empleo
Promueve Guanajoven empleabilidad juvenil
- Hacen un llamado a la juventud para emprender
- Ayudan a encontrar las áreas de oportunidad para la empleabilidad juvenil
10 de Junio del 2020. El Instituto de la Juventud Guanajuatense por medio de los “foros Infórmate” transmitidos desde la cuenta oficial de Guanajoven por Facebook live, llevaron a cabo una charla interactiva donde el tema fue el empleabilidad juvenil.
En el foro se tuvo la participación de Ramón Alfaro Gómez; subsecretario de Empleo y Formación Laboral; Ma del Rosario Sánchez, directora del ITESI San Luis de la Paz; Alejandro Rodríguez, cofundador de la plataforma WeChamber; Monserrat Barajas, cofundadora General de Vínculos y Redes A.C.; y Jorge Romero; director General de Guanajoven como moderador.
“Ante esta situación que estamos viviendo sin precedentes por esta contingencia sanitaria, nos lleva a que se debe replantear el modelo de negocios de las empresas, será totalmente diferente y tendrá que ser así para los próximos años”, mencionó Alfaro Gómez.
Dijo además que “tenemos grandes retos en este entorno, retos importantes ante este tipo de situaciones como lo es la informalidad, nuestra economía está comprendida prácticamente en un 50 % de nuestro empleo está en ella, el otro gran reto es el crecimiento económico en el cual para generar esas oportunidades que requieren los guanajuatenses se debe de tener esa solidez para lograr ese crecimiento, aquí la importancia del bono poblacional que es cuando los jóvenes se incorporan al mundo laboral”.
“En Órale damos orientación y herramientas, durante los últimos 5 años se ha trabajado en un modelo de empleabilidad juvenil, donde se desarrollan habilidades para la vida y el empleo, llegó este modelo a México en un momento de crisis en el 2010, en donde la voz de los jóvenes propusieron al gobierno programas para rescatar la empleabilidad y ocupación juvenil, desarrollando competencias trabajando de joven a joven para mayor empatía, identidad perfeccionando el trabajo en equipo, comunicación efectiva, toma de decisiones, pensamiento crítico – analítico, adaptabilidad al cambio y más habilidades que refuerzan los jóvenes.” Comentó Monserrat Barajas.
Alejandro Rodríguez mencionó que “mientras más ha crecido la red, el mundo se hace más pequeño, el avance que se han tenido en los últimos años ha permitido que los diferentes tipos de empleo y de la industria cambien porque en la medida en la que va avanzando la tecnología se modifica la forma de vida de las personas y desde luego las funciones que va pidiendo el mercado. La automatización siempre ha traído confusión y un tanto de temor en cuanto al remplazo de los empleos pero eventualmente con la innovación se generan mayores empleos”.
“El desarrollo humano, la actitud, aptitud forman parte de la implementación que se vive en nuestra institución educativa ITESI, queremos que nuestros estudiantes lo vivan y que formen parte de ellos”, destacó Ma del Rosario Sánchez.
La implementación de los “Foros Infórmate” permite a los jóvenes y a la sociedad, escuchar consejos, experiencias, estadísticas, datos con valor por su contenido que les ayude a aclarar dudas, pero sobre todo a orientar para implementar y desarrollar de mejor manera su proyecto personal y profesional.
Por ultimo a manera de conclusión Jorge Romero comentó “La preparación de nuestros jóvenes además de educativa debe de ir acompañada de las habilidades blandas, con disposición de aprender cosas nuevas, apasionarse en sus actividades, ser agradecidos, leales, buscar tendencias y responder al entorno global, así es como la juventud guanjuatense es la grandeza de México”.
SDES lleva a cabo talleres para buscadores de empleos
- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable desarrolla la estrategia de capacitación a través de plataformas virtuales.
- Los talleres para buscadores de empleo se darán de forma permanente, las y los interesados podrán acceder a ellos a través del sitio oficial de la SDES.
León, Guanajuato, a 20 de mayo de 2020.- La Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral llevó a cabo el taller de capacitación para buscadores de empleo como parte de la estrategia de capacitación a distancia que desarrolla la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) en este momento de contingencia para fortalecer las habilidades y conocimientos que permitan mejorar las posibilidades de colocación laboral.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, dijo que estas acciones son parte de las estrategias encomendadas por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo para seguir fortaleciendo el desarrollo de talento.
Durante la capacitación se brindaron herramientas sobre imagen y presentación personal, desarrollo de un curriculum práctico y concreto, el análisis del puesto al que aspiran, y el manejo de los tiempos de traslado y ante el entrevistador.
Este taller busca dar asesoría para mejorar resultados durante el proceso de selección, ya que se llegan a presentar casos en que los aspirantes aun cuando están perfectamente calificados para el puesto se les complica la comunicación.
Así mismo se busca fortalecer y resaltar las habilidades, conocimientos y destrezas de quienes buscan un empleo y enseñarles cómo encontrar los trabajos adecuados a su perfil y preparar su perfil para mejores puestos.
Estos talleres se estarán dando de forma virtual de manera constante; las y los buscadores de empleo que deseen recibir alguna capacitación pueden entrar al sitio https://sde.guanajuato.gob.mx/index.php/programas/programas-capacitacion-y-autoempleo/capacitate/ donde encontrarán información sobre el programa de capacitación y los datos de contacto en cada región del estado de Guanajuato
Ramón Alfaro Gómez nuevo Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES
- Ramón Alfaro Gómez inició funciones a partir de este 18 de mayo como Subsecretario de Empleo y Formación Laboral.
- La experiencia y conocimiento del Subsecretario vendrá a beneficiar a los nuevos escenarios y nuevos proyectos.
Irapuato, Guanajuato, a 18 de mayo de 2020.- El Secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, dio la bienvenida a Ramón Alfaro Gómez como nuevo Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES.
Mauricio Usabiaga destacó que Ramón Alfaro llega con el reto y compromiso de seguir fortaleciendo las acciones en favor del empleo y la formación de capital humano que lleven a Guanajuato a seguir siendo un referente en el desarrollo económico y seguir generando mejor calidad de vida en los guanajuatenses.
Alfaro Gómez quien venía desempeñándose como Director General de Economía del municipio de León es Licenciado en relaciones internacionales. En Gobierno del Estado se ha desempeñado como Subsecretario de apoyo a MiPyMes, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable y Subsecretario de Empleo y Formación Laboral.
El Secretario destacó la capacidad y experiencia del ahora subsecretario, la cual será importante para seguir articulando proyectos y estrategias en beneficio de las y los guanajuatenses en la nueva visión que se tiene con la directriz del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
Por último, el Secretario agradeció el importante trabajo realizado por Juan José Álvarez Brunel ahora Secretario de Turismo, el Subsecretario inició funciones a partir de este 18 de mayo.
Guanajuato genera estrategias para fortalecer el capital humano
• El Programa vincula a los sectores educativo y productivo y permite contar con un un mapa de competencias laborales para Guanajuato.
• La Estrategia de competencias laborales que desarrolla la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable busca impulsar y sostener la productividad y la generación de empleos con valor agregado.
Irapuato, Guanajuato, a 15 de mayo de 2020.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), presentó el Programa “Perfilamiento de Puestos por Competencias”, a través del cual, se identificarán los conocimientos, habilidades y actitudes que los puestos de trabajo requieren para mejorar su productividad y competitividad, compartiendo dicha información con las instituciones formadoras de conocimiento generando una dinámica que facilite la inserción laboral y el desarrollo de las personas.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), dijo que este tipo de acciones además de ayudar al impulso del empleo en la reactivación económica, contribuyen a fortalecer la competitividad estatal bajo una nueva visión de la relación educación-empresa, independientemente del nivel educativo, del área del conocimiento, o del tamaño de la empresa.
El programa se generó por la necesidad de promover la formación pertinente para los sectores productivos estratégicos, y la alineación en la formación de profesionales y técnicos que demandan las MiPyMES del estado.
Esta estrategia permitirá incrementar la productividad de las empresas, mejorar el salario y calidad de vida de los trabajadores, este año se pretende identificar y diseñar perfiles por competencias laboral en 7000 puestos de trabajo de MiPyMEs de distintos municipios del Estado. Esta información se concentrará en una plataforma que permita su análisis, tratamiento y consulta sobre las competencias requeridas en un puesto como referente regional o estatal
Con ello, las instituciones educativas de nivel medio superior y superior también adquieren un insumo relevante para la actualización y rediseño de programas educativos, en función del fortalecimiento de la formación de competencias.
El programa fue presentado durante el 1er Encuentro virtual “Guanajuato Productivo y Competente” realizado por la SDES con el objetivo de presentar las estrategias generadas para el desarrollo del talento humano entre el sector educativo, el sector público y el sector empresarial.
En este primer encuentro se contó con la participación de Alberto Almaguer Rocha, autor del libro “Hacia un México Competente. Análisis sistémico e integración de los distintos ecosistemas de conocimientos y aprendizaje que inciden en la formación de capital humano” y se compartieron ideas y opiniones de los líderes empresariales del estado, los titulares de la SDES, SICES, SEG, Turismo, UVEG y el IECA además de representantes del sector educativo como el Rector de la UG y Presidente de la COEPES, Luis Felipe Guerrero Agripino, y Virginia Aguilera Santoyo, Directora del CECYTEG y Presidenta de la CEPPEMS.
Con estas acciones Guanajuato se posiciona como un estado innovador que busca a través de nuevas estrategias adaptar las tendencias vocacionales de las y los jóvenes, con las necesidades de los diferentes sectores económicos productivos del estado.
SDES impulsa el autoempleo en Guanajuato
- El objetivo del programa es brindar mobiliario, equipo y herramientas a la ciudadanía para que emprendan negocios por cuenta propia.
- El programa abre oportunidades a buscadores de empleo que presentan mayores dificultades de ser contratados en la planta productiva como son: adultos mayores, personas con discapacidad, emprendedores, entre otros.
Irapuato, Gto., a 26 de abril de 2020.- El Gobierno del Estado de Guanajuato a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) promueve el programa ‘Fomento al autoempleo’ en los guanajuatenses a través de la creación de un negocio propio con base a sus competencias y experiencia laboral para generar su fuente de empleo, desarrollando un proyecto productivo.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, destacó que estos programas buscan beneficiar a las personas que quieran emprender un nuevo proyecto que les permita autoemplearse para que generen o permitan la consolidación de empleos dignos y sustentables, buscando con ello seguir impulsando la economía local como parte de la estrategia del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo para la reactivación del sector productivo en el estado ante la pandemia.
El apoyo es con equipamiento con un monto de hasta 60,000 pesos por persona participante para el desarrollo una actividad productiva, de transformación, o bien para un esquema de servicios de acuerdo a la necesidad del proyecto, al hacer la solicitud se les orienta si el proyecto es viable en base a la normativa, se les ayuda en el proceso administrativo y al termino, y de ser aprobada su propuesta, se les entrega el equipo que están requiriendo para su negocio.
Para seguir atendiendo la indicación de #QuédateEnCasa, los interesados podrán realizar el proceso vía electrónica a través de la página sde.guanajuato.gob.mx en la sección capacitación y autoempleo en donde encontrarán las bases y requisitos o bien para mayor información comunicarse vía whatsapp al teléfono 4735977508 o al correo empleo@guanajuato.gob.mx.
Con estas acciones se busca aprovechar la experiencia adquirida en la práctica laboral de personas desempleadas o subempleadas, y que cuenten con capacidad de transformar materia prima en producto terminado, agreguen valor y puedan generar su propio empleo.
Feria de Empleo en San José Iturbide ofreció 500 empleos para la región
• La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable fortalecerá la estrategia para la generación de empleos de calidad.
• Se trata de mantener el crecimiento que ha tenido el Estado, aún ante la posibilidad de escenarios adversos en lo nacional e internacional, que refieren pérdida de fuentes laborales.
San José Iturbide, Guanajuato, a 04 de marzo de 2020.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES, llevó a cabo la Primera Feria de Empleo 2020 en San José Iturbide, donde se ofertaron más de 500 plazas laborales por parte de 25 empresas.
Las ferias de empleo son una estrategia dinámica que vincula de forma rápida y en un solo lugar a quien busca un empleo con el mercado laboral, y una vez contratados, es un esfuerzo que se traduce en satisfactores para la familia y en riqueza para Guanajuato.
Juan José Álvarez Brunel, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, en representación de Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), dijo que Guanajuato se ha mantenido entre las principales entidades con los mejores niveles de crecimiento tanto en empleo, como en producción e inversión.
Sobre la generación de trabajo, las condiciones no han sido favorables en los entornos nacional e internacional, sin embargo, Guanajuato generó más de 13 mil 400 empleos durante el 2019, y actualmente tiene más de 1 millón 12 mil personas aseguradas, con trabajos estables.
Entre las empresas participantes estuvieron Hella, Misa National, Aluminicaste, Grupo comercial Yazbek, Plastics Technology de México, Wiesauplast, extrusiones metálicas, Guala Closures, Interceramic, quienes ofertaron para contratar a perfiles de personal tanto operativos, como técnicos y profesionistas.
Arranca Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá 2020
• Con el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales el Gobierno del Estado de Guanajuato vela por la seguridad de las y los guanajuatenses que se acogen a dicho programa.
• El Gobierno del Estado de Guanajuato pone a su disposición programas de apoyo a su economía familiar en lo local.
Irapuato, Guanajuato, a 27 de febrero de 2020.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES, dio inicio al Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá 2020, en el que participan casi 1 mil 700 trabajadores guanajuatenses especializados.
Juan José Álvarez Brunel, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, en representación del Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, invitó a los beneficiarios de éste programa a aprovechar las oportunidades que se ofrecen desde el Gobierno del Estado para el fortalecimiento económico de sus familias como una contraparte al trabajo que realizan en el extranjero.
Entre los programas que les dio a conocer se encuentran el aprovechamiento de ferias laborales donde se ofertan empleos, la capacitación para trabajos especializados, así como equipamiento de negocios, todo ello para que se fortalezca su economía familiar y no dependa exclusivamente de su empleabilidad temporal.
Juan José Álvarez Brunel dijo que la suma de voluntades es lo que mueve las piezas para mejorar una realidad; este programa garantiza la seguridad de las y los guanajuatenses que viajan al campo de Canadá, quienes tienen una movilidad, destino o empresa y trámites cubiertos de forma segura y con la garantía de que se les respetan todos sus derechos laborales adema de contar con un seguro de gastos médicos para el caso de una emergencia.
Guanajuato como parte del Programa de Trabajadores Agrícolas temporales México – Canadá en números:
• 1,671 trabajadores agrícolas guanajuatenses
• 8 meses de trabajo continuo.
• Presencia en 9 provincias, entre ellas Ontario, Quebec y Columbia Británica.
• Divisas por 32.2 millones de dólares canadienses anuales.
• 5 principales municipios de procedencia: Irapuato, Abasolo, Pénjamo, Cuerámaro, Pueblo Nuevo y Huanímaro.
• Especializaciones: Cultivo y cosecha de verduras, frutas, cereales, tabaco, árboles, pasto.
Se posicionará a Guanajuato como productor de vino de alta calidad
• El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral informó que la producción vitivinícola se concentra principalmente en los municipios de San Miguel de Allende, Guanajuato, Dolores Hidalgo, San Felipe, Salvatierra y San Francisco del Rincón.
• Por su calidad, Guanajuato está en los primeros estados en producción de vino
León, Guanajuato, a 25 de febrero de 2020.- 19 guanajuatenses del sector restaurantero y hotelero recibieron su Certificado de Competencia Laboral para “Especialista en atención y servicios de vino”, con el objetivo de promover la industria y servicio del vino de Guanajuato.
Juan José Álvarez Brunel, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, en representación de Mauricio Usabiaga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que ésta capacitación es muestra del trabajo que se realizará: “Tenemos la encomienda del Gobernador Diego Sinhue de que la industria del vino se desarrolle en el Estado de Guanajuato; en nuestro ámbito de competencia, desde el segmento de la capacitación y el servicio del consumidor”.
Actualmente el “Circuito del Vino” guanajuatense está conformado por 30 empresas que tienen una superficie sembrada de 300 hectáreas.
Informó que la Subsecretaría a su cargo vinculará a los empresarios locales con los productores de la región del Duero, Portugal, para aprovechar su experiencia, con el objetivo de que la curva de aprendizaje local sea mucho más corta y más asertiva.
Entre los retos que deberán atenderse se encuentran la formación de técnicos especializados, el desarrollo de productos qua atiendan las demandas de los nuevos mercados; así como el impacto del cambio climático en la industria.
En las áreas a desarrollar se encuentran la generación de planta, el fortalecimiento del procesamiento, la comercialización, la inducción a más mercados, y la formación de técnicos especializados en lo técnico y en lo enológico.
Se realiza la 1ra. Feria de Empleo y Servicios Dolores Hidalgo 2020
• Las ferias de empleo son una estrategia concreta y sólida para vincular la oferta y la demanda laboral.
• Mediante un trabajo transversal se acercan las mejores oportunidades laborales a los guanajuatenses, mejorando sus condiciones de vida.
Dolores Hidalgo C.I.N., Guanajuato, a 19 de febrero de 2020.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato (SDES), realizó la 1era Feria de Empleo y Servicios en Dolores Hidalgo donde se ofertaron más de 1000 plazas laborales para los guanajuatenses de más de 40 empresas de la región.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, en representación del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, dijo que “sociedad y gobierno tenemos nuevos retos, y uno de ellos es facilitar el encuentro de empleo a la población económicamente activa”.
Por lo cual, el Gobierno del Estado a través de la SDES trabaja en tres programas estratégicos: “Plataforma de Servicios”, “Perfilamiento en Capacitación Laboral” e “Impulso Socio-Laboral”, con la finalidad de generar las condiciones para acercar más y mejores empleos para los guanajuatenses.
El Secretario mencionó que la “confianza que tienen los inversionistas locales y extranjeros en el estado de Guanajuato se debe a los resultados que damos entre todos en materia económica” y reafirmó el compromiso para atender los nuevos retos que se presentan en materia laboral.
Los perfiles de las vacantes ofertadas van desde puestos operativos, técnicos y profesionistas.
Participaron empresas como Thyssenkrupp, Bachoco, interceramic, Lala, Talavera Castillo, Ceramex, RAFI, Grupo Lactalis, Alfarería Contemporánea, G.S.W., Soriana, entre otras, de los municipios de Dolores Hidalgo, San Miguel de Allende y San José Iturbide.
Las Ferias de Empleo son un medio de vinculación gratuito, directo y ágil que permite la interacción entre buscadores de empleo y representantes de las empresas de diferentes sectores que requieren personal. A través de este esquema se ofrecen a los buscadores oportunidades de trabajo disponibles, además de dar a conocer de primera mano los perfiles laborales que demanda el sector productivo, así como las condiciones de trabajo ofrecidas.
Programas de capacitación de SDES impulsan la colocación laboral
• La entidad le apuesta a la capacitación para mejorar el nivel de empleabilidad de las y los guanajuatenses, al mejorar sus competencias y su preparación.
• El evento se llevó a cabo en las instalaciones de MABE, empresa que mantiene un exitoso programa de capacitación pre-contratación.
Celaya, Guanajuato, a 18 de febrero de 2020.- A través del programa de Apoyos de Capacitación para la Empleabilidad (ACE) 2020 de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, un total de 95 guanajuatenses se incorporarán a la plantilla laboral de la empresa Mabe en el municipio de Celaya.
En una primera etapa 45 personas concluyeron su proceso de capacitación y 50 personas más dieron inicio al mismo, lo que les permitirá tener un nuevo trabajo en la empresa de electrodomésticos, los participantes en el programa son de municipios de la región como Celaya, Tarimoro, Salvatierra, Acámbaro y Cortazar.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, en representación del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, dijo que en el Gobierno de Guanajuato se trabaja en programas estratégicos que atienen la necesidad de generar más y mejores empleos, dichos programas estratégicos son “Plataforma de Servicios”, “Perfilamiento en Capacitación Laboral”, y el de “Impulso Socio-Laboral”.
El secretario reconoció a la empresa Mabe por su participación en el desarrollo del estado y por incorporar en sus nuevas fuentes de trabajo a guanajuatenses que tendrán con esta oportunidad un sustento consistente y honesto para sus hogares, participarán en el crecimiento de su estado, y serán testimonio de que la cultura del esfuerzo permite una forma de vida digna.
Con estas acciones la SDES busca generar empleo de calidad, inclusivo y bien remunerado, formado y capacitado para la empleabilidad, con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.