Monthly Archives: mayo 2022
Llegan más de 150 mil dosis de Pfizer para vacunar contra el COVID-19 a menores de 12 a 14 años
Por definirse puntos de vacunación y los primeros municipios para su aplicación.
Guanajuato, Guanajuato, 6 de mayo de 2022.- La Secretaría de Salud del Estado recibió 162 mil 396 dosis Pfizer para inmunizar contra el COVID-19 a menores de 12 a 14 años de edad.
El secretario de salud, Daniel Díaz Martínez anticipó que ya se cuenta con el biológico para aplicarse en cuanto se cuenten con las jeringas y los diluyentes suficientes, insumos que se espera lleguen pronto a la entidad.
Afirmó que el grupo poblacional debe estar preparado para la jornada que todavía está por definirse fecha exacta y municipios de aplicación inicial.
Las 162 mil dosis alcanzarían para vacunar a la mitad del grupo poblacional de 12 a 14 años.
Es importante contar con su registro previo, además ya no será estrictamente necesario estar amparado para recibir la primera dosis.
El secretario de salud informó que la distribución de las dosis está sujeta a los acuerdos que existen entre otras instituciones del sector salud.
Hasta el momento se han aplicado más de 9 millones de dosis en los diferentes grupos poblacionales de Guanajuato.
Daniel Díaz agregó que los papás deben de tener certeza de que se va a vacunar a sus hijos estén o no amparados.
Y reiteró que Guanajuato sigue haciendo las gestiones necesarias para que lleguen más vacunas.
Exhortó a la población al uso indefinido de cubrebocas en lugares cerrados para disminuir el contagio y continuar con las medidas preventivas, como el lavado frecuente de manos.
México, a diferencia de otros países de América, no había inmunizado a niños contra COVID-19, al reservar la vacuna para menores de edad con comorbilidades o adolescentes a partir de 14 años.
Solo Pfizer cuenta con la autorización para menores de edad de la Comisión Federal de Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).
Reciben 18 operadores de Nestlé Purina su constancia de capacitación
Reciben 18 operadores de Nestlé Purina su constancia de capacitación
- Reconocen a personal operativo de la industria agroalimentaria
- La formación tuvo una duración de tres semanas
León, Gto; 6 de mayo de 2022.- Lo que aprendimos en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) nos abrió la mente para identificar las fallas dentro de un proceso, a través de herramientas de control que nos servirá no sólo para aplicarlas en la empresa, sino para toda la vida, dijo Juan José Cabrera López, operador de la línea de extrusión de Nestlé Purina.
Luego de concluir tres semanas de entrenamiento de Operador Técnico en Producción, Juan José señaló que los cursos que recibieron en el IECA les ayudarán mucho porque son un seminario para quienes desean aprender y sacarle el mayor provecho. “Aprender en el IECA es como estar en el Museo del Niño, donde tocas, juegas y aprendes sin que nadie te regañe, porque estás para aprender”, añadió.
Juan José fue uno de los 18 operadores de la empresa Nestlé Purina que se capacitaron en el Centro de Alta Especialidad Plantel IECA León, en temas de mecánica de pisos, hidráulica, neumática, electricidad, interpretación de planos, motores eléctricos, control de motores y variados de velocidad.
Durante una breve ceremonia en la que los operadores recibieron su constancia de conclusión del curso, Rogerio Da Silva Castro, Gerente Regional de Proyectos de Nestlé Purina reconoció el valioso trabajo que desempeñan los operadores en la empresa, porque está hecha por personas que aceptan el desafío de buscar siempre la mejora para seguir manteniéndola como líder en el mercado.
“Lo que ustedes hicieron en esas tres semanas de capacitación es un principio y una aventura que seguramente va a durar mucho tiempo, pues para el siguiente año tenemos el gran desafío de producir 250 mil toneladas de alimentos para mascotas, esto es un gran reto del que ustedes son parte, porque somos un equipo”, señaló.
En su momento, Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA coincidió en que poner a las personas en el centro y como prioridad es la mejor forma de trascender. Destacó que la capacidad de trabajar en equipo siempre dará mejores resultados.
Antes de concluir, Israel Reyes Banda, director del Centro de Alta Especialidad, manifestó la importancia de que la industria disponga de proyectos importantes para que sean más competitivas, al mismo tiempo que reiteró la disponibilidad para que el IECA y Purina sigan manteniendo una alianza fuerte y duradera.
Firman acuerdo IECA y SITIMM para capacitar a los agremiados del sindicato
- Hay interés para que los agremiados puedan concluir el nivel medio superior
- Lorena Alfaro funge como testigo de honor en la firma del convenio
Irapuato, Gto; 6 de mayo de 2021.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana (SITIMM) firmaron un convenio de colaboración para brindar cursos de capacitación a los agremiados y sus familias.
Durante una breve ceremonia en la que estuvieron presentes empresarios y funcionarios estatales y municipales, Lorena Alfaro García, Presidenta Municipal de Irapuato fungió como testigo de honor de este acuerdo firmado por Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA y Alejandro Rangel Segovia, secretario general del SITIMM.
El acuerdo establece que el IECA brindará capacitación a los agremiados del sindicato en áreas de su interés, así como a sus familiares en grado de parentesco como padres, hermanos, hijos, esposas y esposos, así como también establece que el Instituto otorgará costos preferenciales en la contratación de los cursos de capacitación a empresas afiliadas o canalizadas por el sindicato.
También incluye el interés que tiene el sindicato para que el IECA pueda proporcionar servicios de preparatoria técnica abierta y ofrecerle a los agremiados una alternativa para concluir el nivel medio superior.
“Queremos dar sentido a esa formación o capacitación, pues para un trabajador tendrá un mayor significado cuando vea una realización económica, al momento de mejorar su economía personal o familiar que le ha dejado terminar la secundaria o preparatoria”, dijo Rangel Segovia.
Mencionó que lo que se tiene en la mira con este convenio es que nutra las posibilidades de un trabajador para que logre su desarrollo económico a través de la capacitación que estaría dirigida a sus 55 mil afiliados y sus familias y las 155 empresas adheridas al sindicato.
En este sentido también se pronunció López Rodríguez, quien precisó que la capacitación es un tema de primer orden y fundamental para el desarrollo laboral de las personas y de mejorar e innovar en las empresas, por ello, puso a disposición de los agremiados del sindicato todas las instalaciones del IECA, sus planteles y centros de alta especialidad para que puedan recibir una formación de calidad.
Para concluir, la Presidenta Municipal de Irapuato reconoció el esfuerzo que hay en este convenio que permitirá capacitar a los trabajadores y darles mayores habilidades para la vida y el trabajo, lo cual redundará en un mejor ingreso para generar más oportunidades de crecimiento personal y familiar.
IECA capacita a los CECATI de todo el país
- Juan Carlos López Rodríguez dio la bienvenida en la Ciudad de México
- Los vinculadores de los CECATI reforzarán técnicas en este proceso
Irapuato, Gto; 6 de mayo de 2022.- Instructores del Instituto Estatal de Capacitación de Guanajuato (IECA) darán un curso completo de formación a 200 jefes de Vinculación de los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) de todo el país, con el fin de reforzar el proceso de vinculación para tener un acercamiento con los sectores social, empresarial y educativo.
La capacitación dirigida a los vinculadores de los CECATI arrancó el 29 de abril en el auditorio principal del Instituto Politécnico Nacional en la ciudad de México, donde Juan Carlos López Rodríguez, director general del IECA emitió un mensaje de bienvenida a los asistentes a la jornada de Capacitación Nacional de Vinculadores.
La invitación para ofrecer esta capacitación estuvo a cargo de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) encabezada por Rolando López Saldaña, con la intención de impulsar acciones de renovación del modelo de vinculación que tienen los CECATI que les permita facilitar el acercamiento con empresas, instituciones educativas y el sector social.
Dentro de esa jornada de capacitación, los vinculadores de los CECATI conocerán los métodos que aplica el IECA para desarrollar la vinculación en Guanajuato, pues a través de este proceso es como se crea el puente directo y personal entre quien presta el servicio de capacitación y las necesidades que tiene el cliente de cierta formación. Para abordar los temas enfocados en el perfil del vinculador, técnicas de venta, sensibilización al cambio y redes sociales, se dividirá a los vinculadores en dos grupos de cien personas cada uno para arrancar la capacitación en línea con una duración del 5 al 27 de mayo del presente año.
Escuelas Particulares se suman a estrategia de recuperación educativa
- Participan asociados de la Federación de Escuelas Particulares de León A.C.
- Las escuelas particulares son un aliado clave para el sector educativo.
León, Gto. 06 de mayo de 2022. – En el marco de la estrategia estatal de la recuperación educativa, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) y Federación de Escuelas Particulares de León, Gto. A.C. (FEP León), se reunieron para establecer acuerdos que den atención al contexto y retos imperantes del sector en la entidad.
La reunión se llevó a cabo dentro de la 7a. Asamblea Ordinaria del actual ciclo escolar de la Federación, con la asistencia de Jorge Enrique Hernández Meza, Secretario de Educación de Guanajuato; Ma. de la Luz Márquez Soto, Presidenta de la FEP León y asociados integrantes de la Federación.
Los indicadores educativos fueron presentados por Jorge Enrique Hernández Meza, Secretario de Educación quien mencionó que Guanajuato se destaca por contar con información censal en educación básica, lo que representa un insumo invaluable para trazar estrategias transversales para fortalecer los aprendizajes de a las y los estudiantes.
En su intervención, enfatizó sobre los escenarios que presentan cada uno de los niveles educativos y la necesidad imperante de alianzas estratégicas que deriven en un pacto social por la educación para contribuir a la disminución del abandono escolar y el rezago educativo.
Al cierre de su intervención, el Secretario de Educación exhortó a las y los representantes de las escuelas asociadas a la FEP León, a sumarse a la estrategia estatal mediante un pacto por la educación que abarca cuatro objetivos: Todos vayan a la escuela; Reconocimiento de la figura docente; Recuperar aprendizajes; y Formación de Padres y Madres del Siglo XXI.
Ante el panorama educativo expuesto, la presidenta de la FEP León, Ma. de la Luz Márquez Soto, a nombre de los asociados expresó su total apertura a sumarse y colaborar con iniciativas que beneficien a la educación en el Estado.
La FEP León tiene la misión de fomentar la unión entre las escuelas particulares para que fortalezcan y apoyen mutuamente en la búsqueda de la calidad en la educación integral inspirada en los valores universales y representarlas ante las autoridades y la sociedad.
Actualmente la integran 63 instituciones asociadas con 129 centros de trabajo de 11 municipios del estado: Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, León, Romita, Salamanca, San Francisco del Rincón, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Valle de Santiago y Yuriria; y una de Lagos de Moreno, Jal.
Estudiantes de secundaria participan en el concurso Spelling
- Desarrollan competencias de comunicación oral en inglés
Victoria, Gto. 06 de mayo de 2022.- Estudiantes de la secundaria oficial Victoria, participaron en el certamen “Spelling bee”, con el objetivo de mejorar su ortografía, incrementar su vocabulario, aprender nuevos conceptos y alcanzar un uso correcto del idioma inglés, que les ayude en su proceso de formación académica.
Los estudiantes que resultaron ganadores son:
1er. Grado: 1er. Lugar, Paloma Hernández cruz, 2do. Lugar Angelique Franccesca Camacho Casas y 3er. Lugar, Uriel Gómez Reséndiz.
De 2do Grado: 1er. Lugar, Alexa Camacho Pichardo, 2do. Lugar, Cecilia Naomi Solano Mendieta y 3er. Lugar, Gloria Iveeth Chavero Landaverde.
Y de 3er. Grado: 1er. Lugar, Osiris Anais Lara Alvarado, 2do. Lugar, Josafat Hernández Ramírez y 3er. Lugar, Kevin Joaquín Méndez Vázquez.
Dicho concurso se retomó luego de la pandemia, como una estrategia didáctica para promover el aprendizaje del inglés, en un contexto realista y significativo, que le permita al estudiante incrementar su léxico y mejorar su comunicación oral.
Spelling Bee, es un concurso de deletreo en público. En cada ronda los participantes se enfrentan a palabras más complejas, hasta que se puede declarar un ganador.
Oscar Cruz Torres Alfaro, director de la Secundaria Oficial Victoria, afirmó que este tipo de acciones son de vital importancia para el desarrollo integral de los estudiantes, “Spelling Bee, es una actividad que propicia la competencia lingüística y a la vez motiva a los demás educandos a interesarse en el estudio del inglés, que día con día es más necesario en la sociedad”.
Como parte de la preparación de la actividad, la academia de inglés de la Secundaria Oficial Victoria, coordinada por las maestras, Carmen Leticia Cárdenas Suárez y Rubí Espinosa López, diseñaron una planeación de tres semanas para reforzar los conocimientos de los educandos. Durante la primera semana repasaron el alfabeto en ingles, en la segunda semana se realizaron las eliminatorias grupales y en la tercera se efectuaron las eliminatorias de finalistas por grado.
Al finalizar el certamen, los nueve estudiantes ganadores recibieron un reconocimiento y un presente por su destacada participación.
Cabe mencionar que en la Región II, se realiza este concurso desde el año 2016, en el cual participan 51 escuelas primarias y secundarias que cuentan con el Programa Nacional de Inglés, PRONI.
Fortalece SEG el papel de maestras y maestros en la recuperación del sector educativo
- Se generarán acciones para a fortalecer la vocación de los docentes como líderes educativos.
Guanajuato, Gto.- 06 de mayo del 2022. – Con motivo del “Mes del maestro y la maestra”, la Secretaría de Educación de Guanajuato reconoce el esfuerzo de los docentes por ser parte fundamental en la formación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
El reconocimiento social de la figura docente tiene como propósito, fortalecer la vocación de maestras y maestros como agente responsable y fundamental del proceso educativo al generar acciones que resaltan su función como líder educativo en el desarrollo social.
Entre otras acciones con la creación del Sistema Único de Profesionalización Educativa, esta Secretaría contará con una plataforma multifuncional que tiene como propósito regular y dar seguimiento a los procesos de formación, actualización y profesionalización en el nivel de educación básica.
Como parte de las labores para el reconocimiento de la figura del docente, la Secretaría de Educación de Guanajuato, desarrolla una serie de estrategias como el diseño de un ecosistema de formación docente que regulará la pertinencia de los programas formativos, creación de comunidades de líderes que trascienden, acciones de internacionalización e interculturalidad educativa que potencie la movilidad docente, generación de espacios para el reconocimiento de prácticas educativas, su difusión y publicación.
Se constituye el Comité de Evaluación Académica y la Integración del Consejo Estatal de Formación e Innovación Educativa para el diseño y validación del modelo de trayectorias en vías de elevar la Profesionalización Educativa, así como los lineamientos para la operación de programas formativos.
De la misma manera se realiza un trabajo transversal con las Secretarías de Desarrollo Económico Sustentable, de Desarrollo Social y Humano, así como el Instituto Estatal de Capacitación y la intervención del Banco Mundial para Diseñar una propuesta formativa de capacitación en el tema de Recuperación de Aprendizajes y brindar orientaciones sobre uso de resultados del diagnóstico de Recopilación de Información para la Mejora de los Aprendizaje, RIMA, para implementar acciones de capacitación. La Secretaría de Educación de Guanajuato, reconoce la gran labor educativa de las maestras y los maestros, convencidos de que se deben seguir tejiendo lazos para acompañar a los estudiantes a potenciar su pleno desarrollo.
La innovación y el emprendimiento son las llaves que abren las puertas del desarrollo de Guanajuato
- El Gobernador presentó resultados en materia de mentefactura y atención a la juventud con motivo del Cuarto Informe de Gobierno.
- Los jóvenes tienen la fuerza y el talento para ser el motor del desarrollo en Guanajuato.
Salamanca, Gto. 05 de mayo de 2022.- La innovación y el emprendimiento son las llaves que abren las puertas del desarrollo, dijo el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
“Es un gusto estar aquí, en las instalaciones del IECA en Salamanca para comentar los principales logros alcanzados especialmente en materia de mentefactura, innovación y la atención a los jóvenes”, expresó el Mandatario Estatal.
Resaltó que la mentefactura es el proyecto de desarrollo más importante de Guanajuato. “Me refiero al desarrollo de la Innovación profunda, al Valle de la Mentenfactura, que está muy conectado y relacionado con nuestros jóvenes”.
El Gobernador recordó que en los años 90, Guanajuato cruzó el umbral para llegar a ser lo que hoy es: una potencia industrial. “Hoy estamos ante un nuevo umbral que se llama mentefactura modelo GTO”.
Comentó que en Guanajuato se impulsa una
transición hacia una economía del conocimiento, basados en la innovación.
El Valle de la Mentefactura es un ecosistema de innovación y emprendimiento, que consiste en visibilizar los recursos, conectarlos y producir servicios y productos con valor agregado.
Tiene vinculaciones internacionales con otros lugares fundamentales de la innovación como Israel, Singapur, la Unión Europea y en Estados Unidos con el MIT en Boston, entre otros, agregó.
“Esto hace que el Valle de la Mentefactura sea abierto a obtener lo mejor del mundo y a compartir lo mejor de su interior. La mentefactura es una forma de innovación que utiliza el conocimiento para dar valor agregado a productos y servicios”, señaló.
Dijo que en Guanajuato estamos pasando de la manufactura a la mentefactura. Para ello, se creó IDEA GTO que es la puerta de entrada al Valle de la Mentefactura.
Rodríguez Vallejo recordó que en diciembre pasado, se presentó la plataforma www.valledelamentefactura.com; un sitio que vincula en un solo lugar todas las oportunidades de negocios, las alternativas de crecimiento, las alianzas estratégicas y los recursos tecnológicos que tenemos en el estado.
Además, explicó, ya tenemos en el Valle de la Mentefactura el Distrito de Innovación, el cual materializa los esfuerzos para dotar de capacidades a las empresas, emprendedores, organismos civiles y sector público, para detonar la mentefactura.
El Valle de la Mentefactura es un universo creciente de creatividad y talento. “Es el lugar donde las y los guanajuatenses estamos haciendo de lo ordinario, algo extraordinario, es el valle del futuro”, dijo el Gobernador.
Explicó que a través de JuventudEsGto se está trabajando para impulsar el talento de los jóvenes, porque tienen la fuerza capaz de transformar positivamente nuestro entorno.
Por ejemplo, dijo, se apoyando a los jóvenes para que sigan adelante con sus estudios. Mediante el Sistema Único de Becas se beneficia a más de 131 mil jóvenes, con una inversión de más de 929 millones pesos.
Resaltó que desde el inicio de la administración se han brindado más de 9 mil becas para que estudiantes y docentes continúen con su preparación en 32 países, entre los que se destacan, Canadá, España y Estados Unidos de América.
El Gobernador dijo que el año pasado a través del programa MiCompuGTO, se entregaron 100 mil laptops a estudiantes del último año de educación media superior y de universidad para apoyar sus estudios en época de pandemia.
Otra forma de apoyarlos ha sido con algunas alianzas estratégicas que se han logrado, por ejemplo, con Amazon y Google, con quienes se tiene colaboración para que los jóvenes reciban temas fundamentales como la mentefactura y la innovación tecnológica, entre otros, señaló.
También, se fomentó la participación de 16 mil 350 jóvenes integrados en siete Redes de Liderazgo Social, quienes realizaron acciones de voluntariado para beneficio de más de 189 mil personas en los 46 municipios, resaltó.
Dijo que es muy importante es reconocer el esfuerzo y el talento de nuestras juventudes. Y se hace a través del Premio Estatal Juventud Con Grandeza, en el que participaron 199 jóvenes de 36 municipios, en los ámbitos de academia y tecnología, compromiso social, expresiones artísticas, ingenio emprendedor, protección al medio ambiente y acciones de impacto en tiempo de pandemia.
Con este premio se promueve el talento y la formación integral de los 11 jóvenes galardonados, a través de una experiencia internacional en Estonia con una agenda integral de nueve días de duración, señaló.
Agregó que se conformaron 11 comunidades de empoderamiento con las juventudes del estado, quienes replican información y temas como mentefactura, innovación, vida saludable, promoción de la paz, desarrollo comunitario, educación, medio ambiente, igualdad de oportunidades, deporte y cultura.
“Los jóvenes representan el presente y el futuro de este país. Ustedes tienen la fuerza y el talento para ser el motor de la innovación y el desarrollo en Guanajuato. Necesitamos de sus ideas, de sus sueños y atrevimiento.
“Estos resultados no son solamente del gobierno, sino de la gente y para la gente. Son logros que contigo Sí son una realidad”, puntualizó el Gobernador.
En este evento se contó con la participación del Alcalde de Salamanca, Julio César Ernesto Prieto Gallardo; el Director General de IDEA, Juan Antonio Reus Montaño, y el Director del Instituto para el Desarrollo y Atención a las Juventudes del Estado, Antonio de Jesús Navarro Padilla.
Concluye Diplomado Social de Capacitación
- Las capacitaciones permitirán establecer una comunicación asertiva entre sociedad y gobierno.
- A través de módulos los participantes abordaron temas como Liderazgo, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, entre otros temas.
Guanajuato, Gto., a 25 de abril de 2022.- Con una participación de 200 líderes de comunidades, organizaciones civiles y religiosas, así como de funcionarios municipales y estatales concluyó el Diplomado Social de Capacitación (DISO I/2022) organizado por la Secretaría de Gobierno.
Esta capacitación nació de la necesidad de generar conocimientos que contribuyan a la formación y concientización de los liderazgos sociales que impulsen la participación de la ciudadanía en el fortalecimiento del tejido social.
A través de siete módulos, los participantes tuvieron la oportunidad de aprender y abordar temas como: Oratoria, Liderazgo, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva y Valores sociales; en este último impartido por Juan Carlos López Ruiz, director general de Concertación Política de la Secretaría de Gobierno quien habló de la importancia de la cultura cívica y la participación ciudadana.
Resaltó que, para Gobierno del Estado, estás capacitaciones permiten mantener el vínculo con las personas del servicio público y la sociedad, y con ello incentivar la participación constante a fin de contribuir a la paz pública y la gobernanza en el Estado.
Por su parte, Eva Guillermina Saviñón, participante de este diplomado externó su agradecimiento y alentó a las autoridades a continuar con este tipo de capacitaciones en beneficio de las y los guanajuatenses.
Finalmente, López Ruiz agradeció la participación e iniciativa de las y los ciudadanos pues con la colaboración de sociedad y gobierno se construye el bien común del estado.
CEAG junto con municipios de Romita y Manuel Doblado suman esfuerzos por la sustentabilidad hídrica
CEAG junto con municipios de Romita y Manuel Doblado suman esfuerzos por la sustentabilidad hídrica
· Los Organismos Operadores de Agua pueden ser instituciones sólidas que los lleve a ser autosustentables.
· Innovación y tecnología de vanguardia fundamental para consolidar la eficiencia hidráulica.
Romita/Manuel Doblado, Gto. 05 de mayo del 2022.- En gira de trabajo en los municipios de Romita y Manuel Doblado el Director General de la Comisión Estatal del Agua Paco García León se reunió con los Presidentes Municipales y Directivos y Consejeros de los Organismos Operadores de Agua de esta zona del Estado de Guanajuato.
En Romita, las autoridades estatales y municipales realizaron un recorrido por las instalaciones del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Romita para conocer la operación, funcionamiento y atención que se brinda al usuario.
El Director General de la Comisión Estatal del Agua Paco García León dijo que para ofrecer un servicio de calidad a las y los habitantes es importante contar con instalaciones adecuadas de trabajo que permitan la operación y funcionamiento con la mayor eficiencia.
Señaló que todo Organismo Operador debe tener como prioridad dar una atención de calidad al usuario y otorgar una respuesta inmediata a sus inquietudes y necesidades.
“Ustedes como Organismo Operadores de Agua pueden ser una institución sólida que los lleve a ser autosustentables, lo que estamos buscando es consolidar la salud financiera de los sistemas de agua”, dijo García León.
El funcionario estatal dijo que para lograr este objetivo deben trabajar de manera permanente en sus índices de gestión para mejorar el servicio y solidez financiera, es decir ser sostenibles desde el punto de vista económico.
En el municipio de Manuel Doblado el titular de la CEAG llevó a cabo una reunión con Directivos del Organismo Operador de Agua a los que invitó a trabajar en sus índices de gestión, ya que esto permitirá consolidar la prestación de los servicios y contar con más y mejor eficiencia.
“Tienen áreas de oportunidad muy buenas, sobre todo si se manejan las tecnologías, un ejemplo de ello, son los dataloggers, que los pueden instalar en puntos específicos para un monitoreo permanente, pero sobre todo algo fundamental, contar con personal que interprete los datos para así generar un plan de acción”, dijo el titular de la CEAG.
Sostuvo que deben de aprovechar las herramientas actuales como lo son la innovación y modernización tecnológica para aumentar la eficiencia del sistema comercial.
“El éxito de muchos Organismos Operadores es la eficiencia del sistema comercial a través del pago oportuno, ya que esto permite que la entidad sea autosustentable y se promueva la sostenibilidad de los servicios” apuntó Paco García León
Destacó la importancia de trabajar de manera permanente en la sectorización, porque esto contribuye a impulsar la eficiencia en las redes de agua, mitigando posibles pérdidas por fugas de agua en la red.
Dijo que uno de los temas más importantes es que para impulsar más obras y acciones deben trabajar en proyectos ejecutivos que cuenten con el expediente técnico validado para seguir consolidando y fortaleciendo la infraestructura hidráulica de la ciudad y así incrementar la cobertura de los servicios de agua, drenaje, alcantarillado y saneamiento.
Por último invitó a los Organismos Operadores a seguir sumando esfuerzos para lograr con la mayor eficiencia la sustentabilidad hídrica de Guanajuato.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y CULTURA DEL AGUA
COMISIÓN ESTATAL DEL AGUA
GOBIERNO DEL ESTADO DE GUANAJUATO