Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable
Purísima del Rincón, Gto. 15 de enero de 2021.– 277 alumnos y egresados de UVEG son los primeros en recibir su certificado como consultores en el nivel máximo del estándar de competencias laborales EC0249 del CONOCER. Esta acción es la punta de lanza un de un proyecto con gran impacto estatal que permitirá a pequeñas y grandes empresas contar con capital humano del más alto nivel, conforme a los criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social que un experto consultor en materia de capital humano es capaz de impulsar.
Este logro ha sido posible gracias a la gestión y respaldo de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG), la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) y el Instituto de Certificación Empresarial de México (ICEMéxico), quienes a través del programa 1000 Consultores para Guanajuato han promovido la formación y certificación de los primeros de 1000 Expertos Consultores en Materia de Capital Humano en el Estado, celebrando así la emisión de certificados al grupo de consultores integrado por estudiantes y egresados de UVEG.
Mauricio Usabiaga Díaz, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato, compartió un mensaje de felicitación con los nuevos consultores reiterando su apoyo:
“Esta colaboración impulsa el talento humano para abrirse a nuevas oportunidades laborales y de emprendimiento. Quiero felicitar a los más de 1000 participantes y de manera muy especial a los 277 que reciben su certificación. El objetivo de estos programas es elevar la inserción y la pertinencia laboral en el Estado y las oportunidades de vida de las personas, confirmamos nuestro compromiso desde la Secretaría de Desarrollo Social y Humano de acompañar proyectos como 1000 Consultores Guanajuato que permitirán la grandeza de los egresados de las instituciones educativas para apoyar la reactivación económica en el Estado. El Gobernador Diego Sinhue nos instruye para promover la colaboración asertiva entre el sector económico, educativo y las empresas privadas para el desarrollo de nuestro talento humano.”
Durante el evento, algunos beneficiados, expresaron el impacto de esta certificación:
“Durante el momento más álgido de la crisis de la pandemia del COVID-19 pude apoyar a un micronegocio a no cerrar, orientándolos al uso de redes sociales y a la innovación de su servicio, en el caso de mi trabajo en el sector gubernamental pude aplicar la metodología aprendida durante el proceso de esta certificación para llevar a cabo propuestas de una mejor atención y servicio en dependencias y municipios”. Luis Jaime Gasca Ramírez Egresado de Ingeniería Industrial en UVEG.
“Vivimos en un entorno bastante volátil, incierto, complejo y ambiguo. Observaba a inicios del año pasado como todas las personas que se acercaban conmigo para guiarlos o asesorarlos, enfrentaban, conforme pasaban los meses, situaciones que requerían mayor visión, entendimiento, claridad y sobre todo agilidad. Yo mismo me encontraba algo saturado y las soluciones ofrecidas no lograban superar los obstáculos que nos hiciera sentir mejor. El programa de 1000 consultores para Guanajuato aparece como respuesta a un momento bastante obscuro para muchos pequeños y grandes negocios”. Jesús Eduardo Gómez Navarro, estudiante de la Maestría en Administración Estratégica en UVEG.
Por su parte, Guadalupe Valenzuela Ríos, Rectora de UVEG, se dirigió a la comunidad de nuevos consultores en un mensaje que destacó la visión de apoyo social ante la contingencia mundial:
“Hace 7 meses comenzamos con este enorme proyecto con el firme propósito de formar 1000 consultores para elevar la calidad y competitividad en las empresas a través de esta certificación de competencias laborales. Ustedes hoy están un paso adelante y tienen el talento que hoy más se necesita pues han adquirido los conocimientos, y metodologías para proponer soluciones, los valores, y actitud de resiliencia para que su actuar en las intervenciones sea impecable y apoyen a los negocios locales, MyPIMES y a las grandes corporaciones incidiendo positivamente en el crecimiento de nuestro Guanajuato.”
Christian Gabriel Rios, Director Nacional de ICEMéxico menciónó:
“¿Qué significa obtener un certificado de competencia laboral? pues que logran demostrar con evidencias que son competentes en los conocimientos y habilidades en el más alto rango del estándar de competencias, promoviendo la inserción y pertinencia laboral con perfiles de alto impacto, no solamente enriquecidos con más oportunidades, sino que como personas también obtengan un crecimiento”.
El Gobierno del Estado de Guanajuato sigue generando propuestas de mejora constante para la sociedad, fomentando la colaboración entre los distintos sectores e incidir positivamente en el desarrollo social, el crecimiento económico y la formación de perfiles que respondan a las tendencias globales y regionales de la industria.
Consulte el evento en esta liga:
https://www.facebook.com/UVEGonline/videos/458274175585560
#Desarrollo #Educación #Economía #Consultoría #Oportunidad #Grandeza #UVEG #Online
León, Gto., a 17 de enero de 2021.- Se registran 209 enlaces de negocio y 396 enlaces comerciales en la plataforma digital del Foro Empresarial y de Negocios de la Moda ‘FIMODA’ como resultado de la participación de 37 empresas compradoras y 177 proveedores los cuales fueron parte del primer Foro virtual de la moda en el 2020.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato, dijo que el Estado de Guanajuato inició la transición hacia una economía digital con éxito a través de estos foros virtuales, los cuales forman parte de la estrategia liderada por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo para continuar con el impulso a las Mipymes y reactivando la economía del estado.
En este primer foro empresarial de la MODA de manera virtual se tuvo la presencia de empresas compradoras procedentes de México, Canadá, Costa Rica, Estados Unidos, Perú, y Guatemala y empresas proveedoras de los municipios de Celaya, Cortázar, Guanajuato, Irapuato, León, Moroleón, Uriangato, San Miguel de Allende Salamanca, San Francisco del Rincón y Purísima del Rincón principalmente de los giros textil confección, marroquinería, cuero calzado sombreros y accesorios.
FIMODA Es una estrategia ha tenido el objetivo de vincular a empresas compradoras nacionales e internacionales con empresas proveedoras originarias de Guanajuato, satisfaciendo las necesidades de un mercado demandante de un producto innovador con un alto estándar de calidad.
Para la realización de este evento la SDES contó con el apoyo estratégico, transversal y participativo de COFOCE, CANAIVE, CLUSTER MODA, y de empresas compradoras.
Celaya, Gto., a 14 de enero de 2021.- Con la participación de los sectores gubernamental, educativo y empresarial se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2021 de la Comisión Estatal de Productividad, encabezada por el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, la cual tiene la finalidad de contribuir a la definición de los objetivos, metas, estrategias, acciones y prioridades en materia de productividad y empleo.
Usabiaga Díaz Barriga resaltó que a pesar de los grandes desafíos que hoy en día se vive en el mundo laboral, el Estado de Guanajuato avanza sobre la ruta del crecimiento económico a través de la generación de nuevos talentos, sosteniendo la fuerza laboral y generando más y mejores empleos, tal y como lo ha instruido el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
En esta primera sesión se revisaron los resultados estratégicos de los censos económicos 2019, donde Guanajuato se ubica en el 6to lugar nacional con 242, 534 unidades económicas y en el 5to lugar nacional de personal ocupado y producción bruta total.
Se abordó también que los rápidos avances tecnológicos exigen perfiles profesionales capaces de adaptarse a las nuevas situaciones, estos perfiles serán los protagonistas de los trabajos del futuro, entrando en nueva era de colaboración, inclusión y sustentabilidad; donde la educación, la innovación y el desarrollo son elementos prioritarios para la generación de empleos de mayor calidad y productividad.
En esta sesión participaron también Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral; Yoloxóchitl Bustamante Diez, Secretaria de Educación; Claudia Marcela Molina Terrazas, Directora de Promoción y Desarrollo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Sofía Ayala Rodríguez, Rectora de la Universidad Tecnológica de León; Jorge Enrique Videgaray Verdad, Director General de la empresa Vigusa y Oscar Augusto Rodríguez Yáñez, Director General de la empresa Optimen.
Con estas acciones, la SDES busca seguir impulsando la reactivación económica de la entidad en beneficio de los diferentes sectores del Estado y del desarrollo de las y loso guanajuatenses.
• Con la entrega de acciones de los programas En Marcha, Emprende, ´Mi tienda al 100’, se incentiva el espíritu emprendedor de los guanajuatenses.
• Esta estrategia permite fortalecer la calidad de vida de las personas en la entidad a través de la conservación y la generación de empleos.
Irapuato, Guanajuato, a 11 de enero de 2021.- Durante el año 2020 más de 3 mil comercios se vieron beneficiados con el programa ‘En Marcha Emprende, Mi tienda al 100’ a través de la modernización y dignificación de sus negocios con mejoras de imagen, equipamiento, y capacitación.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que en la actual administración del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo se impulsa, a través de este programa las prácticas tradicionales de los sectores comercio, servicios e Industria con nuevos esquemas en: exhibición, equipamiento, promoción, sanitización, publicidad y atención comercial.
Como parte de los beneficios, se impartieron capacitaciones en competitividad empresarial, calidad y calidez en el servicio al cliente, innovación digital de la venta por medio de plataformas como CompraGTO y AbastoGTO, logística y movilidad enfocado al negocio, así como, identificación de nuevas líneas de negocio que se aperturan en tiempos de crisis.
En la implementación de imagen comercial, se apoyó con indumentaria, toldos, pinta de fachadas y placas o anuncios para los comercios, lo cual les permitirá una mejor proyección en el mercado, de cara a la competencia que significan las grandes cadenas comerciales.
Se entregó equipamiento productivo como: Carritos de tacos, elotes, hamburguesas, equipamiento para establecimientos de alimentos, fruta, cocinas económicas, estéticas, papelería, tiendas de abarrotes, talleres de carpintería, herrería, entre otros.
Además, en respuesta a la pandemia por COVID-19, se apoyó con equipamiento de sanidad entregando kits compuestos por cloro, jabón de manos, sanitizante de superficies, guantes de protección, cubrebocas y termómetro.
Las vertientes atendidas por este programa son: Emprende joven, Emprende incubado, Emprende mujer, Emprende zona de atención prioritaria, Emprende municipios, Marca Guanajuato, En Marcha Sectores, En Marcha Plazas y En marcha Popular.
Con estas acciones la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable impulsa la reactivación de la economía del Estado en beneficio de las y los guanajuatenses.
• Las capacitaciones facilitan la inserción laboral de las y los guanajuatenses.
• La SDES implementa las estrategias más idóneas para incrementar las fuentes de empleo, mejorar el ingreso económico de las familias y garantizar el trabajo digno en Guanajuato.
León, Guanajuato, a 04 de enero de 2021.- Durante el 2020, la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral, ha capacitado a más de 10 mil guanajuatenses en diferentes perfiles con el objetivo de impulsar al sector productivo y al capital laboral del Estado.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, dijo que en esta administración encabezada por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, una de las prioridades es el desarrollo y profesionalización de las y los guanajuatenses y es así como en este año se lograron resultados positivos con el incremento de la empleabilidad; así como el fortalecimiento de los conocimientos y habilidades del personal en activo reflejado en la profesionalización laboral
Las mas de 10 mil personas capacitadas son de los 46 municipios del Estado entre los que están Celaya, Irapuato, León, San Francisco del Rincón, Silao, Abasolo, Valle de Santiago, San Diego de la Unión, Pénjamo, Moroleón, Comonfort, Cuerámaro, Uriangato, San Luis de la Paz, entre otros.
Las capacitaciones implementadas fueron dentro de las empresas o en alguna otra institución de formación laboral que permite el desarrollo de competencias laborales.
Los programas de capacitación en sus diferentes modalidades buscan implementar procesos de formación para adquirir, actualizar y reconvertir conocimientos, competencias y/o aptitudes laborales a personas desempleadas, subempleadas, en activo o estudiantes en formación, orientados al desarrollo de competencias para su crecimiento profesional, así como ser pertinentes con los requerimientos del mercado laboral.
La SDES busca seguir brindando capacitaciones basados en la necesidad laboral para impulsar y fortalecer la oportuna colocación en un empleo.
• El programa busca beneficiar principalmente a los municipios fuera del corredor industrial.
• La SDES generar estrategias que permitan a las y los guanajuatenses acceder a mejores oportunidades.
Irapuato, Guanajuato, a 03 de enero de 2021.- Con el objetivo de acercar más oportunidades laborales en zonas prioritarias a través de la atracción de nuevas empresas que buscan ampliar y/o diversificar su planta productiva, durante el 2020 se impulsó la instalación de 11 naves impulsoras de empleo logrando la conservación de alrededor de 2,695 empleos formales y permanentes.
Mauricio Usabiaga Diaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que en la actual administración encabezada por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo una de las principales prioridades es la de conservar y generar nuevas oportunidades de empleo, por ello la importancia de este tipo de programas, que buscan acercar oportunidades a los municipios mas alejados del corredor industrial principalmente.
Las 11 naves impulsoras de empleo se encuentran en Tarimoro, Doctor Mora, Jaral del Progreso, Santa Catarina, Tarandacuao, Cuerámaro, Victoria, San Diego de la Unión, Silao, Ocampo y Salvatierra.
Entre los proyectos que destacan está la construcción de la nave Impulsora de Empleo en el Municipio de Tarimoro que albergará al menos 100 nuevos empleos, mientras que en Doctor Mora se dio el arranque de operaciones de la empresa Fixier con la generación de 140 nuevos empleos.
Este programa busca la generación de empleos en zonas fuera de corredor industrial principalmente, acercando oportunidades de un ingreso y evitando así la migración de los habitantes de los municipios en los que se tienen las naves, así como sus alrededores.
La SDES impulsa la generación de estrategias que acerquen a las y los guanajuatenses mejores oportunidades que les permitan un desarrollo en el estado y una mejor calidad de vida para sus familias.
• La SDES busca seguir impulsando el talento de los guanajuatenses acercando las herramientas para potencializar sus habilidades.
• El programa de ‘Normalización y Certificación’ está vigente todo el año.
León, Guanajuato, a 31 de diciembre de 2020.- Durante el 2020 la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), certificó en diferentes competencias laborales a través del proceso de normalización y certificación laboral a 2 mil 871 guanajuatenses.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, dijo que este programa busca reconocer a las personas que cuentan con los conocimientos, habilidades y aptitudes en el desempeño de una función productiva, y con ello seguir impulsando la planta productiva y laboral de Guanajuato como una de las prioridades de la actual administración del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
Con este programa se logró brindar apoyos en el proceso para expedir los certificados de las competencias laborales de las personas que así lo requirieron en 40 municipios del Estado entre los que están principalmente Celaya, Irapuato, León, San Miguel Allende y Guanajuato.
El programa de Certificación busca reconocer las capacidades para desempeñar de una persona, verificando que lo que hace cumple con los requerimientos que establece la función productiva y las condiciones en que la persona debe mostrar su aptitud y actitud.
Algunos de los perfiles en que se certificaron fueron: programador de CNC, electricista, soldador, instructor de capacitación, operario de equipo de montacarga, operario electromecánico, mesero, cocinero, camarista, productor de lácteos, entre otras.
La SDES a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral busca impulsar la productividad de las y los guanajuatenses acercando las herramientas que le permitan tener los conocimientos y aptitudes para que puedan acceder a más y mejores oportunidades laborales para con ello puedan acceder a un mejor un ingreso económico y una mejor calidad de vida.
• El programa ‘Fábrica de Empresas’ busca fortalecer el desarrollo de las MiPyMes guanajuatenses.
• A través de una idea emprendedora, la Red de Incubadoras de Guanajuato crea, desarrolla o consolida a las y los nuevos empresarios guanajuatenses, fomentando el autoempleo e impulsando la economía local.
León, Guanajuato, a 30 de diciembre de 2020.- Con el objetivo de impulsar el espíritu emprendedor de las y los guanajuatenses, durante el año 2020 el Gobierno del Estado a través del programa ‘Fábrica de empresas’ de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES, ha apoyado a más de 375 unidades económicas a través de consultorías especializadas por medio de la Red Estatal de Incubadoras, impactando en el desarrollo, la aceleración de empresas, así como en la generación de nuevos modelos de negocios.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que durante la actual administración del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, en Guanajuato se generan las condiciones para la creación de empresas competitivas que impulsen y capitalicen el espíritu emprendedor de la sociedad, fomentando la creación, desarrollo y conservación de más y mejores fuentes de empleo.
Con más de 9 MDP invertidos durante el 2020, se apoyaron a más de 75 unidades económicas con Modelos de Negocios, más de 250 unidades con Planes de Negocio y más de 50 MiPyMes con Planes de Mejora, acelerando su crecimiento y competitividad, así como garantizando su permanencia en el mercado.
La Red de Incubadoras de Guanajuato cuenta ya con más de 15 incubadoras de alto impacto y tradicionales, que impulsan el ecosistema emprendedor en la entidad a través de la consolidación de las incubadoras con participación empresarial como Proempleo, IncubaMás, Incubajío, Askha México y Startup México.
Con estas acciones, la SDES impulsa el fortalecimiento de la economía local, fomenta la creación de empresas, la cultura emprendedora e impulsa la generación y conservación de más y mejores empleos.
León, Guanajuato, a 28 de diciembre de 2020.- Durante el 2020 se ofertaron a través de 13 ‘Enlaces laborales’ más de 8 mil vacantes que permitieron a las y los guanajuatenses colocarse en un empleo de forma segura atendiendo las medidas de Salud.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que una de las prioridades para la administración del Gobernador Diego Sinhue es el acercar oportunidades de empleo para las y los guanajuatenses por ello este año ante la contingencia se implementaron los enlaces laborales para cuidar los protocolos de salud, pero acercando opciones laborales a quienes buscaban un ingreso.
Los 13 enlaces laborales se llevaron a cabo en los municipios de León, Celaya, Irapuato, Salamanca, Silao, San Luis de la Paz, Valle de Santiago, San José Iturbide, Guanajuato, Dolores Hidalgo, ofertando plazas con perfiles técnicos, operativos y administrativos.
Algunas de las empresas que participaron dentro de estos enlaces estuvieron Mabe, Whirlpool, American Axle, Condumex, Pirelli, Denso, Ferrero, Vitromex, Taylor Farms, Porcelanite, Triples, Aki Seat Manuacturing, Mazda Logi, Fujikura Automotive, Danone, entre otras.
Este programa forma parte de la estrategia de reactivación económica, el cual se realizó de manera conjunta con los municipios, donde se buscó acercar alternativas de trabajo para que la población buscadora de empleo pudiera vincularse de manera ágil y oportuna a un vacante.
El proceso se realizó a través de un sistema de citas programadas dentro de un espacio físico respetando las recomendaciones y medidas de prevención publicadas por la Secretaria de Salud, avanzando con ello, considerablemente en su proceso de selección.
La SDES a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral buscará seguir acercando oportunidades laborales a las y los guanajuatenses durante el siguiente año a través de este esquema. Las personas interesadas pueden estar al pendiente de la página web y las redes sociales de la SDES, así como el portal empleo.guanajuato.gob.mx, o bien, acercarse a las oficinas regionales de empleo ubicadas en los diferentes municipios del estado.
• Con los foros y encuentros de negocio se benefician a las empresas de los 46 municipios del Estado a través de los clústeres industriales.
• La SDES trabaja de manera coordinada con los organismos empresariales para seguir impulsando a las MiPyMes guanajuatenses.
León, Guanajuato, a 26 de diciembre de 2020.- La actual administración del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, por medio de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) promovió, durante el presente año, 20 encuentros de negocios con más 2,500 empresas guanajuatenses potenciales proveedoras, generando más de 2 mil 900 citas de negocios con más de 342 empresas compradoras, con el objetivo de impulsar el fortalecimiento del ecosistema productivo de Guanajuato a través de la integración, fortalecimiento y estrategias de los Clústeres Industriales.
Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que a través de estas estrategias las empresas locales generan nuevas oportunidades de establecer alianzas comerciales hacia nuevos mercados de posicionamiento, permitiendo una política de comercialización y colocación de las marcas guanajuatenses reflejándose en una reactivación económica y la generación de más y mejores fuentes de empleo.
Se realiza al menos un foro empresarial y de negocios con cada uno de los clústeres, entre ellos el 5to Foro Empresarial y de Negocios del Clúster Químico; Septiembre, Mes de la Proveeduría; el Foro Empresarial y de Negocios de Alimentos Procesados de GTO, FIMODA VIRTUAL 2020, Foro Logístico y del Transporte, así como el 2do Foro Empresarial y de Negocios del Clúster Aeroespacial.
Así mismo, la política económica que emprende el Gobierno del Estado integra el trabajo coordinado con los organismos empresariales a través de la consolidación y fortalecimiento de los clústers´s estratégicos, permitiendo con esto el crecimiento de las MiPyMes y la diversificación de la economía estatal.
Con estas acciones, la SDES refrenda su compromiso con las empresas guanajuatenses a través de una política de comercialización que vincula a las empresas locales y fortalece el mercado interno.