+ La vacuna debe ponerse en este momento para que surta efecto en enero que es el mes que se esperan las más bajas temperaturas.
Guanajuato, Guanajuato. 22 de noviembre del 2017.- Cerca de 300 mil vacunas contra la influenza se han aplicado en los 46 municipios para enfrentar la temporada invernal 2017 – 2018, informó el Dr. Daniel Díaz Martínez, titular de la SSG.
“Nuestra meta es aplicar 402 mil vacunas solo en la Secretaría de Salud hasta esta semana llevamos más de 300 mil dosis ya aplicadas, estamos priorizando a los menores de cinco años y mayores de seis meses que son la población más vulnerable, así como las personas mayores de 60 años sobre todo si ellos tiene o diabetes, obesidad, enfermedad pulmonar obstructiva crónica o asma”.
La medida más efectiva para cortar la transmisión de enfermedades respiratorias es el lavado de manos evitar estar en contacto con personas con síntomas y acudir a su centro de Salud más cercano.
También deben vacunarse personas de grupos de riesgo como pacientes portadores de VIH, cáncer previa valoración, personal de salud, niñas y niños de 5 a 9 años de edad con factor riesgo con asma o con otras enfermedades pulmonares crónicas y/o cardiopatías, además en niños de 6 a 59 meses de edad.
Personas con hemoglobinopatías como anemia de células falciformes, problemas renales crónicos, diabetes mellitus, obesidad mórbida, artritis y otros tipos de inmunosupresión, además de adultos mayores.
En total para todo el sector salud del estado se aplicarán en esta temporada 1 millón 591 mil 560 dosis, mismas que deberán estar aplicadas prioritariamente a más tardar en diciembre.
La vacuna Influenza Trivalente Tipo A-B (HINI, H3N2 Y TIPO B), brinda protección específica durante la temporada invernal y es gratuita.
Ante cualquiera de estos síntomas se recomienda acudir a su unidad de salud más cercana y no automedicarse.
Guanajuato, Gto., 19 de noviembre de 2017.
En 5 años de trabajo: 2013 – 2017
Guanajuato, Gto., 19 de noviembre de 2017.- En los últimos cinco años, Guanajuato se ha consolidado como 3er lugar nacional en subsidios de vivienda y 4º. Sitio nacional en créditos otorgados por el Infonavit a las familias de Guanajuato. De 2013 al 2017, se han impulsado más de 273 mil acciones de vivienda principalmente para las familias con menores ingresos en los 46 municipios del Estado.
Así lo externó Adrián Peña Miranda, director general de la Comisión de Vivienda del Estado de Guanajuato –COVEG-. Dijo, que la cifra antes señalada, representa el 136.6 por ciento de la meta establecida al inicio de la presente administración, que era de generar 200 mil acciones de vivienda.
Peña Miranda, dijo que de las 273 mil acciones impulsadas en los últimos 5 años, 103 mil 743 corresponden a créditos otorgados por el INFONAVIT a trabajadores de esta entidad, a través del convenio establecido por COVEG y el organismo federal. Lo anterior posiciona a Guanajuato, como uno de los Estados con mayor cantidad de créditos por parte del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
Otro de los programas que aportan acciones en vivienda es Pinta Tu Entorno, que los últimos 5 años permitió que a través de la Estrategia Impulso Social se logró que 161 mil 209 familias dignificaran las fachadas de sus viviendas.
A través de Promotoría de Vivienda nueva, se lograron 2 mil 284 espacios habitables. En créditos para el mejoramiento de vivienda rural 1 mil 771 y con subsidio para mejorar las viviendas rurales se apoyó a 1,479 familias. En zona urbana 1,471 familias recibieron crédito y 456 familias subsidio para ampliar y mejorar su casa propia.
Desglose por Años: AÑO ACCIONES
2013 54,952
2014 66,027
2015 76,162
2016 76,151
TOTALES: 273,292
León, Guanajuato a 21 de noviembre de 2017. Este viernes 24 de noviembre, el Teatro del Bicentenario recibirá a la Orquesta Sinfónica de Aguascalientes interpretando la suite orquestal Los planetas, Op. 32 de Gustav Holst (1874-1934), en un concierto en el que veremos, además, la proyección de siete cortos en alta definición, producidos por el reconocido astrónomo José Francisco Salgado, en ocasión del Año Internacional de Astronomía 2009, y nombrados como Proyecto Especial por la UNESCO.
Hace casi 100 años, el compositor Gustav Holst escribió y estrenó la que sería sin duda su obra más conocida. La génesis de Los planetas, de Holst, se remonta a 1912, durante un viaje que el compositor realizó a Gibraltar con su amigo -y también compositor- Clifford Brax, quien le propuso la composición de una obra, -poema sinfónico para ser más precisos-, en donde se hiciera un viaje astral por los planetas que integran nuestro sistema solar. Holst inició la composición de esta auténtica catedral sinfónica en 1914 y la terminó en 1916, es decir, la gestación de esta bellísima página orquestal le tomó prácticamente el tiempo que duró la Primera Guerra Mundial.
El estreno de Los planetas tuvo lugar el 19 de septiembre de 1918, bajo la dirección del maestro Adrian Boult, con quien que el compositor británico quedó verdaderamente satisfecho y llegó a considerar como el director ideal para su poema sinfónico. Esta primera ejecución -por cierto, de carácter privado-, se realizó en honor de un amigo de Holst, también compositor, llamado Henri Balfour Gardiner.
Los planetas está estructurada en siete movimientos, cada uno de ellos lleva el nombre de un planeta y su propio equivalente en la mitología grecorromana, aunque el compositor más tarde aclararía que no pretendía alguna relación con las deidades de la Grecia clásica. Trata, según palabras del propio compositor, acerca de “las siete influencias del destino y componentes de nuestro espíritu”.
El planeta Plutón fue descubierto en el año de 1930, todavía en vida de Holst. Sin embargo, el compositor inglés no mostró el menor interés por hacer una inclusión de este nuevo planeta en su obra. En 2000, la Orquesta Hallé de Manchester comisionó al compositor y musicólogo británico Colin Matthews, un estudioso de la obra de Holst, que escribiera una octava parte a Los planetas y, a este agregado, Matthews lo llamó Plutón, el renovador, y está dedicado a Imogen Holst, hija del compositor. El estreno de este nuevo movimiento tuvo lugar el 11 de mayo de 2000, en la ciudad de Manchester con la Orquesta de Hallé y la dirección de Kent Nagano. Matthews modificó el final de Neptuno y lo convirtió en una transición hacia Plutón.
Orquesta Sinfónica de Aguascalientes
La Orquesta Sinfónica de Aguascalientes (OSA) como tal, se constituyó formalmente en 1992, y su primer director musical fue el maestro Alfredo Ibarra. Sin embargo, la consolidación del conjunto orquestal como lo conocemos ahora, se debió al impulso que le dio el maestro Gordon Campbell, quien incrementó el número de plazas y elevó considerablemente el nivel artístico de la agrupación. La llegada del maestro Enrique Barrios contribuyó a la calidad musical de la OSA y sus producciones discográficas, las cuales enriquecieron decisivamente el legado de la orquesta. El maestro José Román Revueltas Retes tomó la batuta en el 2005 y, bajo su dirección, la OSA incrementó el número de presentaciones hasta convertirse en uno de los conjuntos sinfónicos más productivos del país.
Además de los conciertos de las temporadas regulares ofrecidas en el Teatro Aguascalientes, la orquesta ha establecido un programa para ofrecer conciertos en las zonas populares del estado y ha consolidado sus temporadas de conciertos didácticos para atender, cada año, a más de 13,000 estudiantes en la entidad. Este año, del 1° de mayo al 15 de julio, fue nombrado director musical interino de la Orquesta Sinfónica de Aguascalientes el maestro Iván López Reynoso y, a partir del 16 de julio, el maestro José Areán, uno de los más reconocidos directores mexicanos en la actualidad, se convirtió en el director musical titular de la orquesta.
Música
Los planetas, de Gustav Holst
Orquesta Sinfónica de Aguascalientes (OSA)
José Areán, director
Suite Los planetas, Op.32
(1874-1934)
Viernes 24 de noviembre de 2017
Sala Principal del Teatro del Bicentenario, 20:00 horas
Duración aproximada: 60 minutos, sin intermedio
Precios: $70, $120, $200, $230, $260, $290, $340, $380
Acceso a partir de 7 años
Guanajuato, Gto. 21 de noviembre 2017.- En Guanajuato se implementa una política pública basada en la igualdad de oportunidades laborales, incluyente y con cero tolerancia a la discriminación.
Así lo destacó el gobernador Miguel Márquez Márquez durante la ceremonia de entrega de la Certificación en la Norma de Igualdad y No Discriminación a 41 dependencias y entidades de Gobierno del Estado y el Congreso del Estado.
Gracias al trabajo coordinado, Guanajuato es el primer estado en lograr la certificación de los tres Poderes dentro de esta norma, ya que el Poder Judicial de Guanajuato se convirtió en noviembre de 2016, el primero del país en obtener la certificación.
La Presidenta de INMUJERES, Lorena Cruz Sánchez, dijo que de manera coordinada y articulada se puede lograr la igualdad de oportunidades, “el resultado de todos esos esfuerzos se consolida hoy, Guanajuato es el primer estado de la República que tiene más entidades y organismos certificados, ya son 41”.
“Lo que significa que miles de mujeres y hombres que trabajan para este Gobierno tendrán ambientes laborales respetuosos de los derechos de las y los trabajadores, y serán ejemplo de cómo se puede impulsar el crecimiento del personal con igual de oportunidades y sin discriminación”, indicó.
Hoy el estado de Guanajuato demuestra una vez más que su compromiso con las mujeres y con las niñas, “va más allá de los discursos, y es con hechos y resultados cómo este estado trabaja por la igualdad sustantiva y por las mujeres guanajuatenses”, señaló Lorena Cruz.
La Presidenta de INMUJERES comentó que “Guanajuato es uno de los estados que presumo mucho a nivel nacional, y lo presumo por el compromiso que ha tenido esta administración en desarrollar acciones a favor de la igualdad para combatir la discriminación y la volencia en contra de las mujeres y las niñas.
“Y las acciones que realizan en Guanajuato las estaremos difundiendo a nivel nacional. En Guanajuato se hacen muchas cosas buenas, y en el Gobierno de la República nos sumamos para poder lograr esa igual de oportunidades entre mujeres y hombres”, mencionó.
Por su parte el Gobernador Miguel Márquez Márquez explicó que entre los esfuerzos y las acciones implementadas para lograr esta certificación, se cuenta con una política de Igualdad Laboral y No Discriminación que se alineó a la guía de actuación y código de ética del Gobierno del Estado con la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
Se realizan acciones para la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal, como la promoción e instalación de lactarios en todas las dependencias y el otorgamiento de licencias de paternidad, agregó.
Además, se cuenta con un protocolo para prevenir y atender la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual. Aquí, cero tolerancia a este tipo de conductas.
Se cuenta con procesos de reclutamiento y selección de personal, ascensos, permanencia y otorgamiento de prestaciones sin discriminación y con igualdad de oportunidades, señaló Márquez Márquez.
El Mandatario recordó que hace 15 meses, se instaló el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la administración pública estatal. El objetivo era trabajar para obtener la certificación que hoy se obtuvo.
“Felicidades, porque está es una tarea en la que nos hemos comprometido, no es un discurso, son hechos concretos, Guanajuato está dentro de los primeros estados a nivel nacional en obtener dicha certificación, sobre todo de manera conjunta y transversal”, expresó Márquez Márquez.
El compromiso es mantener la igualdad entre mujeres y hombres, estamos convencidos de que nos complementamos. Por ello, la igualdad es un tema de todos los días, agregó.
“Hoy quiero decirles que este es un trabajo y un reconocimiento que les pertenece a ustedes, a mujeres y hombres que tomaron la iniciativa de decir ‘sí podemos certificarnos’, con ese trabajo de transversalidad encabezado por el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, esta labor trascenderá y seguirá adelante”, indicó el Gobernador.
Refrendamos el compromiso de continuar con este trabajo, porque la certificación será evaluada nuevamente en el 2021. Por ello, está herramienta llegó para quedarse, añadió.
Márquez Márquez destacó el programa de Empoderamiento de las Mujeres, ya que también se llevan a cabo acciones transversales para mejorar la calidad de vida de más guanajuatenses con discapacidad.
Por último, el Gobernador resaltó el trabajo coordinado que se ha desarrollado con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), que preside Lorena Cruz Sánchez, en la promoción de condiciones de equidad.
En este evento se contó con la presencia de la Diputada Angélica Casillas Martínez, Presidenta del Congreso del Estado de Guanajuato; Anabel Pulido López, Directora General del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses; así como el Presidente del Supremo Tribunal de Justicia, Miguel Valadez Reyes.
El Gobierno del Estado tiene como propósito el empoderamiento de las mujeres, por ello es el ejercicio de mil 500 millones de pesos este año aplicados de manera transversal entre todas las dependencias públicas del estado.
Esto representa más de 6 mil acciones de apoyos en desarrollo de habilidades, capacitación, financiamiento y seguros de subsistencia en beneficio de las mujeres guanajuatenses.
El Director de INGUDIS, José Grimaldo Colmenero, resaltó las acciones transversales que se realizan para empoderar a las mujeres con discapacidad, “estamos apoyándolas para mejorar su calidad de vida”.
[wzslider autoplay=”true”]-Acuden jefes de sector, supervisores, directores y docentes
Talleres, conferencias y mesas de trabajo se llevan a cabo por parte de la Secretaría de Educación de Guanajuato con la finalidad de mejorar los resultados del nivel básico.
Como parte de estas acciones, se dictó la conferencia “La Cultura de la Evaluación y la Mejora de la Escuela” impartida por el doctor en pedagogía Tiburcio Moreno Olivos, egresado de la Universidad de Murcia en España.
“El papel del docente ha cambiado, hoy no es más un promotor de acciones mecánicas, es ahora un generador de ambientes de aprendizaje, el cual tiene que buscar diferentes alternativas para motivar a sus alumnos a construir conocimientos significativos”, explicó el conferencista.
Moreno Olivos hizo hincapié en la necesidad de promover un cambio en el aula para generar mejores resultados de aprendizaje: “Si se quiere cambiar la manera de aprender, se tiene que cambiar la manera de enseñar, y un elemento clave es la evaluación. Si no atendemos este punto, todo seguirá en la misma dirección y no lograremos cambios significativos”.
Por su parte, la delegada de Educación en la Región Norte, Montserrat Bataller Sala, explicó en qué consiste el Programa Regional para la mejora de los Resultados Educativos, del cual forma parte esta conferencia y los talleres que se estarán impartiendo: “Lo que pretende el programa es generar prepuestas y reflexiones con relación a la práctica docente e incidir sobre los aprendizajes y la forma en la que estamos llevando a cabo la enseñanza en nuestros alumnos, principalmente de secundaria; para ello tendremos la participación de múltiples personalidades que ofrezcan posiciones y posturas diferentes que enriquezcan la visión de nuestros compañeros docentes”.
El encuentro contó con la participación de jefes de sector y supervisores de zona de la región norte del estado, así como de algunos directores y docentes de secundarias, quienes se dieron cita en las instalaciones del auditorio municipal Mariano Abasolo de Dolores Hidalgo.
Guanajuato, Gto., a 21 de Noviembre de 2017.- El Secretario de Gobierno, Gustavo Rodríguez Junquera, firmó el Acuerdo de Voluntades Intergubernamental para la Implementación de la Estrategia “Atajos” por las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Guanajuato.
Este convenio, establece la implementación de una serie de acciones y mecanismos prioritarios para avanzar en la garantía y salvaguarda de sus derechos.
Durante la firma del acuerdo, el Secretario de Gobierno como Presidente Suplente del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Guanajuato, dijo que: “como organismos gubernamentales, debemos de proveer a nuestra niñez todos los elementos necesarios para su desarrollo integral, en todo sentido, y que florezcan en un entorno sano y lleno de oportunidades que fomente la creatividad, la inteligencia y los valores humanos que existen potencialmente en nuestros niños”.
Agregó que la protección integral de los menores es un esfuerzo coordinado de todos los órdenes de gobierno, y los planes, estrategias y programas creados para este fin, deben estar alineados en concordancia con los Objetivos del Desarrollo Sostenible, enmarcados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Algunas de las acciones que se contemplan en la estrategia “Atajos” son: “Vida sí”. Súmate para evitar la muerte perinatal, “Niñas y Niños no son basura”. Protégelos contra los riesgos, “Niñas sí madres no”. Súmate contra el embarazo infantil, “Todos los NNA en la escuela”. Juntos por su derecho a la educación, “Garantizando más derechos”, “Evaluar para crecer”, “Salud mental y adicciones”, “Ya bájale”. Juntas y juntos por una infancia más saludable, “Informar sin vulnerar”. Los medios de comunicación a favor de la niñez y adolescencia, entre otras.
Así también, Rodríguez Junquera informó que en Guanajuato se atienden los objetivos que fomentan su desarrollo integral con programas y servicios como el proyecto estratégico, “Quédate, Aprende y Continúa, que previene y atiende de manera integral la reprobación, el abandono escolar y la mejora del logro educativo.
Además, está en marcha el Programa de Desarrollo Infantil Temprano, que brinda atención a la primera infancia y está encaminado a favorecer la educación inicial en sus modalidades escolarizada y no escolarizada; y el programa de Acción de Prevención y Atención a las adicciones.
El Secretario de Gobierno exhortó a la sociedad a reenfocar esfuerzos para que la niñez y juventud tengan una vida plena, y que las acciones den los resultados que les permitan desarrollarse saludables, preparados y felices, lo que se traduce en el respeto irrestricto a sus derechos humanos.
Al presentar la estrategia de ejes de intervención, Ricardo Bucio Mújica, Secretario Ejecutivo del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA Nacional), señaló que es necesario “articular los esfuerzos entre el Gobierno Federal y Estatal para la protección de la niñez, para detectar y atender todo aquello que violente sus derechos”.
En la firma del Acuerdo de voluntades intergubernamental para la implementación de la estrategia de “Atajos” en favor de la infancia guanajuatense, estuvieron presente además del Secretario de Gobierno y de Bucio Mújica, la representante del Delegado de la Secretaría de Gobernación en Guanajuato, Alejandra Caballero; así como Alfonso Borja Pimentel, Director General del Sistema para el Desarrollo Integral de la familia (DIF), delegados federales y funcionarios estatales.
[wzslider autoplay=”true”]-Inicia la 1ra. Generación en GM de Estudiantes del Modelo Mexicano de Formación Dual
-Seleccionan a estudiantes de la carrera de Mecatrónica
Con la finalidad de lograr la certificación de los alumnos egresados del nivel medio superior, el CONALEP plantel Silao y la Compañía de autos General Motors firmaron un convenio de colaboración para participar en el Modelo Mexicano de Formación Dual, en donde interviene en la vinculación con la empresa la COPARMEX.
En representación del subsecretario para el Desarrollo Educativo de la Secretaría de Educación de Guanajuato José Abel Arteaga Sánchez, la directora para el Desarrollo Integral de SEG, María Magdalena Muñoz Robles, agradeció la colaboración del personal de General Motors Guanajuato, por abrir sus puertas a la 1ra. Generación de Estudiantes dentro del Modelo Mexicano de Formación Dual, tanto para beneficio de la empresa, como para los estudiantes que ingresan a una gran experiencia de vida laboral en el sector automotriz.
Reiteró el agradecimiento a la empresa General Motors, por su compromiso con la educación de los jóvenes guanajuatenses, al ser su participación punto medular en este proyecto coadyuvando a una mejor versión de los futuros técnicos y profesionistas que formarán la fuerza laboral de las empresas del sector automotriz.
Resaltó que una de las metas del Modelo Mexicano de Formación Dual, es elevar el prestigio de los técnicos a nivel nacional, lo cual permite potencializar la calidad educativa de los jóvenes que se encuentran en el bachillerato tecnológico.
Añadió que el convenio forma parte de los proyectos estratégicos del Programa de Gobierno referente a Formación y Certificación Ocupacional que busca alcanzar la certificación de los alumnos, con el propósito de impactar en los indicadores de pertinencia laboral de los egresados de nivel medio superior.
Del quinto semestre de mecatrónica, Josh Azariel Durán González, Felipe de Jesús Yebra Gómez, Alexis Medrano Medrano, Roberto Israel Gasca Olmos, Mauricio Daniel Mendoza Ramos, son los seleccionados del Plantel de Silao, que estarán bajo el esquema del Modelo Mexicano de Formación Dual, por el período de un año.
Finalmente solicitó a los jóvenes estudiantes del CONALEP Silao, aprovechen esta gran oportunidad, que realicen su mejor esfuerzo, para integrarse con entusiasmo a la vida laboral de General Motors, porque son privilegiados al ser seleccionados y admitidos por la empresa.
El Ing. Carlos García Hernández, como representante de la empresa director de planta GPS (Sistema Global de Propulsión) al darles la bienvenida a los jóvenes estudiantes del CONALEP de Silao, mencionó la importancia de cursar una carrera técnica en la escuela, porque brinda formación, enseñanza y la base teórica, además la oportunidad de participar en el Modelo Mexicano de Formación Dual en la mejor empresa en la industria automotriz, como es General Motors, en donde obtendrán la mejor experiencia de su vida, al tener como instructores a los mejores profesionales.
El Lic. Ángel Plaza Cadena, operador del Modelo Mexicano de Formación Dual de COPARMEX, agradeció a los padres de familia de los jóvenes seleccionados por CONALEP y General Motors, para participar en el MMFD, por llevarlos por buen camino y permitirles, desarrollar más habilidades al participar en el Modelo de Formación Dual, en donde tendrán teoría en la escuela y práctica y asesoría técnica por personal calificado de una de las empresas automotrices más grandes del mundo, como lo es General Motors.
En la firma del convenio para la admisión de los jóvenes estudiantes del CONALEP de Silao en el Modelo Mexicano de Formación Dual estuvieron presentes: Ing. Carlos García Hernández, director de plantas GPS (Sistema Global de Propulsión); Ing. Jorge Valdez Sepúlveda, gerente de operaciones de plantas GPS; en representación del maestro Alberto Diosdado, director general de CONALEP Guanajuato, estuvo presente la Ing. Gloria Guadalupe Valenzuela Ríos; Lic. Ángel Plaza, operador del MMFD en COPARMEX; la Lic. María Magdalena Muñoz Robles, directora para el Desarrollo Integral de la SEG.
[wzslider autoplay=”true”]Guanajuato, Gto.- El gobernador del Estado de Guanajuato Miguel Márquez Márquez, entregó reconocimiento y Certificación al secretario de Educación de Guanajuato Eusebio Vega Pérez y a quienes laboran en la SEG por cumplir con la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación y Apoyos de Empoderamiento a la Mujer, en presencia de Lorena Cruz Sánchez, presidenta de INMUJERES en el auditorio del Estado.
El Gobernador enfatizó que su gobierno trabaja día a día por la igualdad de género, en donde tanto la mujer como el hombre vivan con igualdad en la vida diaria, en el ámbito laboral, familiar, como una cuestión natural.
Solicitó refrendar el compromiso de cumplir con la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación y Apoyos de Empoderamiento a la Mujer, para que el Estado continúe con su política de igualdad, para todos los guanajuatenses.
Felicitó a los servidores públicos por seguir la normatividad para lograr la certificación, para que en Guanajuato todos sean iguales, que exista respeto y una sana convivencia no por normatividad, sino ya por costumbre, por cultura y por el deseo de verse como iguales.
Agradeció el reconocimiento de la presidenta de INMUJERES Lorena Cruz Sánchez por el acompañamiento y entusiasmo para que Guanajuato lograra su certificación en 41 organismos públicos.
Habló de la importancia de la licencia de paternidad que permite al padre convivir con su hija e hijo, parte fundamental para que funcionen bien las familias, al contar con el apoyo de los progenitores.
La presidenta de INMUJERES Lorena Cruz Sánchez, felicitó al gobernador del Estado de Guanajuato Miguel Márquez Márquez y a su gabinete por trabajar en favor de la igualdad de las mujeres y hombres en el Estado de Guanajuato.
Guanajuato es el Estado de la República que más certificados tiene como Entidad Federativa con 41 de sus organismos públicos, por lo que hay certidumbre que se respeten los derechos laborales de las mujeres y los hombres.
La presidenta del Congreso del Estado de Guanajuato Angélica Casillas, ejemplificó que la prioridad para todos quienes laboran en el Congreso es respetar la normatividad de Igualdad Laboral, de allí la entrega de certificación a los legisladores, que se encuentran trabajando en la no discriminación.
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Cortazar, Gto.; 21 de noviembre de 2017. El Gobierno del Estado de Guanajuato a través del Instituto de Financiamiento e Información en coordinación con la Universidad Politécnica de Guanajuato realizó la Jornada Universitaria “Innovación y Educación con 18 años nuestro compromiso SUBE”.
Esta jornada tiene como objetivo dar a los jóvenes temas de innovación y la posibilidad de acceder a programas de profesionalización, movilidad y apoyo para su pertenencia y profesionalización.
Participaron alrededor de 200 estudiantes de las carreras de Administración y Gestión de PYMES, Metrología y Calidad, Biotecnología, Logística y Transporte, Automotriz, Manofactura, Agroindustrial, Robótica y Energía.
La alumna Érika Jazmín Matías Ramírez de la licenciatura de Administración y Gestión de PYMES, compartió su experiencia como becaria del programa de Movilidad de Arranque a Canadá y además se destacó la participación por concurrencia del alumno Juan Pablo Rivera Cárdenas, quien forma parte de la delegación que del 16 al 26 de noviembre participan en la 26ª edición de Rumbo a Japón.
Además, el guitarrista León de Marco les impartió la conferencia “Construyendo mi camino”, que en esencia les transmite un mensaje de búsqueda de oportunidades, esfuerzo, trabajo y perseverancia por lograr lo que se proponen.
Educafin invitó a los estudiantes a estar atentos el próximo año con las convocatorias de Manos por el Mundo que en su segunda edición becará a 500 estudiantes para realizar voluntariado social en más de 15 países de Europa; el portafolio de Líderes en Canadá para perfeccionar el inglés o francés; el Programa Gobernadores iniciativa Guanajuato para realizar una estadía profesional en ONG’S de Washington DC; y Rumbo a Japón para conocer y aprender de la cultura, política y economía del País del Sol Naciente.
Irapuato, Gto., 21 de Noviembre 2017.- Gobierno del Estado a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), certificó a 76 ciudadanos y servidores públicos, como “Preventólogos en Riesgos psicosociales 2017”, al día de hoy suman Mil 574 personas que ayudarán disminuir las reacciones dañinas de niñas, niños y adolescentes.
En representación de la Presidenta del DIF Estatal Guanajuato, la Sra. Maru Carreño de Márquez, la directora de Acciones en Favor de Niñas, Niños y Adolescentes, Katya Soto Escamilla quién explicó que el objetivo es conformar redes preventivas que lleguen a ser autogestivas, con la participación de la sociedad, instituciones y gobierno, para disminuir las reacciones nocivas de las niñas, niños y adolescentes del estado de Guanajuato.
Mencionó que la finalidad del programa es entregar el Certificado y Cédula de competencias a los ciudadanos y servidores públicos que aprobaron el Proceso Formativo; los temas en que se capacitó a los Preventólogos son: Prevención de Riesgos Psicosociales, Trabajo en la Comunidad, Violencia Escolar, La Familia y Valores.
Soto Escamilla, detalló que los Preventólogos que logran la certificación, primero son calificados con el 70 % del trabajo realizado en donde deben conformar una red de prevención en alguna comunidad que presente violencia. Y el 30 % restante se realiza un examen escrito para determinar que tanto conocimiento obtuvieron en la capacitación.
“Tenemos funcionarios públicos como por ejemplo policías, que reciben el taller de Preventólogos, esto es muy importante porque entre más capacitados estén los policía van a saber qué acciones tomar ante cualquier situación difícil, la certificación los avala por un periodo de dos años”, precisó.
Al respecto Janeth Elizabeth Rodríguez del Villar Preventóloga Certificada, expresó que “este curso es una de las experiencias más motivadoras, porque nos ha fortalecido como seres humanos y mejoramos nuestros principios éticos con sentido de responsabilidad, compromiso, honestidad y confianza hacia todas las personas; además mediante la red que conformamos estamos demostrando que en equipo podemos lograr muchas cosas”, puntualizó.
Los Municipios participantes de la certificación fueron: Abasolo, Celaya, Dr. Mora, Irapuato, Huanímaro, San Miguel de Allende, San Diego de la Unión, San José Iturbide, Pueblo Nuevo, Santa Catarina, Valle de Santiago, Victoria.
Antecedentes
A partir del 2012, DIF Estatal a través de la Dirección de Acciones a Favor de las Niñas, Niños y Adolescentes trabajan en acciones para certificar al personal de los Sistemas Municipales DIF, personal de SEG, SSP, así como personal del Sistema Estatal DIF otorgando un reconocimiento oficial, beneficiando con acciones de prevención de riesgos psicosociales a las niñas, niños y adolescentes.
En el evento estuvieron presentes: Katya Soto Escamilla Directora de Acciones en Favor de Niñas, Niños y Adolescentes en representación de la Sra. Maru Carreño de Márquez Presidenta del DIF Estatal, Juan Carlos Rivera Flores, Director de Certificación y Normalización de la Secretaría de Desarrollo Económico, Dr. Rafel Uro Antillón, Director DIF Municipal Irapuato, Brenda Teresa Pérez González, Rectora de la Universidad Quetzalcoatl de Irapuato, Jessica Cabal Ceballos, Presidenta DIF Municipal Abasolo, Leticia Ledesma Olvera, Presidenta DIF Municipal Victoria, Adriana Solórzano Presidenta DIF Pueblo Nuevo, Miguel Becerra Velázquez en Representación de la Delegación de Educación Regional Suroeste, Janeth Elizabeth Samantha Rodríguez del Villar Preventóloga.
Énfasis:
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