EnglishSpanish

Centro de Conciliación Laboral del Estado de Gto

Guanajuato a la vanguardia en materia de paz y cultura laboral.

  • Con las reformas a la Ley Federal del Trabajo, Guanajuato fue uno de los primeros estados en poner en operación el nuevo modelo laboral con los Centros de Conciliación Laboral.
  • En las sedes de la región de León, Irapuato, Celaya y Guanajuato Capital, se ofrecen servicios de asesoría laboral gratuita para trabajadores, solicitudes de conciliación y ratificación de convenios.

Guanajuato, Gto. 12 de junio de 2022.- Guanajuato con la puesta en marcha de los Centro de Conciliación Laboral en las sedes de la región de León, Irapuato, Celaya y Guanajuato Capital, se ponen a la vanguardia a nivel nacional en materia de paz y cultura laboral.

A partir del Decreto publicado en el 2019 sobre las nuevas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, que integra los pilares: nuevo Sistema de Justicia Laboral; Libertad y Democracia Sindical; así como, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Guanajuato asumió el compromiso de cumplir con estas nuevas disposiciones.

Con el nuevo Sistema de Justicia Laboral, ahora antes de demandar, será obligatorio intentar alcanzar un acuerdo y para ello, se crean los Centros de Conciliación Laboral; las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán una vez que concluyan los asuntos que continúan en trámite y de no lograr conciliar, las partes podrán acudir a los Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, con juicios orales, ágiles, expeditos y en presencia de un juez.

Los Centros de Conciliación Laboral en la entidad, desde el 03 de noviembre del 2021, ofrecen servicios de asesoría laboral gratuita para trabajadores, solicitudes de conciliación y ratificación de convenios, esto con el objetivo de establecer acuerdos conciliatorios que no superen los 45 días entre empleado y patrones.

Se han recibidos a la fecha 18 mil 942 trámites de solicitudes de conciliación, la sede de León concentra el 51%, Irapuato el 21%, Celaya el 18% y Guanajuato Capital el 10%; con una eficiencia promedio de estos Centros de Conciliación Laboral del 81.45%.

El objetivo primordial de los Centros de Conciliación Laboral es contribuir a mantener la paz laboral en el Estado de Guanajuato, así como a la consolidación de un país con un alto nivel de confianza en el proceso de impartición de Justicia Laboral en Sede Administrativa, esto bajo los principios de calidad y transparencia.

Además, cuentan con un módulo de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Guanajuato, en el cual se ofertan a los usuarios, una bolsa de trabajo; así como, también cursos y talleres para que puedan emprender.

De esta manera desde que los usuarios ingresan a las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral pueden obtener información y nuevas alternativas de empleo.

Domicilios Delegaciones Regionales

  • Sede León: Blvd. Adolfo López Mateos #223-A poniente, Zona Centro.
  • Sede Guanajuato: Blvd. Euquerio Guerrero, esquina Calle Tres Marías #1, Colonia Burócrata.
  • Sede Irapuato: Calle Génova #121, Colonia Residencial Campestre.
  • Sede Celaya: Avenida Henry Dunant #131, Colonia Rosalinda.

Correo Electrónico

Teléfono 477 689 1877

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato comparte mejores prácticas del nuevo Sistema de Justicia Laboral.

  • Comparten sus experiencias los Centros de Conciliación Laboral de los estados de México, Querétaro, Chiapas y Guanajuato.
  • En Guanajuato se promueve el diálogo y conciliación ante los conflictos laborales.

León, Gto., a 01 de Marzo de 2022. Con la invitación de parte de la Federación Mexicana de Abogados A.C. y Abogados Laboralistas del Estado de Michoacán A.C., se llevó a cabo el Primer Encuentro de Conciliadores Laborales, donde participaron las y los directores de los Centros de Conciliación Laboral de los estados de México, Querétaro, Chiapas y Guanajuato.

Fue de manera virtual en la que se desarrolló el evento ante 160 asistentes, así como también se impartió la conferencia “La conciliación laboral a un año de la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en México” expuesta por la Mtra. Gianni Rueda de León Iñigo, Coordinadora General de Conciliación Individual del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Abogados laboralistas y público en general fueron parte del encuentro, y al término de la conferencia se llevó a cabo una mesa de reflexión donde los titulares de los 4 Centros de Conciliación participantes expusieron sus experiencias con la aplicación del nuevo sistema de justicia laboral en sus entidades.

En el caso de Guanajuato la Lic. Juana Haydeé Escobar Porras, Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, comentó que en el estado se ha tenido una buena aceptación tanto por la ciudadanía como también por el gremio laboral, ya que se ha trabajado muy de la mano con la Subsecretaría del Trabajo al escuchar a las y los abogados, cámaras empresariales, sindicatos y trabajadores.

“El compromiso más grande que tenemos como servidores públicos es justamente ese: servir a la ciudadanía, y hacerlo además en una época tan complicada como la que nos ha tocado vivir con una pandemia con una crisis económica, con una reactivación que tenemos que poner en marcha, y ahí es donde encontramos no solo las atribuciones que tiene por ley la Secretaría de Gobierno, sino la vocación de esta Secretaría por estar cerca de sus municipios”, dijo.

De igual forma, Escobar Porras reconoció la disposición del funcionariado público municipal para capacitarse, profesionalizarse y ser sensibles ante las necesidades sociales.

En Guanajuato se cuenta con paz laboral, por ello el compromiso con el Centro de Conciliación es ofrecer y garantizar a las y los guanajuatenses asesoría y justicia laboral, manteniéndose entre los mejores del país por su servicio y buenas prácticas.