Entrega Gobernador Premio Estatal al Mérito Laboral 2022.

• La paz laboral es una fortaleza de Guanajuato que han construido juntos empresarios, sindicato y gobierno: Gobernador.

      León, Gto. 26 de mayo de 2022.- Hoy la paz laboral es una fortaleza de Guanajuato que han construido juntos empresarios, sindicato y gobierno.

       Así lo dijo el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, al presidir la ceremonia de entrega del galardón Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral 2022.

     “Es un gusto participar en esta celebración tan importante, como es la entrega de este Premio Estatal, un galardón que hoy cumple 15 años de haberse otorgado por primera vez”, dijo el Mandatario Estatal.

      Resaltó que hoy se reconoce el liderazgo de los 1 mil 941 galardonados con el Premio Estatal al Mérito Laboral 2022. Además de 361 proyectos de Mejora ganadores de la convocatoria 2022.

      El Gobernador felicitó a las empresas y sindicatos de los 26 municipios del estado que participaron en esta convocatoria.

      “Quiero decirles que en Guanajuato estamos muy orgullosos del capital humano, que son ustedes, las y los trabajadores comprometidos por el desarrollo de nuestro estado”, expresó el Gobernador.

      Y hoy, estamos reconociendo el talento y la capacidad, así como el emprendimiento y la innovación, de nuestra gente y empresas, agregó.

     Dijo que los empresarios, trabajadores, sindicatos y gobierno han aprendido a poner a Guanajuato primero y a buscar el bien común. Si hoy Guanajuato avanza con paso firme y con rumbo en la reactivación económica, después de la pandemia, se debe a este gran compromiso conjunto.

     “Son ustedes un motor que impulsa el desarrollo de nuestro estado, la competitividad y la productividad”, indicó el Gobernador.

       Rodríguez Vallejo recordó a don Carlos María Abascal Carranza, quien fuera el impulsor de una nueva cultura laboral en México. “Un gran humanista defensor de la dignidad de la persona. Él concebía al trabajo como un medio para la realización de las personas; y concebía a la empresa como una comunidad humana productiva”.

      Dijo que en Guanajuato “hoy estamos más unidos que nunca, y hemos hecho del diálogo el mejor instrumento para llegar a acuerdos y resolver conflictos laborales. Testimonio de ello es que desde el 2008 nuestro estado no tiene huelgas”.

    Y esto ha sido bueno para nuestro estado, que se ha convertido en uno de los destinos más competitivos en México para la inversión nacional y extranjera, lo cual significa más oportunidades de trabajo, resaltó.

    Además, significa que los jóvenes pueden estudiar carreras que tienen un mercado de trabajo creciente en el estado, como las ingenierías. Y derrama económica en comercio y servicios que beneficia a miles de pequeñas y medianas empresas, dijo el Gobernador.

    Rodríguez Vallejo señaló que en Guanajuato se está impulsando una transición de la manufactura a la mentefactura.

     En esta evolución, que tiene como fundamento la innovación para dar valor agregado a productos y servicios, el capital humano tiene mucho que ver. Son las personas conectadas las que generan valor, agregó.

   “Y de esto se trata el Valle de la Mentefactura de visibilizar los recursos, conectarlos y producir servicios y productos de valor agregado. Esta actitud que todos ustedes tienen hacia la innovación y el emprendimiento, es lo que hace diferente a Guanajuato”, enfatizó el Gobernador.

    El Mandatario reconoció a todos los galardonados este día. En Guanajuato vamos a seguir trabajando juntos trabajadores, empresarios y sindicatos por la armonía laboral de nuestro estado. Y lo vamos a hacer unidos, porque ese es el mejor camino, el camino que nos lleva más lejos.

   En este evento se contó con la participación de la Secretaria de Gobierno del Estado, Libia Dennise García Muñoz, quien también felicitó a los galardonados y los invitó a seguir siendo ejemplo de innovación y superación en beneficio del desarrollo de Guanajuato.

    Este año 2022 se emitió la convocatoria para participar en las siguientes categorías: 1) Empresas. 2) Asociaciones Sindicales.

    En la categoría empresas se evaluaron aspectos tales como: Participación de la trabajadora o del trabajador; Originalidad, e Impacto. Áreas de aplicación en empresas: Seguridad y Salud; Gestión del Conocimiento y Desarrollo Humano;  Clima Laboral y Cultura Organizacional.

    Productividad y Calidad; Innovación y Mejora de Procesos y Productos; Equidad e Igualdad Laboral; Sustentabilidad y Cuidado del Medio Ambiente; Compromiso con la comunidad; Compromiso con la familia y el deporte.

    En la categoría asociaciones sindicales se evaluaron aspectos como:

  • Participación del personal sindicalizado; Originalidad; Impacto. Áreas de aplicación en asociaciones sindicales:

   • Educación; Salud y Prevención; Sustentabilidad y Cuidado del Medio Ambiente;  Compromiso con la comunidad; Transparencia y rendición de cuentas; Compromiso con la familia y el deporte.

   En este evento también se contó con la participación de la Alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez Campos; así como con la presencia de la Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Ma. Rosa Medina Rodríguez; dirigentes empresariales y sindicales, entre otras autoridades.