfo de sus padres, madres, hermanos, colegas y amigos felices por haber avanzado en su formación académica.
La clave del éxito
Gracias a la flexibilidad de su Modelo Educativo, UVEG se ha convertido en la plataforma educativa mayormente elegida por los guanajuatenses para retomar o concluir sus estudios combinando academia, trabajo y familia. Destaca por su visión incluyente y empática, características que se han reflejado en la atención personalizada, asesorías de expertos y acompañamiento constante para cada uno de los egresados.
Las ceremonias de egreso se engalanaron con comentarios de aliento y celebración:
“Como estudiantes UVEG hemos adquirido una visión de ética y responsable, de adaptabilidad y cambio, hoy sabemos que es necesario seguirse preparando. Cuenten conmigo para integrarme en los proyectos venideros de UVEG.” comentó Alfonso Ruteaga, egresado de Maestría.
“UVEG es familia, superación, compañerismo, aprendizaje, esperanza, meta, orgullo, calidad, éxito, realización, excelencia, salvación, triunfo, valentía, esfuerzo, grandeza…es oportunidad” expresó Blanca Lozoya, egresada de Licenciatura.
“Esta institución se ha vuelto una de las escuelas en línea más sobresalientes a nivel nacional, y para quienes desde hace años creímos en UVEG esto nos llena de orgullo, hoy nos queda claro que UVEG cree en nosotros” mencionó David Galván, egresado de Bachillerato.
Un paso más adelante
Al respecto, la Dra. Yoloxóchitl Bustamante Díez, Secretaria de Educación de Guanajuato exhortó a todos los presentes a extremar los cuidados para en sociedad mitigar la propagación del COVID-19, y extendió calurosas felicitaciones a los egresados y egresadas de los distintos programas académicos de UVEG en Modalidad Virtual. “La educación es la inversión que más reditúa, porque las virtudes, conocimientos y valores de las personas trascienden en la conformación de una mejor sociedad, y una mejor sociedad es base para la grandeza de México. Guanajuato llegará tan lejos como los sueños de todos y todas ustedes. A nombre del Gobernador del Estado, el Licenciado Diego Sinhue, felicito a UVEG por generar estas oportunidades educativas”.
La Mtra. Guadalupe Valenzuela, Rectora de UVEG se dirigió a la comunidad con estas palabras: “Querido egresado, querida egresada, además de felicitarte por tu labor y esfuerzo, quiero recordarte que tus raíces son fuertes, tú con los pies bien plantados en la tierra puedes seguir creciendo, date cuenta que este es solamente un punto de partida para alcanzar más metas, no te detengas y sigue preparándote, el mundo es un lugar muy dinámico y no podemos quedarnos quietos […] Haciendo uso de la tecnología, en este momento hago envío de las constancias de estudio para todos los presentes, pero te invito a que de forma individual dediques un minuto de reconocimiento para quienes te respaldaron durante este trayecto, para quienes estuvieron contigo y te apoyaron este paso que hoy te ha fortalecido como persona y como estudiante.”
Con estas ceremonias de egreso, reiteramos el enorme impacto de la modalidad de estudios en línea de UVEG, pues ha logrado combinar exitosamente la calidad con la flexibilidad a través de programas educativos de vanguardia.
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