mujeres

SSG formaliza la Red Interinstitucional para Prevenir la Violencia contra las mujeres en León

León, Guanajuato, 20 de marzo de 2024.- El Sistema de Salud que encabeza la Dra. Ligia Arce Padilla dio formalidad a la “Red Interinstitucional para la Prevención y Atención a la Violencia Contra las Mujeres, Niñas, Niños y Adolescentes”, Víctimas de Violencia” en el municipio de León.

    El propósito es la implementación y aplicación de los procesos y planes de acción municipal con las diferentes instituciones, tanto públicas como privadas para una correcta, segura y multidisciplinaria atención a las mujeres, adolescentes, niños y niñas víctimas de violencia.

   Lo anterior con apego a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia en el Estado de Guanajuato, Ley General a Víctimas, Los Derechos Humanos de niñas, niños y adolescentes.

    Posterior a la toma de protesta a los representantes de las instituciones participantes, la Dra. Ligia Arce señaló, reconoció el trabajo transversal que se está realizando en pro del trabajo que se realiza en la niñez guanajuatense.

    “Es un trabajo que involucra varias esferas como lo es el hogar, la escuela, la sociedad y que juntos deben sumar en la protección y prevención, pero sobre todo se debe trabajar en la creación de entornos protectores”.

    El Jefe de Jurisdicción Sanitaria Antonio Escobar reconoció la suma de esfuerzos para la creación de la red, la cual tiene como principal propósito de crear esta RED fue para trabajar de manera transversal, multidisciplinaria y colaborativa con todos los componentes que una persona víctima de violencia necesita en su atención.

     Cada bimestre se generará un informe de asuntos y acuerdos emitidos en la reunión a través de la minuta correspondiente.

   Se creó un formato de canalización que todas las Instituciones que conforman el Comité utilizamos para la canalización de algún otro servicio de atención.  (la SSA continua con el mismo sistema de Referencia y Contrarreferencia).

También se creó un Cartel como herramienta de difusión de Prevención de la Violencia contra las Mujeres para colocar en restaurantes, bares, etc.

  Y se creó un registro (Drive) de los casos de violencia sexual para fortalecer la atención especializad, así como el seguimiento.

SSG informa una serie de servicios de atención preventiva y médica para las mujeres de San Miguel de Allende y la región noreste

San Miguel de Allende Gto; 7 de marzo del 2024.– En conmemoración al Día Internacional de la Mujer en San Miguel de Allende el Sistema de Salud informa una serie de servicios para las mujeres.

     Dichos servicios se enfocan en la prevención, detección y tratamiento oportuno de enfermedades; bajo las políticas de perspectiva de género, interculturalidad y cero rechazos para niñas, adolescentes y mujeres; buscando ofrecer un apoyo integral y de empoderamiento para el autocuidado de su salud.

     La Secretaría de Salud reconoce la importancia de establecer acciones concretas para eliminar todas las formas de violencia y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.

     En colaboración con el área de salud mental, se brindan atenciones psicológicas individuales y grupales, incluyendo Grupos de Apoyo Emocional y Grupos de Prevención de la Violencia de Género en la Adolescencia y Juventud, dirigidos principalmente a personas de 12 a 18 años.

     También se ofrecen Grupos de Reeducación para Víctimas de Violencia de pareja. Estos talleres están disponibles en las unidades médicas de los municipios de: Atarjea, San Miguel de Allende, Doctor Mora, San José Iturbide, San Luis de la Paz, Santa Catarina, Tierra Blanca, Victoria y Xichú.

      Es esencial recordar que en el estado de Guanajuato se proporcionan servicios de intervención en crisis a través de la línea gratuita 800 290 00 24, atención a migrantes en la línea 1 877 223 77 25, y asesoría profesional en salud mental a través del chat www.dinámicamente.guanajuato.gob.mx, disponible las 24 horas del día, los 365 días del año.

     Por otro lado, existen los servicios de prevención en materia de salud reproductiva, estos servicios son totalmente gratuitos, disponibles para la población sin importar la derechohabiencia.

      Entre los servicios ofrecidos se encuentran: prueba rápida de embarazo, detección de cáncer cervicouterino, métodos anticonceptivos y de planificación familiar, exploración clínica de mama, mastografía, detección de VIH, Sífilis y otras enfermedades transmisibles crónicas.

     El Sistema de Salud Gto invita a todas las mujeres a solicitar estos servicios en su unidad de salud más cercana, contribuyendo así a su autocuidado.

Acámbaro ofrece para las mujeres un paquete de servicios de salud preventiva

Acámbaro, Guanajuato, 6 de marzo de 2024.- El Sistema de Salud Gto pone al servicio de la población de Acámbaro un paquete especializado de servicios de atención a la mujer.

     Es importante acercarse al Centro de Salud más cercano para recibir atención de primera instancia, para posteriormente ser referida al Hospital General.

     Entre la gama de servicios que se ofrece es el de materna perinatal hace énfasis en la prevención y la promoción del cuidado de la salud en mujeres en edad fértil brindando atención pregestacional, prenatal, control integral, consejería durante el embarazo, parto y puerperio para una lactancia exitosa.

     También se les brindan pláticas y capacitaciones en temas de métodos anticonceptivos para promover de manera favorable una salud sexual y reproductiva todo esto de acuerdo a sus necesidades ya sean para periodos a corto o mediano plazo o bien de manera definitiva.

      Por otra parte, también se promueve la citología cervical o papanicolau para mujeres mayores de 25 años o mujeres que iniciaron su vida sexual antes de los 18 años con el objetivo de prevenir o detectar si existe algún daño en el útero que pueda desarrollar (CACU) cáncer cérvico uterino.

     Otro de los servicios de salud para mujeres son los tamizajes de detección oportuna de cáncer de mama como la exploración clínica mamaría la cual se realiza una vez al año en las unidades médicas por personal de salud.

    Si con esta exploración alguna mujer menor de 40 años tiene alguna sintomatología se realiza un ultrasonido mamario.

     Otro de los servicios que se ofrecen son las mastografías para mujeres de 40 a 69 años, estas se realizan cada dos años o bien como el médico lo indique de acuerdo a lo que la usuaria requiera.

     Si se llega a obtener un resultado con hallazgos sugestivos de malignidad las usuarias se refieren al servicio de oncología en el hospital materno de Celaya.

   Y por parte del área de salud mental existen los talleres de reeducación como apoyo a las mujeres para descubrir nuevas formas de convivencia, para mejorar la relación de pareja y/o familia, trabajando temas como límites sanos, autoestima, autocuidado, prevención de violencia, manejo de estrés y comunicación asertividad además se les da un seguimiento para el cuidado de su salud mental.

    Cabe reiterar que todos estos servicios son totalmente gratuitos y están disponibles en los centros o unidades de salud.

Trazan el camino mujeres guanajuatenses

Guanajuato, Gto. a 28 de febrero del 2024. La Muestra de Artistas Guanajuatenses, MUAG, una cita tradicional con el arte creado por mujeres, inauguró este miércoles su edición XV en el Museo Casa Diego Rivera.

El proyecto, promovido por la artista Loreta desde hace más de 15 años y albergado en recintos del Instituto Estatal de la Cultura desde 2019, busca dar visibilidad a la obra plástica hecha por las mujeres y lleva como título en esta ocasión “El camino trazado”.

Loreta subrayó el apoyo brindado por el Instituto Estatal de Cultura en los últimos seis años, gracias al cual se ha presentado, primero, en el Museo de Arte Olga Costa – José Chávez Morado y posteriormente en el Museo Casa Diego Rivera, en donde se exhibirá hasta el 7 de abril.

Fueron 17 las artistas participantes que con sus obras nutrieron la exposición, cuya inauguración, realizada en un auditorio del museo a su máxima capacidad, estuvo encabezada por Norma Carmona y Loreta, artistas iniciadoras de la muestra, y Arturo López Rodríguez, director de Museos del Instituto Estatal de la Cultura.

Carmona y Loreta hicieron una relatoría histórica de la exposición, en tanto que Arturo López resaltó que esta propuesta expositiva tiene la finalidad de mostrar los planteamientos de las creadoras desde un enfoque inclusivo, formando así una plataforma de crecimiento, interacción y generación de conocimiento que resalta la expresión artística femenina.

En la sala PAAG del Museo Casa Diego Rivera dialogan las obras expuestas entre raíces, mujeres con espinas que ruegan por un abrazo, que hablan de conciencia, entre analogías, que bailan con la muerte por el simple hecho de existir y que transitan entre la tierra, el cosmos, el agua y los saltos al vacío.

Mujeres mimetizadas con la naturaleza, que alumbran al mundo arriesgándose a besar el sol, que envían mensajes de humo a través de una vela que se apaga, que hablan de apegos, de prisiones y de soltar; e incluso de los saltos al vacío.

En las extremas diferencias de las profundidades del imaginario de las mujeres participantes encontramos diversidad de paisajes representando las distintas escuelas, técnicas y estilos de sus piezas, en las que se tejen redes de reflexión y puentes de diálogo.

Encausto, óleo, pasteles, textiles, obras en cerámica, grabado y un audiovisual construyen ese camino trazado por Loreta, Norma Carmona, Alejandra Espinosa, Carolina Zurita, Ana Karen Gómez, Mary Carmen Aranda, Eugenia Yllades, MJ Kelly, Caroduls, Blu Azcué, Marisol Guerrero, Claudia Pérez Pavón, Cuca Fernández, Lilia Basulto, Amaranta Caballero y Ana Quiroz

Un éxito la activación WOMENTEFACTURA 3.0 en León

León, Gto., a 14 de febrero de 2024 – El Poliforum, León se convirtió en el epicentro de la capacitación, el conocimiento y la innovación de las mujeres Guanajuatenses con la activación WOMENTEFACTURA 3.0, 1000 mujeres en Inteligencia Artificial. Esta estrategia tiene como objetivo fortalecer a las mujeres STEAM Y TIC´S guanajuatenses en habilidades blandas con la finalidad de contribuir en su crecimiento personal y profesional con una formación en Alta Gerencia Empresarial.

Juan Antonio Reus Montaño, Director General de IDEA GTO, hizo hincapié en la fortaleza que son las mujeres para el Estado de Guanajuato, así también resaltó el trabajo que las mujeres realizan en Guanajuato, lo que fortalece el Valle de la Mentefactura.

“En Guanajuato creemos en el poder transformador de las mujeres y estamos convencidos de que con Womentefactura, estamos construyendo una comunidad sólida de mujeres líderes e innovadoras que inspiran a otras a seguir sus pasos y a alcanzar nuevas alturas.”. Indicó.

Comentó también que en la primera versión de Womentefactura se registraron más de 70 mujeres y se reconoció a 30 emprendedoras las cuales pasaron por un proceso de 6 talleres, en los cuales invirtieron más de 20 horas, contaron también con 30 mentorías personalizadas, además de ver temas como: Diagnóstico de Necesidades, Estrategias, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Negociación, Comunicación y Mentorías. Para el 2023 ha crecido el interés de manera considerable con un registro de 450 mujeres guanajuatenses.

Por su parte Ana Isabel Gutiérrez, Representante de la Asociación 10 Mil Mujeres por México, expresó “Programas como Womentefactura se construye un futuro más inclusivo y equitativo para todas las mujeres en Guanajuato, involucrándolas en temas de actualidad lo que las lleva a desarrollar todo su potencial”.

Enrique González, Director de Ventas de Linaje Flor del Bajío, habló de su experiencia en linaje Flor del Bajío y el conocimiento adquirido gracias a las mujeres con las que trabaja y le rodean, por lo que les comentó a las asistentes que “Womentefactura es algo fantástico, es una oportunidad fabulosa para desarrollar y crecer los negocios y la productividad aprovechando la visión integral que tienen como mujeres y con este tipo de formación se pueden cambiar muchas cosas en la sociedad mexicana pues como mujeres son el eje central de la familia”.

Nicolás Gutiérrez, Director General de CONALEP Guanajuato, habló de la importancia que tienen este tipo de capacitaciones para todas las mujeres, sobre todo para las jovencitas pues cuentan con un entendimiento diferente de la tecnología, de la actualidad y por ente de su aplicación en el futuro.

Esta activación contó con tres grandes conferencistas como, Diana Sánchez, Head the Fintech e Innovación de una destacada empresa bancaria,  María Villagordoa, Subdirectora de Marketing e Innovación en Profuturo y  Diana Aranda, Gerente de Agilidad de empresas multinacional, quienes compartieron con las asistentes sus experiencias de vida, éxitos, fracasos y muchos consejos útiles para el desarrollo de sus empresas, emprendimientos y sobre todo de su persona.

Actualmente 450 mujeres inscritas en el programa están recibiendo capacitaciones como:  Data Analytics con Excel, Innovación 360*, Pensamiento crítico y liderazgo en el trabajo y Storytelling with data. Este programa consiste en un Curso de IA practitioner de 3 meses ¡a través de WhatsApp, Hackaton remoto de 2 días y un día presencial, Webinars en línea cada 2 semanas con expertos en la industria. Con este evento arranca el registro para la siguiente generación de mujeres que estarán cambiando el rumbo de Guanajuato a través de la capacitación y el fortalecimiento de habilidades blandas, robusteciendo así el Valle de la Mentefactura.

Las interesadas tienen hasta el 16 de febrero para registrarse en: https://www.valledelamentefactura.com/womentefactura/?fbclid=IwAR2Fp7jkrLsZyjq-cuS6K-nXHH3KQE35Puuxsl_fUn2zJZ-31WjmaGw_gXo

Arranca WOMENTEFACTURA 2.0

León, Guanajuato a 5 de diciembre de 2023. Durante el Encuentro del Valle de la Mentefactura”, IDEA GTO de la mano del Clúster de Tecnologías de la Información de Guanajuato (CLUTIG) y la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias de León (AMEXME) se llevó a cabo la inauguración formal del programa WOMENTEFACTURA 2.0, el cual tiene como objetivo capacitar a 450 mujeres del estado de Guanajuato en Inteligencia Artificial reforzando dicha formación en temas de tecnología y habilidades blandas.

Juan Antonio Reus Montaño, Director de IDEA GTO, expresó su profunda admiración por las mujeres de Guanajuato que día a día luchan por salir adelante, por lo que Womentefactura se vuelve un apoyo para ellas, empresarias y emprendedoras que buscan superarse a través del desarrollo de habilidades y del conocimiento.

También mencionó que el Valle de la Mentefactura se sigue consolidando, siendo el segundo lugar en solicitudes patente y el tercer lugar nacional en solicitudes de invenciones, por lo que tiene la responsabilidad histórica de liderar desde la innovación y ser también la cuna de la independencia tecnológica, no solo del país, si no, de América Latina

“El Guanajuato que merecemos es un Guanajuato que diseñamos todos los días, que se inspira en las mejores prácticas pero que tiene el talento necesario para diseñar su propio futuro, un futuro que le queda a la medida. Esta generación de Womentefactura respondió increíblemente a la convocatoria, se llenó muy rápido y eso habla del interés que existe en las mujeres de Guanajuato, pues están buscando tener en la tecnología una gran aliada”. Mencionó

Carlos Torres Barrientos, Director de Innovación del Municipio de León, hizo hincapié en que los programas con mayor impacto en la ciudad de León son aquellos que desarrollan a las mujeres, como el que realizan con Victoria 147, en donde el 95% de las participantes concluyen su formación.

“El ecosistema lo van a hacer ustedes desde la mentoría, desde las empresarias, desde quienes están trabajando en ese punto, el proyecto de innovación y emprendimiento que tenemos en el Agro este año lo ganó una mujer de ciencias, estamos empezando a cambiar la historia de que de la ciencia se pasen a los negocios y esto no pudiera existir sin la política pública del Valle de la Mentefactura, anímense ustedes a sacar sus negocios adelante, a volver a empezar a volver a rediseñar, y eso es precisamente lo que ofrece Womentefactura” indicó.

Por su parte Marco Reyes Vargas, Presidente del Consejo Directivo del Clúster de Tecnologías de la Información de Guanajuato (CLUTIG) mencionó se deben impulsar y generar oportunidades para las mujeres en la parte STEM, cambiar la mentalidad para darles la oportunidad de que sean líderes en Tecnología.

También comentó que desde CLUTIG se quiere y se impulsa a que haya más mujeres cada día en ciencia y tecnología.

Adriana Rodríguez Vizcarra, Representante de Linaje Flor del Bajío, compartió con los asistentes estar muy emocionada por que las mujeres de esta asociación participen en Womentefactura pues es una oportunidad para derrumbar barreras y avanzar en temas de tecnología.

“Cuando IDEA nos propuso participar en Womentefactura aceptamos inmediante porque es una oportunidad de oro para desarrollarnos, esta puerta que se abrió para linaje flor del bajío nos ayudará a ir eliminando barreras y esa es una cosa que tendremos que hacer entre todos para que este ecosistema pueda funcionar de una manera muchísimo más natural y que todos podamos tener ese acceso”, expresó.

Cecilia Ovalle presidenta de AMEXME, mencionó que “Las mujeres somos madres de familia, esposas, hijas, formadoras de hijos y de colaboradores, uno nace con el miedo de ser mujer porque siempre se escuchan los no, sin embargo, en México, en Guanajuato tenemos el Valle de la Mentefactura, que es una oportunidad grandiosa pues en este Valle entramos todas y desde AMEXME estaremos impulsando más y más para que las mujeres de nuestro Estado ya no tengan miedo y logren sus sueños”, comentó.

Durante los próximos 6 meses, las 450 mujeres inscritas en el programa estarán recibiendo capacitaciones como:  Data Analytics con Excel, Innovación 360*, Pensamiento crítico y liderazgo en el trabajo y Storytelling with data. Este programa consiste en un Curso de IA practitioner de 3 meses, Hackaton remoto de 2 días y un día presencial, Webinars en línea cada 2 semanas con expertos en la industria.

Durante este fantástico arranque se anunció formalmente Womentefactura 3.0, para el cual ya se encuentra abierto el pre registro.

Con programas como Womentefactura el Valle de la Mentefactura se consolida como el mejor y más incluyente ecosistema de innovación y emprendimiento de la región.

Dolores Rincoceño inspira a otros a nunca dejar de perseguir sus sueños,  concluyó la secundaria con el INAEBA.

León, Guanajuato a 20 de octubre, 2023. La tarea es crucial, ya que contar con un certificado oficial de primaria o secundaria no solo empodera a las personas, también mejora significativamente su calidad de vida. Es por ello que se seleccionan ubicaciones estratégicas y concurridas para brindar atención a la mayor cantidad posible de personas interesadas en obtener su educación básica.

Continue reading

Mujeres lideran el Nivel Medio Superior en San Luis de la Paz

San Luis de la Paz, Gto.  15 de marzo de 2023.- En el marco de la conmemoración del 8 de marzo; Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), a través de la línea de reconocimiento docente, del Pacto Social por la Educación, reconoce a tres directoras de las instituciones de Nivel Medio Superior, con mayor demanda en el municipio.

Todas tienen en común, la perseverancia, empatía, dedicación, responsabilidad y honestidad, características de mujeres líderes que juegan un papel crucial en el desarrollo del nivel educativo de media superior en San Luis de la Paz, por su gestión, toma de decisiones y formas de pensar.

Ellas son, la Marcela Montes Mejía, Directora del CECyTE Guanajuato, Plantel San Luis de la Paz, una mujer inteligente, que ha dedicado 30 años de su vida a la formación de alumnas y alumnos exitosos. Actualmente, el centro escolar brinda el servicio educativo a 1  mil 697 estudiantes.

Recientemente, dicho centro educativo, cumplió 30 años de fundación, bajo la dirección de  Marcela, lo que la posiciona como una directora que ha llevado al plantel a un nivel de excelencia académica, con vocación, compromiso y visión, que marca la diferencia en el municipio de San Luis de la Paz.

De igual forma, Lorena Zarazúa Ríos, Directora del Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 34, donde 1  mil 025 alumnas y alumnos de toda la región Noreste cursan su educación Media Superior, destaca por el excelente desempeño en su función directiva, que se ve reflejado en un alumnado con pensamiento crítico, preocupado por el medio ambiente, centrado en la innovación y la tecnología, capaz de apreciar el arte y motivado para sumar en la construcción de un mejor municipio y estado.

Por su parte, Ma. Dolores García la Sienra Camarero, quien está a cargo de la Escuela del Nivel Medio Superior (ENMS) de San Luis de la Paz, un centro educativo, que constituye una fortaleza para la Universidad de Guanajuato, donde se preparan 461 estudiantes.

Cabe destacar que la directora Lolita, como le dicen de cariño, es una mujer comprometida, visionaria y líder, a quien le gusta abrazar los retos y llevarlos a buen puerto, como lo ha hecho durante los años al frente del prestigiado subsistema de nivel medio superior, que se caracteriza por albergar a estudiantes listos para desempeñar un papel protagónico en la vida del municipio, del estado y del País.

En San Luis de la Paz, y en la región, las tres directoras, son un referente de liderazgo, disciplina, de vocación, entrega y de capacidad para dirigir las escuelas de mayor matrícula en el Nivel Medio Superior.

El reconocimiento es oportuno para las tres directoras quienes dedican su vida a la educación de la juventud, como el mejor puente para garantizar la igualdad, el desarrollo y la paz, así como una sociedad igualitaria en cuestiones de género, donde se respeten los derechos de la mujer y la convivencia entre hombres y mujeres sea equitativa.

Es por lo que la Secretaría de Educación de Guanajuato, reconoce su gran fortaleza y agradece a la administración municipal de San Luis de la Paz, por sumarse a este reconocimiento social de nuestras tres directoras, en el marco del Pacto Social por la Educación y del Día Internacional de la Mujer.

Crece participación de mujeres en economía guanajuatense

  • Representan el 40% de la fuerza laboral en Guanajuato.
  • 2 de cada 5 personas de la Población Económicamente Activa (PEA) son mujeres.

Irapuato, Gto., a 7 de marzo del 2023.- En Guanajuato la participación de las mujeres en las actividades productivas representa el 40% de la Población Económicamente Activa (PEA), es decir, 2 de cada 5 personas ocupadas son mujeres.

El compromiso del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, es crear un Guanajuato más justo y equitativo con las mismas oportunidades y espacios para todas y todos los representantes de la sociedad.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez aseguró que la política estatal impulsa la igualdad de oportunidades en el ámbito local y laboral para las guanajuatenses.

Precisó que dentro de las acciones destacan la capacitación para el fortalecimiento de sus habilidades y aptitudes, detección de oportunidades, así como preparación académica y experiencia en el mercado laboral y el emprendimiento.

Tan sólo en el 2022, a través de los servicios de la Secretaría más de 20 mil 700 mujeres fueron vinculadas para colaborar en las empresas instaladas o por instalarse en Guanajuato, además se capacitaron en diferentes competencias más de 4 mil 500 de ellas.

Asimismo, para fomentar el emprendimiento, la diversificación de recursos y su independencia económica, se apoyaron a más de 1 mil 400 mujeres con apoyos en especie de mobiliario, equipo y/o herramienta.

En Guanajuato cada vez con más las mujeres, con acceso a servicios de salud, percepciones competitivas y prestaciones de ley.

El entorno laboral del estado de Guanajuato permite el libre desarrollo de las mujeres con lo que su inclusión en la sociedad y entorno competitivo es fundamental para el crecimiento, desarrollo y recuperación económica del estado.

Cada vez más mujeres se capacitan en el IECA

  • Contrata Hella-Forvia a mujeres tras llevar curso de capacitación dual
  • El curso estuvo enfocado en áreas de electromecánica y moldes

Irapuato, Gto; 3 de febrero de 2023.- Dulce María Hernández Gamiño, estudiante de la carrera en Autotrónica en el Conalep fue seleccionada por la empresa Hella, ahora Forvia, para formar parte de la planta encargada de fabricar y desarrollar tecnología de iluminación y productos electrónicos para la industria automotriz, luego de haber concluido un curso de capacitación en electromecánica y moldes impartido por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA).

La capacitación fue posible a través de un esfuerzo entre Forvia Hella, IECA, Conalep y la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) con el programa de Capacitación Dual, que combina la teoría con la práctica para dar oportunidad de trabajo a jóvenes que han obtenido conocimientos y habilidades directamente en el lugar de trabajo, dijo Adalberto Bedolla, Gerente de Servicios Técnicos de Forvia Hella.

“Cuando me dijeron que iban a dar un curso de capacitación dual pensé que está era una gran oportunidad, porque yo estudié Autotrónica en el Conalep, una carrera que está encargada de aplicar los principios de la ciencia y la tecnología para resolver aquellos problemas relacionados con los sistemas eléctricos y electrónicos de los automóviles”, dijo Dulce María.

Agregó que en un principio tuvo miedo porque no tenía mucho conocimiento en la materia, pero una vez que fue seleccionada recuperó la confianza en sí misma, además de ser un medio para lograr una superación personal.

En  un periodo de ocho meses, Dulce recibió capacitación del IECA en temas de soldadura, pulido, hidráulica, neumática, así como operaciones específicas de maquinado, torneado y fresado como parte de proceso de Control Numérico Computarizado.

Luego de recibir esta especialización, ahora se encuentra en el taller de moldes de la planta de Hella-Forvia, donde desempeña un trabajo ejemplar como muchas mujeres que han decidido incursionar en carreras en las que antes sólo había varones.