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BRINDA GOBIERNO DE LA GENTE REFUGIO A MUJERES EN RIESGO DE VIOLENCIA FEMINICIDA
- Da protección integral y acompañamiento para salvaguardar la vida y los derechos de las mujeres
Guanajuato, Gto., a 30 de diciembre de 2025.- Frente a la violencia extrema que pone en riesgo la vida de las mujeres, el Gobierno de la Gente brinda resguardo y atención integral a mujeres en riesgo de violencia feminicida a través de un Refugio temporal, diseñado como un espacio seguro para ellas y sus hijas e hijos.
Este Refugio, operado por la Secretaría de las Mujeres, ofrece protección inmediata y condiciones que permiten a las mujeres interrumpir ciclos de violencia, reducir riesgos y comenzar procesos de recuperación física, emocional y jurídica, bajo una perspectiva de género que reconoce las desigualdades estructurales que enfrentan.
La atención que se brinda incluye alojamiento, alimentación, vestimenta, atención médica, asesoría jurídica, atención psicológica, capacitación para el empleo y acceso a una bolsa de trabajo, con el objetivo de fortalecer la autonomía y la toma de decisiones de las mujeres víctimas de violencia de riesgo feminicida.
La titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, explicó que el ingreso al Refugio se determina a partir de la aplicación del Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida, que permite identificar el nivel de peligro y activar de manera inmediata las Órdenes de Protección correspondientes.
“Cuando una mujer se encuentra en riesgo alto, la prioridad es salvaguardar su vida y la de sus hijas e hijos. El Refugio representa una medida de protección que rompe con la idea de que las mujeres deben permanecer en contextos violentos por falta de alternativas seguras”, señaló.
En lo que va de 2025, 51 mujeres y 57 acompañantes, entre hijas e hijos, han sido atendidos en este Refugio, esta cifra es mayor a la del 2024, en el que en total 35 mujeres y 35 acompañantes fueron resguardados.
En este espacio, las mujeres reciben atención integral y especializada en psicología, trabajo social y área jurídica, así como servicios de enfermería, educación y talleres que fortalecen sus capacidades para reconstruir sus proyectos de vida en entornos libres de violencia.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente reafirma su compromiso con la prevención de la violencia feminicida, la protección de la vida de las mujeres y la construcción de una vida libre de violencia.
Fortalece el Gobierno de la Gente capacidades de las mujeres para que salgan de ciclos de violencia.
- Otorga IECA becas a mujeres para capacitarlas en diversos oficios
- Autoridades estatales y municiaples presentan informe de resultados del mes de noviembre de la AVGM
Apaseo el Alto, Gto., a 22 de diciembre de 2025.– Para impulsar la autonomía económica, el autoempleo y el empoderamiento, el Gobierno de la Gente otorgó 1 mil 626 becas al 100 por ciento a mujeres en situación de violencia y vulnerabilidad para capacitarse en diversos oficios. Ello, en el período de octubre del 2024 a noviembre del 2025.
Durante la rueda de prensa mensual para dar a conocer las acciones de la Alerta de Violencia de Género, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, dijo que estas becas forman parte de las acciones que, desde el Estado, a través del Instituto Estatal de Capacitación, se han institucionalizado.
“Durante el mes de noviembre el Instituto Estatal de Capacitación, en colaboración con los municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género, otorgó 96 becas a mujeres en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de que desarrollen habilidades y competencias que les permitan autoemplearse o incorporarse a un empleo. Estas 96 becas se suman a las más de mil becas que, en el primer año de la Alerta, se han brindado de manera gratuita”, informó.
Señaló que Irapuato, León, Villagrán, Yuriria y Celaya, son los municipios con mayor número de mujeres beneficiadas con becas al 100 por ciento, para capacitarse en uno de los 13 planteles que ofertaron 176 cursos en los municipios con declaratoria de AVGM.
De las mujeres que participaron en estos cursos, destacan en mayor proporción las de 25 a 34 años de edad, que cuentan con escolaridad secundaria, bachillerato y licenciatura, informó la coordinadora de Operaciones del Instituto Estatal de Capacitación, Yinet Rizo Morales.
En tanto, la Secretaría de las Mujeres y las Instancias Municipales de la Mujer, durante el mes de noviembre, aplicaron 276 Instrumentos de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida (IVRVF), que derivaron en la emisión de 20 Órdenes de Protección Administrativas a favor de quienes enfrentaban riesgos críticos o feminicidas.
En su mensaje, la subsecretaría de Vinculación y Desarrollo Político, Elvira Paniagua Rodríguez, dijo que el Gobierno de la Gente cierra el 2025 con el compromiso perseverante de corregir de raíz las causas de la violencia, proteger a las víctimas y sancionar a los agresores.
“Al compartir los avances alcanzados a través del trabajo interinstitucional, refrendamos que la Alerta de Violencia de Género no es un trámite administrativo ni una etiqueta burocrática; es un llamado a la acción, una responsabilidad que asumimos con toda seriedad desde el primer momento, y en la que seguimos adelante, con capacitación, con políticas públicas y con el trabajo de todos los días”, destacó.
Por su parte, la presidenta municipal de Apaseo el Alto, Monserrat Mendoza Cano, destacó que el Gobierno Municipal ha trabajado para certificar al personal y prevenir la violencia a través de pláticas y acciones de acompañamiento a víctimas en temas de asesoría jurídica y psicológica, así como la instalación de zonas seguras para mujeres en contextos de riesgo.
Mientras el Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM) sigue con la definición de la metodología de evaluación del cumplimiento del primer año de la AVGM, el Gobierno de la Gente refrenda su compromiso de trabajar por la seguridad de todas las niñas, adolescentes y mujeres.
FORTALECE GOBIERNO DE LA GENTE CAPACIDADES DE MUJERES PARA QUE SALGAN DE CICLOS DE VIOLENCIA
- Otorga IECA becas para capacitarse en oficios.
- Autoridades estatales y municiaples presentan informe de resultados del mes de noviembre de la AVGM
Apaseo el Alto, Gto., a 22 de diciembre de 2025.- Para impulsar la autonomía económica, el autoempleo y el empoderamiento, el Gobierno de la Gente otorgó 1 mil 626 becas al 100 por ciento a mujeres en situación de violencia y vulnerabilidad para capacitarse en diversos oficios. Ello, en el período de octubre del 2024 a noviembre del 2025.
Durante la rueda de prensa para dar a conocer los avances de la Alerta de Violencia de Género, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, dijo que estas becas forman parte de las acciones que, desde el Estado, a través del Instituto Estatal de Capacitación, se han institucionalizado.
“Durante el mes de noviembre el Instituto Estatal de Capacitación, en colaboración con los municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género, otorgó 96 becas a mujeres en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de que desarrollen habilidades y competencias que les permitan autoemplearse o incorporarse a un empleo. Estas 96 becas se suman a las más de mil becas que, en el primer año de la Alerta, se han brindado de manera gratuita”, informó.
Señaló que Irapuato, León, Villagrán, Yuriria y Celaya, son los municipios con mayor número de mujeres beneficiadas con la beca al 100 por ciento, para capacitarse en uno de los 13 planteles que ofertaron 176 cursos en los municipios con declaratoria de AVGM.
De las mujeres que participaron en estos cursos, destacan en mayor proporción las de 25 a 34 años, que cuentan con escolaridad secundaria, bachillerato y licenciatura, informó la coordinadora de Operaciones del Instituto Estatal de Capacitación, Yinet Fabiola Rizo Morales.
En tanto, la Secretaría de las Mujeres y las Instancias Municipales de la Mujer, durante el mes de noviembre, aplicaron 276 Instrumentos de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida (IVRVF), que derivaron en la emisión de 20 Órdenes de Protección Administrativas a favor de quienes enfrentaban riesgos críticos o feminicidas.
En su mensaje, la subsecretaría de Vinculación y Desarrollo Político, Elvira Paniagua Rodríguez, dijo que el Gobierno de la Gente cierra el 2025 con el compromiso perseverante de corregir de raíz las causas de la violencia, proteger a las víctimas y sancionar a los agresores.
“Al compartir los avances alcanzados a través del trabajo interinstitucional, refrendamos que la Alerta de Violencia de Género no es un trámite administrativo ni una etiqueta burocrática; es un llamado a la acción, una responsabilidad que asumimos con toda seriedad desde el primer momento, y en la que seguimos adelante, con capacitación, con políticas públicas y con el trabajo de todos los días”, destacó.
Por su parte, la presidenta municipal de Apaseo el Alto, Monserrat Mendoza Cano, destacó que el Gobierno Municipal ha trabajado para certificar al personal y prevenir la violencia a través de pláticas y acciones de acompañamiento a víctimas en temas de asesoría jurídica y psicológica, así como la instalación de zonas seguras para mujeres en contextos de riesgo.
Mientras que el Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM) sigue con la definición de la metodología de evaluación del cumplimiento del primer año de la Alerta, el Gobierno de la Gente mantiene el trabajo y refrenda su compromiso de trabajar por la seguridad de todas las niñas, adolescentes y mujeres.
Gobierno de la Gente capacita a Municipios sobre prevención y atención a las violencias contra las mujeres
- Secretaría de las Mujeres y Secretaría de la Honestidad dotan de más herramientas a los municipios para actuar contra estas conductas.
- Participan 8 municipios del noreste en la Jornada Fortalecimiento a la Capacitación.
San Luis de la Paz, Gto., a 11 de diciembre de 2025.- De manera transversal, el Gobierno de la Gente fortalece las capacidades de las Instancias Municipales de las Mujeres y las Contralorías Municipales del estado para la construcción de espacios laborales más dignos y entornos más seguros para todas las mujeres.
A través de la Jornada de fortalecimiento a la capacitación de los municipios región noreste de Guanajuato, la Secretaría de las Mujeres, en colaboración con la Secretaría de la Honestidad, impartieron capacitaciones a titulares y personal de los municipios de San Luis de la Paz, Santa Catarina, Victoria, Xichú, Atarjea, Doctor Mora, Tierra Blanca y San José Iturbide.
Espacios Laborales bientratantes, Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida y Órdenes de Protección Administrativas, fueron los temas que impartieron personas especialistas de la Secretaría de las Mujeres.
En representación de la titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, la encargada de despacho de la Subsecretaría de Igualdad Sustantiva, Mariela Hernández Cruz, destacó que la intención es que los municipios cuenten con más herramientas, más claridad y más acompañamiento en la atención de casos de violencia contra las mujeres.
“Cuentan con la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de la Honestidad, estamos aquí para acompañarles, para respaldarles y para apoyarles en todas las tareas de investigación, prevención y atención de casos de violencias ya sea en el ámbito laboral o en la vida cotidiana, nuestro compromiso es caminar junto a ustedes, porque este trabajo es compartido”, destacó.
Por su parte, el director de Proyectos de la Secretaría de la Honestidad, Francisco Santoyo García, informó que, junto a las Contralorías, se trabaja en un modelo de atención a quejas y denuncias por acoso u hostigamiento laboral en las administraciones municipales, ya que para la titular de la Secretaría de la Honestidad, Arcelia González, el tema es una prioridad.
En representación del alcalde, Rubén Urías, la regidora y vocal de la comisión de Igualdad de Género de San Luis de la Paz, Ester Briones Vega, destacó la voluntad del Gobierno de la Gente para ofrecer esta capacitación que en los municipios pueden marcar la diferencia entre la violencia y la esperanza en las mujeres que viven violencias.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente refrenda su compromiso de colaborar con los municipios para contar con centros de trabajo bientratantes, así como espacios seguros y libres de violencias para todas las mujeres.
Enlace Laboral Aliadas impulsa la inclusión laboral femenina con 17 empresas y 223 vacantes en Valle de Santiago
- ‘Aliadas’ genera espacios para empleo digno y equitativo con perspectiva de género en Guanajuato.
- La Secretaría de Economía promueve la vinculación directa entre mujeres y el mercado laboral.
Valle de Santiago, Gto., 4 de diciembre de 2025.- Con la participación de 17 empresas que ofrecieron 223 vacantes, se llevó a cabo el Enlace Laboral ‘Aliadas’ en Valle de Santiago, cuyo objetivo es acercar oportunidades de empleo a mujeres y al público en general.
Bajo el liderazgo de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo y en coordinación con la Secretaría de las Mujeres, la política económica estatal impulsa la inclusión y la igualdad de oportunidades para construir una sociedad más justa y equitativa.
La secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, resaltó la importancia de este tipo de eventos para el empoderamiento femenino y la independencia económica al acercar oportunidades laborales en espacios seguros.
“Este evento nace del compromiso de conectarlas en oportunidades de empleo con empresas que valoran sus competencias, para que cada mujer tenga la oportunidad de integrarse al mercado laboral con condiciones dignas y equitativas. Aquí no solo buscamos que se dé una entrevista, sino abrir caminos para su crecimiento y autonomía económica”, dijo.
En esta ocasión las empresas acercaron oportunidades con vacantes para los municipios: Valle de Santiago, Salamanca, Celaya y Silao en perfiles desde operativos hasta directivos.
Estos eventos brindan mayor visibilidad a la participación femenina dentro de la fuerza productiva local y son un paso clave hacia la construcción de paz social a través de empleos dignos.
Los eventos facilitan el contacto directo entre empleadores y buscadores de empleo, agilizando procesos y respondiendo a las necesidades reales del mercado dentro y fuera del corredor industrial.
Para las empresas, los beneficios incluyen simplificación en los procesos de selección y apoyo para lograr la retención del personal, fomentando ambientes laborales inclusivos y equitativos.
A través de la Secretaría de Economía, el Gobierno de la Gente consolida a Guanajuato como referente en vinculación laboral, transformando oportunidades en empleos dignos y bien remunerados, especialmente para sectores vulnerables.
AVANZA GUANAJUATO EN IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
- Realizan la Cuarta Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Guanajuato.
- Presentan informe parcial de actividades en lo que va del año 2025.
León, Gto., a 03 de diciembre de 2025.- El Gobierno de la Gente refrenda su compromiso con la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Por ello, hasta septiembre de este año, las instituciones que conforman el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Guanajuato han realizado 124 acciones que promovieron la Igualdad Sustantiva en más de 274 mil personas.
Durante la Cuarta Sesión Ordinaria de este Sistema, se presentó el informe parcial de acciones que han implementado los tres Poderes del Estado, organismos autónomos, universidades y organizaciones de la sociedad civil que conforman este Sistema.
Esta labor contempla el trabajo que favorece el impulso a la igualdad y acceso a los derechos humanos de las mujeres, el acceso al trabajo digno y mejores condiciones de vida para las mujeres, así como el impulso a la transversalización de la perspectiva de género con enfoque interseccional.
Entre ellas, destacan un incremento en el porcentaje de paridad de género en los espacios laborales, capacitación y sensibilización en perspectiva de género, herramientas y habilidades para el trabajo de las mujeres y la aplicación de la Norma 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
La presidenta del Sistema, Itzel Balderas Hernández, reconoció la labor del Sistema y la importancia de este espacio de seguimiento y evaluación, ya que los avances presentados reflejan el compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.
“Con la promoción de la Igualdad Sustantiva y la construcción de oportunidades para las mujeres en todo el estado, este trabajo que han realizado marca una diferencia dentro de nuestras instituciones, pero sobre todo se ve reflejado en la transición del estado de Guanajuato, a una sociedad más justa e igualitaria para las mujeres”, destacó.
Por su parte, la procuradora de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG) Karla Alcaraz Olvera, destacó que este organismo cuenta con procesos de reclutamiento libres de sesgo, licencia de paternidad fortalecida y flexibilidad de horarios, que permiten avanzar en que la igualdad sea una práctica constante.
“El trabajo en equipo nos fortalece, y es precisamente en la colaboración interinstitucional donde encontramos la posibilidad de hacer más. Las más de 22 mil personas alcanzadas (a través de capacitación y certificación) reflejan el compromiso de la Procuraduría de los Derechos Humanos con la construcción de entornos más justos e igualitarios. La igualdad sustantiva no es una meta alcanzada; es un camino que construimos todos los días”, subrayó.
Durante la Cuarta Sesión, se aprobó la designación y toma de protesta del presidente municipal de San Diego de la Unión, Juan Carlos Castillo Cantero, como nuevo integrante del Sistema.
Por su parte, la Secretaría de las Mujeres informó que, en materia de capacitación y formación en perspectiva de género e igualdad, este año se ha tenido un impacto a 5 mil 850 personas, a través de 98 acciones formativas en temas como acompañamiento a víctimas de violencia, ámbitos laborales bientratantes, así como lenguaje incluyente, accesible y no sexista.
Guanajuato avanza en la protección y acceso a la justicia de mujeres que viven violencia
• Presentan informe mensual de acciones de la AVGM
• FGEG emite más de 22 mil órdenes y medidas de protección administrativas
Dolores Hidalgo, C.I.N, Gto. a 27 de noviembre de 2025.- Guanajuato avanzó en la prevención y acceso a la justicia a las mujeres. Como parte de este esfuerzo, durante el primer año de la declaratoria de Alerta, las Fiscalías Especializadas en Investigación de Delitos Cometidos contra Mujeres por Razones de Género (FEIDEM) emitieron más de 22 mil órdenes y medidas de protección a mujeres en situación de riesgo.
Estas órdenes son actos de urgente aplicación al momento en que una autoridad tiene conocimiento de un hecho de violencia que pone en riesgo la integridad o libertad de una mujer. Además de la Fiscalía, en Guanajuato también son emitidas por la Secretaría de las Mujeres, de Gobierno, Policías Municipales e Instancias Municipales de la Mujer.
Durante la rueda de prensa para dar a conocer los avances de la Alerta, la coordinadora del Centro de Justicia para Mujeres de la Fiscalía, Sandra Berenice Medina Herrera, presentó el informe anual de las FEIDEM (septiembre 2024 a septiembre 2025), en el cual también destacó el inicio de más de 14 mil carpetas de investigación.
Reportó incrementos de 19% en las carpetas de investigación judicializadas; 13%, en la obtención de vinculaciones a proceso y 50% en el logro de sentencias condenatorias por estos delitos.
La secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, destacó que el Grupo Multidisciplinario e Interinstitucional (GIM) no ha definido la metodología para evaluar las acciones desplegadas durante el primer año de Alerta; sin embargo, el trabajo no se detiene y se realiza en los 46 municipios del estado por instrucciones de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo.
“Debido a que este grupo técnico que nos supervisa (GIM) no ha definido el nivel de cumplimiento durante el primer año, lo que se ha determinado en Gobierno del
Estado es tomar las mismas 40 recomendaciones, replicarlas y cumplirlas en el mismo sentido que cumplimos durante el primer año de alerta”, anunció.
Por ejemplo, la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas (CEBP), mantiene sus Jornadas de búsqueda en vida, y durante octubre visitó centros de rehabilitación en León. Cabe destacar que a lo largo del primer año de la declaratoria, esta labor permitió ubicar a 13 personas reportadas como no localizadas.
Por su parte, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), continúa la entrega de becas al 100 por ciento a mujeres en situación de vulnerabilidad, para el desarrollo de habilidades y competencias que les permitan autoemplearse o incorporarse a un empleo; en el mes reportado, esta estrategia benefició a 282 mujeres.
La subsecretaria de Vinculación y Desarrollo Político, Elvira Paniagua Rodríguez, sostuvo que en Guanajuato, al hablar de la Alerta, no se refieren solo a cifras, porque cada reporte, cada atención, tiene nombre de mujer, su propio rostro e historia, y sus derechos.
“Perseveramos, conscientes de que avanzamos en la dirección correcta, pero también de que todavía hay mucho por hacer, y este es el momento de redoblar esfuerzos, conforme avanzamos en el segundo año de atención a la alerta, y conforme los avances de los meses previos se consolidan en el trabajo cotidiano”, afirmó.
Por su parte, el presidente municipal de Dolores Hidalgo C.I.N., Adrián Hernández Alejandri, enfatizó que el trabajo coordinado ha permitido al municipio avanzar en la Cero Tolerancia a las violencias contra las mujeres, incrementar la fuerza de sus unidades especializadas de la Policía, capacitar al funcionariado y ampliar la infraestructura para atender a las mujeres.
Segundo Enlace Laboral ‘Aliadas’ en Romita ofrece más de 300 vacantes
- Participan 11 empresas para acercar oportunidades laborales a mujeres y público en general.
- El programa ‘Aliadas’ impulsa la inclusión laboral con perspectiva de género en Guanajuato.
Romita, Gto., 24 de noviembre de 2025.- Con la participación de 11 empresas y la oferta de más de 300 vacantes, se realizó el segundo Enlace Laboral en Romita para acercar oportunidades de empleo.
Cajo el liderazgo de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, estos eventos en coordinación con la Secretaría de las Mujeres dentro del programa ‘Aliadas’, promueven el acceso laboral para mujeres y la población en general.
En representación de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, el evento fue encabezado por el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda.
“Hoy nos convoca un valor fundamental: la confianza. La confianza de las personas en los programas para encontrar empleo, la de las trabajadoras al ofrecer su talento y tiempo y la de las empresas en el talento guanajuatense”, dijo.
Álvarez Aranda, agregó que ‘Aliadas’ fortalece la fuerza laboral de las mujeres con perspectiva de género y su contribución a la economía estatal además de los empleos como un medio para la construcción de Paz.
Los Enlaces Laborales son eventos que permite una vinculación directa entre el talento y las empresas, reduce los tiempos de reclutamiento y atiende las necesidades reales del mercado laboral.
Entre los beneficios para las empresas destacan la agilización de los procesos de selección, la atención especializada y un seguimiento que asegura la permanencia laboral y fomenta espacios inclusivos.
Los Enlaces Laborales contribuyen a mejorar la calidad de vida de las y los buscadores de empleo al acercarles oportunidades laborales que impactan positivamente en la prosperidad de Guanajuato.
A través de la Secretaría de Economía, el Gobierno de la Gente consolida al estado como un referente en vinculación laboral, donde la inclusión y la equidad son un motor de crecimiento social y económico.
Aumenta Gobierno de la Gente atenciones a mujeres en situación de violencia
- Secretaría de las Mujeres incrementa sus Unidades de Atención Integral
- Ofrece servicios gratuitos y confidenciales de psicología, trabajo social y jurídicos.
Guanajuato, Gto., a 24 de noviembre de 2025.- .- La estrategia de visibilizar las violencias en contra de las mujeres en Guanajuato ha originado este año la Secretaría de las Mujeres registre un incremento en el número de usuarias atendidas y los servicios gratuitos que ofrece en psicología, jurídico y trabajo social.
En lo que va de 2025, 4 mil 550 mujeres se han acercado a la Secretaría a denunciar algún tipo de violencia en su contra, mientras que, en el mismo periodo de 2024, la cifra fue de mil 048.
En cuanto a los servicios de psicología, trabajo social y jurídico, hasta el mes de noviembre, se otorgaron 29 mil 129, cifra superior a los 10 mil 328 que se tenían en 2024.
La titular de Mujeres, Itzel Balderas Hernández, destacó que la estrategia del Gobierno de la Gente para visibilizar las violencias ha generado que muchas mujeres puedan identificarla y, sobre todo, que pueden acercarse a la Secretaría a recibir el apoyo para salir de esa condición.
“La postura de la Gobernadora, Libia Dennise, de Cero Tolerancia a estas conductas ha sido fundamental. La violencia contra la mujer es gradual, es decir, empeora con el paso del tiempo; es sutil en sus inicios, eso hace que muchas mujeres tarden en identificarla, pero afortunadamente las mujeres terminan por reconocerla y denunciarla”, explicó.
Las 4 mil 550 mujeres que han sido atendidas por la Secretaría recibieron la atención a través de las Unidades de Atención Integral, el Sistema Integral de Atención para Mujeres (línea telefónica 075) y los Centros LIBRE, ubicados en los 17 municipios con declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres.
Con el cambio de Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) a la Secretaría, se fortaleció la plantilla de personal enfocado a la atención de las violencias. Las Unidades de Atención pasaron de 4 a 9 y el personal que las integran pasó de 12 a 27; mientras que, en el SIAM, el personal aumentó un 75 por ciento.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente refrenda su compromiso con las mujeres, adolescentes y niñas, para que reciban una atención integral y los servicios que les ayuden a dejar atrás el ciclo de la violencia.
Promueven Espacio Libre de Acoso durante la Expo Agroalimentaria
- Capacita Secretaría de las Mujeres a personas de seguridad privada
- Promueven cultura de respeto hacia las mujeres
Guanajuato, Gto., a 06 de noviembre de 2025.- Como parte de la política de Cero Tolerancia a las violencias contra las mujeres instrumentada por la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, personal de la Expo Agroalimentaria fue sensibilizado sobre el acoso en contra de las mujeres, para promover que este evento internacional sea seguro y libre de violencia.
Personal de la Secretaría de las Mujeres capacitó a las y los elementos de seguridad privada que serán responsables de cuidar el orden al interior del recinto.
La supervisora de la Unidad de Violencia Laboral, de la Secretaría de las Mujeres, Sofía Rodríguez, impartió el tema “Prevención e identificación de los distintos tipos de violencia”, con la finalidad de que este evento, que se llevará a cabo del 11 al 13 de noviembre en Irapuato, sea un entorno libre de violencias para las expositoras como las visitantes.
Durante la sesión se abordaron las formas de identificar y prevenir el acoso y hostigamiento, las conductas que no deben tolerarse ni reproducirse, así como los teléfonos y canales de atención disponibles para las mujeres que lo requieran.
La titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, destacó la voluntad y compromiso del patronato para el Desarrollo Agropecuario de Guanajuato A.C., así como la directora general de la Expo, Lilian Ibarra Retana, por abrir espacios a la Secretaría para este tipo de sensibilizaciones.
“Al ser un evento de gran afluencia de personas de México y otros países, es fundamental realizar acciones de prevención y visibilización de estos comportamientos que incomodan o violentan a las mujeres y que el personal sepa cómo debe abordar a una mujer y canalizarla en caso de que denuncie acoso o algún otro tipo de violencia”, explicó.
Durante los tres días de la Expo Agroalimentaria, 11,12 y 13 de noviembre, la Secretaría de las Mujeres tendrá presencia a través de un módulo para brindar información y atención.
Esta capacitación forma parte de una estrategia de la Secretaría de las Mujeres para que los eventos nacionales e internacionales que se desarrollan en Guanajuato, como el Festival Internacional Cervantino, las mujeres conozcan sus derechos y estén seguras.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente reitera su compromiso de Cero Tolerancia a la violencia contra las mujeres y promover entornos seguros, respetuosos e igualitarios para todas.