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Se certifican en Buenas Prácticas de Almacenamiento de Granos y en Aplicación de Plaguicidas

*Con esta acreditación, tanto los centros de acopio
como los técnicos generarán confianza en el mercado

Celaya, Gto., 9 de marzo del 2023.- Guanajuato es ejemplo en el manejo y acopio de granos y cereales, así como en el cuidado de sus cultivos, por ello es considerado el granero de México.

Así lo dijo Rodolfo Ponce Ávila, subsecretario de Competitividad y Desarrollo Alimentario, en representación de Paulo Bañuelos Rosales, secretario de Desarrollo Agroalimentaio y Rural del Estado.

Esto durante la entrega de certificados de Buenas Prácticas de Almacenamiento de Granos y de Aplicadores de Plaguicidas, a empresas, productores y técnicos que trabajaron durante los últimos meses para alcanzar estas certificaciones, en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).

“Guanajuato es el único estado en el país que impulsa desde el gobierno, el almacenamiento y certificación de granos con un enfoque de Buenas Prácticas, porque aquí tenemos la firme intención de que el grano que se produce en el estado sea diferenciado y reconocido en el mercado, tanto por calidad como por inocuidad y con ello, los productores estén en mejores posibilidades de negociar mejores precios de sus cosechas”, dijo el Subsecretario sobre la certificación en Buenas Prácticas de Almacenamiento de Granos.

Ambas certificaciones fueron otorgadas después de meses de capacitación y evaluaciones realizadas por la SDES, y finalmente son avaladas por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación.

Las empresas que recibieron el certificado en Buenas Prácticas de Almacenamiento de Granos fueron: Agro Concentradora Alcántar, de Acámbaro; Harinera Los Pirineos, ferropuerto, de Villagrán; Harinera Los Pirineos, bodega Abasolo; Los Graneros de San Antonio, de Pueblo Nuevo; Módulo de Riego Abasolo; Productores del Norte de Celaya; Sociedad Cooperativa de Consumo Agrícola de Valle de Santiago, así como Villagrán Produce.

Mientras que los técnicos certificados como Aplicadores de Plaguicidas provienen de los municipios de Abasolo, Celaya, Cuerámaro, Irapuato, Jaral del Progreso, Pénjamo, Salvatierra, Juventino Rosas y San Luis Potosí pero que trabajan en San Felipe.

René Chaurand, gerente del Cesaveg, recordó que Guanajuato es primer lugar nacional en producción de cebada, segundo en producción de trigo y cuarto en producción de maíz, y que al contar con estas certificaciones, los centros de acopio generan confianza a la industria consumidora,.

Por su parte, Abraham Francisco Cruz Gutiérrez, coordinador regional de Empleo en Celaya de la SDES, felicitó a las empresas y técnicos certificados y los invitó a seguirse preparando para ofrecer lo mejor de sí.

Guanajuato desarrolla talento a través de capacitación

  • A través de programas de capacitación, desarrollo de competencias y talento, se busca impulsar al sector productivo y al capital humano de Guanajuato.
  • Los beneficiados son trabajadores en activo de empresas del sector productivo del municipio de Irapuato.

Irapuato, Gto., a 26 de octubre de 2021.- 50 trabajadores guanajuatenses de ocho empresas de Irapuato recibieron su constancia de capacitación en diferentes competencias laborales a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) en coordinación con el Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato (CCEI), con el objetivo de impulsar al sector productivo y al capital laboral del Estado.

 Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la SDES, en representación del Secretario Mauricio Usabiaga Díaz Barriga afirmó que el desarrollo de competencias labores, así como la formación de profesionales son parte de las estrategias impulsadas por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, las cuales están encaminadas a la competitividad y desarrollo de las personas, los cuales son considerados el capital más importante de las empresas.

“Todos los programas y estrategias que nosotros implementamos precisamente son los medios para que a las empresas y a los trabajadores les vaya mejor, hoy la exigencia es mejores condiciones de trabajo, mejor calidad de vida, para que puedan sacar adelante a sus familias”, dijo.

Los beneficiados recibieron capacitación en los temas control interno de la empresa socialmente responsable, jornada de actualización contable y fiscal para auxiliares, así como redes sociales para asesores inmobiliarios.

El capital humano capacitado pertenece a las empresas Construcciones Kaomaxi, Finanza Web, Agente de Seguro de Finanzas, Healthy People, Industrializadora de Porcinos Delta, Limpro Comercial, Operadora de Servicios Macialba, entre otras, mismas que en coordinación con el Gobierno del Estado y el CCEI trabajaron en el desarrollo del curso, a fin de que cubriera con todos los temas pertinentes para la obtención de mejores resultados por parte de los capacitados.

Durante el evento se contó con la participación de Rafael Lamadrid Berrueta, Presidente del CCE Irapuato, María del Carmen Micalco Mendez, Coordinadora de operaciones del IECA, Oscar Pérez Aguiñaga, Asociación Mexicana de Profesionistas Inmobiliarios (Ampi).

Las acciones de formación laboral que emprende la SDES son constantes y se adecúan a las necesidades de entrenamiento que requieren las empresas, promoviendo el desarrollo profesional de las y los guanajuatenses. 

Apoya IECA a jóvenes para desarrollar habilidades socioemocionales

  • Reciben 94 estudiantes su certificado de prepa con apoyo del IECA y YoutBuild
  • Se pretende ofrecer a los jóvenes mayores opciones de capacitación

León, Gto; 9 de junio de 2021.-  Recientemente 94 jóvenes entre 18 y 29 años obtuvieron su certificado luego de haber concluido la preparatoria, y al mismo tiempo desarrollar habilidades socioemocionales que les permita  insertarse en un centro laboral y mejorar las condiciones de vida y la de sus familias.

Esta segunda generación de estudiantes tuvo que recurrir al aprendizaje en línea, debido a la contingencia sanitaria que no impidió que los jóvenes que viven en rezago educativo en zonas marginadas y sin empleo pudieran continuar con este modelo creado por YoutBuild y apoyado por Jóvenes con Rumbo, IECA y Organismos de la Sociedad Civil para ofrecerles mayores opciones de formación y capacitación.

YouthBuild es una organización sin fines de lucro impulsada en Guanajuato, el primer estado donde arranca este modelo que tiene como objetivo desarrollar habilidades socioemocionales en los jóvenes y apoyarlos a reconstruir sus vidas para romper el ciclo de pobreza con un compromiso de trabajo y educación en beneficio de sus familias y la comunidad donde viven.

Los estudiantes tuvieron que cubrir cinco horas de clases en línea de lunes a viernes con tres componentes básicos: académico, socioemocional, liderazgo y capacitación. En el área de capacitación recibieron información en conceptos de seguridad e higiene en el trabajo, computación, supervisión de procesos de producción, ventas, administración, diseño de Macros y manejo de base de datos.

Los estudiantes que concluyeron la preparatoria y el proceso de capacitación para el trabajo viven en comunidades de San Juan de Abajo, Las Hilamas, Ermita, La  Soledad de la Joyas y Los Castillos, en el municipio de León, consideradas de alta marginalidad.