IECA
Instituto Estatal de Capacitación
Estudiantes del ITESI se capacitan en Industria 4.0
- Reciben su constancia 14 estudiantes de ingenierías del ITESI
- Complementan sus conocimientos en sus áreas de estudio con la práctica
Irapuato, Gto; 15 de julio de 2024.- En presencia de estudiantes, autoridades estatales y educativas, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) entregó constancias a 14 estudiantes de ingenierías del Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI), que concluyeron los diplomados en Automatización Industrial, Ingeniería Inversa y Control Numérico.
Los diplomados fueron impartidos en las unidades de capacitación del Centro Avanzado de Manufactura (CAMAN) y en el Centro Especializado en Automatización (CEA), en los cuales los estudiantes de las carreras de Ingeniería en Mecatrónica, Industrial y Aeronáutica complementaron sus conocimientos en PLC, Robótica, Metrología, Cámaras de visión, Control Numérico Computarizado, ingeniería inversa y Diseño en 2D y 3D.
“La sociedad pone condiciones para que ustedes sean mejores y eso hay que proyectarlo hacia afuera, pues buscamos que la economía del estado genere riqueza pér cápita o por cabeza, y que esa riqueza sea un pastel suficientemente grande para que alcance para todos. Con esta capacitación, ustedes tienen ahora nuevos talentos, póngalos en producir”, afirmó el director general del IECA al dirigirse a los jóvenes que recibieron su constancia.
La capacitación tuvo una duración de 450 horas, dijo Israel Reyes Banda, director del Plantel IECA Irapuato, quien señaló que es una gran cantidad de horas de formación que abre a los estudiantes una gama de posibilidades en el terreno laboral, porque es un complemento que les permitirá atender las necesidades de la industria y las empresas automotrices.
Durante una breve ceremonia celebrada en el plantel, los estudiantes acompañados por las autoridades realizaron un recorrido por las instalaciones del CAMAN, centro que está a cargo de Alain Tovar Rodríguez, Coordinador Académico de Manufactura Avanzada.
Diseñadoras de moda y costureras reciben constancia en el IECA
- A través del proyecto MODAINGTO reciben su constancia 58 personas
- Se capacitan en patronaje, bocetaje y costos de producción
Irapuato, Gto; 05 de julio de 2024.- Transformar vidas es lo que tratamos de hacer y estamos orgullosos de poder desarrollar habilidades y nuevos conocimientos en las personas para sean más competitivas, dijo Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA, al momento de entregar 58 constancias a diseñadoras, diseñadores y costureras que participaron en el proyecto MODAINGTO
MODAINGTO es un proyecto que inició en febrero de este año, con el afán de impulsar la industria de la moda en el estado, a través de la capacitación y para lo cual se abrió una convocatoria en las redes sociales del IECA para invitar a la población a participar.
López Rodríguez, reconoció el esfuerzo de los participantes, quienes tuvieron que transitar por varias etapas para llegar hasta el final, luego de pasar por la convocatoria y un casting que reunió a destacados representantes de la moda como Anna Fusoni, Gustavo Prado y Jacob Pulido, entre otros, quienes fueron los mentores de los participantes.
El proyecto se llevó a cabo en coordinación con BJX Moda, encabezada por Paco Granados, quien señaló que “este evento es a nivel social porque el diseño, el arte, la cultura nos reconstruye y hay una aportación mucho más allá que pensar en algo que es solamente visual”.
Durante su intervención en una breve ceremonia realizada en el plantel IECA Irapuato, Granados mencionó “llevar la identidad de Guanajuato a otros lugares es mezclar y entrelazar cada uno de los lugares con los destinos de las personas”.
Las 50 costureras y los diez diseñadores que participaron desde el inicio en este proceso, recibieron capacitación en desarrollo de marca, tendencias e inspiración, ilustración y bocetaje; patronaje, producción de colección, costos de producción, branding y conocimientos en e-comerce. En apoyo a la capacitación participaron los planteles del IECA de Acámbaro, Moroleón, Coroneo, Irapuato, León, Moroleón, Purísima del Rincón, San Francisco del Rincón, San José Iturbide y Yuriria.
Inicia Semana de Capacitación TraininGto en 29 planteles del IECA
- 2 mil 500 personas recibirán capacitación gratuita durante una semana
- Participan empresas, público en general, estudiantes y servidores públicos
San José Iturbide, 02 de julio de 2024.- Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) puso en marcha la semana de capacitación TraininGto Multitask, donde se pretende capacitar a 2 mil 500 personas que forman parte de los sectores, social, educativo, empresarial y de gobierno.
Mencionó que del primero al cinco de julio se pretende acercar herramientas de capacitación especializada para que un mayor número de empresas grandes, pequeñas y medianas se sumen a la adopción de nuevos procesos que les permita crecer y prosperar sus negocios.
También se darán cursos dirigidos a estudiantes de Preparatoria y Universidad con el fin de fortalecer sus competencias y ampliar sus oportunidades a la hora que busquen incorporarse al mercado laboral. Mientras que para el público en general se impartirán cursos en diferentes oficios, al tiempo que para los servidores públicos se ofrecerán cursos para conseguir mayores competencias y habilidades para un desempeño eficaz.
“Cuando una persona es creativa y aprende a innovar tiene los componentes que hacen la diferencia para sobresalir, porque esa persona sabe lo que debe hacer, cómo debe hacerlo y tiene la fuerza que necesita para hacerlo”, enfatizó el director general del IECA, durante su intervención en una breve ceremonia de apertura de la semana de capacitación a la que asistió Cindy Abril Arvizu Hernández, Presidenta Municipal de San José Iturbide.
En su momento, Roberto Carlo Martini, Director del Plantel IECA San José Iturbide mencionó que para esta tercera edición del TraininGto se impartirán 168 cursos tanto virtuales como presenciales, donde participan 29 planteles del IECA que abren sus puertas para ofrecer estos cursos totalmente gratuitos.
Consideró que la capacitación y la preparación constante no son una opción, sino una exigencia y la llave que abre nuevas oportunidades de crecimiento, empleo y progreso.
La alcaldesa coincidió con esta postura, tras señalar que la capacitación es una inversión que beneficia a la comunidad, porque una persona que se capacita tiene el conocimiento que se llevará a donde vaya y la volverá más competitiva.
Entre los cursos que se estarán impartiendo durante esta semana se encuentran montacargas, calidad en la industria, ciberseguridad, CNC, electricidad industrial, costos e las empresas, robótica, soldadura y pilotaje de drones.
Así como también comunicación efectiva, inteligencia emocional, trabajo en equipo, automaquillaje, herbolaria, bisutería y elaboración de velas, entre otros.
A la apertura también asistieron María Eugenia Peña, ex gerente de Recursos Humanos de Internacional Paper y David Alejandro Audeves Gamba, Jefe de Empleo de San José Iturbide de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable.
Discuten sobre capacitación los estados de la región zona occidente
- Se reúnen en Guanajuato para discutir temas en transporte, comercio electrónico y turismo artesanal
- Asisten once directores de los Centros de Formación para el Trabajo
Guanajuato, Gto; 26 de junio de 2024.- Ante once directores generales de Institutos de Capacitación para el Trabajo (ICAT) y representantes de organismos federales, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA y anfitrión del evento, dio la bienvenida para arrancar los trabajos y avances en los proyectos de transporte, comercio electrónico y turismo artesanal.
Reunidos en el emblemático Museo Iconográfico del Quijote, afirmó que esta reunión es una oportunidad para articular y consolidar relaciones que permitan perfeccionar las estratégicas, así como experiencias de capacitación en cada una de las entidades.
Confió en que este espacio de diálogo se convierta en un intercambio de ideas que permitan responder a los nuevos desafíos y continuar con el objetivo primordial de formar a personas, y dotarlas de habilidades y destrezas para que puedan integrarse de mejor manera al mercado laboral.
Por su parte, Carlos Enrique Pimentel, Director Regional de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato comentó que cada estado del país tiene características propias y, por eso es necesario tener este tipo de encuentros que permitan intercambiar información para garantizar que se cuenta con programas vigentes que correspondan a la demanda de la industria y de la superación de las personas.
“El intercambio de experiencias es imprescindible para tener programas de capacitación actualizados, como Gobierno del Estado de Guanajuato somos facilitadores y trabajamos de la mano con la industria y con los institutos de capacitación para diseñar programas que correspondan a las necesidades reales del mercado laboral”, añadió.
En su momento, Jorge Atristain San Germán, Coordinador de Organismos Públicos Descentralizados de Institutos de Capacitación para el Trabajo de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo, calificó al IECA como un referente del área industrial, así como de capacitar y fomentar la cooperación con los ICAT de todo el país.
Adelantó que en septiembre se realizará la reunión nacional de los ICAT, aunque no dijo en qué lugar, pero afirmó que en esta reunión regional donde convergen varios estados del país, seguramente se darán acuerdos importantes.
A la reunión regional de la zona occidente asistieron los integrantes de la misma conformada por Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Querétaro, Zacatecas y Aguascalientes. Además se integraron los estados de Veracruz, Campeche, Tlaxcala, Guerrero y Tamaulipas.
Empresarios japoneses visitan el IECA
- El grupo estuvo encabezado por el Cónsul General de Japón en León
- Realizan recorrido para conocer las instalaciones del IECA
Irapuato, Gto; 19 de junio de 2024.- Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA y Katsumi Itagaki, Cónsul General de Japón en León, tuvieron un acercamiento para conocer la gama de posibilidades que ofrece el Instituto en materia de capacitación, ante la necesidad que tienen las empresas japonesas instaladas en el estado de contar con personal calificado con habilidades específicas.
Durante la reunión, el Cónsul manifestó su interés de perfeccionar habilidades y destrezas entre el personal operativo en áreas de automatización avanzada y la producción de vehículos electro motorizados en las empresas japonesas instaladas en el estado.
Indicó que el interés que tiene junto con los empresarios japoneses es contribuir al desarrollo de recursos humanos, pero también mejorar sus habilidades en áreas específicas y especializadas para retener el talento humano como parte del entorno empresarial.
Al respecto, el Director General del IECA ofreció a los invitados una explicación detallada de las actividades y cursos que oferta el Instituto para las empresas, sector educativo, social y de gobierno en sus tres niveles, así como también les comentó de la infraestructura y maquinaria disponible que hay en los centros para ofrecer una capacitación de calidad.
Aseguró que el IECA tiene disponible 31 planteles o centros de capacitación en el estado, entre ellos, tres centros de alta especialidad, núcleos tecnológicos, así como seis centros con especialidades en automatización, manufactura, robótica industrial y colaborativa; PLC, sistemas de visión artificial, equipo de control eléctrico industrial; tecnología en hidráulica y neumática, así como Big Data y manufactura avanzada para el sector automotriz y aeroespacial.
El encuentro tuvo lugar en el Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, donde realizaron un recorrido por las instalaciones, acompañados por Nagai Yoshikazu, Vicepresidente de Mazda; Atsushi Morita, Gerente de cuentas estratégicas y Nagomi Hamauzu, especialista de la sociedad japonesa.
Conductores sin experiencia se capacitan para manejar unidades de carga
- IECA Plantel Silao profesionaliza a futuros conductores de tracto camión
- La capacitación de aspirante también abarca a unidades tipo torton
Silao, Guanajuato, 10 de junio de 2024.- Ante la necesidad de contar con personal calificado para el manejo de tracto camión quinta rueda y tipo torton, el Plantel IECA Silao tiene disponible un programa de capacitación teórico y práctico para desarrollar habilidades y destrezas de los futuros operadores en el manejo de estas unidades de carga.
En el programa, que inició el pasado 15 de abril, participan nueve empresas transportistas que llegaron al Instituto Estatal de Capacitación (IECA) con la intención de que los futuros conductores puedan recibir conocimientos en manejo a la defensiva, señalética, mecánica básica de emergencia, así como relaciones humanas y valores de los conductores.
Los conocimientos que reciben los aspirantes dentro del Centro de Capacitación y Adiestramiento CECAF, situado dentro de las instalaciones del Plantel del IECA Silao, también incluye habilidades en las técnicas de conducción que les permita reportar cualquier detalle o desperfecto que presente la unidad y cimientos básicos para que se conviertan en conductores profesionales.
La capacitación práctica que reciben los 18 aspirantes de las 9 empresas transportistas inicia con el simulador virtual, una herramienta esencial para el entrenamiento efectivo de los operadores, que funciona mediante las teclas de una computadora personal que permite diferentes variantes de operación.
A través de este simulador, los aspirantes se van a encontrar en la vida real con una carretera, con o sin tráfico, peatones que se cruzan, conductores agresivos, condiciones adversas de nieve, hielo y carga excesiva; incluso se puede crear alguna falla para ver si ponen atención en la conducción y en su tablero de instrumentos.
Con el apoyo de la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga de Guanajuato y la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, se han logrado avances significativos para que la formación de operadores de carga pesada, puedan dar cobertura a los requerimientos de tener personal especializado en esta área estratégica que traslada una diversidad de productos, mercancías y bienes no sólo en Guanajuato, sino en todo el país.
Promueven IECA y FAM proyectos para estudiantes de ingeniería
- El proyecto incluyen diplomados para comprobar residencias profesionales
- Promueve la inserción laboral y la autonomía de los estudiantes
Salamanca, Gto, 29 de mayo de 2024.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) reafirma la alianza y colaboración que tiene con el Centro de Ingeniería y Desarrollo Tecnológico de la Fuerza Aérea Mexicana (CIDTFAM), para intercambiar proyectos innovadores que le sirvan al sector educativo, industrial y empresarial.
Entre los proyectos que trabajan en común ambas instancias se encuentra el programa de formación acelerada de ingenieros y el fortalecimiento de los laboratorios de diseño asistido por computadora.
En el caso del programa de ingenieros se pretende desarrollar habilidades y destrezas en estudiantes, con el firme propósito de apoyar a los jóvenes en el desarrollo de sus propias estrategias en las etapas iniciales de inserción laboral y promover el despliegue de la autonomía personal. Además de dotarlos con herramientas y conocimientos que no adquirieron en las aulas.
El apoyo está centrado en especialidades de simulación asistida por computadora, Plásticos y Manufactura; además de ofrecer a los jóvenes diplomados en diseño mecánico, tecnología automotriz, moldeado de plásticos por inyección y diplomado en soldadura por fusión.
Este tipo de conocimientos es de gran utilidad para los estudiantes de ingeniería porque las instituciones educativas validan la capacitación que recibieron para comprobar sus residencias profesionales o estadías, mismas que son un requisito indispensable para obtener su título.
Para el fortalecimiento de los laboratorios de Diseño Asistido por Computadora, el IECA y el personal académico de la Fuerza Aérea Mexicana han colaborado de manera conjunta para operar y administrar el Centro de Ingeniería y Desarrollo Tecnológico, ubicado dentro de las instalaciones del IECA Salamanca, para brindar soluciones y servicios en el desarrollo de innovación y tecnología.
Por su parte, el IECA ofrece capacitación al personal militar en diseño y simulación asistido por computadora, procesos de soldadura, idiomas (inglés, francés y japonés), así como procesos de transformación de plásticos y manufactura asistida por computadora.
Mejora IECA capacidades de personas con formación virtual y presencial
- A través de cursos presenciales y virtuales se fortalecen habilidades
- Se brinda cobertura de capacitación en todo el estado
Irapuato, Gto; 23 de mayo de 2024.- Las modalidades de cursos presenciales y virtuales se encuentran disponibles en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) para dar cobertura de formación y especialización al público en general, empresas, trabajadores, estudiantes, amas de casa y servidores públicos de los tres niveles de gobierno, que buscan ampliar sus conocimientos y habilidades a costos accesibles.
Los cursos en línea están disponibles de enero a diciembre, algunos de ellos se imparten en tiempo real, mientras que otros se encuentran en la plataforma para que los inscritos puedan recibir la información en la comodidad de su hogar o en el sitio que elijan, con libertad de horarios y fácil acceso.
El aprendizaje virtual cuenta con el apoyo de instructores calificados para cada tema, quien hacen uso de diferentes herramientas para interactuar con sus estudiantes.
Actualmente, los interesados pueden acceder a cursos virtuales como Core Tools, organización de eventos, formación de instructores alineados a estándares de competencia, estudio de la Norma ISO14001 de 2015 y diseño de contenidos gráficos para redes sociales.
También podrán encontrar Administración del tiempo y procrastinación, manejo de emociones y estrés; así como habilidades blandas y liderazgo. Para quienes estén interesados en buscar un curso acorde a sus necesidades puede ingresar a la página ieca.guanajuato.gob.mx.
Incluso el IECA prepara cursos especializados de acuerdo a las necesidades y requerimientos de las empresas en la modalidad virtual.
En cuanto a los cursos presenciales que se imparten todo el año, el IECA dispone de sus 31 planteles para brindar el aprendizaje requerido por los diferentes sectores de la sociedad, a través de cursos que cumplan con las expectativas de cada persona, ya sea aquellos que buscan colocarse en un centro laboral, poner un negocio propio a partir de lo que aprendieron, o bien mejorar sus conocimientos en el trabajo que tienen.
Aplican la innovación para apoyar el trabajo de los artesanos
- Dan capacitación en producción y control de calidad a artesanos
- Participan artesanos de diferentes oficios y municipios de Guanajuato
León, Gto; 21 de mayo de 2024.- A través de la segunda etapa del programa Galilea, implementado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), se continúa con el proceso de formación para que los artesanos fortalezcan su oficio, pero también para que conozcan, aprendan y apliquen nuevas técnicas de innovación que les permita tener un negocio con mejores ganancias.
Galilea es un programa que inició su primera etapa el año pasado con la capacitación de los artesanos especialistas en cerámica, talla de madera, metalistería, orfebrería y textiles de varios municipios del estado, quienes aprendieron herramientas de marketing digital, innovación, así como empaque y embalaje.
En esta segunda etapa se impartió el webinar denominado “creencias limitantes”, para que los artesanos participantes pudieran conocer el potencial que tienen para crear con piezas de calidad y poder tomar decisiones en mercados globalizados, exigentes y con innovaciones frecuentes.
También se puso en marcha el curso “Administración para Mipymes en el que participaron 73 artesanos de León, Acámbaro, Guanajuato, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Valle de Santiago, Purísima del Rincón, Salamanca y Dolores Hidalgo.
La intención del programa Galilea es tratar que los artesanos implementen la innovación desde el uso de la creatividad, investigación, generación de nuevas ideas, estudios de viabilidad para evaluar el costo-efectividad, análisis de riesgo, investigación del mercado y comercialización.
Es cierto que en muchos casos, los artesanos han logrado adaptarse a las competencias que implica la producción en serie como lo hacen las grandes empresas de varios países del mundo, pero las artesanías son y siguen siendo fuente de calidad de vida, fomentan el empleo y le brindan identidad y fuerza a una comunidad y a un estado.
Instalan sede del IECA en Centro Fox
- La capacitación inició con la decoración de sombrero charro y carteras
- También se dará formación a empresas y estudiantes de la región
San Francisco del Rincón; Gto, 2 de mayo de 2024.- El Centro Fox y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) formalizaron un acuerdo que permita acercar capacitación y especialización a los habitantes de 19 comunidades, empresas, estudiantes y público en general cercanas a San Cristóbal, La Sandía, La Muralla, Jesús del Monte y Los Ramírez, entre otras.
Para lograr este objetivo se estableció una sede del IECA dentro de las instalaciones del Centro Fox, con la intención de ofrecer capacitación en temas que van desde la decoración de sombrero charro, elaboración de cintos y carteras; y más adelante poder desarrollar habilidades y destrezas en belleza, corte y confección, cómputo, marroquinería, inglés introductorio y manualidades.
“El IECA es un organismo que ofrece capacitación para la vida, porque se puede aprender lo práctico en una semana, en unos meses para salir probablemente a duplicar el salario o el ingreso. No perdamos eso de vista como propósito para que las comunidades comiencen a salir de la pobreza”, dijo el expresidente de México, Vicente Fox Quesada.
El también Presidente del Centro Fox consideró que el IECA está a cargo de la formación de líderes que van a transformar el tema educativo y empresarial, pues en este acuerdo también se contemplan estos dos sectores, donde puedan posicionarse con mejores condiciones de competencia en el mercado.
Al respecto, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA resaltó el espíritu de cooperación con el Centro Fox para estimular en los jóvenes, empresas y habitantes de las comunidades, la exploración de nuevas experiencias de formación y el fortalecimiento de sus competencias para tener mejores oportunidades laborales.
Mencionó que se pretende realizar 20 capacitaciones con una duración de 24 a 30 horas, de los cuales 14 estarán destinadas a las comunidades y el resto para empresas de la región del sector mayoritariamente agroindustrial. Mientras que para el sector educativo se pretende abordar temas en habilidades blandas, autoestima, liderazgo y formación humana.
Sabemos que los jóvenes, dijo, atraviesan por una etapa de formación muy importante, que con el tiempo les permitirá enfrentar nuevos retos y desafíos para tener una vida profesional y laboral exitosa. Además de un desarrollo personal, pues la capacitación es quizá el mejor ingrediente para sacarle provecho a las oportunidades que se presentan a lo largo de la vida.
En la formalización del acuerdo estuvo presente Martha Sahagún, Presidenta de la Fundación Vamos México y María del Carmen Micalco Méndez, Coordinadora de Operaciones del IECA.