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El talento femenino fortalece la competitividad de Guanajuato en la industria electrónica
- La Secretaría de Economía impulsa la formación de talento especializado mediante microcredenciales y certificaciones alineadas a las necesidades de la industria electrónica.
- Más de 1.1 millones de mujeres forman parte del motor económico de Guanajuato, el reto es impulsar su liderazgo en los sectores de innovación y alta tecnología.
Irapuato, Gto., 14 de julio de 2026.- El desarrollo económico del futuro dependerá del talento capaz de impulsar la innovación, generar conocimiento y responder a los desafíos tecnológicos que enfrenta la industria global. Así lo destacó la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, en la inauguración de la primera edición de ELECTRONICS Connect HER – Electronics & Manufacturing Edition2026, un evento sin precedentes en Guanajuato que reunió a empresarias, académicas, funcionarias, estudiantes y líderes del sector para dialogar sobre el liderazgo femenino y su papel estratégico en la industria electrónica.
“Cuando el talento tiene inclusión, no sólo se fortalecen las empresas; se acelera la innovación, se generan nuevas oportunidades y se construye una economía más competitiva, más dinámica y con mayor capacidad para enfrentar los desafíos del futuro”, señaló.
La visión de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsa una política económica centrada en las personas, convencida de que el crecimiento sólo cobra sentido cuando genera oportunidades para que más mujeres y hombres desarrollen su talento y construyan un mejor futuro.
Villaseñor Aguilar destacó que Guanajuato se ha consolidado como uno de los estados industriales más importantes del país, con una participación creciente en sectores estratégicos como la industria automotriz, la electromovilidad, la manufactura avanzada, los dispositivos médicos, la aeronáutica, los semiconductores y la electrónica, industrias que demandan capital humano altamente especializado.
Por ello, explicó que la Secretaría de Economía trabaja de manera transversal con el Centro de Diseño Electrónico y Circuitos Integrados (CEDECI) del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), instituciones de educación superior y organismos internacionales para desarrollar las competencias que hoy requiere la industria electrónica.
Como parte de esta estrategia, se impulsa un modelo de formación basado en Microcredenciales, diseñado para responder de manera ágil a las necesidades del sector productivo. Actualmente se encuentra validada la Microcredencial “Bases de la Electrónica para Diseño de Printed Circuit Board (PCBs)”, desarrollada por el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI) y el IECA, mientras que la Universidad de Guanajuato avanza en la validación de la Microcredencial “Morfología de los Dispositivos Semiconductores”.
A estas acciones se suman programas de capacitación en competencias transversales prioritarias para la industria, como la NOM-004-STPS-1999 sobre sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria (LOTO) y las Herramientas Básicas de Calidad para la Industria Automotriz (Core Tools), fortaleciendo la vinculación entre la academia y las empresas para acelerar la actualización del talento.
La Secretaria de Economía subrayó que el liderazgo femenino representa hoy uno de los principales activos para la competitividad del estado. En las últimas dos décadas, la participación de las mujeres en la economía de Guanajuato pasó del 39 al 45 por ciento, incorporando a más de 408 mil mujeres a la población económicamente activa.
Actualmente, más de 1.1 millones de mujeres forman parte del motor económico del estado y cerca de 29 mil son empleadoras, generando inversión, empleo y bienestar para miles de familias.
“Nuestro desafío ya no es solamente que más mujeres participen en la industria; nuestro reto es que cada vez más lideren proyectos de innovación, desarrollen tecnología, diseñen semiconductores y ocupen posiciones estratégicas en los sectores que definirán el futuro económico de Guanajuato”, expresó.
Asimismo, destacó que desde la Secretaría de Economía se impulsan programas como Mujeres al Frente, Mujeres Exportadoras, Marca Guanajuato y el modelo de Microcredenciales, al considerar que desarrollar talento es una de las políticas públicas más importantes para fortalecer la competitividad del estado.
Este espacio fue impulsado de manera conjunta por la Secretaría de Economía, Mujeres Líderes de Guanajuato A.C. y Global Electronics Association, con el propósito de fortalecer la participación de las mujeres en una de las industrias con mayor crecimiento e innovación a nivel mundial, así como promover el desarrollo del talento especializado que demanda la economía del futuro.
Con estas acciones, la Secretaría de Economía reafirma su compromiso de impulsar la formación de talento especializado, fortalecer la participación de las mujeres en los sectores de alta tecnología y consolidar un ecosistema de innovación que mantenga a Guanajuato como un estado competitivo y preparado para los retos de la industria del futuro.
Gobierno de la Gente fortalece la respuesta institucional para prevenir y atender la violencia contra las mujeres
- Presentan avances de las acciones derivadas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres
- Estado y municipios fortalecen la coordinación para ampliar la prevención, atención, protección y acompañamiento a mujeres víctimas de violencia
Irapuato, Gto., a 26 de junio de 2026.-El Gobierno de la Gente fortalece la respuesta institucional para prevenir y atender la violencia contra las mujeres mediante acciones coordinadas entre dependencias estatales, municipios y diversas instituciones, como parte del seguimiento a la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM).
Durante la rueda de prensa mensual para informar los avances de este mecanismo, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, señaló que la atención a la Alerta representa un compromiso permanente que exige coordinación, prevención, atención oportuna y acompañamiento a las víctimas.
“Refrendamos la importancia de asumir esta tarea con una visión de Estado, con instituciones coordinadas, municipios involucrados, información pública, prevención y atención oportuna. La convicción que nos une es que ninguna mujer debe enfrentar sola la violencia y que las víctimas y sus familias encuentren instituciones que respondan con responsabilidad y cercanía”, expresó.
Como parte de las acciones desarrolladas durante el mes de mayo, autoridades estatales realizaron visitas a 44 centros de rehabilitación, con el propósito de fortalecer las labores preventivas y de supervisión en estos espacios.
Asimismo, en coordinación con colectivos y madres buscadoras independientes, se llevaron a cabo búsquedas en vida y forenses en los municipios de Salamanca, San Francisco del Rincón y Silao, como parte de los trabajos interinstitucionales de atención a personas desaparecidas.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, informó que entre enero y mayo de 2026 se emitieron 141 órdenes de protección, una medida inmediata para salvaguardar la integridad de mujeres que enfrentan situaciones de violencia.
“La Alerta de Violencia de Género nos exige una acción permanente. Nuestro compromiso es fortalecer las instituciones para que las mujeres encuentren atención, protección y acompañamiento cuando más lo necesitan”, señaló.
En materia de salud, Gabriel Cortés Alcalá, secretario de Salud informó que de enero a mayo de este año se brindó atención en salud mental y prevención de adicciones con enfoque de género a 12 mil 975 personas, además de capacitar a 839 profesionales de la salud en Perspectiva de Género, Derechos Humanos y la Norma Oficial Mexicana 046, fortaleciendo la atención especializada a mujeres víctimas de violencia.
Como parte de la coordinación con los municipios, la presidenta municipal de Irapuato, Lorena Alfaro García, anunció que en los próximos días comenzará a operar la línea telefónica 440, disponible las 24 horas del día para brindar orientación y atención a mujeres que enfrenten situaciones de violencia.
Las acciones presentadas forman parte del trabajo permanente que realizan las instituciones estatales y municipales para fortalecer la prevención, mejorar la atención a las víctimas, ampliar los mecanismos de protección y consolidar una respuesta institucional cada vez más coordinada frente a la violencia contra las mujeres.
Entrega Gobernadora Libia Dennise Apoyos Creemos en Ti
- La Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato es una herramienta del Gobierno de la Gente que brinda oportunidades a quienes quieren salir adelante.
- Hoy se entregaron 254 apoyos “Creemos en Ti” por 1.7 millones de pesos.
- Entrega Gobernadora Libia Dennise constancias y microcredenciales a personas que transformaron su vida a través del IECA.
León, Gto. 28 de mayo de 2026.- La Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, encabezó la entrega regional de Apoyos Creemos en Ti a personas beneficiadas de León, San Francisco, Purísima y Manuel Doblado.
Se trata de un apoyo económico no reembolsable de 7 mil pesos para personas que arrancan un emprendimiento y que previamente recibieron formación a través del “Taller Inicial del Emprendedor”.
“Estoy muy emocionada por entregar estos apoyos, por ver la gran diversidad de emprendimiento que hay en Guanajuato, por poder encontrarnos con la gente más trabajadora de nuestro Estado, la gente que decidió dar un paso adelante por los suyos para ofrecer su emprendimiento”, expresó la Gobernadora de la Gente.
Este día, la Mandataria Estatal entregó 254 apoyos “Creemos en Ti” por 1 millón 778 mil pesos: 84 apoyos en León, 77 en San Francisco del Rincón, 25 en Purísima del Rincón y 68 en Manuel Doblado.
Estos apoyos están dirigidos a emprendedores rurales, mujeres de 18 a 59 años y jóvenes de 18 a 30 años, con el propósito de fortalecer el desarrollo económico regional y generar nuevas oportunidades de crecimiento para las familias.
Cada apoyo es una oportunidad concreta para que más personas emprendedoras conviertan una idea en ingreso, esfuerzo en estabilidad y talento en bienestar, dijo la Directora de la Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato, Ivón Padilla.
Estos apoyos brindan liquidez inmediata para comprar herramienta, insumos, mercancía o equipo básico, pero sobre todo da confianza, porque reconoce el esfuerzo de personas que quieren construir algo propio para su familia y su comunidad.
En la entrega de apoyos participaron: Los Diputados Locales, Yesenia rojas Cervantes y Jorge Arturo espadas Galván; el Presidente Municipal de San Francisco del Rincón, Antonio Marún González; así como representantes municipales de León y Purísima del Rincón.
“Cuando una persona se prepara, transforma su futuro”: Libia Dennise
“Hoy no solamente les estamos entregando una constancia, una certificación o un documento; en realidad estamos celebrando historias de vida, historias de personas que decidieron dar un paso adelante”, dijo la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, durante la entrega de constancias y microcredenciales a personas formadas en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA).
Desde el Plantel León del IECA, la Mandataria Estatal reconoció el esfuerzo, la disciplina y el deseo de superación de mujeres y hombres de distintos municipios de Guanajuato, quienes encontraron en la capacitación una oportunidad para emprender, mejorar sus ingresos, fortalecer sus negocios o acceder a mejores oportunidades laborales.
“En el Gobierno de la Gente creemos profundamente en el talento de nuestra gente. Cuando una mujer o un hombre se prepara y sale adelante, también inspira a otros a creer que sí se puede”, expresó la Gobernadora Libia Dennise.
La Titular del Ejecutivo destacó que el IECA es un ejemplo nacional por su modelo flexible, práctico y cercano, que permite llevar capacitación a cada rincón del estado y formar talento para las empresas, los emprendimientos y el desarrollo económico de Guanajuato.
“Muchas empresas que llegan a Guanajuato nos dicen que uno de los factores determinantes para invertir aquí es contar con este instituto estatal de capacitación, porque saben que vamos a hacer equipo para formar a quienes trabajarán en esas empresas”, señaló.
Durante este evento se entregaron simbólicamente 10 constancias oficiales a personas que concluyeron procesos de formación y capacitación para el trabajo.
Además, se destacó el impulso de las microcredenciales, una estrategia innovadora del Gobierno de la Gente que permite reconocer conocimientos y habilidades específicas mediante certificaciones ágiles y alineadas a las necesidades actuales del mercado laboral.
El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, resaltó que detrás de cada constancia existe una historia de esfuerzo y transformación.
“La capacitación transforma la manera en que una persona se ve a sí misma, porque cuando alguien aprende recupera confianza y cuando recupera confianza comienza a imaginar un futuro diferente”, expresó Ceballos Ochoa.
Agregó que actualmente más de 72 mil personas se capacitan cada año en el IECA y que el instituto cuenta con una red de más de mil 400 instructores que llevan oportunidades de aprendizaje a todo Guanajuato y otras entidades del país.
Asimismo, reconoció el respaldo de la Gobernadora Libia Dennise para fortalecer programas de capacitación, vinculación empresarial y apoyo al emprendimiento.
Uno de los testimonios compartidos fue el de Dolores Cabrera, emprendedora graduada del IECA, quien relató cómo la capacitación cambió su vida y la llevó de iniciar un negocio desde casa a convertirse en una empresa certificada.
“El IECA tomó a una simple ama de casa y la transformó; me dio las habilidades necesarias para sentarme ante grandes cadenas comerciales y ofrecer mis productos”, compartió emocionada Lolita Cabrera.
También participó Eduardo Morales, ingeniero químico y creador de una marca guanajuatense de productos lácteos artesanales, quien destacó que la capacitación le permitió profesionalizar su emprendimiento y fortalecer sus conocimientos.
“La capacitación sí cambia vidas, porque cuando una persona se prepara transforma su futuro”, expresó.
La Gobernadora reiteró que el Gobierno de la Gente continuará impulsando el talento, el emprendimiento y las oportunidades para las familias guanajuatenses, mediante programas de capacitación, acceso a créditos y estrategias como Marca Guanajuato.
“Lo que queremos es que cada programa de este gobierno llegue a cada rincón de Guanajuato. Hoy quizá comenzaron con un curso y mañana estarán exportando productos hechos con el talento y la calidad de nuestra gente”, concluyó la Mandataria Estatal.
El IECA cuenta actualmente con 31 planteles, siete centros de innovación especializada y seis núcleos tecnológicos distribuidos en los 46 municipios del estado. Tan solo de enero a abril de este año capacitó a 23 mil 721 personas y entregó más de 32 mil constancias, incrementando en 30 por ciento la atención brindada respecto a 2025.
En este evento estuvieron presentes: la Diputada Local, Yesenia López Cervantes; el Subsecretario de Economía del Gobierno de la Gente, Luis Andrés Álvarez Aranda; en representación del Ayuntamiento de León, el Primer Síndico, Román Cifuentes y los Regidores, Hidelberto Moreno, Ramón Hernández Hernández, Javier González Saavedra; así como personal del IECA y medios de comunicación.
Impulsa Gobierno de la Gente educación menstrual en escuelas y comunidades
- La Secretaría de las Mujeres intensifica talleres y brigadas sobre gestión menstrual en comunidades y escuelas de la entidad.
- En México, 7 de cada 10 adolescentes carecieron de información en su primer periodo; la meta en Guanajuato es cambiar esta realidad.
Guanajuato, Gto., a 27 de mayo de 2026.- En el marco del Día Internacional de la Gestión Menstrual, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de las Mujeres, transforma las aulas y comunidades de Guanajuato en espacios seguros para que las niñas y adolescentes habiten sus cuerpos con orgullo, información y total dignidad.
Menstruar es un proceso biológico natural, pero la falta de información, los estigmas sociales y las brechas económicas lo han convertido en un factor de desigualdad. Romper el silencio no es solo un asunto de salud, es un paso urgente hacia la justicia social y la igualdad de género.
Las cifras de la deuda histórica:
La realidad actual exige respuestas inmediatas del Estado:
7 de cada 10 adolescentes en México reportaron tener poca o nula información al llegar su primera menstruación (UNICEF). 4 de cada 10 niñas y adolescentes en el país dejan de asistir a la escuela durante su periodo menstrual debido a la falta de insumos, infraestructura adecuada o por miedo a la burla (Segunda Encuesta Nacional de Gestión Menstrual).
Acciones de raíz para transformar realidades:
Para revertir este panorama, la Secretaría de las Mujeres despliega talleres dinámicos y brigadas de sensibilización en escuelas, comunidades rurales y plazas públicas. En estos espacios se habla de frente y sin pena sobre salud menstrual, autocuidado, derechos sexuales y reproductivos, y prevención de las violencias.
La secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, destacó que a través de la estrategia “Ciclos Saludables: Lo que nadie te cuenta”, no solo se atiende a las niñas, sino que se involucra activamente a los niños para construir entornos de empatía y respeto.
“Se hace necesario hablar de gestión menstrual porque no podemos permitir que una niña falte a clases o sienta vergüenza por un proceso natural de su cuerpo. En lo que va del 2026 con platicas de sensibilización o capacitación hemos llevado esta estrategia a municipios como Romita, San Francisco del Rincón, Pueblo Nuevo, Purísima del Rincón, Manuel Doblado, Huanímaro y Victoria, trabajamos para que temas tabú se transformen en empatia y redes de apoyo”, afirmó la funcionaria.
La agenda no se detiene. Del 25 al 28 de mayo, las brigadas institucionales se concentran en centros escolares de Guanajuato capital, y durante el mes de junio la estrategia llegará a San Diego de la Unión, Uriangato, Moroleón, Xichú y Villagrán.
Un compromiso con respaldo y continuidad:
Este esfuerzo no es aislado; forma parte de una política pública sostenida en alianza con la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG).
Durante 2024 y 2025, esta coordinación logró capacitar a 132 docentes en educación integral de la sexualidad y benefició a más de 6 mil 285 personas —en su mayoría estudiantes— mediante conferencias y la entrega estratégica de paquetes de gestión menstrual en municipios como León, Salamanca, Pénjamo y San Luis de la Paz.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente reafirma su compromiso de derribar las barreras de género para que las niñas, adolescentes y mujeres de Guanajuato decidan sobre sus cuerpos, vivan informadas y cuenten siempre con el respaldo de su gobierno.
Gobierno de la Gente fortalece la formación policial con perspectiva de género
· El 92 por ciento de las unidades de género cuenta con formación inicial en derechos humanos
· Presentan avances de abril de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres
Guanajuato, Gto., a 26 de mayo de 2026.- La prevención, atención y erradicación de la violencia es una prioridad para el Gobierno de la Gente. Por ello, en Guanajuato se incorporó la perspectiva de género como un requisito obligatorio en la formación de nuevas personas policías.
Durante la rueda de prensa mensual para dar a conocer los avances de la Alerta, el secretario de Seguridad y Paz, Juan Mauro González Martínez, dijo que el Programa rector de Profesionalización del Sistema Estatal de Seguridad Pública contempla esta obligación para que las y los nuevos elementos puedan tener una actuación diferenciada en casos de violencia contra las mujeres.
“Debemos dar continuidad institucional de manera transversalizada, con capacitación permanente y, sobre todo, con un verdadero compromiso operativo; darles las herramientas a quienes integran las policías sobre cómo podemos abordar una lamentable situación de violencia contra la mujer”, destacó.
Actualmente, en Guanajuato el 92 por ciento de quienes integran las policías especializadas en atención a la violencia de género de los 46 municipios, cuentan con formación inicial en perspectiva de género y derechos humanos, a través de temas como protocolo de feminicidio, valoración de riesgos, primeros auxilios psicológicos, entre otros.
Durante su intervención, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, destacó que para la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo la atención a las mujeres es una prioridad permanente.
“A las mujeres de Guanajuato les decimos con toda claridad: esta lucha es una prioridad en la que trabajamos todas y todos, desde todas las instituciones y todos los días. Su causa nos compromete con el derecho a vivir libres de violencia y eso debe reflejarse en decisiones, servicios, protección y, sobre todo, justicia”, puntualizó.
Por su parte, Itzel Balderas Hernández destacó que, para la Secretaría de las Mujeres, el indicador más sensible e importante es la detección temprana del riesgo que sufre una mujer, lo que permite activar mecanismos de protección para evitar que la violencia escale.
“Durante abril, que es el mes que estamos reportando, la Secretaría de las Mujeres, Salud y las 17 Instancias Municipales aplicamos 376 Instrumentos de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida, lo que nos permitió emitir 50 órdenes de protección administrativas para salvaguardar la vida de las víctimas”, reportó.
Por su parte, la presidenta municipal de Guanajuato, Samantha Smith Gutiérrez, destacó que su administración ha puesto énfasis en el acompañamiento a las mujeres para que puedan identificar las violencias, denunciar y lograr que los presuntos agresores enfrenten las consecuencias.
HACIA UN ESTADO QUE CUIDA: IMPULSA SECRETARÍA DE LAS MUJERES CORRESPONSABILIDAD Y MATERNIDADES DIGNAS
- El cuidado no es destino, es un derecho social: la labor de cuidados no debe recaer exclusivamente en las mujeres.
- A través del Sistema Integral de Cuidados de Guanajuato, se transforman las estructuras para garantizar la autonomía económica y el bienestar de las guanajuatenses.
Guanajuato, Gto.- a 10 de mayo de 2026.- La jornada de Gloria inicia a las 5:00 de la mañana. Tras preparar el desayuno y organizar las necesidades de sus tres hijos, sale de casa para cumplir con una jornada laboral de ocho horas. Sin embargo, al volver a casa, le espera una “segunda jornada”: el trabajo de cuidados y doméstico no remunerado que termina hasta la medianoche.
La historia de Gloria, de 37 años, comenzó a los 16, cuando nació su primera hija, a quien crió como madre autónoma. Su historia no es un caso aislado, representa la realidad de millones de mujeres en México.
“El cuidado de los hijos no debe ser una carga exclusiva. La maternidad y la paternidad deben ser compartidas; es un error creer que nos toca solo a nosotras cuando la responsabilidad es colectiva”, expresó con determinación Gloria, residente del municipio de Guanajuato y que trabaja en servicios de limpieza en oficina.
Desigualdad de tiempo:
De acuerdo con datos del IMCO (2025), aunque la brecha se redujo un 18.4% en los últimos dos años, las mujeres en México aún dedican un 60% más de horas semanales al trabajo no remunerado que los hombres. Esta desigualdad estructural limita su acceso al mercado laboral, a la educación y al descanso.
Al respecto, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, enfatizó que la transformación cultural es urgente.
“Para alcanzar la igualdad sustantiva, debemos romper ese mito de que los deberes de cuidado son una tarea natural, única y exclusiva de las mujeres, es una responsabilidad que debe ser compartida entre sociedad, gobierno, empresas y familias. Solo así garantizaremos que cada mujer en Guanajuato alcance su autonomía económica sin ningun tipo de barreras”, puntualizó.
Acciones Estratégicas: el Sistema Integral de Cuidados
El Gobierno de la Gente responde a esta realidad con estrategias transversales diseñadas para redistribuir las tareas de cuidado y dignificar la labor de quienes cuidan:
• Alianzas por la Crianza Compartida: Mediante un convenio con el Sistema DIF Estatal, se profesionaliza al personal en temas de Crianza Positiva. El pasado 7 de mayo, se capacitó a facilitadores para implementar talleres que promuevan nuevas formas de maternar y paternar, lejos de los estereotipos de género.
• Cultura Laboral con Perspectiva de Género: La Secretaría coordina la certificación en la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Esto garantiza centros de trabajo con:
- Licencias de paternidad extendidas para involucrar a los hombres en la crianza desde el primer día.
- Espacios dignos de lactancia y prohibición estricta de pruebas de embarazo.
- Flexibilidad horaria para la conciliación de la vida personal y profesional.
Con estas acciones, Guanajuato avanza para que el cuidado deje de ser una carga invisible y se convierta en un derecho social, lo que permite que las mujeres dejen de sobrevivir jornadas triples y comiencen a vivir con plenitud e igualdad de oportunidades.
Mujeres empresarias toman protesta para fortalecer el liderazgo económico femenino en Guanajuato
- Se instaló el primer Consejo Consultivo del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, Capítulo Guanajuato.
- Más de 36 mil mujeres lideran empresas en el estado y participan activamente en el crecimiento económico de Guanajuato.
Guanajuato, Gto., 08 de mayo de 2026.- Con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino, impulsar la participación de las mujeres en la toma de decisiones económicas y consolidar redes de colaboración empresarial, se llevó a cabo la Toma de Protesta del primer Consejo Consultivo del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), Capítulo Guanajuato.
El Gobierno de la Gente, encabezado por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, mantiene el compromiso de impulsar una economía más incluyente, competitiva y con mayores oportunidades para las mujeres, reconociendo su papel estratégico en el desarrollo económico y social del estado.
La Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que el liderazgo de las mujeres representa una fuerza transformadora para Guanajuato, al generar empleos, impulsar negocios y fortalecer el tejido económico. “Las mujeres empresarias de Guanajuato representan talento, innovación, disciplina y resiliencia”, señaló.
Resaltó que la instalación de este Consejo representa una nueva etapa de organización y colaboración para las empresarias guanajuatenses, al consolidar un espacio de representación y construcción colectiva en favor del crecimiento económico con perspectiva de inclusión.
Asimismo, reconoció el liderazgo de Ma. Dolores Saucedo Rocha, Presidenta del primer Consejo Consultivo del CCME Capítulo Guanajuato, así como la labor de Norma Alicia Ramírez Hinojosa, Presidenta Nacional del organismo, por impulsar una agenda enfocada en fortalecer el liderazgo empresarial femenino y ampliar las oportunidades para más mujeres en México.
Actualmente, más de 1 millón 195 mil mujeres participan activamente en la economía de Guanajuato y, en los últimos 20 años, la participación económica femenina pasó del 39% al 46%. Además, el número de mujeres empleadoras creció de poco más de 11 mil a más de 36 mil en 2025, reflejando el crecimiento y consolidación del liderazgo empresarial femenino en el estado.
En este contexto, la Secretaría de Economía impulsa acciones y programas enfocados en fortalecer la competitividad de las mujeres empresarias mediante capacitación, certificaciones, microcredenciales, vinculación empresarial, vinculación laboral y programas especializados como Mujeres Exportadoras, orientados a abrir nuevos mercados y oportunidades para empresas lideradas por mujeres.
“Queremos más mujeres exportando, más mujeres innovando, más mujeres en sectores estratégicos y más mujeres dirigiendo empresas globales desde Guanajuato”, afirmó Villaseñor Aguilar.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado refrenda su compromiso de seguir construyendo un Guanajuato más incluyente, donde el talento y liderazgo de las mujeres continúe siendo motor de desarrollo económico.
El Refugio que restituye derechos y proyectos de vida
- El espacio brinda resguardo integral a mujeres, sus hijas e hijos en situación de riesgo crítico y feminicida.
- Rosa, sobreviviente y abogada, se especializa ahora para acompañar otras mujeres en el acceso a la justicia.
Guanajuato, Gto., a 03 de mayo de 2026.- El teléfono de Rosa tenía la bocina rota, pero su determinación de vivir era inquebrantable. En un entorno de control y violencia psicológica, Rosa aprovechó un descuido de su agresor para marcar tres dígitos que activaron su red de apoyo: 075.
Al detectar las fallas técnicas en su equipo, el personal de atención hizo uso de herramientas digitales y geolocalización para ubicarla. Esta respuesta inmediata del Gobierno de la Gente, permitió su traslado seguro al Refugio, un espacio diseñado no solo para el resguardo, sino para la reconstrucción personal.
“Encontrar el Refugio ha sido el punto de partida para mi nueva vida”, relata Rosa. “Aquí no solo recibí protección; encontré un equipo multidisciplinario que me ayudó a reconocer mi valor y a reeducarme en el amor propio y la autonomía”.
Atención Integral:
La secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, enfatizó que la atención en el Refugio es especializada y con enfoque de derechos humanos. Desde el ingreso, se garantiza: dietas balanceadas y seguimiento médico a lesiones o enfermedades crónicas; vestido, calzado, cobertura de necesidades básicas y esquemas educativos para eliminar la dependencia económica.
El radar que detecta lo invisible:
El ingreso al Refugio es una medida de protección técnica para salvar vidas. La Secretaría aplica el Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida, que permite identificar peligros que muchas veces son invisibilizados por la normalización de la violencia.
En lo que va de 2026, se han realizado 271 valoraciones, identificando a 14 mujeres en riesgo crítico y 6 en riesgo feminicida. Para ellas, la respuesta es inmediata: se emiten órdenes de protección administrativas y se garantiza su ingreso a este espacio seguro.
Autonomía económica:
Para que la salida del refugio sea sostenible, la alianza con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) es fundamental. El año pasado, 30 mujeres se certificaron en áreas como mantenimiento eléctrico y repostería. Este año, la oferta incluye computación básica y herbolaria, herramientas clave para el emprendimiento.
El caso de Rosa es emblemático. Como licenciada en Derecho, su meta ha evolucionado: de buscar refugio a ser el refugio para otras. Actualmente se especializa en atención a la Violencia de Género.
Rosa también visibilizó los retos del egreso y advirtió discriminación laboral que enfrentan las sobrevivientes: “En mis primeros trabajos me despidieron al enterarse de mi situación. Hoy, tengo un año en un empleo estable donde valoran mi capacidad y no me juzgan por mi pasado”.
Compromiso con el futuro:
La protección de la Secretaría incluye un plan de vida individualizado tras el egreso, que puede incluir un seguro de subsistencia para gastos de renta y alimentación
En 2025, este mecanismo protegió a 110 personas. En lo que va de 2026, 34 personas permanecen bajo resguardo, para escribir, igual que Rosa, un capítulo donde el miedo es reemplazado por la libertad.
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El silencio no es la única opción. La ayuda está a un mensaje de distancia.
• Línea de atención: 075
• WhatsApp: 473-164-0369
Guanajuato avanza en acciones de búsqueda
- Promueve Gobierno de la Gente jornadas de búsqueda en vida y trabajo a favor de las niñas, adolescentes y mujeres
- Presentan avances de las acciones de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género
Valle de Santiago, Gto., a 28 de abril de 2026.- El Gobierno de la Gente avanza en las jornadas de búsqueda en vida en los centros de rehabilitación para localizar a personas con reporte de desaparición, como parte de las acciones de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres.
En rueda de prensa mensual de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, el comisionado Héctor Díaz Ezquerra, comentó que a lo largo de este año, a través de la Comisión Estatal de búsqueda se han visitado 76 centros de rehabilitación en el estado, con lo cual se ha cumplido más del 30% de la meta fijada para este año.
Tan solo durante el mes de marzo, la Comisión visitó 45 centros, junto a las familias de personas desaparecidas, en los municipios de León, Silao, San Francisco y Purísima del Rincón.
Díaz Ezquerra añadió que en el 2025 se registró una disminución anual de 2 por ciento en cuanto a reportes de desaparición y este año se mantiene la tendencia.
Se mantiene el trabajo a favor de las mujeres
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, reportó que, durante marzo, esta dependencia aplicó 326 Instrumentos de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida, que derivaron en la emisión de 23 Órdenes de Protección Administrativa, señalando además que León fue el municipio que más instrumentos aplicó.
Asimismo, la funcionaria aclaró que, pese a los cambios en la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México, en Guanajuato los trabajos no se detienen y se mantiene el accionar institucional para mantener las acciones a favor de las niñas, adolescentes y mujeres de Guanajuato.
Por otra parte, con respecto a la coordinación con el Gobierno Federal, dijo que “la explicación que hemos tenido es que los cambios, incluso recientemente de la titular, ha impedido los trabajos en este grupo (GIM) quien nos asesora, nos da un acompañamiento técnico y quien nos marca que acciones estratégicas debemos seguir”.
Unidad estatal y municipal por la igualdad
Por su parte la subsecretaria de Vinculación y Desarrollo Político, Elvira Paniagua Rodríguez, reconoció todos los trabajos que, desde los municipios y el Estado, encabezados por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, las y los Alcaldes, se han realizado a favor de las mujeres.
Finalmente, la Síndica de Valle de Santiago, Paulina Rodríguez Maldonado, destacó que este municipio cuenta con presupuesto destinado específicamente para atender la Alerta, así como el fortalecimiento de las atenciones y acompañamiento a las mujeres vallenses en situación de violencia.
TRABAJA GOBIERNO DE LA GENTE EN LA REEDUCACIÓN PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
A través de la Secretaría de las Mujeres, se implementa el Modelo de Atención para Hombres Generadores de Violencia.
En lo que va del año, 81 hombres han iniciado procesos de transformación de conductas machistas en el estado.
El objetivo es romper el ciclo de violencia que afecta a 7 de cada 10 guanajuatenses.
Guanajuato, Gto., a 26 de abril de 2026.- Con el firme objetivo de transformar las conductas que normalizan la agresión y construir una sociedad más segura, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de las Mujeres, fortalece el Modelo de Atención para Hombres Generadores de Violencia hacia las Mujeres.
Este programa busca desarticular los aprendizajes autoritarios y las conductas violentas que históricamente han sido normalizadas. A través de procesos de reeducación, se invita a los participantes a asumir la responsabilidad de sus actos y transitar hacia formas de relacionarse basadas en el respeto y el cuidado.
El reto en cifras:
La urgencia de estas acciones se respalda en datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, que señala que el 68.1% de las mujeres de 15 años y más en Guanajuato, ha enfrentado algún tipo de violencia (psicológica, económica, física o sexual).
A nivel regional, diagnósticos de ONU Mujeres advierten que menos del 20% de los hombres en América Latina participan en procesos para cuestionar el machismo tradicional, lo que coloca a Guanajuato a la vanguardia en la implementación de políticas públicas de intervención directa.
Alianzas por la paz social:
Para garantizar la efectividad del modelo, la Secretaría de las Mujeres trabaja en estrecha coordinación con Juzgados Familiares y Unidades de Seguimiento de Medidas Cautelares de la Fiscalía General del Estado.
Estas instancias canalizan a los generadores de violencia al modelo de atención, donde, de enero a la fecha, 81 hombres han formado parte de este proceso, para cumplir con ciclos de entre 16 y 32 sesiones especializadas.
Testimonio de cambio:
José, de 43 años y residente de Guanajuato capital, fue uno de los participantes que concluyó el taller. Su testimonio refleja el impacto del programa.
“Al inicio de mi proceso, está uno confundido, renuente a este tipo de cosas que no está uno acostumbrado, pero al pasar las sesiones uno va adaptándose y haciendo conciencia de las cosas que en verdad hace violentamente, sin darse cuenta”, explicó José, quien lleva un proceso por violencia familiar.
“Poco a poco va uno volviéndose una persona más honesta conmigo mismo. Al término de este proceso yo me llevo un gran trabajo hacia mi persona para llevármelo y erradicar esta violencia hacia las mujeres.”, agregó.
Cobertura en los 46 municipios:
Para asegurar que ninguna zona del estado quede desatendida, la Secretaría de las Mujeres ha reforzado su equipo de especialistas para ampliar la cobertura a los 46 municipios de Guanajuato y acercar estos servicios de reeducación a más personas.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente refrenda su compromiso con las mujeres, niñas y adolescentes, trabajando no solo en la atención a las víctimas, sino en la raíz del problema para construir una vida de dignidad, seguridad y libertad para todas.
