Participó la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López, en el foro de consulta “Maternidad y lactancia: Derechos de las mujeres en instituciones de seguridad”.

Guanajuato, Gto. 02 de Octubre de 2023.- Participó la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López, en el foro de consulta “Maternidad y lactancia: Derechos de las mujeres en instituciones de seguridad”, convocado por la Comisión de Seguridad Pública y Comunicaciones del Congreso local.

Durante su participación, destacó y respaldó el papel de la actual legislatura, por poner los ojos en ésta iniciativa, y que con una visión humanista, discute una iniciativa de reforma a la Ley del Servicio Profesional de Carrera Policial del Estado y Municipios de Guanajuato, a fin de promover, respetar, proteger y garantizar el derecho humano a la maternidad y a la lactancia materna de las mujeres policías.

En el foro, presidido por Martín López Camacho, Presidente de la Comisión de Seguridad y Comunicaciones del Congreso del Estado; la Diputada Alma Alcaraz Hernández, el Diputado Rolando Alcántar Rojas y el Diputado Gerardo Fernández González, vocales de la Comisión de Seguridad y Comunicaciones; participaron 160 mujeres de los municipios de: Dolores Hidalgo, Valle de Santiago, Guanajuato, Celaya, San Luis de la Paz, Santa Catarina, León, Irapuato, Moroleón, Huanímaro, San Diego de la Unión, Acámbaro, Jerécuaro, Yuriria, Santiago Maravatio, Uriangato, Abasolo, Ocampo, Salvatierra, Cortazar, Tarimoro, Silao, y Comonfort.

Hoy, subrayó la titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad, aunque el tema de las guarderías para hijos de policías, es una realidad en pocos estados del país, sigue siendo un reto, porque no podemos cerrar los ojos ante una realidad; para las mujeres que trabajamos en instituciones de seguridad, siempre estará entredicho el derecho a la maternidad, y que desde el Congreso se vea y se visibilice a las mujeres en instituciones de seguridad es un gran avance.

Además, muchas veces este tipo de decisiones, en materia policial, se toman en base a las actrices y actores políticos, a las y los Legisladores, y a quienes tienen posición de mando, pero pocas veces se construye desde abajo hacia arriba, pocas veces, se les pregunta a las mujeres policías, y esa es una de las cuestiones más valiosas de la Convención Legislativa de Seguridad, el ir directamente a quienes van a ser las beneficiadas de este cambio, y que espero que ocurra pronto porque va más allá de cuestiones políticas, el derecho a la maternidad y la lactancia.

Explicó que en este tema, hay diversas vertientes que revisar, pues Hay mujeres que cuando saben que están embarazadas no pueden continuar con la carrera policial y prefieren renunciar, o cuando han recurrido a tratamientos médicos, renuncian para poder acudir a sus citas médicas.

Otro punto, es que se dediquen a labores intramuros que representen menor riesgo, como labores de análisis, juzgados cívicos, en donde además cuenten con condiciones mucho más accesibles y no se les coloque en tareas por debajo de sus capacidades, que es un principio de salvaguardar la vida humana, brindar los espacios y momentos adecuados para vivir esta etapa a plenitud.

“Estoy convencida, y lo he dicho en muchas ocasiones, cuando una mujer ingresa al ámbito de la seguridad la mujer es la que cambia, postergamos nuestra maternidad, renunciamos, se da el tema de la lactancia en baños, empezamos a pensar que si nosotras tuvimos que estar bajo estas circunstancias quien viene después de nosotras tiene que estar igual.

“Y por el contrario, cuando más mujeres ingresamos al ámbito de la seguridad, la seguridad y las condiciones laborales de las mujeres cambian, porque se genera una red de apoyo entre nosotras mismas; el día que exista una mujer al mando de su corporación, entenderá que no tiene que ser un tema de discreción o de voluntad del mando, sino una política pública que incluya también tiempos laborales, guarderías de tiempo completo, entre otras propuestas”.