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De lo global a lo local: jóvenes transforman Guanajuato con conocimientos internacionales
- Jóvenes guanajuatenses concluyen capacitación en el extranjero para transformar sus empresas y comunidades.
- El programa Capacitación en el Extranjero impulsa talento local en un ámbito internacional en 40 participantes.
Irapuato, Gto., 10 de diciembre de 2024.– Guanajuato fortalece su capital humano con la entrega de constancias a 40 jóvenes que culminaron su participación en el programa “Capacitación en el Extranjero”, una iniciativa diseñada para especializar talento local mediante formación en países como Japón, Uruguay, España, Estados Unidos, China y Austria.
El Gobierno de la Gente que encabeza la gobernadora, Libia Denisse García Muñoz Ledo, apuesta a la formación de talento humano para mejorar la empleabilidad en el estado, al darle herramientas a las y los jóvenes guanajuatenses que los hagan más competitivos.
La titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, impulsa ecosistemas de prosperidad con herramientas para la profesionalización del talento humano; en su representación el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, felicitó a las y los jóvenes por su compromiso y les exhortó a seguirse preparando.
“En Guanajuato somos pioneros en muchas cosas y este programa de Capacitación en el Extranjero no es la excepción y como su nombre lo indica su objetivo es acercar al talento guanajuatense nuevas habilidades y conocimientos en un entorno global; la exposición a nuevas culturas, formas de trabajo y procesos innovadores les hace más competitivos en el mercado laboral y más preparados para liderar el cambio dentro de sus empresas”, dijo.
El programa benefició a 11 mujeres y 29 hombres provenientes de municipios como Irapuato, León, Moroleón, Valle de Santiago, Pénjamo, Salamanca, San Francisco del Rincón, Abasolo y Silao de la Victoria.
Las y los participantes representan a 11 empresas de sectores estratégicos, como automotriz-autopartes, construcción, textil-confección y tecnologías de la información. Entre las empresas destacan Aspina, Espazio, Hirotec, Ingedetec, Galga, Maquilas, Proditej, NTT Data, Relats, ZKW y Zize de México.
Por primera vez, este programa contó con la participación de Micro, pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) y también del sector textil, lo que amplía su impacto y abre nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento para sectores clave de la economía estatal.
En esta ocasión, se capacitaron estudiantes de la Universidad de Guanajuato (UG), el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI), Universidad Tecnológica de León (UTL), Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) y la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Guanajuato (UPIIG) del Instituto Politécnico Nacional (IPN).
Desde su creación, este programa ha transformado la vida de más de 500 personas, brindándoles conocimientos técnicos avanzados y la posibilidad de construir un futuro próspero. Cada aprendizaje adquirido mejora los procesos empresariales y abre puertas a nuevas oportunidades laborales, marcando una diferencia real en las familias y comunidades que más lo necesitan.
El evento reafirmó el compromiso del Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, con la profesionalización y empleabilidad del talento guanajuatense, fortaleciendo la competitividad de las empresas instaladas en Guanajuato y generando oportunidades de desarrollo para las nuevas generaciones.
La Secretaría de Economía impulsa la prosperidad y el desarrollo laboral en Guanajuato con una visión de crecimiento inclusivo
- En los primeros 40 días del Nuevo Comienzo del Gobierno de la Gente, se impulsa la prosperidad.
- El Gobierno del Estado crea las condiciones para que la iniciativa privada genere y conserve empleos.
Irapuato, Gto., a 10 de noviembre del 2024.- A 40 días del inicio de la presente administración estatal la Secretaría de Economía, bajo la visión de la Gobernadora del Estado, Libia Denisse García Muñoz Ledo, ha logrado avances en la construcción de un Guanajuato próspero y equitativo.
A través del enfoque del Gobierno de la Gente, la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, trabaja para fortalecer la inclusión, la capacitación y la generación de oportunidades laborales, contribuyendo así al desarrollo y bienestar de las familias guanajuatenses.
La Gobernadora ha enfatizado la importancia de trabajar en conjunto con el sector productivo y la comunidad para que cada persona en el estado encuentre oportunidades de desarrollo; mediante la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral se han implementado acciones estratégicas en beneficio de la ciudadanía, logrando resultados notables en este corto periodo.
Logros destacados en los primeros 40 días:
Se realizaron Enlaces Laborales Incluyentes en León e Irapuato, reuniendo a 633 personas en búsqueda de empleo y conectándolas con más de 40 empresas que ofrecieron más de 300 vacantes en cada evento. Esta iniciativa ha sido clave para fomentar la inclusión y la accesibilidad en el mercado laboral.
En lo que respecta a capacitación y becas para el empleo, a través del programa de Becas de capacitación para y en el trabajo (BECAT), 666 personas de 42 empresas en sectores clave, como el automotriz y el metalmecánico, han recibido formación especializada, fortaleciendo sus habilidades para mejorar su competitividad y las oportunidades de empleo en Guanajuato.
Uno de los compromisos el gobierno estatal es apoyo al empleo femenino, por ello se instalaron 8 módulos de atención específicos para ellas en las oficinas regionales de empleo. Además, un grupo de mujeres ha sido capacitado en el oficio de pespunte en la industria del calzado, un área tradicionalmente ocupada por hombres, en colaboración con la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG).
Por otra parte, se han emitido 1 mil 163 certificaciones en competencias laborales en áreas esenciales, como servicios auxiliares de salud, primeros auxilios y cuidado de personas mayores, fortaleciendo el perfil profesional de quienes desempeñan estos trabajos.
Asimismo, como parte de la visión de modernización e innovación, 23 trabajadores de cinco empresas locales están en Japón, España y Estados Unidos, capacitándose en habilidades avanzadas que, a su regreso, beneficiarán a sus empresas y contribuirán a mejorar la competitividad en Guanajuato.
La Secretaría de Economía ha organizado mesas de trabajo y encuentros clave con el sector productivo y educativo para asegurar que la fuerza laboral esté alineada con las necesidades del mercado. En colaboración con el Centro de Estudios Universitarios (CEU) Cardenal Herrera de España y organismos empresariales como CICEG, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), Consejo Coordinador Empresarial de Celaya (CCEC), Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Celaya y la Asociación de Empresas Proveedoras Industriales de México (APIMEX) se desarrollaron estrategias para implementar microcredenciales que certifiquen habilidades específicas demandadas en el sector laboral.
Como parte de su compromiso con el crecimiento inclusivo, la Secretaría ha realizado acercamientos con mujeres emprendedoras en comunidades rurales como Victoria, Doctor Mora y Tierra Blanca. A través de la capacitación en oficios productivos como la elaboración de productos de nopal, herbolaria y apicultura, se han identificado necesidades de equipamiento que impulsarán sus negocios y promoverán el desarrollo económico en estas zonas.
Estos logros, alcanzados en los primeros 40 días de la administración, reflejan el compromiso de la Secretaría de Economía y de la Gobernadora de Guanajuato por construir un estado próspero e inclusivo. La Secretaría continuará impulsando programas que fortalezcan la competitividad del estado, generen empleo de calidad y contribuyan al bienestar de todos los guanajuatenses.
Se certifican como preparadores físico- personales
Suma CODE a la profesionalización del deporte
León, Gto. 01 de junio de 2024 .- La Comisión del Deporte, CODE, coordinó la jornada de certificación como “Entrenador físico deportivo para la atención personalizada” con la participación de más de 30 entrenadores de diferentes disciplinas deportivas.
Esta certificación, de valor curricular, otorgó a los participantes las herramientas y conocimientos para que desarrollen programas de entrenamiento eficaces, acordes a las necesidades de los deportistas amateurs y profesionales que buscan alcanzar niveles competitivos o mejorar sus condiciones de salud.
Instructores de box, skateboarding, yoga, patinaje así como de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado, FSPE; obtuvieron su certificación tras una jornada de 8 horas de actividades desarrolladas en las aulas de la región León de CODE ubicadas en la Unidad Deportiva Enrique Fernández Martínez.
Los asistentes desarrollaron prácticas para la elaboración de programas de entrenamiento físico, para la evaluación y monitoreo del rendimiento deportivo así como para la enseñanza de prácticas saludables sobre nutrición, ejercicio y actividad física.
El programa se desarrolló en dos fases: cinco horas de capacitación y tres horas de evaluación en la que se corroboraron los conocimientos aprendidos.
“Esta certificación nos va a apoyar para que nosotros podamos diseñar mejor nuestras clases y nuestras materias de acondicionamiento físico y de tal manera darle un mejor entrenamiento a los policías para que el día de mañana que ellos salgan a operar a la calle puedan dar un mejor servicio, tengan mejores condiciones físicas y sean más aptos para lo que la sociedad nos exige hoy en día”, señaló Alexis Frausto Sánchez, Policía Segundo de FSPE y colaborador en el Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado, Infospe.
En agosto, CODE realizará dos certificaciones más como “Promotor para gestionar espacios seguros en la práctica deportiva” y “Promotor de la salud mental en el deporte”, dirigidos a entrenadores deportivos. La información e inscripciones están disponibles en el número de whatsapp 477 874817.
SDES entrega apoyos a emprendedores para impulsar la economía del sur del estado
- Con una inversión de más de 1.7 mdp, se entregaron apoyos del programa “Confío en ti”.
- Alumnos del CONALEP, concluyen capacitación dual en la empresa Simaflex en Irapuato.
Valle de Santiago, Gto., a 5 de julio del 2024.- En beneficio de 49 familias del sur del estado, se entregaron apoyos del programa “Confío en ti” por un monto que supera 1 millón 760 mil pesos.
En un esfuerzo por fomentar el desarrollo económico y social, así como empleos dignos, el Gobierno del Estado que encabeza Diego Sinhue Rodríguez Vallejo impulsa programas para la entrega de mobiliario, equipo y herramienta para actividades productivas por cuenta propia.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez explicó que este programa tiene como objetivo la creación y fortalecimiento de nuevos negocios promoviendo e incrementando oportunidades de empleo.
“Una de las cosas que define a Guanajuato es el trabajo en equipo hacia un solo rumbo, nosotros queremos que le vaya bien al estado y a sus municipios, en esta administración hemos trabajado en equipo; la exigencia del ciudadano es que seamos un gobierno cercano, empático, sensible y que escuche… esos factores son fundamentales para que pueda haber desarrollo económico”, dijo.
En esta entrega se fortalecieron emprendimientos de los giros: alimentos, artesanías, metal-mecánica, comercio, servicios, construcción y textil-confección para fortalecer la economía de los municipios: Jaral del Progreso, Moroleón, Salamanca, Santa Cruz de Juventino Rosas, Uriangato, Valle de Santiago y Yuriria.
El Gobierno del Estado a través de la SDES, proporciona a las y los guanajuatenses herramientas y recursos necesarios para establecer y hacer crecer sus empresas, tanto para la consolidación de proyectos individuales.
Con esta entrega de apoyos, la presente administración estatal reafirma su compromiso de impulsar el desarrollo equilibrado de Guanajuato al promover un entorno favorable para el emprendimiento y asegurando que cada vez más guanajuatenses tengan acceso a oportunidades laborales de calidad.
Alumnos del CONALEP, concluyen capacitación dual en la empresa Simaflex
Un grupo de 13 estudiantes de la carrera de electromecánica del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) Irapuato concluyeron su proceso de capacitación dual en la empresa Simaflex en Irapuato.
Las y los estudiantes, recibieron entrenamiento especializado de primera mano al estar inmersos en los procesos industriales para especializarse en soldadura, maquinados, láser y doblez.
La compañía 100% mexicana se dedica al diseño y fabricación de racks, herramientas especiales para el manejo de materiales y estampado para el sector automotriz-autopartes; entre sus principales clientes destacan: Mazda, Toyota, Magna, Plasman, Termotech, Valiant TMS, Topy, Stolze, Hutchinson, entre otras.
A través de la SDES, el impulso de la formación dual se ha consolidado como una estrategia clave para el desarrollo económico de Guanajuato al combinar la educación teórica con la experiencia práctica en el ámbito laboral.
Este modelo educativo mejora la empleabilidad de los jóvenes al proporcionarles competencias directamente aplicables en el mercado laboral, además de fortalecer la competitividad de las empresas al contar con personal capacitado y alineado con las necesidades de la industria.
Mejora SDES competitividad de fuerza laboral en León
- Con acciones de capacitación y certificación se cubre la demanda de la industria local.
- El Gobierno del Estado prioriza estas acciones para impulsar el desarrollo económico.
León, Gto., a 09 de agosto del 2023.- Con más de 9 mil personas capacitadas y 4 mil 500 certificadas, se realizan acciones desde la presente Administración Estatal para mejorar la competitividad de la fuerza laboral en el municipio de León.
El Gobierno del Estado que encabeza Diego Sinhue Rodríguez Vallejo impulsa acciones para desarrollar talento calificado para el crecimiento y desarrollo de las empresas y la economía en general.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) Ramón Alfaro Gómez aseguró que la capacitación y el desarrollo continuo de habilidades permiten a las y los trabajadores mejorar su productividad.
Tan sólo en el 2023, se capacitaron 1 mil 382 y certificaron 950 personas en perfiles de puesto demandados por el mercado laboral y las cámaras y organismos empresariales del municipio de León.
Desde la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral de la SDES se desarrollan estrategias para mejorar la empleabilidad y adaptabilidad de los trabajadores de acuerdo a las necesidades de la industria.
La Certificación de Competencias Laborales además permite a las personas desarrollarse en un oficio, en ambos casos se asegura la calidad y competencia para una mejora en la calidad de vida de las personas que se dedican a una actividad por cuenta propia o se suman a una empresa.
El Gobierno del Estado refrenda su compromiso hacia las personas y sus familias para mejorar su calidad de vida a través de la mejora continua en sus habilidades y competencias que genera grandes beneficios a largo plazo.
Se gradúan conductores profesionales de tractocamión
- A través del programa BécaT, se capacitaron colaboradores de la empresa Tresguerras.
- La formación para el trabajo permite la mejora del ingreso y facilita la inserción laboral.
Celaya, Gto., a 5 de mayo del 2023.- En el marco del Programa de Formación para la Empleabilidad y la Profesionalidad Laboral ‘BécaT’, se entregaron 8 constancias de capacitación a conductores profesionales de tractocamión de la empresa Tresguerras.
La administración del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo tiene el compromiso de impulsar la superación personal y profesional de las y los guanajuatenses al desarrollar habilidades que les permitan mejorar su ingreso o colocarse en una empresa.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez enfatizó que más allá del entrenamiento, la apuesta es a la mejora de la calidad de vida de las personas al dignificar el trabajo y permitir la realización personal y profesional de quienes recibieron constancia.
Con una duración de 300 horas y una aplicación 80% práctica, los conductores fueron capacitados principalmente en los temas de conducción profesional, seguridad, manejo preventivo, educación vial, actitud, entre otros.
La empresa Autotransportes de Carga Tresguerras, es líder en el mercado y se especializa en el traslado de materiales y mercancías a todo el país y cuenta con su propia unidad de capacitación y entrenamiento.
Alfaro Gómez agregó que al adquirir nuevos conocimientos, habilidades y destrezas las personas mejoran su rendimiento y desempeño en el trabajo, aumentan su productividad y por ende su calidad de vida.
La SDES a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral impulsa la mejora de habilidades y competencias profesionales de acuerdo a las demandas del mercado laboral, las nuevas tecnologías y métodos y procesos de trabajo integrales.
Al mejorar su perfil profesional, aumentan su capacidad de generar ingresos, lo que a su vez contribuye al crecimiento y desarrollo económico de Guanajuato.
Más de 27 mil guanajuatenses reciben asesoría para buscar empleo
- Se realizan talleres virtuales y presenciales para facilitar los procesos de reclutamiento y selección.
- Se benefician personas que presentan dificultades para conseguir trabajo, jóvenes sin experiencia laboral y público en general.
Irapuato, Gto., a 05 de abril del 2023.- En el avance la presente administración estatal más de 27 mil personas se han beneficiado a través de los talleres para buscadores de empleo; estas asesorías tienen el objetivo de proporcionar información para facilitar los procesos de búsqueda de empleo.
Una de las prioridades de administración estatal que encabeza el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, es facilitar a las personas las herramientas para que puedan sumarse al mercado laboral.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez precisó que estas capacitaciones están dirigidas para quienes presentan dificultades para conseguir trabajo, jóvenes sin experiencia laboral y público en general.
Este servicio tiene el propósito de incrementar la capacidad de las personas para que encuentren y conserven un empleo acorde a su perfil y expectativas, a través del conocimiento de técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.
Alfaro Gómez agregó que esta herramienta aumenta las posibilidades para participar en los procesos de reclutamiento y selección de las empresas en Guanajuato, en particular quienes aun teniendo las competencias requeridas continúan en la búsqueda de una oportunidad laboral.
Los talleres pueden ser virtuales o presenciales, en los cuales se abordan temáticas referentes a las fuentes de información de vacantes, el proceso de la entrevista de empleo, el llenado de la solicitud de trabajo y la integración del currículo vitae, los instrumentos de evaluación de la o el aspirante y la toma de decisiones.
Además, se formulan recomendaciones para adquirir y desarrollar las habilidades, conservar el empleo y lograr una superación ocupacional constante.
Las y los participantes de los talleres incrementan sus posibilidades de obtener un empleo de calidad en el corto plazo, dichos talleres se imparten a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral.
La SDES trabaja en acciones para el suministro de información útil y accesible para conocer paso a paso las etapas para buscar y encontrar un empleo.
Invitan a diplomado para sommeliers
- Guanajuato diversifica su economía al propiciar el desarrollo de nuevos sectores productivos.
- Para desarrollar el enoturismo y la industria vitivinícola, se capacita al personal de centros de consumo.
León, Gto., a 30 de septiembre del 2022.- El estado de Guanajuato le apuesta al desarrollo y consolidación de la industria vitivinícola y al enoturismo, al formar a personas que laboran en centros de consumo de vino en temas especializados de dichas industrias.
La presente administración estatal del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, trabaja con los productores de vino para posicionar a Guanajuato como un destino vitivinícola.
El director de Estrategia Económica y Comunicación de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) Marco Antonio Morales García explicó que se debe aprovechar la presencia de la industria vitivinícola en Guanajuato para ser explotada turística y económicamente con estrategias de comercialización.
“Queremos alcanzar la comercialización, el enoturismo por sí solo es una fuente de ingreso y potencialización económica muy relevante, es todo lo que rodea al producto del vino, queremos que se ponga en la mesa de los restaurantes, de los comensales, de la gente, la manera de lograrlo es haciendo que la gente que está en la línea de venta conozca los productos, no sólo por ser de Guanajuato, sino porque en realidad lo que se está ofreciendo es de calidad”, dijo.
Los interesados podrán encontrar toda la información del Diplomado y el proceso para el registro en las redes sociales de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).
El Diplomado de sommeliers iniciará este próximo 18 de octubre, tendrá una duración total de 40 sesiones semanales en las que se abordarán las unidades: introducción a la industria vitivinícola, comercialización, vinos de Guanajuato, México y el mundo. Al término de éste, recibirán su certificado de Sommelier.
Contar con personal en Guanajuato que tenga conocimientos teóricos y prácticos sobre el consumo de vino, permitirá el mejor desarrollo de una industria basada en la comercialización de destilados y el desarrollo de productos turísticos.
El estado se ha consolidado como un gran productor de vinos de mesa y ha tomado fuerza en este rubro, avanzando por el camino adecuado en la mejora de la calidad, la adaptación de variedades a la demanda del mercado y la modernización tecnológica.
Hoy, la entidad se posiciona en el 4to. lugar en producción de vino, en el 8vo. lugar en producción de uva industrial a nivel nacional, y actualmente cuenta con 135 etiquetas que han obtenido más de 150 premios en reconocidos concursos mundiales.
Inaugura IECA y SDES la Escuela de Negocios para Pymes en Guanajuato
- A través de este acuerdo se dará capacitación a 100 Pymes en el estado
- Los cursos serán impartidos por la Universidad Tecmilenio
Irapuato, Gto; 30 de junio de 2022.- Con el fin de ofrecer capacitación al personal directivo y gerencial de 100 pequeñas y medianas empresas (Pymes) que les permita mejorar su gestión, así como lograr su inserción a los mercados globales, se inauguró formalmente la Escuela de Negocios para Pymes en Guanajuato.
A través de un acuerdo de colaboración entre el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Universidad Tecmilenio y la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) se pretende consolidar a las Pymes, a través de Escuela de Negocios, como una plataforma que facilite el aporte de conocimientos para la correcta operación de sus actividades empresariales.
De acuerdo a Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA, el Instituto obtendrá mil microcredenciales o cursos de Tecmilenio en temas relacionados con la consolidación y escalamiento de Pymes, las cuales recibirán esta capacitación a un costo preferencial.
“Para el IECA es motivo de gran satisfacción el poner en marcha la Escuela de Negocios porque las Pymes tendrán acceso a esta curricula que acordamos con Tecmilenio, porque sabemos que vivimos un entorno complicado con grandes oportunidades de desarrollo económico, y al mismo tiempo con muchos desafíos, son problemas complejos que enfrenta cualquier empresa, ya sea pequeña o grande”, dijo el director del IECA
Para la consolidación de este acuerdo se cuenta con la colaboración de la SDES que orientará sobre el alineamiento de la capacitación y realizará un diagnóstico en cada empresa participante para conocer sus necesidades específicas, según su nivel de madurez como empresa.
Durante la inauguración de la Escuela de Negocios, Mariano Zavala Díaz, Director de Proyectos Estratégicos de Mipymes de la SDES, hizo una invitación a los empresarios asistentes al evento a aprovechar la oportunidad que se les está proponiendo, a través de esta plataforma en aras de impulsar y fortalecer a las empresas en Guanajuato.
Por su parte, Julio Ernesto Peña Gaviria, Vicerrector de Educación a Empresas de Tecmilenio destacó que tener una alianza de este tipo con diferentes frentes es algo relevante tanto para las empresas como para el gobierno, pues el objetivo es crecer y que haya abundancia para prosperar de una manera óptima. Para concluir este evento, el vicerrector impartió la conferencia denominada: “Las ventas en tiempos de crisis”.
Planteles del IECA darán capacitación en la Crianza Positiva
- IECA y DIF buscan promover el desarrollo de los niños, niñas y adolescentes
- Crianza positiva trata de ofrecer un trato más respetuoso a las familias
Salamanca, Gto; 16 de mayo de 2022.- Planteles del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) implementarán cursos de formación para mejorar la interacción entre madres, padres e hijos para fomentar la salud mental infantil, ayudar a prevenir la violencia y generar un ambiente de paz y cordialidad en el núcleo familiar.
Para lograr este objetivo, un total de 52 personas que laboran en los planteles del IECA recibieron un taller de capacitación denominado Crianza Positiva, impartido e impulsado por el sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Estatal, cuyo objetivo es promover el pleno desarrollo de los niños y adolescentes en sus dimensiones cognitivas y socioemocionales en las diferentes comunidades de la entidad.
“Crianza Positiva no es una receta de cocina, sino una herramienta de acompañamiento de padres y madres, así como de cuidadores, ya sean abuelos o tíos, para ofrecerles un buen trato a los niños, niñas y adolescentes” afirmó Gabriela García González, Subdirectora General Operativa del sistema DIF Estatal, durante su intervención.
Explicó que el manual de Crianza Positiva, elaborado por el DIF Estatal, es un tema muy sensible que busca ofrecer un trato más respetuoso entre sus integrantes de la familia y agregó que con la capacitación que recibió el personal del IECA se da un paso muy importante, para formar a los nuevos facilitadores que replicarán este conocimiento en sus planteles.
Por su parte, María del Carmen Micalco, Coordinadora de Operaciones del IECA puntualizó que este programa es transversal para encontrar la mejor forma de educar a los hijos a través de valores y favorecer los vínculos familiares, y al mismo tiempo, promover el pleno desarrollo de niñas, niños y adolescentes.
Antes, por la mañana, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA dio la bienvenida a los asistentes al taller y los invitó a sacar el mayor provecho de esta capacitación para construir principios basados en la firmeza y metas positivas dentro del entorno familiar.
“Aprovechen este momento para aprender a crear de manera positiva e inteligente el dominio de uno mismo y volver a sembrar la semilla de la paz, sólo así se podrán cerrar las puertas a un mundo de historias de violencia”, señaló.
Al concluir el taller impartido en las instalaciones del plantel de Alta Especialidad Automotriz IECA Salamanca, los asistentes recibieron una constancia como facilitadores de la Crianza Positiva.