CAPACITACIÓN CONTINUA POR MAS DE 25 AÑOS

Guanajuato, Gto, 24 de abril del 2023.- La Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas y la Alianza de Contralores Estado – Municipios, trabajamos de manera conjunta desde hace más de dos décadas y media, lo que ha permitido una cooperación, apoyo, unificación de criterios, intercambio de experiencias, conocimientos, asesoría y capacitación para fortalecer las contralorías de los 46 municipios.

Guanajuato es el único estado en el país, en contar con una Alianza de Contralores Estado-Municipios y con una Certificación Laboral de funcionarios de las contralorías municipales.

La Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas como Asesor Técnico, desarrolló dos procesos que permitieron consolidar los programas de capacitación destinados a las y los funcionarios de las contralorías municipales.

El primer programa de capacitación fue la Certificación de Competencias Laborales y el segundo el desarrollo y creación de un Campus Virtual de Capacitación. 

En atención a la política estatal anticorrupción y la encomienda firme de nuestro gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, que busca combatir la arbitrariedad y el abuso de poder, realizamos un plan de trabajo que dio como resultado la creación de la Certificación de Competencias Laborales a nivel estatal.

Con la finalidad de generar un proceso de atención, reconocimiento y fortalecimiento de los talentos humanos en los Órganos Internos de Control.

El primer paso para lograr la certificación, fue hacer una gran convocatoria cuyos participantes son; la Alianza de Contralores, las Secretarías de Desarrollo Económico Sustentable, la Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, la de Transparencia de Rendición de Cuentas y la Auditoría Superior del Estado de Guanajuato.

Después de 34 mesas de trabajo, el 5 de julio del 2022 instalamos el Comité de Normalización para la Certificación de Competencias Laborales mismo que identificó, desarrolló, estandarizó los conocimientos habilidades, destrezas y actitudes para definir los 8 perfiles a ser certificados, las cuales son:

Responsable de Control Interno; Auditoria Investigadora; Auditor(a) Gubernamental; Gestor(a) de Participación y Atención Ciudadana; Fiscalizador (a) de Obra; Autoridad Substanciadora; Autoridad Resolutora y Gestor (a) de Control Interno.