Ramón Alfaro Gómez

Promueve Guanajoven empleabilidad juvenil

  • Hacen un llamado a la juventud para emprender
  • Ayudan a encontrar las áreas de oportunidad para la empleabilidad juvenil

10 de Junio del 2020. El Instituto de la Juventud Guanajuatense por medio de los “foros Infórmate” transmitidos desde la cuenta oficial de Guanajoven por Facebook live, llevaron a cabo una charla interactiva donde el tema fue el empleabilidad juvenil.

En el foro se tuvo la participación de Ramón Alfaro Gómez; subsecretario de Empleo y Formación Laboral; Ma del Rosario Sánchez, directora del ITESI San Luis de la Paz; Alejandro Rodríguez, cofundador de la plataforma WeChamber; Monserrat Barajas, cofundadora General de Vínculos y Redes A.C.; y Jorge Romero; director General de Guanajoven como moderador.

“Ante esta situación que estamos viviendo sin precedentes por esta contingencia sanitaria, nos lleva a que se debe replantear el modelo de negocios de las empresas, será totalmente diferente y tendrá que ser así para los próximos años”, mencionó  Alfaro Gómez.

Dijo además que “tenemos grandes retos en este entorno, retos importantes ante este tipo de situaciones como lo es la informalidad, nuestra economía está comprendida prácticamente en un 50 % de nuestro empleo está en ella, el otro gran reto es el crecimiento económico en el cual para generar esas oportunidades que requieren los guanajuatenses se debe de tener esa solidez para lograr ese crecimiento, aquí la importancia del bono poblacional que es cuando los jóvenes se incorporan al mundo laboral”.

 “En Órale damos orientación y herramientas, durante los últimos 5 años  se ha trabajado en un modelo de empleabilidad juvenil, donde se desarrollan habilidades para la vida y el empleo, llegó este modelo a México en un momento de crisis en el 2010, en donde la voz de los jóvenes propusieron al gobierno programas  para rescatar la empleabilidad y ocupación juvenil, desarrollando competencias trabajando de joven a joven para mayor empatía, identidad perfeccionando el trabajo en equipo, comunicación efectiva, toma de decisiones, pensamiento crítico – analítico, adaptabilidad al cambio y más habilidades que refuerzan los jóvenes.” Comentó Monserrat Barajas.

Alejandro Rodríguez mencionó que “mientras más ha crecido la red, el mundo se hace más pequeño, el avance que se han tenido en los últimos años ha permitido que los diferentes tipos de empleo y de la industria cambien porque en la medida en la que va avanzando la tecnología se modifica la forma de vida de las personas y desde luego las funciones que va pidiendo el mercado. La automatización siempre ha traído confusión y un tanto de temor en cuanto al remplazo de los empleos pero eventualmente con la innovación se generan mayores empleos”.

“El desarrollo humano, la actitud, aptitud forman parte de la implementación que se vive en nuestra institución educativa ITESI, queremos que nuestros estudiantes lo vivan y que formen parte de ellos”, destacó Ma del Rosario Sánchez.

La implementación de los “Foros Infórmate” permite a los jóvenes y a la sociedad, escuchar consejos, experiencias, estadísticas, datos con valor por su contenido que les ayude a aclarar dudas, pero sobre todo a orientar para implementar y desarrollar de mejor manera su proyecto personal y profesional.

Por ultimo a manera de conclusión Jorge Romero comentó “La preparación de nuestros jóvenes además de educativa debe de ir acompañada de las habilidades blandas, con disposición de aprender cosas nuevas, apasionarse en sus actividades, ser agradecidos, leales, buscar tendencias y responder al entorno global, así es como la juventud guanjuatense es la grandeza de México”.

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