Empresas
Supervisores de empresas podrán capacitarse en el IECA
- Inician cursos el próximo 1 de septiembre en el CapazGto en Salamanca
- Los cursos son presenciales y podrán impartirse en otras sedes
Salamanca, Gto; 19 de agosto de 2024.- Empresarios y personal de Recursos Humanos conocieron el programa de capacitación dirigido a los supervisores con el firme propósito de desarrollar sus habilidades en áreas específicas, entre ellas, liderazgo y comunicación, por medio de seis módulos de ocho horas que se impartirán en el Centro Avanzado de Profesionalización a Supervisores (CapazGto).
La presentación estuvo a cargo de los instructores del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Omar Orlanzzini, Abelardo Castillo y Ernesto Fuentes, quienes realizaron un estudio de varios años atrás para la conformación de dicho programa, que permitirá la formación y profesionalización de los supervisores, además de lograr una certificación.
El programa consta de seis módulos de ocho horas cada uno y el cual iniciará el próximo primero de septiembre y concluirá el 29 de noviembre, durante este tiempo se abordarán temas de comunicación y liderazgo, análisis de problemas y conflictos que permitan tener equipos cohesionados y orientados a generar ambientes sanos de trabajo, comentó Orlanzzini.
“Trabajar con personas es lo más complejo que hay, porque cada quien piensa completamente diferente, y para que el supervisor pueda trabajar con el equipo debe tener bien desarrolladas las habilidades blandas, despertar la motivación en el equipo, pues muchas veces, el supervisor no se da el tiempo necesario para conocer a los integrantes”, destaco en su intervención, Abelardo Castillo,
Agregó que “cuando el supervisor no ha desarrollado habilidades se carece de efectividad, pues sólo está enfocando sus esfuerzos en producir, generando accidentes, ausentismo y rotación de personal, pues las personas no se van de la empresa, se van por los líderes que están en la empresa”.
Los instructores coincidieron en la importancia de disminuir el riesgo psicosocial en los centros de trabajo con productividad, profesionalismo, inteligencia y ética, pues según Orlanzzini, la Organización Internacional del Trabajo, establece que hay 2 millones de personas en el mundo que mueren por riesgos de trabajo ante la falta de una supervisión eficaz.
Tener supervisores profesionalizados y capacitados tendrá beneficios directos en la calidad, control de accidentes, en rotación del personal y ausentismo, precisó Ernesto Fuentes, tras señalar que cuando los supervisores prosperan, los negocios también prosperan.
Destacó que la visión es tener supervisores más humanos y saber que los colaboradores no son máquinas, es por eso que a través de este programa se busca formar a los supervisores para que puedan trabajar con cada una de las personas con las que trabajan.
Al concluir la presentación, los asistentes conocieron el CapazGto ubicado dentro de las instalaciones del Centro de Alta Especialidad Plantel IECA Salamanca y desarrollaron algunas actividades con Legos.
Inicia Semana de Capacitación TraininGto en 29 planteles del IECA
- 2 mil 500 personas recibirán capacitación gratuita durante una semana
- Participan empresas, público en general, estudiantes y servidores públicos
San José Iturbide, 02 de julio de 2024.- Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) puso en marcha la semana de capacitación TraininGto Multitask, donde se pretende capacitar a 2 mil 500 personas que forman parte de los sectores, social, educativo, empresarial y de gobierno.
Mencionó que del primero al cinco de julio se pretende acercar herramientas de capacitación especializada para que un mayor número de empresas grandes, pequeñas y medianas se sumen a la adopción de nuevos procesos que les permita crecer y prosperar sus negocios.
También se darán cursos dirigidos a estudiantes de Preparatoria y Universidad con el fin de fortalecer sus competencias y ampliar sus oportunidades a la hora que busquen incorporarse al mercado laboral. Mientras que para el público en general se impartirán cursos en diferentes oficios, al tiempo que para los servidores públicos se ofrecerán cursos para conseguir mayores competencias y habilidades para un desempeño eficaz.
“Cuando una persona es creativa y aprende a innovar tiene los componentes que hacen la diferencia para sobresalir, porque esa persona sabe lo que debe hacer, cómo debe hacerlo y tiene la fuerza que necesita para hacerlo”, enfatizó el director general del IECA, durante su intervención en una breve ceremonia de apertura de la semana de capacitación a la que asistió Cindy Abril Arvizu Hernández, Presidenta Municipal de San José Iturbide.
En su momento, Roberto Carlo Martini, Director del Plantel IECA San José Iturbide mencionó que para esta tercera edición del TraininGto se impartirán 168 cursos tanto virtuales como presenciales, donde participan 29 planteles del IECA que abren sus puertas para ofrecer estos cursos totalmente gratuitos.
Consideró que la capacitación y la preparación constante no son una opción, sino una exigencia y la llave que abre nuevas oportunidades de crecimiento, empleo y progreso.
La alcaldesa coincidió con esta postura, tras señalar que la capacitación es una inversión que beneficia a la comunidad, porque una persona que se capacita tiene el conocimiento que se llevará a donde vaya y la volverá más competitiva.
Entre los cursos que se estarán impartiendo durante esta semana se encuentran montacargas, calidad en la industria, ciberseguridad, CNC, electricidad industrial, costos e las empresas, robótica, soldadura y pilotaje de drones.
Así como también comunicación efectiva, inteligencia emocional, trabajo en equipo, automaquillaje, herbolaria, bisutería y elaboración de velas, entre otros.
A la apertura también asistieron María Eugenia Peña, ex gerente de Recursos Humanos de Internacional Paper y David Alejandro Audeves Gamba, Jefe de Empleo de San José Iturbide de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable.
Concreta Irapuato más de 1 mil 500 mdd en inversión
- Llegan al municipio 20 proyectos de inversión que generarán más de 9 mil 954 mil empleos.
- Empresas nacionales y extranjeras se instalan o amplían sus operaciones.
Irapuato, Gto., a 23 de junio del 2024.- Con una inversión de 1 mil 563 millones de dólares y la generación de 9 mil 954 nuevos empleos, se ha concretado 20 proyectos para el municipio de Irapuato en el avance de la presente administración estatal.
El Gobierno del Estado que encabeza Diego Sinhue Rodríguez Vallejo trabaja de manera coordinada con los gobiernos municipales para el desarrollo y crecimiento económico de Guanajuato que abran nuevas oportunidades laborales.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez destacó la importancia de seguir atrayendo capital nacional y extranjero, así como facilitar las ampliaciones y expansiones de las empresas ya instaladas.
Agregó que con la consolidación de estos proyectos se diversifican y complementan las actividades económicas de los sectores automotriz-autopartes, plástico, minería, cuidado personal, textil-confección.
Entre las empresas que se han instalado y/o ampliado sus operaciones en Irapuato, destacan: Aztema, Ford, Webasto, Procter & Gamble, Walor, Evercast, Metso Outotec, Suminoe Textil, entre otras.
Las ventajas competitivas de dicho municipio permitieron la llegada de estas inversiones provenientes los países: Estados Unidos, Alemania, Japón, Francia, Finlandia, China, etc.
El Gobierno del Estado, a través de la SDES refrenda el compromiso de generar las estrategias que permitan la instalación de nuevo capital en los 46 municipios del estado, para abrir oportunidades laborales que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las y los guanajuatenses.
Acercan oportunidades laborales en Irapuato y la región
- Participan más de 50 empresas con 708 vacantes.
- Los Enlaces Laborales facilitan los procesos de reclutamiento y selección.
Irapuato, Gto., 13 de junio del 2024.- Con la participación de más de 50 empresas que ofrecieron 708 vacantes se realizó el 2º. Enlace Laboral 2024 en Irapuato.
La administración del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, promueve la generación y conservación de empleos al brindar una plataforma eficiente y accesible para que los ciudadanos encuentren nuevas oportunidades laborales.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez dijo que estos encuentros reúnen a talento de diferentes niveles educativos y especialización, al respecto exhortó a los asistentes a continuar con su formación para facilitar su inserción laboral.
“Hay una gran tarea que tenemos en las dos áreas en la educativa y en el sector productivo (…), algo que es muy importante que tengan en cuenta es que no todo lo van a aprender en la escuela, esa es un proceso de formación para el sector productivo, pero los valores se aprenden en casa, y eso es lo que buscan las empresas”, dijo.
Al respecto aseguró que las empresas más allá de las capacidades técnicas y habilidades duras buscan valores como respeto, puntualidad, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, así como aprender a colaborar entre diferentes generaciones equipos disciplinarios.
Al reunir a una amplia variedad de empresas en un solo lugar, los Enlaces Laborales permiten a las personas participar en múltiples entrevistas en un solo día, incrementando significativamente sus posibilidades de colocarse en un empleo.
Entre las empresas participantes destacan: Kromberg & Schubert, Industrias MYR, ZKW, Denso, Nivea, Pirelli, Topura, Lala, Walmart de México, Mazda, Pepsi Co., Nishikawa, Ryobi, Würth Elektronik, Continental, Procter & Gamble, etc.
Estas empresas ofertaron vacantes de los perfiles: operadores y técnicos de producción, montacarguistas, conductores, técnicos de mantenimiento, seguridad, entre otros.
El beneficio para las empresas es que al tener una interacción directa con los candidatos permite una evaluación más rápida y precisa, optimizando los tiempos y recursos destinados a la selección de personal. Además, las empresas pueden presentar su cultura organizacional y los beneficios que ofrecen, atrayendo así a los candidatos más adecuados.
Inauguran 4ª. edición de Expo Provee Guanajuato
- Se trata de la única Exposición a nivel bajío especializada en el sector hotelero y restaurantero.
- Participan más de 130 expositores, 30 de ellos ostentan el Distintivo Marca GTO.
León, Gto., 11 de junio del 2024.- Con la participación de 130 expositores en un espacio de 2 mil metros cuadrados y un Pabellón Marca GTO, el Secretario Ramón Alfaro Gómez, inauguró la 4ª. Edición de la Expo Guanajuato Provee.
El Gobierno del Estado que encabeza Diego Sinhue Rodríguez Vallejo apuesta a la diversificación económica y el fortalecimiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) guanajuatenses.
Expo Provee Guanajuato es un evento especializado para el sector hotelero y restaurantero para acercar a empresarios locales proveeduría de alta calidad del bajío y nacional.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) destacó la importancia de que compradores encuentren en un mismo lugar espacios comerciales y profesionalización.
“Guanajuato sigue siendo un referente y eso es parte de su diversificación económica, no sólo somos una región dinámica de la industria, sino también somos un gran atractivo en materia turística (…), es parte de la dinámica que tenemos en materia económica, prestación de servicios y turismo”, dijo.
Entre los participantes se encuentran proveedores de equipo ligero y pesado de cocina, loza y cristalería, equipos de refrigeración, ambientación y decoración, artículos promocionales, insumos y consumibles, vinos y licores, uniformes, blancos, área de saldos, entre otros.
Destaca además la 2ª Edición de la Copa Universitaria donde participan universidades a nivel estado con la elaboración de platillos con productos de Marca GTO.
Instalan sede del IECA en Centro Fox
- La capacitación inició con la decoración de sombrero charro y carteras
- También se dará formación a empresas y estudiantes de la región
San Francisco del Rincón; Gto, 2 de mayo de 2024.- El Centro Fox y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) formalizaron un acuerdo que permita acercar capacitación y especialización a los habitantes de 19 comunidades, empresas, estudiantes y público en general cercanas a San Cristóbal, La Sandía, La Muralla, Jesús del Monte y Los Ramírez, entre otras.
Para lograr este objetivo se estableció una sede del IECA dentro de las instalaciones del Centro Fox, con la intención de ofrecer capacitación en temas que van desde la decoración de sombrero charro, elaboración de cintos y carteras; y más adelante poder desarrollar habilidades y destrezas en belleza, corte y confección, cómputo, marroquinería, inglés introductorio y manualidades.
“El IECA es un organismo que ofrece capacitación para la vida, porque se puede aprender lo práctico en una semana, en unos meses para salir probablemente a duplicar el salario o el ingreso. No perdamos eso de vista como propósito para que las comunidades comiencen a salir de la pobreza”, dijo el expresidente de México, Vicente Fox Quesada.
El también Presidente del Centro Fox consideró que el IECA está a cargo de la formación de líderes que van a transformar el tema educativo y empresarial, pues en este acuerdo también se contemplan estos dos sectores, donde puedan posicionarse con mejores condiciones de competencia en el mercado.
Al respecto, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA resaltó el espíritu de cooperación con el Centro Fox para estimular en los jóvenes, empresas y habitantes de las comunidades, la exploración de nuevas experiencias de formación y el fortalecimiento de sus competencias para tener mejores oportunidades laborales.
Mencionó que se pretende realizar 20 capacitaciones con una duración de 24 a 30 horas, de los cuales 14 estarán destinadas a las comunidades y el resto para empresas de la región del sector mayoritariamente agroindustrial. Mientras que para el sector educativo se pretende abordar temas en habilidades blandas, autoestima, liderazgo y formación humana.
Sabemos que los jóvenes, dijo, atraviesan por una etapa de formación muy importante, que con el tiempo les permitirá enfrentar nuevos retos y desafíos para tener una vida profesional y laboral exitosa. Además de un desarrollo personal, pues la capacitación es quizá el mejor ingrediente para sacarle provecho a las oportunidades que se presentan a lo largo de la vida.
En la formalización del acuerdo estuvo presente Martha Sahagún, Presidenta de la Fundación Vamos México y María del Carmen Micalco Méndez, Coordinadora de Operaciones del IECA.
Empresas reciben distintivo por generar una cultura de paz
- Las empresas adquirieron conocimientos para ser agentes de cambio
- Adoptan acciones concretas a través de ocho ejes estratégicos
León, Gto; 18 de abril de 2024.- Un total de 40 empresas guanajuatenses recibieron el distintivo Empresa Embajadora de Paz, luego de haber realizado acciones específicas para mejorar las condiciones y entornos laborales que aportan positivamente en la generación de una cultura de paz sostenible.
Embajadas de Paz tiene como objetivo promover la paz positiva en los entornos laborales a través de la implementación de acciones concretas en ocho ejes estratégicos, para mejorar las condiciones de desarrollo de los colaboradores de las empresas para promover espacios seguros.
Los ejes contemplan la adopción de procesos de liderazgo positivo, inclusión educativa y desarrollo humano, movilidad, inclusión y conocimiento de las condiciones de los colaboradores para analizar e incluir estrategias de bienestar; trabajo formal y prestaciones; integración de programas de prevención de adicciones; seguridad en el entorno laboral y embajador de paz y espacio de escucha.
Durante una breve ceremonia realizada en el Centro de Alta Especialidad Plantel del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) León, Ramón Alfaro Gómez, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable y quien estuvo en representación del gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, comentó que en Guanajuato hay gente buena, honesta y trabajadora que busca un mejor entorno para desarrollarse.
Se manifestó a favor de que haya más embajadoras de paz positiva y encontrar mecanismos que nos den un mejor presente y un mejor futuro, llevando todo estas herramientas a los colaboradores y al entorno de las empresas.
En su momento, la Senadora y fundadora del proyecto de Embajadas de Paz, Alejandra Reynoso Sánchez insistió en que para construir la paz es necesario pasar por la reconciliación con nosotros mismos y con los demás, así como llegar a la resolución de los conflictos porque se ha perdido la capacidad de dialogar, y finalmente, lograr la reconstrucción.
“Estoy convencida de que la inseguridad se combate, pero la paz se construye, porque podemos a través de nuestras actitudes, comportamientos y diálogo avanzar en la cultura de la paz, para que las nuevas generaciones puedan recibir de nosotros la paz para Guanajuato y para México”, dijo.
Reynoso Sánchez reconoció el trabajo realizado por el IECA a cargo de su Director General, Juan Carlos López Rodríguez y de los articuladores que trabajaron a la par con las empresas para lograr la entrega de los distintivos de oro, plata y bronce, pues la intención es que cada participante adquiriera conocimientos, habilidades y actitudes para ser un agente de cambio y un promotor de la conciencia de una cultura de paz.
Por su parte, López Rodríguez señaló que el IECA se sumó a los esfuerzos para tratar de caminar juntos rumbo a una paz positiva, esa paz que todos estamos buscando y que permita crear las condiciones de confianza, respeto y armonía entre los seres humanos, consigo mismo y con los demás.
Destacó que juntos podemos trabajar de manera decidida para sumarnos al desarrollo de acciones pacíficas y armónicas que conduzcan a respetar y tolerar a los demás, porque finalmente la paz es una tarea de todos.
Al evento asistieron empresarios, entre ellos, Dimas Corral Apodaca, Director General de Ford Irapuato; Alberto Cordero, Director General de Cargadores Webasto, así como Sacerdotes laicos que están comprometidos con la búsqueda de la paz.
Proveedora de BMW llega a Guanajuato
- Empresa alemana de soldadura y pintura para el sector automotriz llega a SJI
- Invierte 40 mdd para la generación de 300 empleos altamente especializados.
San José Iturbide, Gto., 23 de febrero del 2023.- El sector automotriz-autopartes guanajuatense, se complementa y diversifica con la inversión de 40 millones de dólares por parte de la empresa alemana Kirchhoff, proveedora de BMW que se dedicará a soldadura y pintura especializada de componentes estructurales.
Durante la administración del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo se procura la confianza de los inversores extranjeros en el ecosistema de negocios de Guanajuato para ofrecer nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez aseguró que con la llegada de esta empresa a San José Iturbide se equilibra la economía local y fortalece la cadena de suministro automotriz.
“Hoy más que nunca se requiere darles certidumbre y confianza a lo que piden las empresas, les aseguro que van a seguir creciendo y tendremos que hacer lo que se requiera para hacer que ustedes estén convencidos de que llegaron al lugar correcto”, dijo.
Agregó que para lograrlo, la SDES trabaja en crear las condiciones para que las empresas ‘puedan trabajar y operar de manera adecuada’.
La política de atracción de inversiones, además de la generación y conservación de empleos, busca acelerar el intercambio de tecnología para agregar valor a la economía con mayor tecnología, como es el caso de la empresa alemana que traerá tecnología de punta en sus procesos.
A nivel mundial Kirchhoff tiene 8 plantas en Norteamérica, 15 en Europa, 2 en Asia y la planta en Guanajuato será la cuarta en México.
En el 2023, se consolidaron 142 proyectos de inversión en la entidad, mismos que representan un capital de 7 mil 030 millones de dólares y la generación de más 57 mil empleos.
Con un Producto Interno Bruto (PIB) de 64 mil 965 millones de dólares, el estado de Guanajuato afirma su posición como motor económico y se posiciona como la 5ª economía más fuerte de México.
Inauguran tercera expansión de Suminoe
- La empresa de origen japonés, es del sector textil para la industria automotriz.
- Se dedicará a la producción de tapetes, alfombras y piel sintética para Honda, Mazda, entre otras.
Irapuato, Gto., a 11 de diciembre del 2023.- Con una inversión de 19 millones de dólares y la generación de 150 empleos, se inauguró la tercera expansión de la empresas textil para la industria automotriz Suminoe.
En la administración del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo se han consolidado 142 proyectos de inversión por un capital superior a los 7 mil millones de dólares y la generación de 57 mil 663 empleos directos.
Durante el evento, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) Ramón Alfaro Gómez resaltó que esta ampliación es resultado de la gira de atracción de inversiones del Gobernador al país asiático en junio del presente año.
“Quisiera destacar algunos aspectos relevantes, el primero es que esta inauguración es producto de la confianza y de la visita de atracción de inversiones que tuvimos el pasado mes de junio y que viene a confinar la confianza en Guanajuato”, dijo.
Alfaro Gómez además resaltó la diversificación que se da con la llegada de firmas internacionales de sectores complementarios y refrendó el compromiso para darle continuidad a los proyectos para que continúen la expansión de sus operaciones.
Se estima que la planta inicie operaciones para el primer trimestre del 2024 y se dedicará a la producción de tapetes, alfombras y piel sintética para las armadoras: Honda, Mazda, Nissan, entre otras.
En representación de la Presidenta Municipal de Irapuato Lorena del Carmen Alfaro García, asistió el Secretario del Ayuntamiento Rodolfo Gómez Cervantes, además del Presidente de Suminoe Japón, Teppei Nagata, el CEO Kazuaki Suwa, Hiroko Toyama, Directora regional del Bajío de la Cámara Japonesa de Comercio e Industria de México y Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz y Autopartes, Víctor Manuel Jasso.
Inaugura IECA el Centro Avanzado de Manufactura
- Dará servicio al sector empresarial, industrial y estudiantes universitarios
- Prepara a personal altamente calificado en este tipo de tecnología
Irapuato, Gto; 17 de noviembre de 2023.- Con la intención de acercar tecnología a los jóvenes estudiantes, empresas, industria y trabajadores, el Director General del Instituto Estatal de Capacitación, Juan Carlos López Rodríguez realizó la apertura del Centro Avanzado de Manufactura (CAMAN) que brindará conocimientos y habilidades para elaborar productos con mayor rapidez, precisión y a menor costo.
Ubicado dentro de las instalaciones del Plantel IECA Irapuato, el CAMAN ofrecerá servicios de capacitación al sector alimentario, agrícola, automotriz, educativo, empresarial, industrial y aeronáutico.
López Rodríguez precisó que la actualmente la manufactura ocupa un lugar importante al aplicarse en muchos procesos como la fabricación de piezas geométricamente complejas, moldes, troqueles, prototipos y máquinas que requieren de una alta producción o exactitud dimensional.
Tal es el caso de la industria automotriz y aeronáutica donde se aplica este tipo de tecnología, dadas sus características de la gran variedad de sus productos que requieren el desarrollo de superficies complejas.
El director del IECA explicó que CAMAN dispone de un Centro de Maquinados de tres y cinco ejes, Centros de Torneado de tres ejes, tornos, fresadoras, Taller de Matricería, Máquinas de Medición por Coordenadas, Laboratorio de Diseño por Computadora y un software con análisis lineales y no lineales, así como estructurales.
A través de este centro y otros cinco más que ya están funcionando en algunos planteles del IECA “tratamos de hacer esquemas cortos que nos permitan moldear a ingenieros de las universidades para que salgan con capacidades completas y puedan desarrollar competencias probadas”, precisó.
Al respecto, Daniel González Arroyo, Director del Plantel IECA Irapuato, puntualizó que este centro es un impulso a la manufactura principalmente para las empresas, pues actualmente se diseñan 30 cursos semanales dirigidos al sector laboral en este municipio, con el fin de brindar capacitación adecuada a sus requerimientos.
Destacó que en el Plantel Irapuato se imparte una gran variedad de cursos de capacitación que van desde mixología, repostería, herrería, soldadura y hasta la programación de robot Yaskawa, hidráulica y neumática. Además se logró la capacitación para sobrecargos de aviación y se creó la escuela de manejo para aprender a conducir.