• Alumnas y alumnos de seis municipios de la Región IV de la Secretaría de Educación de Guanajuato participaron en una jornada que promovió la inclusión y el reconocimiento de sus habilidades académicas, artísticas y creativas.
• Docentes, familias e instituciones educativas fortalecen acciones para identificar y desarrollar el potencial de niñas, niños y jóvenes con talentos destacados.

Guanajuato, Gto. 23 de junio de 2026.- Más de 100 alumnas y alumnos de la Región IV de la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), con sede en Irapuato, participaron en una feria regional de educación especial en la que presentaron números musicales, danza, cuentacuentos, interpretación instrumental, exposiciones de proyectos y recorridos por stands interactivos para mostrar sus habilidades y talentos. En la actividad también participaron 110 docentes de nueve Unidades de Servicios de Apoyo a la Educación Regular (USAER), así como madres, padres de familia e instituciones académicas de apoyo.

Durante la ceremonia inaugural, el delegado de la Región IV de la SEG, Juan Luis Saldaña López, quien acudió en representación de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que la inclusión educativa implica generar las condiciones necesarias para que cada estudiante pueda desarrollarse de acuerdo con sus capacidades y necesidades particulares.

Señaló que detrás de cada alumna y alumno con talento existe una historia de acompañamiento, esfuerzo y trabajo conjunto entre las familias, docentes y especialistas de educación especial. Asimismo, reconoció el compromiso del personal de las USAER de la Zona 505, quienes diariamente identifican potencialidades que en muchas ocasiones pasan desapercibidas y diseñan estrategias para impulsar el desarrollo integral de las y los estudiantes.

“Cuando hablamos de inclusión, no se trata solamente de abrir las puertas de una escuela, sino de garantizar que cada estudiante tenga las oportunidades y apoyos necesarios para aprender, crecer y alcanzar sus metas”, expresó el funcionario ante docentes, madres y padres de familia.

El evento, realizado en el Auditorio 7 de Julio de la Sección 45 del SNTE, reunió a estudiantes, docentes y familias de los municipios de Guanajuato, Silao, Romita, Purísima del Rincón, San Francisco del Rincón y Manuel Doblado, con el propósito de visibilizar el talento que existe en las aulas y promover una cultura educativa que reconozca las capacidades de cada persona.

A través de los stands temáticos, las y los asistentes conocieron el Protocolo IDEA, una estrategia impulsada por la Secretaría de Educación de Guanajuato para la identificación, diagnóstico, enriquecimiento y atención de estudiantes con aptitudes sobresalientes. Durante el recorrido se presentaron evidencias de proyectos desarrollados por alumnas y alumnos en áreas intelectuales, artísticas, creativas, socioafectivas y psicomotrices.

La feria permitió además acercar a madres, padres de familia y docentes a herramientas especializadas para reconocer y potenciar el talento de las y los estudiantes, incluyendo aquellos que presentan alguna discapacidad o condición del neurodesarrollo, lo que se conoce como doble excepcionalidad.

Como parte del programa artístico participaron estudiantes de distintas instituciones educativas de la región con muestras de danza folclórica y contemporánea, interpretaciones musicales en piano, guitarra y violín, además de actividades de narración oral que demostraron la diversidad de capacidades presentes en las escuelas atendidas por educación especial.

Uno de los testimonios que más llamó la atención fue el de Andrés Gómez González, estudiante de cuarto grado de la Escuela Primaria Carlos Montes de Oca, quien a sus 10 años interpreta piano, guitarra y ukulele. Andrés compartió que su gusto por la música comenzó gracias a un familiar que le enseñó sus primeros instrumentos y que actualmente sueña con convertirse en maestro de música y continuar sus estudios en un conservatorio. Su historia representa el propósito central de esta feria: demostrar que el talento existe en las aulas y que, con el acompañamiento adecuado, puede convertirse en un proyecto de vida.

Asimismo, la Universidad de Guanajuato, CINVESTAV, CIMAT y la Casa de la Cultura de Guanajuato instalaron espacios informativos para vincular a estudiantes, docentes y familias con opciones académicas, científicas y artísticas que permitan dar continuidad al desarrollo de sus talentos más allá de la educación básica.

Datos de la Secretaría de Educación de Guanajuato señalan que actualmente existen 4 mil 987 estudiantes identificados con aptitudes sobresalientes en la entidad. Tan solo en la Región IV se han fortalecido los procesos de detección y acompañamiento para que un mayor número de niñas, niños y adolescentes puedan acceder a oportunidades acordes con sus capacidades.

A través del Gobierno de la Gente, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), fortalece acciones para construir una educación cada vez más inclusiva, equitativa y humanista, donde todas y todos los estudiantes tengan acceso a oportunidades que les permitan desarrollar al máximo sus capacidades.

• La firma del Contrato Colectivo de Trabajo refrenda una relación laboral basada en el respeto, el diálogo y la construcción de acuerdos.

• El acto fue encabezado por el Ing. Eusebio Vega Pérez, titular de la Dirección General del INAEBA.

León, Guanajuato, a 22 de junio de 2026. Con el objetivo de fortalecer el diálogo, la colaboración y la construcción de acuerdos en beneficio de las y los trabajadores, el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos del Estado de Guanajuato, INAEBA, y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Educación del Estado de Guanajuato, SUTEEEG-CAT, llevaron a cabo la firma del Contrato Colectivo de Trabajo.

El acto protocolario fue encabezado por el Ing. Eusebio Vega Pérez, titular de la Dirección General del INAEBA, acompañado por el Lic. Jorge Faustino Espinosa López, secretario general adjunto del SUTEEEG-CAT; la C.P. María Juana Adriana Tovar Herrera, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Educación del Estado de Guanajuato-CAT; así como por el Lic. José Luis Martínez Rico, secretario general del Sindicato, Sección INAEBA.

Durante el evento, se destacó la importancia de consolidar acuerdos que fortalezcan la relación laboral, la operación institucional y el bienestar de quienes forman parte de la labor educativa del Instituto.

En su mensaje, la representación sindical reconoció que la firma del contrato es resultado del trabajo conjunto, la unidad y la disposición de ambas partes para avanzar en la revisión contractual.

“Gracias a la unidad, al apoyo del sindicato y a las buenas relaciones que tenemos con la institución y con el Gobierno, pudimos avanzar en esta revisión de contrato; vamos para adelante”, señaló.

Posteriormente, se llevó a cabo la firma del Contrato Colectivo de Trabajo entre el INAEBA y el SUTEEEG-CAT, acto que simboliza la voluntad de ambas partes para continuar trabajando de manera coordinada, con apertura al diálogo y compromiso hacia las y los trabajadores.

En su mensaje, el Ing. Eusebio Vega Pérez destacó que la formalización del contrato representa el resultado de una revisión realizada de manera conjunta, mediante el diálogo y la negociación transparente.

“Este logro es fruto del diálogo respetuoso, de la negociación transparente y, sobre todo, de la voluntad de ambas partes para poner al centro el bienestar de las y los trabajadores, así como la misión educativa que nos une”, expresó.

Asimismo, reconoció la disposición del SUTEEEG-CAT para alcanzar consensos que fortalezcan la labor educativa del Instituto y brinden certeza a quienes forman parte de la institución.

“Más allá de los términos jurídicos, lo que hoy consolidamos es un pacto de confianza y colaboración, porque sabemos que el éxito del INAEBA depende en gran medida del esfuerzo cotidiano de cada persona que, desde su trinchera, contribuye a llevar educación a quienes más lo necesitan”, puntualizó.

El titular del Instituto señaló que este contrato colectivo revisado y formalizado también representa una invitación a mirar hacia adelante, a seguir innovando y a trabajar con compromiso y pasión por la causa que convoca al INAEBA: la educación como derecho y como herramienta de transformación social.

Esta firma se alinea con la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, de fortalecer instituciones sensibles, responsables y comprometidas con el bienestar de las personas, reconociendo que las condiciones laborales también forman parte de una gestión pública humana y cercana.

Finalmente, se realizó la toma de fotografía oficial con las autoridades que integraron el presídium y las personas asistentes, dando cierre al evento protocolario de firma del Contrato Colectivo de Trabajo entre el INAEBA y el SUTEEEG-CAT.

Con este acto, el Instituto reafirma su compromiso de seguir impulsando una gestión institucional cercana, responsable, humana y comprometida con Guanajuato, en favor de las personas trabajadoras y de la educación de jóvenes y adultos.

Guanajuato, Gto., 22 de junio de 2026.- La Escuela Primaria Urbana Federal Luis González Obregón, una de las instituciones educativas más emblemáticas de la capital del estado, celebró cien años de historia formando generaciones de estudiantes y consolidándose como referente de la educación básica en Guanajuato.

La conmemoración reunió a autoridades educativas, exalumnos, docentes, directivos y familias en una emotiva ceremonia que reconoció el legado de una escuela que, desde su fundación en 1926, ha contribuido al desarrollo social, cultural y educativo de miles de niñas y niños guanajuatenses.

En representación de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo y del secretario de Educación, Luis Ignacio Sánchez Gómez, la subsecretaria de Educación Básica, Lupita Valenzuela Ríos, destacó que la institución ha trascendido generaciones gracias a su compromiso con la formación integral de sus estudiantes.

“Cuando una escuela logra que sus estudiantes crean en sí mismos durante cien años, deja de ser un edificio para convertirse en parte del alma de una ciudad”, expresó durante su mensaje.

Fundada bajo el modelo federal de “Escuela Tipo”, la Luis González Obregón abrió sus puertas en el tradicional Paseo Madero con el propósito de fortalecer la educación pública en México. Un siglo después, continúa siendo un referente educativo por su visión humanista, inclusiva y de calidad.

La directora del plantel, Aurora Oliva Juárez, señaló que el centenario representa el esfuerzo colectivo de generaciones de docentes, directivos, personal administrativo, estudiantes y familias que han construido una sólida identidad institucional basada en valores, compromiso y excelencia educativa.

Uno de los momentos más significativos de la celebración fue el reconocimiento a la maestra Rebeca Barrón Ayala, exdirectora que encabezó importantes procesos de fortalecimiento académico y organizacional, así como al profesor Eloy Cordero Guzmán, exalumno de la institución y posteriormente jefe del Sector Educativo 01, cuya trayectoria refleja el impacto transformador de la educación pública.

La ceremonia también incluyó el relevo del histórico escudo y la campana escolar, ambos con un siglo de servicio, que pasarán a formar parte del museo de la institución como testimonio de su legado histórico.

Como parte de los festejos, se realizó un desfile de generaciones que recorrió las calles del centro histórico de Guanajuato, reuniendo a exalumnos de distintas épocas que compartieron recuerdos y reafirmaron su sentido de pertenencia a la comunidad educativa.

Las actividades conmemorativas continuarán durante la semana con exposiciones fotográficas y documentales, encuentros de exalumnos, conferencias, actividades culturales y deportivas, además de la apertura al público del museo itinerante de la Universidad de Guanajuato.

La escuela lleva el nombre del historiador y cronista guanajuatense Luis González Obregón, figura fundamental en la preservación de la memoria histórica nacional, cuyo legado continúa inspirando a nuevas generaciones de estudiantes.

A cien años de su fundación, la Primaria Luis González Obregón reafirma su compromiso de seguir formando ciudadanos con valores, conocimientos y habilidades para enfrentar los desafíos del presente y del futuro, consolidándose como un patrimonio vivo de la educación en Guanajuato y uno de los mayores orgullos del Sistema Educativo Estatal.

• Guanajuato fortalece las rutas de atención integral para niñas, adolescentes y mujeres migrantes y refugiadas.
• Más de 200 personas servidoras públicas reciben capacitación especializada para prevenir y atender la violencia de género.

Guanajuato, Gto.- a 21 de junio de 2026.- Con el firme compromiso de garantizar los derechos humanos y asegurar vidas libres de violencia, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de las Mujeres y en alianza con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) México, llevó a cabo el taller “Mujeres en contexto de movilidad: Atención y Protección ante la Violencia de Género”.

Esta capacitación fue diseñada especialmente para el personal de la Secretaría de las Mujeres y los equipos que dan seguimiento a la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM). El objetivo central: dotarles de herramientas prácticas y sensibles para brindar un acompañamiento digno a niñas, adolescentes y mujeres que transitan por el estado, o bien, que buscan refugio en él.

El encuentro estuvo a cargo de Sofía Cardona, asociada senior de Protección de ACNUR México, y logró convocar a más de 200 servidoras y servidores públicos de diversas instituciones del estado.

Respuestas firmes ante una realidad que nos convoca:

La migración y el desplazamiento forzado impactan de manera diferenciada a las mujeres. Durante sus trayectos, los riesgos de vivir violencia de género, discriminación y exclusión se multiplican. Por ello, el Gobierno de la Gente asume la responsabilidad de contar con personal capacitado para identificar estas realidades de forma oportuna y activar mecanismos de protección inmediata.

El compromiso se refleja en acciones concretas:

Atención directa: En lo que va de 2026, la Secretaría de las Mujeres ha acompañado a 92 mujeres en situación de migración, ofreciéndoles apoyo psicológico, vinculación y seguimiento. (Durante 2025, se atendió a 131 mujeres en esta misma condición).

Espacios seguros: A través del Refugio para Mujeres, sus Hijas e Hijos, en estos últimos dos años se ha brindado resguardo seguro y servicios integrales a 4 mujeres extranjeras y a sus familias.

 “En Guanajuato, trabajamos para que ninguna mujer se sienta sola o desprotegida, sin importar su origen, nacionalidad o situación migratoria. Toda mujer que pise nuestro estado tiene derecho a una atención digna, cálida y con perspectiva de género, de tal manera que esta alianza con ACNUR nos permite ser más eficientes y humanas en nuestra labor diaria”, Itzel Balderas, secretaria de las Mujeres.

Herramientas para una protección real:

Durante la jornada de trabajo, las y los participantes profundizaron en el marco internacional de protección a refugiados, la detección oportuna de factores de riesgo, la prevención de las violencias y el diseño de rutas claras de canalización y atención médica y legal.

Con estas alianzas estratégicas, Guanajuato no solo capacita a su personal, sino que avanza con paso firme hacia la construcción de una sociedad más justa, incluyente y segura para todas las mujeres, sin importar sus fronteras.

• La Secretaría de las Mujeres acerca servicios gratuitos de orientación jurídica, atención psicológica y trabajo social a comunidades de Guanajuato.
• Ninguna niña, adolescente o mujer en Guanajuato debe enfrentar sola una situación de violencia o desorientación.

Guanajuato, Gto.- a 19 de junio de 2026.- Con el propósito de acercar servicios especializados a quienes más lo necesitan, el Gobierno de la Gente ofrece orientación jurídica, atención psicológica y apoyo de trabajo social de manera gratuita y directa en los 46 municipios del estado, a través de la Unidad Violeta de la Secretaría de las Mujeres.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, en Guanajuato 7 de cada 10 mujeres de 15 años o más han vivido algún tipo de violencia a lo largo de su vida. La violencia psicológica registra la mayor prevalencia, con un 49.4 por ciento.

Acciones del Gobierno de la Gente:

Ante esta realidad y con la visión de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de acercar los servicios a quienes más lo necesitan, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, destacó que la Unidad Violeta lleva atención especializada directamente a las comunidades.

“En el Gobierno de la Gente, trabajamos para que ninguna mujer enfrente sola una situación de violencia. Con la Unidad Violeta lo que hacemos es brindar orientación, acompañamiento y atención especializada directamente en las comunidades, es decir, llevamos los servicios a dondemás lo requieren”, señaló Itzel Balderas.

Resultados e impacto comunitario:

Además de las visitas a las localidades, la Unidad Violeta participó en espacios de alta afluencia, como la Feria Estatal de León, donde personal de la Secretaría de las Mujeres difundió información sobre derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva y prevención de las violencias entre miles de asistentes.

Alcance de las acciones durante 2026:

• Personas atendidas: 2,131
• Mujeres beneficiadas: 1,847
• Hombres sensibilizados: 284

¿Cómo operan estos servicios gratuitos?

La atención inicia con una entrevista de trabajo social que permite conocer el contexto de la persona usuaria e identificar sus necesidades prioritarias. A partir de esta valoración, el personal especializado canaliza y proporciona los servicios que requiere cada caso.

Atención psicológica:

• Fortalecimiento de habilidades personales.
• Identificación de factores de riesgo.
• Elaboración de planes de acción para enfrentar situaciones de violencia.

Orientación jurídica:

• Información sobre derechos y recursos legales disponibles.
• Asesoría en temas familiares y procedimientos legales.
• Orientación para solicitar medidas de protección cuando la situación lo requiera.

¿Cómo solicitar la visita de una Unidad Violeta a tu escuela, empresa o comunidad?

Las escuelas, centros de trabajo, dependencias públicas, organizaciones y colectivos pueden solicitar actividades informativas o de sensibilización mediante una petición en formato libre.

La solicitud deberá dirigirse a la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, y enviarse a los correos electrónicos: mujeresgente@guanajuato.gob.mx.

La petición debe incluir:

• Nombre de la escuela, empresa, dependencia u organización solicitante.
• Nombre, teléfono y correo electrónico de la persona enlace.
• Tema o actividad de interés.
• Fecha propuesta, horario, modalidad, tipo de público y número estimado de participantes.

Con estas acciones, el Gobierno de la Gente reafirma su compromiso de acercar servicios especializados a las mujeres de Guanajuato y fortalecer el acceso a una vida libre de violencias en los 46 municipios del estado.

Enrico Verdino, CEO de Pirelli México, y Héctor López Santillana compartieron con estudiantes y docentes las claves para prepararse ante los retos de una economía cada vez más global y competitiva.

León, Guanajuato, 18 de junio de 2026.- Conocer las habilidades que demandará el mercado laboral, fortalecer su visión profesional y acercarse a las tendencias que están transformando la industria global fueron algunos de los beneficios que obtuvieron estudiantes y docentes durante la segunda edición de GPI Talks 2026.

Realizado en la Universidad Iberoamericana León, este encuentro reunió a integrantes de la comunidad educativa de diversas instituciones de educación superior y media superior para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrentarán las nuevas generaciones en un entorno cada vez más tecnológico, competitivo e interconectado.

Bajo el eje “Talento, futuro industrial y vocación profesional”, la jornada contó con la participación de Enrico Verdino, CEO de Pirelli México, y Héctor López Santillana, Director General de Guanajuato Puerto Interior, quienes compartieron experiencias, aprendizajes y perspectivas sobre el papel que desempeñará el talento humano en el desarrollo económico y social de los próximos años.

Entre los asistentes participaron estudiantes, docentes y directivos académicos de la Universidad Iberoamericana León, Universidad La Salle Bajío, Universidad Tecnológica de León, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Universidad de Guanajuato, CONALEP, Escuela Bancaria y Comercial (EBC), Humani Mundial y Tecnológico de Monterrey, fortaleciendo la vinculación entre la academia y los sectores productivos de la región.

El encuentro inició con un mensaje de bienvenida por parte de Cristhian Córdova, Director Staff de Vinculación y Comunicación Institucional, quien destacó la importancia de formar profesionistas capaces de responder a los desafíos de una sociedad en constante transformación.

“Entendemos que la formación universitaria no puede limitarse a transmitir conocimientos técnicos, implica también desarrollar personas capaces de comprender los retos de su contexto, trabajar colaborativamente, innovar con sentido humano y generar soluciones que contribuyen al bien común”, expresó.

Durante su intervención titulada “Talento joven para una industria global: lo que el futuro necesita para las nuevas generaciones”, Enrico Verdino destacó la importancia de impulsar el talento con visión global, capacidad de adaptación y liderazgo para responder a las exigencias de una industria cada vez más dinámica y competitiva.

“El talento uno lo debe descubrir. Todos lo tenemos (…) La universidad crea un fantástico sistema para recibir información (…) Debemos tener un ambiente correcto para que los jóvenes puedan explorar su pensamiento, puedan tener la libertad de crear ideas”, señaló.

Asimismo, destacó que el éxito de los grandes proyectos industriales depende de la colaboración entre empresas, instituciones y liderazgos comprometidos con el desarrollo de las personas y las comunidades.

“Digo siempre que cuando una empresa con valores encuentra autoridades con valores, se puede crear una oportunidad fantástica, un ejemplo, es la planta Pirelli de Silao donde trabajamos de la mano con una persona como Héctor López Santillana y todo el equipo de Puerto Interior, que es fantástico y nos agrega valor”, afirmó.

Posteriormente, Héctor López Santillana presentó la charla “El futuro no se espera, se prepara”, en la que subrayó que la competitividad de Guanajuato dependerá cada vez más de la capacidad para formar talento capaz de generar valor agregado, innovación y soluciones a los desafíos globales.

“Tenemos que competir con valor agregado. Y la única manera de competir con valor agregado es con talento. Sin talento, irremediablemente estaremos perdiendo la competencia frente a otros países”, expresó.

Durante su participación, enfatizó que el impacto del desarrollo industrial trasciende las inversiones y la infraestructura, pues su principal riqueza radica en las personas y en las oportunidades que se generan para su crecimiento.

“Somos una gran comunidad de más 30 mil personas. Y voy a enfatizar la palabra comunidad. Esa es la verdadera riqueza del Puerto Interior. No permitir que nadie se quede aislado y solo, permitir, en cambio, que encuentren oportunidades reales alineadas a sus aspiraciones”, señaló.

Como parte de la dinámica del evento, los asistentes participaron en una sesión de preguntas y respuestas con ambos ponentes, profundizando en temas relacionados con vocación profesional, liderazgo, empleabilidad, innovación, visión internacional y las competencias que demandará el mercado laboral en los próximos años.

GPI Talks forma parte de las actividades conmemorativas por el 20 aniversario de Guanajuato Puerto Interior y busca acercar a estudiantes, docentes y actores estratégicos del ecosistema educativo e industrial a espacios de reflexión que contribuyan a fortalecer el talento y las oportunidades de desarrollo en Guanajuato.

En esta segunda edición también se realizó la entrega de reconocimientos a los ponentes y a la Universidad Iberoamericana León como sede del encuentro, fortaleciendo la colaboración entre la academia, la industria y las instituciones comprometidas con la formación de las futuras generaciones.

A 20 años de su creación, Guanajuato Puerto Interior continúa impulsando iniciativas que contribuyen al desarrollo del talento como uno de los principales motores de competitividad y bienestar para el estado. Espacios como GPI Talks reflejan la convicción de que el futuro de Guanajuato se construye a través del conocimiento, la preparación y el liderazgo de las personas que hoy se están formando para transformar su entorno.