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Fortalece SEG competencias lectoras desde el preescolar
Uriangato, Gto., 29 de mayo de 2025.– A través de la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), el Gobierno de la Gente impulsa estrategias para fortalecer la comprensión lectora desde el nivel preescolar, como parte de la Política de Aprendizajes Fundamentales.
Durante una gira de trabajo por el municipio de Uriangato, el secretario de Educación, Luis Ignacio Sánchez Gómez, subrayó que esta política promueve en niñas, niños y jóvenes el gusto por la lectura y el desarrollo de habilidades clave para su aprendizaje y formación integral.
Acompañado por la delegada de la Región VII, Verónica Orozco Gutiérrez, y autoridades escolares, el titular de la SEG visitó el preescolar Fernando Montes de Oca, donde constató los avances en lectura logrados por las y los estudiantes de tercer grado, gracias al uso de materiales lúdicos y adecuados a su edad.
En este plantel, la Supervisión 526 de Preescolar implementa un proyecto innovador como instrumento de evaluación de aprendizajes. “Diseñamos una herramienta con base en los acuerdos pedagógicos derivados de las asesorías a docentes de los 15 preescolares de la zona. Esta contempla 10 indicadores para analizar y evaluar las metodologías aplicadas en el aula”, explicó Rosa Adriana García Calderón, supervisora de la zona.
La visita continuó en la primaria Adolfo López Mateos, donde el secretario recorrió las aulas y presenció la exposición de proyectos elaborados por alumnas y alumnos mediante metodologías sociocríticas, alineadas con los Aprendizajes Fundamentales.
Finalmente, en el CBTIS 217, se realizó el abanderamiento del equipo de béisbol que representará por sexta ocasión consecutiva al municipio y al estado en la ciudad de Puebla, del 15 al 20 de junio. Además, se reconoció la labor del plantel como un espacio incluyente, ya que desde 2012 opera el Centro de Atención para Estudiantes con Discapacidad (CAED), que actualmente atiende a 25 estudiantes con discapacidad, brindándoles la oportunidad de concluir sus estudios de nivel medio superior.
Previo a la gira de trabajo, el secretario de Educación, Luis Ignacio Sánchez Gómez, sostuvo una reunión con las y los supervisores del Sector 10, que abarca los municipios de Yuriria, Moroleón y Uriangato, encabezados por la jefa de sector, Mtra. Berenice Rubio Chacón. Durante el encuentro, reiteró el compromiso de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo por seguir fortaleciendo su liderazgo mediante procesos de formación continua y acompañamiento permanente.
En esta gira estuvieron presentes: María Martina Gómez Hernández, jefa del Sector 6 de Preescolar; Berenice Rubio Chacón, jefa del Sector 10 de Primaria; Ofelia Lucio Díaz, supervisora de la Zona 64 de Primaria; las y los directores Marisol Medina Medina (preescolar Fernando Montes de Oca), Jorge Antonio Cervantes González (primaria Adolfo López Mateos) y Jorge Zamudio Guerrero (CBTIS 217 de Uriangato).
Con estas acciones, la SEG refuerza su compromiso de trabajar en conjunto con docentes, directivos y familias, para hacer de la lectura un eje transversal en el desarrollo de competencias clave en todas las áreas del conocimiento. El objetivo: que cada niña y niño construya un camino hacia un aprendizaje pleno, creativo y crítico.
Libia Dennise toma protesta al Consejo Directivo de CANADEVI Guanajuato, que por primera vez, será presidido por una mujer
- Carmen Eugenia Hernández Duarte, liderará el Comité Directivo Delegacional Guanajuato en el periodo 2025–2027.
- La Gobernadora de la Gente entregó el Galardón “Es importante trabajar con un mismo propósito, un Guanajuato con menos desigualdad y con viviendas dignas para las familias”, dijo Libia Dennise.
León, Gto. 29 de mayo de 2025.– “La CANADEVI en Guanajuato siempre ha sido un motor clave para el desarrollo de nuestro Estado, no sólo para el desarrollo urbano y la planeación, sino también para el impulso económico de diferentes sectores, construyendo viviendas para todos los niveles socioeconómicos”.
Así lo dijo la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, durante la toma protesta al Comité Directivo Delegacional 2025–2027 de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda, CANADEVI Guanajuato, que, por primera vez en su historia, será presidido a nivel estatal por una mujer.
Carmen Eugenia Hernández Duarte, será quien liderará el Comité Directivo Delegacional Guanajuato en el periodo 2025–2027; la Presidenta entrante es Licenciada en Administración Financiera, directiva de Mahersa y ha participado en el Consejo Directivo anterior.
Hernández Duarte, sustituye a Víctor Manuel Franco Vargas y asume la presidencia en un contexto de retos para el sector: altos costos de tierra, escasa oferta, falta de agua, problemas de movilidad y la necesidad de un crecimiento urbano ordenado. Su plan de trabajo se basa en seis ejes estratégicos: Representación, Información, Normatividad, Capacitación y actualización constante, Unidad y Futuro.
“Este nuevo Consejo llega con un ánimo renovado, con una actitud fresca y propositiva que va a mantener el rumbo que se ha trazado la CANADEVI y que estaremos acompañando de manera muy cercana”, destacó la Gobernadora, quien reconoció en la nueva Presidenta, una persona capaz a la altura de los retos del sector de la vivienda.
“Quiero reiterarles que vamos a seguir unidos frente los retos que se tienen en Guanajuato, porque la vivienda digna es una necesidad de las familias y es algo con lo que en este Gobierno de la Gente Estamos comprometidos”, expresó Libia Dennise.
La Mandataria Estatal destacó, que esta semana se dio a conocer que Guanajuato es el tercer estado con menor desigualdad laboral de todo el país, de acuerdo con el índice de Gini con un 0.309, significativamente por debajo del promedio nacional de 0.371, de acuerdo con la plataforma ‘México, ¿cómo vamos?’, con datos del primer trimestre de 2025.
“Esto lo único que hace, es comprometernos a seguir avanzando, aunque es un dato importante, también es cierto que aún tenemos mucho por hacer para seguir construyendo y estoy segura que la CANADEVI seguirá siendo aliada para generar desarrollo”, dijo.
Como parte de los programas del Gobierno de la Gente, las familias guanajuatenses cuentan con el programa Mi Nuevo Hogar, el cual tiene un enfoque con perspectiva de género, que busca ayudar a mujeres jefas de familia a adquirir vivienda nueva mediante un subsidio de hasta 100 mil pesos.
De 2020 a 2025, se han entregado 2 mil 060 apoyos con una inversión de más de 160 millones. En 2025, se aprobaron 276 apoyos por más de 27 millones de pesos; hasta mayo se han entregado 92 apoyos, todos en fraccionamientos afiliados a esta Cámara.
La CANADEVI Guanajuato fue fundada en mayo de 2003, y representa los intereses de las empresas del sector de vivienda, fomenta su crecimiento ordenado y busca transformar la vida de las personas. A nivel nacional, la industria representa el 5.3% del PIB y genera más de 2 millones de empleos directos.
En febrero pasado, dentro del Programa Nacional de Vivienda para el Bienestar que promueve el Gobierno Federal, se firmó un convenio de parte del Gobierno de la Gente con 32 municipios, INFONAVIT, SEDATU, CONAVI, FOVISSSTE e INSUS, con el objetivo de agilizar trámites, ofrecer beneficios fiscales, regularizar viviendas y reforzar la colaboración institucional para facilitar el acceso a vivienda digna.
La meta es construir 21 mil viviendas en Guanajuato como parte de este Programa Nacional. Ya se han realizado mesas de trabajo con municipios y empresas para dar seguimiento a la donación de terrenos.
En este evento estuvo presente Alejandra Gutiérrez Campos, Presidenta Municipal de León; Lorena Alfaro, Presidenta Municipal de Irapuato; Carlos Ramírez Capó, Presidente Nacional de CANADEVI; Víctor Franco Vargas, Presidente saliente de CANADEVI; e Ismael Plascencia Núñez, Presidente de CONCAMIN.
También asistió Miguel Márquez Márquez, Senador; Ricardo Sheffield Padilla, Senador; Éctor Jaime Ramírez Barba, Diputado Federal; Alan Sahir Márquez Becerra, Diputado Federal; integrantes de la administración Estatal Municipal; representantes de cámaras empresariales y de dependencias federales en Guanajuato.
SSG fortalece las habilidades de atención en crisis emocional del personal del Sistema Estatal de Seguridad Pública.
Guanajuato, Guanajuato. – 29 de mayo de 2025.- La Secretaría de Salud imparte actualización para ofrecer una atención oportuna en situaciones de crisis emocional.
Con el propósito de fortalecer las capacidades del personal del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública para brindar una atención oportuna y empática en situaciones de crisis emocional.
Por medio de la Jurisdicción Sanitaria I la capacitación consistió en primeros auxilios psicológicos a 41 colaboradores de esta dependencia estatal en la ciudad de Guanajuato Capital.
El curso fue dirigido por la Dra. Verónica Gamiño González y la Psic. Sacnicté Rodríguez Vázquez, integrantes de la Coordinación de Salud Mental de la Jurisdicción Sanitaria I, quienes compartieron conocimientos clave sobre la identificación de personas con conductas de riesgo y estrategias adecuadas de intervención.
Durante la capacitación se destacó la importancia de ofrecer una respuesta inmediata, empática y libre de estigmas ante situaciones de crisis emocional, reconociendo que la salud mental es una responsabilidad compartida entre instituciones, comunidades y población en general.
Además, se brindaron herramientas para promover el autocuidado y fomentar un entorno de apoyo emocional, así como pautas para la canalización adecuada de casos que requieren atención especializada.
Estas acciones contribuyen a la prevención de riesgos y al fortalecimiento del bienestar psicoemocional tanto del personal como de la población en general.
Como parte del acompañamiento continuo, la Jurisdicción Sanitaria I recuerda que está disponible la Línea de Atención en Crisis Psicológica, a través del número gratuito 800 290 00 24.
Así como el chat en línea en la plataforma dinámicamente.mx, donde profesionales de la salud mental brinda atención las 24 horas del día, los 365 días del año de forma gratuita.
UVEG impulsa la educación del futuro con microcredenciales en la LXIII Sesión Ordinaria del CUPIA
29 de mayo, Ensenada, Baja California. La Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) reafirma su compromiso con la transformación de la educación superior al participar como miembro activo de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), en la LXIII Sesión Ordinaria del Consejo de Universidades Públicas e Instituciones Afines (CUPIA), celebrada en la Universidad Autónoma de Baja California, Campus Ensenada.
En este espacio estratégico, UVEG se sumó al diálogo nacional que pone al centro los nuevos modelos de aprendizaje flexible, como lo son las microcredenciales y la reconversión de profesiones, posicionadas como una gran apuesta para dar respuesta a los desafíos que enfrenta la educación superior en México.
El evento contó con la presencia del subsecretario de Educación Superior Pública Federal, Ricardo Villanueva Lomelí, quien señaló que el reto actual es innovar y aprovechar lo no escolarizado, un terreno donde las universidades públicas tienen un vasto potencial por desarrollar. Destacó que en México hay más personas inscritas en cursos de Coursera (6.7 millones) que en universidades (5.4 millones), lo que evidencia la urgencia de reconfigurar las trayectorias formativas y adaptarlas a las nuevas demandas sociales y laborales.
Las microcredenciales, enfocadas en contenidos especializados, cortos y de rápida aplicación, representan una solución clave para acercar el conocimiento a más personas, con cursos altamente demandados como contabilidad para no contadores, finanzas personales y álgebra.
UVEG, como institución pionera en educación 100% en línea, ya trabaja en la integración de microcredenciales dentro de su modelo educativo, promoviendo así rutas de aprendizaje personalizadas, accesibles y alineadas a las exigencias del mercado laboral actual.
Durante esta sesión también se discutieron temas como: la educación en contextos binacionales, buenas prácticas de vida saludable, rendición de cuentas en universidades públicas estatales, así como el impulso a la agenda internacional 2025. Se destacó además el programa binacional “*Enlace“ de UC San Diego, como un puente de colaboración científica entre México y Estados Unidos.
Como parte de las decisiones del Consejo, se eligió al Dr. Dámaso Leonardo Anaya Alvarado como vicepresidente de la LXIII Sesión Ordinaria de CUPIA, y se designó a la Universidad Autónoma de Tamaulipas como sede de la siguiente sesión a celebrarse el 17 de octubre de 2025.
Desde su rol en ANUIES, UVEG continúa impulsando la innovación educativa y refrenda su visión de futuro: construir, junto con otras universidades, una plataforma nacional de cursos de alta calidad que permita democratizar el acceso al conocimiento y preparar a las nuevas generaciones para un mundo en constante transformación, donde el 63% de los estudiantes de hoy se dedicará a profesiones que aún no existen.
Pactan en Celaya seguimiento de actividades de salud con un enfoque preventivo.
Celaya, Guanajuato. – 29 de mayo de 2025.- La Secretaría de Salud de Guanajuato brinda seguimiento a las políticas públicas en materia de salud en el municipio de Celaya.
Como parte del fortalecimiento de las acciones en salud pública a nivel municipal, se realizó la Tercera Reunión Ordinaria de Coordinadores Municipales de Salud, una estrategia impulsada para consolidar el trabajo coordinado.
Participaron representantes municipales de las áreas de salud, enlaces jurisdiccionales y personal técnico, con el fin de dar seguimiento a los planes de acción en salud municipal, compartir experiencias exitosas y reforzar los mecanismos de colaboración interinstitucional.
El Dr. Juan Jesús Martínez García, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria ofreció un mensaje motivador a las y los asistentes, subrayando la importancia de la colaboración para responder de manera efectiva a los desafíos actuales en salud pública.
“Trabajamos con una visión integral, donde cada municipio es un eslabón clave en la cadena de atención y promoción de la salud. Juntos, sumando esfuerzos, lograremos comunidades más saludables y resilientes”, expresó Martínez García.
Además, destacó el papel esencial del liderazgo municipal, especialmente en temas prioritarios como la prevención de enfermedades, la atención a grupos vulnerables y el impulso de entornos saludables.
Durante esta reunión se hizo una evaluación de avances en campañas de vacunación y prevención de enfermedades transmitidas por vector.
Además de la revisión de indicadores de salud municipal y estrategias de mejora, coordinación de acciones frente a riesgos sanitarios y contingencias.
Se hizo la actualización en programas de salud mental, salud materna y nutrición, fortalecimiento de capacidades del personal municipal a través de capacitación continua.
Y una mayor eficiencia en la implementación de programas preventivos, unificación de criterios y lineamientos entre municipios y jurisdicción.
La SEG y el Conservatorio de Música de Celaya suman esfuerzos en el programa estatal “Territorios de Aprendizaje”
- 26 niñas y niños fueron testigos de esta firma con el Conservatorio de Música de Celaya.
Celaya, Gto.,29 de mayo del 2025.- En el marco del programa estatal Territorios de Aprendizaje, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), a través de la Delegación Regional de Educación V, firmó un acuerdo de colaboración con el Conservatorio de Música de Celaya, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de la educación artística en escuelas públicas y privadas del estado.
El acto protocolario se llevó a cabo con la participación de 26 alumnas y alumnos de la Escuela Primaria Morelos, quienes fueron testigos del convenio que abre la puerta a una nueva experiencia formativa para estudiantes de nivel básico.
La directora del Conservatorio, Aurora Cárdenas Ávila, dio la bienvenida a los asistentes, destacando la amplia trayectoria de la institución como formadora de talentos musicales. “Actualmente recibimos a estudiantes de 28 municipios y de 16 estados del país, desde Sonora hasta Quintana Roo. Buscamos ser un semillero para las nuevas generaciones”, expresó.
Por su parte, el delegado regional de educación, Rito Vargas Varela, celebró el acuerdo señalando que “este territorio de aprendizaje permitirá que más niñas y niños tengan acceso a una experiencia educativa distinta, que complementa lo aprendido en el aula con el arte, la cultura y el juego”.
El convenio contempla la realización de visitas guiadas una vez al mes por las instalaciones del Conservatorio y sus 15 subsedes ubicadas en colonias, barrios y comunidades. Los grupos, integrados por 15 a 25 estudiantes de preescolar, primaria o secundaria, participarán en actividades lúdicas al finalizar los recorridos, favoreciendo el aprendizaje a través de experiencias vivenciales.
Durante el evento, la señora Patricia Cázares Hernández, madre de familia, agradeció emotivamente esta iniciativa: “Gracias por permitir que nuestras hijas e hijos vivan experiencias que los ayuden a superar sus propias barreras de aprendizaje y crecer entre el arte, la cultura y el conocimiento”.
Con acciones como esta, la SEG continúa fortaleciendo su compromiso con una educación incluyente, significativa y vinculada con el entorno cultural de cada comunidad.
IECA y la IBERO León unen esfuerzos para intercambiar capacitación
- Firman convenio el director general del IECA y el rector de la Ibero León
- Ambas instituciones incentivarán las prácticas profesionales
León, Gto; 29 de mayo de 2025.- Mediante un convenio general de colaboración, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Universidad Iberoamericana León podrán realizar de manera conjunta, talleres, seminarios, prácticas profesionales y servicio social que beneficiará tanto a la comunidad universitaria, estudiantes, investigadores y académicos, así como al personal del Instituto.
En una breve ceremonia en las instalaciones de esa casa de estudios, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa y el rector Luis Alfonso González Valencia, acordaron promover acciones para incentivar las prácticas profesionales y el intercambio de experiencias entre ambas instituciones, a fin de fortalecer la colaboración en programas académicos y los requerimientos en materia de capacitación.
Además el personal activo del IECA recibirá descuentos preferenciales de la universidad en programas de posgrado de un 20 por ciento a una persona inscrita y hasta un 30 por ciento para dos o más personas que se inscriban al mismo periodo.
“Para nosotros este convenio es muy importante porque los jóvenes de esta universidad que están estudiando una licenciatura o una ingeniería podrán realizar sus prácticas profesionales en los planteles que tiene el IECA, pero también tendrán la posibilidad de cursar alguna especialidad de su interés para el trabajo, pues las nuevas tecnologías están continuamente cambiando y el acercarse a la maquinaria de manera real les permitirá tener un aprendizaje más sólido, sobre todo en áreas de producción”, afirmó Ceballos Ochoa.
Externó que actualmente el IECA tiene un plantel en FIPASI en coordinación con la empresa American Axle and Manufacturing, donde los jóvenes que concluyen una capacitación tienen mayores oportunidades de colocarse en algún centro laboral, pues muchas veces las empresas están buscando perfiles con habilidades específicas y en ese sentido, el IECA trata de cubrir esos huecos para formar esos perfiles requeridos por la industria.
El convenio tendrá una duración de dos años y entrará en función a partir de su firma para beneficio directo del personal de la universidad, académicos y estudiantes, así como a trabajadores del IECA.
Al hacer el uso de la palabra, el rector celebró “la renovación de la alianza con el IECA con el firme propósito de fortalecer y consolidar esta relación que permitirá avanzar en proyectos significativos y pertinentes para nuestra organizaciones, toda vez que el IECA tiene como objetivo impartir e impulsar la capacitación y formación de personas altamente calificado para el trabajo, propiciando la inserción laboral y el autoempleo y el desarrollo económico”-
Consideró que este propósito coincide con el ideario de la Ibero León, porque también se enfoca en preparar a personas capacitadas y preparadas para enfrentar los desafíos globales actuales.
Estuvieron en la firma del documento María Marcela Orozco, titular de la Coordinación de Vinculación Institucional de la Ibero León, Carlos Rodríguez Gallardo, coordinador del Centro de Envase y Embalaje del IECA, así como profesores y personal administrativo de la Ibero León y del Instituto Estatal de Capacitación.
SSG aplicó vasectomías en el CAISES del municipio de Abasolo.
Abasolo, Gto., a 29 de Mayo 2025 – Con éxito se llevó a cabo una jornada de vasectomías sin bisturí en el Centro de Atención Integral de Servicios Esenciales de Salud (CAISES) Abasolo.
Participaron 16 hombres que tomaron la decisión de ejercer una paternidad responsable mediante este procedimiento gratuito, rápido y seguro.
Estas acciones forman parte de la estrategia permanente de salud reproductiva impulsada por la Dra. Deborah Dueñas, Jefa de la Jurisdicción Sanitaria VI, quien ha reiterado su compromiso con la promoción de servicios de salud accesibles, incluyentes y de calidad para la población masculina.
Durante la jornada la Jefa de Jurisdicción Sanitaria VI expresó: “Hoy celebramos que cada vez más hombres se suman a la corresponsabilidad en la planificación familiar”.
La vasectomía sin bisturí es un procedimiento seguro, gratuito y con gran impacto para el bienestar de las familias. Nuestro objetivo es que más hombres conozcan esta opción y se animen a dar este paso con confianza e información.”
Además es un procedimiento ambulatorio, no invasivo, que no afecta el desempeño sexual y que no requiere hospitalización. Además, es completamente gratuito para todos los hombres, sin importar si cuentan con derechohabiencia.
De esta forma la Secretaría de Salud invita a la población masculina a informarse y considerar esta alternativa segura y efectiva, y anunció que la próxima jornada sabatina se realizará en el mes de junio en el CAISES Benito Juárez, en Irapuato, Guanajuato.
Para mayor información o para agendar una cita, los interesados pueden acudir a su unidad de salud más cercana o comunicarse directamente por las redes sociales oficiales de la Jurisdicción.
Conalep Guanajuato reconoce los mejores proyectos docentes para la permanencia escolar
León, Gto., 28 de mayo de 2025.– Con el firme compromiso de fortalecer la permanencia escolar y reconocer el trabajo innovador de su personal académico, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato llevó a cabo el Reconocimiento a la Práctica Educativa Docente 2025 “Desafío para la Permanencia Escolar”, en el que se premiaron los mejores proyectos desarrollados por docentes de los 16 planteles del estado.
Durante el evento se premiaron las mejores iniciativas en las categorías individual y por equipo, cuyos proyectos fueron diseñados para implementarse en el aula, con el propósito de que las y los estudiantes continúen y concluyan su formación académica dentro del sistema CONALEP.
Cada propuesta fue evaluada por un comité especializado, que calificó diversos criterios enfocados en el impacto real de las iniciativas en rubros fundamentales como la disminución de la deserción escolar, la formación de capital humano calificado, la promoción de la movilidad social ascendente, el fortalecimiento del tejido social y la reafirmación del valor docente.
En la ceremonia estuvieron presentes autoridades estatales y municipales, encabezadas por José de la Luz Martínez Romero, Director General de Educación Media Superior, en representación del Secretario de Educación de Guanajuato, Luis Ignacio Sánchez Gómez; y por Nicolás Gutiérrez Ortega, Director General de CONALEP Guanajuato, quienes felicitaron a las y los docentes reconocidos por su contribución al desarrollo de una educación más incluyente, humana y de calidad.
“Ustedes docentes se merecen mi felicitación y mi agradecimiento por buscar nuevas y mejores formas de enseñar a las y los jóvenes, de mejorar su práctica educativa, con el único y firme propósito que nos ha instruido nuestra gobernadora Libia Dennise, quien desde el inicio de su gestión abrazo el proyecto para que nuestras chicas y chicos permanezcan en las aulas.”, destacó Nicolás Gutiérrez Ortega.
Por su parte, José de la Luz Martínez Romero, expresó: “Quiero felicitar y agradecer a Nicolás Gutiérrez y a CONALEP por esta gran iniciativa, ya que son de los pocos subsistemas que están haciendo esta labor especial para que los proyectos nazcan desde sus docentes, son a ustedes a quien se debe este tipo de prácticas y buenos procesos, muchas gracias a todas y todos porque el hecho de haber participado ya los hace ganadores”.
Las prácticas premiadas formarán parte de un repositorio estatal de estrategias replicables que se compartirán entre planteles, con el propósito de seguir fortaleciendo la cultura de permanencia escolar y de mejora continua en todos los centros educativos del subsistema.
Con acciones como esta, CONALEP Guanajuato reafirma su liderazgo en innovación educativa, inclusión y formación técnica de excelencia, apostando por una educación al alcance de todas y todos.
TABLA DE PROYECTOS GANADORES
CATEGORÍA INDIVIDUAL:
| 1 er. lugar | CARMEN BERENICE GARCÍA MADRIGAL | PLANTEL PÉNJAMO | TODOS JUNTOS POR UNA CONTINUIDAD EDUCATIVA |
| 2º. lugar | FERNANDO SANDOVAL JAZZO | PLANTEL SAN JOSÉ ITURBIDE | TABLERO DE CONTROL DE AUTOMATIZACIÓN SIMPLES Y/O COMPLEJOS |
| 3 er. lugar | ENRIQUE GONZÁLEZ CARDONA | PLANTEL MOROLEÓN | TRABAJOS POR PROYECTOS |
CATEGORÍA POR EQUIPO:
| 1 er. lugar | MARLENE SELENE MASCOTTE CRUZ | PLANTEL CELAYA | APRENDER HACIENDO EN UN CONTEXTO REAL | |
| MIRYAM PIZANO ZAMORA | ||||
| 2º. lugar | CLAUDIA ANGÉLICA RODRÍGUEZ VEGA | PLANTEL IRAPUATO | MÁS APRENDIZAJE | |
| VERÓNICA HERNÁNDEZ GARCÍA | ||||
| 3er. lugar | MA. DEL SOCORRO MONTALVO YAÑEZ | PLANTEL CORTAZAR | CAPACITA-T CON CONALEP | |
| NEIRA JENNIFER QUINTERO MORENO | ||||
| JAVIERA MARIANA CUEVAS MIRELES |
Guanajuato impulsa oportunidades laborales para su gente
- Guanajuato es el tercer estado a nivel nacional con menor desigualdad laboral de acuerdo con la plataforma “México, ¿cómo vamos?”.
- Las políticas económicas del estado permiten que más personas accedan a mejores empleos y con una menor brecha.
Irapuato, Gto., a 28 de junio del 2025.- Guanajuato destaca como el tercer estado con menor desigualdad laboral en México durante el primer trimestre de 2025, con un índice de Gini de 0.309, significativamente por debajo del promedio nacional de 0.371, de acuerdo con la plataforma “México, ¿cómo vamos?”.
A través de la Secretaria de Economía, que encabeza Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, se emprenden acciones para incrementar las oportunidades de empleo en el estado, mejor remunerados y con mayor especialización.
“El Gobierno de la Gente tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las y los guanajuatenses con estrategias dirigidas a mejorar la calidad del empleo”, dijo.
Agregó que estos resultados reflejan una reducción en la desigualdad en Guanajuato, lo que significa que la brecha en los ingresos es menor en el estado. Además, cada vez son más las personas que tienen acceso a ingresos por trabajo, en sectores de mayor valor agregado y con mejor remuneración.
“Guanajuato está mostrando resultados positivos, somos el tercer estado con la menor desigualdad laboral del país, esto significa que la brecha entre quienes ganan más y quienes ganan menos es pequeña, tenemos acceso a ingresos laborales justos sin importar el nivel educativo, del lugar donde viven, el municipios donde están ubicados, las oportunidades no están centradas en unos pocos”, destacó Villaseñor Aguilar.
Resultados del Gobierno de la Gente para la prosperidad
En el avance de la presente administración estatal, se han concretado 20 proyectos con un monto total de 2 mil 290 millones de dólares, lo que representa 5 mil 500 empleos comprometidos.
Por otra parte se ha facilitado la colocación de 24 mil 300 personas, de las cuales 9 mil 700 son mujeres y 14 mil 500 son hombres. Asimismo, se han impulsado proyectos productivos en beneficio de 596 familias.
La capacitación para y en el trabajo ha sido otra de las prioridades, alcanzando a 4 mil 600 personas: 1 mil 700 mujeres y 2 mil 900 hombres. Estas acciones buscan fortalecer las habilidades de la fuerza laboral para mejorar su competitividad en el mercado.
Estos resultados reflejan un esfuerzo coordinado para impulsar el desarrollo económico y social en la entidad, con especial atención en la equidad de género y el fomento a la inversión.
Las oportunidades de empleo en Guanajuato están al alcance de la gente con acciones para mejorar la empleabilidad como capacitaciones, certificaciones, microcredenciales, así como herramientas de vinculación laboral, tanto presenciales como digitales.
La prosperidad en Guanajuato es resultado de políticas públicas efectivas, un crecimiento económico sostenido y un mercado laboral inclusivo que beneficia a las familias guanajuatenses.
Guanajuato se posiciona como un ejemplo de desarrollo laboral equitativo en México, reafirmando el compromiso estatal con la justicia social y la calidad de vida de sus habitantes.
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al primer trimestre del 2025, el estado Guanajuato presenta un panorama positivo en su mercado laboral.
El más reciente reporte muestra que la Población Económicamente Activa (PEA) en Guanajuato es superior a 2 millones 859 mil personas y más de 2 millones 787 mil ocupados, lo que refleja una sólida participación laboral.
Para el periodo informado, destaca la reducción en el número de mujeres desocupadas, que disminuyeron en más de 1 mil 600 personas, equivalente a un 4.6% menos, evidenciando avances en la inclusión laboral femenina.
La tasa de desocupación se mantiene en un favorable 2.5%, igualando la media nacional, lo que indica estabilidad en el empleo de Guanajuato.
Los sectores que impulsaron la generación de empleo incluyen manufacturas, construcción, servicios sociales, gobierno, restaurantes, alojamiento y comercio, mostrando una diversificación y dinamismo en la economía local.