TRABAJO
Llega Enlace Laboral a San Miguel de Allende
- Participan más de 30 empresas con 250 oportunidades laborales.
- El objetivo es facilitar los procesos de reclutamiento y selección tanto para los buscadores como las empresas.
San Miguel de Allende, Gto., a 30 de mayo del 2023.- Con la oferta de 250 vacantes por parte de 35 empresas, se llevó a cabo el Primer Enlace Laboral en San Miguel de Allende.
Estos eventos son parte de la política económica de la presente administración estatal que encabeza Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, que tienen el propósito de reunir en un solo lugar a empleadores para que puedan interactuar con candidatos en busca de un empleo.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) Ramón Alfaro Gómez destacó la variedad de puestos que se ofrecieron en dicho enlace, como resultado de la diversificación económica del municipio, en el que conviven diferentes sectores productivos.
“La mayoría (de las vacantes) de hoy aquí son de la principal actividad económica de San Miguel, sabemos que su vocación es más turística y eso lo que más concentra, pero hay más oportunidades (…), tenemos un parque industrial, entonces también hay vacantes automotrices”, dijo.
El Gobierno del Estado de Guanajuato tiene el objetivo de facilitar la inserción laboral de las y los guanajuatenses, quienes tienen la oportunidad de explorar una variedad de opciones potenciales para un trabajo en un solo lugar.
Para las empresas, sus procesos de reclutamiento y selección se facilitan ya que interactúan directamente con las y los candidatos en un ambiente controlado para analizar sus habilidades y experiencia directamente.
Alfaro Gómez agradeció a la Presidencia Municipal y al Ayuntamiento de San Miguel de Allende que encabeza Mauricio Trejo Pureco, por la anfitronía y el trabajo coordinado para poder desarrollar el Enlace Laboral.
Algunas de las empresas y organizaciones que participaron en este primer evento del año, fueron: Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR), Coppel, Walmart, Agencia Toyota, Hotel Rosewood, Red Suns Farm, Hospital Mac, Hirschmann Automotive, entre otras.
Mismas que ofrecieron vacantes de diferentes actividades productivas como: Comercio, turismo, automotriz-autopartes, comercial, educación, alimentos, agricultura, entre otros.
A través de la SDES, el Gobierno Estatal desarrollo estrategias para abrir más oportunidades para las y los buscadores de empleo, que les permitan sumarse al mercado laboral y mejoren su calidad de vida a través de un trabajo formal.
Realiza SDES Enlace Laboral en Valle de Santiago
- Con los Enlaces Laborales se acercan oportunidades dentro y fuera del corredor industrial.
- Se vinculan de manera directa empresas de y buscadores de empleo.
Valle de Santiago, Gto., a 14 de abril del 2023.- Con la oferta de más de 820 vacantes y la participación de 36 empresas del Corredor Industrial, se realizó el primer Enlace Laboral del 2023 en el municipio de Valle de Santiago.
Una de las prioridades de la administración del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo es facilitar la inserción de los guanajuatenses al mercado laboral, a través de una vinculación directa con las empresas.
El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Enrique Rodrigo Sosa Campos dijo que desde el gobierno estatal se trabaja para crear las condiciones para que las empresas generen empleos formales, brinden seguridad social y permitan el desarrollo personal y profesional de las y los guanajuatenses.
“Mejorar depende de todos, espero que haya una oportunidad para que sigamos mejorando, ahora va a depender de cada uno de ustedes que a partir de ahora se suman a este entorno de desarrollo y crecimiento en este estado que todos tratando de hacer crecer, porque la idea es que esas ventajas, la mejoría del entorno llegue a todos”, dijo.
Destacó la importancia de llevar oportunidades a todas las zonas del estado, tanto de desarrollo de capacidades como espacios laborales para mantener las familias unidas y prósperas sin que migren de sus lugares de origen.
En estos eventos de vinculación para los buscadores de empleo, se ofertaron algunas vacantes como: operadores de producción, montacarguistas, almacenistas, supervisores de calidad, mantenimiento, matriceros, operadores de transporte, etc.
Algunas de las empresas que realizaron su proceso de reclutamiento y selección en este Enlace Laboral fueron: Mazda, Continental, Gamesa, Hutchinson, Lala, Mabe, Pirelli, American Axle, Kromberg & Schubert, entre otras.
Las plazas ofertadas durante este Enlace Laboral fueron para todos los niveles de escolaridad, desde primaria hasta ingenierías y licenciaturas.
Además de facilitar a los buscadores de empleo su inserción a la vida productiva, los Enlaces Laborales dan ventajas a las empresas en sus procesos de contratación al reunir en un solo lugar todos los recursos para la realización de un primer acercamiento.
Con esta acción la SDES acerca a las personas en búsqueda de trabajo con las empresas de manera ágil, directa y gratuita; así como ser un vínculo para detectar cuáles son las necesidades que las empresas requieren en su personal, para que a través de esfuerzos de capacitación y certificación se refuerce la pertinencia de las habilidades técnicas.
El desarrollo regional de Guanajuato permite la movilidad laboral de las personas para que puedan acceder a una oportunidad de trabajo en las empresas instaladas o por instalarse en el corredor industrial guanajuatense.
Reconoce COVEG a empleados con 34 años de servicio.
Guanajuato, Gto., 30 de mayo de 2017.
Una vida de servicio y atención a las familias guanajuatenses.
Reconoce COVEG a empleados con 34 años de servicio.
n Por sus manos a lo largo de su vida han pasado las ordenes de pago, las escrituras y los créditos para vivienda.
GUANAJUATO, GTO., 30 de mayo de 2017.- Por una vida de servicio y atención a las familias guanajuatenses, este día en la Comisión de Vivienda se reconoció la labor y dedicación de 5 compañeros con 34 años de servicio en el gobierno del Estado.
Lo anterior fue un reconocimiento como parte de las acciones por el mes del Respeto que le correspondió a la Dirección General de Planeación y Proyectos Estratégicos de COVEG.
Adrián Peña Miranda, resaltó la importancia de los valores, así como el esfuerzo y dedicación con la que han venido desarrollando sus tareas en áreas administrativas, de créditos y la dirección general del organismo.
La primera en recibir su reconocimiento fue Nohemí González Vieyra (Dirección General), con 34 años de servicio en el Gobierno del Estado. Gregorio Zavala Zúñiga (32 años), C.P. Alfredo Valtierra Ramírez (30 años), así como María Cristina Velázquez Valdez y Joel Barrón Rangel, ambos con 28 años de trabajo.
Por su parte el Lic. Enrique Octavio González, director de Planeación y Proyectos Estartegicos de COVEG, destacó la trayectoria de cada uno de los compañeros reconocidos. “Hoy para nuestra institución los 5 compañeros que reciben este reconocimiento son un ejemplo a seguir. Enhorabuena y felicidades”.