servidores públicos

Fortalecen atención a mujeres a través de la profesionalización del personal de primer contacto

  • Firman convenios de colaboración para fortalecer la coordinación entre instituciones.
  • Gobierno de la Gente refrenda un subsidio de más de 4.8 millones de pesos para profesionalizar a 980 personas servidoras públicas.

Guanajuato, Gto., a 20 de julio de 2026.- Con el compromiso de fortalecer la atención que reciben las mujeres e impulsar su autonomía económica, el Gobierno de la Gente firmó convenios de colaboración con los 17 municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres.

Además, por segundo año consecutivo, la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, refrendó un subsidio por 4 millones 885 mil 260 pesos, para fortalecer las capacidades técnicas y metodológicas del personal que brinda el primer contacto a mujeres víctimas de violencia. 

Con este recurso se profesionalizará a 980 personas servidoras públicas mediante procesos de capacitación y certificación impartidos por la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Instituto Nacional de Ciencias Penales (INACIPE).

Dichas acciones se enfocarán en los estándares de competencia:

  • EC0497. Orientación telefónica a mujeres y víctimas de violencia basada en el género.
  • EC0539. Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género.
  • EC1235. Atención de primer contacto para la búsqueda de personas desaparecidas y no localizadas

Asimismo, la Secretaría de Economía y el Instituto Estatal de Capacitación firmaron un convenio de colaboración para promover el empoderamiento de las mujeres mediante el otorgamiento de becas de capacitación y el impulso de proyectos productivos, con el propósito de fortalecer su autonomía económica.

Durante la sesión del Grupo de Trabajo para Atender la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, el secretario de Gobierno, Jorge Jiménez Lona, hizo un llamado a mantener el trabajo coordinado y recordó que este mecanismo representa una responsabilidad compartida para prevenir la violencia y garantizar que las mujeres, adolescentes y niñas vivan seguras y ejerzan plenamente sus derechos.

“La atención a las acciones de la Alerta de Violencia de Género es una prioridad y un compromiso que nos une a todas y todos; desde todos los espacios de la sociedad y desde los tres órdenes de gobierno, porque queremos un Guanajuato donde cada mujer viva con tranquilidad y con la certeza de que su vida, su patrimonio y sus derechos cuentan con el respaldo pleno de la ley, de las instituciones y de la gente. Para la violencia contra las mujeres no hay justificación ni pretexto que valga; incluso un solo caso es demasiado”, puntualizó el Secretario de Gobierno.

La secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, presentó las iniciativas para la elaboración del ABC de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) y del Manual de Atención a la AVGM, dos herramientas que fortalecerán la coordinación entre las instituciones y facilitarán la comprensión, implementación, seguimiento y reporte de las acciones que integran este mecanismo en Guanajuato.

Ambos documentos permitirán homologar criterios entre las dependencias responsables, fortalecer la articulación institucional y brindar información clara, tanto al funcionariado como a la ciudadanía, sobre el alcance y la importancia de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres.

A casi dos años de la emisión de la AVGM, 33 de las 40 acciones establecidas en la declaratoria continúan en implementación durante 2026; cinco ya fueron concluidas y se encuentran en espera de validación por parte del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM), mientras que dos derivaron en programas estatales a los que actualmente se les da seguimiento.

Durante la sesión también rindieron protesta las nuevas representaciones dentro del Grupo de Trabajo, incluyendo a la magistrada Alma Delia Camacho Patlán, presidenta del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del Estado de Guanajuato; la diputada Susana Bermúdez Cano, presidenta del Congreso del Estado de Guanajuato; y Francisco Javier Juárez León, comisionado estatal de Atención Integral a Víctimas.

Estado y municipios suman capacidades para construir gobiernos más eficientes, transparentes y cercanos a la gente

  • Reciben 488 funcionarios municipales capacitación en materia de Responsabilidades por parte de la ASEG
  • “Cada servicio y cada obra contratada por un gobierno municipal, al igual que en el estado y en la federación, debe enfocarse al bienestar de las personas”: Jorge Jiménez Lona, Secretario de Gobierno

Guanajuato, Gto., a 14 de julio de 2026.- “Mantener un gobierno cercano, presente y de territorio; un gobierno que trabaje de la mano con todos los municipios, a través de la colaboración cotidiana con cada ayuntamiento, sin importar colores, es la instrucción que nos ha encomendado la Gobernadora Libia Dennise Muñoz Ledo”.

Lo anterior lo manifestó Jorge Daniel Jiménez Lona, Secretario de Gobierno, acompañado de la subsecretaria de Vinculación y Desarrollo Político, Elvira Paniagua Rodríguez, durante la jornada de capacitación a los municipios, que fue impartida por personal de la Auditoria Superior del Estado de Guanajuato, en colaboración con la Secretaría de Gobierno, a los alcaldes, tesoreros, secretarios del Ayuntamiento, titulares de obras públicas, de adquisiciones o compras, por citar algunos.

“En Guanajuato compartimos la convicción, el compromiso y el deber de servir a la gente, desplegando recursos, facultades y  talentos de las instituciones de las que formamos parte, para construir las obras, políticas públicas y servicios que merecen las familias guanajuatenses, y para ello es indispensable fortalecer gobiernos cada vez más profesionales, más capaces y más efectivos en el cumplimiento de la ley, comenzando por los municipios, que son el orden de gobierno más cercano a la vida cotidiana de las personas”, señaló.

Jiménez Lona recordó que los municipios es donde las familias gestionan servicios, solicitan apoyos, tramitan permisos, plantean necesidades y esperan respuestas concretas; por ello, esta capacitación les ayudará a reforzar los conocimientos y herramientas en materia de cumplimiento normativo y prevención de responsabilidades administrativas, conscientes de que en cada contratación, estrategia y trabajo de la administración pública están invertidos los recursos con eficiencia, transparencia, responsabilidad y pleno apego a la ley.

En esta jornada de diálogo y aprendizaje, el Secretario de Gobierno mencionó que cada compra, cada servicio y cada obra contratada por un gobierno municipal, al igual que en el estado y en la federación, debe tener como destino el bienestar de las personas: mejores servicios, mejor infraestructura, atención más ágil, nuevas oportunidades para que la gente prospere en sus hogares, en sus colonias y comunidades.

“Para ello nos sirve la capacitación. nos permite actualizar conocimientos, unificar criterios, resolver dudas y, lo más importante, nos ayuda a construir una cultura compartida de responsabilidad pública mediante la colaboración entre el Gobierno de la Gente y la Auditoría Superior del estado de Guanajuato, con la participación de autoridades y personal de los 46 municipios”, expuso.

El funcionario estatal comentó que la vigilancia y el buen uso de los recursos públicos es indispensable, así como también contar con las condiciones para que las servidoras y los servidores públicos conozcan sus responsabilidades y tengan las herramientas necesarias que les ayuden a cumplirlas.

Inicia Semana de Capacitación TraininGto en 29 planteles del IECA

  • 2 mil 500 personas recibirán capacitación gratuita durante una semana
  • Participan empresas, público en general, estudiantes y servidores públicos

San José Iturbide, 02 de julio de 2024.- Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) puso en marcha la semana de capacitación TraininGto Multitask, donde se pretende capacitar a 2 mil 500 personas que forman parte de los sectores, social, educativo, empresarial y de gobierno.

Mencionó que del primero al cinco de julio se pretende acercar herramientas de capacitación especializada para que un mayor número de empresas grandes, pequeñas y medianas se sumen a la adopción de nuevos procesos que les permita crecer y prosperar sus negocios.

También se darán cursos dirigidos a estudiantes de Preparatoria y Universidad con el fin de fortalecer sus competencias y ampliar sus oportunidades a la hora que busquen incorporarse al mercado laboral. Mientras que para el público en general se impartirán cursos en diferentes oficios, al tiempo que para los servidores públicos se ofrecerán cursos para conseguir mayores competencias y habilidades para un desempeño eficaz.

“Cuando una persona es creativa y aprende a innovar tiene los componentes que hacen la diferencia para sobresalir, porque esa persona sabe lo que debe hacer, cómo debe hacerlo y tiene la fuerza que necesita para hacerlo”, enfatizó el director general del IECA, durante su intervención en una breve ceremonia de apertura de la semana de capacitación a la que asistió Cindy Abril Arvizu Hernández, Presidenta Municipal de San José Iturbide.

En su momento, Roberto Carlo Martini, Director del Plantel IECA San José Iturbide mencionó que para esta tercera edición del TraininGto se impartirán 168 cursos tanto virtuales como presenciales, donde participan 29 planteles del IECA que abren sus puertas para ofrecer estos cursos totalmente gratuitos.

Consideró que la capacitación y la preparación constante no son una opción, sino una exigencia y la llave que abre nuevas oportunidades de crecimiento, empleo y progreso.

La alcaldesa coincidió con esta postura, tras señalar que la capacitación es una inversión que beneficia a la comunidad, porque una persona que se capacita tiene el conocimiento que se llevará a donde vaya y la volverá más competitiva.

Entre los cursos que se estarán impartiendo durante esta semana se encuentran montacargas, calidad en la industria, ciberseguridad, CNC, electricidad industrial, costos e las empresas, robótica, soldadura y pilotaje de drones.

Así como también comunicación efectiva, inteligencia emocional, trabajo en equipo, automaquillaje, herbolaria, bisutería y elaboración de velas, entre otros.

A la apertura también asistieron María Eugenia Peña, ex gerente de Recursos Humanos de Internacional Paper y David Alejandro Audeves Gamba, Jefe de Empleo de San José Iturbide de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable.

Arranca IECA Semana de Capacitación para Servidores Públicos

  • Será del 22 al 26 de mayo tanto de manera virtual como presencial
  • Participan 500 funcionarios públicos de los tres niveles de gobierno

Guanajuato, Gto; 22 de mayo de 203.-  Estamos convencidos de que la profesionalización de los servidores públicos a través de nuevos aprendizajes y herramientas será la clave para un crecimiento personal y una mejor atención a la ciudadanía, dijo Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) al inaugurar la Semana de Capacitación para los Servidores Públicos Government TraininGto.

Afirmó que en el IECA estamos en la mejor disposición de crear programas acordes a las necesidades y retos de los servidores públicos de los tres niveles de gobierno, en cursos tanto presenciales como en línea que permitan construir un servicio eficaz dirigido a la ciudadanía.

“En el IECA cumplimos 16 años y durante este tiempo hemos desarrollado el talento de  un millón 200 mil personas, pues lo que hace que un país sea rico es lograr que las personas desarrollen habilidades”, aclaró,

Durante una breve ceremonia en presencia de Samantha Smith, Presidente del DIF Municipal de Guanajuato y de Luis David García, Director del Plantel IECA Guanajuato, así como servidores públicos, López Rodríguez comentó que se inscribieron 500 funcionarios públicos en la plataforma del IECA y quienes eligieron entre 12 cursos de capacitación tanto presenciales como en línea.

Entre los cursos presenciales, los servidores públicos pudieron elegir en temas como Excel nivel intermedio, responsabilidades administrativas, comunicación asertiva, atención y calidad en el servicio al cliente; integridad en el servicio público, prevención y combate a la corrupción, entre otras.

Antes, David García precisó que todos los cursos son gratuitos y los virtuales disponibles están enfocados a temas de comunicación efectiva, inteligencia emocional, soft skills para servidores públicos, el reto de la inteligencia emocional en el servicio público, las emociones y el mensaje del estrés en el servicio público, así como habilidades del ser y su solución con el desempeño laboral.

Para el Director del IECA Guanajuato, la semana de capacitación ofrece una alternativa de profesionalización de los funcionarios públicos desde operativos hasta el personal en sus diferentes jerarquías.

Certifican como visores a servidores públicos

  • Se suma personal educativo de la Delegación Regional de Educación en Celaya a la reinserción de estudiantes

Celaya, Gto. 09 de marzo del 2023.- Personal educativo de la Delegación Regional de Educación V, se suma a la recuperación e inserción de estudiantes de educación básica y media superior.

Como parte de las acciones del Pacto Social por la Educación, en la Región 320  trabajadores fueron certificados como visores, entre ellos: autoridades educativas de preescolar, primaria y secundaria, así como personal administrativo de la Delegación Regional  y de  las Unidades de Servicios de Apoyo a la Educación (USAE), con el  propósito de regresar al sistema educativo a quienes abandonaron sus estudios y lograr que quienes están dentro del sistema educativo permanezcan y avancen en su trayectoria escolar.

El Delegado de Educación, José Manuel Subías Miranda, destacó que esta certificación está avalada por el Instituto Estatal de capacitación (IECA) y facilitará al personal el acompañamiento y orientación a la ciudadanía.

Algunos de los temas expuestos en la capacitación fue la importancia de los padres de familia en la corresponsabilidad, estrategias y protocolos de reinserción simplificados en Educación Básica, Media Superior y Superior, Derechos de las Niñas, Niños y Jóvenes, entre otros.