Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato

SSG sesiona el Comité Municipal de Vacunación en Irapuato.

   Este es un espacio donde se destacó la labor interinstitucional que ha permitido fortalecer la protección de la salud de la población a través de la vacunación en todas las etapas de la vida.

    Durante la sesión, la Dra. Deborah Dueñas Aguado Jefa de Jurisdicción Sanitaria reconoció el compromiso y trabajo coordinado entre SSG, IMSS, ISSSTE, SEDENA, DIF y Presidencia Municipal de Irapuato, cuya colaboración ha sido clave para mantener la eliminación y el control epidemiológico de enfermedades prevenibles por vacunación.

    Subrayó que este trabajo conjunto ha permitido mejorar las coberturas, promover el seguimiento puntual de las poblaciones objetivo y garantizar el cumplimiento del Programa de Vacunación Universal, asegurando que más niñas, niños, embarazadas y adultos mayores cuenten con la protección necesaria.

Resultados 2025 en vacunación – Irapuato

Coberturas por grupo de edad:

• Menores de 1 año: 65,200 dosis — 80% de cobertura

• 1 año: 32,856 dosis — 96% de cobertura

• 4 años: 8,845 dosis — 94% de cobertura

• 6 años: 10,690 dosis — 100% de cobertura

• Embarazadas (TDPA): 6,833 dosis — 90% de cobertura

• Adultos mayores (Neumocócica 13V): 18,387 dosis — 100% de cobertura

   Dueñas Aguado reiteró el compromiso de la Jurisdicción Sanitaria VI para seguir impulsando estrategias que fortalezcan la vacunación en el municipio, asegurando que ninguna persona se quede sin acceso a esta medida fundamental de salud pública.

   “La vacunación es una responsabilidad compartida, y gracias al esfuerzo de cada institución, hoy Irapuato avanza con resultados sólidos que protegen la vida y bienestar de nuestra población”, señaló.

SSG reconoció a 75 profesionales hasta por 60 años de servicio.

  • Hospital General de León celebra el evento “Trayectorias que dejan huella”

Durante la ceremonia, el secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá, destacó la importancia del trabajo colectivo y el compromiso que cada persona trabajadora ha dedicado para fortalecer el servicio público en salud. Subrayó que la vocación y el esfuerzo diario de quienes integran esta institución son esenciales para brindar una atención humana y de calidad.

El evento contó con la presencia del Dr. Alfonso Delgado Vargas, Director General del Hospital General de León, y de Ma. de Jesús Torres Ramírez, Secretaria General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 46, quienes compartieron mensajes de reconocimiento y gratitud hacia las y los homenajeados.

Como parte del programa, se presentó el video “Historias con rostro ISAPEG”, una producción que refleja el compromiso humano y profesional de quienes han forjado una trayectoria ejemplar dentro de la institución.

Posteriormente se realizó la primera entrega de medallas por 20 y 25 años de servicio, reconociendo la constancia, liderazgo y legado de trabajadoras y trabajadores que continúan inspirando a nuevas generaciones.

El evento incluyó además el conversatorio “Trayectorias de compromiso y vocación”, en el que tres representantes compartieron experiencias significativas sobre sus inicios, aprendizajes y el impacto humano de su labor en la atención a la comunidad.

Un momento especial de la ceremonia fue el homenaje a Marta Ramírez Jiménez, quien cumplió 60 años de servicio como enfermera general del Hospital General de León. Ingresó a la institución a los 14 años y es conocida cariñosamente como “Martina”. Su trayectoria fue destacada como un ejemplo extraordinario de dedicación, entrega y vocación.

El secretario de salud expresó un profundo agradecimiento a todas las personas homenajeadas por su esfuerzo, profesionalismo y compromiso con la salud pública, subrayando que cada trayectoria ha dejado una huella invaluable en la institución.

La ceremonia concluyó celebrando el legado y la contribución de quienes, con décadas de servicio, continúan fortaleciendo esta gran institución.

Guanajuato ocupa el primer lugar de vacunación nacional contra la influenza estacional.

  • Además de importantes avances de aplicación en dosis de COVID-19 y Neumococo.

   Además reporta avances significativos en el sector salud en cuanto a la aplicacioón de dosis contra el COVID-19 y Neumococo.

    Lo anterior de acuerdo al logro sectorial establecido en la aplicación de la vacuna anti influenza estacional para la campaña de vacunación para la temporada invernal 2025 – 2026.

    Guanajuato planea en esta temporada aplicar un millón 701 mil dosis, de las cuales se han puesto 834 mil dosis antiinflleunza estacional, lo que representa un avance del 49 %, explicó al respect el secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá.

    Por grupos de edad de 6 a 59 meses de edad en la aplicación de la primera dosis existe un avance del 67 %, en grupos de de 7 a 59 meses de edad, en segundas dosis un avance del 13 % y de 18 a 59 meses de edad, en dosis anual existe un avande del 45 %

    En grupo blanco se reporta 44 % de aplicación en adultos mayores de 60 años.

    De dosis contra la influenza estacional suma un 51. 11 % de avance en embarazadas y de personal de salud un 88 .06 % de avance.

    En cuanto a la aplicación de dosis por COVID-19 se han aplicado más de 100,000 dosis en todo el territorio estatal.

    Cabe mencionar que Guanajuato cuenta con un avance de aplicación estatal de 93.871 dosis de vacunas contra el neumococo de una meta de 187,67 dosis aplicadas, lo que representa un avance del 50.18 %.

   Cabe mencionar que todo adulto de 60 años deberá aplicarse de manera simultánea la vacuna contra influenza, COVID-19 y neumococo.

  Y la mujeres embarazadas se deben aplicar la vacuna contra la COVID-19 y anti influenza preferentemente en el último trimestre del embarazo a fin de favorecer la transferencia de anticuerpos al feto.

Y aplicar la vacuna antineumocócica conjugada de 13 serotipos de manera universal a todo adulto de 60 años y más.

Es importante acudir al Centro de Salud de la Gente más cercano para solicitarlas dosis.

SSG certificó a la comunidad rural de Las Tortugas en San Francisco del Rincón.

   Como parte de las acciones para impulsar comunidades que promuevan el bienestar integral, la comunidad Las Tortugas, integrada por 860 habitantes, recibió oficialmente sus placas de certificación, consolidándose como un entorno que fomenta la salud física, mental y social.

    Fueron entregadas las distinciones: Comunidad Saludable, Casa Amiga y Espacio de Recreación.

    La Secretaría de Salud informó que con estas certificaciones se reconocen el esfuerzo coordinado entre autoridades de salud, líderes comunitarios y población, quienes han trabajado de manera continua para fortalecer factores que mejoran la calidad de vida, la convivencia armónica y la participación activa dentro de la comunidad.

    El programa de Entornos Saludables impulsa acciones que refuerzan la prevención, la promoción de hábitos saludables y la construcción de espacios seguros, orientados a fortalecer el desarrollo y bienestar de cada integrante. 

    Con esta entrega, San Francisco del Rincón reafirmó el compromiso con todas las estrategias que promueven comunidades más sanas, organizadas y resilientes.

     La implementación y seguimiento de estas iniciativas continuará en otras localidades del municipio, con el objetivo de ampliar la cobertura y mantener un enfoque integral de salud comunitaria.

Jurisdicción Sanitaria II celebra la trayectoria de 40 trabajadores de la salud con décadas de servicio.

La ceremonia se llevó a cabo en el CEDECOM de San Miguel de Allende, en una jornada organizada en colaboración con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 37, reafirmando el esfuerzo conjunto por reconocer la trayectoria de quienes han entregado su vida laboral al cuidado de la población.

El presídium estuvo conformado por: 

  • Dr. Jorge Vidargas Rojas, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria II
  • Dr. Héctor Adrián Barrientos Delgado, Director Municipal de CAISES San Miguel de Allende
  • Dr. Fernando Vilchiz Pérez, Director Municipal del CESSA Santa Catarina
  • Dr. José Octavio Guadalupe Sánchez Valdes, Director Municipal de la UMAPS Atarjea
  • MCE Beatriz González Máximo y Lic. Mario Salas, en representación del Sindicato Sección 37

Durante la jornada se reconocieron a 40 profesionales de la salud que han ejercido en áreas como medicina, enfermería, promoción de la salud, odontología, nutrición, técnicas y administración. 

Uno de los momentos más significativos fue el conversatorio, donde cuatro integrantes del equipo compartieron sus vivencias, desafíos y aprendizajes acumulados a lo largo de su trayectoria. Sus testimonios reflejan años de trabajo guiados por la vocación, la empatía y el compromiso con la salud pública.

Con este reconocimiento, la Jurisdicción Sanitaria II refrenda su gratitud hacia quienes sostienen, día a día, los servicios de salud en la región.

SSG concluye Jornada de cirugías de Cataratas en Valle de Santiago.

   Se operaron en una primer fase y la segunda será para el próximo 20 de diciembre, previa valoración médica.

    Los pacientes son originarios de la región de San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Salamanca, Cuerámaro, Uriangato, Irapuato y Valle de Santiago.

    “La cirugía de catarata es una intervención que no solo devuelve la vista si no mejora la calidad de vida e incorpora la gente a la vida y ser productivos en casa”, explicó el secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá.

    Con la participación de todo el equipo multidisciplinario, local, jurisdiccional y estatal.

    Además, destacó el invaluable apoyo del municipio para que los familiares de los pacientes intervenidos cuenten con sillas, carpas, alojamiento y comida si es necesario.

     La catarata es una enfermedad que se caracteriza por la opacidad del cristalino del ojo, entre sus causas está el envejecimiento, tabaquismo, obesidad, presión arterial alta y diabetes, generando opacidad visual con las limitaciones que esto conlleva para realizar actividades cotidianas.

     Con esta segunda jornada la Secretaría de Salud reconoce el trabajo realizado a lo largo de estos 10 años con el total histórico de 4080 pacientes beneficiados en el Estado de Guanajuato.

SSG expidió Certificados a 5 nuevos Entornos Saludables en el Municipio de Tarimoro.

   La dependencia estatal reconoció a diversas instituciones del municipio por su compromiso y participación activa en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades dentro de sus espacios de convivencia.

    Esta iniciativa forma parte de la estrategia estatal que impulsa la creación de espacios seguros, limpios y funcionales que favorezcan hábitos de vida saludables, fortaleciendo el bienestar físico, emocional y social de la población guanajuatense.

    Durante la ceremonia, se entregaron reconocimientos a los siguientes espacios que cumplieron satisfactoriamente con los criterios establecidos por la Secretaría de Salud: Casa de Cultura de Tarimoro, SAPAT (Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Tarimoro), ITESI Plantel Tarimoro, Biblioteca Municipal y el Departamento de Catastro Municipal.

Cada una de estas instituciones implementó acciones orientadas a la promoción de la salud, tales como el fomento de actividad física, adecuado manejo de residuos sólidos, espacios libres de humo de tabaco.

    Estrategias de acceso al agua potable segura, difusión de información preventiva y actividades educativas y condiciones óptimas de limpieza e infraestructura.

    Los procesos de certificación incluyeron evaluaciones, asesorías técnicas y visitas de seguimiento, garantizando el cumplimiento de los estándares necesarios para convertirse en entornos promotores de salud.

      Tarimoro continúa fortaleciendo su participación en programas comunitarios, posicionándose como un municipio comprometido con la salud pública y la prevención. Asimismo, reconocieron el esfuerzo de los equipos de trabajo que impulsan cambios sostenibles dentro de sus instituciones.

SSG entregó acreditación al Grupo de Ayuda Mutua “Luchadores de la Vida “del municipio de Moroleón.

   Los pacientes lograron su reacreditación gracias al compromiso, constancia y solidaridad que han construido día a día.

    Durante la visita integral, los equipos jurisdiccionales clínicos y operativos verificaron los avances del grupo, constatando una asistencia del 95%, reflejo del esfuerzo colectivo y del deseo genuino de mejorar la salud y la calidad de vida.

   Los resultados obtenidos fue un mejor control de la presión arterial de forma grupal, reducción significativa de la hemoglobina glucosilada en ambos grupos de edad, descenso en los niveles de colesterol total y triglicéridos, indicadores clave para la prevención de enfermedades cardiovasculares.

     Estos logros representan más años de vida, mayor bienestar y nuevas oportunidades. 

    Cada cambio, cada asistencia y cada esfuerzo individual se tradujo en un impacto positivo no solo para quienes integran el grupo, sino también para sus familias y comunidades, quienes hoy se ven inspiradas a adoptar hábitos más saludables.

SSG certificó a la comunidad El Caracol de Villagrán como Comunidad Saludable.

   Al evento asistieron más de 200 personas, entre autoridades municipales, líderes comunitarios, personal de salud y habitantes comprometidos con el bienestar de su comunidad.

     Esta certificación forma parte de la estrategia estatal para fortalecer la participación social, mejorar las condiciones del entorno y promover estilos de vida saludables. 

   El reconocimiento se otorga a aquellas localidades que cumplen con criterios establecidos en materia de promoción de la salud, participación comunitaria y acciones preventivas integrales.

   Durante el proceso de certificación, que se desarrolló a lo largo de varios meses, la comunidad de El Caracol mostró un notable compromiso para implementar acciones orientadas a mejorar la salud y calidad de vida de sus habitantes. Entre los logros más destacados se encuentran:

    El incremento de la participación comunitaria porque los habitantes de todas las edades se involucraron activamente en actividades de promoción de la salud, talleres, campañas de limpieza y jornadas informativas.

  El fortalecimiento de la actividad física, gracias a la integración de grupos de caminata, actividades deportivas y dinámicas recreativas, aumentó significativamente el número de personas que realizan ejercicio de manera regular.

    Y entornos más saludables y seguros, porque la comunidad participó en el embellecimiento de jardines, rehabilitación de espacios públicos, mejora de áreas recreativas y campañas de limpieza comunitaria, generando calles más limpias y ambientes más agradables.

    El Caracol es un ejemplo del impacto positivo que se logra cuando instituciones y ciudadanía trabajan en conjunto. Subrayaron que este tipo de esfuerzos fortalecen el tejido social y permiten avanzar hacia un estado más saludable y consciente.

    Asimismo, se reconoció el liderazgo del personal de CAISES Villagrán, cuyo acompañamiento técnico y operativo fue fundamental para el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Programa de Entornos y Comunidades Saludables.

Silao certifica nuevos entornos laboralmente saludables en Silao.

    Reconociendo su compromiso con la promoción de prácticas que favorecen la salud y el bienestar dentro de los espacios laborales.

    Se reconoció con la entrega de unas placas a los entornos que cumplieron satisfactoriamente con los criterios establecidos por el programa, entre ellos:

– Casa Hogar de Ancianos de Silao

– Restaurante La Posta

– UMAPS El Paxtle

– Caravanas de la Salud

– Universidad de Guanajuato

     Estos espacios implementaron acciones centradas en la adopción de estilos de vida saludables, incluyendo alimentación correcta, consumo adecuado de agua, activación física, promoción de la lactancia materna y prevención de enfermedades no transmisibles.

     Representantes de la Casa Hogar de Ancianos compartieron su experiencia e impacto positivo tras recibir los talleres, destacando los beneficios del trabajo en equipo y la participación activa del personal en las actividades promovidas.

    Las autoridades presentes reconocieron el esfuerzo y compromiso de cada entorno certificado y reiteraron la importancia de continuar fortaleciendo acciones que mejoren la salud y calidad de vida en los centros laborales del municipio.

    Con estas certificaciones, Silao avanza en la construcción de espacios que impulsan hábitos saludables y una cultura de prevención entre trabajadores y usuarios.