Instituto Estatal de Capacitación

Firma convenio de colaboración el IECA y el municipio de Cuerámaro

Capacita el Plantel IECA de Pénjamo a 250 personas

Cuerámaro; Gto, 8 de mayo.- El Instituto Estatal de Capacitación  (IECA) Plantel Pénjamo capacitará a 260 personas en diferentes especialidades, luego de que el director general de este instituto, Juan Carlos López Rodríguez firmó un convenio de colaboración con  el presidente municipal de Cuéramaro, Moisés Felipe Muñoz Cortéz.

El Centro Impulso de Cuerámaro, Lindavistas, ITESI, La Galera, San Gregorio y el Platanal serán las sedes en donde las personas recibirán  cursos de capacitación en Panadería, Bordado de listón, Manualidades, Corte y confección, Electricidad, Plomería, Cocina internacional, Belleza, Repostería nivel básico, Computación básica, Cromatografía de Líquidos, Manualidades y Bisutería.

Los cursos iniciaron el pasado 30 de marzo y concluirán el 30 de diciembre, cada grupo de 25 personas deberá cubrir un total de 40 horas, al terminar todos aquellos que aprueben recibirán una constancia que los acredita tener esas capacidades.

Durante un breve evento celebrado en la Casa de la Cultura “Salvador Contreras” en este municipio, López Rodríguez puntualizó que “la capacitación es algo que nos hace ser cada vez mejores personas porque se adquieren nuevas habilidades”.

Destacó que la principal tarea que tiene el IECA es la capacitación y actualmente “atendemos a 120 mil personas al año en los 29 planteles disponibles para esta función”, cantidad, agregó, que ha crecido un 12 por ciento en relación con años pasados.

El director general del IECA insistió en que cuando una persona se capacita tiene mejores oportunidades y  un impacto económico importante para sus familias.

En ese mismo tenor se manifestó el alcalde de Cuéramaro, tras señalar que la firma de este convenio tiene la virtud de que las personas que lleven estos cursos podrán aplicarlo alguna vez en su vida, porque  “el conocimiento tiene esa ventaja de que  podemos compartirlo y además tienen una utilidad económica”, dijo.

Muñoz Cortéz añadió que la capacitación es una herramienta muy noble porque hace a las personas mejores a través de los conocimientos y el aprendizaje continuo.

En el evento también estuvieron presentes el director del Plantel IECA de Pénjamo, Raymundo Alvarado Raya, la presidenta del DIF municipal, María Eugenia de la Maza, así como Guadalupe Herrera Rangel, quien actualmente lleva el curso de Panadería.

Brinda asesoría el IECA a mil personas que desean concluir la Preparatoria en un año

  • Las asesorías se imparten en los planteles del IECA y es un programa en coordinación con la SEG

 rapuato; Gto, 5 de mayo.- Un total de mil personas, la mayoría de ellas, trabajadores y amas de casa reciben asesoría para concluir la preparatoria en un año, a través del programa “Preparatoria para Todos”, que implementó en Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en coordinación con la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG)

El programa se puso en marcha en 2015 en el plantel del IECA de San Francisco del Rincón y actualmente se brinda servicio a todos estos alumnos en los planteles del IECA de León, Guanajuato, Irapuato, Salamanca, Apaseo el Grande, Villagrán, San Miguel de Allende, Apaseo el Alto y Purísima del Rincón.

Las asesorías que brinda el IECA ofrecen a los estudiantes inscritos que lo soliciten información en temas especiales o complicados, dudas específicas, así como una orientación en el uso del material didáctico e información complementaria. Además las asesorías constan de cinco horas y se imparten en los planteles del IECA los sábados y domingos.

Preparatoria para Todos es un programa totalmente gratuito para aquellas personas a partir de los 15 años cumplidos, y que para iniciar sólo tienen que entregar documentos en original tales como: acta de nacimiento, certificado de terminación de estudios de Secundaria y la constancia de Clave Única de Registro Poblacional (CURP).

Los módulos integran los contenidos de los distintos campos del conocimiento, así como las estrategias de enseñanza y aprendizaje, las actividades formativas e información para que el interesado tenga la información suficiente que le permita lograr aprobar un examen de manera satisfactoria.

La intención del programa es acercar la preparatoria a todas aquellas personas que por diferentes motivos no han podido cursar el nivel medio superior de manera formal, pero también es brindarles el nivel escolar que les permita encontrar un trabajo, tener mejores condiciones laborales para quienes ya trabajan, así como obtener mejores sueldos.

Las asesorías se ajustan a los horarios de las personas que cursan la preparatoria, son ellos quienes se organizan de acuerdo a su tiempo, pues la mayoría trabaja o son amas de casa. La mayor parte de los asistentes, entre hombres y mujeres que curan la preparatoria en el IECA preparatoria están en un rango de edad de 32 años.

Para la mayoría de ellos, aprobar la preparatoria en un año representa un reto, que depende de la disposición de cada interesado para salir adelante.

Firman convenio de colaboración la Universidad Tecnológica de San Juan del Río y el IECA

  • El IECA dona software a la universidad para simular algunas condiciones para el diseño en el tema automotriz y aeronáutica

San Juan del Río; Querétaro, 5 de mayo.- La Universidad Tecnológica de San Juan del Rio (UTSJR) encabezada por la rectora, Bibiana Rodríguez Montes y el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López Rodríguez firmaron un convenio que establece la colaboración entre ambas instituciones en materia de capacitación, vinculación, investigación científica y transferencia de tecnología.

El convenio también establece que el IECA promoverá y realizará proyectos de investigación científica, así como apoyar la organización y realización de cursos de capacitación, desarrollar contenidos temáticos para atender la demanda de capacitación en el área de Diseño y Análisis Asistido por Computadora.

Igualmente el IECA deberá impartir cursos de capacitación a partir de las necesidades que tenga la UTSJR, poner a disposición de esa institución de educación superior las instalaciones del IECA para la construcción de prototipos desarrollados por los académicos de la UTSJR, así como expedir constancias y/o diplomas para quienes acrediten la capacitación.

Durante un breve evento celebrado en las instalaciones de la universidad, López Rodríguez mencionó que el IECA ya ha tenido un acercamiento con esa institución educativa al capacitar a seis profesores en el uso del software para ingeniería MSC.

El software donado por el IECA a la universidad tiene entre sus aplicaciones mejorar la calidad, ahorrar tiempo y reducir los costos asociados con el diseño y prueba de productos manufacturados.

MSC software es líder mundial en simulación multidisciplinaria que predice el comportamiento de los productos para ayudar a los ingenieros a diseñar productos más innovadores, de forma rápida y rentable. Abarca las áreas de negocios, investigación científica, naval, logística, aeronáutica, militar, médica e industrial. Además en el área automotriz se puede aplicar a motores para automóviles pequeños, más potentes, menos ruidosos, más confortables con sistemas economizadores de gasolina, frenado eficiente y estabilidad en el trayecto.

El director general del IECA precisó que los estudiantes al usar el software podrán tener mayor conocimiento de problemas que se presentan en cada proceso, así como mejorar los resultados de la industria.

Por su parte, Rodríguez Montes dijo que la firma de este convenio rendirá los primeros frutos en poco tiempo y dará nuevas ideas de cómo capacitar a los jóvenes que requieren alguna competencia que favorezca sus condiciones de desarrollo

“La donación del software a la universidad permitirá a los ingenieros simular algunas condiciones para el diseño en el tema automotriz y aeronáutica, es por ello, que esta alianza es tan importante para la formación de los jóvenes que sean capacitados y que tengan conocimientos y capacidades para salir a un nivel avanzado”, precisó.

Antes de la firma del convenio, el director general del IECA, el director del área académica del IECA, Rogelio Pinedo Rodríguez y el coordinador académico de Soldadura y Matricería, Miguel Garza Rojas, fueron acompañados por académicos de la universidad para realizar un recorrido por las instalaciones.

El recorrido incluyó la visita al Laboratorio de Resistencia de Materiales, Laboratorio de Manufactura Avanzada, Laboratorio de Barrido, Laboratorio de Energía Renovable, así como la Unidad de Investigación de la universidad.

Capacita el IECA a integrantes de la Fuerza Aérea Mexicana

 

 

  • Se pretende próximamente firmar un convenio de colaboración entre ambas partes

Irapuato; Gto, 5 de mayo.- Integrantes del grupo de investigación y desarrollo tecnológico de la Fuerza Aérea Mexicana (FAM) firmarán próximamente un convenio de colaboración con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) con el fin de que puedan capacitarse en temas relacionados con la industria y aplicarlos en el desarrollo tecnológico de la FAM.

De entrada el convenio tiene contemplado capacitar a 50 personas de la FAM en temas relacionados en soldadura, manufactura, diseño asistido por computadora, análisis del elemento finito en computadora, además de otros proyectos muy específicos, dijo Ulises Reyes Zamora, ingeniero en Aeronáutica y encargado del grupo de investigación, minutos después de sostener una reunión con el director general de IECA, Juan Carlos López Rodríguez.

“Lo que nosotros estamos buscando es formalizar un vínculo a través de un convenio de colaboración, en el cual, aprovechar la experiencia que tiene el IECA en el desarrollo de soluciones orientadas a la industria y llevarlas al desarrollo tecnológico de la Fuerza Aérea que tenemos día con día”, precisó el encargado del grupo de investigación.

Aunque no hay una fecha exacta todavía para firmar el convenio, Reyes Zamora puntualizó que por el momento el área jurídica de la Fuerza Aérea realiza un análisis para lograr a un acuerdo de colaboración que llegue a buenos términos para el desarrollo de la capacitación y especialización en proyecto específicos, tales como materiales compuestos, temas de análisis estructurales y desarrollo de software.

Destacó que a la fecha, instructores del IECA han acudido personalmente a las instalaciones de la base militar número uno, ubicada en el Estado de México, pero no tendrían inconveniente en poder acudir en un futuro a los planteles del IECA para recibir la instrucción correspondiente.

De hecho, el área de investigación y desarrollo tecnológico de la FAM han  colaborado con diversas instituciones de educación superior, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) y centros de investigación pública durante cuatro años. Mientras que la colaboración con el IECA busca “potencializar nuestros proyectos con lo que estamos desarrollando, pero sobre todo, crear sinergia en cada una de las partes”, dijo Reyes Zamora.

La intención de la colaboración con el IECA y el resto de las instituciones de educación superior es aterrizar proyectos muy particulares que tengan un alto valor agregado y a través de los cuales se puedan resolver problemas inmediatos en favor de la sociedad.

Al finalizar la reunión, los integrantes de la Fuerza Aérea realizaron un recorrido por las instalaciones del Plantel IECA Irapuato, acompañados por Miguel Garza Rojas, coordinador académico de Soldadura y Matricería del IECA.

 

 

 

 

Reciben 16 jóvenes constancia de capacitación en nivelación técnica para ingresar el ITL

  • En el programa de capacitación participa ITL, IECA y UNIGUA

León; Gto 31 de marzo.-  Con el fin de favorecer a la población estudiantil de este municipio a través del fortalecimiento de sus competencias para incorporarlos al Sistema de Educación Superior, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), el Instituto Tecnológico de Léon (ITL) y la asociación Unidos por Guanajuato (UNIGUA) entregaron constancias de capacitación en Nivelación Técnica a 16 jóvenes.

Los jóvenes que hoy recibieron sus constancias de capacitación ya habían realizado examen de admisión al ITL pero no ingresaron, motivo por el cual se buscó darle una solución para que no desperdiciaran su tiempo y se creó una programa entre las tres instancias arriba mencionadas que les ofreciera a los jóvenes una capacitación a través del curso de Nivelación Técnica.

“Aquellos jóvenes que decidieron llevar al curso de capacitación es la carta de entrada al tecnológico y aunque tendrán que cumplir el protocolo de ingreso y realizar el examen de Ceneval, les estamos dando un valor agregado a nuestro proceso de admisión”, dijo en tono enfático el director del ITL, Cirilo Naranjo  Cantabrana, quien dijo a los jóvenes que no dieran las gracias porque es un esfuerzo propio de trabajo y dedicación que se ganaron y que hoy les abre las puertas al ITL.

Por su parte, Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA mencionó que la capacitación que se les impartió a los 16 jóvenes fueron en temas de Metrología Dimensional, Interpretación de Planos, Matemáticas Avanzadas, Estadística, Administración Efectiva del Tiempo, Seguridad Industrial, las Siete Herramientas Básicas de la Calidad, Taller de Interpretación e Implementación de la Norma ISO 90001, Taller de Lean Manufacturing, Comunicación Asertiva y Plna de Vida y Carrera, Pensamiento Sistemático.

Añadió que el curso se impartió en el ITL, mismo que inició el pasado 14 de noviembre y concluyó el 31 de enero de este año, con una duración de 240 horas.

Durante un breve discurso ante los jóvenes, autoridades y padres de familia, el director general del IECA dijo que el certificado de capacitación que hoy reciben los jóvenes abre  la puerta y es una solución para que los jóvenes puedan seguir adelante. Resaltó el espíritu y el gran potencial de cambio que tienen los jóvenes, ambos reconocidos ampliamente por los empresarios japoneses, alemanes y rusos, quienes están volteando a ver a los jóvenes ingenieros que se están formando en nuestro país y en nuestro estado.

En esto coincidió Jorge Hiram Aguilar Flores, director de UNIGUA, quien al inició del evento, hizo énfasis de que será a través de la educación y la capacitación como se podrán resolver problemas y enfrentar los retos tan complicados que estamos viviendo.

Capacita el IECA a 49 personas con discapacidad motora, intelectual y visual

                

  • Los cursos son en temas de repostería, elaboración de velas aromáticas y bisutería

 San Miguel de Allende, Gto; 21 de marzo.- Hoy arrancan  los cursos de capacitación en bisutería, repostería y elaboración de velas aromáticas para 49 personas con discapacidad motora, intelectual y visual en dos municipios de la entidad.

A través de un acuerdo de colaboración entre el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (Ingudis) se impartirán cursos en repostería a 25 personas en el plantel IECA de San Miguel de Allende.

En el curso de repostería aprenderán recetas y productos hechos con masas básicas, manejo de alimentos, elaboración de pasteles, galletas, panes y técnicas de repostería en general.

Otras 24 personas, originarias de Cuerámaro, recibirán cursos de capacitación en bisutería, donde aprenderán a elaborar colguijes, pulseras, anillos, llaveros y collares, utilizando material didáctico y herramientas. La instrucción estará a cargo del Plantel IECA-Pénjamo

Actualmente está demostrado que poseer una discapacidad no inhabilita el desarrollo de cualquier tarea, pues son personas con altas potencialidades de salir a la calle, ir a la escuela, disponer de un trabajo, de tener un salario digno, o bien, de autoemplearse para contribuir en la economía de ellos mismos y de su familia.

Los cursos de capacitación inician hoy y concluirán el 24 de abril, tendrán una duración de 120 horas cada uno, al terminar el curso, los asistentes podrán obtener una constancia que valide sus conocimientos.

Además a los capacitandos se les otorga una beca que les permita tener un salario mínimo, mientras llevan el curso de capacitación, apoyo en el material que utilizan, así como en transporte.

La capacitación a las personas con discapacidad les permite aumentar su autoestima y ver la vida de manera diferente, tener un mejor desarrollo personal, familiar y económico.

El IECA ha capacitado de 2012 a 2015 un total de 3 mil 145 personas con discapacidad auditiva, de lenguaje, mental, motriz y visual en sus 28 planteles que tienen distribuidos en el estado.

Capacita IECA a operadores de transporte de personal de la empresa Aldo Transportes

 

 

  • Reciben su constancia 15 nuevos operadores que brindarán un servicio de calidad, seguridad y comodidad a las personas que transportan

Silao, Gto; 14 de marzo.- Un total de 15 personas de la empresa Aldo Transportes recibieron su constancia de capacitación, tras haber concluido el curso de Formación de Operadores de Transporte de Personal impartido por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Silao, que les garantice ofrecer un servicio de calidad, seguridad y comodidad a las personas que transportan.

El curso inició el pasado 7 de febrero y concluyó el 13 de marzo con una duración de 140 horas, tiempo durante el cual, los capacitandos recibieron instrucción relacionada con temas de: Legislación y Normatividad, Primeros Auxilios, Educación y Seguridad Vial, Manejo Defensivo y Preventivo de Accidentes, Mecánica Básica de Emergencia, Conducción Técnica, Simulador de Conducción Vehicular, Prácticas en la Empresa y Operación de Vehículos a Bordo de las Unidades.

Durante un evento celebrado en el Plantel IECA Silao, en el que estuvieron presentes los familiares de los capacitando y autoridades de la empresa, el Coordinador de Operaciones del IECA, Sergio Villanueva Zamora dijo que el curso buscó, en todo momento, proporcionar a los aspirantes conocimientos y habilidades técnicas de conducción, incrementar la cultura de la prevención de accidentes, así como ofrecerles un amplio panorama del servicio que deberán prestar como operadores.

Mencionó que para lograr que los capacitandos tuvieran una formación adecuada y óptima a la hora de enfrentarse a condiciones especiales, el IECA dispone de un simulador provisto de una vista panorámica de tres pantallas y efectos de sonido y movimientos reales.

Villanueva Zamora reconoció la confianza que Aldo Transportes depositó en el IECA, empresa con la que se han desarrollado varios programas de supervisores y técnicos, pero que este es el primer grupo de transporte de personal que se convierte en un proyecto valioso que hay que darle seguimiento.

En su momento, Geovanni Gámez Villagrana, Gerente General de Aldo Transportes afirmó que los capacitandos que hoy reciben su constancia aprendieron a diferenciar entre lo que es un chofer y un operador, cualidad que demuestra un cambio muy importante en la profesionalización de un servicio.

“Hoy es un día muy importante para mí, ya que es la primera generación de operadores de Aldo Transportes con personal cien por ciento capacitado que nos asegura que habrá calidad en el servicio que ofrecemos para un mejor crecimiento de la empresa”, dijo.

Por su parte y en representación de los 15 capacitandos que recibieron su constancia, Everardo  Chiquito Espinosa agradeció, en un breve mensaje, al personal de Aldo Transportes y a los instructores del IECA  las experiencias y conocimientos que recibieron para convertirse en operadores para “llevar comodidad y seguridad a las personas que transportamos”.

Reconoció los beneficios que se les ofreció durante la capacitación, pues durante este proceso recibieron una beca que consistió en un pago de dos salarios mínimos que se les depositaron de manera quincenal y que forma parte del programa Bécate.

Se construirá un plantel del IECA en Purísima del Rincón con una inversión cercana a los 20 mdp

 

 

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  • Firman convenio de colaboración el IECA y el Municipio de Purísima del Rincón para dar capacitación

 Purísima del Rincón; Gto, 8 de marzo.-  Hasta el momento se analiza el predio y la mejor ubicación de lo que será la construcción de un nuevo Plantel del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en Purísima del Rincón que tendrá una inversión aproximada de 20 millones de pesos y que dará servicios de capacitación a por lo menos 5 mil personas, así lo dio a conocer el director general del Instituto, Juan Carlos López Rodríguez, luego de firmar un convenio con el municipio.

Afirmó que ante la llegada de nuevas empresas de origen alemán y japonés, así como el incremento de un 15 por ciento de capacitación que se ha dado en los Pueblos del Rincón es que el IECA se ha dado a la tarea de buscar un predio que tenga las condiciones necesarias para atender esta nueva demanda en el ramo automotriz, pero sin descuidar las áreas importantes de capacitación que se dan en la región, tal como es el sector de calzado y diferentes oficios dirigido a sectores vulnerables de la población.

López Rodríguez recordó que actualmente existe un plantel IECA en San Francisco del Rincón que ha trabajado de la mano con el municipio y con la industria, pero el nuevo plantel que se tiene contemplado construir en Purísima del Rincón también ofrecerá servicios de capacitación al municipio de Manuel Doblado.

Las declaraciones del titular del IECA tienen lugar después de que firmara un convenio de colaboración con el Presidente Municipal de Purísima, José Juventino López Ayala, en el que se establece la impartición de cursos de capacitación que iniciaron en febrero pasado y que concluirán en diciembre próximo.

En este primer semestre del año se está capacitando alrededor de cien personas en las especialidades de: Herbolaria y aromaterapia, artesanías para adultos mayores, pespunte de calzado y mantenimiento industrial, así como la elaboración de productos derivados de la nuez y el membrillo.

Los cursos son gratis y tendrán una duración de 120 horas y están dirigidos principalmente a adultos mayores, personas con discapacidad y sus familias, así como a personas que viven en la comunidad de Jalpa de Cánovas, quienes tienen la intención de aprovechar el membrillo y la nuez para la elaboración de dulces, cajetas y licores. Dentro de estos cursos también se impartirá el curso de pespunte de calzado.

Los cursos serán totalmente gratis y de acuerdo al convenio, el municipio acordará junto con el IECA los cursos y programas que se darán el resto del año, dependiendo de las necesidades de la población.

En su intervención, López Rodríguez destacó que el principal objetivo que tiene el IECA es fortalecer las habilidades y destrezas de las personas que les permita consolidar empleos dignos y perdurables, pero también fomentar e impulsar el sentido emprendedor de esas personas que están dispuestas a aprovechar las oportunidades de negocio a partir de una capacitación de calidad.

Por su parte, el alcalde de Purísima del Rincón señaló que la capacitación se convierte en la mejor herramienta para el crecimiento personal y la posibilidad que tendrán las personas y sus familias de vivir cada día mejor.

Firman convenio el IECA y la UNAQ para la investigación científica y transferencia de tecnología

 

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El acuerdo establece desarrollar contenidos temáticos para la capacitación entre ambas instituciones

 Irapuato, Gto; 1 de marzo.- Impulsar la capacitación y realizar acciones en materia de investigación científica y transferencia de tecnología fueron los principales objetivos de la firma de convenio de colaboración entre el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Universidad Aeronáutica de  Querétaro (UNAQ).

El convenio fue firmado por el rector de la UNAQ, Jorge Gutiérrez de Velasco Rodríguez y el director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez, el cual incluye el intercambio de experiencia científica a través del personal que tiene ambas instituciones.

Para efectos del convenio, al IECA deberá poner sus instalaciones a disposición de la Universidad queretana para ofrecer la capacitación, así como desarrollar contenidos temáticos para atender la demanda en diseño asistido por computadora de esa casa de estudios.

López Rodríguez señaló que el IECA construirá los prototipos desarrollados por los académicos de la UNAQ, así como los contenidos temáticos para atender la capacitación de diseño asistido por computadora de esa institución académica

Asimismo, se hará cargo de expedir constancias y/o diplomas para las personas que acrediten la capacitación de acuerdo a sus lineamientos.

Por su parte, el rector de la UNAQ resaltó que la firma de este convenio representa una oportunidad para avanzar más rápido y conseguir alianzas a favor no únicamente de Querétaro y Guanajuato, sino del país.

Destacó que es muy importante ser una institución temática porque esto permite tener formación en ingeniería, posgrado, desarrollo de tecnología en el ámbito de la manufactura, operaciones en aeronáutica, la formación de sobrecargos y personal aeroportuario.

De Velasco Rodríguez puntualizó que conjuntamente con el IECA se elaborarán programas de capacitación, mismos que se difundirán entre su personal estudiantil y público en general.

El convenio también establece que la UNAQ se hará responsable de las actividades relacionadas con la distribución, uso y proyectos de investigación del grupo al que se le otorguen licencias de software de análisis numérico a estudiantiles.

El software es un sistema de simulación preciso que predice el comportamiento de los productos y ayuda a los ingenieros a diseñar elementos más innovadores de forma rápida y rentable. Su aplicación abarca las áreas de negocios, investigación científica, logística, naval, aeronáutica, militar, médica, industrial y automotriz, entre otras.

La colaboración entre la UNAQ y el IECA inició hace un año y está enfocada a las áreas de ingeniería.

Capacita el IECA a internos en el CEFERESO de Ocampo

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  • Los cursos son en Electricidad Industrial y Residencial

Ocampo, Gto; 20 de febrero.- Con el propósito de ofrecerles herramientas para su reinserción social, una vez que obtengan su libertad, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) inició los cursos en Electricidad Industrial y Electricidad Residencial para 20 personas privadas de su libertad en el Centro Federal de Readaptación Social  (CEFERESO) No.12, situado en este municipio.

A través de un convenio de colaboración que firmó el IECA con el Centro, se imparten los dos cursos con una duración de 40 horas cada uno. El curso de Electricidad Residencial inició el pasado 8 de febrero y el de Electricidad Industrial arrancó el sábado 12 de febrero.

La capacitación se impartirá de manera gratuita y el CEFERESO otorgará el material que se requiere hasta concluir satisfactoriamente los programas de capacitación que permitan coadyuvar en el proceso de reinserción social de las personas privadas de su libertad, pues el trabajo y el desarrollo de habilidades  se establecen como un eje principal de tratamiento de derechos humanos primordiales dentro del Centro.

Para el curso de instalaciones eléctricas residenciales se requiere de interpretación de planos eléctricos, fundamentos de electricidad, normas y procedimientos de seguridad e higiene, material y accesorios e instrumentos de medición para proporcionar un servicio de calidad.

Mientras que para la instalación del sistema eléctrico industrial, las personas privadas de su libertad podrán interpretar planos para la aplicación de elementos eléctricos, así como las especificaciones en el uso de equipos eléctricos, herramientas, materiales y accesorios.

Adicional a estos cursos, 30 internos que participan dentro de la industria penitenciaria con una empresa de calzado, así como personal del departamento de labores del penal, recibieron un curso en Seguridad Industrial impartido por instructores del IECA con una duración de ocho horas.

Esta es la segunda ocasión que el IECA ofrece cursos de capacitación a un penal federal, pues solamente daba cobertura a los penales estatales. La primera vez que impartió capacitación fue octubre y diciembre del año pasado a través de un convenio de colaboración con el Centro para impartir cursos de capacitación en  electricidad que tuvieron una duración de 40 horas.

Con este segundo acercamiento ambas instancias  buscan realizar un esfuerzo para acercar la capacitación a las personas privadas de su libertad y que reciban instrucción para el trabajo que les permita su reinserción social, a través del desarrollo de sus habilidades y destrezas.

La Ley Nacional de Ejecución Penal explica que para realizar una adecuada capacitación se planificarán, regularán, organizarán y establecerán métodos, horarios y medidas preventivas de ingreso y seguridad de los internos.

Asimismo, las autoridades del Centro desean aprovechar los talleres que ya están instalados en el mismo y que ya cuentan con herramientas y materiales para la capacitación en carpintería, cuero calzado, electricidad, mecánica, y otros más, así como acercar a los internos al sector productivo de la manufactura, para de esta forma aprovechar el talento de mil 500 internos que tiene el Centro, con un alto porcentaje de ellos en edad productiva.