secretario Daniel Díaz Martínez

ISAPEG y Sindicato sección 37 entrega Becas de aprovechamiento escolar a hijos de trabajadores

Guanajuato, Guanajuato. 3 de julio del 2017.- Con la finalidad de estimular la superación académica de los hijos en edad escolar y estimular los esfuerzos de los trabajadores del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG) se entregaron Becas de aprovechamiento escolar.

Los cuales se otorgan de manera anual de conformidad con el artículo 116 de las Condiciones Generales de Trabajo.

El secretario Daniel Díaz Martínez y el secretario de la sección 37 de trabajadores de la salud Martín Cano, entregaron un total de 59 becas a personal de oficinas centrales de Jurisdicción Sanitaria I.

A esta entrega se sumaron el Coordinador de Finanzas, Lic. Fernando Reynoso, quien resaltó la importancia de que los trabajadores del ISAPEG busquen este tipo de beneficios pata sus hijos, además que la mejor herencia que pueden tener los hijos es la educación.

El secretario de salud hizo un reconocimiento a los papás mamás y niños, porque es un tema que tiene que ver con la representación de los trabajadores por medio del sindicato.

“No nos queda más que agradecer y reconocer y darle la importancia que esto tiene; me hubiera gustado tener un apoyo como el que están recibiendo y reconocer a los niños porque le están echándole todas las ganas del mundo ya que la educación es lo que les va ayudar a conseguir un mejor trabajo”.

Agregó que ISAPEG hace trabajo en equipo bajo el entendimiento de que cada trabajador tiene necesidades personales.

“Sabemos que cada uno tiene una historia distinta, estamos para servirles, ya les tocará, es un momento sencillo pero muy significativo son ustedes el ejemplo de sus hijos”.

Martín Cano dijo que esos 1 mil 200 pesos que se llevan al bolsillo les permitirá seguir trascendiendo en el camino de la educación, a los padres de familia les agradeció el esfuerzo y pidió seguir dentro de la dinámicas que se promueven para generar una cultura laboral que permita seguir en el número uno de productividad y una relación de respeto y armonía entre autoridades sindicales.

“Síganse esforzando y por favor niños sigan en el camino del crecimiento, capacitación, porque no hay otra cosa que el conocimiento pleno para logar un gran país”.

  1. Año del Centenario de la Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

SSG analiza la nómina estatal de los servidores de la salud

Guanajuato, Guanajuato. 12 de junio del 2017.- Tras concluir tres fases de regularización de personal, la Secretaría de Salud de Guanajuato (SSG) analiza durante dos días la nómina estatal.

Para iniciar con este primer día de actividades, la titular de la Subsecretaría de Administración y Finanzas de la Dirección General de Recursos Humanos de Secretaría de Salud Federal, Marcela Velasco, estuvo en Guanajuato capital con el personal involucrado con la nómina estatal en salud.

El secretario Daniel Díaz Martínez, dio a conocer que se dará seguimiento a la presentación del Sistema de Información Básica de los Trabajadores y ejercicio práctico de formatos.

Posteriormente realizó una gira de trabajo acompañado de la Lic. Velasco, por el Hospital General de Silao, para exponer el modelo de atención en salud que cuenta esta unidad.

La titular de Subsecretaría de Finanzas afirmó que hay que cumplir con un mandato que viene en el presupuesto en el artículo sexto transitorio, el cual estipula que en conjunto con Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) se obliga a revisar la nómina estatal y cómo se lleva.

«Sabemos que todos los estados tienen problemas, y el problema no es malos manejos, es simplemente un poquito de desorden que hay en algunos estados, en otros más y no podemos cumplirles a todos los trabajadores la situación que tienen, sobre todo los precarios».

Agregó que con este análisis de tomarán decisiones para el próximo año que inicial en términos presupuestales en julio del presente mes. Para que Secretaría de Hacienda tome decisiones benéficas para los estados.

Se analizan las condiciones de trabajadores federalizadas, homologadas, formalizadas, regularizadas y precarios; todos estos grupos son paquetes de personal donde hay que poner en orden en cuanto a inconsistencias.

El Lic. Fernando Reynoso, Coordinador General de Administración de la SSG explicó que el modelo de atención en administración de Guanajuato es número uno en México.

En vista de que han pasado tres fases de regularización de personal, es necesario analizar la nómina y generar un panorama actualizado del trabajador de la salud.

2017. Año del Centenario de la Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.