Guanajuato sede de la Segunda Reunión Ordinaria de la Comisión Permanente de Contralores Estados- Federación.

Guanajuato 21 de octubre de 2022.- Con el objetivo de promover mayores niveles de eficiencia y productividad, así como la modernización y el desarrollo de la Administración Pública, la Comisión Permanente de Contralores Estados- Federación, conformada por el Secretario de la Transparencia y Rendición de Cuentas, la Secretaría de la Función Pública y titulares de las Contralorías estatales.

Sesionaron la Segunda Reunión Ordinaria de la Región Centro- Occidente de la Comisión Permanente de Contralores Estados- Federación.

Por su parte el C.P. Carlos Salvador Martínez Bravo, Secretario de la Transparencia y Rendición de Cuentas en su mensaje enfatizo que lo que se realice en esta reunión seguirá construyendo lo mejor para la república, lo mejor para nuestra región y permitirá ser el punto de llegada y punto de partida.

En dicho encuentro se llevaron a cabo las líneas de acción que comprenden los siguientes temas:

Líneas de acción I

• Evolución patrimonial de los Servidores Públicos a cargo de la Mtra. Humbelina Elizabeth López Loera, Secretaría de la Función Pública del Estado de Zacatecas.
• Capacitación en materia de investigaciones y calificación de faltas administrativas y creación de capacidades en materia de ética y del SNA, a cargo de la Contraloría del Estado de Aguascalientes.
• Presentación del Quinto encuentro entre responsables de áreas investigadoras y substanciadoras a cargo del C.P Carlos Salvador Martínez Bravo, Titular de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas del Estado de Guanajuato y Coordinador Nacional Suplente de “B” de la CPCE-F.
• Concientización de los delitos que se integran en el catálogo del código penal federal por la L.C.P.C y M.I Isabel Estrada Jiménez, Secretaría de la Honestidad y Buena Gobernanza del Estado de Nayarit y Suplente de la Región Centro- Occidente de esta Comisión.   

La Comisión Permanente de Contralores Estados- Federación promueve la implementación de modernos esquemas, instrumentos, mecanismos de control, verificación y evaluación de la Gestión Pública; así como, la aplicación de sanciones a los servidores públicos que incurran en responsabilidades.